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• 企業ダイレクト

  【経営幹部候補】組織づくり・事業拡大を担う/プライム上場G/年休129日

  800~1500万

  

  株式会社ＴＩＥＲＯ東京都新宿区

  【経営幹部候補】組織づくり・事業拡大を担う/プライム上場G/年休129日気になる

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  仕事内容

  日本経済の課題である低い労働生産性を、SalesforceやAI、iPaaS等の最先端技術で解決する、上場企業の安定性と速さを兼ね備えた当社にて組織づくり・事業拡大を担う経営幹部候補を募集します。 【詳細】■Salesforce・CRM事業におけるプリセールス活動　■AI事業の推進　■複数プロジェクトのとりまとめ・統括　■各プロジェクトの要件整理・仕様調整・品質管理　■メンバー・ベンダーコントロール　■稼働管理、採用計画作成　等（業務の変更の範囲：当社業務全般）

  求める能力・経験

  【必須】■システム開発の一連のご経験（要件定義～運用保守）■PM・PLやプリセールス、またはそれに準ずるご経験 【魅力】当社の中核であるSalesforce事業だけでなく、AI関連事業も拡販を進めており、第二創業期に向けて準備を行っております。このようなフェーズなので執行役員の右腕として、事業推進を可能な人材の採用を進めております。事業拡大フェーズのコアメンバーとして、将来的には経営に近い立場でご活躍いただくことも期待しています。

  事業内容

  ・CRM導入支援事業 ・BtoB向けマーケティングオートメーション構築支援サービス

• エージェント求人

  ＜Dev＞CTO候補/ドローン×データ企業／Terra Drone社

  800万~

  • Drone
  • 開発
  • ソフトウェア
  • ハードウェア
  • ロボット/ロボティクス

  Terra Drone 株式会社東京都渋谷区

  ＜Dev＞CTO候補/ドローン×データ企業／Terra Drone社気になる

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  仕事内容

  Terra Droneは創業以来、測量・点検・農業・運航管理（UTM）の領域で、ソフトウェアとサービスを軸にグローバルで実績を積み上げ、ドローンサービス企業として世界ランキングNo.1を獲得しました 。 しかし、挑戦はここで終わりません。AI時代の到来とともに、リアル産業における課題解決の鍵は、ソフトウェアだけでなく、それを物理世界で実行する「ハードウェア」の進化にあります。 既存のソフトウェアソリューションの強みを活かしつつ、「自社ハードウェア（ドローン）」を軸としたグローバル展開戦略を推進しております。 かつて世界を席巻した日本のハードウェア産業の活力を、ドローンという次世代モビリティで取り戻す。 このビジョンを実現するために、経営視点を持ち、技術戦略から量産化、グローバル展開までを牽引できるCTO候補を募集します。 ■主な仕事内容 経営メンバーの一員として、自社ドローン開発の技術戦略の策定から実行、グローバルでの量産体制の構築までをリードしていただきます。 1. 全社技術戦略の策定と実行 - 経営戦略と連動した、中長期的なプロダクトロードマップの策定 - 市場ニーズ（測量、点検、農業、物流等）に基づいた、勝てる機体スペックの定義と開発推進 2. ハードウェア開発・量産化の統括 - 試作から量産（数千～数万台規模）へのフェーズ移行におけるQCD管理とプロセス構築 - サプライチェーンマネジメント（SCM）の構築 3. グローバル展開の推進 - 海外グループ会社やパートナー企業との技術連携・統合 - 各国の規制見据えた技術戦略の立案 4. エンジニア組織のマネジメントと採用 - ハードウェア、ソフトウェアが融合する開発組織の構築とピープルマネジメント - 「Terra Way」を体現するグローバルな技術チームの組成 ■ポジションの魅力 ・「日本発・世界No.1」のハードウェア産業を創る手触り感 単なる製品開発ではなく、日本の製造業の復権をかけた「産業創出」に挑めます。 UTM（運航管理システム）で世界シェアトップクラスの実績を持つ当社だからこそ、ハードとソフトが高度に融合した戦いが可能です 。 ・経営と技術のハイブリッドなキャリア 技術のトップとしてだけでなく、経営ボードに近い位置で事業戦略に関与します。 自らの技術判断がダイレクトに事業成長と株価に直結する、ダイナミックな環境です。 ・グローバルな事業環境 欧州・米国・中東・東南アジアなど、世界を舞台に技術折衝やビジネスを展開できます 。

  求める能力・経験

  必須スキル ・経営/事業責任者の水準での技術開発関与経験 ・ハードウェア（特に動体・ロボティクス・精密機器）の量産開発経験 ・ビジネスレベルの英語力 歓迎スキル ・0→1のプロダクト立ち上げ経験 ・急成長組織におけるエンジニアマネジメント経験 ・AI/ソフトウェアに関する知見

  事業内容

  ドローンソリューションプロバイダー

• 企業ダイレクト

  【渋谷｜技術責任者(自社ドローン量産開発)】CTO候補/0→1裁量権大/株式報酬有

  800~1000万

  

  テラドローン株式会社東京都渋谷区

  【渋谷｜技術責任者(自社ドローン量産開発)】CTO候補/0→1裁量権大/株式報酬有気になる

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  仕事内容

  経営メンバーとして自社ドローン開発の技術戦略策定から実行、グローバル量産体制構築をリードいただきます。日本のハードウェア産業復権をかけた挑戦で、技術判断が事業成長に直結するダイナミックな環境です。 ハードウェアスタートアップにおいて、技術戦略から量産化まで一気通貫で推進いただく重要なポジションです。試作段階から数万台規模の量産フェーズへの移行期において、技術面でのリーダーシップを発揮していただきます。 【業務内容】■全社技術戦略の策定・実行■ハードウェア開発・量産化の統括■グローバル展開の推進■エンジニア組織のマネジメント・採用■QCD管理とプロセス構築■サプライチェーンマネジメント構築

  求める能力・経験

  ＼0→1立ち上げ・急成長組織・エンジニアマネジメント経験歓迎！／ 【必須】■経営/事業責任者水準での技術開発関与経験■ハードウェア（動体・ロボティクス・精密機器）の量産開発経験■ビジネスレベルの英語力 【魅力】≪ドローン世界No.1企業/CTO候補≫ 日本のハードウェア産業復権をかけた挑戦 ≪経営×技術のハイブリッド≫ 技術判断が事業成長に直結するダイナミックな環境 ≪グローバル展開推進≫ 世界を舞台に技術折衝やビジネスを展開可能 ≪量産開発統括≫ 試作から数万台規模への量産体制構築をリード ≪株式報酬あり≫ 年俸制800万円以上＋成長に連動した株式報酬制度

  事業内容

  ドローンや空飛ぶクルマに関わる、測量・点検・運航管理のハードウェアやソフトウェアのプロダクトやサービスを一貫して開発/提供。取引先：国内外の大手ゼネコン/建機メーカー/測量会社/大手電力/石油/ガス会社様

• エージェント求人

  エンジニアリングマネージャー／株式会社タイミー

  900~1500万

  • マネージャー
  • Ruby on Rails
  • React
  • AWS
  • Ruby
  • エンジニアリングマネジメント
  • マネジメント
  • プロダクト開発

  株式会社タイミー東京都港区

  エンジニアリングマネージャー／株式会社タイミー気になる

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  仕事内容

  ▼事業内容 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。 近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。 当社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。 サービスリリースから約6年経過した現在、 ・ワーカー数：1,340万人 ・事業者数：226,000社 ・事業所数：440,000拠点 ※2026年1月末時点 今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。 ▼募集背景 タイミーのエンジニアリング組織は今後の事業基盤を作るための開発組織の拡大期を迎えています。 そこで、エンジニアリング組織の拡大と生産性の向上を両立の実現を目指して、EM組織化の推進やエンジニアリング組織課題の解決に自律的に取り組む専任エンジニアリングマネージャーを募集しています。 ▼業務内容 事業の急拡大期を迎えているタイミーの事業戦略や組織のスケールに伴う、エンジニアリング組織の不足をあらゆる方法を用いて補うことで、開発組織のフロー効率の向上に貢献する専任エンジニアリングマネージャーをお任せいたします。 エンジニアリング組織の生産性を最大化させるためにCTO/VPoEと密に連携しながら、複雑かつ多岐に渡る組織課題に対してチームで連携しながら課題解決に取り組む役割です。組織化されたエンジニアリングマネージャーチームに所属して横断的に動きつつ、担当する機能領域に関してマネージャーとしてお任せしてリードいただくことを期待しております。組織の評価はFourKeysとエンゲージメントを用いており、開発組織のパフォーマンスとチームの精神的なコンディションの変化を指標として観測しています。 ▼具体的な業務 持続可能な状態でスケールできるエンジニアリング組織の設計・構築・運用 プロダクト・技術戦略を実現できる組織となるための戦略の立案支援・遂行 組織へのアサインメントや役割の創出、フレームの作成 開発組織を横断的に見渡し、プロダクトロードマップを実現するために必要な技術やリソースに関する意思決定 エンジニア及びエンジニア組織の成長を支援し、成果の最大化を目指したピープルマネジメント 1on1などによるコンディションチェック、課題の吸い上げ・解決のサポート キャリアデザイン支援 人事評価制度の改善・運用 エンジニア採用活動 中途・新卒問わず効率的かつミスマッチの少ない採用プロセスの設計、運用 カジュアル面談、面接の実施、改善 学習する組織文化の醸成 タイミーのエンジニアリング組織のプレゼンスを高め、伝えていくための技術広報 社内の学習コミュニティの運営 ▼技術スタック(主要な部分の抜粋) ・Backend 開発言語: Ruby 3.4系 アーキテクチャ: Ruby on Rails 8.0系、RSpec ・Frontend 開発言語: TypeScript アーキテクチャ: Next.js CSR(SPA), React Hooks, SWR ・Mobile（iOS） 開発言語: Swift ・Mobile（Android） 開発言語: Kotlin ・Infrastructure AWS：ECS Fargate, Aurora, RDS, S3, ElastiCache, CloudFront, etc… Elasticsearch(AWS Marketplace) Google Cloud（一部サービス） IaC：Terraform ログ：Datadog LogsとS3に集約 ▼開発組織の特徴 タイミーの開発組織はフロントエンドからSREのレイヤまでひとつのチームで解決できることをコンセプトにしています。裁量は各チームに移譲されており、自身の専門分野を中心に、隣接する領域に染み出しながら開発に携わることができます。 エンジニアがユーザーインタビューに参加して課題の探索段階から関わることができ、プロダクト組織と連携しながら顧客価値に基づいて開発を行う文化が浸透しています。

  求める能力・経験

  ▼必須経験・スキル チームや組織の成果や生産性の最大化を目的とした開発チームの運営及び意思決定に関わった経験 バックエンド、フロントエンド、モバイルなど領域問わずWeb領域におけるプロダクト開発経験5年以上 5名以上の開発チームにおける評価やキャリア支援などピープルマネジメントに関する経験1年以上 ▼歓迎経験・スキル 事業会社における専任エンジニアリングマネージャー経験 小規模なスタートアップにおけるVPoE,CTOなど開発組織のマネジメント経験 DX(Developer Experience)の継続的改善の経験 OSSの公開、コントリビュートの経験 人事評価制度や組織戦略などの立案・改善・運用経験 技術広報の経験 コミュニティ運営の経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  日本最大手クラスのCxO層直下での《経営企画/事業企画》

  1300~3000万

  株式会社FLUX東京都港区

  日本最大手クラスのCxO層直下での《経営企画/事業企画》気になる

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  仕事内容

  【業務イメージ】 ・会長/社長レイヤーとの戦略/計画の討議 ・戦略/計画立案の推進者として、検討からドキュメンテーションを実施 ・戦略/計画実現のための人材組閣やリソースの調達 ・手足を動かすことからマネジメントまで、プロジェクト推進&実行に関わる全て 【プロジェクト事例】 ・日系大手証券会社 　経営戦略からAI活用まで、本質的な支援 ・老舗アパレルメーカー 　EC事業立ち上げ支援・約4倍の売上増を実現 ※日本最大手企業とのコネクションが非常に強く、事例以外にも多数の引き合いがございます。

  求める能力・経験

  - コンサルティングファーム、事業会社での ITプロジェクトにおいて PM・PMO経験 - コンサルティングファーム、事業会社、SIer企業いずれかにおいて、マネージャー職以上のご経験 - 企業のCxOクラスへの提案、折衝経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  テックリード・シニアEM／株式会社GA technologies

  1800~3000万

  • テックリード
  • 技術選定
  • React
  • Ruby
  • 開発
  • JavaScript
  • Datadog
  • Terraform
  • エンジニアリングマネジメント
  • システム開発
  • マネジメント

  株式会社GA technologies東京都港区

  テックリード・シニアEM／株式会社GA technologies気になる

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  仕事内容

  AI不動産事業で業界変革の核心を担うテックリード / シニアEMを募集！ ▼私たちの事業について GA technologiesは「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」をミッションに掲げ、創業以来、不動産テック領域のリーディングカンパニーとして業界の変革を牽引してきました。 創業5年で上場し、その後も年間30%を超える着実な成長を続けています。 アナログな商習慣が根強く残る巨大な不動産市場において、私たちはデータとテクノロジーを駆使し、 透明性の高い公正なAI不動産投資サービス「RENOSY」をはじめとする多様なサービスを展開しています。 ▼ミッション・募集背景 私たちは現在、『世界中の誰もが、どこからでも安心・簡単・最適に不動産取引と資産形成ができるようなサービス』を開発するべく、 組織の体制を共に強化していく仲間を募集しています。 すでに米国・中国を含む7カ国で不動産取引事業を展開しており、2024年には元Google開発本部長の後藤をCTOとして迎えました。 グローバル規模のプラットフォーム開発に興味関心のある方、将来的に大きな規模でのVPoEを目指していきたい方のご応募をお待ちしています。 ▼業務内容 以下のような業務に、共に取り組んでいただきたいと考えています。 経営戦略と連携する形での、グループ全体の技術的な方針や、短期・中長期の技術戦略の策定・実行 複数プロダクトにまたがるエンジニアリング組織全体のマネジメント（目標設定、評価、育成、採用 など） 事業の成長スピードに対応できる、スケーラブルで効率的な開発体制・プロセスの設計と継続的な改善のリード 技術的負債の解消を目指した長期的な視点での計画策定・実行 未来の事業成長を見据えた技術選定やR&Dの推進 経営会議等における技術的な観点からの事業戦略の意思決定への貢献 ▼本ポジションの魅力 GDPの約1割を占める不動産市場を、テクノロジーの力で根底から変革していくダイナミックな経験を積むことができます。 経営直下のポジションで、事業戦略の策定から深く関与し、エンジニアリングの力で事業成長を直接ドライブする手触り感を得られます。 急成長を続ける組織において、裁量権を持って技術戦略や組織文化をデザインし、VPoEとして理想のエンジニアリング組織を構築していくことが可能です。 不動産、金融、M&Aなど、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルたちと協業し、刺激的な環境下で事業の価値創造に集中することができます。 ▼開発環境 ■ 技術スタック詳細 　当社では最新技術の積極的な採用と、開発生産性の向上に注力しています。 　主要言語：Ruby, JavaScript, Swift, Kotlin 　ライブラリ/フレームワーク：Ruby on Rails, React, Vue.js 　インフラ/監視：AWS, Terraform, Datadog 　その他：Docker, Datadog Synthetic, Postman, Confluence 　チケット/バージョン管理：GitHub, GitHub Issue, Backlog 　継続的インテグレーション：CircleCI 　生成AIツール：Github Copilot, Cursor, Dify, ChatGPT ■ 開発手法・文化 チームごとに、状況に応じて以下のような工夫を取り入れています。 ▼求める人物像 弊社の行動指針であるGA VALUESに共感していただける方 常に学び続け、最新の技術動向や組織論をインプットし、自身と組織をアップデートし続けられる方 変化を楽しみ、カオスな状況下でも自ら課題を設定し、周囲を巻き込みながら解決へと導ける方 事業ドメインを深く理解し、顧客やユーザーの本質的な課題解決を追求できる方 高い視座と広い視野を持ち、全社最適の観点から意思決定ができる方

  求める能力・経験

  ▼必須スキル GA technologiesグループのコーポレートビジョンとバリューに共感いただける方 5年以上のシステム開発または運用保守経験 3年以上のテックリード - またはエンジニアリングマネージャーとしての経験 20名以上のエンジニアリング組織におけるマネジメント経験（VPoE, CTO, 開発本部長など） 経営層と連携し、事業計画に基づいた技術戦略を策定 - 実行した経験 複数のプロダクトやチームを横断したピープルマネジメント、組織開発の経験 ▼歓迎スキル 急成長フェーズのIT企業におけるVPoE/CTOとしての実務経験 大規模サービスにおける技術的負債の解消やアーキテクチャリングをリードした経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  株式会社LITALICO 【Engineer】エンジニアリングマネージャー/開発責任者

  900~1500万

  • 分析

  株式会社LITALICO東京都目黒区

  株式会社LITALICO 【Engineer】エンジニアリングマネージャー/開発責任者気になる

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  仕事内容

  ＃募集背景 LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗（直接）サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる300拠点以上を自社で運営しており、これら店舗サービスはLITALICOのコアとなる事業です。 そして直接支援で培った様々な知見やデータをプロダクト化し、自社のプラットフォームを通じて業界全体に普及させることを目的に、近年はテクノロジー領域への展開にも注力しています。具体的にはプラットフォーム事業として対当事者・ご家族・福祉事業所・学校・企業・従事者など、多様なお客様へ多くのプロダクトを提供しています。 今後さらなる成長を目指す上で、テクノロジー領域への注力は必要不可欠です。新規事業立ち上げや既存事業のグロース、システム横断の連携プロジェクト、一般教育やメンタルヘルスといった周辺領域への進出、AIやデータを活用した新たな付加価値の創造など、多くの重要なプロジェクトを予定しています。そのため、これらを共に推進してくださる方を様々なポジションで募集中です。 ＃エンジニアリング組織の今後と課題 障害福祉や児童福祉、学校教育などを中心に事業展開するLITALICOでは、テクノロジーを用いた事業そのものが成り立つかの検証をこの5-6年で行ってきました。各プロダクトや組織のリーダーを中心として、「個別最適」に技術や開発プロセスの意思決定を行う進め方を選択し、現在、BtoB/BtoCサービスの展開や自社店舗事業のDX化など、20近くの多種多様なプロダクトやシステムが存在しています。 エンジニア組織全体に焦点を当てると、この数年でよりテクノロジーへの投資を加速しており、5年前には80名程度だったエンジニア組織も今では250名規模に拡大しています。速度を求めるために技術選定や判断はできるだけ現場に任せている一方、サービス間のシステム・データ連携が徐々に必要なフェーズにも入ってきました。押さえるべき所はリーダー層で現場の速度を落とさないようにマネジメントできる体制に徐々に変え、エンジニア組織全体の連携や一体感を持てることも大切にしています。エンジニア組織を支える組織も構築されており、組織全体がより良い方向に進むように努力しております。 各プロダクトはリリースしてから3〜5年前後のものが多く、シード期のスタートアップに近い雰囲気で、事業とエンジニアリングを運営しています。人数は、各事業部あたり30-50名ほど、各エンジニアリンググループが5-10名ほどです。主務がエンジニアリング統括部で、各事業部を兼務とする、マトリックス型組織になっています。 事業の種類および規模の急速な拡大に伴い、人員も増加中です。それを支えるエンジニアリングも、その質と量の成長を加速させていく戦略を取っています。 # ポジションと期待 本ポジションでは、各エンジニアリンググループのマネージャおよびそれに準ずる役割を担っていただきます。(細かい配置や役割については、面接内で調整します） 事業・組織・エンジニアリング・プロダクトが直面する多面的な課題に対し、様々なスキルを掛け合わせて総合力で解決していくことが求められるフェーズです。時にハンズオンでの問題解決から、日常的な組織運営、中長期を見据えた組織施策まで、マネジメントの各領域をオールラウンドに対応いただきながら、組織成果の最大化を目指していただきます。 ピープルマネジメントや組織活性化、プロジェクトマネジメント、スクラムマスター、特定の技術など、ご自身の強みと経験を活かしながら、将来的には専門外の領域においても、オーナーシップをもって、組織内のエキスパートをリードしながら事業をエンジニアリングしていくことを期待します。 # 具体的な業務例 ・1チーム5人〜10人規模の開発チームでの開発業務 ・サポートチームからの問い合わせに回答しながら、フルサイクルでプロダクトをグロースする ・PdmやUXデザイナー、QA、SREなど専門ロールのメンバーとチームで企画/設計/開発/リリース/運用までを一気通貫して実施 ・福祉のドメイン知識について研修・勉強会を実施 ・プロダクトの保守性を高める取り組みを継続的に実施 ・企画ごとのPDCA型検証およびデータ分析 # 働く魅力 【世界にインパクトを与えるサービス】 ターゲットとなる市場は、年々社会的なニーズが高まっており、国の障害福祉予算は年間4兆円が割かれるなど、今後も成長が期待されているマーケットです。世界的に見ても未開拓な部分が多い領域なので、世界に対して日本発信で0→1を生み出せるチャンスがあります。

  求める能力・経験

  ・クラウドインフラ（ex.AWS）環境におけるWebアプリケーションの設計から実装までのサーバサイド開発経験 10年以上　※開発言語は不問です ・事業会社での、5人以上の組織マネジメント経験2年以上 ・事業、プロダクト、システム、組織の問題解決にハンズオンで取り組んだ経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【CTO候補】AI×医療の技術戦略をゼロから描く／厚労大臣賞受賞のヘルステック／年収〜1800万円

  1000~1800万

  • リファラル/縁故採用
  • PC/Web
  • ブランディング
  • アーキテクチャ設計
  • 経営戦略策定
  • 経営課題分析
  • SaaS
  • エンジニアリングマネジメント
  • システム全体アーキテクチャ設計
  • アーキテクチャ検討
  • IT戦略策定
  • IT戦略立案
  • 採用戦略立案
  • アセスメント実施
  • 開発プロダクト課題管理
  • 開発マネジメント
  • 組織課題設定
  • 組織開発
  • データ基盤開発
  • ロードマップ策定

  株式会社Medii東京都新宿区

  【CTO候補】AI×医療の技術戦略をゼロから描く／厚労大臣賞受賞のヘルステック／年収〜1800万円気になる

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  仕事内容

  Mediiは、2,000名を超える全国のトップエキスパートと共に、この構造的課題にテクノロジーで挑んでいます。私たちがつくっているのは、全国の専門医の脳内にある「暗黙知」や「経験」を可視化・構造化し、医師同士をネットワークでつなぐプラットフォームです。これは単なるマッチングツールではなく、AIやデータ基盤を駆使して、必要な知見を必要な医師へ瞬時に届ける「医療の新しいインフラ」を構築する挑戦です。世の中には数多くのソフトウェアが存在しますが、「人の命に関わる意思決定」をダイレクトに支え、スケールさせるプロダクトは決して多くありません。スペシャリティ領域では、システムが導き出した一度の知見の共有が、患者の未来を劇的に変えることがあります。私たちは、その重みのある意思決定をテクノロジーの力で支え、医療の現場と患者の未来を変えていきたいと考えています。 専門医の知見という複雑なデータをいかに流通させ、プロダクトとして昇華させるか。そして、その挑戦を牽引する強靭なエンジニアリング組織をどう創り上げるか。テクノロジーで知見をつなぎ、医療の可能性を広げ、「誰も取り残さない医療」を実現する。Mediiで、医療の未来を本気で変えるインフラ創りを共にリードしませんか。 【現状のプロダクト】 診断や治療方針などの臨床疑問を、近くにいない各専門領域のエキスパートに匿名でチャット相談できる、完全無料の医師向けサービス「Medii Eコンサル」と2025年7月に正式リリースした生成AIを活用した臨床情報検索サービス「Medii Q」があります。「Medii Eコンサル」は第5回 日本サービス大賞・厚生労働大臣賞を、「Medii Q」は日本経済新聞社主催の「2025年日経優秀製品・サービス賞」において最優秀賞を受賞しており、Mediiのプロダクト・サービスは高く評価されています。 【開発における課題】 これらのプロダクトは医師にとって更に価値あるサービスに刷新すべく、事業戦略に基づいたプロダクト戦略の再設計が必要なフェーズに入っており、患者が取り残されない医療を実現するための新しいインフラとして確立するには解決すべき技術的な課題も山積みであると、経営陣として感じています。 まずは技術トップの視点で現状を正しくアセスメントし、事業戦略に沿った最適な技術戦略をゼロベースで立案・実行していただくことを期待しています。 ▪️具体的に課題と感じている点 ・経営陣に技術バックグラウンドを持つメンバーが不在の中で、アーキテクチャやデータ基盤構築再設計の必要性 ・エンジニアリングにおけるAIの活用促進 ・独自データ資産の最大活用を技術的な観点で検討していく必要性 ・事業成長に伴うリソース不足（社員3名＋業務委託6名）による開発スピード遅延 【期待する役割】 最初から全てをお任せするのではなく、得意領域やご経験のある領域から徐々にお任せしていきます。 1） 長期技術戦略の策定 ・医師コミュニティ×生成AI×データ資産の統合戦略 ・マルチプラットフォーム戦略の再定義（Web / iOS / Android） ・技術負債の可視化と再設計 ・AI活用を前提とした開発体制再構築 2） 経営レイヤーでの意思決定 ・事業戦略と技術戦略の接続 ・約2万件以上の臨床相談データを資産化するロードマップ設計、データ活用基盤設計 ・プロダクト価値と売上の構造的接続 3） 組織再設計・拡大 ・エンジニア即戦力人材の採用戦略（2〜3年で2倍程度のエンジニア組織体制作り） ・エンジニアリング組織の魅力化と発信強化による、リファラルを含めた自律的な採用体制の構築 4） 技術ブランディング ・開発組織の外部発信、技術投資姿勢の明確化 ・「このCTOの元で働きたい」と思われる状態の構築 【キャリアイメージ】 段階的に役割を委譲しながら取り組み実績に応じて、1年〜の期間でCTOの役割をお任せしていく予定です。入社時は開発責任者として技術・組織の両面を牽引していただき、経営陣との目線合わせを経た後、CTOへの就任を前提としています。技術トップとしての大きな裁量をお渡しする想定です。 【ポジションの魅力】 技術トップ不在の今だからこそ、事業へのインパクトが極めて大きい。医師×生成AI×データという希少ドメインのプロダクトに関与できる。医療構造課題という巨大マーケットで力試しができる。「経営×技術」を本気でやれる環境。

  求める能力・経験

  ・Webプロダクトのアーキテクチャ設計・再設計経験 ・技術戦略の立案・実行経験 ・エンジニア組織の構築・拡張経験 ・役員陣と議論できるコミュニケーション力

  事業内容

  ■概要：医師専用のオンライン専門医相談サービス「Medii E-コンサル」を提供して、地域や専門医の偏在による医療格差を解消し、すべての患者に質の高い医療を届けることを目指しています。特に、難病や希少疾患などの専門性が求められる領域に焦点を当て、医師間での知見共有を促進しています。また、製薬企業に対して、各疾患領域の診断や治療選択の最適化を実現するためのマーケティング支援も行っています。診断困難な症例や希少疾患の診療推進を図り、「誰も取り残さない医療」の実現を目指しています。

• エージェント求人

  【CTO候補】クロス・マーケティンググループ全社の戦略を実現するため、ボードメンバーと近いポジション

  900~1500万

  • 戦略提案
  • プロジェクト
  • 戦略立案
  • PMO
  • IT戦略立案
  • IT戦略策定
  • ITリスクマネジメント
  • コンサルティング業務
  • 新規事業
  • PL計画策定

  株式会社クロス・マーケティンググループ東京都新宿区

  【CTO候補】クロス・マーケティンググループ全社の戦略を実現するため、ボードメンバーと近いポジション気になる

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  仕事内容

  クロス・マーケティンググループ全社の戦略を実現するため、ボードメンバーと近いポジションで事業を創っていただきたいと考えています。 【お任せする業務】 □新規事業／新規サービス／新システムの戦略立案〜推進 ・PJTの構想、起案 ・PL作成 ・ボードメンバー、現場責任者への提案 ・プロジェクト立ち上げ（フィジビリ、PoC） ・システム、サービスの機能要件の定義 □既存事業、既存サービスの課題改善 ・改善案の起案 ・PJT立ち上げ・PJT全体の管理、推進 ■CMGで実現できること ビジネス部門と連携して事業課題の解決や新サービスの立案をしていくことで、IT・ビジネスの幅広い経験を積むことができます。 企画の実現において責任も発生しますが、非常にやりがいのある仕事です。 ※ホールディングカンパニー（持ち株会社）のため、採用は「(株)クロス・マーケティンググループ」で行い、ご本人のスキルと組織ニーズを勘案し、業務上「(株)メタサイト」へ出向の形態をとることがあります。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・新規事業を立ち上げたい、⾃社サービスを伸ばしたい⽅ ▽下記いずれか1つを満たす⽅ ・事業開発経験：2年以上 ・PMM、PMO、PdM、PM経験：3年以上 ・伴⾛型のコンサルタント経験：3年以上 【歓迎条件】 ・新規プロジェクトの立ち上げ、推進経験 ・PL策定経験 ・情報リテラシーが高く、最新の動向にアンテナを張っている⽅ ・事業課題の解決した経験 ・スタートアップ事業（0→1、1→10フェーズ）の経験 【求める人物像】 ・事業にコミットできる⽅ ・事業に照らし合わせて「こんなサービスがあればいいのに」と新しいことを考え、提案できる⽅ ・ゼロベース思考で物事を捉えられる⽅

  事業内容

  リサーチ事業及びITソリューション事業を行う子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する事業

• エージェント求人

  【「気になる」ボタン推奨】新規自社プロダクト開発　テックリード

  800~1300万

  株式会社博報堂テクノロジーズ　年収、福利厚生、働き方などすべてそろったエンジニアのための環境整備東京都港区

  【「気になる」ボタン推奨】新規自社プロダクト開発　テックリード気になる

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  仕事内容

  ★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た博報堂テクノロジーズの魅力 ・博報堂グループのエンジニアを集め、エンジニアのための環境を整えた企業 ・博報堂テクノロジーズがユーザー系SIのような立場で博報堂グループからの受発注関係はなく、完全に対等なグループ会社。 ・コンサルファームに近い給与水準 ・会社全体平均残業25～30H。所定労働時間7時間のため、所定労働時間8時間換算では実質残業5～10H（部署による違いはあります） ・研修制度「博報堂テクノロジーズアカデミー」は社員が主体的に選択できるプログラム。アメリカのカンファレンスへの渡航費用なども含め会社に費用を負担してもらえます。 ・博報堂グループで少数の副業OK ・カフェテリアプラン最大6万円。確定拠出年金25歳以上は3万9千円を会社拠出。 ・年次有休休暇30日＋特別休暇7日＋フリーバカンス10日＋ステップ休暇勤続年数に応じて10～15日の特別休暇など休日が多い環境 ■募集背景： 博報堂ＤＹグループの広告マーケティング領域での活用はもちろん、クリエイティブ制作支援領域、販促・CRMなどコマース、流通領域までを含む顧客接点をワンストップで統合・管理できるプラットフォーム「CREATIVITY ENGINE BLOOM」の開発を担うチームの技術的な牽引やローンチに向けた推進を主導できる方を募集しています。 ■チームミッション：博報堂ＤＹグループの統合マーケティングプラットフォーム「CREATIVITY ENGINE BLOOM」の開発・運用がチームのメインミッションになります。チームでは特に生活者やメディア等様々なデータからマーケティングの戦略立案や競合分析などを担う＜STRATEGY BLOOM>＜生活者DATA PLATFORM>の開発が中心です。企画チームと一緒にシステムの企画検討から入り、具体的なプロダクト開発を行います。 ※関連記事 1、博報堂ＤＹグループが描く新マーケプラットフォーム https://forbesjapan.com/articles/detail/75735 2、クリエイティビティとテクノロジーの融合で無形のアイデアを実現する！博報堂テクノロジーズが目指すサービスとは？ https://codezine.jp/article/detail/21075 ■担当業務内容： テックリードとして開発プロジェクトの推進や技術的な牽引がご担当いただく業務になります。 <具体的には> ・担当プロダクトの設計/実装のリード、課題解決 ・プロダクトへの生成AI活用検討・PoC・開発の推進 ・システム化スコープ検討、開発方式検討、アーキテクチャ設計 ・開発体制の調達、チームビルディング ・開発全般のマネジメント（社内、社外）、生産性・品質の向上 ・CI/CDの活用やコーディングでのAI活用などの開発のモダン化による生産性・品質の向上施策の検討 ・利用部門/企画部門と一体となった課題・ゴール設定、KPI設計、期待値コントロール ■業務上の課題： ・多様化する技術の中から課題解決のための最適解を得るために技術的な広い視野や継続的な研鑽が求められます。 ・AIを利用したシステム開発では計画的なウォーターフォール型の開発だけではうまくいきません。AIでどこまでのことができるのかという試行錯誤をプロトタイピングしながらPoCを行い、本番運用後も継続的な精度向上をどう効率的に進めるかといった課題をデータサイエンティストなどと一緒に検討・実践することが求められます。 ・多様なデータをかけあわせてはじめて価値の創出に繋がります。システムの要件定義や設計においては業務理解や機能設計ができることだけでなく、各種データの特徴や優位性の理解が必要になります。 ■開発環境・その他： クラウド：AWS 開発言語：JavaScript, TypeScript, React, Python, 他 DB/DWH：Snowflake, Amazon RDB, BigQuery, denodo, 他 その他：GitHub, Slack, Figma, storybook, Jira, Miro, GPT4-o,他

  求める能力・経験

  募集要件（Must） ・システム企画、アーキテクチャ設計経験 ・システム開発の要件定義〜試験、運用経験 ・長期の運用を見据え保守性を考慮した設計や技術選定ができる方 ・本求人と親和性のある技術スタックでの開発経験

  事業内容

  博報堂DYグループ／得意先の課題解決に向けての各種テクノロジー戦略の立案・実施及び各種テクノロジー戦略のプロダクト・ソリューション・サービス開発