経理財務責任者/経営企画室長@福島市内
600万~
企業名非公開
福島県福島市
600万~
企業名非公開
福島県福島市
財務会計
財務責任者/CFO/Chief Financial Officer
財務/ファイナンス
・経営基盤の強化を図るため、経営管理部の責任者としての招聘 ・金融機関への対応等、財務に関する専門的知識を有する部長級社員がおらず、 社長が兼務している状態からの変革を目指す(部下 5名※今後は人員を増やす方針) ・管理部門の取締役、事業部長や関連会社の代表など、 会社の成長度合いに応じて多様なキャリアアップが可能
・経理/財務職としての実務経験 ・金融機関折衝のご経験
正社員
無
無
600万円〜
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00
無
有 平均残業時間: 15時間
有
113日
年10~20日※入社6か月後より10日~
GW・夏季・年末年始休暇有り
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※上限はなく、現年収以上の提示を想定
福島県福島市
職場積み立てNISA、誕生日休暇、親孝行手当
1名
1回〜3回
食料品卸売業・食料品小売業
非公開
最終更新日:
450~650万
■主な業務内容: ・月次収支表の作成 ・予算作成 ・計算書類、財務諸表、決算書の作成 ・キャッシュフロー管理 ■ゆくゆくお任せする業務 ・財務 ・監査法人との対応 ・決算対応 等
■必須条件: ・月次決算業務に携わったことがある方
ビルメンテナンス、警備、給食、ホテルサポート、アウトソーシングなどの「トータルファシリティマネジメント」事業を全国展開しています
800~1200万
■ 募集背景 株式上場に伴い連結決算体制の強化を図るための募集です。グループ全体の財務・会計基盤を支えていただける方を求めています。 ■ 業務内容 グループ全体の連結決算業務を中心に、開示書類の作成や監査法人対応まで幅広くお任せします。 ・連結決算業務(月次・四半期・年次) ・開示書類の作成(決算短信、有価証券報告書、四半期報告書等) ・グループ子会社への会計指導・データ回収・チェック ・監査法人対応(質問対応・協議) ・新会計基準への対応・会計方針の検討 ・(お持ちのスキルの応じて)連結会計システムの導入・運用見直し
・上場企業(またはグループ会社)における連結決算の実務経験(目安:2年以上) ・決算短信や有価証券報告書などの開示書類作成に関わった経験 ・日商簿記2級以上の会計知識 ・公認会計士または日商簿記1級の有資格者尚可 ■ 求める人物像 ・グループ会社や他部署、監査法人とスムーズにコミュニケーションが取れる方 ・変化の早い経営環境に対し、主体的に業務改善や構造化に取り組める方 ・数字の緻密さと、ビジネス全体を見渡す視野の双方をお持ちの方
・火力・原子力発電プラントの建設、メンテナンス、廃止措置等の工事 ・再生可能エネルギーの開発・施工・メンテナンス ・健康事業(元氣ジム) ・設備設計・製作・操作 ・調査・研究コンサルティング ・土木・建築等工事
600~750万
当社の経理部門課長候補として経理体制の強化と組織づくりをリードしていただきます。 当社経理部門では日常経理から単体決算/税務対応/会社法計算書類作成/子会社管理及びグループ連結決算まで幅広い業務を担っており、体制強化に向けて、実務・マネジメントの両面を担える中核人材を求めています。日常経理の管理~月次・四半期・年次決算/税務対応/会社法計算書類作成/連結決算等の業務に加え、部門運営や育成/業務フローの見直しも推進、部門全体のレベルアップを牽引していただくポジションです。
【必須】 ■月次・年次決算の実務経験 ■簿記二級レベル以上の会計知識 ■Excelの実務利用経験 ~経理経験を活かし、次のステージでマネージャーとして活躍したい方のご応募をお待ちしております~
■チェーンストア型パチンコホールの経営 ■飲食事業|スペインバル/コメダ珈琲店(FC)/ゴンチャ(FC) ■宿泊事業(ビジネスホテル/リゾートホテル/旅館 ☆「明るく楽しく面白く」の理念実現に向け、グループ全体で国内外の様々な事業を展開!
350~650万
日常経理をメインに基礎的な経理実務をお任せいたします。 OJTによる丁寧な育成環境のもと、実務未経験から経理スキルを着実に身につけられるポジションです! 【業務内容】日常経理業務・会計ソフトへの入力・請求書確認 等 【雇用形態補足】 まずは契約社員としてご入社いただきます。勤務状況・能力・会社の評価基準に応じて、正社員登用の可能性があります。 ・登用時期:入社後12か月以降を目安とする ・評価項目:勤務態度、出勤状況、業務遂行能力、会社方針との適合性等
【必須】日商簿記二級の資格をお持ちの方 ~未経験・第二新卒歓迎~ ★実務未経験でもこれから経理職としてキャリアを築きたい方、これまでの経験を活かしスキルの幅を広げたい方など、幅広く応募を歓迎です★ 【ポジションの魅力】 ■OJTによる丁寧な育成、未経験から経理実務を習得できる ■日常経理から連結決算サポートまで幅広い業務に挑戦可能 ■DX推進により残業月5時間程度、働きやすい就業環境 ■年2回の5日間連続休暇取得義務など、休暇制度が充実 ■経験に応じてリーダー・主任・課長候補へのキャリアアップも可能
■チェーンストア型パチンコホールの経営 ■飲食事業|スペインバル/コメダ珈琲店(FC)/ゴンチャ(FC) ■宿泊事業(ビジネスホテル/リゾートホテル/旅館 ☆「明るく楽しく面白く」の理念実現に向け、グループ全体で国内外の様々な事業を展開!
600~800万
財務・経理部門の課長職 ・月次・四半期・年次決算業務の取りまとめ ・財務諸表の作成およびチェック ・税務申告関連業務の管理 ・予算管理および予実分析 ・資金繰り管理・銀行対応 ・経理業務の改善および業務効率化の推進 ・メンバーの業務管理および育成指導 ・経営層へのレポーティングおよび資料作成 (東証プライム上場・日東紡績の100%子会社)
【必須条件】 ・完全未経験OK(経験不問) 【歓迎条件】 ・経理の実務経験がある ・連結決算と税務申告ができる ・銀行との折衝経験がある
総合エンジニアリング(機械設計・製作、電気制御・システム設計、建築・施設プラントエンジニアリング)日東紡績100%子会社
342~498万
これまで培ってきた管理部門・マネジメントの経験を、地域医療の未来のために活かしてみませんか。 公益財団法人仁泉会では、北福島医療センターをはじめ、クリニック、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、ヘルパーステーション、ケアプランステーションなど、医療・介護・福祉に関する複数の事業を展開しています。 今回募集するのは、その法人運営を管理部門から支える「総務部門の管理職候補」です。 単に日々の事務業務を管理するだけではありません。 法人運営、財務、人事・労務、組織マネジメントなどに関わりながら、経営層と現場をつなぎ、これからの仁泉会を一緒につくっていただくことを期待するポジションです。 「これまでの管理職経験を、社会貢献性の高い仕事で活かしたい」 「企業で培った総務・人事・財務・マネジメント経験を医療業界で活かしたい」 「地域に腰を据えて、組織づくりに携わりたい」 そんな方に、ぜひ知っていただきたい求人です。 ■お任せしたい役割 総務部門の管理職候補として、法人運営を支える管理業務全般に携わっていただきます。 これまでのご経験や専門分野を考慮しながら、経営層や各施設の責任者と連携し、法人全体を俯瞰した組織運営を担っていただくことを想定しています。 特に財務領域では、・資金調達および金融機関との折衝・調整・資金繰り、月次処理、決算処理の管理・予算編成、決算対応・補助金・助成金に関する業務・保険会社対応・財務管理 など、法人経営に直結する重要な業務があります。 これまで培ってきた総務・財務・経理・人事労務・マネジメントなどの経験を活かしながら、管理部門の中核として活躍していただきたいと考えています。 【このポジションの魅力】 ■「病院の事務職」ではなく、法人経営を支える仕事 今回のポジションで求めているのは、決められた事務処理を行うだけの人材ではありません。 経営層と連携しながら組織全体を見渡し、課題を発見し、各部署との調整を行いながら解決へ導いていく。 これまでの管理職経験やマネジメント力を存分に発揮できるポジションです。 ■医療・介護・福祉という社会インフラを支える 仁泉会は、北福島医療センターだけではなく、クリニック、介護老人保健施設、訪問看護、訪問介護、ケアプラン事業などを展開しています。 管理部門での仕事の先には、地域で医療や介護を必要としている多くの方々がいます。 「自分の仕事が地域社会を支えている」 そんな実感を持ちながら働けることは、この仕事ならではの魅力です。 民間企業で培った経験も活かせます 医療業界での管理職経験だけに限定して考えているわけではありません。 一般企業などで総務・人事・財務・経理・経営企画・組織マネジメントに携わってきた方の経験も、法人運営にとって大きな力になります。 総務部門は、法人のさまざまな部署や職員をつなぐ存在です。 医師、看護師、医療技術職、介護職、事務職など、多様な専門職が働く医療法人だからこそ、管理部門の調整力やマネジメント力が重要になります。 ■このような方にぜひお会いしたいと考えています 1.総務部門で管理職・マネジメント経験をお持ちの方 2.財務・経理の実務経験をお持ちの方 3.人事・労務・経営企画など管理部門で幅広い経験をお持ちの方 4.金融機関との折衝や資金管理、予算管理などの経験をお持ちの方 5.組織や部署をまとめた経験をお持ちの方 6.経営層と現場双方の立場を理解し、調整できる方 7.これまでのキャリアを地域社会のために活かしたい方 8.福島県に腰を据えて長期的に活躍したい方 医療業界での経験だけにこだわらず、これまで培ってきた管理部門・マネジメント経験を幅広く評価したいと考えています。 ■エージェント(採用担当者)からの一言 今回の求人は、一般的な「病院事務」の募集とは少し違います。 私たちエージェントとしても、これまで総務・人事・財務・経理・経営企画などで管理職を経験され、「次のキャリアでは、これまで培った経験を社会貢献性の高い仕事に活かしたい」とお考えの方に、ぜひ一度ご紹介したいポジションです。 特に、民間企業で管理部門をまとめてこられた方や、経営層に近い立場で組織運営に携わってこられた方にも注目していただきたいと考えています。 転職を今すぐ決める必要はありません。 求人票だけではお伝えしきれない部分も含め、エージェントとして詳しくご説明いたします。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずは情報交換という形でも構いません。 これまでのキャリアをお伺いしたうえで、仁泉会が求めている役割との接点を一緒に考えさせていただきます。 どうぞお気軽にお問い合わせください。 アシュランスは福島の医療福祉のエイジェントです。 【業務の変更範囲:変更なし)
・総務、人事の管理経験あれば尚可 ・Excel、Word、Power Point等は必須になります。
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342~498万
医療機関の法人企画財務業務を担当していただきます。 主な業務としては、資金調達(金融機関との折衝と補佐)、資金繰り、月次処理、決算処理などの管理業務、補助金・助成金の申請、予算編成・決算の業務対応などになります。 財務管理の経験者を希望します。
財務・経理の実務経験者
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470~600万
・財務会計:経理処理業務、月次、四半期決算業務、その他 ・管理会計:事業計画編成、予算実績対比、前年度対比等の分析業務、月次モニタリング資料作成等、その他 ・その他庶務関連業務
■応募条件 ・日商簿記3級以上 ・事業会社、会計事務所、税理士法人での会計実務2年以上
エネルギー事業(電力機器、制御装置などの製造・販売ならびに機電・通信施設などの計画・設計、工事、工事監理ならびに分散型エネルギーリソースを活用したエネルギーマネジメント)
600~750万
【職務概要】 工場の財務・管理会計機能を統括するとともに、営業・調達・製造部門と連携しながら、原価低減、生産性向上、在庫削減、キャッシュ創出などの経営課題解決を推進していただきます 【職務詳細】 ■工場経理・管理会計 ・月次・四半期・年次決算の統括/工場原価計算、棚卸資産・固定資産管理/経営報告資料の作成、予算策定・予実管理 ■工場収益改善 ・工場P/L・製品別・顧客別の収益分析 ・原価差異分析、材料費・労務費・経費の最適化 ・生産性向上に向けた改善施策の立案・推進 ■経営・事業支援 ・工場長・経営陣へのレポーティング/KPI設計、経営管理の高度化 ■部門横断プロジェクトの推進 ・営業・調達・製造部門と連携した利益改善・原価低減 ・業務プロセス改革、DX推進 ■組織マネジメント ・工場経理チームのマネジメント・人材育成 ・業務標準化、経理業務の効率化推進
【必須】 ・製造業における管理会計または工場経理経験 ・原価計算、原価管理に関する実務経験 ・月次決算・年次決算の実務経験 ・損益分析および改善提案経験 ・部門横断でのプロジェクト推進経験 ・Excelを活用した分析能力 ・経営層へのレポーティング経験 【尚可】 ・工場経理責任者またはファイナンスマネージャー経験 ・電子部品・電子基板・製造業での経験
電子機器の開発・設計・部品調達・製造・実装・製品組立
350~550万
【募集の背景】 同社では、固定資産情報の正確な管理に加え、未使用設備や不要資産の除却を積極的に推進し、資産の有効活用と最適化に取り組んでいます。今後、更なる管理体制の強化と業務品質の向上を図るため、固定資産の登録・棚卸・除却処理をはじめ、発注・検収業務を担当いただく人材を募集します。将来的には、固定資産管理の効率化や業務プロセスの改善を推進する中核メンバーとして活躍いただき、経営基盤の強化や業務改革に貢献していただくことを期待しています。 【組織のミッション】 法令遵守しながら、資産情報の正確な管理を行うとともに、未使用設備や不要資産の適切な除却を推進し、資産の有効活用と最適化を実現することをミッションとしています。 【具体的な業務内容】 ・固定資産の登録・棚卸・除却処理 ・発注・検収・棚卸業務の実施 ・不要資産の除却推進 ・資産管理業務の改善・効率化推進 【ポジションの魅力】 固定資産管理は、法令遵守や適正な会計処理を支える重要な業務です。固定資産管理の専門知識や実務スキルを習得できるほか、不要資産の除却や資産情報の適正管理を通じて業務改善にも貢献できます。また、社内関係部門や取引先との調整・連携を通じて、管理能力やコミュニケーション力を高められるポジションです。 【職場紹介】 組織構成(20代1名、30代3名、40代3名、50代4名、60代1名) 業務中は各自が担当業務に集中して取り組んでおり、落ち着いた雰囲気の職場です。一方で、年齢や経験年数に関係なく相談や意見交換がしやすく、年功序列にとらわれない風通しの良い環境が整っています。困ったことや分からないことがあれば、メンバー同士で自然にサポートし合う文化があります。経験豊富なメンバーも多く、業務上の課題や悩みについて気軽に相談できるため、安心して業務に取り組むことができます。 【選考プロセス】 書類選考→適性検査(2種類)+面接(1~2回)→内定 ※面接:1回目WEB、2回目対面での面接を基本とします。
●学歴:特定無し ●専攻:文理問わず特定なし ●必須要件: すべて満たす方 ・Excel(ピボットテーブル使用可能レベル) ・企業事務経験のある方 ●歓迎要件: ・PowerPoint操作(プレゼンテーション作成可能レベル) ・固定資産管理業務経験 ・SAPオペレーション経験
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