HR IT戦略プランナー
600~1250万
エス・エム・エス
東京都港区
600~1250万
エス・エム・エス
東京都港区
従業員満足度/ES人事
業務企画
<国内> -人事部門横断のIT戦略の企画・設計・運用 - 人事情報データベースの企画・設計・運用 - 人事IT組織の立上げ - その他人事に関わる業務全般 等 この仕事のやりがい/キャリアアップ ・SMSグループのHead Quarterの人事の立ち位置で、広く人事領域をご経験いただけます ・グループ・グローバル視野での成長に伴う様々なチャレンジ機会・成長機会があります ・事業とも密接に連携するため、会社・事業の成長を支えているといった手触り感があります
必須スキル 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における人事領域の業務プロセス構築又は人事システム導入の実務経験がある方 ・人事関連システム会社における要件定義又は設計業務の実務経験がある方 ・システム導入に関するプロジェクト・マネジメント経験のある方 ・管理部門・間接部門の業務のマネジメント経験及び実務経験がある方
600万円〜1250万円
121日
東京都港区
勤務地詳細は応募時に改めてご確認下さい
最終更新日:
700~1100万
CIOならびシニアリーダー層が迅速・透明性高く・説明可能な状態で意思決定できる環境整備と構築をお任せします。 ・IT戦略の策定・実行管理、関連施策・成果の取りまとめと報告 ・ITグローバル会議体の運営 ・IT戦略に基づくポートフォリオ管理、プログラム管理、プロジェクトマネジメントの推進 ・ITプロジェクトマネジメント手法の標準化とグローバル展開による業務効率化
【必須】 ■事業会社またはコンサルでの IT戦略/BRM/ポートフォリオ・プログラム管理いずれかの実務経験 ■経営層/事業側との 合意形成/ファシリテーション・ドキュメント作成スキル ■日本語/英語による資料作成/会議運営 ■論点を1枚に要約できる構造化思考(論点設定・選択肢設計・推奨の明確化)
■医薬品の研究開発・製造。販売及び輸出入
700~1000万
【部署・サービスについて】 消費財&総合家電ダイレクト事業では、日本最大級の オンラインショッピングモール「楽天市場」において、日用品に特化した サービスである「楽天24、楽天24エクスプレス」を展開しています。 「楽天市場」はご出店店舗様が自ら商品をご販売頂けるプラットフォームを 提供するモール型ビジネスであるのに対して、私たちのサービスでは 楽天がナショナルメーカー様から商品の選定・仕入れを行い マーケティング・販売・発送・カスタマーサポートまでを 一気通貫で行う直販型のビジネスです。 事業として非常に高い中期目標の達成を目指しており、マーケティング投資や サービス品質強化のためのシステム・物流プラットフォーム強化等 大規模な投資を続けています。 私たちの事業は楽天グループにおける注力事業の1つで、高成長率を維持している ビジネスの一つです。 このビジネス拡大期に参画することで、自身の仕事を通じて業界や 社会へのインパクトを実感できる機会、ビジネス拡大と共に自身も成長できる機会があります。 【募集背景】 昨今、ライフスタイルが変化し、EC需要が拡大する中、ナショナルメーカー各社も 楽天の日用品ECの成長に強い期待を寄せています。 当社としても非常に高い中期目標の達成を目指して大規模な投資を続けており 新たなサービス開発や、バリューチェーン変革をテーマとした 戦略プロジェクトを推進しています。 本ポジションでは、裁量権をもって、事業の中期成長を目指して SCM運営・改善の推進を担当できる方を募集します。 【業務内容】 発注や納期管理領域の各種企画立案・実行を、組織をリードして推進いただきます。 <主な業務内容> ・運営効率向上や運営コスト削減を目指した各種施策の立案 ・組織をリードし、多数の取引先に対して各種施策の交渉・調整を推進 ・生産性改善を目指した業務標準化、簡素化の推進 ・発注・納期管理業務の組織マネジメント(マネジメントポジション) 当ポジションでは、まずは組織内の一部業務領域を担当いただいて 業務内容をご理解いただいた上で、マネジメントポジションを 目指していただくポジションです。 日本最大級の日用品ECサイトにおいて、発注・物流領域の知見をもとに ビジネスを推進する上での総合力を磨くことのできるポジションです。
【必須要件】 ・事業会社での発注や納期管理業務の2年以上の経験 ・日用品小売業界、ECに関する基本的な知識 ・部下マネジメント経験1年以上 【歓迎要件】 ・日用品業界での発注や納期管理業務の経験 ・Power Point、Excelを使って分析・企画を行った経験 (VLOOKUP関数、ピボットテーブル利用経験)
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500~750万
■部署・サービスについて 広告・マーケティング分野を担当する事業の経理業務を担うセクションです。 主に、広告販売に関する売上管理・請求書発行・入金確認・支払管理等に伴う「業務改善」や「業務整理」を行います。 広告業界へのUpdate、新規サービス理解など、常に刺激がある環境となっており、新規サービス立ち上げ支援や経理フローの改善(システム導入含む)、その他都度発生する経理的課題に対して、スピーディに対応することが求められる部署です。 ■業務内容 <業務概要> ・各種経理処理のオペレーション業務 ・業務改善(BPR、Salesforce開発、RPAによる自動化など) ・業務整理(方針に則った業務・オペレーションの設計) ・各種経理処理に紐づくルール策定 <ステークホルダー> ・グループ内の広告関連部署 ・グループ個社(広告関連)の現場担当者 <業務の進め方/責任範囲> ・最初は現場のオペレーション(経理処理)を覚えて頂きながら、顕在化している課題に取り組む ・現場オペレーションを回しながら、課題の発見や潜在化している課題を見つけ上長と相談し業務を進める
<必須> ・主体性を持って物事に取り組む姿勢をお持ちの方 ・論理的に物事を考え、伝えることができる方 ・業務フローの構築やシステム導入などのご経験 <歓迎> ・管理会計予実管理の経験 ・簿記2級程度の会計知識 ・経理関連部署もしくは購買関連部署での職務経験 ・変化のスピードが早いフレキシブルな職場環境を苦とせず、その時々で最善のアウトプットが何かを考え、行動ができる方 ・何事にも挑戦することが好きな方 ・広告業界かそれに近しい業務に携わったことがある 公開設定 公開
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550~800万
【部署・サービスについて】 楽天グループが運営する楽天市場内で、FMCG(日用消費財)を扱う 直営ショップ(Rakuten24、ベビー館、ペット館、ドリンク館など)を運営する部署です。 楽天市場最大級の売上規模を誇り、お客様との重要な接点となる成長事業です。 FMCG商品をメインに取り扱っているため、市場規模が大きく、楽天市場の顧客との 接点として最重要視されている事業の一つとなっています。 【募集背景】 事業成長に伴う売上拡大とオペレーション増加に対応するため、バイヤー業務をサポートし EC事業の安定運営とさらなる成長を支えるMDサポート体制を強化します。 チームの一員として、当事業の成長を共に推進いただける方を募集します。 <魅力> ・楽天最大級のEC事業を支える規模 楽天市場内で最大級の売上規模を誇るFMCG直営ショップ(Rakuten24など)で 楽天の重要な顧客接点を担う成長事業に貢献できます。 ・裁量と改善提案の機会 バイヤーや関連部署と連携し、業務改善や仕組みづくりに主体的に関わることができます。 ・EC事業運営の基礎を習得 データ分析、販促運用、ECオペレーションなど、EC事業運営の幅広いスキルを 実務を通して習得できます。調整力やプロジェクト推進力も身につく環境です。 ・楽天グループのリソース活用 楽天市場の会員基盤、データ、強力な販促プラットフォームを活用し、スケールの大きい ECビジネスに携われます。 【業務内容】 バイヤーが商品展開や販促施策を円滑に進められるよう、関連部署との 連携・コミュニケーションを通じて各種業務をサポートするポジションです。 販売促進における案件登録や請求書発行におけるオペレーション業務や 社内システムからデータを抽出し、Excelの簡単な関数を用いてレポートを 作成するなど、データを活用した業務支援を行います。 また、各種システムへの設定作業やエラー確認、必要に応じた修正依頼などを通じて 業務の正確な運用を支えます。 <主な業務内容> ・バイヤーサポート 販促案件登録、請求書発行オペレーション、各種データ抽出・レポート作成 (Excel関数レベル) ・システム運用支援 各種システムへの設定作業、エラー確認、修正依頼 ・イベント進行管理 セール・キャンペーン時の販促設定、リスト作成、締め切りリマインド ・業務改善提案 日々の業務における課題発見、改善提案、業務効率化の推進 <具体的なプロジェクト事例> ・請求管理の仕組み改善 取引先への請求業務において、手作業や確認漏れにより請求漏れが 発生するリスクを踏まえて対応策の施策立案実施 <主なステークホルダー> ・バイヤー ・MDサポートメンバー ・経理/請求担当 ・取引先(メーカー/ベンダー) 【働く環境】 <組織構成> ・人数:MDサポートチーム4名(マネージャー2名、メンバー2名) ・年齢層:30代~40代 ・新卒中途割合:6割中途 <中途入社者のバックグラウンド> 経理事務、データ分析会社、ベンチャー企業の営業事務、専門商社の アフターケア業務等など様々な業界の方が活躍しています。 <活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例> ・メンバーからスタートしてマネジメントにキャリアアップ
【必須要件】 ・社会人経験2年以上の方 ・主体性を持って物事に取り組む姿勢をお持ちの方 ・業務フローの構築やシステム導入などのご経験 ・業務改善または効率化に取り組んだ経験 【歓迎要件】 ・変化のスピードが早いフレキシブルな職場環境を苦とせず、その時々で 最善のアウトプットが何かを考え、行動ができる方 ・Excel(SUM、IF、VLOOKUP などの基本関数)を使用した データ集計・レポート作成の経験 ・SQL理解がある方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら、チームで仕事を進めることができる方 ・細かな作業やデータ確認を丁寧かつ正確に進められる方 ・複数のタスクやスケジュールを整理し、計画的に業務を進められる方 ・業務の中で課題を見つけ、改善や効率化を前向きに考えられる方 ・相手の立場を理解しながら、部署間の調整やサポートを行える方
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500~700万
楽天グループのシナジーを最大化する重要戦略として、全国の「楽天モバイルショップ」における「楽天でんき」の販売促進をリードしていただきます。 店舗を起点とした販売オペレーションの構築、エリアごとの課題分析、成功事例の横展開を通じて、楽天でんきの契約者数拡大に向けた戦略立案から実行までを担うポジションです。 具体的には ・楽天モバイルショップにおける「楽天でんき」の販売プロセス最適化および販売戦略の立案・実行 ・複数店舗の販売パフォーマンス分析およびKPI管理 ・現場へのヒアリングを通じた課題抽出と、販売手法の改善・標準化(遠隔地は出張ではなくZOOM等で対応しています) ・成功事例のベストプラクティス化、および全社的なマニュアル・トークスクリプトの構築 ・店舗スタッフ向け研修プログラムの企画・実施による販売スキルの底上げ ・販売実績向上に向けたインセンティブ設計やキャンペーンの企画立案
社会人経験3年以上
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600~1050万
BizOps/SalesOps担当として、Salesforceを中心とした営業・マーケティング・カスタマーサクセス領域の業務基盤構築および業務改善を担っていただきます。 事業成長に伴い拡大する組織に対して、データ活用基盤や業務オペレーションを整備し、ビジネスサイド全体の生産性向上を推進するポジションです。単なるシステム運用ではなく、各部門の課題抽出から要件定義、業務設計、改善施策の実行まで一貫して担当いただきます。 <具体的には・・・> ・Salesforceを中心とした営業支援システムの運用・改善 ・営業、マーケティング、カスタマーサクセス領域の業務プロセス設計・改善 ・各部門へのヒアリングを通じた課題抽出および改善提案 ・業務効率化に向けた要件定義、システム設計、導入推進 ・BIツールや各種SaaSを活用したデータ活用基盤の構築 ・営業活動や顧客データの可視化・分析環境の整備 ・KPI設計およびモニタリング環境の構築 ・Salesforceや関連ツールの運用ルール策定・改善 ・データ品質向上およびデータ基盤の保守・運用 <ポジションの魅力> ・Salesforceを中心に事業成長を支える仕組みづくりをリードできる ・マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスなど複数部門を横断して課題解決に取り組める ・業務改善だけでなく、システム導入やデータ基盤構築まで幅広く経験できる ・急成長SaaS企業において、事業成長を支えるオペレーション設計に裁量を持って携われる
【必須】 ・プロジェクトオーナーとして、主にマーケティング・インサイドセールス・フィールドセールス部門のいずれかの部署と連携して、AsIsとToBeを整理・定義し、業務改善を推進した経験 ・ゼロベースでのフィールドセールスのKPI数値の設計と可視化や、業務フローから生産性のボトルネックとなっている箇所の特定と改善を行ったご経験があると尚可 ・要件定義から設計、実装、テスト、リリースまでを一人で一気通貫で担当した経験があると尚可 ・自ら部署レベルでの業務効率を大幅に低下させている要因や、KPIの成長を阻害している要因を特定して問題解決に取り組んだ経験 ・Salesforce認定アドミニストレーター資格またはSalesCloudでの同等の運用経験があること
企業の経営管理の“データ活用と意思決定力向上”を支援するDXサービスの企画・開発・販売を行うテクノロジー企業です。 【主な事業内容】 ・クラウド経営管理ソフトウェアの開発・提供 ・経営計画・分析関連DXプロダクトシリーズの展開 ・パートナー支援サービス
1000~1200万
[業務内容] ・新卒採用計画の立案、予算管理、採用関連実務(面接・選考・リテンション等) ・人材紹介会社および関連企業との連絡、交渉業務 ・大学訪問、学内及び学外での単独・合同説明会の実施 ・国内/海外の採用イベント企画 ・内定者フォロー [ポジションの魅力] ・各種コミュニケーション/イベント等の企画・実行において、ビジネスサイドをはじめさまざまなステークホルダーと協働して運営していきますので、分析力、企画力、提案力、交渉力、プロジェクトマネジメント力、等のスキルを存分に発揮しつつ、さらなる自己成長を図れるフィールドがあります。 ・マネジメント層との日常的な協働を通じて、自身の業務がファームの成長へダイレクトに繋がっていることを実感しながら業務を遂行することができます。 ・個人の裁量に任される範囲が広く、新しい考え方や手法に対してとてもオープンなカルチャーですので、前例に囚われることなく新たなことにどんどんチャレンジ出来る環境があります。 ・将来的には、採用に限らず幅広く人事業務の経験を積むことも可能な環境/カルチャーがあります(Talent Development、人事Business Partner、COE、等)。 ★ここがポイント! リモートワーク有、コア無しフレックスタイム制度、フリーアドレス等、非常に風通しの良い、働きやすい環境です! ※リモートワーク可能ですが、対面の採用イベント等も増えているため必要に応じて出社や学生向けイベントへの参加などは求められます。
[必須要件] ・採用関連経験(新卒・中途・リクルーター活動・採用エージェントでの勤務経験など) ・様々なコミュニケーション戦略/施策の立案及び実行経験 ・マーケティングの観点を踏まえた分析/企画力及び提案力 ・高いコミュニケーション力(社内外多種多様なステークホルダーと協業) ・複数の関係者との折衝力(リクエストに対して優先度をつけ、時には異なる提案をしながら同時並行で調整) ・あいまいな状況下でも仮説思考で物事を進められる柔軟な思考力と自律的な実行力 ・高い誠実性と機密情報取扱いについての基本的な理解 [歓迎要件] ・採用管理システム(ATS)の利用経験 ・コンサルティングファームやSIerでの業務経験 ・Windows関連スキル(Excel VBAやAccess等の経験)
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800~1000万
==========仕事内容========== ○事業方針の作成および事業計画の策定 ○組織別収支管理(管理会計の運用)と予実分析・レポーティング ○プロジェクト管理に関わる制度設計や戦略案件のサポートなどの事業管理・ビジネス開発 ○社内公募制度や人材育成施策など、全社施策の企画・実施 ○経営機能改革をはじめとする業務改革の推進および経営会議体の運営・管理 ==========会社の特徴========== ○NTTデータ100%出資の安定した経営基盤を持つ戦略コンサルティングファーム ○社会課題の解決や企業変革の支援に向けた一気通貫のコンサルティングを提供 ○多岐にわたる専門性を活かし、業界・組織を超えた連携を作り出す強み ○各部署の独立性を尊重しながら全社的な管理を行う柔軟な組織文化 ○NTT健康保険やNTT企業年金基金など、NTTグループならではの手厚い福利厚生 ==========仕事の魅力========== ○経営トップの意向をダイレクトに捉え、タイムリーな情報提供を通じて意思決定を支援できる ○戦略立案や企画設計にとどまらず、自ら動いて実行し成果まで結びつける手応えがある ○各事業部門のトップとの折衝・調整を通じて、全社的な視点と高い調整力が身につく ○管理会計の運用から全社施策の企画まで、経営企画としての幅広い業務にハンズオンで携われる ○コンサルティングファームというプロフェッショナル集団の成長を内側から支えるやりがい ==========描けるキャリア========== ○課長代理からスタートし、課長、部長へと明確なキャリアステップが用意されている ○経営陣に近いポジションで業務を行うことで、経営者目線でのビジネススキルが磨かれる ○コンサルビジネスの特性を深く理解し、高度な事業管理や組織マネジメント能力を習得できる ○全社的な業務改革や制度設計を通じて、チェンジマネジメントの実績を積むことができる ○年1回の年俸改定や、個人の成果に応じたインセンティブにより、成長が正当に評価される
==========必須スキル・経験========== ○4年制大学卒業、または大学院修了の方 ○コンサルティングファームでの実務経験(コンサルビジネスへの理解がある方) ○または、事業会社(BtoBビジネス)における経営企画部門での実務経験 ○または、企画部門において主体的に企画をやりきった実務経験 ○40歳まで(長期勤続によるキャリア形成のため) ==========歓迎スキル・経験========== ○経営陣の意向を汲み取り、プロアクティブに業務を推進した経験 ○社内キーマンの巻き込みや、各組織との主体的な交渉・調整経験 ○数字をベースに経営的な視点での分析・提案を行った経験 ○戦略立案から実行・成果創出まで一貫してやり遂げた経験 ==========求める人物像========== ○経営陣の意向を踏まえ、自らの考えでプロアクティブに業務を推進していける方 ○社内キーマンを巻き込み、各組織との交渉を主体的に行っていける方 ○計数管理だけでなく、数字をベースに経営的な視点での分析・提案ができる方 ○戦略立案・企画設計だけでなく、自ら動いて実行し成果まで結びつけることができる方 ○各部署の独立性を尊重しつつ、全社最適な視点を持って行動できる方
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600~800万
衛星データ分析やAI解析を核に、独自のグローバルプラットフォーム構築を目指す当社にて、官公庁向けの事業開発(メンバークラス)をご担当。シニア層と連携しながら、案件の発掘や情報収集、提案書の作成、落札後 のプロジェクト管理まで公共調達の実務全般に幅広く携わっていただきます。衛星データ解析技術で世界展開する当社にて、日本政府・自治体向け事業開発を担います。官公庁との連携による新規事業創出から組織構築、バックオフィス統括まで、経営直下で事業拡大を一貫して推進いただきます。■官公庁の調達情報収集と関係構築 ■競合分析や仕様書精査、強みのマッピング ■提案書作成、入札価格設定、書類の準備・提出
【必須】■官公庁向け営業や事業開発の実務経験、または強い関心 未経験からでも専門知識を学び、成長したい意欲を重視します。 最先端技術で社会課題 of の解決に挑みたい方を歓迎します。 【当社の魅力】当社は衛星データとAI解析を核に、世界規模のプラットフォーム構築を目指す最先端の宇宙スタートアップです。防衛や安全保障、インフラ監視など社会の根幹を担う官公庁と深く関わり、国の大型案件を通じて事業を自ら設計する醍醐味があります。少数精鋭で意思決定が早く、大企業では得られないスピード感と大きな裁量を持って活躍できます。リモート勤務も可能で、東京オフィスは丸ビル内にあります
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