総務（BCP推進担当）

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【宮城】人事｜世界No.1級のHEV電池シェア×トヨタグループ中核企業｜年収900万円可

  560~900万

  トヨタバッテリー株式会社宮城県大和町

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  仕事内容

  【募集背景】 電動化の加速に伴う、組織急拡大フェーズ。 トヨタ自動車100%出資により社名変更し、新たなスタートを切った当社。宮城工場はグループ最大級の生産能力を誇る最重要拠点であり、従業員数も約1,700名規模へ拡大しています。 生産ラインの安定稼働には、良質な人財の確保が不可欠です。未来のモノづくりを「人」の面から支えるため、採用・定着支援を担う人事担当を増員募集します。 【企業の特徴・財務健全性】 トヨタの電動化戦略（マルチパスウェイ）を支える中核企業。 ◎トヨタ自動車100%出資： 盤石の資本基盤。トヨタグループの手厚い福利厚生や制度をフル活用できます。 ◎世界トップクラスの実績： HEV（ハイブリッド車）用電池で長年世界シェアトップクラスを維持。累計搭載台数は2,000万台を超え、圧倒的な信頼性を誇ります。 ◎成長フェーズ： HEVだけでなくBEV（電気自動車）、PHEV向け電池の生産も拡大中。宮城工場への投資も活発で、将来性は抜群です。 【仕事内容】 工場の安定稼働に直結する「製造部門の人員計画」を遂行する重要ポジションです。単なる採用業務にとどまらず、入社後の定着までコミットします。 具体的には・・・・ ・期間社員・派遣社員の採用： 現場ニーズに基づいた採用計画の立案・実行。 ・定着率向上施策： 派遣会社や製造現場と連携し、スタッフが長く働ける環境整備・フォローアップ。 ・採用プロモーション： 会社の魅力を伝える採用広報活動。 ・DX推進： 採用管理ツール等の導入による業務効率化（歓迎業務）。 【配属部署・組織体制】 宮城工務室 人事グループ ・構成（7名）： 少数精鋭のチームで、互いに助け合う風土があります。 ・連携： 同室内の総務・生産管理・人材育成グループとも協力しながら業務を進めます。 【このポジションの魅力・やりがい】 「トヨタグループの安定基盤」×「組織をつくる手応え」 ◎工場稼働のキーマンへ： 製造スタッフの充足は、工場の生産量に直結します。「自分の採用活動が、世界のトヨタ車を動かしている」というダイレクトな貢献実感があります。 ◎キャリアの広がり： まずは製造現場の採用・管理からスタートし、将来的には「新卒・キャリア採用」や「東北エリア全体の採用企画」へ担当領域を拡大できます。 ◎圧倒的な福利厚生： 事業所内保育園、体育館・ジム、社員食堂完備。さらに「電動車購入支援」「持ち家支援」など、トヨタグループならではの手厚い制度が生活を豊かにします。

  求める能力・経験

  ■必須要件（Must） ・企業での人事業務経験（目安：3年以上）をお持ちの方 ・特に製造業での採用や工場人事に携わり、現場ニーズを理解した上で課題解決に取り組んだ経験のある方 ・従業員の声に真摯に耳を傾け、共感力を持って問題解決に導いた経験をお持ちの方 ・社内外のルールを遵守し、模範となる行動ができる方 ■歓迎要件（Want） ・常に新しいツールやコンテンツに興味があり、ＤＸを通じて「仕事を楽にしたい」と言う志向がある方

  事業内容

  ニッケル水素バッテリー／リチウムイオンバッテリー／ バッテリーマネジメントシステムの開発・製造・販売。車載用バッテリーパックの受託試験の実施。

• 企業ダイレクト

  【仙台/人事労務】障がい者雇用を支援するサテライトオフィスマネージャー

  396~540万

  

  アクセンチュア株式会社宮城県仙台市

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  仕事内容

  人事本部労務部門の一員として、サテライトオフィスで働く障がいのある社員を管理・サポートするポジションです。社内各部門から依頼される業務を切り出し、サテライトオフィスに移管する際の調整・進行を行い、 メンバーが円滑に業務を遂行できるよう支援します。勤怠管理や業務進捗の確認、業務量調整に加え、日々の相談対応や問題発生時の対応も担当。動画編集・自動化ツール開発・Webページ制作など、幅広いスキルを持つメンバーが安心して力を発揮できるよう、マネジメント面でのサポートを中心にご活躍いただきます。社内との連携を通じて、インクルーシブな職場環境づくりを推進する重要な役割です。

  求める能力・経験

  【必須】◆チームマネジメント経験またはBPO経験 　　　　◆日本語力上級／英語に抵抗なく翻訳ツールで対応できる方 【こんな方はぜひ応募ください！】チームをまとめながらメンバーの成長を支えた経験を持つ方に最適です。人事労務やBPO、コールセンター、教育・小売・福祉などでチームリードを担ってきた方は、経験を活かして活躍できます。障がいのある社員が安心して力を発揮できるよう、業務マネジメントと対人サポートの両面で関わりたい方、相手を尊重しながら成果を導くマネジメントにやりがいを感じる方に特に向いています。

  事業内容

  デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。

• エージェント求人

  【アイリスオーヤマ株式会社】【人事】未経験で採用業務・面接官に挑戦可能！

  420~750万

  • 人事
  • ブランディング
  • 施工管理
  • マーケティング
  • 営業
  • イベント企画
  • 教育
  • 開発
  • 制度企画
  • 求人広告
  • 商談

  アイリスオーヤマ株式会社東京都港区, 宮城県角田市, 宮城県仙台市

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  仕事内容

  ＜＜キャリア採用を通じた当社のさらなる強化のため、面接官を増員いたします。＞＞ ◆具体的な業務内容 ・母集団形成 ・面接（一次～最終面接） ・採用イベントへの出展 ・求人広告の作成 ・人材エージェントとの商談 ・社員面談 など ■採用に関して 今回は営業部の採用を強化したいと考えております。 そのため、人事業務の未経験の方も歓迎にて募集をすることになりました。 ■職種のやりがい 面接官は候補者にとって、とても大きな影響を与える存在。 難しい仕事ではありますが、 ご自身の目で当社の利益を生み出すキャリア社員を見出す喜びを感じてみませんか？ ■キャリアプラン 弊社は営業だけでなく、 開発エンジニア、電気工事・施工管理、管理、製造技術者・・・など幅広い職種の採用を行っている ため他職種の担当へチャレンジすることも可能です。 また、将来的にキャリア採用だけでなく人事制度企画や教育などの 異なる分野へチャレンジも可能です。 ◆当社について 　採用活動を通じた企業ブランディングに貢献する気持ちをもっていただければと思います。 ・マイナビ　就職人気企業ランキング 　＼2年連続　東北1位／ ・楽天みん就　新卒就職人気企業ランキング（2023年卒対象） 　＼第９位／ ・あさがくナビ　就職人気企業ランキング（2023卒対象） 　＼総合２７位／ 　＼第１位／　電気機器・精密機器業界 ・マイナビ大学生就職企業人気ランキング（2023卒対象） 　＼第３０位／

  求める能力・経験

  ◆面接官に挑戦したいという思いのある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  北日本エリア介護職の新卒担当(仙台)

  300~500万

  企業名非公開宮城県仙台市

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  仕事内容

  新卒採用業務全般をお任せします。 （1）面接、自社説明会、イベントなどの選考の実施 ※イベント・・合同企業説明会の参加、内定者フォローイベントなど （2）イベント・面接予約のための電話発信、日程調整 （3）内定者の入社促進面談（対面、電話）の実施 （4）大学や専門学校への学校営業（学校によって、訪問もしくはWebで実施） （5）新卒採用戦略立案、マーケティング、数値分析 （6）応募者情報などのデータ管理、運用 ※活動エリアは仙台を拠点とした東北6県と北海道です。時期によりますが、学校営業や合同説明会などのイベント参加のため、宿泊を伴う出張が月平均2～3回程度発生します。（時期により異なる）

  求める能力・経験

  ・社会人経験3年以上 ・普通自動車運転免許（車の運転ができる方※学校営業等、採用活動時、必要となります） ・基本的なPCスキル ・企業（業界は問いません）において、採用関連の企画立案／活動の業務経験がある方、または人材業界（人材紹介、人材派遣、求人広告等）の営業職、キャリアアドバイザーなどのご経験がある方 ■必要資格 ・普通自動車免許第一種

  事業内容

  -

• エージェント求人

  27949 【宮城県黒川郡大和町】人事業務全般

  400万~

  企業名非公開宮城県大和町

  27949 【宮城県黒川郡大和町】人事業務全般気になる

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  仕事内容

  エコカー用電池を製造販売している当社の管理部門に所属し、拠点人事業務全般をお任せいたします。 ＜業務内容＞ 工場における人事業務全般 ・要員管理、要員計画／労務管理（給与計算除く）／採用／入社受入 ・各種従業員窓口／福利厚生（社員寮の管理等）／人財育成　等 ＜業務の魅力＞ 人事のスペシャリストとして、成長する会社の基盤を構築していただきます ・成長を続けるハイブリット市場と新工場立上の企画段階から携わっていただくことができます。 ・工場人事業務は多岐にわたるため、幅広い経験を積んでいただくこ ………（詳細はお問い合わせください）

  求める能力・経験

  ＜必要業務経験＞ ・人事機能部門での勤務経験5年以上 ・自身が主体となり企画、立案、実行した経験 ・PC中級レベル（Excel、Word、PowerPointを操作し資料作成可能なレベル） ＜歓迎条件＞ ・製造業での人事業務 ・労働法規に関する知識

  事業内容

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