0213【滋賀】本社人事(全般)
500~800万
日本電気硝子株式会社
滋賀県大津市
500~800万
日本電気硝子株式会社
滋賀県大津市
人事事務
採用人事
人事企画/制度設計
・採用業務(新卒及びキャリア採用における採用計画・企画の立案から実行) ・教育、研修業務(人材教育や新人研修等、研修の企画と運営、研修体系づくり) ・工場労務(福利厚生・勤怠管理/労働時間管理、人事制度の運用) ・労政業務(給与計算、年末調整、海外人事、労働協約の改定・運用、組合対応) ・人事制度企画(人事課題解決や事業強化に向けた人事施策および制度の企画・設計となります) ・HRDXの推進(従業員満足度調査や諸々の運営) ■組織構成 ・キャリア採用者30%、女性約50% 人事部24名:人材開発Gr:14名、労政Gr:9名 新卒とキャリアのバランスが良いです。週2回リモート可
・人事業務の実務経験が3年以上ある方 ・海外出張や駐在を厭わない方
500万円〜800万円
124日
滋賀県大津市
最終更新日:
350~500万
総務を中心としたバックオフィス業務 ・勤怠、入社手続き、社会保険・労働保険の届け出など人事労務全般 ・就業規則や社内ルールの運用、社員からの各種相談 ・備品管理、設備建物の修繕手配、車両管理などの総務業務全般 ・外国人技能実習生に関わる各種書類作成、受け入れ・フォロー対応 ・中途・新卒採用のサポート(将来的には採用企画にもかかわってもらう)
基本的なPCスキル 総務・人事・労務経験
農業用機械器具の設計・製造・販売 ホームセンター向け什器の設計・製造・販売 建設機械用製缶部品の製造
350~450万
【滋賀県湖南市・転勤なし/地元滋賀で長く働ける】 国内トップクラスの環境リサイクル企業本社で働く 給与計算・社会保険手続きスタッフ募集! ■業務内容 ・給与計算(給与計算ソフト使用) ・社会保険(加入・喪失)の手続き ・労務管理に関わる事務(労災・健康診断手続き など) 現在は3名体制で給与計算を対応しており、今回は<<増員募集>>です。 わからないことはすぐに確認できる安心の体制です♪ ■ この仕事のポイント ・日祝休み&土曜は月1回のみ出勤 ・長期休暇ありでプライベートも充実 ・Iターン・Uターン歓迎 ・子育てに理解のある、柔軟な社風 ・明るく風通しの良い、相談しやすい職場環境 ■福利厚生 ・制服貸与 ・皆勤手当:10,000円/月 ・扶養家族手当:配偶者12,000円/月、その他扶養家族3,000円/月 《変更の範囲:会社の定める業務》
◆給与計算もしくは社会保険に関する事務のご経験(業界問わず) ◆学歴:高卒以上 <歓迎条件> ・第一種自動車免許
「油系産業廃棄物の無害化・再資源化」を通じて環境保全に貢献する企業です。 法令遵守を徹底し、社会・地球環境に役立つ事業を展開しています。
336~464万
------------------ 募集内容 ------------------ 会社の基盤を支える 総務・人事職を募集します。 ------------------ 仕事内容 ------------------ ①従業員管理、採用・育成業務 ②人事評価制度の運用・評価表の作成 ③社内外の庶務業務、年間行事の企画・運営 ④環境管理、設備管理 ⑤安全衛生に関する各種対応 など ※現場にも関わりながら業務を進める、 プレイングマネジャーとして 活躍できる方を求めています。 既存の仕組みにとらわれず、 「会社をより良くしたい」 「制度を見直し、改善したい」という 意欲をお持ちの方に最適なポジションです。 実務に携わりながら課題を見つけ、 改善提案・実行まで行っていただける環境です。 ------------------ 会社情報 ------------------ 当社は、 精密板金加工から金属焼付塗装までを 一貫して行う製造会社です。 小物から大物まで幅広い製品に 対応できる体制を強みとしています。 ------------------ 最後に・・・ ------------------ 自分のスキルで出来るのか?と一人で悩まず まずはお気軽にご応募くださいね。 皆様からのご応募を心よりお待ちしております!
・人事総務の経験がある方 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
金属焼付塗装業、精密板金業。
352~592万
------------------ 募集内容 ------------------ 人事・総務スタッフ (将来は総務部のゼネラリストとして活躍) ------------------ 仕事内容 ------------------ 総務部では、 人事・総務・購買・社内SEの 機能を担っています。 今回はその中でも、 人事・総務業務を中心に 担当していただく方を募集します。 入社後は人事総務を入口としてスタートし、 将来的には幅広い業務に携わりながら、 総務部の中核人材として成長できる環境です。 ◎社内研修制度の企画・運営 社員の成長を支える研修制度の 企画・設計から、提案・運用までを担当します。 既存の制度にとらわれず、 外部研修や新しい手法を取り入れながら、 実効性の高い仕組みづくりを行います。 また、社内コンプライアンスに関する方針の 周知・運用にも携わっていただきます。 ◎人事評価制度の見直し・運用 会社の目標達成と社員の成長を両立できる 評価制度づくりに取り組みます。 評価する側・される側の双方が納得でき、 成長を実感できる制度を 一緒に検討していく業務です。 ◎採用業務(中途メイン) 中途採用を中心に、 新卒採用も含めた採用業務を担当します。 募集要件の整理、人物像のヒアリング、 応募者対応、面接実施など、 採用に関わる一連の業務を行います。 ------------------ 会社情報 ------------------ 当社は、社員一人ひとりを大切にし、 安心して長く働ける職場環境づくりに 取り組んでいる会社です。 有給休暇取得率79%、 月平均残業約10時間と、 ワーク・ライフ・バランスを重視しています。 産休・育休の取得実績も高く、 男女ともに働きやすい環境が整っています。 また、 役職に関係なく「さん付け」で呼び合う 風通しの良い社風が特長です。 健康経営にも注力し、 健康経営優良法人や「くるみん」認定を 複数回取得しています。 ------------------ 当社の魅力 ------------------ *賞与・昇給あり 頑張りをしっかり給与に反映します! *ホワイト企業! 5年連続で健康経営優良法人に登録 *年間休日120日以上 土日祝休みで長期連休もあり! *残業少なめ あっても月平均10時間程度! ------------------ 最後に・・・ ------------------ 自分のスキルで出来るのか?と一人で悩まず まずはお気軽にご応募くださいね。 皆様からのご応募を心よりお待ちしております!
【必要な経験】 ・人事総務職の実務経験が5年以上 ・人事評価制度や研修制度を企画提案から導入実施までを一通り経験したことがある方 ・ゼネラリストを目指したい方(他の総務業務を担当頂く可能性があります) ・フットワーク軽く柔軟な発想でご対応いただける方 【必要な資格】 ・普通自動車免許(AT限定可) ※運転頻度は数か月に一度程度
◎電子部品・材料の受託分析・解析、信頼性評価サービス ◎太陽電池、有機EL関連検査装置の開発・販売 ◎産業機器・OAパソコンの修理サービス ◎ウェハー加工
300~444万
------------------ 募集内容 ------------------ 人事・労務スタッフを募集 ------------------ 仕事内容 ------------------ 人事部門にて、 労務業務や庶務を中心に 幅広くサポートしていただきます。 <主な業務内容> ・月次給与計算 (対象:約600名/うち正社員6割) ・勤怠データのチェック ・社会保険・雇用保険の各種手続き ・入退社に関わる手続き (毎月5名前後) ・書類作成、電子申請業務 ・電話対応や庶務業務 など ※給与計算は「SmartHR」や 「マネーフォワード」などの 専用ソフトを使用します。 ※必要に応じて、 年金事務所などへの外出業務(社用車使用) があります。 <研修あり> 入社後は、 既存社員のOJTを通じて、 給与処理や社会保険手続きなどを 丁寧に学んでいただきます。 一つひとつの業務を 着実に習得していただける環境です。 ゆくゆくは、 人事部内で採用や教育など、 他の業務にも チャレンジすることが可能です。 ------------------ 学歴・経験・資格 ------------------ 【学歴】 ・高卒以上 【経験】 ・事務職としての実務経験をお持ちの方 【資格】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ------------------ 会社情報 ------------------ 1962年の創業以来、 人々の「健康」をより豊かにするために 事業展開をしている歴史のある企業です。 現在は、 ・臨床検査事業 ・薬局事業 ・ライフケア事業(介護関連事業) を展開しています。 ------------------ こんな方にオススメ! ------------------ ・わからないことをその場で質問できる 「積極的な方」 ・労務業務以外にも興味を持ち 「新しいことに挑戦したい方」 ・コツコツと丁寧に業務を進められる 「真面目な方」 自分のスキルで出来るのか?と一人で悩まず まずはお気軽にご応募くださいね。 皆様からのご応募を心よりお待ちしております!
(必須) ・事務職としての実務経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(ATのみ可)をお持ちの方 (あれば尚可) ・人事(労務)の知識/ご経験 ・人事システムの操作のご経験
・臨床検査事業 ・薬局事業 ・ライフケア事業
350~444万
------------------ 募集内容 ------------------ 人事・労務スタッフを募集 ------------------ 仕事内容 ------------------ *採用対応(面接対応・求人対応) *社内研修(企画・運営) *社内イベント(運営・準備) 関西圏の専門学校などへの 日帰り出張の機会もございます。 (月1~4回程度) また、守山・草津にも事業所があるため 雇い入れ研修や社員面談のために、 車で事業所に行っていただく場合があります。 「臨床事業部」の 新卒・中途採用をお任せいたします。 企画、募集、会社説明会の実施、 面接対応、入社フォローまで 裁量を持って担当いただけます。 ◎採用人数 新卒年間10名前後 中途・派遣は欠員に対して対応 ◎採用職種 臨床検査技師、ルート営業、事務職 ◎採用手法 各種媒体やエージェント、ハローワーク、 自社採用サイト <その他業務> ◎社内研修 (新入社員研修・フォローアップ研修・ 中途社員研修など)の企画・運営 ◎社内イベント (事業方針発表会)の運営・準備 ------------------ 学歴・経験・資格 ------------------ 【学歴】 ・大卒以上 【経験】 ・採用実務経験をお持ちの方 (新卒・中途は問いません) 【資格】 ・普通自動車免許(AT限定可) ------------------ 会社情報 ------------------ 当社は、臨床検査事業を祖業として 1962年7月に創業しました。 当社が臨床検査の請負を行い、 “お医者様には医療行為に専念していただく” ことを胸に創業しました。 現在もその思いが変わることは無く、 地域の医院様やクリニック様と協力して 地域の皆様の健康を支えるべく 事業を進めています。 ------------------ こんな方にオススメ! ------------------ ・わからないことをその場で質問できる 「積極的な方」 ・労務業務以外にも興味を持ち 「新しいことに挑戦したい方」 ・コツコツと丁寧に業務を進められる 「真面目な方」 自分のスキルで出来るのか?と一人で悩まず まずはお気軽にご応募くださいね。 皆様からのご応募を心よりお待ちしております!
・採用実務経験をお持ちの方(新卒・中途は問いません) 【必要な資格】 ・必須:普通自動車免許(AT限定可) ・歓迎:国家資格キャリアコンサルタントをお持ちの方(手当あり)
・臨床検査事業 ・薬局事業 ・ライフケア事業
350~600万
■大手メーカーを中心に受託分析・解析・信頼性試験サービスを提供する当社の総務部門にて、人事職としての業務をお任せいたします。 ※主な業務:採用、人事評価制度構築、社内研修制度構築 <採用> 主に中途採用について、部門に対する人物像のヒアリングや採用チャネル選定、面接対応など <評価> 評価基準の明確化、および会社全体の目標達成と従業員の成長促進を両立できるような制度の検討・設計 <社内研修> 社員の成長へ向けた、より効果の高い研修制度の企画・検討および実行と、他社の取り組みについての情報収集
【必須】 ・人事職の経験:目安5年以上(評価制度や研修制度を企画提案から導入実施まで) ・フットワークが軽く、柔軟な発想をお持ちの方 【当社の紹介】 https://speakerdeck.com/ites_jinji/cai-yong-aitesuhui-she-an-nei 【本ポジションのやりがい】 ・ゼネラリストとして、幅広い業務へ挑戦できる ・人事としての経験を活かして、よりレベルの高い業務へ挑戦できる ・社内の制度に対するアプローチから、「よりよい会社づくり」に関わることができる
■受託分析解析・信頼性評価(分析・解析・試験サービス) ■検査装置開発(太陽光パネル検査及び太陽光パネル検査装置の開発・製造・販売 ■機器修理(産業機器等の保全・修理及びパソコンの修理サービス) ■ウェハー加工(ウェハー加工サービス及び販売)
350~500万
■板金~塗装の一貫生産を行い、多くの取引先を持つ当社にて、採用・社員管理・育成・総務庶務等の業務を幅広くお任せいたします。今まで培ったマネジメント経験が生かせる環境です! ≪具体的には≫ ■従業員管理、人材採用・育成 ■人事評価表作成 ■年間行事計画、社内外庶務 ■環境管理、設備管理 等をお任せします。幅広く行動できるプレイングマネージャーを募集しております。
【必須】人事・総務のご経験をお持ちの方 【求める人物像】人事・総務の仕事だけでなく、幅広い業務に挑戦し、ご担当頂ける前向きな意欲のある方を募集しております。 <採用背景>事業拡大の為の増員採用です。 <働く環境>企業は人なり、をモットーに社員一人ひとりの長所を伸ばし、プロとして通用する社員の育成に注力しています。そのため、業務に必要な資格の取得支援を行っております。
【事業内容】鉄・アルミなどの精密板金加工、金属焼付塗装 【主要取引先】デンヨー株式会社様、株式会社ダイフク様、旭化成住工株式会社様、近畿車輌株式会社様
630万~
------------------ 募集内容 ------------------ 事業拡大に伴い「人事部長職」を 新たに募集します。 ------------------ 仕事内容 ------------------ 当社は、 不動産業・建設業を展開する企業です。 近畿~東海エリアを中心に、 土地仕入れから宅地造成、建売住宅の販売、 注文住宅の受注まで幅広く対応。 さらに、外構工事や造園工事まで 一貫して自社で手掛けています。 ~担当業務内容~ ①人事戦略の立案・実行 採用・育成・配置・評価など、 人材活用に関する計画を立て、実行します。 ②人材管理 採用から育成、評価、異動、退職まで、 人材のライフサイクル全般を管理します。 ③経営陣との連携 経営戦略と連動した人事戦略を推進し、 意思決定をサポートします。 ------------------ 会社情報 ------------------ 創業から50年以上、 黒字経営を続ける安定成長企業です。 私たちは、十分に活用されていない土地に 新たな価値を生み出し、 家族の夢をかなえる分譲住宅や、 企業向け産業用地を提供する 不動産ディベロッパーです。 街づくりという、 形に残る仕事に携われることが大きな魅力です。 創業以来、「熱意・努力・誠実」をモットーに 事業を展開してきました。 現在は主に戸建て注文住宅の建築に力を入れ、 「快適・安心・高品質・安価」な住まいづくりを 目指しています。 さらに、先進技術を活用し、健康と環境に配慮した 住宅の提供にも取り組んでいます。 優れた設計・施工・管理・アフターサービスを通じて、 地域に信頼されるビルダーであり続けることを 目指しています。 ------------------ 最後に・・・ ------------------ 自分のスキルで出来るのか?と一人で悩まず まずはお気軽にご応募くださいね。 皆様からのご応募を心よりお待ちしております!
・人事経験がある方 ・自動車の運転経験がある方
・宅地造成 ・不動産の売買、仲介、管理 ・分譲マンションの企画、開発、販売 ・建築設計、管理業務 ・土木 ・建築 ・造園 ・リフォーム工事一式請負業務
350~550万
人事労務業務を中心に総務業務全般をお任せいたします。 <業務内容> ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・採用業務 ・社内の備品、文書管理 ・電話、来客対応 ・清掃 ・その他庶務業務 ※はじめは、給与計算業務や社会保険手続き業務をお任せいたします。 慣れてきたら採用業務等にも携わっていただきます。 ※そのほか、清掃や荷物の移動、電球等の取り替え等 幅広い業務をお任せいたします。
<マッチする方> ▼何らかの事務経験がある方 ▼裁量権持って働きたい方 ┗将来はリーダーとして活躍したい方 ※男性社員も活躍しており、男性も大歓迎です! ▼滋賀で腰を据えて長く働きたい方 ┗転居を伴う異動はございません。
診療科(内科・外科・整形外科・リハビリテーション科・消化器科・循環器科・泌尿器科)、 病床数137床を擁する病院、医療療養型病院。回復期リハ病棟。