経営企画・人事（プラントメーカー）21775

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【広島】東証スタンダード上場メーカー / 人事（リーダーまたは管理職候補）

  500~900万

  • 戦略立案
  • 研修企画
  • 戦略提案
  • 食品
  • 人事
  • 労働環境整備

  株式会社あじかん広島県広島市

  【広島】東証スタンダード上場メーカー / 人事（リーダーまたは管理職候補）気になる

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  仕事内容

  ■チルドでは国内トップクラスのシェアを誇る玉子焼をはじめ、豊富なラインナップを取り揃える業務用食品メーカーの人事職として、経験に応じて主に人材開発や労働環境整備の企画立案・提案・運用などをお任せします。 ■業務詳細： ・人的資本経営の推進（人事制度設計、人材開発） ・採用業務（新卒、中途、専門人材の採用） ・人事労務戦略の立案および推進（働き方の見直し） ・エンゲージメント向上施策 　など、強みを確認し職務内容を決定します。 【同社の魅力】 ■安定性 ・創業60年以上の老舗食品メーカーとして中食・外食市場において確固たる地位を築いています。 ・卵焼き、かんぴょう、カニカマ等でトップクラスのシェアを誇り、その豊富なラインナップから商品だけではなく多数の商品を組み合わせた総合的な提案ができることを強みにしております。 ・また長年培ったノウハウをもとに拡大を続け4年連続売上増となっております。 ■成長性 ・新規事業へも積極的に取り組んでおり、2010年に発売した「ごぼう茶」は12年連続シェアトップクラスとなっております。 ・今後は既に高い認知度とシェアを持つ玉子焼の更なるブランド力強化に加え、ごぼう茶を筆頭に新たな切り口で様々な新製品の研究開発を加速させて参ります。 ・ゴボーチェの商品化と市場開拓：ゴボーチェは、チョコの主要な香気成分10種類のうち8種類を含みゴボウの香りと味も感じられるチョコ風味のスイーツ。豊富な食物繊維で健康志向の消費者を誘い、米国や中国といったゴボウになじみのない海外市場の開拓を目指しています。 ■働き方 ・転勤なし、土日休み、年間休日120日とワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。 ・またご経験に応じて、経営幹部候補研修、マネジメント研修、年代別キャリア研修など、社歴やポジションに応じた、研修体制をご用意しております。

  求める能力・経験

  ・人事の実務経験 ＜歓迎＞ ・自身で新たな仕組みを企画や構築した経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  株式会社マツオカコーポレーション/【福山】経営企画

  430~690万

  • 予算計画
  • 予算策定
  • 予算管理
  • 課題設定
  • 中期経営計画策定
  • 財務
  • 会計
  • 経理
  • 管理会計
  • コンサルティング業務
  • 海外出張
  • 売上管理
  • 経営戦略策定

  株式会社マツオカコーポレーション広島県福山市

  株式会社マツオカコーポレーション/【福山】経営企画気になる

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  仕事内容

  日本トップクラスのアパレルOEMメーカーである当社にて、経営企画メンバーとして業務をお任せします。 経営企画室では、財務指標から生産性に関わる数字を元に現状を分析し、管理会計を取り入れた経営を目指しています。経理の知識や売上から目標や計画を立てるといった、数字スキルを活かしていただけるポジションです。 ■業務内容 　・経営優先課題の抽出と業績分析、ガバナンス強化 　・各部署からのデータ抽出/月次データの作成 　・中期経営計画の立案 　・年度経営計画・予算の策定と周知、取りまとめ 　・全社予算の統制管理と修正予算案の立案 　・月次会議運営に関わる業務 　・その他経営企画の運営に関わる業務全般 ■本ポジションの魅力 ＜経営の根幹に直結する業務に携われる＞ 経営の判断材料となる数値管理を頂き、利益確保の観点や経営に必要な観点から業務を進行する為、経営の根幹に直結する業務となります。 ■当社について： 当社はメンズ、レディースのフォーマルウェアからカジュアルウェア、スポーツウェア、ユニフォームウェアまでの縫製、洗い加工、生地開発と生産、及び貿易業務までを手掛ける総合アパレルメーカーです。年間の取扱い点数は5000万点以上にも及びます。これだけの点数を扱える企業は国内でも極めて稀で当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ◆必須条件 　・事業会社での経営企画業務のご経験。または、業界問わず売上管理や予実 　　の計画ができる方（小売業界など、1店舗規模でのご経験も歓迎です） 　・海外出張可能な方(年数回程度) ◆歓迎条件 　・コンサルティングファームでの経営戦略策定支援経験 　・簿記/会計の知識をお持ちの方

  事業内容

  縫製事業：メンズ・レディースのカジュアルウェア、インナーウェア、ワーキングウェア等の縫製、洗い加工、プリーツ加工、生地開発と生産 ラミネーションフィルム事業：フィルム生産及びラミネート加工、生地及び加工技術の研究開発 各事業にかかる貿易業務

• 企業ダイレクト

  【人材開発・研修企画/広島】＜次世代幹部候補＞人と組織の課題解決

  400~500万

  

  キャレオス株式会社広島県福山市

  【人材開発・研修企画/広島】＜次世代幹部候補＞人と組織の課題解決気になる

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  仕事内容

  職員一人ひとりの能力開発・キャリア形成を体系的に支え、現場力とエンゲージメント（ES）を高める仕組みを作ります。 【具体的な業務】 ■研修プログラム開発: スキルアップ研修、階層別研修の企画・運営 ■資格取得・リスキリング支援: 職員の専門性を高める学習環境の整備 ■組織文化の浸透: 理念・行動指針・マニュアルの浸透施策およびコンプライアンス教育 ■定着支援: キャリア相談窓口の運用、メンター制度の構築による離職防止施策

  求める能力・経験

  【必須】 ■人材育成、研修企画の実務経験、またはサービス業等でのマネジメント（店長・SV）経験 ■論理的かつ相手に寄り添ったコミュニケーションができる方 【歓迎】 ■キャリアコンサルタント資格 ■人事制度（評価制度）の構築・運用経験 ＜求める人物像＞ ・現場（介護・福祉・保育）のスタッフへのリスペクトを持ち、成長を支援することに喜びを感じる方 ・「人」と「組織」の課題解決に意欲的な方

  事業内容

  介護福祉事業、児童福祉事業、放課後児童健全育成事業、保育事業、障がい福祉事業、訪問鍼灸マッサージ、日本語学校、海外職業訓練校、外国人専門職業紹介エージェント、コンサルティング事業

• 企業ダイレクト

  【採用マーケティング戦略/広島】＜次世代幹部候補＞採用業務の枠を超えた挑戦

  400~500万

  

  キャレオス株式会社広島県福山市

  【採用マーケティング戦略/広島】＜次世代幹部候補＞採用業務の枠を超えた挑戦気になる

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  仕事内容

  従来の人事採用業務の枠を超え、マーケティング思考で「人が集まる仕組み」を構築します。オンライン・オフラインを統合した戦略を設計し、採用活動全体の成果を最大化していただきます。 【具体的な業務】 ■Webマーケティング施策: 採用オウンドメディア、SNS、求人広告の運用・分析・改善 ■リアル施策の企画: 合同企業説明会、お仕事説明会、学校連携、リファラル採用（社内紹介制度）の推進 ■候補者体験設計: 職場見学の導線設計や選考プロセスの品質向上による歩留まり改善 ■採用ブランディング: 「キャレオス」の魅力を発掘し、ターゲット層へ届ける広報コンテンツの作成

  求める能力・経験

  【必須】 ■事業会社での採用実務、または人材業界での営業・キャリアアドバイザー経験（3年以上） ■数値に基づいたPDCAを回せる方（Excel、アクセス解析ツール等） 【歓迎】 ■Webマーケティング（SEO、広告運用）の知識 ■オウンドメディアの立ち上げ・運用経験 ＜求める人物像＞ ・「待ち」の姿勢ではなく、自ら戦略を立ててターゲットにアプローチできる方 ・変化の速い環境を楽しみ、新しい手法を積極的に取り入れられる方

  事業内容

  介護福祉事業、児童福祉事業、放課後児童健全育成事業、保育事業、障がい福祉事業、訪問鍼灸マッサージ、日本語学校、海外職業訓練校、外国人専門職業紹介エージェント、コンサルティング事業

• 企業ダイレクト

  【経営企画/広島】＜次世代幹部候補＞社長直轄のプロジェクトメンバー

  400~500万

  

  キャレオス株式会社広島県福山市

  【経営企画/広島】＜次世代幹部候補＞社長直轄のプロジェクトメンバー気になる

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  仕事内容

  社長直轄のプロジェクトメンバーとして、中長期の事業構想や組織課題の解決に取り組みます。 【具体的な業務】 ■特命プロジェクト: M&A推進、PMI（統合プロセス）、新規事業開発のサポート ■経営管理: 経営数値の分析、会議資料作成、予実管理 ■戦略人事: 将来の人材ポートフォリオ策定、次世代リーダーの発掘・選抜プロセスの運用 ■社長補佐: 経営方針の言語化および現場への浸透活動

  求める能力・経験

  【必須】　■大卒以上 / 社会人経験3年以上 ■高い論理的思考力と数値計数能力をお持ちの方 ■PowerPoint、Excel（関数・ピボット等）の上級スキル 【歓迎】　■経営企画、事業開発、コンサルティング等の経験 ■ビジネス英語スキル　インドネシア語スキル ■銀行、証券など金融機関での法人営業経験 ＜求める人物像＞ ・将来、事業責任者や役員として経営の一翼を担いたいという強い野心をお持ちの方 ・指示待ちではなく、自ら課題を発見し提案・実行できる方

  事業内容

  介護福祉事業、児童福祉事業、放課後児童健全育成事業、保育事業、障がい福祉事業、訪問鍼灸マッサージ、日本語学校、海外職業訓練校、外国人専門職業紹介エージェント、コンサルティング事業

• 企業ダイレクト

  【広島】人事職（製鉄所人事/転勤無）★ポジティブアクション求人(女性歓迎)

  600~1100万

  

  ＪＦＥスチール株式会社広島県福山市

  【広島】人事職（製鉄所人事/転勤無）★ポジティブアクション求人(女性歓迎)気になる

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  仕事内容

  女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は現業系社員の人事業務（人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等）を担当していただきます。 将来の人事部門ローテーションとして、本社の労政人事部で人事制度の企画業務(人事賃金、福利厚生、海外勤務社員の処遇等）/人員計画(全社の採用数決定、協力会社の報酬施策等)/人材育成・研修/労使交渉の会社窓口 等の幅広いキャリアパスにチャレンジできるフィールドがございます。総合職社員と現業系社員を合わせて約14,000人の社員のために、全社共通の基盤を整えることが人事部門の役割となります。

  求める能力・経験

  【必須】事業会社での人事経験者　※社員教育・研修、組織開発・リテンションに関わる業務経験者は大歓迎です。 《魅力》 ■ JFEスチールの粗鋼生産量は国内2位（売上収益3兆7,160億円/連結） ■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど多様な業界に鉄鋼製品を出荷 ■「東京スカイツリー」の鋼材供給もトップシェア ■ 社員が始業・終業時刻を自由に決められる制度や在宅制度あり ■ ビジネス講座・語学集中講座・長期語学留学などの研修制度も充実

  事業内容

  ■鉄鋼事業：薄板、厚板、形鋼、鋼管、ステンレス・特殊鋼、電磁鋼板、鉄粉などの鉄鋼製品の製造及び販売

• エージェント求人

  広島駅弁当／人事採用教育（課長クラス）／広島

  500~600万

  • 中途採用
  • 人事
  • 新卒採用
  • 教育
  • 教育研修

  広島駅弁当株式会社広島県広島市

  広島駅弁当／人事採用教育（課長クラス）／広島気になる

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  仕事内容

  広島駅弁当グループ全体の採用・教育・人事制度を担当 ・新卒採用、中途採用、パート採用業務 ・教育研修（新入社員、中途採用者、労務管理、新任役席者、幹部候補ほか） ・労務管理（助成金申請、従業員争議ほか） ・人事制度の運用・改廃 ・グループ内工場、他機関への車での移動など

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・採用、教育研修の実務経験 ・Indeed等を利用した募集経験

  事業内容

  弁当、惣菜、飲料等製造事業ならびに販売事業、 給食事業、施設会館等の管理運営事業

• 企業ダイレクト

  【広島市】人事（新卒採用担当）残業月15H程/年間休日120日以上

  480~640万

  

  株式会社石崎ホールディングス広島県広島市

  【広島市】人事（新卒採用担当）残業月15H程/年間休日120日以上気になる

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  仕事内容

  人事担当として、入社後は採用・教育関連業務を中心とした実務をお任せし、専門性を高めていただきます。 【具体的な業務内容】 ・新卒採用活動（大卒・高卒） （会社説明会・インターンシップ対応、面接日程調整、内定者フォロー、将来的に大学・高校訪問（同行出張）） ・全社研修の運営 （新入社員研修、昇格者研修、階層別研修　等）

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・新卒採用業務（大卒・高卒採用）のご経験をお持ちの方 【あれば尚望ましい要件】 ・教育、研修に関する業務経験 ・年間20名程度の新卒採用のご経験 ・SNS企画、運用のご経験

  事業内容

  グループ企業全体の経営管理、経営企画、リスク管理 等

• エージェント求人

  西日本で総合物流事業を展開する企業が岡山～山口エリアの採用担当募集！　年収400～450万円！

  400~450万

  • 中途採用

  L物流株式会社広島県広島市

  西日本で総合物流事業を展開する企業が岡山～山口エリアの採用担当募集！　年収400～450万円！気になる

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  仕事内容

  ■入社直後からお願いする業務 ①岡山県・広島県・山口県の営業所のドライバー・庫内作業スタッフ等の採用業務 ②入社手続き、入社オリエンテーション、フォロー面談等の業務 ■入社数ヶ月後～１年後にお願いする業務 ①給与支給前チェック業務 ②人事制度運用サポート業務 ③教育関連業務　など

  求める能力・経験

  ■必須項目 ・中途採用実務経験（２年間程度） ・基本PCスキル（Word、Excel、Powerpoint） ・１～2回程度/月、本社等への出張が可能な方 ・普通自動車運転免許保有、マイカー通勤が可能な方 ※上記「仕事の内容」で入社数ヶ月後～１年後にお願いする業務については、本社人事管理職によるOJTを経て携わっていただきますので、経験は問いません。

  事業内容

  現在、島根・鳥取・山口・広島・岡山・大阪・愛知にて運輸事業、庫内倉庫作業のアウトソーシング事業を展開しています。 3温度帯の食品（チルド、冷凍、常温）の大手コンビニ向け配送業務、幹線輸送業務、および庫内作業（入荷、仕分け、出荷等）を受託しています。 従業員は731名（2025年3月現在）、業容拡大中であり、将来に向け組織体制強化を図ろうとしています。2027年春には米子インターチェンジ近くに新物流センターを稼働させる計画です。

• 企業ダイレクト

  【広島/人事(中途採用)】エンジニアの採用担当★10年連続増収増益/市場価値◎★

  400~550万

  

  西日本スターワークス株式会社広島県広島市

  【広島/人事(中途採用)】エンジニアの採用担当★10年連続増収増益/市場価値◎★気になる

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  仕事内容

  中途採用担当としてエンジニアの中途採用業務全般に関わっていただきます。 【具体的には】■求人作成、サイト運用～管理■会社説明会 ■応募者管理、問い合わせ対応 ■人材業者との折衝 ■面接設定～実施～内定から入社承諾までのフォロー ■入社エンジニアの就業ケア/フォロー、定着化支援 【採用背景】今後の事業拡大を見据え、中途採用担当を増員いたします。業務を通じ日本の技術力向上に貢献できるやりがいの大きい仕事です。

  求める能力・経験

  【必須】何かしらの人材業界のご経験のある方 【歓迎】採用実務のご経験のある方(面接対応・内定交渉など) 【求める人物像】スピード感をもって能動的にチャレンジできる方 【将来性】10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域,より付加価値の高い技術者派遣領域の人事業務を経験することで市場価値の高いスキルアップが可能です。 【働く環境】年間休日120日/土日祝休み/平均月残業30時間 【将来的には】エンジニア採用における市場調査/分析/方針策定業務などの上流業務もお任せする予定です。

  事業内容

  技術開発支援事業：技術者派遣による技術開発支援、受託開発/設計、自社製品開発 ものづくりにおける製品/部品、装置/治工具等の開発/設計：機械/電気/電子/情報分野自動化/省力化装置の構想/開発/設計/製作、治工具/消耗部品製作等