【全国】メンズスタイリスト幹部候補
400~700万
企業名非公開
東京都港区
400~700万
企業名非公開
東京都港区
美容師
その他店長/支配人
理容師
入社6ヶ月間の技術研修終了後、幹部候補への研修スタート! 若いうちからマネジメントを学びたい方にオススメです! 髪や頭皮にお悩みを持つ方のためのメンズ専用サロンにて、スタイリストとして活躍していただきます。サロンは完全予約制で休憩もきちんと取得でき、ノルマもないためお客様一人ひとりに寄り添いながら接することができる環境です。 【業務の流れ】 希望に沿ったヘアスタイルへ仕上げるため、ウィッグの作成やスタイリング等を行ないます。ウィッグはパーツも細かく用意されており「印象を変えたい」「お悩みの箇所をカバーしたい」など様々なニーズに対応することが可能です。
各種専門学校卒以上 / 未経験OK <ウィッグ業界未経験歓迎!> ■美容師免許をお持ちの方 ※店舗責任者やマネージャーの経験は問いません。 スヴェンソンで成長したい!幹部候補として挑戦したい!という方を募集します。
美容師
400万円〜700万円
119日
東京都港区
最終更新日:
720万~
【概要】 多角的に事業を展開し、美容領域に参入してわずか3年で全国200店舗規模へと急成長を遂げた企業にて、自社アイサロンブランドのマネージャー候補を募集します。毎月新たに加入する新人アイリストの育成を通じて、組織全体の技術力・接客品質を底上げし、経営的視点から教育体制や運営仕組みを整え、ブランドそのものを共に成長させていくポジションです。 【詳細】 ・ 新人研修/育成カリキュラムの設計・講師業務 ・ 現場技術のチェック、教育方針の改善 ・ ブランド全体の技術水準・接客品質の管理 ・ 講師、店長のマネジメント ・ 店舗の数値管理やKPI設定・改善提案 現場に深く入りながら会社全体の成長を牽引していただきます。個人の裁量や意欲次第で幅広くチャレンジでき、集客から運営まで現場に大きく任せているため、経営を学びたい方や将来独立を見据えている方にも最適な環境です。
■ 必要な能力・経験: 📍 美容師免許をお持ちの方 📍 アイリストとしての実務経験3年以上(まつ毛・眉毛いずれかでも可/歓迎条件) 📍 技術力だけでなく接客・カウンセリング力の指導経験がある方(歓迎条件) 📍 マネジメント経験(店長・副店長、幹部経験など/歓迎条件) 📍 カリキュラムの作成や研修の仕組みづくりに携わったことがある方(歓迎条件) 📍 サロン運営に必要な数値管理(売上・単価・リピートなど)に理解がある方(歓迎条件) 📍 自社ブランドの成長に主体的に関わりたいというマインドを持っている方(歓迎条件)
サロン運営、FC展開、M&A、D2Cなど多角的に美容事業を展開しています。全国10万人超の顧客データを活用したブランド構造の再設計や店舗ネットワークの拡大、肌状態を可視化するデジタル診断システム、マーケティングオートメーション、CRM基盤の高度化といったDXを推進し、顧客体験の最適化とブランド価値の最大化を実現しています。
402~500万
SHIROの接客販売・売場づくり・レジ・包装などの業務をお任せします。コスメ、スキンケア、フレグランスなど幅広い製品展開で、お客様のライフスタイルに寄り添ったご提案をしていただきます。全国転勤可能な【全国無期社員】のポジションです。まずは販売スタッフとして、お客様一人ひとりに寄り添った接客を通じてブランドの価値を届け、その上で自分自身の成果だけでなく店舗全体の成果を見据えながら、売場づくりや店舗運営、スタッフ育成にも主体的に関わっていただくことを期待しています。※業務変更の範囲:シロが定める業務全般
全国転勤が可能な方。内定後、約2か月以内で入社可能な方。接客を伴う販売・接客経験(目安3〜5年、業界不問)をお持ちの方。売上目標や成果目標を持ち、達成に向けて主体的に取り組んだ経験をお持ちの方。
自社ブランド「SHIRO」の企画・開発・製造・販売。店舗運営(SHIRO/SHIRO LIFE/SHIRO CAFE/SHIRO BEAUTY)、公式サイト・オンラインストア運営、通販事業、直営ホテル運営(MAISON SHIRO/PARK SHIRO)、北欧インテリア雑貨の輸入・販売代理(biotope)。1989年設立。募集背景:組織強化のため全国で計20名程度を6ヶ月かけて募集予定(本求人はそのうち一部の勤務地分)。
430~580万
エステティックサロンや美容医療クリニックなどに向けて、美容機器やスキンケア製品の導入支援・技術講習・販売支援を担当するポジションです。 【具体的な業務内容】 ・製品デモンストレーション(導入提案時のプレゼン・体験施術など) ・技術講習(理論・施術方法のレクチャー、ウェビナーなど) ・売上向上支援(販促企画・メニュー提案・カウンセリング指導) ・導入後フォロー(稼働支援・現場スタッフへのアドバイス) 【取り扱い商材】 ・世界で長年愛用される業務用美容機器(プロのスポーツ選手も使用) ・医師や専門家が開発した、高品質な世界的ドクターズコスメ 入社後、約1.5〜2か月間の研修あり(業界・商材の基礎研修、営業スキル研修、OJT)。 変更の範囲:会社の定める業務
【必須条件】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・エステティシャン経験 ・美容専門学校やエステティックスクールの講師経験 ・美容部員の育成トレーナー経験 ・美容部員 ・美容商材の営業経験(企画のみはNG) 【歓迎条件】 ・エステティックサロンの店長以上・マネジメント経験 ・美容・医療クリニック2年以上の勤務経験 ・エステティシャンとしての資格(CIDESCO・AEA) ・化粧品メーカーのインストラクター職のご経験 ・普通自動車免許 ※業種未経験OK。学歴不問。
化粧品・美容機器の輸入・卸業、商品企画・開発、健康食品・通販業
500~650万
全国の各店舗から、現場スタッフでは価値判断が難しいブランド品や高級時計などが本社へエスカレーションされた際に、送られてきた画像データをベースにして商品の真贋鑑定や適正な査定額の算出を行う業務です。 リユース事業を展開する当社において、各店舗の店長やスタッフが接客中に買取判断に迷った際、本社のあなたへオンライン上で画像や詳細情報が共有されます。それらを基に、傷の状態や型番、付属品の有無などを細部まで入念にチェックし、本部の豊富なデータや最新の市場相場や動向を踏まえてリアルタイムで適正かつ正確な査定を行います。店舗現場の営業を日々支える専門家として、目利き力を存分に磨いて活躍できる環境です。
【必須】ブランド品や高級時計、貴金属、宝石などの買取専門店や質屋にて、店長や査定スタッフとしての実務経験をお持ちの方。 現場での査定経験を活かし専門性を高めながらステップアップしたい方 店舗での買取営業経験があり、主要なブランドや商品の最新の相場感をお持ちの方を想定しています。 データ入力等の基本的なPC操作スキルが必要です。画像ベースでの査定となるため、商品の状態を細部まで見極める慎重さと、現場スタッフからの相談に対し丁寧かつ迅速・的確に指示を出せる高いコミュニケーション能力がある方を求めます。
ブランド買取専門店
600~800万
設立直後のスタートアップである当社にて、店舗開発部門の立ち上げを一気通貫で主導する責任者候補の募集です。出店戦略の立案から商圏調査、物件の調達、ディベロッパー交渉、内装管理まで幅広く携わります。 ・出店候補エリアのマーケティングや商圏調査 ・空き物件情報と照らし合わせて出店計画の立案 ・商業施設(SC・GMS)を中心にリーシング会社や不動産会社、地主との条件交渉から契約締結 ・店舗レイアウトの提案や内装業者との打ち合わせ ・オープン当日の立ち会い など。ご自身の裁量でスケジュールを設計して一気通貫で関われます。
【必須】不動産業界での実務経験(売買・賃貸仲介、店舗開発、用地仕入れ、リーシング等)、または業界不問で店舗開発・出店調整の実務経験、SCディベロッパー側での経験がある方。※目安3年 【歓迎】・土地/建物に関する知見(宅建資格等) ・商業施設のリーシング担当者との折衝経験 ・小売・飲食・サービス業での店舗開発・出店調整経験 ・FC事業への関与経験 ・マーケティング・商圏分析の経験 入社後は代表や社員から丁寧な研修があるため、買取・リユース業界の経験がなくても安心してスタートできます。必要な専門知識は社内で共有する仕組みがあり、在宅勤務が中心の環境でも自走して成果を出せます。
ブランド買取専門店
450~650万
リユース事業会社としてスタートアップ段階の当社にて、店舗開発部門の立ち上げを一気通貫で担っていただくお仕事です。出店戦略の立案から商圏調査、物件の調達、ディベロッパー交渉、内装管理まで幅広くお任せ。 ・出店候補エリアのマーケティングや商圏調査 ・空き物件情報と照らし合わせて出店計画の立案 ・商業施設(SC・GMS)を中心にリーシング会社や不動産会社、地主との条件交渉から契約締結 ・店舗レイアウトの提案や内装業者との打ち合わせ ・オープン当日の立ち会い など。
【必須※年数不問】不動産業界での実務経験(売買・賃貸仲介、店舗開発、用地仕入れ、リーシング等)、または業界不問で店舗開発・出店調整の実務経験、SCディベロッパー側での経験がある方。 【歓迎】・土地/建物に関する知見(宅建資格等) ・商業施設のリーシング担当者との折衝経験 ・小売・飲食・サービス業での店舗開発・出店調整経験 ・FC事業への関与経験 ・マーケティング・商圏分析の経験 入社後は代表や社員から丁寧な研修があるため、買取・リユース業界の経験がなくても安心してスタートできます。必要な専門知識は社内で共有する仕組みがあり、在宅勤務が中心の環境でも自走して成果を出せます。
ブランド買取専門店
350~600万
貴金属やブランド品・高級時計などの買取販売を手掛ける当社にて、ご来店されたお客様のお品物の確認、独自のシステムを用いた査定、価格交渉、買取といった店舗での営業・接客業務全般をお任せします。 ブランド品、骨董品、宝石、アクセサリーなど多種多様な品物の査定・買取・販売(お客様のご案内、独自の査定システムを用いた価格提示、買取商品の管理など)を担当します。店長やエリアマネージャーといったマネジメントへの道、新店立ち上げを担うマスター店長、オンライン査定や店舗開発などの本部専門ポジションへの挑戦など、転勤なしの安心感ある環境下で個人の志向に応じた多彩なキャリアアップが描けます。
【未経験・第二新卒歓迎/人柄重視の採用】社会人としての基本的なマナー(敬語・挨拶・身だしなみなど)を身につけており、お客様や周囲の仲間に配慮した言葉遣いや態度で、円滑な対話ができる方。 職種や業界経験は一切不問です。店舗オープンの経験を通じて、早期でのキャリアアップ(店長やSV、本部職への道)を目指したい方も歓迎します。1人体制の店舗だからこそ、周囲に流されずにお客様のためを想った誠実な接客を徹底的に追求したい方、自己管理能力を発揮して自律的に働きたい方に最適です。商業施設内店舗のため残業が少なく、自身の私生活も大切にしながら長期的に活躍できます。
ブランド買取専門店
400~500万
ブレインスリープが運営する初めての直営店(東京ミッドタウン八重洲店)にて、販売スタッフとして店舗運営に携わっていただきます。 具体的な業務内容: ・寝具・マットレスの接客・販売 ・接客・販売を中心とした店舗運営 ・KPI進捗フォローと現場改善の提案 ・スタッフ育成・日々の指導サポート ・販促施策の実行サポート ・店長不在時の代行 お客様のライフスタイルや睡眠の悩みをヒアリングしながら、より良い購買体験を提供していただきます。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【必須】 ・接客・販売経験(2年以上) ・ブレインスリープのミッションに共感いただける方 【歓迎】 ・カウンセリング接客の経験 ・健康・ウェルネス関連の知識・関心 ・ホテルまたはラグジュアリーブランド等の付加価値サービスの経験 ・百貨店での勤務経験 ・お客様の課題やニーズを丁寧に引き出し、最適な商品・サービスを提案できる方
2019年設立。アンファー株式会社の社内ベンチャー。「脳と睡眠を科学する」をスローガンに、西野精治教授(スタンフォード大学)を最高研究顧問に迎え、睡眠に特化したソリューションを多角的に展開。従業員数31〜50名。
360~800万
「物を売る」消耗戦に、終止符を。1日6組、目の前のお客様の「人生の記憶」に耳を傾ける高潔な仕事。ノルマに追われる日々を脱し、年間休日122日・月給30万円の安定から、店舗経営のプロへ駆け上がる。 もう、数字を追いかけて商品を「売り込む」必要はありません。 私たちがあなたに求めるのは、売る技術ではなく、「聴く技術」。 お客様が大切にしてきた想い出を、正しい市場価値へと翻訳する仕事です。 【仕事の手触り】 飲食店での笑顔の接客、 アパレルでの丁寧なニーズ深掘り、 あるいはコールセンターでのお客様の不満に寄り添う姿勢。 そうした現職での「目の前の人に尽くす泥臭い日常」こそが、この仕事の最大の武器になります。 私たちの店舗は、ガツガツとした買取店ではありません。 1日にお迎えするのはわずか6〜10組程度。 予約やリピートのお客様が中心の落ち着いたハブ空間です。 アパレルで「今日は何をお探しですか?」と声をかけていたあの瞬間は、 ここでは「このお品物との一番の思い出は何ですか?」という問いかけに変わります。 飲食のピークタイムに複数のお客様の状況を瞬時に察知していたオペレーション能力は、 査定の合間のPC相場確認や事務作業をスマートに処理するマルチタスクにそのまま直結します。 物を売るのではなく、お客様の「手放す決意」に寄り添い、信頼というバトンを受け取る。 あなたのこれまでの接客経験が、店舗のファン(リピーター)を育てるための 何よりの駆動源になるのです。 【魅力】 入社後はまず、約1ヶ月間の徹底した新入社員研修からスタート。 ルイ・ヴィトンやロレックスなど、主要6カテゴリの筆記・実技テストを通じて、 未経験から一生モノの「資産鑑定スキル」が身につきます。 これは単なる一店舗のスタッフに留まる話ではありません。 私たちはあなたを「未来の店長候補」としてお迎えします。 市場視点を持ち、店舗の損益や集客(GoogleやSNSを活用したマーケティング)をコントロールする経営スキルは、あなたの市場価値を飛躍的に高めます。 実績と成長次第では、入社1〜2年で店舗を率いる経営者へとステップアップ可能。 20代の平均年収が473万円(2025年実績)という数字は、 あなたの市場価値が正当に評価されている証明に他なりません。 キーワード リユース、店舗マネジメント、査定アドバイザー、店長候補、未経験歓迎、接客、販売、マーケティング、SNS集客、資産鑑定、ハイクラス、SNS運用、顧客折衝、CRM、エリアマネージャー、OJT、20代活躍中、年間休日122日、月給30万、第二新卒歓迎、店舗経営、PL管理、人材育成、ブランド品、時計査定、ジュエリー、ラグジュアリー、バイヤー、店舗運営、ライフワークバランス
【期待される武器、そして覚悟】 学歴、業界・職種経験は一切問いません。 第二新卒の方も大歓迎です。 ブランド品や貴金属の専門知識は不要です。 私たちが何よりも重視するのは、これまでの人生で培ってきた「人と誠実に向き合ってきた経験」という名の武器です。 ただし、単に「楽をして稼ぎたい」という方には向いていません。 入社後の1ヶ月間、主要ブランドの真贋や相場を叩き込むための集中したインプット、そして筆記・実技テストを突破するための相応の「覚悟」を求めます。 同業他社(リユース・買取業界)での経験がない方を対象としているのは、 既存の「買取」の常識に囚われず、 お客様の想いに寄り添う当社のフィロソフィーを純粋に吸収していただきたいからです。 「一人のビジネスパーソンとして、自分の手で店舗を動かす経営力を掴み取りたい」 という強い意志を持った方の挑戦をお待ちしています。
創業から20年以上、リユースの枠を超えて 「モノの命をつなぐ」社会的意義を追求してきた企業です。
448~550万
帝京大学グループの当社において、帝京大学八王子キャンパス内にある売店の運営責任者をお任せいたします。本ポジションは店舗に常駐して、売店運営全体の管理・統括(コスト・収益管理を含む)を担うポジションです 【業務詳細】◆運営管理:売店運営全体の統括(物品販売・サービス提供の管理)、大学内駐車場、自販機、教習所斡旋などの付帯サービスの管理◆数値・コスト管理:仕入れ先との調整、売店全体の収支管理、予実管理◆マネジメント業務 【組織構成】課長1名(60代男性)、一般社員4名(40~50代女性)※課長が2027年3月末退職予定に伴う後任の募集となります
【いずれも必須】◆リーダーやマネジメント経験がある方◆経理経験がある方(数値管理・収支管理経験など)◆PCの基本操作ができる方 【働き方について】基本的に土日祝休みですが、月に1~3回程度土曜の午前出勤がございます。(土曜出勤の就業時間は8:30~12:30です。)
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