【Unityエンジニア】医療研修・うつ病治療などに貢献するコンテンツ
500~800万
株式会社ジョリーグッド
東京都中央区
500~800万
株式会社ジョリーグッド
東京都中央区
その他IT
組み込み制御SE
パッケージ開発
発達障害者のためのソーシャルスキルトレーニングVR「emou」や、医療現場のVRライブ配信「オペクラウドVR」などの既存サービスの他、企画中の新サービスから未来に向けたR&Dまで、当社のVRアプリケーションの開発をお任せします。 【対応プラットフォーム】 ・iOS ・Android ・Pico VR 【開発環境】 ・利用言語:Unity(C#)、Java、Objective-C ・コミュニケーション: Slack、JIRA、Confluence ・CI:Jenkins、GitLab CI ・バージョン管理:Git
・C#、Unityでの開発経験(3年以上) ・単体機能の実装でなく、アプリ全体の最適な構成の設計 【歓迎条件】 ・テックリードやリードエンジニアとしてのご経験 ・新規プロダクトの開発経験や、ゼロベースでプロジェクトを立ち上げた経験
6年制大学、4年制大学
正社員
500万円〜800万円
休憩60分
10:00〜19:00
有
無
125日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始5日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
東京都中央区
・通勤手当:規定支給(上限3万円) ・住宅手当:住宅補助(3駅圏内・月3万円) ・フリードリンク提供 ・引越し補助(初回のみ10万円) ・出張手当 ・社内表彰制度 ・外部セミナーやイベント参加費、書籍購入費補助 ・時差出勤制度(9時〜11時出社) ・Enjoy10%制度(1週間のうち業務時間の10%をインプットを楽しむ時間に当てられる制度) ・メンターご飯サポート制度(新入社員と先輩の外食代を月最大3万円、入社後6ヶ月間補助) ・もぐもぐランチ制度(週に1回会社支給でみんなでランチ) ・ゲーミングルーム
最終更新日:
710~2500万
◆ポジション名 顧客価値戦略コンサルタント(Customer Value Strategy Unit) ◆職務内容 顧客起点で企業の持続的成長を実現する戦略コンサルティングをお任せします。 ・AI等を活用した顧客理解とペルソナ分析 ・リアル×デジタルのCX(顧客体験)デザイン・OMO推進 ・新規事業開発および立ち上げから成長フェーズまでの伴走支援 ・スポーツ・エンタメ・ウェルビーイング領域の体験価値を応用した事業変革 戦略策定にとどまらず、実際の事業やサービスの実現まで一貫して牽引します。 ◆求人のポイント ・生成AI等の進化で顧客体験の前提が変化する中、単なるIT導入ではなく「顧客価値の再定義」から事業を再構築する市場の必然性が高いポジション ・スポーツやエンタメ領域の「熱量・共感設計」を一般産業に応用する独自のコンサルティング手法を展開 ・構想策定から事業立ち上げ・成長まで一気通貫で支援可能 ◆魅力 ・大手企業との共同事業立ち上げなど、絵に描いた餅に終わらない実効性の高いプロジェクトに参画可能 ・中途入社比率が50%以上と高く、多角的なバックグラウンドを持つメンバーと共創できる環境 ・第3子以降の出産祝い金100万円や柔軟なリモート・フレックス制度など、充実した働きやすさ ◆プロジェクト例 ・大手エンタメ事業者・ITメーカーとの共同新規事業開発・伴走支援 ・化粧品・不動産・金融業界におけるCX改革・アプリ構想・体験デザイン ・スポーツ団体・クラブ向けの経営戦略策定およびスポンサー営業改革支援 ◆募集役職(職階) ・コンサルタント(C):顧客理解やデータ分析、CXデザインの実務、個別タスクの自律的な推進 ・シニアコンサルタント(SC):仮説検証から戦略策定・事業立ち上げのリード、チームマネジメント ・マネージャー以上(Mgr):CxOアジェンダの特定、案件創出、事業モデル変革全体の統括とクライアント伴走 ◆想定年収 年収 7,100,000円 - 25,000,000円 ◆企業概要 ・設立:1981年4月 ・代表者:代表取締役社長 山田 貴博 ・従業員数:8,816名(2025年4月時点) ・事業内容:マネジメント、ビジネスプロセス、ITコンサルティングおよびアウトソーシング ・日本発の総合型コンサルティングファームとしてグローバルに展開 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都中央区(八重洲)※在宅勤務・リモートワーク制度あり ・勤務時間:フレックスタイム制(標準8時間、コアタイムなし) ・休日:完全週休2日制(土日祝)、年末年始、慶弔、マタニティ、子育て支援休暇など ・福利厚生:退職金制度、確定拠出年金、カフェテリアプラン、第3子以降出産祝い金(100万円)など
4大卒以上
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690~2500万
◆ポジション名 運輸・不動産・通信プラットフォームコンサルタント ◆職務内容 運輸・不動産・通信等の社会インフラ企業向けに、自社ソリューションとクラウドを掛け合わせた業界特化型プラットフォームの構築・展開を推進します。 業界固有の課題解決に向けたIT戦略・構想策定、要件定義などの上流工程から、アーキテクチャ設計・開発・運用保守までを一気通貫で支援。集積データ等を活用したデータドリブン経営やオペレーション変革、新規ビジネス創出を主導します。約300字 ◆求人のポイント ・労働力不足や老朽化に直面する社会インフラ業界では、一社ごとの個別最適から業界横断の「共通プラットフォーム化」への切り替えが不可欠です。 ・本ポジションは、単なる個別受託を超えて業界課題を汎用ソリューションへ昇華させ、社会インフラの持続可能性を高める市場の必然性が非常に高い役割です。 ◆魅力 ・戦略立案・販売戦略からモノづくりまで一気通貫で携われ、自社プラットフォームをプロダクト成長させる醍醐味があります。 ・SIerや事業会社出身者が多数活躍中で、中途採用比率50%超と馴染みやすい風土です。 ・フルフレックスや在宅勤務制度、第3子以降の出産祝い金100万円など手厚い環境が整っています。 ◆プロジェクト例 ・鉄道会社向け:状態基準保全(CBM)実現に向けたデータ利活用共同研究 ・不動産・商業施設向け:出店交渉から賃料計算・請求までを一元化するACRES導入支援 ・運輸業界向け:ABeam Transportation Solutionによる運行・保守オペレーション変革 ◆募集役職(職階) ・コンサルタント(C):要件定義や標準化設計、プラットフォーム構築・運用の実務推進 ・シニアコンサルタント(SC):アーキテクチャ設計、顧客課題の共通仕様化、プロジェクトリード ・マネージャー(Mgr):事業戦略・アライアンス推進、新規PF企画、チームおよび案件全体の統括 ◆想定年収 年収 6,900,000 円 - 25,000,000円 ◆企業概要 ・設立:1981年4月 ・代表者:代表取締役社長 山田 貴博 ・従業員数:8,816名 ・営業内容:マネジメント/ビジネスプロセス/ITコンサルティング ・日本発・アジアトップクラスの実績を誇る総合型コンサルティングファーム ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都中央区(八重洲)※リモートワーク・在宅勤務制度あり ・勤務時間:フレックスタイム制(標準8時間、コアタイムなし) ・休日:完全週休2日制(土日祝)、年末年始、慶弔、マタニティ、子育て支援休暇等 ・福利厚生:退職金制度、確定拠出年金、カフェテリアプラン、出産祝い金など
4大卒以上
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800~1250万
測位ペイロードの設計をご担当。システム要求策定からアーキテクチャ設計、検証計画立案まで主導し、LEO-PNTや月周回軌道における次世代の測位インフラ実現に向け、技術的な論拠を確立します。 ■システム要求書の策定と性能要件の配分 ■サブシステム構成と信号形式の設計 ■各開発チームへの技術要件の展開 ■検証方針の策定と試験計画の立案 【仕事の魅力】民間として前例が少ない最先端プロジェクトの設計中心を担えます。仕様決定の裁量が大きく、自らの設計が宇宙で動く貴重な経験を得られます。
【必須】 ■高安定時刻系、GNSS受信機、信号送信系のいずれかの設計経験 宇宙の次世代インフラを自らの手で定義し、 国際的な技術コミュニティでキャリアを築きたい意欲を重視。
宇宙機(超小型衛星)、地上局、関連部品の設計・製作及び運用サービスの提供 上記に関連するソフトウェア開発、教育・コンサルティング業務等
年収非公開
◇求人概要◇ 当社では2030年代初頭に売上収益1,000億を目指すVision1000を掲げ、組織規模を拡大しています。当社の事業ではお客様へ高品質のサービス開発を行っており、そのために使用している開発環境ではセキュアであることは当然として、効率的に開発業務に利用できることが求められています。 その実現のためにコーポレートIT部門の中でも 開発者向けサービスの開発を行う専任のチーム として EEU(Employee Enabling Unit)と名付けられたチーム を組成しており、セキュアな開発環境を「安定的に稼働・提供する」だけではなく「開発環境を提供する視点から開発生産性向上を実現する」、「新しいサービスを構築し、開発者に安全に提供する」など、高単価のビジネスを支える開発者一人一人の生産性向上の実現を目指してプロアクティブな動きや新しい取り組みへのチャレンジが求められるポジションです。 今回の募集は、弊社事業のシステム開発において社内の開発者が利用するサービス(DevSecOps基盤 / クラウド基盤)の業務リードの募集となり、それぞれの基盤の業務リード候補として2職種・合計2名の募集を予定しています。 ◇業務内容◇ ・入社後は、 社内の開発者向けサービス(DevSecOps基盤 / クラウド基盤)の開発・運用保守業務として以下のいずれか、または双方の業務運営に参画いただきます。 DevSecOpsを支える基盤サービスの運営(CICDサービスの開発・運用保守・利用促進 等) 開発環境用のクラウドサービスの運営(AWS / VMWare ベースの社内向けサービスの開発・運用保守・利用促進 等) ・所属としてはコーポレートIT部門となりますが、デバイスやNW・ファシリティなどの管理ではなく、社内開発者が利用するサービス・ツールを提供するための業務が中心となり、新規のサービス導入案件にも多数関われます。 ・サービスの提供先である社内の開発者とのコミュニケーションが主体となるため開発技術にも精通が必要となります。そのため、開発経験や商用インフラ経験が活きる業務となります。 ◇業務イメージ◇ 具体的な業務内容としては以下のようなものが候補となります。 ・DevSecOps推進:社内の商用開発案件へのGitHub Enterprise CloudおよびGitHub Actionsを中心としたDevSecOps基盤の導入 ・開発者の開発体験向上: より一層開発体験を向上させていくサービスの導入や改善活動の推進 ・VMWare基盤の刷新:VMWare基盤をクラウドシフトするための基盤選定、評価、サービス設計、導入、移行 ・社内向け開発環境の改善:社内開発者が利用する開発環境の改善のための基盤選定、評価、サービス設計、導入 ・基盤の運用保守:現行基盤の運用保守として、社内の開発者からのリクエスト対応
【必須経験】 ◇2職種共通での必須経験 ・Linuxのコマンド、シェルなどの基礎知識(grep, sed, awkなどの中級者レベルのコマンドを調べながら利用できる) ・git および GitHubのプルリクエストを利⽤したコードレビューを伴うチーム開発の経験(gitでリモートリポジトリへのpush操作ができる、一般的にプルリクエストにはどのような内容を書くべきか理解している) ・プロセス改善や自作ツールを使った業務改善経験(Shell, Pythonなどのスクリプト言語で200行程度の処理を調べながら実装ができる) ◇DevSecOps基盤の業務リードの必須経験 ・CI/CDの基礎知識(CI/CDの概念、実現することのメリット、実現するための技術要素を理解している) ・AWS上に構築したシステムの運用保守経験(AWSのマネージドコンソール、CLIを通してAWS上のリソースの操作ができる) ・コンテナ技術の利用経験(Docker, Podmanなどコンテナを扱う基盤を操作できる) ・利用者のニーズを引出すコミュニケーション能力 ◇クラウド基盤の業務リードの必須経験 ・VMWareの利用経験、基礎的知識(vCenterの利用経験など) ・AWS上の権限・操作許可の設計経験(IAM ポリシー、アクセスポリシーの概要を理解している)
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710~2500万
◆ポジション名 人的資本経営コンサルタント (Strategy Consultant職) ◆職務内容 経営戦略・事業戦略と連動した「人的資本経営」の実践をエンドツーエンドで支援します。 具体的には、経営目標実現に向けた人材マテリアリティ(重要課題)の定義、定量評価のためのKPI/KGI設計、人材データ分析基盤の構築を推進。 さらに、エンゲージメント向上やエンプロイヤーブランディング戦略の立案から実行まで、経営層やCxOと直接対話し、企業の根本的な変革と価値向上を牽引します。 ◆求人のポイント ・人的資本開示の義務化に伴い、企業価値向上に直結する「人的資本経営」の市場需要が急増。 ・日系ファームならではの自由度と裁量で、自らビジネスを拡大できるスタートアップ的環境。 ・メンバーを大切にする育成文化と最高水準のWLB支援。 ◆魅力 ・経営直下の最重要アジェンダ(人的資本)に対して戦略立案から実行まで伴走。 ・大量採用・大量退職型とは一線を画す、個人の成長とキャリアに寄り添う組織風土。 ・第3子以降の出産祝い金100万円など、業界トップクラスの福利厚生。 ◆プロジェクト例 ・大手自動車メーカー:人的資本開示に伴う中期人的資本経営ロードマップ策定 ・大手化学メーカー:企業統合に伴う人的資本経営構想策定 ・人材派遣業:社員エンゲージメント調査・向上施策の企画・実行 ・自動車部品メーカー:人的資本データ分析基盤の構築 ◆募集役職(職階) 【C(コンサルタント)】 ・データ分析、施策立案、ドキュメンテーションなど実務の確実な実行 【SC(シニアコンサルタント)】 ・プロジェクトの仮説検証リード、CxO等クライアントとの合意形成の主導 【Mgr(マネージャー以上)】 ・プロジェクト全体の統括、人的資本領域におけるソリューション・案件開発 ◆想定年収 年収 7,100,000円 - 25,000,000円 (賞与年2回・昇給年1回) ※スキル・経験・前職給与を考慮の上決定 ◆企業概要 日本発の総合コンサルティングファーム。 アジアを中心とした独自のグローバルネットワークを持ち、経営戦略立案から業務変革、IT実装まで一貫支援。 個人の成長とチームワークを尊重する風土のもと、持続的な成長を続けています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 ・東京都中央区 ※リモートワーク・在宅勤務制度あり 【休日/福利厚生】 ・完全週休2日制(土日祝)、年次有給(初年度13日)、各種特別休暇 ・カフェテリアプラン、退職金制度、出産祝い金(第3子100万円)等
4大卒以上
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690~2500万
◆ポジション名 製造・商社プラットフォーム Solution Consultant (S/4HANA×クラウド基盤) ◆職務内容 自社プラットフォーム「ABeam Cloud」を活用し、製造・商社向けS/4HANA短期導入・価値提供を推進。 製造・商社テンプレートのオブジェクト管理やアーキテクチャ方針策定、中国開発拠点と設計者のブリッジ、導入プロジェクトのテクニカルサポートを担います。 顧客コントロールではなく「技術・アーキテクチャの専門性」を高め、DX基盤の拡張・成長を支えるコアポジションです。 ◆求人のポイント ・基幹システムのクラウド化・DXが加速する中、短期間・低コストでの導入を可能にする自社プラットフォームの需要が急増。 ・顧客折衝より技術領域の専門性を追求できる環境。 ・26ヶ国・多言語展開する大規模基盤のコアメンバーとして活躍。 ◆魅力 ・売上1,500億円超、成長を続ける日本発グローバルファーム。 ・中国拠点などグローバル開発チームとの協働で国際的なスキルを習得。 ・第3子以降の出産祝い金100万円など、業界トップクラスの福利厚生。 ◆プロジェクト例 ・S/4HANA 2020を中心とした各種デジタルソリューションとの連携・管理 ・海外拠点(中国等)とのブリッジおよび開発マネジメント ・テンプレート追加機能のアセスメント・標準化方針の策定 ◆募集役職(職階) 【C(コンサルタント)】 ・オブジェクト管理や海外拠点とのブリッジ、プロジェクトへの技術支援 【SC(シニアコンサルタント)】 ・管理方針の策定、変更アセスメントの推進、チームのリード 【Mgr(マネージャー以上)】 ・プラットフォーム全体の拡張戦略策定、グローバル開発体制の統括 ◆想定年収 年収 6,900,000円 - 25,000,000円 (賞与年2回・昇給年1回) ※経験・能力・役職を考慮の上決定 ◆企業概要 日本発の総合コンサルティングファーム。 アジアを中心とした独自のグローバルネットワークを持ち、戦略立案からIT実装まで一貫支援。 基盤型ビジネスを拡大し、企業のDXを強力に牽引しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 ・東京都中央区(八重洲) ※リモートワーク・在宅勤務制度あり 【休日/福利厚生】 ・完全週休2日制(土日祝)、年次有給(初年度13日) ・カフェテリアプラン、退職金制度、出産祝い金
4大卒以上
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690~2500万
◆ポジション名 SAPテクノロジー Solution Consultant (AI & Technology Modernization) ◆職務内容 SAP S/4HANA、RISE with SAP、SAP BTP等の最新テクノロジーとマルチクラウドを組み合わせた次世代ITアーキテクチャの企画・構築・推進を担います。 単なる基盤構築にとどまらず、クラウドリフト/シフトやモダンテクノロジー(AI・クラウドネイティブ等)を最適に活用したITモダナイゼーションを実現。 企業の変革と持続的な成長を支えるテクニカル領域のスペシャリストとして、最先端のシステム基盤戦略を推進します。 ◆求人のポイント ・「2025年の崖」やERP基盤のクラウド移行(RISE with SAP/BTP)需要が急増中。 ・最新のSAPテクノロジーとHyperscalerを掛け合わせた最先端案件に参画可能。 ・30年近くにおよぶSAP社との強力なパートナーシップによる圧倒的なノウハウ。 ◆魅力 ・売上高1,500億円超を誇る日本発グローバルファームの最先端ITユニット。 ・最新SAPソリューション(BTP/RISE等)やクラウド技術の高度なノウハウを取得可能。 ・第3子以降の出産祝い金100万円など、業界最高水準の福利厚生とWLB環境。 ◆プロジェクト例 ・RISE/BTP+Hyper Scalerを活用した次世代基盤アーキテクチャの構想策定 ・S/4HANAマイグレーションおよびCloud Liftプロジェクトの推進 ・自社クラウドプラットフォーム(ABeamCloud)を活用した開発・保守体制の構築 ◆募集役職(職階) 【C(コンサルタント)】 ・SAP Basis、BTP、クラウド環境の構築・運用、要件定義に基づく技術実装 【SC(シニアコンサルタント)】 ・技術検証(PoC)のリード、非機能要件の定義、開発・インフラチームのマネジメント 【Mgr(マネージャー以上)】 ・ITモダナイゼーション戦略の策定、大規模クラウド移行案件の統括・案件開発 ◆想定年収 年収 6,900,000円 - 25,000,000円 (賞与年2回・昇給年1回) ※経験・能力・前職給与を考慮の上決定 ◆企業概要 日本発の総合コンサルティングファーム。 戦略立案から業務変革、最新ITテクノロジーの実装・運用まで一貫して支援。自社プラットフォームを強みに、企業のDXとITモダナイゼーションを強力に牽引しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 ・東京都中央区 ※リモートワーク・在宅勤務制度あり 【休日/福利厚生】 ・完全週休2日制(土日祝)、年次有給(初年度13日)、特別休暇 ・カフェテリアプラン、退職金制度、各種祝い金あり
4大卒以上
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750~1250万
・超小型人工衛星に搭載される組み込みソフトウェアの要件定義、設計開発、実装 ・アプリケーション、デバイスドライバ、OSレイヤなどのプログラミング ・各種検証試験の立案・実施や、その省力化・自動化 ・ハードウェアエンジニアと連携した各種課題解決の推進 ※使用ツール 開発言語:C・Rust ・OS:Linux・Windows(WSL2) ・コード管理:GitHub ・CI: GitHub Actions ・タスク管理:GitHub Projects V2・GitHub Issues ・バージョン管理:Git ・支給PC: 会社指定PCから本人希望に応じて支給
必須スキル ・チームでのプロダクト開発経験(toB、toC、受託など形態問わず) ・CまたはC++を用いたソフトウェアの開発経験 ・Gitを活用した開発経験 ・Linuxコマンドの基礎的な知識 ・日本語での技術的な会話ができること 宇宙工学や人工衛星についての知識・経験は問いません。 歓迎スキル ・Rustを用いたソフトウェアの開発経験 ・英語の技術文書を読んで理解し、設計等に反映できること ・Cortex-M/RISC-V などでのベアメタルの開発経験もしくは知識 ・RTOS や組み込み Linux などでの開発経験もしくは知識 ・AWS等のクラウドサービスの利用経験
・超小型衛星の設計・製作及び運用サービスの提供 ・超小型衛星によるコンステレーション構築 ・超小型衛星関連のコンポーネント・ソフトウェアの提供 ・衛星管制用地上局の運用サービスの提供 ・教育・コンサルティング業務 等
600~1200万
・人工衛星の姿勢制御システム設計及びその概念設計 ・姿勢制御システムに必要なコンポーネントの選定 ・人工衛星搭載用姿勢制御ユニット開発における、姿勢制御ソフトウェア開発(使用言語:C/C++) ・人工衛星の挙動を模擬するシミュレータ開発(使用言語:C/C++) ・人工衛星の挙動を解析するミッション解析 【使用ツール】 ・OS:Windows, Linux ・コード管理:GitHub ・タスク管理:GitHub Projects V2・GitHub(Issue) ・バージョン管理:Git ・使用言語:C, C++, Python ・支給PC: 会社指定PCから本人希望に応じて支給
必須スキル ・人工衛星やドローン等の姿勢制御アルゴリズムの開発経験があること(運動を模擬したシミュレータの開発経験 等) ・大学教養レベルの数学、力学の知識があること ・英語の技術文書を読んで理解し、設計等に反映できること 歓迎スキル ・宇宙工学の知識(軌道力学、姿勢力学など) ・人工衛星の姿勢制御ソフトウェア開発経験/シミュレータ開発経験、もしくはハードウェア開発経験があること 求める人物像 ・スタートアップ環境下で、周囲と協力しながら自発的に活躍いただける方 ・新規技術の導入・利用に抵抗感のない方 ・衛星利用方法の全体像を捉えることにモチベーションがある方 ・基礎や泥臭い業務を疎かにせず、難しい目標にも果敢に挑戦し、それを達成することに喜びを感じられる方 ・一つの技術ノウハウ/スキルを軸としながら全体システム設計をとりまとめることに強くモチベーションを感じる方
・超小型衛星の設計・製作及び運用サービスの提供 ・超小型衛星によるコンステレーション構築 ・超小型衛星関連のコンポーネント・ソフトウェアの提供 ・衛星管制用地上局の運用サービスの提供 ・教育・コンサルティング業務 等
500~900万
システム全体を俯瞰できるジェネラリストとしての視点を持ちつつも、ファームウェア開発を自身の専門の主軸としている方を募集します。 マイコンやプロセッサを用いた組み込みファームウェア開発(C/C++)の経験、または関連する高度な研究実績を活かし、弊社の製品開発に携わっていただきます。将来的には、より低レイヤーなSoC/FPGAの制御や、宇宙用製品に向けた高信頼性システムのアーキテクチャ設計へとスキルの幅を広げていただくことを期待しています。
以下の [A] または [B] のいずれかを満たす方: [A] 業界経験者の場合: ・ファームウェアエンジニアリングを主務とした実務経験があること。 ・CまたはC++を用いたマイコン等の組み込みファームウェア開発経験(ベアメタル、またはRTOS環境)。 ・電気・電子回路の基礎知識(ハードウェアの動作原理を理解し、オシロスコープ等を用いてハードウェアと協調したデバッグができること)。 [B] 実務経験がない修士・博士(MS/PhD)の方の場合: 以下のいずれか、または関連する分野を専門として深く研究してきた経験が必須となります。 ・組み込みシステム (Embedded Systems) ・コンピュータアーキテクチャ (Computer Architecture) ・オペレーティングシステム (Operating Systems) ・コンパイラ (Compilers)
人工衛星向けの宇宙通信インフラの開発・提供