新規開業ホテルのマネジメント職（支配人）13105

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  《愛知県安城市》和食レストラン店長 ◆三河安城駅徒歩1分

  396~420万

  

  株式会社リオ・ホテルズ愛知県安城市

  《愛知県安城市》和食レストラン店長 ◆三河安城駅徒歩1分気になる

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  仕事内容

  街のランドマークとして「非日常の時間」を提供してきたホテルグランドティアラ南名古屋。当ホテル内の和食レストラン「康（こう）」にて店長をお任せします。当店はディナー営業を中心に落ち着いた上質な空間で、 お客様に特別なひとときを提供しています【当ホテルについて】全国にホテルを展開し「地域らしさ」を大切にするリオ・ホテルズグループ。三河安城駅南口目の前という好立地にあり、ビジネス・観光など、さまざまなシーンでご利用いただいています。リニューアルを経て、空間・サービスともにさらに磨きをかけている当店で、これまでの土台を活かしながら、より良い店舗づくりを担っていただける方をお待ちしています。

  求める能力・経験

  【必須】飲食店でのマネジメント経験や飲食店経営のご経験をお持ちの方

  事業内容

  ホテル運営会社の株式保有を通じたリオ・ホテルズグループの統括運営

• エージェント求人

  ロイヤルパークホテル（京都、大阪、名古屋）

  300~700万

  • 調理
  • ホテル

  三菱地所ホテルズ＆リゾーツ（株）京都府京都市, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  ロイヤルパークホテル（京都、大阪、名古屋）気になる

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  仕事内容

  ザ　ロイヤルパークホテル　アイコニック（京都or大阪or名古屋）にて下記のいずれかの業務 ※名古屋はこれから開業予定のホテル 京都はフロントポジション 大阪は調理ポジション 名古屋は宿泊部内のどこかでのポジション

  求める能力・経験

  ホテルでの就業経験（3年以上） または、希望するポジションにおける就業経験（3年以上） ※マネージャー以上の管理職ポジションでの採用時はマネジメント経験要

  事業内容

  ホテル運営事業

• エージェント求人

  【中村区×会議室運営MGR候補】マネジメント経験者歓迎☆年間休日120日☆シフト制/04373040

  418~467万

  • イベント運営運用
  • イベント企画
  • 売上管理
  • 運営管理
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 問い合わせ対応
  • アフターフォロー
  • マネージャー
  • 清掃
  • 既存顧客
  • 店舗/施設運営
  • 接客
  • 店舗運営
  • 施設運営
  • 店舗

  ティーケーピー株式会社愛知県名古屋市

  【中村区×会議室運営MGR候補】マネジメント経験者歓迎☆年間休日120日☆シフト制/04373040気になる

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  仕事内容

  将来的にマネージャーとしての活躍を期待する【マネージャー候補】の募集です。 まずは現場業務からスタートし、業務理解を深めていただいた上で、 メンバーの育成やチームマネジメントなど、段階的に役割を広げていただきます。 「プレイヤーからマネージャーへ成長したい」「裁量をもってチーム作りに関わりたい」 そんな想いをお持ちの方に最適なポジションです。 【主な業務内容】　 貸会議室やホールの運営マネージャー候補の業務を担当いただきます。 営業から案件依頼を受け、運営企画の検討、機材準備、当日の運営まで幅広く担当します。 ・お客様との打ち合わせ、ご提案 ・ご予約会場へのご案内、会場説明 ・貸会議室の会場準備(設営・清掃) ・予約管理、問い合わせ対応 ・既存顧客への近隣施設案内およびフォロー ・売上確認、管理 ・ケータリング対応 ・アフターフォロー 【具体的には】 ・スケージュール立案、機材やスタッフ等、必要な資材/アルバイトスタッフの計画・手配、前日までの会場準備等の事前準備。 ・イベント/会議当日の顧客案内/対応、アルバイトスタッフの勤怠管理、営業への申し送り等。当日のイレギュラー対応も有。 ・責任者候補として検討しておりますので施設の運営管理や売上管理も担当いただきます。 顧客リピートの為の営業支援計画もお任せします。 【職場環境】 ■事業所人数:10名 【入社後の流れ・教育研修】 ・中途入社の方もオンボード研修(入社時研修)を実施いたします。 ・配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。 【環境】 育児・介護等の両立支援の取り組みを実施しております。 また、女性活躍の場を創出することを目的に、女性活躍推進プロジェクトを行っております。 ◆育児関連 2024年7月に子育てサポート企業として厚生労働大臣認定「くるみん」を取得。 ※参考※　2023年度育児休業取得率　男性:30%　女性:80%

  求める能力・経験

  接客業の経験(小売・飲食等業) 施設運営・店舗運営いずれかの実務経験 組織マネジメント経験

  事業内容

  【東証グロース市場上場】空間再生流通事業/フレキシブルスペース事業/イベントプロデュース事業/ ホテル・宿泊研修事業/料飲・バンケット事業/BPO事業 【設立】 2005年 【資本金】 16,300百万円 【本社】 東京都新宿区 【従業員数】 2,897名

• エージェント求人

  406786179／【愛知】レベニューマネジメント（予約担当）〈U・I ターン歓迎〉

  460~670万

  • 売上拡大
  • 接客
  • ホテル研究
  • ホテル管理
  • 集客施策企画
  • マーケティング施策実行
  • 売上管理
  • 売上計画策定

  株式会社海栄館愛知県南知多町

  406786179／【愛知】レベニューマネジメント（予約担当）〈U・I ターン歓迎〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 海栄RYOKANS「源氏香」にて宿泊予約業務をお任せします。 【職務詳細】 ・国内＆海外OTA等を活用した集客業務 ・自社HPを活用した集客業務 ・商品企画やレベニューマネジメントによる空室在庫の最小化 →空室在庫の最小化を目指したレベニュー業務から、売上拡大を担っていただきます！ 将来的には、予約担当職の統括業務と合わせて、 プレイングマネージャーとして活躍いただきます。 ▼同社について▼ 「鯱亭（しゃちてい）」「源氏香（げんじこう）」をはじめ、愛知県を中心に複数の旅館を運営している海栄館グループ。記念日に利用される旅館を目指し、”記念日の宿”をコンセプトに、新しいプランを続々と企画しています。こうした独自のサービスと質の高い接客で、創業以来、着実に成長を遂げています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・観光、宿泊業界での集客、予約業務経験 ・レベニューマネジメント経験

  事業内容

  旅館・ホテル・レストラン業・バス事業

• エージェント求人

  406701660／【愛知】支配人候補〈U・I ターン歓迎〉

  400~600万

  • 店舗/施設運営
  • 主任/リーダー
  • マネジメント
  • 接客
  • ホテル案内
  • 教育
  • スタッフ管理
  • ホテル管理
  • 店舗運営

  株式会社海栄館愛知県南知多町

  406701660／【愛知】支配人候補〈U・I ターン歓迎〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 海栄RYOKANS「源氏香」にて支配人候補として業務いただきます。 【職務詳細】 ◯まずはフロントの接客からのスタートです。フロントはお客様と最初に接する重要なセクション。お客様から聞き出した情報を、接客や調理スタッフへ伝達していきます。旅館の接客の基礎を学んだ後、調理以外の部門を経験し、主任、副支配人を経て、支配人へとステップアップしていきます。 ※経験に応じて、早い段階でのマネジメントをお任せします。 ◯支配人の役割は、旅館のヒト・モノ・カネの管理です。スタッフ数、30名～100名の規模の旅館の運営をお任せします。スタッフとの信頼関係を大切にしながら、店舗運営をお願いします。 ▼同社について▼ 「鯱亭（しゃちてい）」「源氏香（げんじこう）」をはじめ、愛知県を中心に複数の旅館を運営している海栄館グループ。記念日に利用される旅館を目指し、”記念日の宿”をコンセプトに、新しいプランを続々と企画しています。こうした独自のサービスと質の高い接客で、創業以来、着実に成長を遂げています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・宿泊業界、観光業界でのマネジメント経験5年以上

  事業内容

  旅館・ホテル・レストラン業・バス事業

• エージェント求人

  名古屋市/未経験可/宿泊業務(21588)

  300~500万

  株式会社エフ・ジェイ ホテルズ(福岡地所グループ)愛知県名古屋市

  名古屋市/未経験可/宿泊業務(21588)気になる

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  仕事内容

  【ホテルフォルツァ名古屋栄】の顔ともいえるフロント業務など、 　宿泊に関する業務をお願いいたします。 【具体的には】 チェックイン・チェックアウト業務、リザベーション、 ベル業務など宿泊に関する業務をお願いいたします。 【採用背景】 「ホテルフォルツァ」は、サービスも空間もワンランク上を目指したビジネスホテル。 九州から全国の主要都市へと展開を図っている為、体制強化中です。 【配属部署・構成】 メンバー約15名。 主に20代前半～40代の方が在籍しています。

  求める能力・経験

  ≪必須≫ ・Word、Excel、Powerpointの基本操作 ≪歓迎≫ ・ホテル業界での就業経験をお持ちの方、宿泊経験者ならば尚可 ・外国語対応が可能な方（中国語・韓国語・英語など） ≪求める人物像≫ 当ホテルを代表する者として、清潔感があり相手に信頼感を与えられる方、 社内外関わらず、人に対して真摯に良好な関係を築くことができる方をお待ちしております。

  事業内容

  ・ホテル業 ・小売業 ・飲食店業 ・不動産の売買・賃貸・仲介・管理 ・スポーツ施設 総合ディベロッパー福岡地所グループの企業として創業当初から、いままでとは違う斬新なコンセプトやデザインのホテルを多く開発し、運営を行ってきました。

• エージェント求人

  名古屋市/ホテルマネージャー（支配人候補）(21591)

  300~500万

  株式会社エフ・ジェイ ホテルズ(福岡地所グループ)愛知県名古屋市

  名古屋市/ホテルマネージャー（支配人候補）(21591)気になる

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  仕事内容

  【ホテルフォルツァ名古屋栄】にて、次期支配人候補として これまでの経験を活かしホテルの運営・管理業務を行って頂きます。 ・業務管理 ・売上向上に向けた新たな戦略の企画・実行 ・スタッフ育成　等 【採用背景】 「ホテルフォルツァ」は、サービスも空間もワンランク上を目指したビジネスホテル。 九州から全国の主要都市へと展開を図っている為、体制強化中です。 【配属部署・構成】 メンバー約15名。 主に20代前半～40代の方が在籍しています。

  求める能力・経験

  ≪いずれも必須≫ ・マネジメント経験（10名以上の組織にて）をお持ちの方※業界不問 ・Word、Excel、PowerPointの基本操作 ≪歓迎≫ ・ホテルでの業務経験、または接客経験がある方 ・外国語対応が可能な方（中国語・韓国語・英語など） ≪求める人物像≫ 当ホテルを代表する者として、清潔感があり相手に信頼感を与えられる方、 社内外関わらず、人に対して真摯に良好な関係を築くことができる方をお待ちしております。

  事業内容

  ・ホテル業 ・小売業 ・飲食店業 ・不動産の売買・賃貸・仲介・管理 ・スポーツ施設 総合ディベロッパー福岡地所グループの企業として創業当初から、いままでとは違う斬新なコンセプトやデザインのホテルを多く開発し、運営を行ってきました。

• エージェント求人

  【リゾート旅館の支配人】お客様の“不”をなくしたいという想いで経営する旅館業

  400~600万

  • 販売
  • 売上管理
  • 現場スタッフ労務管理
  • マネジメント
  • ホテル
  • 不動産リース

  企業名非公開愛知県南知多町

  【リゾート旅館の支配人】お客様の“不”をなくしたいという想いで経営する旅館業気になる

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  仕事内容

  旅館業務全体の取りまとめを担当していただきます。 宿泊の管理から売り上げ管理、従業員労務管理、販売促進などの様々な業務に携わっていただきます。 ～施設概要～ 敷地内に源泉を持ち、贅沢に源泉掛け流しの温泉を堪能できる露天風呂は、目の前に広がる伊勢湾の豊富な海のミネラルを含んでいます。 全24部屋全てのお部屋が、伊勢湾に面したオーシャンビュー。 水平線との一体感を味わいながら景色を独り占めできるロケーション。 自慢のお食事は、目の前の伊勢湾で水揚げされた新鮮な魚介類を仕入れ、腕の立つ料理長が作る創作会席。 お客様には季節の味を存分にお楽しみいただいています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・旅館・ホテル業界などの経験もしくはそれに準ずる業界経験 ・マネジメントのご経験（業界不問） 【歓迎要件】 ・リフォーム関係のお仕事をされていた方 ・賃貸不動産経営管理士

  事業内容

  リゾート運営事業 同社グループは、刈谷市に本社を置き、建設事業部門・賃貸管理事業部門・リゾート事業部門・LPガス事業部門の4部門6社で構成されています。

• エージェント求人

  高級老人介護ホーム責任者＿205451

  450~650万

  • 有料老人ホーム
  • マネジメント
  • 施設運営
  • ホテル
  • スタッフ管理
  • 事務長
  • 運営スタッフ管理

  企業名非公開愛知県名古屋市

  高級老人介護ホーム責任者＿205451気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 スタッフ一人ひとりの個性や強みを引き出しながらチームでよりよいサービスを創ります。マネジメントや人材育成の経験を活かしてご活躍可能です。具体的には下記業務となります。 ・ホーム運営管理 ・スタッフマネジメント・育成・定着※1ホームのスタッフは40～50名 ・入居促進（ホーム見学対応等　※営業職と連携） ・収支等、ホームの数値管理 ・社内外関係各所との調整（地域活動への参加も）　など 【ホーム長着任までのフォロー体制】 入社後1年以内にホーム長着任を目指します。 【1】入社後３日間の中途入社研修で、同社サービスの考え方や、介護の基礎的な知識・技術を習得 【2】（お持ちでない方は）介護職員初任者研修資格を取得しつつ介護職のシフト勤務に入り、ホームのサービスを理解。またホーム長と一緒に動きながらホーム運営を学ぶ 【3】ホーム長着任決定後、着任するホームの前任ホーム長よりOJT・引継ぎ 【4】着任後半年の間に新任ホーム長研修を受講。ホーム運営に必要な基礎知識の習得、制度の理解を深める研修、さらに経験や習得度に応じて専門的な知識を身につける研修、マネジメント研修などを受講。

  求める能力・経験

  【学歴】高卒以上。 【必須スキル】 ・同分野や流通・小売・サービス業などにおいて、実務経験およびマネジメント経験のある方 ・お客様の望むサービスの実現に向け、真摯に取り組むことができる方。 ・対人対応力があり、その中での問題解決に対してじっくり取り組める素養がある方。 ・チーム内で各人の思いや立場を受け止めながらリーダーシップを発揮することができる方。 【歓迎要件】 ・高価格帯のサービスや財を通して、直接お客様に向き合ってきた方。 ・介護、福祉に関する経験者。

  事業内容

  高齢者住宅、介護サービス事業 ※通信教育・出版事業を手がける上場企業グループ