コールセンターSV
200~300万
企業名非公開
京都府京都市
200~300万
企業名非公開
京都府京都市
スーパーバイザー/ラウンダー
コールセンタースタッフ(アドバイザー)の育成・フォロー・業務管理等をお任せします。 ・お客様への応対品質の保持とそのためのレクチャー ・スタッフのメンタルフォロー ・架電件数や通話時間、受注率などの管理 ・業務効率向上に向けた仕組みの策定、実施 など
【必須】 ・PCの基本操作(Excel・Word)が可能な方 ※広告や広報誌への顔写真掲載をお願いすることありますので、顔出しがOKな方 【歓迎】 ・コールセンターのリーダー、SV経験がある方
200万円〜300万円
休憩90分
08:50〜18:20
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
京都府京都市
高麗人参関連商品の通信販売
最終更新日:
600~700万
ウェルネスブランド「TENTIAL」の直営店の運営・管理をお任せします。 実店舗拡大に向けて、店頭施策立案、VMD管理、スタッフ教育など、幅広い業務に携わることが可能です。 また、実店舗からの意見を吸い上げ、商品開発への貢献や、出店戦略に関わることもできます。 ●業務詳細 ・店頭のディスプレイ設営・整理業務 ・店舗予実管理・オペレーション構築業務 ・店舗マネジメント業務 ・店舗スタッフ教育業務 ・店舗現場フォロー ・在庫管理・予測業務 ・販促企画・売場立案 ・デベロッパー・ショッパーとの折衝・交渉 ・オフラインマーケティング・OMO戦略の立案 ・※四半期に1回程度の出張があります。 ■この仕事の魅力 ・店舗拡大におけるマニュアル設計など、店舗設計の0→1フェーズに携われます。 ・現場を見るだけでなく、出店戦略など上流部分から関わることができます。 ・オープンな文化かつ裁量権があるため、自分の意見を反映させた施策を打つことができます。
●必須条件 以下いずれかのご経験 ・店舗における店長経験1年以上 ・営業経験1年以上かつ販売経験1年以上 ●歓迎条件 ・エリアマネージャーもしくはスーパーバイザーとしての実務のご経験 ・MDもしくはVMDとしての実務のご経験 ・アパレルの店長経験 ●求める人物像 ・表層部分だけでなく、本質的な課題を見つけ、仮説検証しながら解決に導ける方 ・責任や裁量権を持てる仕事がしたい(挑戦していける)方 ・社内外問わず、関係者を巻き込みながら業務推進ができる方 ・スタートアップらしい柔軟な働き方を求める方 ・実店舗と会社のハブになって頂ける方 ・顧客折衝力の高い方 ・自身の感覚を大切にしつつも、データやロジックに基づき意見を述べたり、業務を進めていける方
「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに、ヘルスケア・ウェルネス市場で事業展開する健康産業企業です。 予防・未病領域を含む健康課題の解決を目指し、独自ブランドを通じたD2C事業や法人向け健康経営支援を行っています。 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。
505~600万
■オペレーション・フィールド・カウンセラー(以下OFC)として、加盟店オーナー様が経営するコンビニエンスストアに対して、経営全般に関わる支援を担います。定量データに基づく運営支援業務をお任せします。 【業務例】商圏分析、競合調査、売上や販売数等データ分析、売場確認、発注や売場作りアドバイス、個店行為計画の作成、従業員教育サポート等がございます。 ★尚、隔週で全国約3,000名のOFCが参加するFC会議で商品や販売促進等の最新情報を収集した上で、各店舗の立地や客層、それぞれのオーナー様の方針もふまえた個店カウンセリングへと繋げていきます。
【必須】・社会人としての就業経験2年以上・普通自動車第一種運転免許(入社までに取得必須) ・サービス業での店舗運営経験、もしくは営業・販売等の顧客折衝のご経験をお持ちの方 【活躍者事例】飲食店店員,アパレル販売員,携帯販売員,施工管理,保険営業など、未経験からご活躍されている方が多数いらっしゃいます。 【制度】様々なライフプランの変更に合わせた働き方が可能な制度があります。 ・OFC職限定、エリアを限定して働く制度 ※エリア内転勤は有り ・育児や介護等にて、転勤無しになる制度 ・育児や介護等にて、短時間で働く制度
コンビニエンスストア『セブンイレブン』のフランチャイズチェーン本部として経営アドバイス、物流、システム、商品開発等の分野で加盟店へのバックアップを行う。 店舗数(国内):21,743店(令和7年2月末時点)
400~600万
【スーパーマーケットのチーフ候補/プライム上場Gでキャリアアップ◎】 バローホールディングスが展開するスーパーマーケット「valor」において店舗運営全般をお任せします。※配属先店舗は適性希望により決定。 【■具体的には】店舗巡回時に、各店舗のパートリーダーとの打ち合わせを通して、スタッフの教育、指導、商品管理、労務管理を実行。担当エリア全体の経営健全化を行います。また店舗運営と並行して、新規出店に関わる渉外業務もお任せします。新規事業に携われるやりがいに加え、将来は事業部の中核を担えるチャンスもあります。業務習熟後は店舗責任者をお任せする予定。その後、各エリアの運営責任者をお任せ予定です。
【必須】 ◆飲食店の経験や店舗での販売経験 ◆飲食業界にて、ホールやキッチンでの就業経験がある方 【■企業の魅力】中食業界は成長し続けており、堅調に事業を拡大させております。毎年10店舗の新規販売店舗を増加させるなど、スーパー・『バロー』以外の販売チャネルを広げる成長企業です。【■評価制度】半年に一度、目標・課題の達成具合についての評価面接を実施しています。評価基準のバランスはポジション毎に異なりますが、実績と取り組み状況の2つの観点から正当に評価しています。
お惣菜・パンの企画・製造・販売、外部商品供給。 岐阜県を中心に、愛知・三重・静岡・石川・福井・滋賀・京都・大阪・長野・山梨までの地域に販売網を展開。
400~600万
【スーパーマーケットのチーフ候補/プライム上場Gでキャリアアップ◎】 バローホールディングスが展開するスーパーマーケット「valor」において店舗運営全般をお任せします。※配属先店舗は適性希望により決定。 【■具体的には】店舗巡回時に、各店舗のパートリーダーとの打ち合わせを通して、スタッフの教育、指導、商品管理、労務管理を実行。担当エリア全体の経営健全化を行います。また店舗運営と並行して、新規出店に関わる渉外業務もお任せします。新規事業に携われるやりがいに加え、将来は事業部の中核を担えるチャンスもあります。業務習熟後は店舗責任者をお任せする予定。その後、各エリアの運営責任者をお任せ予定です。
【必須】 ◆飲食店の経験や店舗での販売経験 ◆飲食業界にて、ホールやキッチンでの就業経験がある方 【■企業の魅力】中食業界は成長し続けており、堅調に事業を拡大させております。毎年10店舗の新規販売店舗を増加させるなど、スーパー・『バロー』以外の販売チャネルを広げる成長企業です。【■評価制度】半年に一度、目標・課題の達成具合についての評価面接を実施しています。評価基準のバランスはポジション毎に異なりますが、実績と取り組み状況の2つの観点から正当に評価しています。
お惣菜・パンの企画・製造・販売、外部商品供給。 岐阜県を中心に、愛知・三重・静岡・石川・福井・滋賀・京都・大阪・長野・山梨までの地域に販売網を展開。
420~560万
物件選定、物件契約、店舗開発、仕入れ管理、採用・教育など、 店舗を一から作り上げる仕事をしていただきます
2年以上の複数店舗マネジメント経験者(ジャンル・業界不問)
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400~600万
仕事内容 【仕事内容】 全国の同社店舗を舞台に、約300名規模の学生組織を、設計・推進・進化させるマネジメント業務をお任せします。 学生を直接管理するポジションではなく、学生リーダー層を通じて、組織全体が自走する状態をつくることがミッションです。 将来的には、事業推進や企画領域へと広げていくことも可能です。 【業務内容】 店舗推進・学生マネジメント ・学生スタッフ(店長・SV等)との定期的なコミュニケーション ・店舗目標(KPI)の設定サポートと進捗確認 ・学生店長の任命・評価・フォロー 店舗管理・オペレーション改善 ・各店舗の運営状況の把握・改善 ・勤怠管理、入退社手続きなどの労務確認 ・発注・在庫・設備管理の運用改善 ・営業日管理、リスク管理(衛生・安全面含む) ・マニュアル整備、運営ルールの標準化 その他 ・新規出店時の立ち上げサポート ・事業推進部内での改善提案・情報共有
応募条件 【応募条件】 ■必須スキル ※第二新卒・社会人経験の浅い方も歓迎します ・社会人としての基本的なビジネス基礎力 ・指示待ちではなく、自ら考えて行動しようとする姿勢 歓迎条件 【歓迎条件】 ■歓迎スキル ・店舗運営・SV・エリアマネージャー等の経験 ・人事(採用・労務・育成)に関わった経験 ・オペレーション改善・仕組み化の経験 ・教育・人材領域への興味関心
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360~500万
都駅構内にオープンする和雑貨専門店で、店長または店長候補として店舗運営をお任せします。 店舗運営に幅広く関わりながら、魅力あるお店づくりを仲間と一緒に進めていただきます。 具体的には 【店舗運営】 └開店・閉店準備 └和雑貨の販売・レジ業務 └接客(質問対応・ギフト提案) └商品補充・ディスプレイ └POP作成 └店内清掃 【マネジメント業務】 └売上・コスト・スタッフ管理 └SNSを活用した販売促進 └商品企画(ニーズに基づく) └メディア対応(TV・新聞など) └イベント出店対応(近隣商業施設・百貨店)
★未経験スタートも歓迎します★ ■学歴・資格不問 ■チームワークを大切にできる方 ★以下のいずれかひとつ以上あてはまる方を歓迎します★ ■ 販売・接客・店長などの経験をお持ちの方 ■ お店の運営にチャレンジしたい方 ■ 和雑貨や日本の伝統文化が好きな方 ■ 訪日外国人旅行者への接客に興味がある方
明治26年創業の老舗企業で、紙管・化粧箱の製造を中心に、 和洋菓子やアパレル業界など幅広い分野にパッケージ製品を提供しています。 近年は和雑貨を扱う直営店舗を展開し、日本の伝統文化を活かした新規事業にも注力しています。 【会社の特長】 ■創業130年以上の歴史と信頼性 ■東証スタンダード上場企業グループの一員として安定した経営基盤 ■和雑貨事業の新プロジェクトで成長性あり ■京友禅や型染紙など、日本の伝統美を活かした商品展開 ■国内主要都市への展開を視野に入れた将来性
446~549万
全国に展開している発毛専門クリニックにて、関西エリアのの6~8院を管理していただく、マネージャー候補を募集いたします。 クリニックの中心メンバー、将来のマネージャー候補として、ご活躍頂ける方を募集いたします <具体的なお仕事> ・担当エリア各クリニックの売上管理、在庫管理、目標管理 ・クリニックスタッフの採用業務(面接など) ・受付スタッフの教育、指導、マネジメント ・本部会議への参加 ・各種研修参加(年数回) ・各種トラブル対応(設備関連・クレーム)、改善対応
【必須条件】 ・美容やエステ、サロンなどの美容業界にて5店舗以上のSV経験 ・店舗にて売上数字や目標数字の責任を負ったことがある方 ・コミュニケーション能力と調整力がある方 ・一般的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint等) 【歓迎条件】 ・マネージャー経験
全国100院以上の自由診療クリニックの運営を行う企業さまです。 クリニック運営 クリニックの開業支援 医療機関運営支援 広告・マーケティング支援 企画・制作・運用支援 広報支援 医療機器の販売・コンサルティング
200~300万
コールセンタースタッフ(アドバイザー)の育成・フォロー・業務管理等をお任せします。 ・お客様への応対品質の保持とそのためのレクチャー ・スタッフのメンタルフォロー ・架電件数や通話時間、受注率などの管理 ・業務効率向上に向けた仕組みの策定、実施 など
【必須】 ・PCの基本操作(Excel・Word)が可能な方 ※広告や広報誌への顔写真掲載をお願いすることありますので、顔出しがOKな方 【歓迎】 ・コールセンターのリーダー、SV経験がある方
高麗人参関連商品の通信販売
300~500万
主に楽天市場で展開するインテリアショップのお客様サポートをするスタッフ(パート/アルバイト)のマネジメント業務をお任せいたします。 ■ECサイトの問い合わせや注文に対して、お電話やメールでの顧客対応や受注処理 (購入前の相談から購入後のアフターフォローなど) ■スタッフの管理(シフト管理/スタッフ育成/フォローなど) ■業務改善 など
【必須】 ■カスタマーサポート経験 【尚可】 ■スーパーバイザー経験 ■PCスキル(Excel関数、マクロなど)
デザイン家電・インテリア雑貨・家具の販売及び製造