日本を代表する金融グループ モデルポートフォリオ構築チーム ストラテジスト
800~2000万
企業名非公開
東京都千代田区
800~2000万
企業名非公開
東京都千代田区
ストラテジスト
エコノミスト
その他金融運用
ウェルスマネジメント部門では、投資初心者から富裕層まで幅広い投資家を対象としたウェルネスサービスを提供しており、独自のハウスビューを策定しています。ハウスビューとは、資産運用における組織としての公式な見解の事です。 モデルポートフォリオ(ハウスビュー)の構築のために、国内外の経済情勢や金利政策を調査・分析して投資戦略や資産配分のあり方を検討し、その結果をモデルポートフォリオとして発表します。 ストラテジストとして、以下のアセットクラスを担当できる方を増員中です。 ・債券市場 ・為替市場 ・株式市場 ・コモディティ市場 ・不動産・REIT市場
・セルサイド、バイサイド、又はシンクタンクなどで、ファンダメンタルリサーチ経験3年以上。 ・セルサイド、バイサイド、又はシンクタンクなどで、内外債券、為替(基軸通貨、新興国)、内外株式、不動産・REIT、コモディティのストラテジスト経験3年以上 ・日本語ネイティブレベル、英語はあれば尚良し。 ・チームワーク力は必須。
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
800万円〜2000万円
140日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
正社員、総合職又は専門職
東京都千代田区
リモートワーク可 服装自由
最終更新日:
805~1389万
◆企業概要 ・創業27年以上、日本の金融業界をテクノロジーで牽引してきたリーディングカンパニーです。 ・近年は保険、建設、エンタメなどの非金融領域や、官公庁のデジタル庁プロジェクト等のDXへも事業を拡大しています。 ・戦略コンサルティングから設計、開発、運用保守まで、一気通貫のトータルソリューションを提供しています。 ・金融キャピタル領域は創業時からの強固な顧客基盤があり、今後も堅調な成長が見込まれるコアビジネスです。 ・社内にはビジネスと技術の双方に精通したプロが多数在籍し、中途入社でもキャッチアップしやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手金融機関向けシステム開発における、導入または運用保守フェーズの機能追加開発やコードレビューを担います。 ・5〜10名規模のプロジェクト体制にて、技術環境(Java、C#、Python、AWS等)を用いた開発を推進します。 ・一作業員ではなく当事者意識を持ち、顧客との距離が近い環境で直接的な価値提供や提案を行っていただきます。 ・将来的には、組織拡大に伴い増加している配下メンバーの育成やマネジメントもお任せしたいと考えています。 ・「プレイヤーたれ」の精神のもと、技術一本でもPMと同等の給与テーブルでキャリアアップが可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・創業時から信頼関係を築いている大手金融機関向けの、基幹業務システムの導入・機能追加開発。 ・Javaや各種クラウド(AWS、Azure等)を駆使した、キャピタルマーケット領域の最先端システム構築。 ・経験や希望のスピード感に合わせ、新規の大規模プロジェクトから安定した保守エンハンスまで柔軟にアサイン。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅プライム(直請け)かつ一気通貫のプロジェクトのため、顧客の声を直接聞きながら大きな貢献実感が得られます。 ✅技術を極めるキャリアパスが確立されており、管理職にならずとも技術一本で高年収・キャリアアップが可能です。 ✅夕食ビュッフェ無償提供やマッサージルーム、書籍購入補助など、社員のパフォーマンスを最大化する一級の環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・金融とITの融合による高度な専門性を武器に、競合他社の追随を許さない独自のポジションを確立しています。 ・スピード成長を求める方への挑戦環境と、着実な成長を望む方への安定プロジェクトの双方を用意できる盤石な体制です。 ・週1出社を基本としつつ、プライベートに合わせた中抜けや、職位に応じたコミットメントスタイルなど柔軟に働けます。
・Javaでの開発経験 ・開発の各工程の経験(設計、コーディング、テスト)
-
652~1000万
◆企業概要 ・「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」をビジョンに掲げ、伝統的かつ巨大な産業をテクノロジーで再定義するメガベンチャーです。 ・「印刷」「物流」「広告」「コーポレートIT」の4ドメインを展開し、トランザクション×シェアリングプラットフォームで非連続な成長を遂げています。 ・ビジネスモデルは「マーケットプレイス」と「SaaS」を融合させた独自のポジショニングを確立し、圧倒的な顧客価値を提供し続けています。 ・直近では内製サービスだけでなく、M&Aも積極的に駆使しながらソリューションポートフォリオを拡大し、さらなる市場開拓を進めています。 ・最先端の環境である「麻布台ヒルズ森JPタワー」に本社を構え、リモートと出社を組み合わせた柔軟なハイブリッドワークを導入しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・導入1万社突破の成長事業「ラクスル エンタープライズ」にて、大中堅企業向けの新規ソリューション開発と事業成長を牽引していただきます。 ・定量・定性データや外部環境の分析に基づき、事業部として注力すべき顧客セグメントの選定や、業界ごとの課題仮説を構築します。 ・営業やエキスパートへのインタビューを通じて顧客の本質的な課題を抽出し、解決に向けたコンサルティング提案やソリューションを構築します。 ・プロダクト開発チームや外部パートナー、多様なステークホルダーと緊密に連携しながら、サービスの立ち上げからグロースまで主導します。 ・内製のみならず、M&Aも視野に入れたポートフォリオ最適化や、売上最大化に向けたセールスへのインプリメンテーションをお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・購買管理やデザイン制作支援、ノベルティ提供など、大企業のコスト削減や業務効率化をマルチに解決する新ソリューションの新規立ち上げ。 ・企業のニーズに合わせた「パーソナライズDM」や「デザイン制作サービス」等、既存プロダクトを組み合わせた複合的な提案と実証実験。 ・社内外のステークホルダーを巻き込んだ、M&Aやアライアンスを活用した新たなプロダクトポートフォリオの構築と事業シナジーの創出。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 職種未経験からBizDevへ挑戦可能:事業会社での企画・マーケ・コンサル等の経験を活かし、市場価値の高い事業開発キャリアへシフトできます。 ✅ 10→100のダイナミックなフェーズ:急成長中の新設部署にて、裁量を持って内製・M&Aを駆使した一気通貫の事業立ち上げを経験できます。 ✅ 経営者への圧倒的な成長パス:将来的にPL責任を持つ事業責任者や経営者を目指せる、全社的なサポートとノウハウが詰まった環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・中小企業向けの「EC型サービス」から、大企業向けの「課題解決型パートナー」へと連続的に進化を続ける強固なビジネス基盤があります。 ・メガベンチャーやコンサルファーム、優秀なPdMなど、多様なバックグラウンドを持つ一流のプロフェッショナルと切磋琢磨できる環境です。 ・単一のサービスに依存せず、M&Aも組み合わせた多角的なソリューションのポートフォリオマネジメントを自社で実践できる強みがあります。
・事業会社における3年以上の実務経験 (マーケティング、企画、コンサルティングなどのご経験) ・個人で圧倒的な成果を出した経験 ・特定領域における定量的ご実績 ・目標達成に向けたPDCAサイクルを回しての実行経験
-
648~700万
◆企業概要 ・創業以来黒字経営を継続し、年商1762億円規模へ急成長を遂げた注目のメガベンチャー企業です。 ・「感情への貢献」をテーマに掲げ、国や業界をまたいだ社会問題の解決に挑み続けています。 ・IT・ヘルスケア・SaaS・海外など、現在約60の多彩な事業をグローバルに展開しています。 ・年間100億円規模の投資を行い、毎年10以上の新規事業を積極的に立ち上げる成長環境です。 ・「働きがいのある会社」ランキングの大規模部門において、8年連続ベストカンパニーを受賞しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・希望や適性に応じた部署に配属となり、ビジネス職として営業からキャリアをスタートします。 ・プレイヤー枠に留まらず、早期から組織のマネジメントやリーダー業務にも携わっていただけます。 ・ITエンジニア特化型プラットフォーム「レバテック」等で、IT人材不足の解消に貢献します。 ・ヘルスケア領域「レバウェル」にて、医療や介護現場の人手不足解消と経営効率の改善を担います。 ・若年層向け「ハタラクティブ」やHRTech・ITコンサル領域で、多様な課題解決に挑みます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・レバテックやレバウェルでの、各業界に特化した人材紹介・派遣サービスやマッチング事業。 ・HRTech領域のSaaS事業にて、人事データ(実績・評価等)を活用した適切な配置転換や離職対策。 ・事業会社発のITコンサルファームとして、日本企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)推進支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的な早期成長:事業拡大によりポストが多数誕生しており、年次に関係なく早期からマネジメントに挑戦可能です。 ✅ 自由度の高いキャリア:社内スカウトや公募制があり、営業から人事、マーケター、新規事業責任者への転向も狙えます。 ✅ 充実の福利厚生:渋谷駅直結オフィス、2駅圏内で月2万支給のご近所手当、飲食無料のレバカフェなど快適な環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「自分たちの仕事で誰かをプラスにする」感情への貢献を軸に、全社で事業創出を行っています。 ・本人の意思とキャリアを尊重する風土があり、上長許可なしで応募できる社内公募制を導入しています。 ・安定した黒字経営と、年間100億円規模の新規投資を両立させる独自の経営戦略があります。
・大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売経験もしくはITエンジニア経験1年以上
-
年収非公開
Purpose Statement ●株式運用部では、真の運用プロフェッショナルによる質の高い運用サービスを提供すると共に、PRI(国連責任投資原則)、スチュワードシップ・コード等に署名し、責任ある投資家として活動しております。今回はリサーチアクティブ、バリュー、グロースといった様々な投資戦略で日本株式を運用するファンド・マネージャーに対し、決算発表や企業取材を通して、担当するセクターの銘柄推奨やファンド・マネージャーが保有する銘柄に対する情報提供を行い、運用するファンドのアルファ創出に貢献する日本株アナリストを募集します。 Key Responsibilities ●担当企業への直接取材や各種開示情報を基に業績予想を行い、投資魅力度を分析・検討する ●各種マクロデータや業界データを元に、担当セクターの事業環境や需要動向などを分析・予測する ●個別銘柄の推奨レポートや担当セクターの分析資料、デイリーコメントなどを作成する ●ファンド・マネージャーに対し、個別銘柄の売買を提案・推奨する。また、ファンド・マネージャーが保有する銘柄について情報提供を行う ●リサーチファンドの保有銘柄、及び保有ウェイトを提案する ●同僚アナリストとの情報交換や共同でテーマレポートを作成する ●担当企業の経営陣やIR担当者とのエンゲージメント活動により、当該企業の企業価値、ならびにファンドパフォーマンスの向上に貢献する ●議決権行使関連業務 ●上場企業の信用リスク評価
●財務分析や業績予想作成など、個別企業のファンダメンタル分析スキル ●高度な分析力、論理的思考力、判断力、説明力 ●PCスキル(中級以上) ●日本語(ネイティブ)、英語力(ビジネスレベル以上あれば尚可)
-
年収非公開
【職務内容】 以下の業務に従事いただきます。 ・不動産私募ファンドの組成、リストラクチャリング、投資家探索 ・不動産仲介業務 ・不動産譲渡を目的としたM&A業務 ・不動産の有効活用等に係るアドバイザリー業務(CRE等) ・発行体・売主対応および新規案件の獲得 【Senior Associate / Manager】 ・マーケットリサーチ ・キャッシュフロー分析、各種ドキュメンテーション対応 ・投資家対応(Q&A対応、メール対応等) ・各種ミーティング資料および報告書の作成 ・クライアントやグループ内他チームに対する専門家としての助言提供 ・提案活動に関わる調査・分析 ・上記に付随する各種事務業務 【部門からのメッセージ】 PwCの不動産チームには、中期経営計画支援業務、大規模再開発に係るアドバイザリー業務、M&A業務、Valuation業務、不動産私募ファンド業務等、上流から下流まで幅広い不動産案件があります。将来的には、ご本人の希望や適性に応じて、さまざまな業務に携わっていただくことが可能です。 【Manager以下の組織構成について】 Manager, Senior Associate, Associateで採用された方はDeals Execution Team(DET)への配属となります。 Dealsでは、社会におけるValue Creationを図ることをVisionとして掲げています。このVisionを達成するには、高い専門性に加え、経営に関する重要課題に対する幅広い知見が重要であると考えています。 DETは、広い知見を獲得することを目的の一つとして設立された組織です。自身の専門分野にとどまらず、他分野にも関心をもち、さまざまなプロジェクトに参加することで、個人のキャリアの幅を広げられる環境です。
【Senior Associate/Manager】 ■求める経験 1.以下に例示する企業等において、上記「職務内容」に関連する実務経験を有する方 ・アセットマネジメント会社 ・不動産仲介会社 ・投資銀行(証券会社、その他金融機関) ・コンサルティングファーム ・M&Aアドバイザリーファーム ・デベロッパー ・ゼネコン ・商社等 2.上記に準ずる経験を有する方 ■スキル 必須スキル: ・成果の創出および自己成長にコミットできるプロフェッショナルマインド ・立場や役職を問わず、他者へのリスペクトを持って協同できるチームワーク力 ・探究心、洞察力、思考力、論理構築力 ・PCスキル(MS Office必須) 歓迎スキル・資格 ・不動産鑑定士 ・一級建築士 ・不動産証券化協会認定マスター ・宅地建物取引士 ・その他、不動産関連資格 ・基礎的なコミュニケーションが可能な英語力 ■求める人物像 ・自己利益の追求に偏るのではなく、社交性を持ち、献身的にチームプレイで成果創出に取り組める方 ・社外のアセットマネジメント会社、投資家、デベロッパー、金融機関等とのネットワークを有し、高い情報収集力をお持ちの方 ・なお、上記に該当する方であれば、入社時点での業界知見やビジネス経験の深さは問いません
― 経営アジェンダの設定および戦略の策定 ― 中核事業の競争力強化のための実行 ― 抜本的な構造改革の推進および危機的状況への対応 ― 外部関係者とのアライアンスの推進
709~2500万
◆企業概要 ・新中期経営戦略「Strategy2027」により戦略コンサル事業をさらに加速 ・2025年3月期の連結売上高は1,598億円を誇る業界トップクラスの規模 ・従業員数8,800名超、世界に32拠点を展開するグローバル総合ファーム ・中途のキャリア採用比率が50%を超え、多様なバックグラウンドが活躍 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・社会(産業・生活)に不可欠な大手インフラ企業へのビジネスコンサル ・経営戦略や人財戦略、全社規模のプロジェクトマネジメント(PMO) ・エンジニアリング戦略、設備調達改革、アセットマネジメント高度化 ・バリューチェーン最適化、再エネ拡大、海外インフラ整備の推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・電力やガスのデータドリブン経営に向けたKGI/KPI体系の構築 ・鉄道や通信分野におけるESG経営高度化や中長期経営戦略の策定 ・新興国への地下鉄輸出やアジアにおける再エネ投資拡大などの海外展開 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年収710万円〜2,500万円と高水準で、実力に見合った報酬体系 ✅ フルレックスタム制や在宅勤務、リモートワークなど柔軟な働き方 ✅ 戦略策定の最上流から実行まで、深く入り込みクライアントにコミット ✅ 出産祝い金(第3子以降100万円)やワークライフバランス支援が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・安定インフラの提供と「新たな価値の創造」を両立させる確かな専門性 ・IT・デジタルに強みがあり、戦略からビジコン志向へのキャリア転換も歓迎 ・アジアを中心とした海外拠点を活かしたグローバルインフラの支援実績 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
以下いずれかにおいて、合計4年以上の実務経験を有する方 ■コンサルティングファーム・シンクタンク 中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する、戦略/業務/ITコンサルティングのプロジェクト経験を有する方 ■ 監査法人 中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する、会計・業務改革領域のアドバイザリー経験を有する方 ■ SIベンダー・S/Wベンダー 中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する、システム化構想策定から設計・開発、展開等の基幹システム導入プロジェクトの経験を有する方 ■中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関 上記の各種法人や行政機関における、経営企画部門、マーケティング部門、財務・会計部門、IT部門、基幹業務部門の経験者
-
691~2500万
◆企業概要 ・サステナブルな事業運営を支えるBPOサービス提供のため組織を新設。 ・連結売上高1,598億円、従業員数8,800名超を誇る総合ファーム。 ・中途のキャリア採用比率が50%を超え、多様な人財が即戦力で活躍中。 ・世界32拠点に展開し、テクノロジーとビジネスを融合するグローバル企業。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・バック・ミドル業務の組織・システム・業務変革の構想立案と導入支援。 ・共同受託やJV設立など多様なモデルによるBPO戦略の見直し・推進。 ・BPO導入における業務分析や最適なベンダー選定を担うアドバイザリー。 ・業務ツールの導入と運用をセットで提供するBPaaSのサービス構築。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・強固なリレーションがある既存クライアントへの次世代BPO提案活動。 ・受注後における業務分析、ソリューションデザイン、移行計画の管理実行。 ・アカウントマネジメントや、デリバリーセンターのマネジメントおよびPL管理。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年収690万円〜2,500万円と、実力や成果に応じた高水準の報酬体系。 ✅ フレックスタイム制や在宅勤務、リモートワークなど柔軟な労働環境。 ✅ 新設組織の立ち上げフェーズにつき、案件獲得からデリバリーまで広く経験。 ✅ 出産祝い金(第3子以降100万円)など長く働ける福利厚生が充実。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・テクノロジーとビジネスの両面からアプローチする圧倒的な変革実現力。 ・クライアントと同じ目線でオペレーション全体を継続最適化する共創アプローチ。 ・経験業種不問で、BPRやBPO領域での多様な強みを活かせるオープンな風土。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
大卒以上
-
709~2500万
◆企業概要 ・新中期経営戦略「Strategy2027」により戦略コンサル事業をさらに加速 ・2025年3月期の連結売上高は1,598億円を誇る業界トップクラスの規模 ・従業員数8,800名超、世界に32拠点を展開するグローバル総合ファーム ・中途のキャリア採用比率が50%を超え、多様なバックグラウンドが活躍 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・社会(産業・生活)に不可欠な大手インフラ企業へのビジネスコンサル ・経営戦略や人財戦略、全社規模のプロジェクトマネジメント(PMO) ・エンジニアリング戦略、設備調達改革、アセットマネジメント高度化 ・バリューチェーン最適化、再エネ拡大、海外インフラ整備の推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・電力やガスのデータドリブン経営に向けたKGI/KPI体系の構築 ・鉄道や通信分野におけるESG経営高度化や中長期経営戦略の策定 ・新興国への地下鉄輸出やアジアにおける再エネ投資拡大などの海外展開 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年収710万円〜2,500万円と高水準で、実力に見合った報酬体系 ✅ フルレックスタム制や在宅勤務、リモートワークなど柔軟な働き方 ✅ 戦略策定の最上流から実行まで、深く入り込みクライアントにコミット ✅ 出産祝い金(第3子以降100万円)やワークライフバランス支援が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・安定インフラの提供と「新たな価値の創造」を両立させる確かな専門性 ・IT・デジタルに強みがあり、戦略からビジコン志向へのキャリア転換も歓迎 ・アジアを中心とした海外拠点を活かしたグローバルインフラの支援実績 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
コンサルティングファーム・シンクタンクで、下記いずれかの経験3年以上ある方を求めています ・経営戦略コンサルティング ・事業戦略コンサルティング・業務改革コンサルティング ※IT・Digital関連のコンサルティングが中心の方でも、戦略・ビジコン志向がある方は歓迎します ※産業インフラBUが対象とする業界/領域のご知見は必須ではありません
-
709~2500万
戦略コンサルタント◤アビームコンサルティング◢商社変革×バリューアップ×DX戦略|グローバル
記、いずれかの業務経験を有する方。 <共通> 日本語での複数年の業務経験。 <マネージャ以上> ■コンサルティングファーム・シンクタンク・システムインテグレーターにおいて、プロジェクトマネージャーもしくはチームリーダーとしての複数年の業務経験 <シニアコンサルタント・コンサルタント> ■コンサルティングファーム・シンクタンク・システムインテグレーターにおける複数年の業務経験 ■総合商社・専門商社・卸業界に限らない事業会社において、経営企画部門、事業企画部門、物流部門、マーケティング部門、財務・会計部門、IT・DX部門などでオペレーションやシステム改善などの企画や事業開発、プロジェクト推進の複数年の業務経験
-
691~2500万
◆企業概要 ・連結売上高1,598億円、従業員数8,816名を誇る日本発の総合ファーム。 ・最新テクノロジーを活用してITオペレーションの継続的最適化を支援。 ・中途のキャリア採用比率が50%を超え、多様な人財が即戦力として活躍。 ・世界32拠点に展開し、国内外を問わずEnd-to-Endで伴走。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・最新のインフラ技術を活用したIT運用最適化の構想から実現までの支援。 ・オンプレミスや各種クラウド環境におけるインフラ運用保守体制の構築。 ・AIやRPA等の最新技術を融合させた、インフラ運用の効率化・高度化。 ・運用保守から掘り起こしたクライアント課題への積極的な解決策の提案。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・SAPシステムのBASIS領域や各種周辺基盤に対する運用保守の遂行。 ・AWS、Azure、GCPなどのハイパースケーラー環境の運用保守。 ・自社クラウド基盤上のSAPシステムに対するグローバル体制での運用。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年収690万円〜2,500万円と、成果や実力に見合った高水準の報酬体系。 ✅ フルフレックスやリモートワーク制度など、自律性を尊重した柔軟な環境。 ✅ グローバルメンバーと協働しながら大規模な運用変革に最上流から関わる。 ✅ 出産祝い金(第3子以降100万円)など、長く安心して働ける福利厚生。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・テクノロジーの進化に対応し、IT運用全体の効率化を包括的に提供する力。 ・経験業界不問で、サーバー構築やネットワークの基礎知識を活かせる土壌。 ・アジア発の強みを活かし、国内企業の海外拠点支援など世界規模で活躍可能。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
大卒以上
-