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エージェント求人

ケアハウス施設長

500~600

企業名非公開

兵庫県神戸市

職務内容

職種

  • 医療機関事務長

仕事内容

  • 施設長
  • スタッフ管理
  • 教育
  • スタッフ
  • 人事
  • 労務管理

◎小規模多機能型住居介護施設の施設長をお任せします。 ・スタッフ管理、教育全般 ・人事・労務管理 ・施設や支出管理 ・設備・備品管理等 【職場のご紹介】 *多種多様なサービスを提供、様々な職種の専門家、多職種との連携を通じて、ご利用者のことを確実に支援することが出来、非常にやりがいのある職場です。 *職員への研修制度が充実しており、多種多様な事業所で多職種と協力して業務にあたることにより自然と着実なキャリアアップが可能です。 *また人間ドック・健診制度、連携医療機関での医療費補助などの福利厚生も充実、長く勤務可能。 *若い職員も子育てと両立しながら活躍中です。

求める能力・経験

  • 施設長
  • 普通自動車
  • 介護
  • 福祉施設

【必須資格】 ・普通自動車免許必須 ・ケアハウス、小規模多機能型居宅介護施設などでの施設長経験をお持ちの方 ・介護施設で3年以上の経験をお持ちの方 【歓迎資格、講習】 ・社会福祉主事任用資格 ・社会福祉施設長資格認定講習会の受講者

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

500万円〜600万円

勤務時間

・8:00~18:00のなかで変形労働時間制  ・週40時間:実働8時間、休憩1時間

休日・休暇

105日

有給休暇

法定通り付与(リフレッシュ休暇3日含む)

その他

育休産休(取得実績多数) 介護、看護休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

勤務地

配属先

転勤

ケアハウス

住所

兵庫県神戸市

喫煙環境

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

その他制度

◆医療費補助制度:法人指定の医院での受診、指定の薬局での薬剤処方に関する自己負担分を医療費手当として支給 ◆神戸市認可保育園を事業所内に設置、月謝の半額を法人が負担 ◆退職金制度 ◆育児休暇、介護休暇制度 ◆定期健康診断(年2回) ◆インフルエンザワクチン無料 ◆年2回親睦会 ◆制服リース ◆充実の研修制度 ◆慶弔見舞金制度 ◆研修の費用負担 ◆資格取得支援 ◆制服貸与 ◆社会保険完備

制度備考

最終更新日: 

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