健康経営推進部
400~600万
企業名非公開
大阪府大阪市
400~600万
企業名非公開
大阪府大阪市
産業医/産業カウンセラー
定期健康診断の実施及び事後措置に係る業務 ストレスチェックの実施及び事後措置に係る業務 メンタルヘルス不調者の相談対応 体調不良者の対応(事業場内診療所あり) その他従業員の健康づくり活動の企画・実行・セミナー実施等
1.保健施策等の企画・立案・運営経験のある方 2.保健指導やメンタルヘルス相談の経験者 3.チームワークを大切にできる方
400万円〜600万円
125日
大阪府大阪市
最終更新日:
450~720万
【業務概要】 社員がイキイキ働く環境を作るため、企業内における社員のカウンセリング業務などを実施いただきます。 【具体的には】 ・社員のカウンセリング(メンタルフォロー・キャリア支援など) ・メンタルヘルス研修(不調の予防と対策) ・社内へ健康に関する情報発信 ・休職者の復職支援 ・職場環境改善 ・健康経営への取り組み など 【採用背景】 社員数増加に伴い、カウンセラー増員採用となります。 【働く環境】 アイリスオーヤマは全国に拠点がございます。 毎年多くの新入社員を採用しており若手の社員が多く、社員のメンタルヘルスに力を入れております。 現在、大阪・宮城で6名のメンバーが活躍中です。 男女・性別問わず募集しておりますので、是非ご応募をお待ちしております。
【必須条件】 下記いずれかのご経験のある方。 ・企業内カウンセラーの実務経験 ・個別カウンセリングの実務経験 ・心理カウンセラー資格(臨床心理士・公認心理師など) 【歓迎資格】 ・臨床心理士 ・産業カウンセラー ・公認心理師 ・精神保健福祉士 ・メンタルヘルス マネジメント 【その他】 企業カウンセラーの他、 ・医療・福祉業界でのカウンセリング経験がある方 ・EAPカウンセラーのご経験がある方 活躍中です。 これまでの雇用形態(フリーランスなど)は問いません。 今後、当社の成長を長期で一緒に支えていきたいという方のご応募をお待ちしております。
生活用品の企画、製造、販売
450~720万
社員がイキイキ働く環境を作るため、企業内カウンセラーを増員募集いたします。 【業務内容】 ・社員のカウンセリング(メンタルフォロー・キャリア支援など) ・メンタルヘルス研修(不調の予防と対策) ・社内へ健康に関する情報発信 ・休職者の復職支援 ・職場環境改善 ・健康経営への取り組み など
【必須条件】 下記いずれかのご経験のある方。 ・企業内カウンセラーの実務経験 ・個別カウンセリングの実務経験 ・心理カウンセラー資格(臨床心理士・公認心理師など) 【歓迎資格】 ・臨床心理士 ・産業カウンセラー ・公認心理師 ・精神保健福祉士 ・メンタルヘルス マネジメント 【その他】 企業カウンセラーの他、 ・医療・福祉業界でのカウンセリング経験がある方 ・EAPカウンセラーのご経験がある方 活躍中です。
生活用品の企画、製造、販売
年収非公開
当社専属産業医として以下役割、業務を担っていただきます。 ①他拠点の産業医との連携、産業保険活動全般の方針策定、産業保険スタッフの労務管理 ②健康診断の実施、その結果に基づく労働者の健康保持するための措置 ③1か月当たり80時間超の長時間労働者に対する面接、指導等、事後措置 ④ストレスチェックにおける高ストレス者への面接指導、事後措置 ⑤休復職支援、面接、指導等 ⑥作業環境の維持管理(月1回の職場巡視)、衛生教育 ⑦労働者の健康障害の原因の調査、再発防止のための措置 等 ゆくゆくは全拠点を管理する統括産業医として従事いただきます。
1.必須条件 ・医師免許、産業医の資格お持ちの方 ・PC基本操作(Word,Excel,PowerPoint,Outlook) 2.歓迎条件 ・専属産業医経験10年以上 ・当社クリニカルルームの体制構築に賛同し、一緒に立上げてくれる方 (全拠点を管理する統括産業医として、産業医間の意思統一を図り、産業保健活動全般の運営責任を担っていただくことで、 専門的な知見を活かしながら、健康支援や健康づくりを計画的に実行できる体制を目指していただける方) ・看護職等の労務管理、マネージメント、育成経験者 ・柔軟性がある方
家庭用テレビゲームソフト、モバイルコンテンツおよび遊技機等の企画、開発、製造、販売、配信ならびにアミューズメント施設の運営
1200~1500万
【ポジション・業務内容】 産業医 ●労働安全衛生規則14条に記載されている職務 ・健康診断の実施、およびその結果に基づく労働者の健康を保持するための措置に関すること。 ・過重労働者への面接指導および必要な措置の実施、ならびにこれらの結果に基づく労働者の健康を保持するための措置に関すること。 ・ 心理的な負担の程度を把握するための検査、面接指導、およびその結果に基づく労働者の健康を保持するための措置に関すること。 ・ 作業環境の維持管理に関すること。 ・ 作業の管理に関すること。 ・ 上記のほか、労働者の健康管理に関すること。 ・ 健康教育、健康相談その他労働者の健康の保持増進を図るための措置に関すること。 ・ 衛生教育に関すること。 ・ 労働者の健康障害の原因の調査および再発防止のための措置に関すること。 <現在の人員体制>専属産業医4名、嘱託産業医7名、保健師9名、看護師1名 <対象従業員数>社員約23,500名(2024年3月時点)
【応募要件】 産業医資格をお持ちの方 *専属産業医経験ある方歓迎 *嘱託産業医経験のみの方も応募可
-