工場マネージメント　《御殿場工場》＜東証プライム上場飲料メーカー＞

職種

• 工程改善/IE（食品/飲料/たばこ）

仕事内容

飲料メーカーである同社の工場長または工場長を補佐する副工場長として、製造現場の管理や人員マネジメントなどを中心に工場運営を担って頂きます。また本社や協力会社との渉外、その他管理業務など、幅広い業務をお任せし、現場への調整や積極的な関わりをお願いします。 ＜具体的な業務詳細＞ ・製造管理 ・生産計画立案 ・工程改善 ・人員管理 ・資材発注 ・製造経費の管理 ・メンバーの教育 ・チームビルディング ・シフト管理 ・生産管理、生産性向上のための分析 ・歩留まりの改善 ・停止記録の分析と対策 ・設備トラブルの恒久対策　等 【同社の特徴】 ミネラルウォーター（業界第2位）、茶系飲料（緑茶、烏龍茶等）、炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売を行う飲料メーカーです。2021年12月にスタンダード市場への上場、2023年6月にはプライム市場への市場変更を果たし、現在更なる飛躍を目指しています。 全国各地の名水を地産地消のモデルで原料の仕入れから製造、物流機能まで一気通貫で行うことで高品質・低価格の製品を実現しています。茶葉加工からペットボトル製造、ボトリングまでを一貫生産し、高品質で低価格の茶葉飲料を製造している国内でも数少ない企業です。 ・ミネラルウォーター市場で販売箱数国内2位のシェアを誇っています。 全国各地の名水を地産地消のモデルで原料の仕入れから製造、物流機能まで一気通貫で行うことで高品質／低価格の製品を実現しています。ペットボトル飲料は、流通コストが大きなウェイトを占めますが同社ではペットボトルから自社製造している強みを活かして、原料の流通コストを大幅にカットしています。 ・全国10か所でペットボトル製造、ボトリングまでを一貫生産し、高品質で低価格の飲料を安定供給することで、自社ブランド以外にもイオンや業務スーパー等大手企業のプライベートブランドを20社以上担当している国内でも数少ない企業です。 【同社の主な商材】 ・飲料（お茶・ミネラルウォーター・炭酸水など） 【工場規模】 ・50名～70名 【工場所在地】 栃木・茨城・山梨・岩手・山形・京都・三重・和歌山・福岡・鹿児島 割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきた同社だからこそ、一人ひとりが多彩な業務経験を積み、実践力のある社員に成長しております。中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも同社の魅力です。

求める能力・経験

必須（MUST） 食品製造の経験のある方 製造現場でのマネジメント経験のある方（特に人材マネジメントが豊富な方） 歓迎（WANT） 生産設備に強みがある方 生産管理、品質管理など幅広く経験してる方 ＜人物像＞ ・仕事に対しての熱量が高い ・スピード感を持って業務を推進いただける方 ・お人柄で信頼を勝ち取れる方 ・前向きで周囲を巻き込める方 ・社内外の折衝能力、調整スキルが高い

雇用形態

正社員

給与

500万円〜650万円

勤務時間

休憩60分

08:00〜17:00

休日・休暇

115日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

配属先

転勤

御殿場工場

住所

静岡県御前崎市

制度

その他

制度備考