美容ブランド商品企画開発

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• エージェント求人

  【正社員】食品企画開発部 企画担当（リーダー候補）　※東京　/11353

  500~800万

  株式会社ユーグレナ東京都港区

  【正社員】食品企画開発部 企画担当（リーダー候補）　※東京　/11353気になる

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  仕事内容

  【部門ミッション】 ・商品というお客様への価値を企画・開発し、その種をもって事業成長を実現することがミッションになります。 ・自社商品の企画、開発（新商品及び既存品メンテナンス） お客様への伝達内容の企画、開発（価値、情報、ストーリーなど）独自素材を用いた新たな顧客価値創出 【仕事内容】 自社ブランドの健康食品・サプリメント・機能性表示食品の商品企画・マーケティング業務を中心に、社内外と連携した製品化までを一貫して担当いただきます。 市場・競合・消費者調査 エビデンスや作用メカニズムに基づいた新商品コンセプト・ストーリーの構築 商品設計および開発推進 売上計画策定 販売促進施策立案 OEM・原料メーカーとの折衝 商品発売後の効果検証および改善提案 機能性表示食品対応 部門内外（部門内開発担当、品質保証、営業など）との開発調整・連携 ※変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・健康食品・サプリメントの商品企画経験（3年以上） ・機能性表示食品の企画経験もしくは、制度の理解 ・商品上市まで一貫して担当した経験 ・市場分析・競合分析経験 ・社内外関係者との折衝経験 【歓迎要件】 ・0→1での商品企画(新カテゴリー商品、未知市場への商品導入、新ブランド立ち上げ)のご経験もしくは、携わったご経験 ・部門をまたいだ商品開発プロジェクトでの実務経験や、プロダクトマネージャーやプロジェクトリーダーとして推進した経験 ・学術情報の活用、研究成果を商品価値へ翻訳したご経験 ・原料メーカーや研究機関との共同開発経験

  事業内容

  いきる、たのしむ、サステナブる。「サステナビリティ・ファースト」で先端的な研究開発の力を活用しながら、事業を通じて持続的な社会問題解決を目指す企業

• エージェント求人

  ブランドマネージャー

  600~1200万

  アンカー・ジャパン株式会社東京都港区

  ブランドマネージャー気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 日本におけるブランドの全体戦略をリードする業務 ＊業務内容： ・消費者調査や市場分析などの定量 / 定性データに基づき、中長期的なブランドの観点に加え、短中期的な売上規模拡大の双方の観点で効果的なマーケティング・ブランディング戦略の立案と推進 ・ブランドの制作物の表記＆デザインにおけるクオリティコントロール ・ブランディングにかかる海外本社との調整 ■仕事の魅力 担当ブランドにおいて、チーム横断的にリードし、戦略を立案するだけでなく、実行し、形にするところまでお任せいたします。 外資系企業でありながら日本法人の裁量が大きく、意思決定の速さも特徴です。 成長フェーズにおいて、スピード感と裁量を持ってブランドの拡大を自ら牽引するという、ブランドマーケティングの醍醐味を感じられるポジションです。 ■組織の魅力 アンカー・ジャパンは外資のテックベンチャー企業でありながら日本法人の裁量が大きく、意思決定のスピードも速いため、ビジネスプロフェッショナルを目指すセルフスターターの方であれば、様々なスキルを身に付け、大きく成長することが出来る環境です。 コンサルティング、投資ファンド、総合ネット企業、ソフトウェア企業、外資系メーカー出身者等、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。

  求める能力・経験

  必須要件 ・マーケティング・ブランディング戦略の立案や推進、またはそれに相当する実務経験 ・メディアプランやクリエイティブのディレクションの実務経験 ・定量データを用いた市場推定・分析などの実務経験 ・ビジネスレベルの英語力（おおむねTOEIC 800点以上） ・ネイティブレベルの日本語力(日本語が第一言語でない場合は日本語能力試験N1以上) 歓迎要件 ・ベンチャー企業、スタートアップ企業での就業経験 ・マーケティングや事業開発の実務経験 ・消費者調査 (定量・定性) の実務経験 求める人物像、その他 ・目標から逆算し、自ら正しい道筋を考えられる方 ・プロジェクトマネジメントに長けている方 ・戦略/戦術、フレームワークを自ら考えるのが好きな方 ・論理的に、数字に基づいて思考できる方 ・多国籍や異なる役割のチームとスムーズに協業できる方 ・顧客インサイトや世の中のトレンド・話題になっていることへの感度の高い方

  事業内容

  デジタル製品の開発・製造・販売 （Ankerグループの日本法人）

• エージェント求人

  アシスタントブランドマネージャー

  400~800万

  アンカー・ジャパン株式会社東京都港区

  アシスタントブランドマネージャー気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 日本におけるブランドの全体戦略策定のサポートと実行 ・消費者調査や市場分析などの定量 / 定性データに基づき、中長期的なブランドの観点に加え、短中期的な売上規模拡大の双方の観点で効果的なマーケティング・ブランディング戦略立案と推進を、ブランドマネージャーまたはチームマネージャーのガイダンスに基づいてサポート、または一部を推進する。 ・ブランドの制作物の表記＆デザインにおけるクオリティコントロール ・ブランディングにかかる海外本社との調整、情報整理と日本としてのディレクション提案資料作成。 ・カテゴリ内またはブランド横断での中～小規模プロジェクトのリード ・その他、ブランドマネージャーの業務サポート（資料作成、集計業務、アセット制作など全般）。 将来的なブランドマネージャーの候補として業務いただきます。 ■仕事の魅力 各ブランドの拡大は、今後の日本市場での弊社の継続的な成長における最重要課題のひとつです。担当ブランドにおいて、チーム横断的にリードし、戦略を立案するだけでなく、実行し、形にするところまでお任せいたします。 また、外資系企業でありながら日本法人の裁量が大きく、意思決定の速さも特徴です。 成長フェーズにおいて、スピード感と裁量を持ってブランドの拡大を自ら牽引するという、ブランドマーケティングの醍醐味を感じられるポジションです。 ■組織の魅力 アンカー・ジャパンは外資のテックベンチャー企業でありながら日本法人の裁量が大きく、意思決定のスピードも速いため、ビジネスプロフェッショナルを目指すセルフスターターの方であれば、様々なスキルを身に付け、大きく成長することが出来る環境です。 直接類似の業界のご経験があるかどうかは重視しておりません。 コンサルティング、IT企業、ソフトウェア企業、広告代理店、メーカー出身者等、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。

  求める能力・経験

  必須要件 ・社会人経験3年以上 ・ビジネスレベルの英語力（おおむねTOEIC 800点以上） ・ネイティブレベルの日本語力(日本語が第一言語でない場合は日本語能力試験N1以上) 以下のうち、１つはマスト ・マーケティング・ブランディング戦略の立案や推進、またはそれに相当する実務経験 ・メディアプランやクリエイティブディレクションの実務経験 歓迎要件 ・定量データを用いた市場推定・分析などの実務経験 ・ベンチャー企業、スタートアップ企業での就業経験 ・マーケティングや事業開発の実務経験 ・消費者調査 (定量・定性) の実務経験 求める人物像、その他 ・目標から逆算し、自ら正しい道筋を考えられる方 ・プロジェクトマネジメントに長けている方 ・戦略/戦術、フレームワークを自ら考えるのが好きな方 ・論理的に、数字に基づいて思考できる方 ・多方面から学ぶ姿勢があり、成長意欲の高い方 ・多国籍や異なる役割のチームとスムーズに協業できる方 ・顧客インサイトや世の中のトレンド・話題になっていることへの感度の高い方

  事業内容

  デジタル製品の開発・製造・販売 （Ankerグループの日本法人）

• エージェント求人

  【企画／開発】月に1商品以上が発案される急成長中のD2C企業で商品の企画開発職｜コスメ・ヘルスケア等

  400~800万

  オーガニックグループ株式会社東京都渋谷区

  【企画／開発】月に1商品以上が発案される急成長中のD2C企業で商品の企画開発職｜コスメ・ヘルスケア等気になる

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  仕事内容

  理念・ビジョン 「いい仲間といい仕事をし、いい会社をつくる」という理念を持って、会社を経営しています。 世の中の企業が何を目指すかを大事にしている中、弊社では在り方に着目しています。 何を目指すかを大事にしすぎてしまうと、 柔軟な事業の展開ができなくなってしまったり、会社を伸ばすために仲間に不義理をしてしまうことも多くなると考えています。 そのため、外部資本を入れずに経営をしており、本質的なマーケティング力を武器に様々な事業を展開することができています。 文化としても、年功序列を廃止し、若手を大胆に抜擢することで、新卒から活躍の場が広い会社でもあります。 興味のあることを仕事にしている／仕事が好きというメンバーばかりの集団の中、 “採用”においても、一度きりの人生を一緒に思い切り楽しめる人材を探しています。 仕事・事業 有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続けるという事業コンセプトをもとに事業を運営しています。 弊社は関連子会社が10社がありながら、各組織が密に関わり連携をとりながら更に様々なプロジェクト進行しています。 マーケティングを軸に色々な事業を手がけていますが、売上の主軸はメーカー事業で、「化粧品」「サプリ」「医薬品」「医療」をメインとしている。 面を押さえたニッチなマーケティング戦略を通して、これまでにない唯一無二の商品・サービスを企画開発しています。 また、デジタルとアナログ両面を強みとしています。もともとECの会社なので、ネット上でモノを売るという知見があり、アナログだとリアル店舗（ロフト、ドンキ、東急ハンズ）への卸事業の知見もあります。デジタル・アナログの両輪をまわせる企業は多くないので、弊社の強みだと思っています。 働く人・社風 ・とにかく早く動く ∟スピード感を重視している。オーガニックグループ自体が創業10年でグループ会社10社。事業展開のスピードも早く個人の裁量も大きい。 ・仕事が遊びで遊びが仕事 ∟「儲かる」「プロフェッショナリズム」という大前提がありつつも、仕事＝面白いと思えるメンバーの中で働くことができます。 ・ベンチャー魂 ∟混沌から価値を創造していく、というところで、グループ全体としても昨年の決算で40億、今年が100億達成しそうという見込みという急成長中の会社です。 ・メンバー ①オフラインの流通チャネルに精通し、新たなビジネスモデルを構築 ②トヨタから中途入社し、2年目で年商20億のグループ会社代表に就任。 ③新卒一年目で新ブランドのマーケティングを担当。0→1で初年度年商10億まで伸ばす。 ④独立、企業×5名 →事業の立ち上げからグロースまでを20代から経験できる組織のため、起業家を多く輩出しています。 【事業内容】 IT、美容・ヘルスケア、食料などの各分野において幅広いビジネスを展開する次世代商社です。 ■化粧品・ヘルスケア事業 ■ECソリューション事業 ■養鶏事業 ■越境Eコマース事業 ■インターネットメディア開発運営事業 PRポイント ・関われる案件数／ジャンルが多様であること 　1人あたり年間案件数で言うと20-30近くの製品開発に携わることができるので、様々な案件の開発プロセスノウハウを習得することができます。 　ジャンルとしても、化粧品、医薬品、医薬部外品、健康食品など多岐にわたります。 ・スピード開発／スピード検証ができる環境であること 　弊社の強みとして意思決定の速さが挙げられます。開発業務においてもスピーディな意思決定のもと、早ければ3ヶ月で商品リリースしています。 　そういった商品を隣で働いているマーケティングメンバーが最短最速で拡販していきますので、自分が開発をした商品がどのように売れているのかを体感できることも弊社の面白さの一つです。 仕事内容 急成長中のD2C企業で商品の企画開発職を募集中。 月に1商品以上が発案される環境の中で企画から商品化までの業務をトータルでお任せいたします。★自ら積極的にトライする方を歓迎します！ 【具体的には】 ◆企画製造から納品までの進行管理 ◆OEM先など社外との打ち合わせ ◆OEM先の製造工程管理 【入社後について】 業務の習熟度に応じて、先輩社員によるOJT形式での指導をおこないます。 現在の組織構成 部署の人数：2 社員数70名、※正社員インターン含む 平均年齢29歳。若いメンバーが多く、各分野のスペシャリストも多く自分で商品の開発からマーケティングまでを担当し、価値を創造していくことを楽しんでいるメンバーが多くおりますので、大変刺激的な環境です。

  求める能力・経験

  【歓迎】 裁量をもって経営者目線で事業全体をみたい方 【求める人物像】 ・素直に学ぶ姿勢のある方 ・スピード感を持って仕事に取り組める方 ・目標にコミットできる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【商品企画・MD】オフィス家具・用品の商品企画/カタログ制作｜プラス株式会社｜年休125日

  370~450万

  • PC/Web
  • 開発
  • 説明書/カタログ制作
  • 撮影
  • 校正/校閲
  • 説明書/カタログ
  • 家具
  • 営業
  • インテリア
  • 製品企画
  • マーケティング
  • 市場分析
  • オフィス家具
  • 家具/インテリア
  • 商品企画開発
  • 商品企画
  • Microsoft Excel
  • データ集計
  • 販促企画
  • Microsoft Acces...
  • Microsoft Word
  • Microsoft Power...
  • 製品
  • 建材
  • 提案
  • 販売
  • 分析

  プラス株式会社ファニチャーカンパニー東京都千代田区

  【商品企画・MD】オフィス家具・用品の商品企画/カタログ制作｜プラス株式会社｜年休125日気になる

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  仕事内容

  「売れる商品」を見つけ、企画し、世の中に届ける。 オフィス家具・オフィスアクセサリーを中心とした商品の企画・選定から、カタログ制作、商品情報の管理まで幅広く携わる商品企画・MDポジションです。 MD、バイヤー、商品企画・開発、メーカー営業など、「商品」に関わる経験をお持ちの方であれば、これまでの経験を活かしてキャリアを広げていただけます。 【仕事内容】 マーケティング本部 商品企画MD部にて、流通系カタログおよびWebサイトに掲載するオフィス家具・オフィスアクセサリーの商品企画・MD業務をお任せします。 市場動向や売上・利益などのデータを分析しながら、顧客ニーズに合った商品を選定・企画し、商品化からカタログ掲載まで幅広く携わっていただきます。 【具体的には…】 1.カタログ掲載商品の選定・企画 通販カタログ「ジョインテックス」等に掲載するオフィス家具・オフィスアクセサリーの商品を担当します。 ・市場・カテゴリー動向の分析 ・売上・利益等の実績分析 ・市場ニーズを踏まえた新商品の発掘 ・取引先からの提案商品の選定 ・NB・PB商品の企画・選定 ・既存商品のリニューアル ・商品のバリエーション拡充 ・新商品の企画・商品化 単に既存商品を管理するだけではなく、「市場で求められている商品は何か」を考え、新たな商品を企画・発掘していく仕事です。 2.カタログ制作 商品のカタログ掲載に向けて、関連部門と連携しながら制作を進めます。 ・商品撮影 ・紙面制作 ・原稿確認・校正 ・販促コンテンツ制作のフォロー ・販促部門との調整 商品そのものだけでなく、商品の魅力をどのように伝えるかという視点も求められます。 3.商品マスター・既存商品の管理 ・基幹システムへの製品マスター登録 ・商品情報の更新 ・仕様変更への対応 ・既存商品のメンテナンス など、商品を市場に展開するために必要な業務も担当します。 【この仕事の魅力】 ■「商品をつくる・選ぶ」だけでなく「売るところ」まで携われる 市場分析から商品選定・企画、カタログ制作、商品情報管理まで、商品の市場投入に関わる幅広い業務を経験できます。 ■これまでの「商品に関わる経験」を活かしてキャリアを広げられる MD経験者はもちろん、 ・バイヤー ・メーカーの商品企画 ・商品開発 ・新商品の立ち上げ ・製品企画・管理 ・メーカー営業 などの経験も活かしていただけます。 特に、商品知識を蓄積し、顧客のニーズを把握したうえで提案してきたメーカー営業経験は、今回のMD業務との親和性があります。 ■オフィス家具・アクセサリーという身近な「商品」を扱う仕事 家具やオフィス用品など、日常的に目にする商品を扱うため、**「商品が好き」「新しい商品を探すことが好き」**という方にはやりがいを感じていただきやすいポジションです。 【配属先】 プラス株式会社 ファニチャーカンパニー マーケティング本部 商品企画MD部 商品企画MD課 課内：10名 男性3名／女性7名 平均年齢：37歳 【こんな方におすすめ！】 ・「営業経験を活かして、商品企画・MDにキャリアチェンジしたい」 ・「メーカーで培った商品知識を、企画・選定側で活かしたい」 ・「バイヤーや商品企画の経験をさらに広げたい」 ・「家具・インテリア・オフィス用品などの商品に関わる仕事がしたい」 そんな方におすすめのポジションです。

  求める能力・経験

  【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・MD・マーチャンダイザーとしての商品企画・選定経験 ・バイヤー経験 ・メーカーでの商品企画・商品開発経験 ・新商品の立ち上げ経験 ・製品企画・製品管理経験 ・メーカー営業経験 ※建材メーカーなど、有形商材を扱い、商品知識を身につけたうえで顧客への提案営業を行ってきた方も歓迎します。 【求める人物像】 ・商品やものづくりに興味・関心がある方 ・市場や顧客ニーズを分析することが好きな方 ・新しい商品や情報を探すことが好きな方 ・細かな確認・管理業務にも丁寧に取り組める方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・相手の立場を考えて行動できる方 ・担当業務に責任感を持って取り組める方 ・現状を分析し、課題を見つけて改善できる方 【PCスキル】 ・Excel：入力・集計等 ・Word ・PowerPoint ・Access 再度ですが、特に以下のような経験をお持ちの方を歓迎します。 ・MD ・バイヤー ・商品企画 ・商品開発 ・メーカー営業 ・製品企画 ・製品管理 ・新商品立ち上げ ・有形商材の企画・販売

  事業内容

  オフィス家具、オフィスインテリア用品の製造・販売 オフィス環境のデザイン・施工・内装工事・電気工事・管工事

• エージェント求人

  【未経験から事業企画へ】AI時代に求められる課題解決力を身につける｜年休125日

  350~550万

  株式会社アズライト東京都豊島区

  【未経験から事業企画へ】AI時代に求められる課題解決力を身につける｜年休125日気になる

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  仕事内容

  仕事内容 事業部の生産性最大化と売上拡大を、戦略 × オペレーションの両面から支えるポジションです。データ分析に基づく改善提案から、業務フローの整備、定常業務の仕組み化まで一貫して担当します。 ▼業務領域 ・事業企画・戦略立案 ・売上・コスト・生産性などの主要KPI分析／改善施策の企画 ・業務フロー設計、マニュアル作成、業務の標準化 ・BIツールを活用したデータ可視化、レポーティング ・システム・RPAの要件定義、開発、運用改善 ・制作物のディレクション及び資料作成 ・社内研修、ナレッジ共有の仕組みづくり ▼入社後のステップ ○入社〜6ヶ月 ・Googleスプレッドシートでのデータ整理・集計 ・月次レポート（売上／KPI）の作成と更新 ・既存の業務フローの理解 ・社内定例の議事録作成、タスク管理シートの整備 ・既存RPA・GASの簡単な修正や運用引き継ぎ ○6ヶ月〜 ・売上・業務量データをもとにした分析と改善提案 ・各部署のルール／フローを整理し、マニュアルを作成 ・Looker Studioでのダッシュボード構築 ・社内各種レポートの改善（可視化、グラフ化、指標整理） ○1年後 ・事業KPIに基づく改善計画の策定 ・業務改善プロジェクトの推進（進捗管理、関係部署調整、成果検証） ・RPA／システム導入のディレクション（要件定義〜リリース） ・部署横断のナレッジ共有仕組みづくり（ドキュメント、勉強会） PRポイント 🔶組織拡大中！スピード昇格 20代〜30代が多く働く職場です！活気あふれる環境で切磋琢磨できます！ 入社1～2年でマネジメントも！「実力」を最大評価します 中途入社者が約6割のため、経歴に関係なく成果を称える社風です！ 🔶働き方 年間休日125日！土日祝休みでGW・夏・年末年始は長期休暇も！ 女性が長く働き続けられるよう、ライフイベントを経てもキャリアを諦めない環境を整えています！ 勤続1年以上であれば、産休後に1日3時間～の時短パートへの転向も可能。（職種により可） 育休・産休の取得率100％、復帰率も100％！働くママさん社員も多数活躍中！ 🔶教育・スキルアップ 入社後の育成研修をはじめ、チームごとで育成カリキュラムを整えています。 またAI勉強会、採用マーケット勉強会、新規事業会議など多様な学びの場を定期的に社員が企画考案して実施しています。 仕事・事業 顧客企業に適した＂採用成功の仕組みづくり＂を提供する「HRコンサルティングファーム」です。 データを活用したコンサルティングや採用代行、生成AI×RPAによる業務効率化ツールの提供など複数サービスを通じて累計550社以上を支援。 ▍採用コンサルティング事業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ -採用戦略の策定（採用要件・選考プロセス策定など） -集客チャネルのプランニング -求人媒体・スカウト媒体の運用 -採用ピッチ・会社説明会資料の作成 -説明会・インターンシップの企画・構築 -採用ブランディング・広報 -応募者対応の代行 -説明会・面接の代行 -採用ツール制作（ホームページ・動画・パンフレット・リーフレット） -人事・面接官向け研修 -採用SNSマーケティング（TikTok・Instagramの運用） 働く人・社風 ▍働く人・社風 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は20～30代のメンバーが約80％と多く、社歴・年齢に関係なく意見を発信できるフラットな組織です。 成果主義の文化が根付き、頑張りが正当に評価されるため、入社1〜2年でリーダーへ昇格する社員も多くいます。 また正社員の人材業界出身者は約30％、新卒入社者25％と他社に比べて経験者が少ないですが、未経験からでもしっかりと育成できる環境をご用意しています。 ▍人材業界の圧倒的ノウハウと専門性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 顧客企業を通じて、集客に関わる求人広告・人材紹介・スカウト・イベントなどを約150サービス、採用管理システム・効率化ツールを約25サービス利用しています。市場に流通している大半のサービスを社内で運用しているため採用市場における知識・経験・ノウハウを身に付けることができます。取り扱う運用サービスが多いため、自己学習だけでなくチーム内でノウハウ・学びを共有する勉強会などを積極的に行っています。 ▍AI・RPAを当たり前に活用 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リサーチ業務・分析レポート作成・研修動画の作成・社内資料の作成など、社内では至るところで日常的にAI・RPA・GASなどが積極的に使われています。まだ70名前後のベンチャー企業ですがヒトとシステムが共存した効率的な組織づくりを実現しています。

  求める能力・経験

  【必須経験】 ・社会人経験2年以上 ・課題発見 → 改善提案 → 実行までを一貫して行った経験 　（営業／業務改善／支援業務／データ整理／バックオフィス等、分野は問わず） ・以下の特性・スタンスを持っている方 　-現状に満足せず、改善し続ける姿勢 　-正確性とスピードを両立できる方 　-周囲を巻き込み、主体的に動ける方 　-ロジカルに物事を整理できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  コミック・アニメのオリジナル商品を生み出す商品企画

  480~640万

  • 商品企画
  • 商談
  • イベント企画
  • アニメ
  • 商品企画開発
  • 開発
  • 販売
  • EC
  • 漫画企画
  • 市場トレンド分析
  • 市場分析
  • コンテンツ企画
  • コンテンツマーケティング
  • プロモーション計画策定
  • イベントプロモーション企画
  • ブランド施策
  • キャラクター企画
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • 生産管理
  • 制作
  • 商品販売

  株式会社小学館集英社プロダクション東京都千代田区

  コミック・アニメのオリジナル商品を生み出す商品企画気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 小学館・集英社のコミックやアニメ作品を活用したオリジナル商品の企画・開発から、製作進行、販売、プロモーションまで幅広く携わっていただきます。 自社ECサイト「ShoPro Mall」をはじめ、イベントやPOP UPなど、さまざまな販売チャネルを通じて、作品の魅力を商品という形にして世の中へ届ける仕事です。 商品企画だけでなく、販売先の選定・交渉やプロモーションの企画・調整など、商品が実際に販売されるまでの一連のプロセスに関わっていただきます。 【具体的には】 ■商品企画・開発 ・各コンテンツの特性やファン層を踏まえた商品企画 ・市場動向やトレンドを踏まえた商品アイデアの立案 ・商品仕様や販売方法の検討 ・商品開発に伴う社内外の関係者との調整 ・製作進行、スケジュール管理 ■販売・バイヤー業務 ・商品の販売先の選定 ・販売先との商談、交渉 ・ECサイト、イベント、POP UP等での販売展開の企画 ・販売状況を踏まえた商品改善 ■プロモーション ・商品やコンテンツに合わせたプロモーションの企画 ・社内外の関係者との調整 ・プロモーション施策の運用 入社後は、まずサポート役の社員について業務を経験していただき、全体像を理解したうえで、経験や適性に応じて担当業務を決定します。 中途入社の社員も多く、新しい方でもなじみやすい環境です。社外の方と関わる機会も多く、外出とデスクワークは半々程度。担当業務については一人ひとりに裁量が任されており、自分のアイデアや考えを商品という形で実現していくことができます。 【この仕事の魅力】 企画した商品がECサイトやイベント、POP UPなどを通じて実際に世の中へ届けられるため、商品企画の成果を目に見える形で実感できます。 また、企画・開発だけでなく、製作進行、販売先との交渉、プロモーションまで幅広く経験できるため、商品企画としての専門性を高めながら、ビジネス全体を動かす力も身につけられるポジションです。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・商品の企画・開発経験をお持ちの方 ・Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方 ※業界・商品ジャンルは問いません。 【歓迎条件】 ・キャラクター商品、グッズの商品企画・制作経験 ・OEM商品の企画・開発経験 ・商品の製作進行、生産管理の経験 ・販売先、取引先との商談・折衝経験 ・ECサイトでの商品販売に関する経験 ・プロモーションの企画・運用経験 【求める人物像】 ・幅広い業務に抵抗なく、主体的に行動できる方 ・環境の変化に柔軟に対応できる方 ・社内外のさまざまな関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・相手の意向を理解し、自分のアイデアを具体的な形に落とし込める方 ・課題に対して自ら考え、粘り強く解決に取り組める方

  事業内容

  ・メディア事業：キャラクターライセンスの管理、コンテンツのトータルプロデュース ・エデュケーション事業：「おもしろくて、ためになる」をテーマに、幼児からシニアまで幅広い教育サービスを展開

• エージェント求人

  【Confidential】商品開発責任者（R&D・製品開発）/スキンケア領域No.1クラスブランド

  800~1600万

  日系 スキンケアメーカー東京都港区

  【Confidential】商品開発責任者（R&D・製品開発）/スキンケア領域No.1クラスブランド気になる

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  仕事内容

  ■メンズスキンケア・ヘアケア・ボディケア等の全カテゴリーにおける新製品開発および既存製品リニューアルの統括管理、製品品質・開発プロセスのマネジメント全般を主導していただきます。 ①商品開発（R&D/処方/製品企画）の戦略立案および統括 　・中長期的なプロダクトロードマップの策定 　・ブランドコンセプトに基づくバルク（中身処方）・容器・パッケージの開発推進 　・使用感、成分機能性、デザイン性、コスト（COGS）の最適バランスの追求 ②OEM/外部パートナー企業との交渉・サプライチェーン推進 　・国内外の優良OEM・容器メーカー・原材料メーカーの開拓および折衝 　・試作評価、原価計算（原価率コントロール）、製造スケジュールの統括管理 ③品質管理・安全性評価・薬事コンプライアンス推進 　・国内薬機法および海外各国（アジア・欧米等）の規制に準拠した品質・安全性基準の策定と管理 　・薬事申請、各種試験（パッチテスト・安定性試験等）の実行推進 ④開発組織のマネジメント・育成 　・商品開発チームのマネジメント、業務標準化、メンバーの育成 ＜企業概要について＞ 「メンズスキンケアブランドのグローバルNo.1」を目指し、圧倒的な認知度と洗練されたブランドアイデンティティを誇るメンズコスメ・スキンケア企業です。妥協のない品質と洗練されたデザインを強みに成長を続け、現在は国内の主要流通（ドラッグストア・バラエティショップ等）やグローバル市場（アジア・欧米等）への展開を急速に拡大させています。 ＜本ポジションの魅力・醍醐味＞ ・世界基準の「クオリティ・プロダクト」をゼロからプロデュース 　ブランドの核である「製品力」をさらに進化させるため、大手FMCGで培った高度な商品開発ノウハウ（処方設計・有効性評価・安全性基準・OEM選定・コンプライアンス管理）を導入・昇華していただきます。 ・企画から上市、グローバル展開まで一貫して携わるダイナミズム 　OEMメーカーとの連携にとどまらず、マーケティング・ブランディング部門と密に連携しながら、国内・海外の薬機法・各種規制（EU・アセアン・中国等）をクリアした革新的な新製品・リニューアル製品をスピーディに世に送り出すことが可能です。 ・R&D/開発部門のトップとしての組織づくり 　単なる1プレイヤーではなく、商品開発部門の体制強化・プロセス構築・人材育成を担うリーダーとして、開発組織全体のレベルアップを牽引していただけます。

  求める能力・経験

  ・大手FMCGメーカー（化粧品・トイレタリー・消費財等）における商品開発、R&D、処方開発、または製品企画のマネジメント経験（5年以上） ・OEM/ODMメーカーを活用した製品化フロー全般（企画〜処方決定〜容器・パッケージ選定〜品質管理〜上市）の一連の実務経験 ・薬機法および製品安全性・品質保証に関する基礎〜応用知識 【歓迎】 ・スキンケア・化粧品カテゴリーでの商品開発・処方開発経験 ・海外輸出・グローバル展開に伴う現地規制・薬事対応のご経験 ・ビジネスレベルの英語力（海外原材料メーカー・OEM等との折衝に活かせます）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【港区｜基幹職採用】老舗照明ブランドの商品企画・設計職／年間休日125日・フレックス勤務

  490~727万

  • 説明書/カタログ制作
  • 説明書/カタログ
  • コンセプト立案
  • 株式
  • 商品企画開発
  • 制作
  • デザイン
  • 製品
  • 商品企画
  • 企画立案
  • 開発
  • 販売
  • ライティング
  • デザイナー
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • PC/Web
  • PC
  • 機械設計
  • 家電製品
  • 家電
  • 構造設計

  株式会社YAMAGIWA東京都港区

  【港区｜基幹職採用】老舗照明ブランドの商品企画・設計職／年間休日125日・フレックス勤務気になる

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  仕事内容

  創業100年を超えた弊社の商品企画開発の新しいメンバーを募集しております！ 市場ニーズや顧客課題をもとに、新商品のコンセプト立案から製品化までを一貫して推進いただくポジションです。外部のデザイナーとコミュニケーションをとりながら、企画構想から実現までを自らの手で形にできるものづくりの醍醐味を味わえる業務です。 ※具体的には ・企画商品の設計、構造検討 ・メーカー打ち合わせ ・社内調整・打合せ・社内レビュー ・商品のリサーチ、企画立案 ・商品データ整備 カタログ制作サポート ポジションの魅力 ・自身の担当した企画やデザインが市場に出て商品になる ・企画から、メーカー打合せ、販売促進まで幅広く携わることができる ・さまざまな部署や社外関係者と関わる機会が多く成長できる 【YAMAGIWAについて】 弊社は「The Art of Lighting」という言葉のもとに、アートのように心で感じるライティングを長年創り上げております。その思いに共感いただき、一緒に美しい仕事を行っていただける方を募集しております。 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】変更なし

  求める能力・経験

  【必須】 ・機械設計・構造設計、家電製品の設計実務経験3年以上 ・基礎的な電気的知識 【歓迎】 ・コミュニケーション力のある方（伝える能力、聞く姿勢、理解力） 【PCスキル】 Word・Excel：初級程度

  事業内容

  照明器具の企画、開発、製造、販売 照明・インテリア計画のご提案 照明・家具の輸入、販売 照明制御システム設計

• エージェント求人

  プロダクト企画・設計職（企画職・正社員）／HRDX事業部

  600~800万

  株式会社ワークス・ジャパン東京都千代田区

  プロダクト企画・設計職（企画職・正社員）／HRDX事業部気になる

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  仕事内容

  当社が開発・提供するHRプロダクトの機能企画・設計をお任せします。 お客様の声を起点に、複雑な課題を解き明かし、本質的なソリューションを導き出します。具体的には、既存機能の改善や改良に加え、実装の実現性なども考慮に入れた上で、具体的な要件定義や仕様設計を行います。 営業やエンジニアと密に連携しながら、設計・実装のフォロー、進捗管理まで一貫してリードしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・顧客の声や社内要望を起点とした要件整理・仕様設計 ・ワイヤーフレーム作成・画面設計書の作成 ・エンジニアとの連携・開発ディレクション（進捗管理含む） ・実装フェーズでの仕様調整や改善リード 〈自社の主要プロダクト〉 ・新卒採用業務支援システム「e2RPRO」 ・中途採用業務支援システム「e2RCareer」 ・タレントプール・アルムナイシステム「Talent Pool by e2R」 ・人材流動化・社内公募システム「PathFinder」 〈本ポジションの特徴・魅力〉 ■プロダクトを「自分の手で育てる」企画で終わらせず、自らの手で形にできるのが最大の魅力です。要件整理から仕様設計、そしてリリースまで責任をもって関われるからこそ、強いやりがいを感じられます。 ■開発チームと「一体になってつくる」喜び 設計書を渡すだけではなく、「どうすればより良い形で実現できるか」をエンジニアと一緒に考え、議論する共同作業が一体となり、一つの目標に向かっていくチームの一員として働く喜びを味わえます。 ■会社を「次のステージへ導く」挑戦 現在は既存プロダクトの改善がメインですが、今後は新しいHRサービスやプロダクトの立ち上げにも挑戦していきます。「0→1」に携わり、自分のアイディアで新たなサービスを生み出すチャンスが広がり、会社全体を次のステージへ導く中心メンバーとして活躍できます。 〈求める人物像〉 ・課題の本質を見抜ける方 ・主体的にチームを動かせる方 ・新しい道を切り拓くことに喜びを感じる方 ・知的的好奇心を持ち、挑戦を楽しめる姿勢 【ワークス・ジャパンの強み】 ◆豊富な実績とノウハウ 大手企業の採用・PR/HR領域で長年にわたる支援実績があります！ 顧客のニーズに応じた広報ツールの企画・制作や企業・採用ブランディングを通じて、企業の成長に寄り添い続けてきました。 ◆カスタマイズされた提案力 一社一社の課題やご要望を丁寧に汲み取りながら、業務や組織に本当にフィットするソリューションをご提案しています。 単なるシステム提供にとどまらず、「その会社らしい」形での課題解決を一緒に考え、伴走します。 ◆顧客ファーストのサポート体制 導入して終わりではなく、その先の成果までしっかり見届けるのが私たちのスタイルです！ プロダクトやサービス導入後も“困ったときに頼れる存在”として信頼関係を築いていきます。 【ワークス・ジャパンで働く魅力】 ①大手顧客が主軸！ 質の高いサービスを提供しています。 お取引の実績は年間1000社に達しており、幅広い業界に携わることができます。 広告×人材領域のプロフェッショナルとして多くの受賞歴をもつ、成長力のある注目企業です！ ▼日本BtoB広告賞の主な受賞歴 ・2024年 入社案内の部　金賞（三菱電機ソリューションズ様） ・2023年 ウェブサイト　キャリア採用の部　金賞（森ビル様） ・2021年 ウェブサイト　新卒採用の部　銀賞（住友林業様） ・2020年 ウェブサイト　新卒採用の部　銀賞（丸紅様）他 ※（）内はクライアント名です ②最短≪半年≫で昇格の実績有！ フェアな昇格制度でキャリアアップを目指せる環境です。 女性管理職の割合は、全体の4割を占めています。 24歳で入社し、2年弱でグループリーダーに昇格した社員も活躍中です！ ③年間平均有給取得日数14日！ お休みが取りやすい環境です。 さらに年休取得率は86%、産休育休取得率は100%！ その他、子育て支援手当や育児休業テレワーク制度など、安心して働ける環境が整っています。 ▼子育て支援手当とは？ 18歳以下の子供を扶養する社員を対象に毎月支払われる手当です。 毎月10,000円から最大25,000円を手当として支給しています！

  求める能力・経験

  【必須】 営業または企画経験3年以上 【歓迎要件】 カスタマーサクセス経験者 SaaS営業経験 エンジニア経験者 人事経験者 WEBサイトやアプリケーションのディレクション経験 プロジェクト進行管理の経験

  事業内容

  企業人事向けコンサルティング・サービス提供を行っています ●Web、映像、パンフレットなど各種採用広報ツールの企画・制作●採用業務支援システ ム事業●学生就職支援・キャリア支援事業