405558737/【和歌山】管理部門担当 ※ポテンシャル
300~500万
株式会社プラス
和歌山県田辺市
300~500万
株式会社プラス
和歌山県田辺市
総務
福利厚生/労務/給与管理人事
【職務概要】 管理業務全般(総務・経理・人事・労務・システム担当など)および管理業務をお任せします。ご経験やスキルを考慮し、下記業務をお任せする予定です。 【職務詳細】 ・年間予算の策定・管理 ・財務・税務・労務対応 ・社員教育、研修の企画・立案および運営の管理 ・給与、社会保障の管理 ・個人情報・特定個人情報の管理 ・社内規則の策定・改廃 ・会社イベント企画・運営計画の策定・スケジュール管理 ・決算業務 ・計画の実行・進捗管理、業務全般の執行 ・新システムの導入、準備 ・PCのキッティング等 【配属部署のイメージ】 バッ… ※詳細は面談時にお伝えします
【必須】 ・人事、総務、経理などの管理部署での実務経験が有る方 ・ビジネスでの電話応対、接客のご経験1年以上 【尚可】 ・幅広い業務にチャレンジする意欲が有る方
正社員
有
300万円〜500万円
■勤務時間 8時30分~17時30分 ■休憩時間 60分
有
108日 内訳:完全週休2日制
有給、夏季、年末年始、慶弔、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間:無期 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:350万円~500万円 賃金形態:月給制 月額:180000円~ 賞与:年2回(6月、12月) 業績により3月実績あり 昇給:年1回(5月)
和歌山県田辺市
屋内全面禁煙
646-0026 和歌山県田辺市宝来町17-12 JRきのくに線「紀伊田辺」駅徒歩8分
有
住宅手当、子育て手当、退職金、永年勤続表彰あり 契約保養施設が利用可能、産休・育休取得実績あり、介護休暇制度あり
産直市場よってって、業務スーパーの経営/不動産の賃貸・管理/スポーツクラブの経営/地下タンクの点検
最終更新日:
660万~
総務人事課次長として、人事・採用・教育・労務・総務・法務・外国籍人材の就労支援など多岐にわたる業務を横断的に所管していただきます。 実務に深く関与しながら、自律的に行動するメンバーや経営層、グループ会社と連携し、業務推進および組織課題の改善を主導いただくことを期待しております。幅広い業務に対応いただくため、未経験分野にも積極的に挑戦される方を歓迎いたします。食品製造業の管理部門の中核として、ぜひご活躍ください。※業務内容および配属部署は当社業務全般、本社または会社指定の拠点に変更となる場合有
【必須要件】●事業会社における人事および総務の実務経験(業界不問) ●同領域でのメンバー管理・育成の経験 ●未経験分野にも積極的に学び、変化に柔軟かつ臨機応変に対応できる方 【歓迎要件】 ●人事、採用、教育、労務、総務、法務、外国籍人材対応など、複数分野の経験 ●業務推進・改善に主体的に取り組んだ経験 ●複数拠点を有する企業でのバックオフィス統括経験
■お弁当・寿司・米飯・和惣菜・調理パン・麺等の製造販売 ■外食事業(大衆食堂)
504~600万
総務人事課長として、人事・採用・教育・労務・総務・法務・外国籍人材の就労支援など多岐にわたる業務を横断的に所管していただきます。 プレイングマネージャーとして実務に深く関与しながら、自律的に行動するメンバーや経営層、グループ会社と連携し、業務推進および組織課題の改善を主導いただくことを期待しております。幅広い業務に対応いただくため、未経験分野にも積極的に挑戦される方を歓迎いたします。食品製造業の管理部門の中核として、ぜひご活躍ください。※業務内容および配属部署は当社業務全般、本社または会社指定の拠点に変更となる場合有
【必須要件】●事業会社における人事および総務の実務経験(業界不問) ●同領域でのメンバー管理・育成の経験 ●未経験分野にも積極的に学び、変化に柔軟かつ臨機応変に対応できる方 【歓迎要件】 ●人事、採用、教育、労務、総務、法務、外国籍人材対応など、複数分野の経験 ●業務推進・改善に主体的に取り組んだ経験 ●複数拠点を有する企業でのバックオフィス統括経験
■お弁当・寿司・米飯・和惣菜・調理パン・麺等の製造販売 ■外食事業(大衆食堂)
315~375万
社内の総務業務(主に社会保険手続きや給与計算)をご担当いただき、社員が安心して働ける環境をバックオフィスから支えます。※業務変更範囲:当社業務全般 また、当社には外国籍の技能実習生や特定技能生も勤務しています。彼らの労務管理や教育、生活指導に関する業務もお願いいたします。 現場と連携する場面も多くありますので、コミュニケーションを取りながら業務を進めてください。ベテランスタッフも在籍しておりますので、相談がしやすく、未経験でも早期に業務習得ができる環境が整っています。
【必須】●なんらかのバックオフィス業務のご経験 ●PCの基本操作が可能な方 【歓迎】 ●正確に仕事を進めることが得意な方●社会保険手続きのご経験をお持ちの方●給与計算のご経験をお持ちの方 総務業務の幅広い知識と実務経験を積むことで、企業運営の基盤を支えるスキルが身につきます。安定した食品メーカーで長期的に成長できる環境です。
■お弁当・寿司・米飯・和惣菜・調理パン・麺等の製造販売 ■外食事業(大衆食堂)
550~800万
■内部管理及び営業事務に関する業務全般 ■投資勧誘・営業姿勢のモニタリング及びチェック ■部下の育成
・証券会社での内部管理業務における実務経験(3年以上) ・証券外務員10種 ・内部管理責任者資格
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400~600万
■内部管理及び営業事務に関する業務 ・顧客管理(新規口座、担当者変更手続き等) ・NISA口座手続き ・契約締結前交付書面、目論見書等の事務手続き ・各種取引伝票のチェック等 ・帳票管理
・証券会社での内部管理業務における実務経験(3年以上) ・証券外務員10種
-
400~500万
・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、 電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。
必須 社会保険労務士 歓迎 士業事務所等での経験5年以上(顧問対応経験尚可)
-
500~900万
・モビリティエナジー事業部として、海外関連会社も含む防災・総務企画・立案・推進及び全体行政 ・外部委託業者と連携し住之江/貝塚/和歌山拠点の総務オペレーションの計画・実績管理 ・モビリティエナジー/セル開発として、新棟立ち上げに伴う防災・総務企画推進及びサポート
・本社/工場部門防災・総務・安全・施設・顧客対応経験者 ・組織マネジメント経験(10名以上) ・複数拠点のマネジメント経験
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324~480万
【職務概要】 同社の管理部門にて、社内ITインフラの管理・運用、システム導入・改善、および総務業務全般を担当していただきます。 【職務詳細】 <社内ITインフラの管理・運用> ・サーバー、ネットワーク、電話機、複合機などの管理・保守 ・ベンダーやサプライヤーとの折衝・調整 ・障害発生時のトラブルシューティング <PC・スマートフォンなど貸与IT備品の管理> ・PCのキッティング、初期設定 ・Microsoft 365など各種アカウントの管理 ・入社・退職時の機器設定やアカウント登録・削除 <社内システムの導入・運用・改善> ・社内システムの選定、導入、運用管理 ・各部署へのヒアリング、業務課題の把握 ・業務改善に向けたITツールの提案 ・ベンダーとの調整、導入プロジェクトの推進 <総務業務> ・備品の購入、管理 ・固定資産管理 ・契約書や社内文書の管理 ・その他総務事務全般
【必須】 ・学歴不問 ※プログラミングやシステム開発の経験は不要です。 【尚可】 ・社内情報システム部門での業務経験 ・IT機器やネットワークの管理経験 ・総務職の実務経験 ・システム導入や業務改善に携わった経験
安全作業用品の企画、製造、販売
350~420万
【職務概要】 国内および海外からの商品仕入れに関する事務業務全般を担当していただきます。 【職務詳細】 ・国内および海外の仕入先との連絡、調整(メール・電話対応) ・発注書、納品書、請求書などの作成および管理 ・商品マスタの登録、更新、在庫データの入力(社内システム使用) ・入荷スケジュールの確認、納期管理 ・輸入に係わる通関手続きや書類の準備 ・社内の営業、物流部門との連携、サポート ・その他関連する庶務業務 【魅力】 ・未経験から業務に必要な知識を基礎から学べる環境が整っています。 ・意欲次第で貿易実務や語学などの専門知識を習得し、将来的なキャリアアップを目指せます。 ・有給休暇の取得を積極推進しており、ワークライフバランスを保ちながら長期就業が可能です。
【必須】 ・高校卒業以上の学歴をお持ちの方 ・PCの基本操作(Word、Excel)ができる方 ・原付免許以上をお持ちの方(通勤用) 【尚可】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
◆家庭用品・日用品雑貨などの企画・製造・販売
470~530万
【職務概要】 同社にて、労務管理、総務業務、経理、購買(仕入れ)など総務部門の業務全般を担っていただきます。 【職務詳細】 ・労務関連業務および労働法に基づく社内労務管理 ・総務全般および購買(仕入れ)業務の管理・推進 ・経理業務(税理士と連携して対応) ・営業部門をはじめとする他部門・現場との調整や連携 ・接客のフォロー(食事会場での朝食受付、バッシング等) 【魅力・特徴】 ・総務のバックオフィス業務にとどまらず、現場のサポートまで幅広く関わることができる環境です。 ・他部門からの相談に対し、良いことも悪いことも含めて現場とコミュニケーションを取りながら組織を支える役割を担います。
【必須】 ・総務、労務、経理などバックオフィス業務の実務経験をお持ちの方 【尚可】 ・総務部門でのマネジメント経験 ・異部門(営業等)との調整・交渉経験
ホテル運営/旅館業/飲食事業/温泉施設運営