【Confidential】総務部長候補
700~1250万
沖縄本社 ラグジュアリーホテル
沖縄県宮古島市
700~1250万
沖縄本社 ラグジュアリーホテル
沖縄県宮古島市
総務
総務責任者/CAO/Chief Administrative Officer
総務部門の部長候補として、部門を統括・リードしていただきます。 ※本ポジションは沖縄(宮古島)になります
総務業務のご経験者
700万円〜1250万円
120日
沖縄県宮古島市
最終更新日:
450~860万
【業務内容】 総務領域(株式事務・会社運営)を軸としながら、契約法務などのリーガル業務にも携わる「総務×法務のハイブリッドポジション」です。 上場企業としての安定した会社運営を支える実務を担いながら、将来的にはチームマネジメントにも挑戦いただけます。経営層との距離が近く、会社全体に影響を与える重要な役割です。 【具体的な業務内容】(業務割合の目安) ①会社運営・株式実務(総務領域)|3〜4割 ・株主総会運営、適時開示、株主優待等 ・取締役会等の運営 ・役員人事、役員規程管理等 ・その他経営活動を補助的に推進する業務 ②契約法務・リーガル対応(法務領域)|4〜5割 ・契約書審査 ・法律相談対応 ・訴訟対応の管理 ※顧問弁護士と連携しながら業務を進めます ③総務管理・コンプライアンス関連|1〜2割 ・規程管理、文書管理 ・企業倫理、コンプライアンス関連業務 ・その他、総務部および総務グループが担う業務支援 (リスクマネジメント・内部監査は別部署が主管します) ◎経営層・管理職層との関りが多く、総務・法務の両方の役割を担っていただくポジションです。
以下のいずれか、または全てのご経験をお持ちの方 ■株式事務(株主総会、適時開示、株主優待等) の実務経験または知見 ■会社法に関する基本的知識、もしくは商事法務の実務経験 ※入社後は総務(株式事務中心)・法務(商事法務・契約法務)どちらも担当いただくポジションのため、積極的に学び、総務・法務としてのキャリアの幅を広げていきたい方を歓迎します。 【歓迎/尚可】 ■上場企業での株式事務(株主総会、適時開示、株主優待等) の実務経験 ■企業倫理・コンプライアンスまたは訴訟対応に関する実務経験 ■ビジネス法務検定含む法律関係の検定や資格をお持ちの方
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800~999万
新テーマパーク事業を行う当社にて財務経理ディレクターとして管理業務全般をお任せします。月次・年次決算フローの構築や内部統制の整備など立ち上げ期のバックオフィス組織を強固にするミッションを担います。 ■経理業務全般・出納・月次決算・会計監査対応のマネジメント ■月次および年次決算業務のフロー構築・最適化 ■内部統制に関わる基本書類の作成および制度設計 ■経営層への財務報告・提言 ■財務経理チームの組織マネジメントおよび人材育成 ※パーク開業に伴う複雑な会計処理や管理体制の確立をリードします。
【必須】■経理または経営管理組織での管理職経験■会計監査の対応経験 【歓迎】■公認会計士、税理士等の有資格者■会社立ち上げ期のバックオフィス経験■内部統制・内部監査の実務経験 【魅力】 ■沖縄の地から世界へ挑戦する大規模プロジェクトの意思決定に、財務の要として深く関与できます。 ■赴任旅費や引越し費用の補助制度があり、沖縄へのキャリア入職を強力にバックアップ。 ■年間休日120日。リゾート地ならではの開放感と、社会的意義の大きな仕事を両立可能です。 ■パーク無料チケットや社員割引など、自社ならではの福利厚生も充実しています。
■沖縄でのテーマパーク企画・開発・運営 ■JUNGLIA(ジャングリア) https://junglia.jp/
460~851万
【業務内容】 総務領域(株式事務・会社運営)を軸としながら、契約法務などのリーガル業務にも携わる「総務×法務のハイブリッドポジション」です。 上場企業としての安定した会社運営を支える実務を担いながら、将来的にはチームマネジメントにも挑戦いただけます。経営層との距離が近く、会社全体に影響を与える重要な役割です。 【具体的な業務内容】(業務割合の目安) ①会社運営・株式実務(総務領域)|3〜4割 ・株主総会運営、適時開示、株主優待等 ・取締役会等の運営 ・役員人事、役員規程管理等 ・その他経営活動を補助的に推進する業務 ②契約法務・リーガル対応(法務領域)|4〜5割 ・契約書審査 ・法律相談対応 ・訴訟対応の管理 ※顧問弁護士と連携しながら業務を進めます ③総務管理・コンプライアンス関連|1〜2割 ・規程管理、文書管理 ・企業倫理、コンプライアンス関連業務 ・その他、総務部および総務グループが担う業務支援 (リスクマネジメント・内部監査は別部署が主管します) ◎経営層・管理職層との関りが多く、総務・法務の両方の役割を担っていただくポジションです。
必須要件 以下のいずれか、または全てのご経験をお持ちの方 ■株式事務(株主総会、適時開示、株主優待等) の実務経験または知見 ■会社法に関する基本的知識、もしくは商事法務の実務経験 ※入社後は総務(株式事務中心)・法務(商事法務・契約法務)どちらも担当いただくポジションのため、積極的に学び、総務・法務としてのキャリアの幅を広げていきたい方を歓迎します。 歓迎/尚可 ■上場企業での株式事務(株主総会、適時開示、株主優待等) の実務経験 ■企業倫理・コンプライアンスまたは訴訟対応に関する実務経験 ■ビジネス法務検定含む法律関係の検定や資格をお持ちの方
電気通信事業 携帯電話サービスの提供
446~840万
【業務内容】 快適なオフィス環境を実現し、その維持・向上のためのファシリティに関する企画・運用全般をご担当いただきます。 ファシリティマネジメント担当(管理者)として、修繕計画の策定や保守運用も含め、幅広いファシリティ業務をお任せします。 グループリーダー(管理職)の補佐も担い、将来的にはマネジメントにもチャレンジいただけるポジションです。 【具体的な業務内容】 以下の業務を複数名で役割分担により推進していただきます。 ・ファシリティに関する企画(修繕・リプレイス、中長期修繕計画策定等) ・チームマネジメント(2~3名ほどのチームリーダーとして業務推進) ・自社ビル設備(空調、電気、建物 他)に関する修繕、リプレイス、運用業務(電力年次点検、空調関連見直し 等) ・空調や電気等、建物維持に関する修繕計画の策定及び工事管理、手配に関する業務 ・セキュリティ、ビル監視設備等、監視システムの増設、設備更改、修理に関する業務 ・オフィスレイアウト変更に関する計画の策定及び工事管理、手配に関する業務 ・委託会社管理、技術的な相談等 ・各種プロジェクトマネジメント(オフィス改革 等) ・窓口対応(建設会社、委託会社、社内) ・その他、オフィス環境の維持・管理に関する業務
必須要件 以下のいずれか、または全てのご経験をお持ちの方 ■事業会社における総務業務の実務経験(目安5年以上) ■従業員数100名以上の企業規模での実務経験 ■リーダーやマネージャーとしての人材育成・マネジメント経験(役職の有無は問わず) 歓迎/尚可 ■事業会社におけるファシリティマネジメントの実務経験またはファシリティ関連企業での業務経験(目安3年以上) ■中小規模のビルにて、空調・電気に関する設計や施工管理の実務経験
電気通信事業 携帯電話サービスの提供
460~850万
職種:総務・法務担当 【業務内容】 総務領域(株式事務・会社運営)を軸としながら、契約法務などのリーガル業務にも携わる「総務×法務のハイブリッドポジション」です。 上場企業としての安定した会社運営を支える実務を担いながら、将来的にはチームマネジメントにも挑戦いただけます。経営層との距離が近く、会社全体に影響を与える重要な役割です。 【具体的な業務内容】(業務割合の目安) ①会社運営・株式実務(総務領域)|3〜4割 ・株主総会運営、適時開示、株主優待等 ・取締役会等の運営 ・役員人事、役員規程管理等 ・その他経営活動を補助的に推進する業務 ②契約法務・リーガル対応(法務領域)|4〜5割 ・契約書審査 ・法律相談対応 ・訴訟対応の管理 ※顧問弁護士と連携しながら業務を進めます ③総務管理・コンプライアンス関連|1〜2割 ・規程管理、文書管理 ・企業倫理、コンプライアンス関連業務 ・その他、総務部および総務グループが担う業務支援 (リスクマネジメント・内部監査は別部署が主管します) ◎経営層・管理職層との関りが多く、総務・法務の両方の役割を担っていただくポジションです。 【役割、チーム体制】 総務部 総務グループ ・総務グループ/ファシリティグループ/購買・業務サポートグループの3つのグループで構成 ・総務グループは9名体制、今回募集の業務は2名体制で担当 ご入社いただく方を含め3名体制で、会社経営に貢献できる体制強化を進めていきたいと考えています。 【本求人の魅力】 上場企業の会社運営の中核を担いながら、経営に近い立場でキャリアを広げられるポジションです。 ・ 経営層と仕事をする機会も多く、会社運営や経営に貢献する実感を得られます ・上場企業に欠かせない商事法務・株式実務を裁量を持って進める経験を積めます ・業務範囲を限定せず、コーポレート部門でのキャリアの幅を広げられます (将来的に、マネジメントポジション・スペシャリストどちらの選択肢も広げられます) 沖縄県内では希少な上場企業コーポレート職で、専門性を活かしながら地域に貢献できるポジションです。
【必須条件】 以下のいずれか、または全てのご経験をお持ちの方 ■株式事務(株主総会、適時開示、株主優待等) の実務経験または知見 ■会社法に関する基本的知識、もしくは商事法務の実務経験 ※入社後は総務(株式事務中心)・法務(商事法務・契約法務)どちらも担当いただくポジションのため、積極的に学び、総務・法務としてのキャリアの幅を広げていきたい方を歓迎します。 【歓迎条件】 ■上場企業での株式事務(株主総会、適時開示、株主優待等) の実務経験 ■企業倫理・コンプライアンスまたは訴訟対応に関する実務経験 ■ビジネス法務検定含む法律関係の検定や資格をお持ちの方 【求める人物像】 ■コーポレート部門(主に総務・法務)を軸にジェネラリストとして、会社の中核を目指し活躍したい方 ■通信業界の変化やスピード感のある環境を楽しめる方 ■コミュニケーションを疎かにせず、チームワークを重視して仕事に取り組みたい方 ■社内外の多くの関係者と関わりながらゴールに向かって推進していくことにやりがいを見い出せる方
■電気通信事業 移動通信サービス・固定通信サービスの提供
400~500万
・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、 電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。
必須 社会保険労務士 歓迎 士業事務所等での経験5年以上(顧問対応経験尚可)
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300~700万
(概要) ①人事(労務、人事制度等に貢献できる方、歓迎です)②総務(主に寮・社宅管理)の募 集です。※主任~課長クラス (内容) ・人事:入退社対応、労務関連事務、社員との面談、人事制度・教育制度の運用など ・総務:寮・社宅管理業務 ◆退寮時の立会い ・汚れや破損個所、残留物、忘れ物など確認 ・鍵・名札など返却物の回収 ◆リゾート内に点在している各寮の巡回 ・共有部分の清掃 ・ゴミステーションのクリンリネス維持 ◆寮の簡単な修繕 ・カーテン交換や生活家電の入れ替え ・修理取引先の立ち合い など
・宮古島に常駐できる方。 ・運転免許証必須 ・人事:人事制度等に携わった経験があり、スキルを活かせる方優遇 ※応募時は、職務経歴書に加え、顔写真つき履歴書必須。
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300~400万
〇総務事務 ・入社・退社手続き ・労務管理全般 ・庶務業務全般 等 〇人事事務 ・入社退社事務の補助 ・勤怠管理業務の補助 ・給与計算業務の補助 等
・普通自動車運転免許(AT限定可) ・人事または総務のご経験
リゾートホテル及びそれに関連する諸施設の経営。 長期的なビジョンを掲げ、高品質なゆとりとやすらぎを提供しています。
350万~
バックオフィスのスタッフとして、業務全般に関わっていただきます。人事・経理・総務・広報・法務など、幅広い業務を担当していただきます。 NASHは沖縄県の離島である、西表島・石垣島・宮古島にて、SUP・カヌー・シュノーケリングをメインとしたマリンアクティビティを提供するショップを運営しております! ※従事すべき業務の変更範囲:変更なし
◎学歴不問・未経験者歓迎(既往歴・現病歴がある方は事前にお知らせください) 【歓迎】 バックオフィス(人事・経理・総務・広報・法務)経験1年以上
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800~1500万
同社の事業成長と組織変革を支える人事責任者として、人事戦略の立案・実行を担う。経営陣と密接に連携しながら、採用・育成・評価・組織開発・労務・報酬制度など、人事領域全般を統括。現場に寄り添いながら、沖縄の文化や価値観を尊重した組織づくりを推進する。併せて総務の領域も管掌する。 ●人事制度(等級・評価・報酬)の企画・運用 ●組織開発・カルチャー醸成施策の推進 ●採用戦略の立案および採用活動全般の統括 ●人材育成・タレントマネジメント施策の推進 ●労務管理・コンプライアンス対応 ●労働組合との交渉・労使関係マネジメント ●給与計算・勤怠管理等のオペレーション理解および改善 ●現場とのコミュニケーションを通じた組織課題の把握・改善 ●総務領域(ファシリティ、法務、危機管理等)との連携・管理 ●海外関係者とのコミュニケーション Expected next role:人事総務本部長
【必須条件】 ●上場企業または上場準備企業での人事経験 ●製造業における人事経験 ●人事戦略や人事制度をゼロから企画・構築した経験 ●労働組合との交渉経験 ●給与計算・社会保険・勤怠等の仕組みに対する理解 ●経営層と現場双方と信頼関係を築けるコミュニケーション力 ●ビジネスレベルの英語力 ●普通自動車免許 【望ましい条件】 ●飲料・消費財・観光・ホスピタリティ業界の知見 ●M&Aや組織統合の経験 ●総務・法務・危機管理等、バックオフィス領域への理解
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