人事・教育担当（スタンダード上場半導体製造検査機器メーカー/尼崎）

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• エージェント求人

  🏨 12月開業の高級温泉ホテル！ゼロから組織を創る管理部門スタッフ（総務・人事・経理・購買）

  500~500万

  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 購買/調達
  • 人事
  • ホテル
  • 経理
  • 給与計算
  • 労務管理
  • 購買調達

  世界的な名湯の地で、従来の枠を超えた新しい高級旅館ブランドを確立するホテル運営企業兵庫県神戸市

  🏨 12月開業の高級温泉ホテル！ゼロから組織を創る管理部門スタッフ（総務・人事・経理・購買）気になる

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  仕事内容

  2026年12月25日に新規オープン予定の、温泉付き高級ホテル（ペットフレンドリーなコテージ併設）における管理部門のスターティングメンバーとして、バックオフィス業務全般をお任せします。 具体的には、以下の業務を開業準備フェーズからゼロベースで携わっていただきます。 ・ 総務・人事・経理・購買など管理部門の実務および管理 ・ オープニングに伴う各種備品・資材の調達や契約手続き ・ 立ち上げ期におけるスタッフの労務管理やサポート体制の構築

  求める能力・経験

  📍 高卒以上 📍 総務・人事・経理などの実務経験を2年以上お持ちの方 📍 ゼロベースからチームをみんなで作り上げる協調性、協力性、柔軟性がある方 📍 向上心を持ってチャレンジ精神が高く、常に前を向いて取り組める方 📍 ホテル業界経験者歓迎

  事業内容

  築65年の歴史ある日本の温泉旅館を大規模リノベーションし、本格的なペットフレンドリーサービス（愛犬と過ごせるコテージ、食事の同伴など）を提供する、同社最上級ランクの温泉リゾートホテルの運営。

• エージェント求人

  ＜クボタ環境エンジニアリング＞安全衛生推進担当（プラント建設・維持管理）/【大阪】

  565~900万

  • 水処理
  • 安全管理
  • 環境/リサイクルプラント
  • プラント
  • 維持管理
  • 水処理プラント

  クボタ環境エンジニアリング株式会社兵庫県尼崎市

  ＜クボタ環境エンジニアリング＞安全衛生推進担当（プラント建設・維持管理）/【大阪】気になる

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  仕事内容

  ～クボタグループの環境事業を担う企業／水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力～ ■概要 リサイクルプラント等の建設現場における安全管理業務をお任せいたします。 ■詳細 当社の安全衛生レベルの向上に努めていただきます。 人間尊重・人命尊重の基本理念のもと安全衛生推進の企画や実施を行います。 過去の事故事例などからも分析や検証をしつつ、永続的に（大小関わらず）事故０を目指し、会社の発展に寄与していきます。 その他、各事業所や工事現場にて、安全パトロール・事故発生時の対応・社員に対する安全教育等も行います。 １．プラントの建設部門・維持管理部門等の安全衛生計画の立案・管理 ２．安全に関する技術、設備、対策および指導 ３．当該官庁への書類申請業務 ４．現場巡視および安全指導 安全パトロールでの現場出張があります。 期間としては1～3日単位、長期だと1週間を想定しています。 場合によっては、関西圏以外に出張いただくこともあります。 ・出張頻度：月８回程度 ・平均残業：月平均10時間程度　 ■入社後の環境 入社後は原則OJTでの研修ですが、階層別の教育も適宜受講いただきます。 知識面での不足については、eラーニングの受講や、当社では全国に140以上の処理場の維持管理を行っておりますので、処理場で実際に知識を学んで頂き、知識を補いながら安心して業務に臨むことが可能です。 【強み】 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。

  求める能力・経験

  ■必須条件：以下の経験のある方 ・プラント工事、土木工事、建築工事などの施工管理または安全管理経験 （ 特に機械組立・据付等の揚重作業の経験のある方） ■歓迎条件：以下のいずれかに該当する方 ・工事会社で安全管理業務の経験 ・統括安全衛生責任者の経験 ・監理技術者（機械器具設置） ・一級土木施工管理技士もしくは、二級土木施工管理技士 ・一級建築施工管理技士もしくは、二級建築施工管理技士

  事業内容

  浄水場、下水処理場、し尿処理施設、廃棄物処理施設、ポンプ施設の運転・維持管理業務 受託及び設計・施工・補修並びに産業排水・排ガス処理施設の設計・施工及びメンテナンス

• 企業ダイレクト

  【総務人事担当】人事労務・総務・システム管理/総務または人事経験を活かせる

  310~460万

  

  アールシースタッフ株式会社兵庫県西宮市

  【総務人事担当】人事労務・総務・システム管理/総務または人事経験を活かせる気になる

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  仕事内容

  【概要】人事労務、法務、総務、システム管理等のバックオフィス全般を担当します。会社の成長を支えながら、業務効率化や制度改善など様々な提案が可能です。 【具体的には】(1)人事労務業務:勤怠管理、給与・賞与計算、社会保険手続、人事評価、採用関連、安全衛生管理など(2)総務関連業務:法務関連、システム関連業務(PC交換対応、ネットワーク・サーバ不具合対応)、備品管理、社内文書作成、来客・電話・メール応対、ファシリティ管理、社内イベント企画・運営、社内教育など ※変更の範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須条件】■人事または総務の実務経験(目安3年程度)【歓迎条件】■基幹システムの導入に関わった経験■人材業界での営業経験(派遣・紹介など)■普通自動車運転免許(AT限定可) 【魅力】■バックオフィス全般の幅広い業務を経験でき、ゼネラリストとして成長できる環境です。■業務効率化に繋がるシステム導入や就業規則の改定など、自らの提案で会社の制度や環境を変えていくことが可能です。■社内プロジェクトを牽引し、他部署や社外関係者と折衝・交渉する経験を積めます。

  事業内容

  総合人材サービス/人材派遣 一般労働者派遣許可 （許可番号　般28-040002） 有料職業紹介事業許可 （許可番号　般28-ユ-040015）

• エージェント求人

  人事労務(給与計算・勤怠管理)担当

  430~590万

  • 問い合わせ対応
  • 人事
  • 給与計算
  • PC/Web
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel

  株式会社宝塚舞台兵庫県宝塚市

  人事労務(給与計算・勤怠管理)担当気になる

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  仕事内容

  【求人概要】 総務人事部において、労務関連の業務をご担当いただく新たな仲間を募集いたします。 特に給与計算や勤怠管理を中心とした実務を担っていただく予定のポジションです。 400～500名規模の従業員が在籍する同社の経営を支えていただく重要なバックオフィスポジションとなります。 ■宝塚舞台について 1914年（大正３年）、兵庫県宝塚市に建設された屋内プールを改造した劇場で、少女ばかりの「宝塚歌劇」はスタートしました。 「宝塚歌劇団」の歴史とともに、舞台をずっと支え続けてきた「総合舞台会社」です。 一般的な舞台の公演は、大道具会社、小道具会社、衣裳会社、照明会社、音響会社など、業務ごとに担当する会社が異なりますが、 「宝塚舞台」では舞台装置や小道具、衣裳等の製作業務から、公演本番での場面転換等を担う公演業務まで、一連のバックステージ業務を担っています。 宝塚歌劇の長い歴史のなかで、舞台のプロフェッショナルが紡いできた経験と技術力、チーム力が“夢の舞台”を支えています。 【仕事内容】 総務人事部門にて、給与計算および勤怠管理を中心とした人事労務業務をご担当いただきます。 制作現場や公演スケジュールに応じて勤務形態が多様化する環境において、バックオフィスの一員として正確かつ安定した給与・勤怠運用を実現し、会社全体の基盤を支えていただく重要なポジションです。 ■具体的には… ・月次給与計算、賞与計算、年末調整対応 ・勤怠管理データの集計から取りまとめ（勤務実績の集計、不備チェック・修正依頼） ・給与・勤怠に関する従業員からの問い合わせ対応 ・人事総務部門内での各種庶務業務など 宝塚歌劇団の公演スケジュールや制作工程に応じた多様な働き方を管理するため、労務としての専門性やスキルをより深められるポジションです。

  求める能力・経験

  《必須》 ◆事業会社における給与計算および勤怠管理の実務経験 ◆PCスキル（Word、Excel等の実務使用経験） 《歓迎》 ・300〜400名規模の会社での給与計算経験がある方 ・勤怠システム／給与システムの利用経験がある方 ・舞台、イベント、エンターテインメント業界への興味関心 《求める人物像》 ・正確性と責任感を持ち、業務を丁寧に遂行できる方 ・現場（制作・公演スタッフ）の勤務実態を理解し、柔軟に対応できる方 ・チームメンバーや社内各部署と円滑にコミュニケーションが取れる方"￥

  事業内容

  ■宝塚歌劇の公演に関する舞台運営 ■宝塚歌劇の公演に関する舞台製作 ■各種事業の企画・製作・運営・斡旋 ■各種劇場・ホール等の運営管理 一般建設業許可　兵庫県（般-27）第301482号

• 企業ダイレクト

  【兵庫】[嘱託採用]次世代戦闘機開発における事業場認定/耐空認証取得取り纏め

  900~1300万

  三菱電機株式会社兵庫県尼崎市

  【兵庫】[嘱託採用]次世代戦闘機開発における事業場認定/耐空認証取得取り纏め気になる

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  仕事内容

  次世代戦闘機事業における事業場認定、耐空性認証取得に係る各種業務のとりまとめを担当いただきます【具体的には】航空機搭載装備品の耐空性認証業務（ARP 4761, ARP 4754, DO-178, DO-254, DO-297, DO-326）及び 事業場認定（EASA PART 21, PART 145）に関わる体制構築および適合性維持、第三者監査への適合性対応、不適合事案への是正措置および有効性評価業務で主に下記に分類。 1.) 耐空性認証、安全性管理　2.) 品質管理 、品質保証　3.) 製造管理 4.) 耐空性の維持（規定手順での定期的な整備（点検・修理・改造））

  求める能力・経験

  【何れか必須】■航空機搭載装備品の耐空性認証業務■航空機の型式証明経験■事業場認定（EASA PART 21, PART 145 (M)、FAAでも可）に関する実務経験 ★【求める人物像】次世代戦闘機開発事業は立ち上げフェーズであり、3か国共同のプロジェクトであるため、日々状況が変化する中で、多数のステークホルダーを取りまとめ、プロジェクト推進を行う必要がありますので、以下に当てはまる方はご活躍が想定されます。・周囲の関係者と積極的に連携を取りながら、リーダシップを発揮できる方・物事に粘り強く向き合うことができる方・責任感を持って業務に取り組むことができる方

  事業内容

  重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売

• エージェント求人

  神鋼（労務）

  610~1120万

  株式会社神戸製鋼所兵庫県神戸市

  神鋼（労務）気になる

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  仕事内容

  電力事業部門の労務担当（人事・組合対応・風土改革などの企画運営／兵庫） ＜採用背景＞ 神戸発電所は都市型の大型発電所であり、最高水準の環境保全を確保しつつ、発電によりライフラインの一翼を担ってきました。 神戸発電所において、環境・防災は、事業活動の基盤であり、最優先で取り組むべき事項です。 企業の環境及び防災への取り組みは多岐に亘っており、今日、それを先取りした対応が益々重要となってきています。 当社においても、管理すべきトップリスク・重要リスクとして、「環境法令遵守」、「防災法令遵守」、「重要設備の火災・爆発防止」、「自然災害への備え、復旧」を選定し、活動しています。 神戸発電所では、2022年度に４基体制となり、環境・防災に係わる管理の維持／強化を図るため、2023年１月に環境防災室を発足させました。 発電所の安定操業に係る日々の環境防災管理業務に加え、カーボンニュートラル実現に向けた手続き、また近い将来発生すると言われている巨大地震に備えるため、事業継続計画（BCP）の策定等を検討しており、発電所の環境・防災に係わる企画・業務を担う人材を募集いたします。 ＜業務内容＞ 電力事業部門の人事担当管理職の下で、部門の人事業務※を担当 ※人事異動・要員在籍管理・採用・人材育成（研修体系の整備）・ダイバーシティインクルージョン・労務 ・風土改革・組合との折衝・人事データ管理 →能力次第で人事業務のほかに企画グループのその他の業務もご担当いただきます。 総括・業績管理、関係会社管理、リスク管理、等 ＜キャリアパス＞ ・上記業務を2～4年程度経験し、担当業務において主力となるよう育成します。 ・その後、本人の適正も見た上で、企画管理部内の担当業務のローテーションや各発電所、本社、他事業部門の人事・総務部門等とのローテーションを検討します。

  求める能力・経験

  ＜必須の経験・スキル＞ ・事業会社における労務管理業務の実務経験 └部門や従業員との調整・折衝業務のご経験（従業員対応、トラブル対応、組合対応 等） └人事制度の運用や人事データ管理等、制度企画・運営のベースとなる業務に携わったご経験 例）メーカー勤務で工場等での労務経験をお持ちの方 ＜あると好ましい経験・スキル＞ 労働関連法令（労基法、安衛法、育児介護休業法など）に関する基礎知識をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ショーワグローブ／知財(2026年3月16日)

  460~650万

  • 発明発掘
  • 明細書作成
  • 知財/特許
  • 開発
  • 研究開発

  ショーワグローブ株式会社兵庫県姫路市

  ショーワグローブ／知財(2026年3月16日)気になる

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  仕事内容

  将来的に当社の知的財産活動全体を担っていただくことを期待しています。 まずは以下の業務を通じて、知財のプロフェッショナルとしての第一歩を踏み出していただきます。 ■特許・意匠・発明発掘と明細書案の作成 ■社外弁理士と共同した出願業務 ■中間対応（拒絶理由通知対応など） ■競合調査・先行文献調査 ■知的財産に関する契約対応 ■弁護士と連携し権利に関する他社との交渉・管理 ■知財戦略構築 ■社内教育 ■秘密保持契約・共同開発契約書・開発委託契約書の作製など 手袋に用いられる加工技術に関する発明の発掘、先行技術調査、明細書作成、国内外への出願・中間対応、権利維持までを一貫して担当いただきます。 （変更の範囲）　会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須要件】 以下内容のいずれかに付随する業務の経験、知見をお持ちの方 ・知財に関する業務経験や学部卒業者 ・研究開発の業務経験 ・製造工程をある程度理解し、特許関連業務に深い興味がお有りの方 【歓迎要件】 ・社内連携を円滑に進める高いコミュニケーション能力 ・TOEIC500点以上 ・機械翻訳を用いた英文読解と作成能力 ・知的財産技能検定2級 【求める人物像】 ・変化への適応力と柔軟性 ・学習への高い意欲と素直さ ・主体性と実行力

  事業内容

  ・家庭用・作業用・産業用各種手袋の製造・販売 ・クリーンルーム用各種手袋の製造・販売 ・環境調和型手袋の製造・販売

• エージェント求人

  「兵庫／神戸」労務(給与計算担当)／経験者歓迎★／土日祝休／フレックス制／年休120日以上／医療法人

  400~480万

  • 医療/ヘルスケア
  • 税務
  • 事務
  • 給与計算
  • 病院
  • 健康診断
  • 人事給与システム導入
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Outlo...
  • データ/文字入力
  • タイピング
  • 労務管理
  • 現場スタッフ労務管理
  • 労務トラブル対応
  • 従業員健康管理
  • メール対応
  • 電話対応
  • 税務調査対応
  • 税務書類作成
  • 税務調査
  • 税務業務代理
  • 来客対応

  社会医療法人神鋼記念会　神鋼記念病院兵庫県神戸市

  「兵庫／神戸」労務(給与計算担当)／経験者歓迎★／土日祝休／フレックス制／年休120日以上／医療法人気になる

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  仕事内容

  ▼おすすめ ★地域医療に貢献する安定基盤！神戸の中核病院で長く働ける 神鋼記念病院は、診療科目28科・病床数333床を誇る地域密着型の総合病院。 企業立病院から独立し、福利厚生も充実。腰を据えて働ける環境が整っています。 ★ベテラン歓迎！給与計算経験を活かして即戦力に 給与計算の実務経験があれば、年齢・業界不問で応募可能。 総務室のチーム体制で業務を進めるため、協力しながら働ける職場です。将来的には中心メンバーとしての活躍も期待されています。 ★働きやすさ◎ 年間休日121日・フレックスタイム制・転勤なし 完全週休二日制（土日祝）＋年末年始休暇あり。フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能。 転勤なし、食事手当・住宅手当・退職金制度など福利厚生も充実しています。 ▼お仕事内容 当院の総務室にて、給与計算をメインとして下記業務をご担当いただきます。 チームである2～3名と一緒に連携しながら業務をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ■賃金管理・計算　 ■就業管理　 ■福利厚生　 ■社員の健康診断状況、内容の管理　 ■税務対応 　 ■採用業務サポート（看護学生に対しての説明会/見学会/採用試験当日の対応があります） ※いろいろな方とコミュニケーションがとれる適性をお持ちの方を求めております ＜配属先について＞ 総務室　24名（平均年齢43.3歳） 男性11名　女性13名で構成されております。 ＜当院の特徴＞ ◆病院を上げて「働き方改革」に取組んでおり、「ワークライフバランス 」を考慮した働きやすい就業制度もあります。 ◆企業立病院から独立しており、福利厚生面は充実しています。 ◆多職種が一丸となった、チーム医療を実践している病院の事務部門で、 自分の能力を発揮し、将来は担当業務の中心として活躍して頂きます。 ＜特徴＞ 神鋼記念病院は神戸製鋼所内の診療所として1943年にスタートしました。 1998年に独立し、医療法人として生まれ変わってから神戸市東部の中核病院として地域社会の健康管理に貢献しています。 病院では院内リニア搬送システムなど、新しい試みを数多く推進し、業務の大幅な効率化を実現。地域からの大きな期待を担っています。

  求める能力・経験

  ※社会人経験目安：15年以上 ★ベテラン歓迎★ 【必須】 給与計算の経験をお持ちの方

  事業内容

  病院経営（病床数　333床・診療科目28科）

• エージェント求人

  知的財産業務（東京/兵庫県）

  650~1000万

  • 提案
  • 戦略提案
  • 解析結果評価
  • 戦略立案
  • 知財/特許
  • 社長
  • 研究開発
  • 開発
  • 特許出願
  • 訴訟

  株式会社ダイセル東京都港区, 兵庫県姫路市

  知的財産業務（東京/兵庫県）気になる

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  仕事内容

  事業企画部門や研究開発部門と連携して当該部門の知財戦略や知財活動計画の立案とその推進 特許出願・権利化・活用業務（他社特許クリアランス対応を含む） 特許情報の調査・解析による事業や研究開発への提案（IPランドスケープの実践も含む） 組織の特徴 ・自由闊達な雰囲気で、上司、同僚含めメンバーの皆さんフランクにコミュニケーションを行っています。 ・ワークライフバランス、生産性向上を目指し、フレックス（コアタイム無し）、在宅勤務等のテレワークも積極的に活用する働き易い職場です。 ・当社は、知的財産を会社の経営資源の一つと位置づけ、事業、技術、知財部門が一体となり知的財産の「創出」と「活用」を積極的に行っています。この知財活動が評価され、2018年度に、①「知財功労賞」（経済産業省　特許庁）、②産業功労賞（日本知財学会）の社外表彰をダブル受賞しました。また2021、2022年度と連続で特許庁長官と弊社社長との会談「トップ懇」も実施されるなど、社外からも注目を集めています。 ・さあ、みなさん、ダイセルのビジネスを強くする知的財産活動にいっしょに取り組みませんか。積極的なチャレンジをお待ちしています。

  求める能力・経験

  【必須】 転勤可能な方 TOEICスコア600点以上 企業における研究開発（又は事業企画）及び知的財産業務をそれぞれ３年以上経験している方 前記知的財産業務では、出願・権利化、特許情報の調査解析及び知財/事業活動の立案・推進の経験を有する方 【歓迎】 ビジネスモデル構築、IPランドスケープに興味がある方、知財交渉・訴訟経験 弁理士、知的財産管理技能士、AIPE認定知的財産アナリスト（特許）、検索技術者検定等の資格 交渉力（説明力、説得力、論理的思考力） 市場開拓や商品開発の経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【神戸】知的財産業務(特許出願・権利化)

  500~700万

  • 購買/調達
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • マネージャー
  • 電気自動車
  • 自動車
  • 製品
  • リーダー
  • 知財/特許
  • 発明発掘
  • 開発
  • 特許出願
  • 分析
  • 特許調査

  株式会社デンソーテン兵庫県神戸市

  【神戸】知的財産業務(特許出願・権利化)気になる

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  仕事内容

  ◼︎ここがオススメ グローバルに進化し続ける自動車業界の最先端技術に触れながら、特許出願戦略策定・発明発掘並びに国内外の特許出願・権利化業務に携わることができます。 発明者や各国特許事務所との連携を通じて、特許制度に関する実践的な知識と、グローバルに通用する知財対応力・コミュニケーション力を習得できます。 また、当社知的財産室には渉外課もあり、ジョブローテーションを通じて知財のスペシャリストとしてのキャリアを身に付けられます。テレワーク環境もあり(3～4日程度在宅/部署平均)、働きながら弁理士の資格取得の勉強をしている社員もいるなど、ワークライフバランスを両立することが可能です。 ◼︎特色 特許出願・権利化業務を通じて、企業の競争力強化に貢献できます。 知財に関する知識や経験を活かし、特許出願・権利化に限らず、知財業務全般に主体的に取り組んでいただける方を歓迎します。 ◼︎業務概要 知的財産室にて、特許出願・権利化を中心に、知財情報分析、自社特許の活用、第三者特許対応など、知財業務全般を幅広くご担当いただきます。 ◼︎業務詳細 主に下記業務に従事いただきます。 ・先行開発部門や事業部門と連携した、他社特許ベンチマークを含む知財情報分析 ・知財情報分析や事業戦略等を踏まえた、知財戦略の策定/提言や特許出願・権利化 ・自社特許を活用した技術力アピールやライセンス供与 ・製品・サービス出荷前の第三者特許調査や調査結果に応じた特許侵害リスク回避 ◼︎募集背景 特許出願・権利化を含め知財業務全般を幅広く担当いただく人財を募集します。自動車業界は100年に1度の変革期に突入しており、電気自動車の普及・拡大に向け、自動車産業以外の企業も参入し技術/サービス競争が激化しています。このような環境変化の中、当社においても、電気自動車に関連する電子・電動化分野の事業拡大に向けて、事業戦略と連携した知財活動を強化しています。特許出願・権利化業務に対して、熱意を持って取り組んでいただける方の応募をお待ちしています。 ◼︎キャリアイメージ まずはOJTを中心に特許出願・権利化を含め知財業務全般を幅広く経験いただいた後、リーダーやマネージャーへキャリアアップが可能です。また、ご希望に応じて特許出願・権利化の専門職として引き続きご活躍いただくことや、知財渉外業務等へのジョブローテーションを通じて業務の幅を広げることもできます。 ◼︎業務の魅力/身に着くスキル 自動車業界の最先端技術に触れながら、第三者特許調査、知財情報分析、特許出願・権利化・活用までの一連のプロセスを経験できます。 また、社外研修や知財団体活動を通じて専門性を高めるとともに、事業・法務・営業・調達部門や海外拠点との連携を通じて、戦略的思考力や交渉力も身に付きます。 知財を通じて技術革新を支え、企業の競争力向上に貢献するやりがいのあるポジションです。 ◼︎配属部署詳細 神戸本社の知的財産室への配属となります。 知的財産室では、20代～50代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍し活躍しています。

  求める能力・経験

  【必須】※下記いずれか必須となります ・事業会社にて知財や特許出願業務のご経験、または特許事務所での実務経験がある方 ・特許出願・権利化業務に興味があり、以下歓迎条件のいずれかを満たしている方 【歓迎】 ・電気・機械/通信・法律に関する基礎知識 ・発明/特許出願経験 ・弁理士や二級知的財産管理技能士等の国家資格保有 ・TOEICスコア500点以上の英語コミュニケーションスキル 【求める人物像】 現状をよりよくするために主体的に考え行動できる方

  事業内容

  自動車用向け電子制御／情報通信機器・サービスの開発・生産・販売 ＜主要製品＞車載マルチメディアシステム/カーオーディオ、法人向け通信型ドライブレコーダー、各種ECU