工場マネージメント 《御殿場工場》<東証プライム上場飲料メーカー>
500~650万
企業名非公開
静岡県御前崎市
500~650万
企業名非公開
静岡県御前崎市
工程改善/IE(食品/飲料/たばこ)
飲料メーカーである同社の工場長または工場長を補佐する副工場長として、製造現場の管理や人員マネジメントなどを中心に工場運営を担って頂きます。また本社や協力会社との渉外、その他管理業務など、幅広い業務をお任せし、現場への調整や積極的な関わりをお願いします。 <具体的な業務詳細> ・製造管理 ・生産計画立案 ・工程改善 ・人員管理 ・資材発注 ・製造経費の管理 ・メンバーの教育 ・チームビルディング ・シフト管理 ・生産管理、生産性向上のための分析 ・歩留まりの改善 ・停止記録の分析と対策 ・設備トラブルの恒久対策 等 【同社の特徴】 ミネラルウォーター(業界第2位)、茶系飲料(緑茶、烏龍茶等)、炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売を行う飲料メーカーです。2021年12月にスタンダード市場への上場、2023年6月にはプライム市場への市場変更を果たし、現在更なる飛躍を目指しています。 全国各地の名水を地産地消のモデルで原料の仕入れから製造、物流機能まで一気通貫で行うことで高品質・低価格の製品を実現しています。茶葉加工からペットボトル製造、ボトリングまでを一貫生産し、高品質で低価格の茶葉飲料を製造している国内でも数少ない企業です。 ・ミネラルウォーター市場で販売箱数国内2位のシェアを誇っています。 全国各地の名水を地産地消のモデルで原料の仕入れから製造、物流機能まで一気通貫で行うことで高品質/低価格の製品を実現しています。ペットボトル飲料は、流通コストが大きなウェイトを占めますが同社ではペットボトルから自社製造している強みを活かして、原料の流通コストを大幅にカットしています。 ・全国10か所でペットボトル製造、ボトリングまでを一貫生産し、高品質で低価格の飲料を安定供給することで、自社ブランド以外にもイオンや業務スーパー等大手企業のプライベートブランドを20社以上担当している国内でも数少ない企業です。 【同社の主な商材】 ・飲料(お茶・ミネラルウォーター・炭酸水など) 【工場規模】 ・50名~70名 【工場所在地】 栃木・茨城・山梨・岩手・山形・京都・三重・和歌山・福岡・鹿児島 割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきた同社だからこそ、一人ひとりが多彩な業務経験を積み、実践力のある社員に成長しております。中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも同社の魅力です。
必須(MUST) 食品製造の経験のある方 製造現場でのマネジメント経験のある方(特に人材マネジメントが豊富な方) 歓迎(WANT) 生産設備に強みがある方 生産管理、品質管理など幅広く経験してる方 <人物像> ・仕事に対しての熱量が高い ・スピード感を持って業務を推進いただける方 ・お人柄で信頼を勝ち取れる方 ・前向きで周囲を巻き込める方 ・社内外の折衝能力、調整スキルが高い
正社員
500万円〜650万円
休憩60分
08:00〜17:00
115日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
静岡県御前崎市
大阪府大阪市
ミネラルウォーター、茶系飲料(緑茶、麦茶、烏龍茶等)の製造販売 原料・資材の仕入れと販売及び付帯する業務 同社ブランドで展開する飲料(ミネラルウォーター・茶・炭酸水)はコスト競争力に優れており、原料茶葉を自社製造(鹿児島県)している強みを活かして、流通コストを大幅にカット。仕入れ~製造~物流機能まで一気通貫で行うことで高品質、低価格の製品を実現しています。 OEM事業では大手流通企業に採用されています。
プライム市場
最終更新日:
500~700万
クエン酸類を中心とした自社有機酸製品の企画・改良・製法検討および評価を担当いただきます。 新製品・派生品の企画から試作、品質評価、量産・委託製造の検討、顧客技術対応まで、 製品開発の上流~下流工程を一貫して担うポジションです。 ■主な業務内容 1)製品企画・改良 ・市場・顧客ニーズを踏まえた新製品(派生品含む)の企画 ・既存製品の品質向上・機能性付与(例:コーティング品 等) 2)製法開発・スケールアップ ・製造条件の検討(増産・歩留まり改善・コスト削減) ・必要に応じた委託製造(OEM)先の検討、技術移管 3)評価・分析 ・物性評価:吸湿性/流動性/粒度分布/着色性/素材との相性 など ・新製品および改良品の性能・機能評価 4)顧客・社内連携 ・営業部門と連携した顧客ニーズ・要望の収集 ・顧客からの技術的な問い合わせ対応 ・クライアントとの打合せ・技術説明 ・OEM を含む各種ステークホルダーとの折衝 ■本ポジションの特徴 ・製品企画~試作~量産化~顧客対応まで、幅広く関わることができる ・各種技術検討のみならず、社内外との折衝や技術説明など、外部連携の機会が多い ・ラボ業務だけではなく、事業視点を持って製品づくりに携われる
■学歴:大卒以上 ■経験・スキル: 食品業界(特に食品素材/食品添加物/健康食品/食品加工/有機酸:糖類・ビタミン類・乳酸 等)における 以下いずれかの実務経験をお持ちの方 └ 用途開発・改良の経験 └ 条件検討・評価分析の経験(製品特性、機能性など) └ 製造技術/プロセス改善の経験(スケールアップ含む) ※本ポジションの業務に関する実務経験がある方を歓迎いたします。 【歓迎】 ・英語力:文献読解レベル ・社内外(営業・顧客・OEM先等)との折衝・調整経験 ・添加物製剤、増粘多糖類、粉体加工(コーティング・造粒 等)に関する知見 ・OEM での技術移管、量産化検討の経験 ・顧客への技術説明、技術問い合わせ対応の経験 ■求める人物像: ・顧客ニーズを踏まえ、製品の企画・改良・製法検討、技術的な折衝まで一貫して推進できる方 ・営業・顧客・OEM先など、複数ステークホルダーと円滑に協働できる方 ・ラボワークに留まらず、事業視点を持って製品価値・競争力向上に取り組める方
有機酸(食品添加物、医薬品、外原規用、工業用)の製造・販売 食品、食品素材、健康食品、機能性食品等の製造・販売 飼料および肥料の製造・販売 上記製品の、発酵や造粒、充填などの加工受託製造
550~850万
■業務内容:アイリスオーヤマグループで拡大中の飲料製造事業における 機械エンジニアを担当していただきます。 ■業務詳細: ・工場の生産設備の企画、導入 ・運用後の改善提案 ・不具合対応 ・外部業者との折衝 ・設備保全、メンテナンス、トラブル対応 ・衛生管理に関する業務 ・スタッフの管理・教育 など
■必須条件: ・飲料、食品などの製造あるいは生産技術などの機械エンジニアとして経験がある方 ■歓迎条件(必須ではありません) ・高専または大学の理工系学科出身で化学や農学などの素地をお持ちの方 ・生産ラインの立上やトラブル対応などの実務経験 ・スタッフの教育・育成の経
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300~500万
■業務概要:入社直後は、同社の製造部門でお茶製品の製造業務からスタート。まずは製造現場で業務全般を覚えていただき、その後は製造計画の作成など管理業務をお任せしていきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細:当社の製造部門は仕入・仕上課、ギフト課、量販課、特販課、通販課の5課で構成しています。 ・入社後はお茶の仕入れ、ブレンド、袋詰め、資材管理など、さまざまな工場内業務全般を覚えていただきます。 ↓ ・その後、習熟度に合わせて、現場スタッフ(パート、アルバイト)のシフト調整、営業との設定在庫数の打ち合わせやそれに伴う製造計画の立案、外部委託加工先調査及び視察の実施、工場監査・視察の受け入れ対応など、管理責任者としての業務へと、仕事の幅を広げていきます。 ↓ ・数年は製造現場の業務がメインとなりますが、将来的には製造部全体の部門長として製造現場をマネジメントしていただくことも期待しています。 ※お茶の袋詰め機械や粉砕機、包装機などの機械操作や茶袋(30kg程度)や資材運搬のためにフォークリフトを使用する業務が発生します。(免許は入社後の取得も可) ※商品在庫や原料在庫の管理はエクセル(表計算)、ワードを使用しています。 ■研修内容:まずは工場の機械3~4台の操作について覚えて頂きます。4台を全て扱えるようになることが最初のミッションです(この機械で何が何個作れるかを分からないと生産計画が作れないため、工場長になるための必須要件です):工場に滞在する期間 早くて半年~1年。物流量はシーズンにより変動するため、最低1年(全シーズン)はご経験して頂きたいと考えております。 ■同社の特徴: ・飲食店や小売店の店長経験をお持ちの方など、工場現場以外から中途入社した社員が多数活躍しています。マルチタスクをこなせる方、臨機応変な対応ができる方、勉強熱心な方を求めています。 ・良質な茶産地である地元「本山茶」「川根茶」の農家と80件の栽培契約を結び、厳選した茶葉を使用した美味しい商品作りを創業以来70年間守り続けています。 ・減少するお茶の国内マーケットの中で、海外顧客への販路拡大やお茶を使用したお菓子の製造販売、通信販売事業など、新しいニーズを創出する「提案型」の企業として、売上を拡大しています。
■必須条件:業界、職種未経験の方も歓迎です! ・運転免許をお持ちの方 ・何らかのリーダー経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・製造現場(業種問わず)での業務経験 ・生産計画の立案や工程管理などのマネジメント経験がある方 ・フォークリフト運転資格をお持ちの方
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450~700万
<ポジション> 製造オペレーター <募集背景> 世代交代や人員強化の為の増員募集 (将来のリーダー・責任者を見据えた採用) <担当業務> 生産ラインでの製造業務をお任せします (ほぼ自動化のため調理業務は無し) ○原材料の運搬、機械への投入 ○機械清掃 ○人員管理 ▼担当商品例 ・カレールー、レトルトカレー ・香辛料 ・粉末製品(デザート類) <工場について> 大手食品メーカーの中でも 自動化や環境配慮がかなり進んでいます。 ↓ ・高水準の連続殺菌加工や粉体加工技術 ・無人電気自走車での輸送(排気ガス・騒音ゼロ) ・無人自動倉庫の保管 ・工場での使用水を魚が住める水準に戻す
<マッチする方> ▼工場にて機械操作の経験がある方 (食品以外の出身者の入社実績も多数) ※設備保全職も別で募集あり ▼将来、製造のマネジメントにも挑戦したい方 ▼自動化、環境配慮の進んだ工場で働きたい方 ▼働き方を改善したい方 (★土日祝休み、年間休日125日、残業10h未満) ―――――――――――――――――――― ★弊社から直近で約15名の採用実績あり (面接~内定獲得率:70%)
食品製造加工ならびに販売、その他 <製品例(グループ)> ○主力:バーモントカレー、北海道シチュー ○調味料:七味唐辛子、生さわび ○健康食品:ウコンの力、一日分のビタミン ○その他:フルーチェ、うまかっちゃん
520~560万
生産体制の強化に伴う募集です。全国の観光地で土産品として親しまれている菓子・食品の企画・製造・販売を展開する企業です。工場の統括課長候補として、工場運営・管理、人事労務、品質管理などに携わっていただきます。現場経験を積みながらマネジメントに挑戦できるポジションです。地域性を活かした商品づくりに関われる点も魅力です。 <具体的には> 福井工場での半年程度の研修後、主力3工場(静岡・山梨・札幌)のいずれかに統括課長候補として配属、近隣工場と合わせた2工場の管理を担っていただきます。まずは製造の現場で実務経験を積むところからスタートです。 ・工場の運営・管理 ・人事、労務管理、安全衛生 ・品質管理、生産管理、損益管理 など *将来的に従事する可能性のある仕事内容:全職種への配置転換の可能性があります。
【必須要件】 ・マネジメント経験がある方 ・パソコン基本操作(Excel、Word、PowerPoint) ・普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ・工場長としてマネジメント経験がある方(業界問わず) ・お菓子業界でのマネジメント業務に興味がある方
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