タナベコンサルティンググループ社:経営コンサルタント(金沢)
500~800万
株式会社タナベコンサルティンググループ
石川県金沢市
500~800万
株式会社タナベコンサルティンググループ
石川県金沢市
企業研修/コーチング
戦略/経営コンサルタント
組織系コンサルタント
コンサルティングスタイルは、複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、事業戦略/収益改革/組織デザイン/経営システムなど、複数の課題テーマごとにチームを編成して、同時並行でプロジェクトを進める「チームコンサルティング」です。 コンサルタント候補として入社すると、これまで培った経験を活かしつつ、チームコンサルティングのもと、同時並行でプロジェクトのアシスタントとして参画し、コンサルティングスキルを高めていきます。 また、研究会やセミナーのサポート・スタッフ業務にも従事します。
●企業での実務経験が3年以上ある方 (財務・人事・労務・生産管理・販売等の経験のある方)
500万円〜800万円
120日
石川県金沢市
最終更新日:
450~730万
特定領域に特化したコンサル企業が多い中、大企業~中堅企業・中規模企業の経営者へのトップアプローチを通して、多様な顧客課題に向き合う企業です。そんな当社にてコンサルティング業務をお任せ。 【詳細】1.コンサルティング実務…クライアントの現状把握から実行支援、成果報告まで一貫して携わります。 2.顧客創造活動…経営者へのアポイント、訪問、提案活動を行います。すでに接点がある顧客への提案が70%を占めます。 3.研究会、セミナー…企画や当日の運営に携わります。【研究会について】https://www.tanabeconsulting.co.jp/lab/ 【セミナーについて】https://www.tanabeconsulting.co.jp/seminar/
【いずれか必須】■HR(人材)業界・企業向け教育研修事業の企業での法人営業経験 ■事業会社での人事経験 【当社について】2016年に現東証プライム市場に上場し、経営の上流であるパーパスや戦略の策定から現場におけるオペレーションまでを一気通貫でご支援できるコンサルティング企業は稀であり、競合他社も少なく、独自のポジションを構築できていると考えています。 【育成体制】業務上のキャッチアップ以外にも、個別の研修コンテンツがありスキルを磨ける環境です。https://tanaberecruit.com/education/
成長戦略の立案・推進、DX戦略の立案・実装、人的資本経営の実装、企業価値向上の実現、ブランドの本質的価値の向上等のコンサルティング。主要な顧客は社長や経営者。経営の上流から現場におけるオペレーションまで、経営を一気通貫で支援。
450~730万
特定領域に特化したコンサル企業が多い中、大企業~中堅企業・中規模企業の経営者へのトップアプローチを通して、多様な顧客課題に向き合う企業です。そんな当社にてコンサルティング業務をお任せ。 【詳細】1.コンサルティング実務…クライアントの現状把握から実行支援、成果報告まで一貫して携わります。 2.顧客創造活動…経営者へのアポイント、訪問、提案活動を行います。すでに接点がある顧客への提案が70%を占めます。 3.研究会、セミナー…企画や当日の運営に携わります。【研究会について】https://www.tanabeconsulting.co.jp/lab/ 【セミナーについて】https://www.tanabeconsulting.co.jp/seminar/
これまでのご経験から総合的に判断します。以下は例として記載します。 ・法人営業のご経験 ・経営者との折衝経験(社内外問わず) ・コンサルティングテーマに関する専門性や関連性のある業務経験 【当社について】2016年に現東証プライム市場に上場し、経営の上流であるパーパスや戦略の策定から現場におけるオペレーションまでを一気通貫でご支援できるコンサルティング企業は稀であり、競合他社も少なく、独自のポジションを構築できていると考えています。 【育成体制】業務上のキャッチアップ以外にも、個別の研修コンテンツがありスキルを磨ける環境です。https://tanaberecruit.com/education/
成長戦略の立案・推進、DX戦略の立案・実装、人的資本経営の実装、企業価値向上の実現、ブランドの本質的価値の向上等のコンサルティング。主要な顧客は社長や経営者。経営の上流から現場におけるオペレーションまで、経営を一気通貫で支援。
354~600万
中古車・バイク販売店を中心に、現状の“困りごと”を引き出し、弊社グーネットを中心とした媒体・サービスを活用して顧客の事業成長を支援する営業職です。 【業務内容一例】■既存顧客:販売店の売上・集客課題をヒアリングし、課題の本質を掘り下げ、データや広告媒体を活用した改善策を提案・実行。■新規顧客:地域の販売店へアプローチし、「今よりどうしたいか」を一緒に整理した上で、広告戦略や運用プランで課題解決をリード。■フォロー&分析:施策実行後の効果を数値で検証し、次の打ち手を立案。同じ店舗を長期的に支援するパートナーとして価値提供。
【必須】■営業・販売・接客など対人折衝経験■普通自動車免許をお持ちの方(入社までに取得が可能な方) 【歓迎】自動車・バイク業界や広告・メディアへの興味をお持ちの方、課題発見・改善提案に関心のある方 対人折衝を通じて「お客様の話を丁寧に聞き、課題を整理し、共に解決策を考える」スタイルを得意とする方を歓迎します。販売・接客・営業などで折衝経験をお持ちであれば、業界未経験でもご活躍いただけます。広告やメディア領域、あるいは自動車・バイクに興味をお持ちで、数値分析や改善提案といった思考にもチャレンジしたい方、ぜひお待ちしています。業界知識は入社後に習得できる体制を整えています。
■新車・中古車、パーツ・用品等をはじめとしたモビリティ関連情報、 ならびに生活関連情報サービスの提供
235~236万
ご契約いただいた自治体様の小中学校で、 ICT サポート活動を実施いたします。 全国の実績:2021 年 3 月時点:全国 182 自治体 3,346 校) による ノウハウを活かした提案型ICT支援で1人1 台環境の学びを支援しております。 ICT サポータ( ICT 支援員)は、未来を生きる子供達の学びのために、「資質・能力を育む授業の実現」にむけて、下記の領域で、業務メニューに従って主体的に先生方をご支援。 ・授業支援 先進事例や社内データベースに蓄積された提案や教材を活用しながら、授業における ICT 機器、ソフトウエアの効果的な利用方法等の授業計画の作成支援、教材作成、 ICT 機器の準備、 ICT 機器のメンテナンス、 ICT 機器の操作支援等 ・校務支援 校務支援ソフトの操作マニュアル確認、操作方法説明等 ・環境整備 学校内のICT 機器やソフトウエア等の日常的メンテナンス支援、障害トラブル対応( 1 次切り分け等)等 ・校内研修(講習会・研修会) 先生対象講習会の企画支援、講習会の準備、実施等 ※自社、一般ソフト操作講習会、機器操作研修等 未経験者が、9 割以上。特別な資格は不要。 初めての方でも安心の研修制度。研修期間は1か月程度。先輩に同行の上、学校での業務は間近で学べます
■求める人物像や資質 ・笑顔でお仕事ができる方 ・子供の教育に関心のある方 ・パソコン(タブレット)に興味関心のある方 ・責任をもってお仕事に取り組んでいただける方 ・ご自身で考えて、行動できる方 ・子供たちの成長を支援する仕事に「喜び」や、「やりがい」を感じられる方(成長支援の志向) ・仲間のサポータさんや関係する方々と協力して、コミュニケーションをとりながら仕事をできる方 ※アルバイトのみの経験でも OK ■必要な経験・スキル(必須要件) ・パソコン(タブレット)を使った経験のある方 ・文書作成、表計算、スライド作成等の経験のある方 ・人前でお話しすることが苦手でない方 ■仕事環境 ・ご自宅にインターネット接続できるパソコン環境が必要(自己負担) ※windows環境を整えていただく必要あり ※勤務開始後、勤怠入力やファイル共有等のために準備 ・車通勤必須地区:通勤用マイカー(保険条件等あり)準備が必要。
『教育・生活』領域を担うグループの中核事業会社です。
350~450万
まずはアシスタント的立場として先輩について、業務の流れを理解しながら、フォロー業務を行い少しずつ担当顧客をお任せしていきます。 【具体的には】 ■月々の試算表の作成 ■決算書や申告書の作成 【将来的には】 ■毎月、顧客の帳簿を見ながら、課題点の洗い出しとアドバイスの実施 ■顧客のお困りごとに対して、専門家と繋ぐ など、課題解決の支援などを行っていただきます。
【必須要件】 ■日商簿記検定 3級以上取得の方
■税務監査顧問 ■税務調査対策 ■相続コンサルティング ■事業承継コンサルティング ■医業経営コンサルティング ■公会計・特殊会計コンサルティング ■経営計画立案
450~730万
【業務内容】 HR関連の以下のコンサルティングをご担当いただきます。 ・現状調査・分析 - 経営陣インタビュー - 人事ポリシーの明確化 - 調査・分析 - 実態調査、診断 ・人事制度骨子・人事フレーム作成 - 人事ポリシー - 事業別・雇用形態別フレーム作成 - 要件定義書作成 ・評価 - 人事ポリシーを反映させ評価区分・内容を定義し、評価制度を構築 ・給与・賃金 - 賃金レンジ - 昇給・昇格運用管理基準 - シミュレーション - 再格付 ・サブシステム - 昇降格等基準 - 採用から退職までのキャリア検討 - ポストオフ制度改革等 <詳細> ・クライアント業種は製造、卸売・小売、飲食、建設、流通と多岐に渡ります。 ・クライアント規模は、中堅企業(売上高50~1,000億円)を中心に、大手企業にも拡大しています。 ・担当案件の期間は6ヵ月~1年です。 ・クライアントへの指導訪問は2~3回/月です。 ・プロジェクトチームは案件に応じてアサインされます。 ・残業時間は月30時間以下です。 ■ 企業特徴 【創業66年、東証プライム市場上場の経営・戦略コンサルティング会社】 創業66年、東証プライム市場上場の経営・戦略コンサルティング会社です。日本の経営コンサルティングのパイオニアとして、また「We are Business Doctors」という経営理念をもとに、クライアントの経営理念、経営ミッション、経営戦略の策定から、経営機能の実装・実行支援に至るまで経営全般の支援を手掛けています。 【希少な総合型の戦略・経営コンサルティングを展開】 中堅企業(売上高50億~1,000億円)に対して、ドメインコンサルティング(中長期ビジョン、ポートフォリオ戦略、組織戦略)、ファンクションコンサルティング(資本政策、組織編制、IPO支援、企業再生)、HRコンサルティング(人事制度設計、採用戦略、人材活用)、M&Aコンサルティング(M&A戦略、企業価値評価、統合プロセス)、デザインプロモーション(デザイン戦略)、ブランドプロモーション(ブランディング戦略、ツールの企画・制作)を手掛けています。 【創業以来のコンサルティング企業数は17,000社以上】 創業以来、コンサルティング企業は200業種かつ17,000社(内、経営コンサルティング10,000社)を超えています。また、長期契約型(約5年以上)のコンサルティングが全体の50%を占めており、長期的な企業の経営支援を強みとしています。特に、デザインプロモーション、ブランドプロモーションにおいては3,400社以上の実績をお持ちです。M&A支援においても500件以上の実績がございます。 【独自のコンサルティングメソッドを構築】 過去の実績及び検証を通して独自のコンサルティングメソッド(方法、方式、手法)を構築しています。また、高度な専門性を総合的に発揮するチームコンサルティングも強みとしており、「ドメイン(業種・事業領域)×ファンクション(経営機能)×リージョン(地域)」の掛け合わせでチームを構成してサービスを提供しています。 【存在価値の高いプロフェッショナル人材の育成に注力】 スタートアップ研修会の他、コンサルタントアカデミー、チームコンサルティング、ブランド研修、リーダーシップ研修会、コンサルスキル研修、部門研修など、早期にコンサルティングプロジェクトにアサインできる能力を身に付けることができる教育体制を構築しています。
■ 求める経験 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・組織・人事コンサルタント ・人事・労務コンサルタント ・人事 ・法人営業(人材派遣・紹介会社、営業先が人事部等) ■ 求める資格 資格不問
【事業内容】 ・ドメイン(業種・事業領域)コンサルティング ・ファンクション(経営機能)コンサルティング ・HRコンサルティング ・M&Aコンサルティング ・デザインプロモーション ・ブランドプロモーション 【沿革】 ・1957年 田辺経営相談所を創業 ・1960年 大阪事務所開設(現 大阪本部) ・1961年 東京事務所開設(現 東京本部) ・1963年 株式会社田辺経営相談所を設立(法人に改組) ・1966年 北海道営業所開設(現… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
500~800万
状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録(議事録作成等) ・継続契約のための現状分析・調査から提案(リピートのクライアント7割)
※Uターン・Iターン歓迎 【歓迎資格】 中小企業診断士 / MBA / 税理士 / 公認会計士 / 社会保険労務士 / 簿記2級
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500~800万
現状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録(議事録作成等) ・継続契約のための現状分析・調査から提案(リピートのクライアント7割)
【歓迎資格】 中小企業診断士 / MBA / 税理士 / 公認会計士 / 簿記2級以上 / 社会保険労務士
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500~800万
現状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録(議事録作成等) ・継続契約のための現状分析・調査から提案(リピートのクライアント7割)
※Uターン・Iターン人材歓迎 【歓迎資格】 中小企業診断士 / MBA / 税理士 / 公認会計士 / 社会保険労務士 / 簿記2級
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400~1000万
【業務内容】 クライアントに対して、経営・戦略コンサルティングを行っていただきます。 ・企業の診断 - クライアントの現状、業務フローの分析 - 課題、対応策の抽出 - 改善ポイントに見合ったプラン立案 - 経営成果の定量定性両面でのまとめ、企画提案書作成 ・クライアントへの提案・報告、受注活動 - 診断結果、立案した改善プラン、成果予測を含めクライアントに提案・報告 ・クライアント自律のための指導 <プロジェクト例> ・ドメイン(各業種固有の)戦略策定、実行支援 - 経営戦略 - 事業戦略 ‐ IT戦略 ※業種は食品、建設、不動産… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
■ 求める経験 (経験者) 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・経営・戦略コンサルタント ・ITコンサルタント ・組織・人事コンサルタント ・財務・会計コンサルタント ・マーケティングコンサルタント ・M&Aコンサルタント (未経験者) 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・経営企画 ・事業企画 ・法人営業(マーケティング又は営業企画を含む) ・コンサルティングセールス(経営、事業課題型のサービス) ■ 求める資格 以下の資格を有する方、歓迎 ・中小企業診断士 ・MBA(経営学修士) ・税理士 ・公認会計士 ・社会保険労務士 ■ 企業特徴 【創業66年… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
【事業内容】 ・ドメイン(業種/事業領域)コンサルティング ・ファンクション(経営機能)コンサルティング ・HRコンサルティング ・M&Aコンサルティング ・デザインプロモーション ・ブランドプロモー… ※ 詳細は面談時にお伝え致します