【愛知】【OH/名古屋】法務|オープンハウス
700~900万
株式会社オープンハウス|紹介実績あり
愛知県名古屋市
700~900万
株式会社オープンハウス|紹介実績あり
愛知県名古屋市
法務責任者/CLO,CJO/Chief Legal Officer, Chief Judicial Officer
リスク管理責任者/CRO/Chief Risk Officer
■法務業務全般 1.会社法対応(機関運営) ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 2.リスクマネジメント関連(事業部対応) ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 3.コンプライアンス関連(仕組みづくり) ・現場指導(コンプライアンス研修の企画・実施等) ・ホットラインの運営 ・法改正対応の業務 4.契約・文書作成及びチェック 5.新規事業・M&A関連業務 【同社の企業ステージ】 ■結果や成果に対する正当な評価が得られ…
【必須】 ◇企業法務、または法律事務所での企業法務経験者、年齢 45歳まで ※特にリスクマネジメント・コンプライアンス関連にお強みのある方 【求める人材像】 ◇事業会社にて企業法務全般に携わった経験をお持ちの方 ◇売上高一兆円を見据えた組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方 ◇組織の抜本的な改革や組織をゼロベースから作り上げてきたご経験のある方 ◇自ら考え行動できる方 ◇大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方 ◇企業法務のスペシャリストを目指している方 ◇法務の立場から企業の変革に取り組みたい方 ◇ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方
正社員
有 試用期間月数: 5ヶ月
700万円〜900万円
09:00〜18:00
115日
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇…
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※給与詳細は経験・スキル・前職年収など考慮の上、同社規定により決定します
愛知県名古屋市
通勤手当 残業手当 |昇給昇格年4回|賞与年2回 ■四半期表彰制度■各種表彰制度■資格取得報奨金制度■宅建士資格補助■住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)■慶弔見舞金制度■産休育休制度■出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円)■その他ダイバーシティに関わる取り組み■定期健康診断■生活習慣病健診■人間ドック■婦人科検診■インフルエンザ予防接種■総合福祉団体生命保険■医師の無料相談サービス■ストレスチェック制度■安全衛生委員会の設置■ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置■確定拠出年金■従業員持株会
東京の城南地域を中心に、お客さまの住まい選びのお手伝いをさせていただく不動産仲介事業からスタートした会社です。
最終更新日:
900~1200万
主には、国内法務(定型契約に関する契約書のドラフティング・修正・交渉。経験値が上がった段階で、M&A等のプロジェクトへの参画) 本人の希望・スキルに応じて、国際法務(定型契約に関する契約書のドラフティング・修正・交渉、経験値が上がった段階で、M&A等のプロジェクトへの参画) 国内外の新規グループ会社設立・運営サポート。 他部門・グループ会社の法務相談への対応。 株式上場に向けてのグループコンプライアンス体制強化、推進(関連社内規程導入、社内研修実施、定期社内コンプライアンスチェック実施等)。 法務事務管理(リーガルシステム運用・管理、反社チェック等)。 国内外における関係法令等の調査、情報収集、社内展開。 外部弁護士事務所(国内外)・司法書士事務所との助言依頼・分析・協業。 その他、各種事業・組織運営に関する相談(内部通報含む)、係争、トラブル発生時の法的対応。 【魅力ポイント】 官民・国内外問わず熱い注目が集まっている「空飛ぶクルマ」は、飛行だけでなく、将来的には道路走行も目指している大変ユニークな製品です。当社は、「100年に一度のモビリティ革命」を実現させ、誰もがいつでもどこでも移動できる産業・世界の構築を目指しています。法務パーソンとして、新たな産業・世界を創るエキサイティングな経験ができる環境は、あなたのキャリアにとっても必ずプラスになると自負しております。 当社は、2018年に設立されたスタートアップですが、日本では珍しい「グローバルモノづくりスタートアップ」であり、近い将来に株式上場を目指しています。また、トヨタ自動車、三菱重工業、三菱航空機、リクルート、Boeing、 Airbus等をはじめ、自動車メーカー、航空機メーカー、機械メーカー、商社、コンサルティングファーム、金融機関、スタートアップなど様々な業界、世界の様々な国・地域から才能が500名以上結集しており、大企業出身者も多く、落ち着いた社風でありながら、刺激を受ける環境です。 【法務・コンプライアンス部門紹介】 「よい町医者になろう」との方針のもと、クライアントたる会社(経営陣、他部門、グループ会社を含む)の戦略・方針・事情を熟知した最も身近で頼れる法務・コンプライアンス部門(町医者のような存在)を目指し、基本的には自社内で幅広い法務・コンプライアンス関連業務に対応しています。もちろん、高度専門的な知見が必要な場合は、外部弁護士事務所等(総合病院・大学病院のような存在)を起用しますが、丸投げするのではなく、外部弁護士事務所と連携して最善の策をともに考え、講じていきます。 事業部門のパートナーとして、事業検討の早い段階から法務・コンプライアンス部門も積極的に関与し、ビジネススキームの提案を含め、契約交渉等にも深く関与し、品質・スピードの両方の観点で事業を推進しています。 リスクマネジメントにおいても重要な機能を果たしており、当社グループ全体の法務リスク、コンプライアンスリスクをはじめとした主要リスクへの対応に積極的に関与しています。法務・コンプライアンス部門責任者が当社経営会議にも出席しています。 【人員構成】 人員:合計5名(アシスタント含む) (2025年2月現在)。加えて、大手・有力法律事務所の外部弁護士複数名にも業務委託という形でサポートしてもらっています。 部門責任者(法務・コンプライアンス責任者)の主な経歴: キャリア20年。ニューヨーク州弁護士。総合商社、半導体関連メーカー出身で日本及びアメリカで勤務経験あり。主に国際契約法務、M&A・JV法務を中心に法務・コンプライアンス体制構築・強化、米国訴訟対応等、幅広い法務業務を経験。 キャリアパス:以下は一例です(参考) <短期> 当社事業に関する様々な法務・コンプライアンス業務のうち、上長のアドバイス・支援の下で、まずは国内定型法務とコンプライアンス業務(社内法務・コンプライアンス関連研修実施等)を主担当(主な契約類型:部品・資材調達契約、業務委託契約、NDA等)。 <中期> 本人のキャリア志向も考慮に入れたうえで、上長のアドバイス・支援の下で、国内非定型法務(M&A契約、投資契約、合弁契約、業務提携契約、開発契約、MOU/LOI、OEM契約、ローン契約等)やコンプライアンス業務(グローバルコンプライアンス体制強化)も担当。 <長期> マネジメント志向の場合:グループマネージャー・リーダー、部門長として、法務・コンプライアンス部門組織の統括・マネジメント。 スペシャリスト志向の場合:法務(国内・国際)またはコンプライアンス業務(定型・非定型業務)の専門家として主担当し、当社法務・コンプライアンス部門の機能強化・拡大に貢献。
【必須スキル】 学士以上(日本国内外) 企業関連の法務実務経験:3~5年程度以上が目安。キャリアに応じた経験。 契約書ドラフティング・修正・交渉経験(和文のNDA、売買契約、業務委託契約などの定型契約):3年以上。 ビジネス初級程度の英語reading力・listening力(今後、国際法務・英文契約も習得していきたい姿勢) 上記業務に必要なPCスキル(Word, PowerPoint, Excel等) 【歓迎スキル】 日本国内外の法律関連資格・検定(弁護士、外国弁護士、司法書士、行政書士、ビジネス実務法務検定2級等) メーカー、商社の法務・コンプライアンス実務経験がある方。業界・扱う商材は問わない。 コンプライアンス関連業務経験(コンプライアンス体制構築・強化・改善、関連社内規程導入、社内研修実施、定期社内コンプライアンスチェック実施等):1年以上が目安。 【求める人物像】 当社の事業、当社が構築しようしている産業・世界に興味がある方。 自身が有する法務ノウハウ・知見・論理力を発揮して、社内外関係者と一緒に事業を創造していくことに意義を求めている方。 「法的論点」をしっかりと抽出し、根拠を以って、「具体的な解決方法・代替方法」を提案できる方。 常に法務・コンプライアンス業務を含めて、知見を広げる努力を自ら継続されている方。
・空飛ぶクルマ事業 3人乗りの機体を開発中 スズキ株式会社と製造パートナーシップを結び、2024年3月よりスズキグループの工場で製造を開始 ・物流ドローン事業 30kgの重量物輸送が可能な自動化システムを開発 高低差のある環境でも空を介して自動運搬が可能 非着陸で荷下ろし可能なホイスト機構を搭載 ・ドローンショーサービス 高輝度LEDを搭載したドローンによる夜空のアニメーションショー コンテンツ企画・制作から航空局への申請等、運航に関する一連の業務を提供
600~900万
国内法務(契約書のドラフティング・修正・交渉、M&A等のプロジェクトへの参画、リスクマネジメント) 国内外の新規グループ会社設立・運営サポート。 経営陣・他部門・グループ会社の法務相談への対応。 株式上場に向けてのグループコンプライアンス体制強化、推進(関連社内規程導入、社内研修実施、定期社内コンプライアンスチェック実施等)。 国内外における関係法令等の調査、情報収集、社内展開。 外部弁護士事務所(国内外)・司法書士事務所との助言依頼・分析・協業。 その他、各種事業・組織運営に関する相談(内部通報含む)、係争、トラブル発生時の法的対応。
学士以上(日本国内外) 企業関連の国内・国際法務・コンプライアンス実務経験:7~10年程度以上が目安。キャリアに応じたご経験。 契約書ドラフティング・修正・交渉経験(和文・英文のNDA、売買契約、業務委託契約などの定型契約):5年以上。(リモートではなく現地での対面交渉を経験されていれば、尚良し。) 実務英語力(英文契約のWHEREAS clauseを自力でしっかり書けるレヴェルのwriting能力、文法に従って正確に解釈できるreading力、海外相手方と契約交渉を一定程度できるspeaking/listening力。 上記業務に必要なPCスキル
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800~2000万
■プロジェクト例 これまでのご経験やご希望を勘案して、以下のようなプロジェクトにアサインします。特定の業界・領域を極めることも、様々な業界・領域を経験して知見を広げることもできます。 ・新規事業への参入や新設された各国法規への対応も考慮し、ロードマップの作成 ・セキュリティを考慮した製品開発ルールの制定 ・製品出荷後の製品セキュリティインシデント対応(PSIRT)の体制構築 ・新規製品に対する脅威・リスク分析・テスト ・サプライチェーンを通じたセキュリティプロセスの構築およびアセスメント ・製品に関連するSBOM (Software Bill Of Materials) の構築
□Senior Associate (歓迎要件) ・製品開発プロセスの構築、社内規定の策定 ・製品・サービスに対するビジネスリスク分析 ・SW領域の設計・実装(プログラミングなど)の実務経験 ・製品品質保証(検証業務など)の実務経験 ・SDLC体制・プロセスの構築 ・開発領域のセキュリティポリシー・セキュリティ要件の整備・策定 ・製品・サービスに対するリスク・脅威分析 ・SW/HW領域のセキュア設計・実装 □Manager以上 上記に加えて以下いずれか ・大規模開発プロジェクトの管理経験 ・業界標準となるガイドライン・規程の策定経験 ・提案・営業・マーケティング経験
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800~2000万
■プロジェクト例 これまでのご経験やご希望を勘案し、プロジェクトにアサインします。特定の業界・領域を極めることも、様々な業界・領域を経験して知見を広げることもできます。 ・制御システム / 工場・プラント / 研究所 などのセキュリティに関するロードマップの作成 ・制御システム / 工場・プラント / 研究所 などのセキュリティに関する組織・体制設計 ・工場・プラント / 研究所などに所在する様々なシステムに対する技術的セキュリティ対策導入 ・工場・プラント / 研究所などに所在する様々なシステムのセキュリティ運用に伴うプロセス設計 ・大規模プラントの設計におけるセキュリティ設計支援
□Senior Associate (歓迎要件) ・工場・プラントや社会インフラに対する制御システムの運用業務 ・ネットワーク・サーバ等の基盤技術の導入・運用経験 ・制御システムにおける運用プロセスの構築 ・セキュリティソリューションの運用経験 ・工場・プラント環境に対するリスク・脅威分析 ・IEC62443、NIST SP 800-82等のセキュリティ活動 ・GICSP、IEC62443関連資格など、OTセキュリティに関する資格 □Manager以上 上記に加えて以下いずれか ・大規模開発プロジェクト ・業界標準となるガイドライン ・提案・営業・マーケティング
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700~900万
法務業務全般 1.会社法対応(機関運営) ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 2.リスクマネジメント関連(事業部対応) ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 3.コンプライアンス関連(仕組みづくり) ・現場指導(コンプライアンス研修の企画・実施等) ・ホットラインの運営 ・法改正対応の業務 4.契約・文書作成及びチェック 5.新規事業・M&A関連業務
【必須】 ◇経験者:企業法務、または法律事務所での企業法務経験が3年以上ある方、年齢 45歳まで ◇育成枠:法学部卒や法律系資格を保有する未経験者(成長意欲・向上心の高い方) 【求める人材像】 ◇事業会社にて企業法務全般に携わった経験をお持ちの方 ◇売上高一兆円を見据えた組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方 ◇組織の抜本的な改革や組織をゼロベースから作り上げてきたご経験のある方 ◇自ら考え行動できる方 ◇大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方 ◇企業法務のスペシャリストを目指している方 ◇法務の立場から企業の変革に取り組みたい方 ◇ベンチャースピリッツ…
オープンハウスなど不動産会社グループの持株会社です。
800~1200万
仕事内容 当社は中古のマンション、テナントビル等の収益不動産の買取り、再生から再販までを行っている企業です。 創業より25年、「安心」「信用信頼」「挑戦」を経営理念に、収益不動産の再生を事業の柱に取り組んできました。 さらに、賃貸経営コンサルティング、建物管理など積極的に事業拡大を進める私たちは2025年のIPOを目指し、 各事業のサポートとスピード感ある経営を実現するため、管理部門を強化します。 【担当業務】 IPOにあたり管理本部部門全体の統括・マネジメント・推進をお任せします。 【業務詳細】 総務・法務・情報セキュリティの経験を活かして管理部門全般のマネジメント及びIPO準備に従事いただきます。 ■お願いしたい業務の一例 ・管理本部部門(総務・法務・労務・財務・経理)のマネジメント ・IT、情報セキュリティ管理体制の構築 ・IPO準備に向けた監査法人・税務対応・法務対応 ・IPO準備に向けた管理体制整備や構築 ・予算管理、予実分析、事業計画や予算の策定など、経営管理全般のマネジメント ・内部統制の整備 ・取締役会や総会の管理・運営 ・メンバーマネジメント ※まだまだ発展途上の組織になりますので、 メンバーともに手を動かして組織を作っていただける方をお待ちしております。 PRポイント 【採用背景】 IPOを見据えていく上で、本社管理部門の整備・強化、特に内部統制・情報セキュリティ体制の構築が 必須の課題となっています。 総務部門全般の幅広い業務を経験しながら、管理部門のプロを目指したキャリアを築いてこられた方にとっては、 大きな裁量・経験を積むことが環境になります。 【背景】 1.私たちは安心という価値を提供し、社会に貢献します。 2.私たちは信用信頼を大切にし、私たちの関わるすべての人たちに感謝し喜びを分かち合います。 3.私たちは必要とされる存在であり続けるために、挑戦し続けます。 上記の経営理念に基づいた事業展開を通して、収益不動産再生のパイオニアとして 独自のビジネスモデルを確立してきました。 事業拡大に伴い、私たちの在り方に共感してくれる仲間を増員します。 【魅力】 同社の推進する、不動産所有者向けのコンサルティングサービス「新・大家ライフ」は 現在全国で3,300名程の会員を保有しています。 サービスは具体的に、不動産の価値診断から始まり、空室対策・節税対策・代替資産の提案をセミナー等を通じて 行うと共に、不動産情報の収集と蓄積を行います。 賃貸管理事業も、不動産情報収集を主目的とし、不動産コンサルティングと連動して シナジー効果の発揮を狙っています。 小組織から大組織への拡大期、成長を実感できる裁量のあるポジションです。 2025年の株式公開を目指しており、一緒に上場を目指す環境がございます。 「仕事・事業」に関すること 空室問題に立ち向かい、不動産価値を再生し、市場に送り出す「収益不動産再生」 資産再生をテーマに、オーナー様の資産の最適化をサポートする「コンサルティング」 今ある不動産の収益を改善し価値を高める「リノベーション」「建物管理」 不二興産ではこれらの事業を通してオーナー様の不動産に命を吹き込み、未来に繋げるお手伝いをしています。 ◆収益不動産再生事業 アパートやマンション等の収益物件を所有しているのに、空室率が多くて損失が出ている…。 そういった物件を買い取り、入居率が上がるように再生し、販売する。当社がメインで展開している事業です。 築年数、駅からの距離など空室が多い理由は様々ありますが、当社では原因を分析すると同時に的確なマーケティング、ターゲティングを行った上でリノベーション、コンバージョンを実施。 売主様、買主様、そして入居者の皆様全員の幸せを追求してまいります。 ◆コンサルティング事業 空室がなかなか埋まらない。建物が老朽化してきた。賃料が下落する。 管理が煩わしい…。様々な悩みを抱えているオーナー様に対して、 収益物件のプロである私たちがこれまでの事業の中で培ったノウハウを駆使し、 的確にアドバイスさせていただきます。 物件管理に関するお悩みだけでなく、相続対策に関するサポートも行っており、 当社にお任せいただければ未来に対する不安も今のうちに解消することができます。 ◆建物管理事業 管理物件そのもののお悩みだけでなく、入居者様とのトラブルや管理会社とのトラブル、 建物の修繕についてなど、賃貸不動産を管理する上での日々のお悩みに対してもサポートさせていただきます。 実際に大家業を営む当社なら、豊富な経験と実績をもとに安心で安定した賃貸経営をお手伝いすることが可能です。
応募条件 【必須条件(MUST)】 ・総務、法務部門でのマネジメント経験 ・IT、情報セキュリティ、システム管理のマネジメント経験 ※自らも実務を回しながら、管理部門を統括していき上場基準に求められる組織全体と 管理部門の体制を整えていくことができる方
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750~850万
日本最大級のリユースデパート! 75年以上の買い取りや中古品販売のノウハウを生かし、適正価格でお客様に安心した商品の提供を目指しています。 2004年には東証第二部・名証第二部へ株式上場を果たし、現在は、国内外に197店舗を展開しています。 当グループは、香港、上海、台湾、タイ、シンガポール、アメリカに進出しており、今後もさらなる海外進出を予定しており、海外法務にも携わることのできるチャンスがあります。 これまでのご経験を活かし、当社の法務スペシャリストとしてご活躍下さい! 【業務内容】 ◇各種契約書の法務対応(英文契約を含む) ・秘密保持、取引基本契約書等 ◇個人情報保護・広告規制対応 ・Pマーク事務局の運営 ・お客様の個人情報保護のための各種対応 ・広告やイベント開催時の景品表示法規制への対応 ・GDPR等の海外法規制への対応 ◇新規事業開発・規制業法対応 ・新規事業におけるリーガルリサーチ、各種対応 ・古物営業法・犯罪収益移転防止法・下請法・独占禁止法等に関するリーガルリサーチ、行政対応 ◇コーポレートガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメントの推進 ・グループ全体の内部通報窓口の運営 ・コンプライアンス事案対応、教育の運営 ・リスクマネジメント事務局の運営、海外子会社管理(英語圏)
・事業会社での法務部門でのご経験のある方 (秘密保持契約書、取引基本契約書、賃貸借契約書のレビューを独力で完了できる方を想定)
中古品・新品の宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売
800~1000万
◾️仕事内容 法務部で企業法務全般に携わっていただきます。 また、部長候補としてゆくゆくはメンバーのマネジメントもお任せいたします。 ・契約業務(契約書審査・作成業務、リスク確認、社内からの法律相談など) ・広告審査業務(社内で作成される全ての広告物の審査、新しい広告表現の開発) ・訴訟/係争対応 ・M&A対応 ・コンプライアンス業務 ◾️法務・ガバナンス本部について 現在は約20名ほどのメンバーで活動しております。 法務・ガバナンス本部は通常の法務業務(契約相談、法律対応等)だけではなく、ビジネス(M&Aや新規事業の立ち上げ)、ガバナンス(取締役会運営や稟議制度整備)、コンプライアンスや内部統制、広告審査等と会社、事業運営に伴う様々な業務を担っております。 本社機能ではあるものの、前述の通りM&A等ビジネスにも深く関わり、事業部門メンバーに伴走します。 ◾️ポジションの魅力 ・大手企業出身者、ベンチャー企業出身者ともに学び、活躍できるポジションです └多様なバックグランドのメンバーが在籍しており、困ったら必ず手を差し伸べる風土がございます ・言われたことをこなすだけではなく、自分から進んでチャレンジできる環境です └M&Aや新規事業の立ち上げに関わるなど法務としてエキサイティングでやりがいのある業務に携わることができます ・海外対応等キャリアの幅を広げることも可能です └今後1,000億円企業となることを目指しております。直近は国内ビジネスがメインですが、グローバルにもビジネス拡大を続けて参りますので海外案件に挑戦することができます 募集背景 ・法務・ガバナンス本部 法務部内の体制強化のため増員募集いたします。
【必須要件】 ・企業法務経験もしくは弁護士事務所でのご経験10年以上 ・メンバー及び組織マネジメントの経験
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