【加古川／人事】未経験歓迎／創業90年以上の地元優良企業

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  「兵庫／神戸」人事労務（給与・労務チーム）／有名子ども服ブランド／年休125日・土日祝／福利厚生充実

  400~500万

  • 給与計算
  • 問い合わせ対応
  • 人事
  • 保険
  • 社会保険
  • 徴収
  • 健康診断
  • 奉行シリーズ
  • 業務改善提案
  • 業務改善企画
  • 業務改善策立案
  • データ/文字入力
  • 社会保険手続
  • 雇用保険手続
  • 電話問い合わせ対応
  • メール問い合わせ対応
  • 事務
  • 入社手続
  • 退職手続
  • 入退社手続
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel

  株式会社F・O・インターナショナル兵庫県神戸市

  「兵庫／神戸」人事労務（給与・労務チーム）／有名子ども服ブランド／年休125日・土日祝／福利厚生充実気になる

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  仕事内容

  ▼おすすめ ★年間休日125日 × フレックス制度で働きやすい環境 完全週休2日制（土日祝）に加え、年間休日125日。フレックスタイム制度を導入しており、プライベートと仕事の両立がしやすい職場です。 ★給与・社会保険の専門性を活かしながらキャリアアップ 給与計算や社会保険手続きの経験を活かしつつ、グループ会社を含む労務フロー整備や改善にも携われるポジション。幅広い業務に挑戦でき、専門性をさらに高められます。 ★成長企業 × 安定基盤 × 社員を大切にする制度 全国約250店舗を展開するベビー・キッズ総合アパレルメーカー。退職金制度や育児関連休暇、社員割引など福利厚生も充実。長期的に安心して働ける環境です。 ▼お仕事内容 当社で給与計算、社会保険手続き、勤怠管理を中心に担っていただきます。 ●職務内容 担当業務を習得いただきながら、ご経験や適性に応じて担当範囲を広げていただきます。 分からないことがあれば、チーム内で相談しながら進めていただける環境です。 ＜入社後まずお任せしたい主な業務＞ ・勤怠データの確認・集計 ・月次給与計算の一部業務 ・社会保険・雇用保険の基礎的な手続き（資格取得・喪失 など） ・健康診断関連業務 ・従業員からの問い合わせ対応（電話・メール） ＜ご経験・適性に応じてお任せしたい業務＞ ・月次給与計算（本社・グループ会社）のメイン担当 ・産休・育休手続きや給付金申請、傷病手当金などのイレギュラー対応 ・年末調整業務（控除証明書確認、データ作成、源泉徴収票発行など） ・労働保険関連手続き（年度更新、労災対応） ・子会社を含む人事労務フローの整備・改善 など ＜主な使用システム＞ ・奉行シリーズ（給与奉行、人事奉行 等） ・勤怠管理システム（クロノス、ザイオン 等） ※ご経験がない場合も、入社後に学んでいただければ問題ありません。 〈募集背景〉 当社の給与・労務チームは、グループ全体の給与計算・社会保険手続き・勤怠管理などを担っています。 事業拡大やグループ会社の増加に伴い、体制強化のために新たなメンバーを募集します。 まずは給与・社会保険業務を中心に、既存メンバーと分担いただきながら、段階的にグループ会社分の業務やフロー整備にも携わっていただく想定です。 ●組織構成 人事企画部は、部長1名、係長3名、主任4名、担当1名、派遣社員1名の計10名体制。 本部（神戸）に7名、渋谷オフィス（東京）に3名が在籍しています。 各メンバーが「給与・労務」「制度企画」「採用」「人材開発」などの領域を分担し、連携しながら業務を推進しています。 〈チーム体制〉 ①企画・採用・教育（本部）：係長1名、主任2名 ②採用・教育（渋谷）：係長1名、主任1名、担当1名 ③給与・労務（本部）：係長1名、主任1名、【募集ポジション（主任）】、派遣社員1名 本ポジションは③のチームのご担当です。 ●事業の特徴・今後の展望 アパレルの枠を超え、“ベビー・キッズの総合企業”として新たな価値を創出しています。キッズコスメ、知育玩具、生活雑貨、教育事業（体操教室「BREEZE LAB」）などを通じて、子どもの日常と成長を多方面から支える事業を展開。さらに、気候変動やライフスタイルの変化にも対応し、熱中症対策商品「ICE RING®」をはじめ、家族の安心・快適な暮らしを支える生活関連商品も開発しています。 “お客様が欲しい時に、欲しいものを、欲しい価格で提供する”という考えを軸に、お客様に寄り添う「モノづくり」と、体験を通じた「コトづくり」の両面から、 子どもたちの健やかな成長と家族の笑顔を支える企業として進化を続けています。 こうした取り組みの根底には、『世界中の子どもたちに驚きと感動を与えるファッションを提供し、家族を笑顔にする』という企業理念があります。変化する市場環境の中で常に新しい顧客体験を生み出し、“子どもと家族の笑顔を生み出す企業”を目指しています。 ●働きやすさと社会貢献への取り組み 当社では、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりと、多様な人材が力を発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 ・2024年2月　女性活躍推進の取組みが優良な企業として、兵庫県初・アパレル業界初となる「プラチナえるぼし」認定を取得 ・2023年3月　多様な働き方推進や人材育成の取組みが評価され、「ミモザ企業」認定を取得 地域との共創や環境負荷の低減、従業員の健康経営や商品の寄付活動など、持続可能な企業活動を推進。 ・2025年9月　「ひょうご産業SDGs認証制度」においてゴールドステージ認定を取得

  求める能力・経験

  ●必須スキル・経験 ・給与計算・社会保険事務の実務経験 ・社内でのコミュニケーションを円滑に進められる方 ●求める人物像 メンバーと協力しながら業務を推進できる方

  事業内容

  ベビー・子供服・雑貨の企画から製造・販売までを一貫して行うSPA事業を展開するアパレル企業

• 企業ダイレクト

  【神戸/労務（経理補助有）】年休120日以上/年間賞与2年連続5か月支給

  400~500万

  株式会社トラストブレイン兵庫県神戸市

  【神戸/労務（経理補助有）】年休120日以上/年間賞与2年連続5か月支給気になる

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  仕事内容

  医療系ソフトウェアや次世代物流システムの設計開発～保守までを実施している当社では、現在事業急成長フェーズに伴い社員数も拡大中。従業員が安心して働ける環境を整えるため労務体制強化が急務の為募集します。 ゆくゆくは経営層とのやりとりもお願いするポジションとなります。 【具体的には】・各種社保手続き・勤怠管理/集計・給与計算/賞与計算/年末調整・その他、労務に付随した諸業務 使用ソフト：MJS（ミロク情報サービス）

  求める能力・経験

  【必須経験】下記条件が1つでも該当する方 ■給与計算実務経験2年以上・勤怠管理実務経験2年以上・入退社手続き実務経験2年以上　※ご自身で自己完結できる方 【歓迎】・給与計算サポート、勤怠管理、入退社手続き等のご経験がある方 ・労務/経理など幅広くキャリアを重ねたい方 【魅力】■平均残業時間は月11.5時間と業界平均を大幅に下回り、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます■年間休日126日、有給休暇取得率83.1%と休暇も充実しており、長期的に活躍できる環境です■資格取得支援制度あり

  事業内容

  医療系ソフトウェア開発、業務系・物流系ソリューションの開発・提供

• 企業ダイレクト

  【姫路/人事】空調・電機設備/創業100年企業/年間休日126日/人の成長に携われる

  392~672万

  

  常盤電機株式会社兵庫県姫路市

  【姫路/人事】空調・電機設備/創業100年企業/年間休日126日/人の成長に携われる気になる

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  仕事内容

  ■採用、育成、評価、労務など、人・組織に関わる業務全般を担います。採用活動から入社後の研修、適正な評価制度の設計・運用、従業員の働きやすい環境づくり、給与計算や社会保険手続きをお任せします。 ■企業の成長を人と組織の両面から支えられます。採用活動を通じて優秀な人財と出会い、その成長を間近で見守る喜び。そして、従業員一人ひとりが働きやすい環境を整え、組織全体のパフォーマンスが向上していくのを実感できる点に大きなやりがいがあります。■人事制度改定に伴い、勤怠システム（チームスピリット）、人事管理システム（タレントパレット）を導入しました。そちらの入力や活用にも携わっていただきます。

  求める能力・経験

  【必須】■普通自動車運転免許 　　　　■人と関わることが好きな方 　　　　■PC操作が苦手でない方 【歓迎】■勤怠管理の経験のある方 　　　　■採用担当経験のある方

  事業内容

  ■環境・省エネ機器/受変電設備/産業用電機機器/太陽光発電システム/FA・ロボットシステム/電動工具/冷凍空調機器/ビル施設システム/エレベーター/エスカレーター/照明器具/クレーンシステムの販売など

• エージェント求人

  【事務スタッフ募集＠大阪/愛知/京都/兵庫/静岡】未経験OKで正社員スタート🔶PCスキル不問

  239~256万

  • データ/文字入力
  • 契約書作成
  • 問い合わせ対応
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • 事務
  • 営業
  • 伝票整理
  • 経理
  • 接客
  • 人事
  • 資料作成
  • 受付
  • PC
  • 請求
  • スタッフ
  • アシスタント
  • 受発注
  • 経理事務
  • 一般事務

  マンパワーグループ株式会社（西日本）大阪府大阪市, 愛知県名古屋市, 兵庫県神戸市

  【事務スタッフ募集＠大阪/愛知/京都/兵庫/静岡】未経験OKで正社員スタート🔶PCスキル不問気になる

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  仕事内容

  マンパワーグループの社員として当社の契約企業でオフィスワークを担当していただきます。 【具体的には】 下記の業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート　等 〇担当職種 　一般事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、金融事務、英文事務、 　受付、データ入力、事務アシスタント、経理アシスタント、採用アシスタント、 　アシスタント事務、人事・採用アシスタント　など 〇配属先 　強み弱み、性格的傾向に合った最適な企業を選定して配属いたします！ ＜配属事例＞ Aさん：前職はコンビニ接客スタッフ　➡　M-Shineとして営業事務 ▼配属先情報 　業界　 ：　大手商社 　仕事内容 ：　契約にかかわる見積書、契約書、収支計画表、請求書等の作成、社内システムへの入力業務、電話問い合わせ応対 　最寄り駅 ：　地下鉄本町駅 　通勤時間 ：　40分 　残業時間 ：　5時間程度/月 　配属理由 ：　適性検査でコミュ力に長けている結果が出ていたことや、前職の接客アルバイトで培ったホスピタリティを活かせる営業事務に配属。 ＼ポイント／ 複数名採用なので、 中途入社でも”同期”の存在が！ 仲間と支え合って一緒に成長できます♪ もちろん先輩もしっかりサポート！ 困ったときは遠慮なく周囲のチカラを頼ってくださいね。 【入社後の流れ】 実際のお仕事に配属する前に研修を行うので未経験でも安心です。 研修内容は基本的なPC操作やビジネスメールなど。 「PCを使った仕事がはじめて」という方でもここで学べるので大丈夫◎ 実際、先輩たちの約9割が事務未経験で入社をしています。 【働きやすい環境で自分らしく活躍する♪】 仕事とプライベートの両立を図れる環境です！ 産育休の取得実績も豊富なので、ライフステージの変化に合わせて仕事を続けることができます。

  求める能力・経験

  🔶未経験OK！ 🔶PCスキル不問！ 人柄重視の採用です。 PCスキルが不足していても、未経験から事務職デビューしたいという方歓迎！ 内定の可能性が高い人 ＼こんな方は活躍の素質あり！／ ・未経験から事務職の経験者として成長したい方 ・人と関わることが好きな方 ・社会や人の役に立つ仕事がしたい方 ・働きやすさを重視したい方 ・新しいことに挑戦したい方

  事業内容

  人材派遣、BPO・アウトソーシング（営業・コールセンター関連）、BPO・アウトソーシング（事務・ビジネスワーク関連）、人材紹介、組織・人事コンサルティング

• エージェント求人

  株式会社MonotaRO／【人事労務担当/兵庫】CMで話題の東証プライム上場企業

  400~800万

  • 人事
  • 人事管理
  • 人事マネジメント
  • 人事管理システム

  株式会社MonotaRO兵庫県猪名川町

  株式会社MonotaRO／【人事労務担当/兵庫】CMで話題の東証プライム上場企業気になる

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  仕事内容

  ■業務内容： ・アルバイトスタッフ採用、派遣会社との調整 ・人事・労務関連の各種仕組みの構築と運用 ・スタッフに関する労務問題の予防対応及び発生時対応 ■その他の業務： ・倉庫運営に纏わる総務業務（環境整備・庶務全般) ・入退社等の手続き、勤怠/労務管理/問い合わせ対応 ・安全施策の推進（安全衛生管理者と共働） ・その他、物流センター内業務

  求める能力・経験

  【必須】 ・人事労務担当としての実務経験 ※製造業、物流・運輸業、大型店舗等における人事・労務のご経験5年以上 ・人と組織の労務課題に現場管理者または現場担当者として主体的に取り組んだご経験 ・高度なコミュニケーション能力（様々な雇用形態の社員との適切なコミュニケーションスキル） ・社会保険労務士資格もしくは同等の労働関連法に関する知識を持ち、漏れなく法改正情報の把握・更新を行うスキル 【歓迎条件】 ・人事・労務関連の各種仕組みの構築と運用のご経験 ・社会保労務士資格

  事業内容

  -

• エージェント求人

  人事(労務)/神鋼環境メンテナンス

  500~650万

  • 労務管理
  • 制度企画
  • 人事

  神鋼環境メンテナンス株式会社兵庫県神戸市

  人事(労務)/神鋼環境メンテナンス気になる

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  仕事内容

  ・労働法関連のコンプラアンス対応 ・社員の相談窓口 ・社員の考課、制度企画、運用 ・人事関連、労務管理業務全般

  求める能力・経験

  人事労務の実務経験3年以上

  事業内容

  ・水処理・廃棄物処理・リサイクル施設の運転、維持管理、保守、点検及び修理工事 ・水処理・廃棄物処理・リサイクル関連装置、機器及び部品の設計、製作及び販売 ・水処理用、廃棄物処理用及びリサイクル用の薬品の販売 ・プラスチック容器包装廃棄物処理事業 ・廃棄物の収集運搬、処理及び廃棄物からの資源回収に関する事業 ・労働者派遣事業

• エージェント求人

  「たつの市」人事（給与計算）／託児所・学童保育完備！／賞与実績4.2ヶ月分／福利厚生充実／福祉施設

  277~342万

  • 介護
  • デイサービス
  • 訪問看護
  • 医療/ヘルスケア
  • 給与計算
  • 窓口業務
  • 福祉施設
  • 人事
  • 病院
  • 情報管理
  • 特別養護老人ホーム
  • 老人保健施設
  • 電話対応
  • 来客対応
  • 人事給与システム導入
  • 退職手続
  • 受付
  • 訪問者受付
  • 事務
  • 労務管理
  • データ/文字入力
  • PC
  • PC/Web
  • タイピング
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Outlo...
  • 電話応対
  • 電話問い合わせ対応

  社会福祉法人桑の実園福祉会兵庫県たつの市

  「たつの市」人事（給与計算）／託児所・学童保育完備！／賞与実績4.2ヶ月分／福利厚生充実／福祉施設気になる

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  仕事内容

  ▼おすすめ ★給与計算を中心に人事・労務業務を幅広く担当できるポジション 実務経験を活かしながら、法人運営の根幹を支える役割を担えます。 ★子育て支援が充実！託児所・学童保育完備で家庭との両立が可能 小さなお子様がいる方も安心して働ける環境です。 ★賞与4.2ヶ月分・住宅手当・扶養手当など福利厚生が充実 長く安定して働きたい方にとって魅力的な待遇が整っています。 ▼お仕事内容 地域に根差した福祉施設で人事・労務担当として従事していただきます。 ＜業務詳細＞ ・給与計算 ・社員情報管理 ・入退職手続き ・窓口業務（利用料等） ・来客対応・電話対応等 ■当法人について： 播磨の小京都として知られる兵庫県たつの市に開設して35年。 桑の実園福祉会は、特別養護老人ホームや老人保健施設、訪問看護ステーション、小規模多機能型居宅介護事業所、デイサービスといった幅広い介護事業を展開しています。法人内にある20以上の事業所では、すべてのご利用者様の幸福を尊重するとともに、お一人おひとりがご自身の望む人生を歩んでいただけるようサポートしています。 また、桑の実園福祉会としてはもちろん長年地域に密着する『とくながグループ』としても、関連医療機関である「とくなが病院」や、福祉と医療、地域をつなぐグループ企業の「有限会社 太陽」と密な連携を重ね、地域の方々が安心して暮らせる街づくりに貢献しています。

  求める能力・経験

  ＜必須＞ 給与計算のご経験

  事業内容

  特別養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイ、在宅介護支援センター、老人保健施設、通所リハビリ、訪問看護、訪問介護、 訪問リハビリ、小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援事業所

• エージェント求人

  メック株式会社【本社/人事労務スタッフ】兵庫県

  480~580万

  • 人事
  • 人事管理
  • 人事マネジメント
  • 人事管理システム
  • 人事給与システム分析
  • 人事給与システム導入
  • 労務管理
  • 給与計算
  • 社会保険
  • 社会保険手続
  • 退職手続
  • 入退社手続
  • 人事システム導入

  メック株式会社兵庫県尼崎市

  メック株式会社【本社/人事労務スタッフ】兵庫県気になる

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  仕事内容

  人事労務業務全般 具体的には、 ・給与計算、社会保険・労働保険諸手続き(電子申請含む)、退職金関連諸手続き ・勤怠管理、入退社管理、派遣社員管理 ・年末調整等 ※当面は上記業務に従事いただきますが、将来的な業務範囲拡張(労務業務のフロー改善や システムの導入・変更検討)やジョブローテーションの可能性はあります。

  求める能力・経験

  性別:男女不問 学歴:大卒以上 【必須要件】 経験:人事労務系業務における一連の実務経験(年間業務)を5年以上お持ちの方(※即戦力人材を希望) 給与計算や年末調整、社会保険・労働保険についての知識をお持ちで、これらの業務を独力で遂行できる方 スキル:Word、Excel、PowerPoint

  事業内容

  電子基板・部品製造用薬品の開発、製造販売、機械装置、 各種資材の販売 会社の売り> ★社員の約1/3、売上の約10%を研究開発にあてる『研究開発型企業』★ スマホやタブレットなどのモバイル製品や、自動車の電装品の核となる電子基板。その製造に欠かせない化学薬品を供給するメーカーとして比重を置いているのが「研究開発」です。未来の最新鋭エレクトロニクス製品を生み出すために、メックは多くの人員と資金を研究開発部門に投入し続けています。

• エージェント求人

  【姫路/人事】石英ガラスのトップシェアメーカー/3年で売上2.5倍の好調企業

  400~600万

  • 教育
  • 新卒採用
  • 労務管理
  • 人事
  • 開発
  • 中途採用

  ヒメジ理化株式会社兵庫県姫路市

  【姫路/人事】石英ガラスのトップシェアメーカー/3年で売上2.5倍の好調企業気になる

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  仕事内容

  石英ガラスの国内トップシェアメーカーにて人事業務全般をお任せします。 ■業務詳細 ・新卒採用、中途採用 ・配置・異動 ・評価 ・人材育成・キャリア開発 ・人事制度策定・運用 ・労務管理 売上好調により採用に力を入れている状況です。 したがって採用活動の一環で福島県の工場への出張も発生致します。 また、教育制度の見直しもしており、様々な業務に関わることがありますので、 経験を積みスキルを身に着けたいと考えられている上昇志向の方におススメです！

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞下記いずれかのご経験がある方 ・人事業務の実務経験 ・人材サービス業でのご経験者

  事業内容

  ＡＩ、自動運転、５Ｇ・・・。これらハイテク製品の頭脳の役割を 果たす半導体の生産に不可欠な石英ガラス製品を製造。世界の最先 端技術を支え、コロナ禍でも業績拡大中の安定成長企業。

• エージェント求人

  ヤンマーグループ企業での人事労務職【尼崎市】社内風土◎年間休日127日！/04288175

  406~600万

  ヤンマーエネルギーシステム株式会社兵庫県尼崎市

  ヤンマーグループ企業での人事労務職【尼崎市】社内風土◎年間休日127日！/04288175気になる

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  仕事内容

  ～【スタッフサービス・オー人事キャリア】からのご案内～ 数あるオファーの中から弊社メッセージをご覧いただきありがとうございます。 「オー人事オー人事♪」でお馴染みの総合人材サービス／スタッフサービスです。 ご登録いただいているレジュメやご希望条件を拝見し、ぜひご一読いただきたい求人がありメールをお送りさせていただきました。 応募に必要なご経験をお持ちで、求人にご興味がございましたらご返信お待ちしております。 ●○●○求人詳細●○●○●○●○●○●○● 【求人PRポイント】 ＜育成環境＞ 社員育成にも力をいれており、資格取得における受験料の負担や報奨金等の支援や、希望があれば、海外赴任や開発に携わることも可能であるため、スキルアップができる環境です。 ＜組織構成＞ 20～30代中心に中途入社者の方も多く和気あいあいとした風土です。入社後は基本的に配属拠点でのOJTを通し、入社後半年を目途に独り立ちとなります。 ＜就業環境＞ 緊急でご家族の面倒を見るなど、急遽有給取得や代休にも対応◎残業は平均19時間程度、有給取得日数平均10.3日と働きやすい環境です。 ◆応募に必要な経験 人事もしくは労務経験2年以上 【企業名】 ヤンマーエネルギーシステム株式会社　（04288175）　 ◆勤務地：兵庫県尼崎市常光寺 ◆最寄り駅：JR福知山線　尼崎駅　徒歩10分 【担当業務】 人事労務 【業務詳細】 エネルギーシステム事業全般を担う当社にて、人事労務をご担当いただきます。 労務管理から始めていただき2～3年後からは人事制度運用などに携わっていただきます。 適性に合わせて業務範囲を広げていただきます。 ・労務対応(労働時間管理・就業規則/規程等の運用管理・法律対応等) ・給与計算業務(月次給与査定/計算・昇給査定/計算・賞与査定/計算・退職金等) ※給与計算業務の一部は、グループ会社へ業務委託しています。 いずれは ・人事制度運用(人事管理・人事異動・目標管理・人事評価・昇格対応等) ・人事制度企画(人事制度設計＜未経験者可・経験者歓迎＞) 出張頻度：必要に応じて　※頻度は少ないです。 【給与条件】 ◆年収：406万～600万円／月給：238,500～299,000円　※年齢・経験を考慮し、面接にて決定 ◆通勤手当：上限あり（月100,000円（但し特急券等の利用不可）） ◆残業手当：全額支給 ◆賞与：年2回（7月、12月）昨年実績5.6ヶ月 ◆昇給：年1回（4月） 【勤務条件】 ◆雇用形態：正社員 勤務時間：9:00～17:40（休憩45分）※1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間1875.5時間（上半期・下半期で勤務時間が変動します） ◆残業：月20時間程度 ◆休み：土日祝（年間休日：127日）※休日出勤：有　（振替休日：有） ◆休暇詳細：GW／夏季休暇／年末年始 ◆有給休暇：入社時より付与／入社日より付与日数が異なります。入社半年経過10日付与 ◆福利厚生：各種保険完備 ◆受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙室有） ●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●

  求める能力・経験

  人事もしくは労務経験2年以上

  事業内容

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