【土地・住宅販売関係の人事部長職（創業50年以上黒字）】人事経験者／月収42万以上［3790］

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  [大津市/人事(採用)]★マイカー通勤可/京都からの通勤◎/人材業界出身者も歓迎!

  350~444万

  

  株式会社近畿予防医学研究所滋賀県大津市

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  仕事内容

  「臨床事業部」の新卒・中途採用をお任せいたします。 企画、募集、会社説明会の実施、面接対応、入社フォローまで裁量を持って担当いただけます。 ◇採用人数：新卒年間10名前後／中途・派遣は欠員に対して対応 ◇採用職種：臨床検査技師、ルート営業、事務職 ◇採用手法：各種媒体やエージェント、ハローワーク、自社採用サイト ＜その他業務＞ ◇社内研修（新入社員研修・フォローアップ研修・中途社員研修など）の企画・運営 (※「仕事内容の続き」に記載)

  求める能力・経験

  【必須】■人材業界ご出身の方■採用実務経験をお持ちの方（新卒・中途は問いません）■大卒以上　■要：普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】国家資格キャリアコンサルタントをお持ちの方（手当あり） （※「仕事内容の続き」） ◇社内イベント（事業方針発表会）の運営・準備 ◇入社後のフォロー ＜臨床事業部とは＞病院やクリニック、健診機関から委託された検体(血液・尿・便など)の検査を実施しており、検査結果を医師に迅速かつ正確に提供し、診断や治療方針の決定に貢献しています。※資格職の採用に関しては、関西圏の専門学校などへ日帰り出張の機会もあります。(頻度:月1～4回程度)

  事業内容

  ■臨床検査事業　■薬局事業　■ライフケア事業

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  【大津】人事総務◆日本IBM発各種受託サービス/人事職経験者向け/年休121日

  350~600万

  

  株式会社アイテス滋賀県大津市

  【大津】人事総務◆日本IBM発各種受託サービス/人事職経験者向け/年休121日気になる

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  仕事内容

  ■大手メーカーを中心に受託分析・解析・信頼性試験サービスを提供する当社の総務部門にて、人事職としての業務をお任せいたします。 ※主な業務：採用、人事評価制度構築、社内研修制度構築 ＜採用＞ 主に中途採用について、部門に対する人物像のヒアリングや採用チャネル選定、面接対応など ＜評価＞ 評価基準の明確化、および会社全体の目標達成と従業員の成長促進を両立できるような制度の検討・設計 ＜社内研修＞ 社員の成長へ向けた、より効果の高い研修制度の企画・検討および実行と、他社の取り組みについての情報収集

  求める能力・経験

  【必須】 ・人事職の経験：目安5年以上（評価制度や研修制度を企画提案から導入実施まで） ・フットワークが軽く、柔軟な発想をお持ちの方 【当社の紹介】 https://speakerdeck.com/ites_jinji/cai-yong-aitesuhui-she-an-nei 【本ポジションのやりがい】 ・ゼネラリストとして、幅広い業務へ挑戦できる ・人事としての経験を活かして、よりレベルの高い業務へ挑戦できる ・社内の制度に対するアプローチから、「よりよい会社づくり」に関わることができる

  事業内容

  ■受託分析解析・信頼性評価(分析・解析・試験サービス) ■検査装置開発(太陽光パネル検査及び太陽光パネル検査装置の開発・製造・販売 ■機器修理(産業機器等の保全・修理及びパソコンの修理サービス) ■ウェハー加工(ウェハー加工サービス及び販売)

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  【人事労務】管理職候補 ◆産業用エンジンメーカー◆在宅勤務可◆WEB面接可

  760~1050万

  

  ヤンマーホールディングス株式会社滋賀県長浜市, 滋賀県米原市

  【人事労務】管理職候補 ◆産業用エンジンメーカー◆在宅勤務可◆WEB面接可気になる

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  仕事内容

  農機・建機・船舶などに搭載される産業用パワーソースの開発・製造・販売を担うヤンマーパワーテクノロジー株式会社における、人事労務機能業務(人事制度運用/人事施策/教育・研修運営等)をご担当いただきます。 【業務詳細】◎社内の異動、昇格、退職関係の人事制度運用 ◎人事面談対応(キャリア入社者、海外赴任面談、産業医面談等) ◎人事規程改定対応 ◎人事施策企画・実行(エンゲージメント向上施策、風土改革活動、オンボーディング、採用業務等)【勤務地】長浜市「びわ工場」もしくは米原市「伊吹工場」を想定しております。【採用形態】全国総合職採用もしくは滋賀地区(長浜、米原)での地区限定職採用で検討

  求める能力・経験

  【必須】人事のご経験3年以上(人事計画策定、異動、昇格対応など) 【働き方】業務状況に応じて在宅勤務も可能で年間休日123日の優良メーカーです◎平均残業時間は10時間/月程度と少なめで働きやすい環境です！ 【ヤンマーパワーテクノロジー(株)について】スピーディーに市場の変化に対応し、お客様のご要望にお応えするため舶用エンジン事業を分社し、産業用パワートレインメーカーとして新たなスタートを切りました。建設機械、農業機械、発電機、船舶など様々な用途に使用される小型ディーゼルエンジンやガソリンエンジン事業を開発・製造・販売しています。 ■平均有給取得日数13.6日 ■有給休暇取得率71% ■平均勤続年数14.1年

  事業内容

  ■農業機械・農業施設(トラクタ/コンバイン等)や建設機械(ミニショベル等)、エネルギーシステム(ガスヒートポンプ等)、産業用小形ディーゼルエンジン、船舶発電用/推進用ディーゼルエンジンなどの研究・開発、製造、販売

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  【人事労務】◆産業用エンジンメーカー◆在宅勤務可◆年間休日123日◆WEB面接可

  550~900万

  

  ヤンマーホールディングス株式会社滋賀県長浜市, 滋賀県米原市

  【人事労務】◆産業用エンジンメーカー◆在宅勤務可◆年間休日123日◆WEB面接可気になる

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  仕事内容

  農機・建機・船舶などに搭載される産業用パワーソースの開発・製造・販売を担うヤンマーパワーテクノロジー株式会社における、人事労務機能業務(人事制度運用/人事施策/教育・研修運営等)をご担当いただきます。 【業務詳細】◎社内の異動、昇格、退職関係の人事制度運用 ◎人事面談対応(キャリア入社者、海外赴任面談、産業医面談等) ◎人事規程改定対応 ◎人事施策企画・実行(エンゲージメント向上施策、風土改革活動、オンボーディング、採用業務等)【勤務地】長浜市「びわ工場」もしくは米原市「伊吹工場」を想定しております。【採用形態】全国総合職採用もしくは滋賀地区(長浜、米原)での地区限定職採用で検討

  求める能力・経験

  【必須】■人事に関する知識(人事計画策定、異動、昇格対応のご経験) 【働き方】業務状況に応じて在宅勤務も可能で年間休日123日の優良メーカーです◎平均残業時間は10時間/月程度と少なめで働きやすい環境です！ 【ヤンマーパワーテクノロジー(株)について】スピーディーに市場の変化に対応し、お客様のご要望にお応えするため舶用エンジン事業を分社し、産業用パワートレインメーカーとして新たなスタートを切りました。建設機械、農業機械、発電機、船舶など様々な用途に使用される小型ディーゼルエンジンやガソリンエンジン事業を開発・製造・販売しています。 ■平均有給取得日数13.6日 ■有給休暇取得率71% ■平均勤続年数14.1年

  事業内容

  ■農業機械・農業施設(トラクタ/コンバイン等)や建設機械(ミニショベル等)、エネルギーシステム(ガスヒートポンプ等)、産業用小形ディーゼルエンジン、船舶発電用/推進用ディーゼルエンジンなどの研究・開発、製造、販売

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  【人事総務】経験を活かして「人事・総務・経理の組織改革」からチャレンジ！

  420~490万

  

  株式会社田中水道滋賀県守山市

  【人事総務】経験を活かして「人事・総務・経理の組織改革」からチャレンジ！気になる

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  仕事内容

  ■人事・総務・経理などの管理部門業務を幅広く担当（いずれかの経験があればOK◎） ■工事台帳、原価管理、請求書処理、入社手続き、給与計算などの実務をお任せ ■経理業務：売上入金管理や請求処理など。比較的シンプルな業務が中心。※専門的な内容は社労士や税理士に相談できる体制◎ ■現場での安全確認：必要に応じて現場へ赴き、安全面をチェック。 ■将来的には、「人事」「経理」「総務」の専門ポジションを分け、より強固な組織体制を構築予定。新しい組織づくりに関心がある方、仕組みづくりから携わりたい方を歓迎します！

  求める能力・経験

  ■【必須】人事・総務・経理のいずれかのご経験がある方 ■【担当者コメント】 管理職候補として、強い意志を持つ方を歓迎します！ 【田中水道について】 ◆創業60周年越え！20年以上ずっと黒字経営◎ ◆給排水衛生設備・空調・リフォームなどの設備工事の会社 ◆実績：滋賀県立成人病センター/図書館/高齢者住宅・施設/製薬会社/ドラッグストア/ スーパー など

  事業内容

  管工事業

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  リーダークラス≪滋賀≫人事労務職◆賞与実績5ヶ月◆年間休日121日◎

  500万~

  

  ライトケミカル工業株式会社滋賀県野洲市

  リーダークラス≪滋賀≫人事労務職◆賞与実績5ヶ月◆年間休日121日◎気になる

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  仕事内容

  受託専門の樹脂合成加工メーカーである当社の管理部人事課において、上長の指示のもと、下記の業務をご担当頂きます。幅広い人事のご経験をお持ちの方、即戦力としてのご活躍を期待しております。 【具体的に】◆人事企画業務：人事諸制度の運用ならびに改善に向けた企画提案および実行、人事諸規程の管理、評価・処遇管理 ◆採用業務：採用戦略に基づいた、新卒採用（10名程度/年）および中途採用（40名程度/年）に関する採用戦術の企画立案及び実行 ◆労務管理：給与・賞与計算、社会保険実務、労働時間管理 その他人事業務全般

  求める能力・経験

  【必須】◆人事業務の経験（3年以上）　◆新卒・中途採用の担当経験　◆労務管理（労働時間管理、給与計算、社保得喪等）の担当経験 【歓迎】◆労働法規に対する一般的知識（労基法、安衛法等） 【当社の特徴】受託生産専門のため、自社製品は持たず、開発・営業は行わない方針を貫いているが、直近は新ビジネスモデルを構築している。具体的には、開発支援のサービスや、製造プロセスの考案など顧客の開発～実用化までのスピードUP・コスト削減に寄与。このように"生産技術のサービスソリューション提供型企業"へ進化すべく、積極的な設備投資・人材採用を行い、さらなる成長を続けている。

  事業内容

  【主な用途】接着剤、粘着材、塗料ベース、半導体、電子部品等のスペシャリティケミカル、コーティング剤／インキ／化粧品／繊維／フィルム／ホットメルトタイプ

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  【滋賀】メンバークラス≪滋賀≫人事労務職◆賞与実績5ヶ月◆年間休日121日◎

  430万~

  

  ライトケミカル工業株式会社滋賀県野洲市

  【滋賀】メンバークラス≪滋賀≫人事労務職◆賞与実績5ヶ月◆年間休日121日◎気になる

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  仕事内容

  受託専門の樹脂合成加工メーカーである当社の管理部人事課において、上長の指示のもと、下記の業務をご担当頂きます。幅広い人事のご経験をお持ちの方の御応募をお待ちしております。 【具体的に】◆人事企画業務：人事諸制度の運用ならびに改善に向けた企画提案および実行、人事諸規程の管理、評価・処遇管理 ◆採用業務：採用戦略に基づいた、新卒採用（10名程度/年）および中途採用（40名程度/年）に関する採用戦術の企画立案及び実行 ◆労務管理：給与・賞与計算、社会保険実務、労働時間管理 その他人事業務全般

  求める能力・経験

  ≪必須≫●人事業務の経験（１年以上）　【歓迎】●新卒・中途採用の担当経験　●労働法規に対する一般的知識（労基法、安衛法等）　●労務管理（労働時間管理、給与計算、社保得喪等）の担当経験 【当社の特徴】受託生産専門のため、自社製品は持たず、開発・営業は行わない方針を貫いているが、直近は新ビジネスモデルを構築している。具体的には、開発支援のサービスや、製造プロセスの考案など顧客の開発～実用化までのスピードUP・コスト削減に寄与。このように"生産技術のサービスソリューション提供型企業"へ進化すべく、積極的な設備投資・人材採用を行い、さらなる成長を続けている。

  事業内容

  【主な用途】接着剤、粘着材、塗料ベース、半導体、電子部品等のスペシャリティケミカル、コーティング剤／インキ／化粧品／繊維／フィルム／ホットメルトタイプ

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  【滋賀/新卒採用担当人事】未経験大歓迎/大学との連携/人事ノウハウを学べる

  350~500万

  

  株式会社手原産業倉庫滋賀県栗東市

  【滋賀/新卒採用担当人事】未経験大歓迎/大学との連携/人事ノウハウを学べる気になる

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  仕事内容

  ◆新卒採用領域における採用周りを一貫してお任せします。 【採用背景】 現在新卒採用周り1名で対応しているところの部署強化としての増員 【具体的に】 ■大学や専門学校等に訪問し、担当者とのリレーション構築■インターンシップ企画立案■社内営業所訪問■ペルソナ設計/HPリニューアル等々 【魅力】 ★新卒人事経験15年以上のベテラン社員から採用ノウハウを学べる！ ★将来的な部署のけん引メンバーよして、キャリアアップが見込める

  求める能力・経験

  【必須】 ★外回り営業のような立ち回りのご経験がある方 ★新卒採用領域のご興味のある方 【組織について】 現在2名構成（採用・教育研修）となっております。 【入社後のフォロー】 ・人事経験15年以上のベテラン社員とマンツーマンで新卒採用ノウハウを吸収できます！ ・入社直後は、当社のことをしってもらうために営業所周りを通した仕事理解や社員理解から一緒に進めていきます！

  事業内容

  倉庫事業、運輸事業

• エージェント求人

  人事・総務（労働衛生担当）／滋賀石部(21‐046)

  500~800万

  日本精工株式会社滋賀県湖南市

  人事・総務（労働衛生担当）／滋賀石部(21‐046)気になる

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  仕事内容

  ■職務内容： 自動車のタイヤを支えるホイール軸受やトランスミッション、エンジンに使われる軸受を生産している石部工場にて、総務労働課の衛生主担当として以下をお任せいたします。 ・産業医や看護師の意見も参考にしながら、従業員の健康保持および増進のための各種施策の企画、推進、実行 ■具体的な仕事内容： 本社健康推進課からの指令に基づいて、工場の実態に合う健康ガイドラインの整備及び周知 ②定期的な健康診断・メンタルチェックの結果から、原因の分析、課題特定。個別最適なヘルスケア施策を立案、実行推進 ③健康増進の社内研修

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 下記いずれかの経験者 ・事業会社での労働衛生業務経験者 ・法人向けヘルスケア推進企業（EAPサービス等）での実務経験者（衛生サービス運用、カウンセリング等） 【歓迎（WANT）】 ・できるだけ普通自動車免許保有者が望ましい（通勤に必要なため） ・メンタルヘルス対策のご経験 ・第1種衛生管理者免許を保有されていること ・ISO45001対応のご経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【大津市×人事総務】ワークライフバランス◆くるみんマーク取得企業◆年間休日121日_04321768

  350~600万

  株式会社アイテス滋賀県大津市

  【大津市×人事総務】ワークライフバランス◆くるみんマーク取得企業◆年間休日121日_04321768気になる

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  仕事内容

  ○人事総務 社内研修制度の構築（企画・検討から提案・実施まで担当） 人事評価制度の見直し（会社目標達成と従業員成長を促す制度設計） 採用業務（中途採用がメイン、募集枠の人物像ヒアリングから選考まで） 社内コンプライアンス方針の発信 規程改定やDX化推進

  求める能力・経験

  ・人事総務職の実務経験が5年以上　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・人事評価制度や研修制度を企画提案から導入実施までを一通り経験したことがある方　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・ゼネラリストを目指したい方（他の総務業務を担当頂く可能性があります） ・フットワーク軽く柔軟な発想でご対応いただける方

  事業内容

  設立：1993年 売上高：1,803百万円 資本金：100百万円 従業員数：105名 ≪事業内容≫ 解析・信頼性評価事業 検査装置開発事業 電子機器修理事業 ウェハー加工事業