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エージェント求人

カプコン/専属産業医/大阪

年収非公開

株式会社カプコン

大阪府大阪市

職務内容

職種

  • 産業医/産業カウンセラー

仕事内容

  • 健康診断
  • 維持管理
  • 再発防止
  • 保険
  • ストレスチェック
  • 教育
  • スタッフ
  • 職場巡視

当社専属産業医として以下役割、業務を担っていただきます。 ①他拠点の産業医との連携、産業保険活動全般の方針策定、産業保険スタッフの労務管理 ②健康診断の実施、その結果に基づく労働者の健康保持するための措置 ③1か月当たり80時間超の長時間労働者に対する面接、指導等、事後措置 ④ストレスチェックにおける高ストレス者への面接指導、事後措置  ⑤休復職支援、面接、指導等  ⑥作業環境の維持管理(月1回の職場巡視)、衛生教育 ⑦労働者の健康障害の原因の調査、再発防止のための措置 等 ゆくゆくは全拠点を管理する統括産業医として従事いただきます。

求める能力・経験

  • Microsoft Word
  • 体制構築
  • Microsoft PowerPoint
  • Microsoft Excel
  • 産業医
  • 労務管理
  • PC

1.必須条件 ・医師免許、産業医の資格お持ちの方 ・PC基本操作(Word,Excel,PowerPoint,Outlook) 2.歓迎条件 ・専属産業医経験10年以上 ・当社クリニカルルームの体制構築に賛同し、一緒に立上げてくれる方 (全拠点を管理する統括産業医として、産業医間の意思統一を図り、産業保健活動全般の運営責任を担っていただくことで、  専門的な知見を活かしながら、健康支援や健康づくりを計画的に実行できる体制を目指していただける方) ・看護職等の労務管理、マネージメント、育成経験者 ・柔軟性がある方

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、その他、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

年収非公開

勤務時間

07時間30分 休憩60分

09:30〜18:00 ※入社時のグレードに応じて裁量労働制適用あり

休日・休暇

120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

その他

・リフレッシュ休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

経験、能力等を考慮のうえ当社規定により決定

勤務地

配属先

転勤

大阪市中央区

住所

大阪府大阪市

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度 ストックオプション 社員食堂・食事補助

その他

その他制度

・社員食堂 ・マッサージルーム ・カウンセリングサービス ・育児勤務時間短縮制度 ・事業所内保育所 ・福利厚生施設(法人契約) ・クラブ活動(ボルダリング、gamejam等) ・特許報奨金制度  ・永年勤続表彰制度 ・株式報酬制度 ・財形貯蓄制度 ・持株会 ・各種社会保険 ほか

制度備考

最終更新日: 

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    仕事内容

    社員がイキイキ働く環境を作るため、企業内カウンセラーを増員募集いたします。 【業務内容】 ・社員のカウンセリング(メンタルフォロー・キャリア支援など) ・メンタルヘルス研修(不調の予防と対策) ・社内へ健康に関する情報発信 ・休職者の復職支援 ・職場環境改善 ・健康経営への取り組み など

    求める能力・経験

    【必須条件】 下記いずれかのご経験のある方。 ・企業内カウンセラーの実務経験 ・個別カウンセリングの実務経験 ・心理カウンセラー資格(臨床心理士・公認心理師など) 【歓迎資格】 ・臨床心理士 ・産業カウンセラー ・公認心理師 ・精神保健福祉士 ・メンタルヘルス マネジメント 【その他】 企業カウンセラーの他、 ・医療・福祉業界でのカウンセリング経験がある方 ・EAPカウンセラーのご経験がある方 活躍中です。

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    アイリスオーヤマ株式会社宮城県仙台市, 埼玉県深谷市, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    社員がイキイキ働く環境を作るため、企業内カウンセラーを増員募集いたします。 【業務内容】 ・社員のカウンセリング(メンタルフォロー・キャリア支援など) ・メンタルヘルス研修(不調の予防と対策) ・社内へ健康に関する情報発信 ・休職者の復職支援 ・職場環境改善 ・健康経営への取り組み など 【採用背景】 社員数増加に伴い、カウンセラー増員採用となります。 ~働く環境~ アイリスオーヤマは全国に拠点がございます。 毎年多くの新入社員を採用しており若手の社員が多く、社員のメンタルヘルスに力を入れております。 あなたのご経験をアイリスオーヤマで活かしませんか? 現在、大阪・宮城で6名のメンバーが活躍中! 男女・性別問わず募集しておりますので、是非ご応募をお待ちしております!

    求める能力・経験

    【必須条件】 下記いずれかのご経験のある方。 ・企業内カウンセラーの実務経験 ・個別カウンセリングの実務経験 ・心理カウンセラー資格(臨床心理士・公認心理師など) 【歓迎資格】 ・臨床心理士 ・産業カウンセラー ・公認心理師 ・精神保健福祉士 ・メンタルヘルス マネジメント 【その他】 企業カウンセラーの他、 ・医療・福祉業界でのカウンセリング経験がある方 ・EAPカウンセラーのご経験がある方 活躍中です。 これまでの雇用形態(フリーランスなど)は問いません。 今後、当社の成長を長期で一緒に支えていきたいという方のご応募をお待ちしております。

    事業内容

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    0209【大阪】健康管理室 産業保健師(嘱託社員)

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    • 産業保健師
    • 健康診断
    • 労働安全衛生法
    • 資料作成
    • 保健指導
    • 採血
    • コンプライアンス
    DIC株式会社大阪府大阪市
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    ■大阪支店 総務グループ 健康管理室にて、産業保健師として以下業務をご担当いただきます。 従業員の健康管理および予防措置の実施 労働安全衛生法や健康診断プログラムに基づく健康管理 産業医面談の日程調整 メンタル産業医面談の西日本エリア事務局  (大阪支店、堺工場、名古屋支店、小牧工場、四日市工場、北陸工場、滋賀工場) 従業員への健康支教育の実施、情報発信 事故や疾病の予防策の策定と実施 法令や規制に基づく報告書類の作成と提出

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    【ポジション・業務内容】 産業医 ●労働安全衛生規則14条に記載されている職務 ・健康診断の実施、およびその結果に基づく労働者の健康を保持するための措置に関すること。 ・過重労働者への面接指導および必要な措置の実施、ならびにこれらの結果に基づく労働者の健康を保持するための措置に関すること。 ・ 心理的な負担の程度を把握するための検査、面接指導、およびその結果に基づく労働者の健康を保持するための措置に関すること。 ・ 作業環境の維持管理に関すること。 ・ 作業の管理に関すること。 ・ 上記のほか、労働者の健康管理に関すること。 ・ 健康教育、健康相談その他労働者の健康の保持増進を図るための措置に関すること。 ・ 衛生教育に関すること。 ・ 労働者の健康障害の原因の調査および再発防止のための措置に関すること。 <現在の人員体制>専属産業医4名、嘱託産業医7名、保健師9名、看護師1名 <対象従業員数>社員約23,500名(2024年3月時点)

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    定期健康診断の実施及び事後措置に係る業務 ストレスチェックの実施及び事後措置に係る業務 メンタルヘルス不調者の相談対応 体調不良者の対応(事業場内診療所あり) その他従業員の健康づくり活動の企画・実行・セミナー実施等

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