事務長のアウトソーシングを展開する企業／　アウトソーシング事務長

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  グループ人事統括部　採用育成部：グループ本社　タレントマネジメントリーダー～マネージャー候補

  500~749万

  • 戦略提案
  • マネジメント
  • 人事

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  グループ人事統括部　採用育成部：グループ本社　タレントマネジメントリーダー～マネージャー候補気になる

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  仕事内容

  以下の従業員のキャリア開発支援、人材育成プログラムの企画、開発、管理に携わっていただきます。 ・ジョブローテーションおよび戦略的な人事異動の設計と運用 ・キャリア開発の推進、および必要なシステムとプログラムの設計と運用 ・リーダーシップ開発プログラムの設計と運用 ・CEOや役員からのチャレンジングな課題/ミッションを理解し、要求に応えるアイデア/ソリューションを提案 ・タレントマネジメントに関連するシステムの設計と構築への参加（IT部門およびグローバルHRとの連携）

  求める能力・経験

  必須要件 ・事業会社での人事部門における企画・実施・運用経験（タレントマネジメント領域は尚可） または、人事コンサルティング会社または人材育成サービス会社での同等の経験 ・日常会話レベルの英語力、流暢な日本語力 歓迎/尚可 ・タレントマネジメント領域のプログラム設計、実施、および運用経験 ・役員への提案および交渉経験 ・グローバルプロジェクトへの参加経験 ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC800点）

  事業内容

  ■インターネットサービス（市場事業・トラベル事業・その他の国内インタネットサービス・海外事業 等）　 ■金融サービス（クレジットカード事業・銀行事業・証券事業・電子マネー事業 等）　 ■その他（通信事業・プロスポーツ事業 等）

• エージェント求人

  ※急募※【役員運転手(総務部所属)】ケイアイスター不動産㈱ /400万円～/東証プライム上場企業

  400~450万

  ケイアイスター不動産株式会社東京都中央区

  ※急募※【役員運転手(総務部所属)】ケイアイスター不動産㈱ /400万円～/東証プライム上場企業気になる

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  仕事内容

  東証プライム市場上場の当社役員の運転手をご担当頂きます。 全国区で展開をしております当社において、日々多くの移動を伴う役員の安全・安心を担う重要なポジションとなります。 【業務内容】 (1)道路状況やスケジュール確認 (2)運転前の車両点検 (3)送迎業務 ※物件廻りや、銀行廻りが主となります。 (4)車内の清掃、給油、洗車などの車両管理 グループ全体の社員数2,664名（2025/3/31現在）の当社の役員の側近で業務のできる貴重な職種となります。 ※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。 キ270194

  求める能力・経験

  ［応募資格］ 未経験者歓迎 外国籍OK 業界未経験OK 【必須条件】 ■資格：第一種自動車運転免許 【歓迎条件】 ■資格：第二種自動車運転免許

  事業内容

  売上2，０００億以上、社員数１，０００人以上！不動産×IT企業として、地域密着と多角的な事業を展開。 私たちは地域密着型の総合不動産企業として、１都６県の関東全域から北は宮城、南は鹿児島まで幅広い地域で多角的な事業を展開。 多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。

• エージェント求人

  【年収900万】タイミー急成長を支える教育のプロへ！CS研修の仕組み作りをリードする裁量ある環境

  700~900万

  株式会社タイミー東京都港区

  【年収900万】タイミー急成長を支える教育のプロへ！CS研修の仕組み作りをリードする裁量ある環境気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓研修カリキュラム・プログラムの作成および継続的な改善 ✓オペレーター（アルバイトスタッフ）向け座学研修およびOJTの実施 ✓受講者のパフォーマンス管理と、それに基づく育成プランの構築 ✓研修スケジュール管理および他部署（CX部・オペレーション部）との連携 ✓将来的なCS組織のマネジメントを見据えた教育体制の仕組み再構築 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓複数の研修が安定して同時運用できる大規模トレーニング体制の構築 ✓オペレーション管理者と連携した、現場の声を反映するフィードバックループの作成 ✓データ分析に基づいたオペレータースキル向上のためのブラッシュアッププロジェクト

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓事業会社のCS部門または研修会社での研修カリキュラム・プログラム立案・作成経験 ✓「人の育成、成長」に対して熱い想いがある方 歓迎条件（WANT） ✓toBおよびtoC両方のカスタマーサポート・コールセンターでの実務経験 ✓対複数名向けの研修・OJT経験、またはチームマネジメントの経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【上場企業タイミー】障がい者雇用を「福祉」から「事業成長の核」へ。コーチングスタッフ募集！

  360~500万

  株式会社タイミー東京都港区

  【上場企業タイミー】障がい者雇用を「福祉」から「事業成長の核」へ。コーチングスタッフ募集！気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓スーパーサポートチーム（障がい者雇用チーム）メンバーの自立に向けた成長支援・指導 ✓定期的・不定期の面談を通じた体調チェックおよびメンタルケア等のフォロー ✓他部署からの業務受注・アサイン・進捗管理、および障がい特性に合わせた手順書作成 ✓支援機関や卒業校、グループホーム等との情報共有および連携 ✓障がい特性を持つ従業員がより活躍できるための雇用方針立案、企画、環境整備 ✓定着状況のレポート作成および社内報告 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓他部署のノンコア業務を抽出し、メンバーが遂行可能な「業務フロー」へ再構築 ✓メンバー一人ひとりの特性に合わせた「キャリアパス」の設計と目標設定支援 ✓全社的な障がい者雇用への理解を深めるための「社内啓発施策」の企画・運営

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓障害特性への理解 ✓就労移行支援事業所での勤務経験、または障がい者との勤務経験・学習経験 歓迎条件（WANT） ✓障がい者雇用の企画・実行・制度設計・構築・改善のご経験

  事業内容

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• エージェント求人

  🔶新規BPO事業「StepBase」労務リーダー/フルリモート勤務で裁量を持って働けるチャンス🔶

  500~700万

  • 進捗管理
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • リーダー
  • マネジメント
  • プロセス設計
  • BPO
  • 品質管理
  • プロジェクトマネジメント
  • KPI設定
  • アシスタント
  • 社会保険
  • 分析

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都江東区

  🔶新規BPO事業「StepBase」労務リーダー/フルリモート勤務で裁量を持って働けるチャンス🔶気になる

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  仕事内容

  🔶企業概要 株式会社パーソルビジネスプロセスデザイン（PBD）は、業務効率化、コスト削減、そして業務品質向上を支援するBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービスを提供しています。特に、デジタル化と業務の最適化を図る新規事業「StepBase」では、企業のバックオフィス業務の代行をオンラインで行い、そのプロセス設計から運用支援までを包括的に提供しています。StepBaseは、2024年9月にローンチされたサービスで、急速に成長しており、急拡大中の組織において一緒に働くメンバーを募集しています。 🔶業務内容 今回募集するのは、オンライン業務代行サービス「StepBase」における労務領域のリーダー（キャプテン）です。業務内容は以下の通りです： 🔶クライアントとの業務内容ヒアリングおよび業務プロセスの改善提案 KPI設定および進捗管理 月次報告書および業務レポートの作成・レビュー アシスタントメンバー（クルー）のマネジメント 労務実務の設計・運用（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等） 品質管理体制（エラー分析、標準化・マニュアル整備） 🔶本ポジションの魅力 フルリモートおよびフルフレックスで、柔軟に働ける環境を提供 様々なクライアントと業務プロセスに触れることで、労務およびマネジメントスキルを向上可能 新規事業の拡大フェーズにおいて、サービス設計に関わるチャンスあり 🔶給与・待遇 月給：315,000円～374,000円（基本給：270,000円～329,000円＋地域手当0円～30,000円＋一律拠出手当10,000円～15,000円） 年収：5,450,000円～6,500,000円（想定年収、月平均残業20時間込み） 昇給・降給：年2回、人事評価制度に基づき決定 時間外勤務手当、通勤手当、職務手当、地域手当あり 福利厚生：社会保険完備、確定拠出年金制度、保養所、団体長期障害所得保障保険等

  求める能力・経験

  🔶応募要件 【必須】 労務業務を2年以上経験した方 BPO事業における労務領域案件のPM（リーダー）経験がある方 【歓迎】 プロジェクトマネジメントや社内企画等を主導した経験 BPO事業のマネジメント経験 オンラインアシスタント事業でのマネジメント経験 🔶勤務地 フルリモート（全国） 🔶選考フロー 書類選考 → 1次面接（マネージャー） → 2次面接（執行役員） → 内定

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【東京/総合管理部長】地方創生DXを支える守護神。攻めの内部監査と組織統制

  800~900万

  

  株式会社ＢＴＭ東京都渋谷区

  【東京/総合管理部長】地方創生DXを支える守護神。攻めの内部監査と組織統制気になる

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  仕事内容

  東証グロース上場企業の「総合管理部長」として、総務・法務・内部監査の指揮をお任せ。M&Aによるグループ拡大に伴うガバナンス構築など、経営戦略に直結するダイナミックな組織運営に携われるポジションです。 【具体的にお任せすること】 ■重要会議体の運営：株主総会や取締役会の企画・議事録管理などの重要実務。 ■リスク管理：顧問弁護士と連携した契約審査やコンプライアンス体制の整備。 ■内部監査の統括：監査計画の策定から実行、改善フォローまでのリード。 ■領域拡大：志向に応じ、財務（銀行折衝）や情報システムの統括にも挑戦可。 ■PMI実務：M&A実行時の総務・法務面での実務および買収後の組織統合。

  求める能力・経験

  【いずれも必須】株主総会・取締役の運営のご経験/マネジメント経験 【働き方】年休130日/フルフレックス/リモート可/転勤なし/副業OK。将来の管理本部長への昇格を前提とした採用。 【魅力】■経営直結の意思決定：管理本部長や経営陣と密に連携し、自らの判断で組織を動かせる圧倒的な裁量権あり ■キャリアの拡張性：M&Aのスキーム検討や資金調達実務など、管理部長の枠を超えたファイナンススキルの習得が可能 ■上場企業の安定感と活気：落ち着きつつもスピード感のある風土 ■ワークライフバランス：高い柔軟性でプライベートも大切にできる環境。

  事業内容

  SES、受託開発、自社メディア運営など

• 企業ダイレクト

  【神戸/支店総務責任者】支社等の円滑な事業運営を支える/給食業界の安定企業

  500~650万

  ウオクニ株式会社兵庫県神戸市

  【神戸/支店総務責任者】支社等の円滑な事業運営を支える/給食業界の安定企業気になる

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  仕事内容

  支社長等をバックオフィスから補佐する「右腕」として支社等を統括。課内の係長や担当者を育成・マネジメントしながら、本社管理部門との連携窓口としての役割も担う、組織運営の要となるポジション。 ■人事・労務管理：採用戦略の実行と大量採用のコントロール/給与改定および考課の運用/労働安全衛生および労基署対応 ■経理・財務管理および予算統括：月次・年次決算および計数管理/予算編成と予実管理（コストコントロール）/資産・税務管理の統括 ■総務・ファシリティ管理：施設・車両のインフラ管理/社内行事の運営および庶務管理

  求める能力・経験

  【必須】■事業所、支店等の拠点におけるマネジメント経験、または管理部門（人事・総務・経理等）における幅広い実務経験 　　　　■多様なステークホルダーとの円滑な折衝・コミュニケーション能力 【歓迎】◆パート・アルバイト等、多数の非正規雇用スタッフの採用、および労務・給与管理の経験　◆月次・年次決算の取りまとめ、または予実管理の実務経験　◆労働基準法、各種社会保険・労働保険の手続きに関する基礎的な知識　◆日商簿記検定2級以上　◆第一種衛生管理者　◆社会保険労務士（勉強中も可）、ビジネス実務法務検定などの関連資格をお持ちの方 。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【人事労務】メンバークラス・社会課題解決型SaaS/相続DX推進/成長市場

  450~540万

  

  株式会社ＡＧＥ　ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ東京都新宿区

  【人事労務】メンバークラス・社会課題解決型SaaS/相続DX推進/成長市場気になる

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  仕事内容

  コーポレートに関わる様々な業務を行なっていただきます。各種専門家（税理士・社労士・弁護士等）と連携しながら、上長への報告含め、各実務にご対応いただきます。 【具体的には】人事・労務業務を中心にお任せいたします。 採用業務（募集要項作成、面接調整等） 人事業務（契約書締結、入社準備、オンボーディング等） 労務業務（勤怠管理、シフト調整、規程作成等） 総務業務（備品発注、在庫管理等）を管理本部長と連携しながら担当いただきます。

  求める能力・経験

  【必須経験】人事・労務の実務経験3年以上 ※資格等は不要です。 【歓迎】■社員20名以下のベンチャー企業でのコーポレート実務の経験 【求める人物像】 ■コーポレート領域におけるマルチスキル習得を目指す方 ■仕事における報連相を大事にできる方 ■自立駆動で業務に取り組める方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【総合職(総務/人事/秘書)】創業150年超/経験者歓迎！/キャリアを活かす総合職

  400~500万

  

  株式会社イタガキ東京都中央区

  【総合職(総務/人事/秘書)】創業150年超/経験者歓迎！/キャリアを活かす総合職気になる

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  仕事内容

  総務、人事、秘書業務を横断的に担当する総合職ポジションです。明治元年創業の建築鉄骨加工専門企業で、東北・首都圏を中心に超高層ビルや病院など日本を代表する建築物を支える仕事に携わることができます。 【具体的には】総務業務として社内環境整備や庶務全般、人事業務として採用活動や労務管理、秘書業務として経営陣のスケジュール管理や来客対応など、管理部門の業務を横断的に担当していただきます。会社運営の中核を担う重要なポジションです。建築鉄骨加工業界のリーディングカンパニーとして、日本の建築を支える企業の一員として活躍できます。

  求める能力・経験

  【必須】■PCスキル（Word・Excelでの資料作成、スケジュール管理ができる方）■SNS運用抵抗がない方（得意な方歓迎） 【歓迎】総務、人事、秘書いずれかの実務経験/事務職での業務経験/ コミュニケーション能力を活かした業務経験 【資格】■ITパスポート 尚可■日商簿記検定（2級・3級）尚可■秘書検定（2級以上）尚可■MOS（Word・Excel）尚可 【魅力】総務・人事・秘書を横断的に経験し、管理部門のスペシャルとして成長できます／150年以上の歴史を持ち、日本を代表する建築物の鉄骨製作に携わるなど安定企業で長期キャリア形成が可能

  事業内容

  建築鉄骨加工組立

• エージェント求人

  週2リモート×時差出勤【IPO準備×総務リーダー候補】電力関連インフラ事業21348

  500~750万

  • 社内インフラ整備
  • 事務
  • 備品管理
  • 株式事務
  • 契約管理
  • 経理
  • 財務
  • 株主総会対応
  • 部長/総括審議官
  • コンサルティング業務
  • 備品/設備管理
  • 個人情報保護
  • 防災
  • 文書管理

  株式会社 アイ・グリッド・ソリューションズ東京都港区

  週2リモート×時差出勤【IPO準備×総務リーダー候補】電力関連インフラ事業21348気になる

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  仕事内容

  同社は企業向けの電力供給や個人向けにAIを活用した電力削減コンサルティングなどを行う電力インフラ企業です。 関西電力・伊藤忠商事と資本提携をしており、エネルギー業界注目の2004年創業企業です。 本ポジションでは総務担当として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ▼レギュラワーク ・社内規程、稟議・契約管理などのガバナンス関連業務 ・施設・備品管理、社内インフラ整備 ・文書管理、個人情報保護管理 ・安全衛生、防災・BCP（事業継続計画）対応 ・損害保険の契約管理 ・株式事務および管理 ・反社チェック ・その他総務・庶務全般 ※ご経験・ご希望に応じて、上記の業務を段階的にお任せします。 ※将来的には、株主総会や取締役会などの機関運営にも携わっていただけます。 【体制】 管理部16名（管理部長1名・課長2名・総務5名・経理5名・財務3名）

  求める能力・経験

  【必須】いずれかの経験（3年以上） ①総務業務の実務経験（※庶務のみは除く） ②以下2領域以上の実務経験 　└社内規程、稟議・契約管理などのガバナンス関連業務 　└施設・備品管理、社内インフラ整備 　└文書管理、個人情報保護管理 　└安全衛生、防災・BCP（事業継続計画）対応 　└損害保険の契約管理 　└株式事務および管理 　└反社チェック ※これまでのご経験を活かしながら、ガバナンス強化やBCP構築など、未経験領域にも積極的にチャレンジできる環境です。

  事業内容

  「グリーンエネルギーがめぐる世界の実現」を掲げ、AIを活用した電力削減や脱炭素化を 推進するGXのパイオニアです。業界屈指の実績を誇り、大手企業との資本提携など強固な 経営基盤を確立。現在130名規模を突破し、組織の成熟度を高める第2創業期にあります。 学びと多様性を重視する「ウェルビーイング経営」を体現し、成長を加速させています。