【 兵庫県/事務長候補 】地域に根差す200床クラスの療養型病院
500~650万
企業名非公開
兵庫県加古川市
500~650万
企業名非公開
兵庫県加古川市
医療機関事務長
事務部門の統括業務 各種報告 給与・勤怠チェック 採用・退職手続き 医師当直作成 会議予定表作成 各部署への各種案内 職員からの相談対応 業者対応など
必須 (MUST) 医療機関における事務経験 歓迎 (WANT) 管理職のご経験
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜650万円
一定額まで支給
休憩60分
変形労働時間制 :1ヶ月 (1) 8:30~17:30 (2) 8:30~12:30 (3) 8:30~15:30 (4) 8:30~19:30 上記 (1) ~ (4) の組み合わせで週40時間勤務
無
110日 内訳:日曜 祝日
入社半年経過: 10日
日・祝日・その他、シフト制 (土曜は月1~2回出勤有)、年末年始など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給制 昇給 : 金額 1,000 円 ~ 4,000 円 (前年度実績) 賞与 : 年2回 貸与月数計 5.00ヶ月分 (前年度実績)
兵庫県加古川市
有
定年制 : 有 (一律60歳) 再雇用制度 : 有 (上限65歳まで) マイカー通勤可(駐車場有)
最終更新日:
550~600万
病院の管理業務全般 事業の企画・経営計画 人事労務管理 施設基準管理(その他、届出事項を含む) 行政対応(監査を含む) 設備管理・営繕 地域の関係機関との連携 職員の研修及び育成 医局との連携 業者との折衝及び渉外業務 地域連携室としての病床管理 レセプト集計業務 経理処理(試算表の管理、決算仕訳業務を含む) 患者相談 防災・防火管理業務
病院での管理職経験
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600~700万
■病院事務長としての病院(総病床数199床)の運営全般に関わる管理業務(総務・事務関連)を担当していただきます。 病院運営業務全般 ・業績管理、行政等関係機関の対応(届出、監査対策等)、診療報酬請求業務の管理、監査対応、苦情対応、未収金回収、問い合わせ対応等 ・スタッフ管理業務(330名程度) ・採用、面接対応、人事考課、人員配置、人事労務 ・事務職員の管理、人員体制の調整 ・医師は勿論、コメディカル等院内スタッフの意見調整 ・定例ミーティングへの参加 ・地域連携業務 ・救急車の救急車の受入・対応 ・建物、施設、設備、機器類の管理 ・各種契約の管理 ・院内の会議、連絡調整など ★電子カルテ導入済み
・医療機関(200床前後の病院規模)での事務長実務経験をお持ちの方 ・非喫煙者の方
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500~600万
医事課長として、医事課のマネジメントをお願いします。 ・レセプト統括 ・診療報酬管理 ・施設基準管理 ・医事課マネジメント ・電子カルテ、DPC管理
病院での医事課管理職経験
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500~600万
◎小規模多機能型住居介護施設の施設長をお任せします。 ・スタッフ管理、教育全般 ・人事・労務管理 ・施設や支出管理 ・設備・備品管理等 【職場のご紹介】 *多種多様なサービスを提供、様々な職種の専門家、多職種との連携を通じて、ご利用者のことを確実に支援することが出来、非常にやりがいのある職場です。 *職員への研修制度が充実しており、多種多様な事業所で多職種と協力して業務にあたることにより自然と着実なキャリアアップが可能です。 *また人間ドック・健診制度、連携医療機関での医療費補助などの福利厚生も充実、長く勤務可能。 *若い職員も子育てと両立しながら活躍中です。
【必須資格】 ・普通自動車免許必須 ・ケアハウス、小規模多機能型居宅介護施設などでの施設長経験をお持ちの方 ・介護施設で3年以上の経験をお持ちの方 【歓迎資格、講習】 ・社会福祉主事任用資格 ・社会福祉施設長資格認定講習会の受講者
法人本部の敷地内に、特別養護老人ホーム、ショートステイ、通所介護事業所、定期巡回随時対応型訪問介護看護、訪問看護事業所、居宅介護支援事業所、あんしんすこやかセンターなどを運営する社会福祉法人
600~700万
《管理部門(総務・事務関連)の事務長として病院運営に携わっていただきます》 ■仕事内容 <主な業務内容> ・病院運営業務全般 業績管理、行政等関係機関の対応(届出、監査対策等)、診療報酬請求業務の管理、監査対応、苦情対応、未収金回収、問い合わせ対応等 ・スタッフ管理業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、人事労務 事務職員の管理、人員体制の調整 医師は勿論、コメディカル等院内スタッフの意見調整 ・定例ミーティングへの参加 ・地域連携業務 ・救急車の受入・対応 ・建物、施設、設備、機器類の管理 ・各種契約の管理 ・院内の会議、連絡調整など
【必須】 ・医療機関(200床前後の病院規模)での事務長実務経験をお持ちの方 ・非喫煙者の方 【歓迎】 *2次救急などの経験をおもちであれば尚歓迎
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400~1000万
クリニックのアウトソーシング事務長 【人事・組織マネジメント】 ■採用や教育の仕組み化 ■ミーティング・PJ活動運営 【総務・労務業務】 ■月次集計(診療実績データ、来院経路の集計) ■総務労務関連(シフト作成、入退職、就業管理、行政手続き、経理、調査、購買、渉外) 【業績アップ支援】 ■マーケティング業務 ■院内オペレーション構築 【経営参謀】 ■幹部育成、経営会議運営 ■経営企画、経営者の判断支援 ※1人で5~8件ほどの医院を担当。医院との契約にあわせて月に1~4回、各医院を定期訪問します。 ※月2~3回、ミーティングや勉強会のための帰社日あり。基本は直行直帰スタイル。
【必須】 □医療機関の事務長または管理職経験 【歓迎】 下記いずれかのご経験 □経営企画(事業拡大のための戦略/戦術の立案や実行) □管理職(部下の育成/マルチタスク管理/業務構築/人事マネジメント) □人事全般(採用/入退職/各規定整理/助成金関連/労務トラブル対応) □制作系(掲示物やポスター/WEB・SNS系のデザイン制作経験) □WEBマーケティング(WEB制作/SEO対策/SNS運用) □総務全般(中小企業の総務マネジャー) □医療業界(営業、院長秘書等)
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400~500万
マネージャーもしくはサブマネージャー職として下記業務に携わっていただきます。 グループにおいて在宅医療の拡大に取り組んでおり、組織拡大に伴う求人です。 ・集患、増患のための介護施設、クリニック等への営業活動 ・保健所及び近畿厚生局への提出書類作成 ・監査及び立入検査の対応 ・施設基準の申請、管理 ・経営分析及び改善
・病院、クリニック、老健、特養等における事務長、次長、課長等の経験者 ・医療機器、医薬品、医薬品卸、等の営業リーダー経験者 ・訪問クリニックのご経験者は特に歓迎致します。
当グループは、関西に3つの医療法人等で11拠点(京都府2拠点、大阪府4拠点、兵庫県4拠点、奈良1拠点)ございます。 10拠点の在宅支援診療所と1拠点の在宅支援病院を運営 従業員数520名(グループ全体)
600~700万
■200床未満の病院に於ける事務総括業務です。 医事部・総務人事部を総括し、病院運営に参画いただくお仕事です。
・急性期医療に限ったご経験の方も是非ご検討ください。
医療業/病院 クリニック(外来・訪問診療) 健康診断
500~600万
【業務詳細】 ・外来、入院、在宅の統括 ・マネジメント業務(マネジメント人数15名程度) ・行政の書類対応など
・医療機関で医事課の管理職経験がある方 ・多職種連携が必要になるためコミュニケーション能力がある方
病床数 131床