【総務スタッフ】業界大手の洋菓子メーカー/残業10h以下_0068971

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• エージェント求人

  ≪未経験者歓迎≫ 大手オフィス家具メーカーでの人事業務！

  430~570万

  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 社内イベント企画
  • 労務管理
  • マーケティング
  • 人事
  • ブランディング
  • 教育
  • 工場
  • プロジェクト
  • コンテンツ企画
  • 企画立案
  • 広報

  プラス株式会社群馬県前橋市

  ≪未経験者歓迎≫ 大手オフィス家具メーカーでの人事業務！気になる

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  仕事内容

  人事業務全般のお仕事です。工場を中心とした人事担当として、以下の業務をチームで分担しながらご担当頂きます。担当範囲は、ご経験やスキルに加え、ご本人の興味や挑戦したい分野を考慮して決定致します。 ・社員エンゲージメント向上に向けた企画、取り組み（社内イベント、社内コミュニケーション施策など） ・インナーマーケティング／インナーブランディングの推進 ・社内向け情報発信 ・採用業務（新卒、中途、派遣等）、定着支援 ・人事評価制度の運用サポートおよび評価結果の取りまとめ ・労務管理、職場環境づくりのサポート ・人材育成、教育施策の企画、運営 ・本社人事部との連携、制度の現場運用

  求める能力・経験

  【応募条件】 ・人や組織に関心があり、社員のモチベーションや一体感を高める仕事に興味をお持ちの方 ・自ら課題を捉え、アイデアの創出から企画立案、実行、発信までを一貫して担える方 【歓迎条件】 以下のようなご経験をお持ちの方 ・人事業務のご経験 ・マーケティング、広報、PR、企画職などのご経験 ・社内外への情報発信、文章作成、コンテンツ企画のご経験 ・プロジェクトや施策を企画し、実行したご経験

  事業内容

  ・オフィス家具、オフィスインテリア用品の製造・販売 ・文具、事務用品、OA・PC関連商品、事務機器の製造・販売 ・オフィス環境のデザイン・施工・内装工事・電気工事・管工事 ・電子光学機器、教育機器の製造・販売

• エージェント求人

  Marelli Green Technologies Senior HRBP

  1200~1440万

  Marelli Green Technologies群馬県邑楽町

  Marelli Green Technologies Senior HRBP気になる

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  仕事内容

  ・製造拠点におけるHRビジネスパートナーとして人事戦略を推進 ・採用、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントの推進 ・リーダーシップ開発、研修プログラムの企画・実施 ・労働組合対応および労使関係マネジメント ・従業員エンゲージメント施策の推進 ・組織開発およびサクセッションプランニング ・人員計画、HC予算、HR KPI（離職率・欠勤・残業等）の管理 ・工場マネジメントと連携した人事戦略の実行

  求める能力・経験

  ・人事領域における約10年以上の経験（HRBPまたはCOE） ・HRオペレーションマネジメント経験 ・自動車業界または製造業でのHR経験 ・日本の労働法およびコンプライアンスに関する知識 ・ビジネスレベルの英語力 ・多文化環境でのコミュニケーション能力

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【桐生市・採用人事】「採用責任者候補｜中途採用戦略の立案から実行まで」

  400~500万

  

  株式会社三景群馬県桐生市

  【桐生市・採用人事】「採用責任者候補｜中途採用戦略の立案から実行まで」気になる

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  仕事内容

  中途採用を主軸に、戦略立案から媒体選定、スカウト、面接、条件調整まで一気通貫で担当します。経営層と連携したポジション創出や、採用フローの改善など大きな裁量を持って取り組める点が魅力です。 【具体的な業務内容】 ・中途採用を中心とした採用戦略の企画・実行 ・求人媒体の選定、スカウト対応、エージェント連携 ・面接対応、採否判断、条件調整 ・採用プロセス・運用フローの改善 ≪現在複数ポジションで採用を強化しており、採用人事として幅広い経験を積める環境です≫

  求める能力・経験

  【必須要件】■採用実務経験　■求人媒体運用経験（リクルートエージェント、Indeed等） 【このポジションの特徴・魅力】 ・決まった枠を埋めるだけでなく、経営と一緒にポジションをつくる採用に携われる ・採用手法・進め方について大きな裁量あり ・製造業未経験でも、入社後の研修・フォロー体制あり ・将来的に人事部管理職を目指せるキャリアパス

  事業内容

  ■プラスチック製品設計　■プラスチック金型設計　■射出成形・加工 ■樹脂めっき　■製品組立

• エージェント求人

  人事採用・教育／年間休日120日以上／自動車部品メーカー／20代・30代活躍中

  400~600万

  • 研修企画
  • 人事
  • 教育
  • 採用戦略立案
  • 新卒採用
  • 学校訪問

  株式会社ミツバ群馬県桐生市

  人事採用・教育／年間休日120日以上／自動車部品メーカー／20代・30代活躍中気になる

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  仕事内容

  ここがポイント ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅人事の経験が活かせる ✅土日休みワークライフバランス◎ ✅年間休日121日（休日はしっかりお休み） ✅フレックスタイム制度あり ✅賞与あり ✅昇給あり ✅社宅、寮あり ✅福利厚生も充実 ✅確定拠出年金あり ✅研修制度あり ✅社内食堂あり ✅20代・30代のメンバーが中心となっており、 助け合いの精神でチームで連携しながら 仕事を進めている活気があり風通しの良い職場です。 業務内容 ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 同社人事部にて採用・教育・労務担当として ご活躍いただきます。 具体的には ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人事： ・採用（中途・新卒） ・教育（従業員の教育企画・運営） 働きやすい環境 ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事とプライベートのバランスが 取りやすい職場です。 キャリアアップの機会 ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修制度も充実 昇給や昇格の機会もあり アピールポイント ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「モーター、制御、機構」をコア技術とし、 18 か国に拠点を置くグローバル成長企業です。 主力事業（4 輪、2 輪）に続く 将来の柱となる新価値商品の創出に向け、 モーター技術と制御技術の融合で 商品の高付加価値化を図り、 電動化ニーズに積極的に対応しています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・人事業務（採用・教育）に関する業務経験 　採用システムの操作 　新卒採用学校訪問 　面接の一連の管理 　中途採用実務 　新卒研修運営 　階層別研修運営 　など ・普通自動車免許第一種 【歓迎】 ・製造業・自動車業界での経験 ・ビジネスレベルの英語スキル

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  高崎【人事マネージャー】世界シェアNo.1シリアルメーカー/設立60年以上◎

  800~1080万

  

  日本ケロッグ合同会社群馬県高崎市

  高崎【人事マネージャー】世界シェアNo.1シリアルメーカー/設立60年以上◎気になる

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  仕事内容

  高崎工場での人材育成、組織マネジメントの各種施策・企画立案と実行をお任せします。また、本社人事、関連部署、海外拠点関係者などと連携し、人材や就業環境の多様な課題解決をリードしていただきます。 ■サプライチェーン戦略に基づき、工場チームの一員として人事・総務戦略の策定および実行■エンゲージメント向上に向けた各種施策の企画・実行■人材育成スキームの構築、各種研修の企画・運営■工場での「人・組織」に関わるプロセスの標準化をリードし、グローバル監査に対応■ 採用、労務管理、表彰制度の運用全般■グローバルポリシーに基づく人事評価・報酬制度の運用　等　　 [変更の範囲：会社の定める業務]

  求める能力・経験

  【必須】■人事または総務領域における実務経験（目安：10年以上）■ビジネスレベルの英語力 【歓迎】■工場または事業所における人事・総務業務の実務経験■チームマネジメントの経験 【当社について】世界シェアNo.1 のシリアルメーカーとして、食品とブランドを通じて、世界に豊かさと楽しさを提供することを使命としております。「信頼される食品ブランドを通してより良い日々と”場”を創り続ける」ことをパーパスとし、「卓越したブランド力と熱意あふれる社員の力を最大限引き出し、スナックとシリアルの事業を中心に世界で最高のパフォーマンスを誇る企業を目指す」ことをビジョンとしています。

  事業内容

  シリアル食品の製造・販売及び、プリングルズ製品の輸入・販売 代表商品：『オールブラン』『コーンフロスティ』『ココくんのチョコワ』『プリングルズ』等

• 企業ダイレクト

  【群馬】人事企画職/グループ会社含めた人事企画/グローバル世界的電子部品企業

  500~700万

  

  太陽誘電株式会社群馬県高崎市

  【群馬】人事企画職/グループ会社含めた人事企画/グローバル世界的電子部品企業気になる

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  仕事内容

  海外販売含め半導体部品のグローバル展開を進めている当社の人事企画職の採用。グループ会社の親会社として、国内グループ全体の人事制度の企画／戦略立案・推進をするヘッドクォーター機能として推進を期待。 ■国内グループ共通の人事制度（等級・評価・報酬）の改善・設計サポート：人材構造・報酬構造・制度比較などのデータ収集・分析（AI活用含む）、制度改定案作成のための資料作成、子会社との情報収集・意見整合 ■国内グループの就業規則・人事関連規程の改定サポート： 法改正情報の整理、現行規程との差分整理（AI活用含む）、子会社の規程改定案のチェック　※備考に続く※

  求める能力・経験

  【必須】●労務または人事領域の基礎実務経験3年以上： 労務対応、人事異動運用、人材育成、採用実務、制度設計（処遇制度、等級制度等の人事諸制度）、労務管理（処遇、労働諸条件、就業規則に関する立案・実施 および統括管理、労働関係法令知識）● Excel・PowerPointの基本スキル 【歓迎】●下記いずれかに携わった経験（リーダー、メンバー問わず） ・制度設計：処遇制度、等級制度等の人事諸制度設計の経験・労務管理：処遇、労働諸条件、就業規則に関する立案・実施および統括管理、労働関係法令知識●就業規則・規程の更新や管理●労働法の基礎知識 ●部門横断での業務経験

  事業内容

  【事業内容/製品】セラミックコンデンサ、インダクタ、回路モジュール(電源、高周波)、通信機器関連、高周波機器関連、ＥＭＣ対策商品などの研究・開発・製造・販売。【競合会社】村田製作所、ＴＤＫ、京セラ等。

• 企業ダイレクト

  【群馬館林/人事総務(チーフ)】国内初のアルミ缶会社/シェアトップクラス

  450~650万

  

  アルテミラ製缶株式会社群馬県館林市

  【群馬館林/人事総務(チーフ)】国内初のアルミ缶会社/シェアトップクラス気になる

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  仕事内容

  国内シェアトップクラスの飲料用アルミ缶を展開する当社にて、人事・労務・総務全般をご担当。採用や労務管理、予算策定、労働組合対応など幅広く担当。育成や組織活性化を通じ、製造現場を支える重要な役割です。 ■新卒・中途・派遣の採用から退職対応■人員および労務費予算の策定と詳細な予実分析■労働組合対応や36協定の締結、就業規則改定■給与計算・社会保険・年末調整の適正な管理運営■福利厚生の企画や全社表彰、行事運営等の総務業務■メンバーの指揮・育成・労務管理 【仕事の魅力】国内有数の生産規模を誇る拠点で、人事総務のプロとして経営層や現場と連携し、組織課題の解決や制度運用を主導する環境です。

  求める能力・経験

  【必須】■人事労務3年以上■給与勤怠に関する知識(経験)3年以上 　　　　■部下の管理（助言・指導含むコミュニケーション能力） 製造業の事業所での事務経験や第一種衛生管理者がある方は歓迎します。 【当社について】皆さまが普段何気なく手に取っている飲料用のアルミ缶。国内で流通しているアルミ缶の3缶に1缶はアルテミラグループで製造しています。当社は1971年に飲料用のアルミニウム缶を製造したパイオニアです。工場人事総務は拠点の要として、現場に即した施策を主導できる裁量があります。福利厚生も充実しており、腰を据えてキャリアを築ける環境です。

  事業内容

  ■事業内容：アルミ飲料容器の製造■取扱製品：アルミ缶胴（ボディ）、アルミ缶蓋（エンド）、エンボス缶、アルミボトル（缶胴）、キャップ（アルミボトル用）

• エージェント求人

  【人事総務/課長候補】自動車用ミラー製造企業

  700~950万

  • コンサルティング業務
  • イベント運営運用
  • 課長/マネージャー
  • 自動車/輸送機械
  • 師長/課長
  • 課長/参事官
  • 金
  • マネジメント
  • 給与計算
  • 労務管理
  • 人事
  • 自動車
  • 課長
  • 予算管理
  • 教育
  • 教育研修
  • 衛生管理
  • 工場
  • 工場人事

  美里工業株式会社群馬県藤岡市

  【人事総務/課長候補】自動車用ミラー製造企業気になる

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  仕事内容

  自動車用ミラー製造所内において、人事・総務・安全・環境等に関する業務遂行の責任者として従事し、将来的には課長職として勤務して頂きます。 ・給与計算マネジメント（計算はソフト導入済み、コンサルタントとの連絡含む） ・採用業務（学卒・中途・人材） ・安全衛生、環境管理の総括窓口 ・労務管理（勤怠・給与・賞与・社保・退職金） ・課内予算管理 ・教育研修窓口 ・労使関係 ・官公庁諸団体窓口 ・会議・式典・社内外イベント等の運営協力 ・社内相談窓口 ・課内メンバーのマネジメント

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・メーカーにて工場人事総務経験 ・給与計算経験 ・数名のマネジメント経験 ・英語力（アレルギーのない方） 【尚可】 ・採用や社員教育などに携わったご経験 ・ISO45001や14001等マネジメント規格に関する知識と運営経験 ・第一種衛生管理者

  事業内容

  ミラー類、その他自動車用品・開発製品の製造販売

• エージェント求人

  【群馬】情報システムスタッフ｜株式会社サイバード

  年収非公開

  株式会社サイバード群馬県前橋市

  【群馬】情報システムスタッフ｜株式会社サイバード気になる

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  仕事内容

  ■情報システム関連業務 ・社内標準PC選考、調達、セットアップ、故障修理対応、不具合対応 ・社内システムアカウント登録、削除（現在約7～8システムを運用） ・社内ネットワーク構築、変更、保守（障害）対応 ・リース業務（リース会社との窓口、リースアップ品の返却対応など） ・ハードウェア資産管理 ・ソフトウェアライセンス管理 ・システム系申請対応（ハードウェア調達、ソフトウェア調達、VPN登録、メーリングリスト作成、共有フォルダ操作、他） ・コーポレートサイトの運用（インフラの管理、ミドルウェアの管理など） ・社内システム、ツールの構築や保守（GASなどを使った簡単なツールなど） ・その他システム

  求める能力・経験

  応募資格（必須） ・PC知識（Windows、Macが一通りセットアップできること） ・ネットワーク知識（実務経験が無くても基本知識があれば可） ・コミュニケーション能力（社員、社外ベンダー等とのやり取りがスムーズに行えること） 応募資格（歓迎） ・ネットワーク構築（保守）実務経験、資格（Ciscoなど） ・大きな障害対応の経験 　障害対応経験の詳細についての開示の必要は無いですが、経験者歓迎します。 求める人物像 ・サイバードの企業理念に共感いただける方 ・明るく前向きで自ら動ける方、どんな仕事にも興味が持てる方 ・常識やモラルをもって対処できる方

  事業内容

  ■モバイルコンテンツサービスの提供およびモバイルビジネス支援 ■クロスメディアソリューションの開発・提供 ■モバイルサイト構築 ■次世代プラットフォームの研究開発 など 同社は1998年の創業以来、日本最大の占いサービスや、シリーズ累計150万人以上が利用するソーシャルゲームなど、様々なモバイルサービスを多領域に展開してきました。同社のサービスの根底には「世界中に Happy を提供できる会社でありたい」という想いがあります。これまでの多くの成功と反省を糧に今後どう進化すべ

• 企業ダイレクト

  【高崎/総務事務】★賞与4か月分／正社員／平均年齢31歳★

  400~500万

  

  関東スターワークス株式会社群馬県高崎市

  【高崎/総務事務】★賞与4か月分／正社員／平均年齢31歳★気になる

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  仕事内容

  弊社アウトソーシング事業における総務事務業務を担当頂きます。 初めはＯＪＴにて研修を行いますのでご安心ください。 【具体的に】・取引先企業への請求書作成 ・派遣社員の給与計算処理 ・契約書、見積書等の書類作成 ・労務関連のデータ更新 ・営業人事関連のデータ入力 ・来客、電話応対

  求める能力・経験

  【必須】事務経験をお持ちの方(Excel/タイピングができる方) 【求める人物像】スピード感をもって能動的にチャレンジできる方 【将来性】10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域,より付加価値の高い技術者派遣領域の総務業務を経験することで市場価値の高いスキルアップが可能です。 【働く環境】年間休日123日/土日祝休み/平均月残業3時間

  事業内容

  技術開発支援事業：技術者派遣による技術開発支援、受託開発/設計、自社製品開発 ものづくりにおける製品/部品、装置/治工具等の開発/設計：機械/電気/電子/情報分野自動化/省力化装置の構想/開発/設計/製作、治工具/消耗部品製作等