【土地・住宅販売関係の人事部長職（創業50年以上黒字）】人事経験者／月収42万以上［3790］

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  サービスエリア大規模リニューアルに向け採用戦略の設計から実行、採用体制構築推進ポジション

  600~700万

  • リファラル/縁故採用
  • 人事
  • 採用HP設計
  • 採用戦略立案
  • 中途採用
  • 中途社員面接
  • アルバイト/パート採用
  • 人事マネジメント
  • アルバイト/パート面接
  • 教育

  近江鉄道株式会社滋賀県彦根市

  サービスエリア大規模リニューアルに向け採用戦略の設計から実行、採用体制構築推進ポジション気になる

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  仕事内容

  サービスエリアの大規模リニューアルに向け、採用戦略の設計から実行、採用体制の構築までを一貫して推進していただきます。 ＊現状規模の2倍に拡張。従業員も3倍以上まで拡大予定。 〇募集背景 サービスエリアのリニューアルに伴い、将来的にパート・アルバイトを含む300～400名規模の人員確保を見込んでいます。地方立地かつ多職種にわたる大規模採用となるため、地域の採用市場を踏まえた戦略と、計画的に実行できる仕組みづくりが不可欠です。 一方、社内人事は鉄道・バス等の既存事業における運転士、保守、施設整備等の採用を担っており、本プロジェクトの採用設計・実行を専任で推進する体制が不足しています。そこで、採用の専門性を活かして全体設計から実務までを牽引し、開業に必要な人員計画の実現と、再現性のある採用体制の早期構築を担っていただける方を募集します。 【主な業務】 ・2.5～3年を見据えた採用ロードマップと段階別の優先順位の策定 ・求人媒体、人材紹介、リファラル等の採用チャネル設計・運用、協力会社との折衝 ・地域特性を踏まえた募集条件、訴求メッセージ、求人原稿の企画 ・応募管理、面接、評価基準等の選考プロセス・運用体制の構築 ・必要に応じた面接対応、候補者への動機付け・入社クロージング ・採用実務担当者の配置・育成、社内人事へのノウハウ移管 ・社内人事、運営担当、外部パートナー等との連携・プロジェクト推進 〇現在の組織構成 【ネクストバリュー課】部長代理兼課長1名（40歳代）・課員2名（30代男性・女性）　※事業運営部長（40代男性） 〇勤務地 滋賀県彦根市駅東町　＊彦根駅東口すぐ（徒歩1分）、マイカー通勤可 〇就業時間：8:30～17:30（平均残業時間：月20時間）＊フレックス無し 〇条件 600万円 ～ 700万円 ・給与改定 ：年1回（4月） ・賞与：年 2回（昨年実績3ヶ月分）

  求める能力・経験

  ・採用市場や地域特性を分析し、採用戦略・計画の策定から母集団形成、選考運用までを一貫してリードした経験がある方 ・募集条件や訴求メッセージを設計し、求人媒体、人材紹介、リファラル等の採用チャネルを自ら選定・運用した経験がある方 ・現場責任者、社内人事、外部パートナー等の関係者を巻き込み、採用プロジェクトを推進した経験がある方 ・必要に応じて面接・候補者対応等の実務も担える方 ・不確実性の高い状況でも論点を整理し、優先順位を付け、採用可能性を高める施策（人事制度見直しの提案等）を実行できる方 〇必要資格 ・普通自動車免許（AT可） 歓迎（WANT） ・サービス業、小売、飲食、商業施設等の多店舗・多拠点、または多職種採用を主担当として推進した経験 ・パート・アルバイトを含む大量採用、短期間での採用充足に携わった経験 ・採用実務担当者の配置・育成や、採用ノウハウの仕組み化・社内移管を行った経験 ・採用後の教育・育成計画の企画に携わった経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【滋賀/採用人事】営業経験者歓迎/大学との連携/人事プロフェッショナルへ

  350~500万

  

  株式会社手原産業倉庫滋賀県栗東市

  【滋賀/採用人事】営業経験者歓迎/大学との連携/人事プロフェッショナルへ気になる

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  仕事内容

  新卒採用領域における採用周りを一貫してお任せします。 （現在新卒採用周り1名で対応しているところの部署強化としての増員） 中長期的に中途採用周りの業務にも携わっていただく想定です。 【新卒採用】 ■大学や専門学校等に訪問し、担当者とのリレーション構築■インターンシップ企画立案■社内営業所訪問■ペルソナ設計/HPリニューアル等々 【中途採用】※こちらは中長期的にお任せ予定 ■求人広告やダイレクトスカウト運用■人材サービス担当者とのやり取り■候補者対応■現場との調整■内定後のフォローなど

  求める能力・経験

  【必須】 ★外回り営業のような立ち回りのご経験がある方 ★新卒採用領域のご興味のある方 【組織について】 現在2名構成（採用・教育研修）となっております。 【入社後のフォロー】 ・人事経験15年以上のベテラン社員とマンツーマンで新卒採用ノウハウを吸収できます！ ・入社直後は、当社のことをしってもらうために営業所周りを通した仕事理解や社員理解から一緒に進めていきます！

  事業内容

  倉庫事業、運輸事業

• エージェント求人

  労務・総務/メンバークラスもしくは次期管理職候補/プライム市場上場グループ/福利厚生◎/離職率低/

  500~800万

  オプテックス株式会社滋賀県大津市

  労務・総務/メンバークラスもしくは次期管理職候補/プライム市場上場グループ/福利厚生◎/離職率低/気になる

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  仕事内容

  次期管理職候補として、総務と労務の両方の業務をリードして頂く予定です。定例業務はもちろん非 定例業務の対応も担っていただきます。 ┗労務の非定例業務：法改正対応・規定改訂・海外赴任対応・トラブル対応・求職者対応等 ┗総務の非定例業務：法改正対応・安全衛生関連・福利厚生企画・ファシリティリノベーション等 また、ファシリティ管理として、契約管理・資産管理・修繕維持管理・ベンダーマネジメント・建替 企画推進なども担当いただきます。

  求める能力・経験

  【必須条件】 以下のご経験をお持ちの方 ・労務の経験（給与計算・勤怠管理・社保・規定改定・海外出向対応など） ・総務の経験（ファシリティ管理・安全衛生・福利厚生など） 【歓迎/尚可】 【歓迎条件】 ・語学力（英語） ・リーダー経験 ・衛生管理者

  事業内容

  -

• エージェント求人

  407963953／【滋賀】人事総務〈土日祝日休み〉

  420~600万

  株式会社アイテス滋賀県大津市

  407963953／【滋賀】人事総務〈土日祝日休み〉気になる

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  仕事内容

  同社にて、人事総務業務をお任せします。 将来的には、ゼネラリストになっていただくことを期待しています。 【社内研修制度の構築】 社内における研修制度を社員の成長を考えて、より効果の高い制度設計を企画・検討から提案、実施までを担う業務です。 現在の制度にとらわれずに、世の中にある研修手法や新しい取り組み等情報を収集し、社内に導入しやすい形へと落とし込む非常に遣り甲斐のある業務になります。また社内のコンプライアンス等に関わる方針なども定期的に発信しており、そちらにも関わって頂く予定です。 【人事評価制度の見直し】 評価制度を変更し数年が経過している中で、会社の目標達成と従業員の成長を促しやすい制度へ見直していきたいと考えています。 評価する側と評価される側がお互いに評価基準が明確で、成長を感じることができるものを検討します。 【採用業務】 新卒採用はほとんど実施していないため中途採用がメインになります。 その他、将来的にはDX推進などもお任せします。

  求める能力・経験

  【必須】 ・普通自動車運転免許 ・人事総務の経験（5年程度） ・人事評価制度や研修制度を企画提案から導入実施までの経験 ■組織構成 部長1名、課長1名、社員3名、メンバー4名

  事業内容

  分析解析・信頼性評価／太陽電池検査装置／PC修理事業／ウェハー加工

• エージェント求人

  【大津市×人事総務】ワークライフバランス◆くるみんマーク取得企業◆年間休日121日_04321768

  350~600万

  株式会社アイテス滋賀県大津市

  【大津市×人事総務】ワークライフバランス◆くるみんマーク取得企業◆年間休日121日_04321768気になる

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  仕事内容

  ○人事総務 社内研修制度の構築（企画・検討から提案・実施まで担当） 人事評価制度の見直し（会社目標達成と従業員成長を促す制度設計） 採用業務（中途採用がメイン、募集枠の人物像ヒアリングから選考まで） 社内コンプライアンス方針の発信 規程改定やDX化推進

  求める能力・経験

  ・人事総務職の実務経験が5年以上　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・人事評価制度や研修制度を企画提案から導入実施までを一通り経験したことがある方　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・ゼネラリストを目指したい方（他の総務業務を担当頂く可能性があります） ・フットワーク軽く柔軟な発想でご対応いただける方

  事業内容

  設立：1993年 売上高：1,803百万円 資本金：100百万円 従業員数：105名 ≪事業内容≫ 解析・信頼性評価事業 検査装置開発事業 電子機器修理事業 ウェハー加工事業

• エージェント求人

  【草津市×人事】年収500万円以上◆男女ともに育休取得実績100％◆高い定着率_04215096

  500~680万

  岡安ゴム株式会社滋賀県草津市

  【草津市×人事】年収500万円以上◆男女ともに育休取得実績100％◆高い定着率_04215096気になる

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  仕事内容

  ○人事（主任・係長クラス） 新卒採用、キャリア採用の運用・実施計画策定 人事制度の改定および新規制度の企画立案 評価制度の見直しおよび運用整備 福利厚生面の改善および企画立案 （例：外国籍採用時のサポート制度、カフェテリア方式の企画立案） 労務管理（勤怠管理・給与計算等）

  求める能力・経験

  下記いずれかの経験必須 ・人事（配置、採用実務など） ・労務（労務管理、給与・社保、福利厚生施設・制度など） ・教育研修（人材育成施策運営、新入社員サポート、研修システムの運営管理など）

  事業内容

  設立：1947年 売上高：23,500百万円（2024年9月期） 資本金：30百万円 従業員数：212名 ≪事業内容≫ 各種高度ゴム製品の開発・製造・販売

• エージェント求人

  【大津市×人事・採用】拡大中のチームで活躍♪_04125725

  300~320万

  滋賀テレコム株式会社滋賀県大津市

  【大津市×人事・採用】拡大中のチームで活躍♪_04125725気になる

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  仕事内容

  ○人事・採用 新卒インターン対応、説明会の企画・運営 中途採用業務 面接対応 内定者フォロー イベント企画・運営 研修の実施、社員面談の実施 福利厚生提案、人事企画 勤怠管理 来客、電話対応 健康診断手配 ○職場環境 事業所人数：11名 部署人数（総務部内）：女性5名 同業務者：女性2名 ○入社後の流れ、教育研修 入社後は1～3カ月程度のOJT研修を行います 先輩とともに業務を覚えインターン対応やイベント参加等もお任せ

  求める能力・経験

  【必須】下記いずれかの経験がある方 新卒採用担当経験1年以上、営業経験3年以上

  事業内容

  設立：2000年 売上高：21億円 資本金：1,000万円 従業員数：80名 ≪事業内容≫ 携帯電話販売店の運営（NTTドコモの代理店） 法人向けモバイルソリューション営業（ITコンサルティング） 滋賀県の湖西を中心に、5店舗のドコモショップを展開しています。

• エージェント求人

  人事総務職（管理職候補）

  550~700万

  • 取締役会運営
  • 人事
  • 給与計算
  • 労務管理
  • 人事システム導入
  • 人事マネジメント
  • 人事管理
  • 人事管理システム
  • 新規人事制度構築
  • 戦略立案
  • 評価制度企画
  • 評価制度構築
  • 評価制度運用
  • 評価制度現場実装
  • 評価制度改定案企画
  • 評価制度改定
  • 社内規程/就業規則作成
  • 福利厚生制度企画/策定
  • 制度構築
  • 制度運用
  • 制度現場実装
  • 制度改定案企画
  • 現場スタッフ労務管理

  企業名非公開滋賀県大津市

  人事総務職（管理職候補）気になる

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  仕事内容

  同社は設立以降、滋賀県内を中心に50年以上廃棄物処理をはじめとする環境事業を担っています。 この度、将来的なIPO準備に向けて体制強化を目的とした人事総務セクションの立ち上げにご参画いただきます。 現在、同社の人事・総務業務は社長直下で運営されております。 人事業務においては一部外部社労士に委託している側面があり、内製化を図るべく社長と密なコミュニケーションを取り、人事戦略を構築いただきます。 総務業務においては現在、他部門のサポートがあり専担者が1名対応していますが、以下の業務においてご対応いただきます。 また、組織拡大を見据え、将来の管理職候補として総務専担者のマネジメントまでお任せします。 【具体的には】 ＜人事関連業務＞ └労務管理業務全般（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き） └人事制度の構築・運用（評価制度、給与制度、福利厚生制度など） └従業員の入退社手続きおよび対応 └人事データの管理 └採用活動の企画・実施（新卒・中途採用、採用プロセスの効率化） └社内研修の企画・実施 └就業規則および諸規定の整備・改定 └働きやすい環境づくりのための施策推進（社員満足度向上施策の企画） ＜総務関連業務＞ └株主総会や取締役会運営の補助（文書作成、準備、記録管理など） └社内規定・管理文書の作成・運用 └社内イベント・行事の企画・実施 └法令順守（コンプライアンス）の運用と管理のサポート ＜庶務関連業務＞ └社内文書管理および書類発送業務 └郵便・宅配便などの管理および手配 └備品/資材の購入・在庫管理 └各種雑務の対応（社員問い合わせ対応など） └その他、円滑な業務運営のためのサポート業務 など （業務内容変更の範囲：同社業務全般）

  求める能力・経験

  【必須】 ・事業会社における人事、総務、管理部門などの実務経験 ・人事制度の運用において主体的に携わった経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 【歓迎】 ・経営者と近い距離で人事総務業務に携わった経験

  事業内容

  産業廃棄物及び一般廃棄物収集運搬処理、又、これに付随する業務

• エージェント求人

  【人事総務】年休121日×土日祝休み×残業月10～20ｈ程度でワークライフバランス◎年収350万円～

  350~594万

  • 提案
  • 新卒採用
  • 人事
  • ヒアリング
  • コンプライアンス
  • 中途採用
  • 購買/調達
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 研修実施
  • 研修企画
  • 普通自動車
  • 自動車
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車/輸送機器

  企業名非公開滋賀県大津市

  【人事総務】年休121日×土日祝休み×残業月10～20ｈ程度でワークライフバランス◎年収350万円～気になる

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  仕事内容

  同社の総務部内業務として、人事・総務・購買・社内SEがあり、その中でも今回人事総務業務をご担当いただける方を募集しています。（まず入り口として担当を決めておりますが、将来的には他業務にも関わっていただき、ゼネラリストになってもらえればと思っています） 【社内研修制度の構築】 社内における研修制度を社員の成長を考えて、より効果の高い制度設計を企画・検討から提案、実施までを担っていただく業務です。現在の制度に捉われずに世の中にある研修手法や新しい取り組み等情報を収集し、社内に導入しやすい形へと落とし込む非常に遣り甲斐のある業務になります。また社内のコンプライアンス等に関わる方針なども定期的に発信しておりそちらにも関わっていただく予定です。 【人事評価制度】 評価制度を変更し数年が経過している中で、会社の目標達成と従業員の成長を促しやすい制度変更へ見直していきたいと考えています。評価する側と評価される側がお互いに評価基準が明確で、成長しているを感じることができる物を一緒に検討していただきたいです。 【採用業務】 中途採用と新卒採用業務になります。（新卒採用はほとんど実施していないため中途採用がメインになります）募集枠に対する人物像のヒアリング、そして応募者の母集団の形成と面接の実施までに絡む一連の業務です。 ※無期雇用 ※変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ＜必要資格＞ ・普通自動車免許第一種（ATでも可） ※運転頻度は数ヶ月に一度程度です。 ＜求める人物像＞ ・総務人事経験がある方

  事業内容

  （1）受託分析・信頼性評価 ： 品質課題を解決するための受託分析・解析・試験サービス （2）検査装置開発 ： 太陽光パネル検査装置の開発・製造・販売（太陽光パネル検査含む） （3）機器修理 ： 産業機器等の修理及びパソコンの修理サービス （4）ウェハー加工： ウェハー加工及び販売

• エージェント求人

  甲賀市/年収446～/世界トップシェアを誇る装置メーカー、人事労務スタッフ_0077541

  400~700万

  企業名非公開滋賀県甲賀市

  甲賀市/年収446～/世界トップシェアを誇る装置メーカー、人事労務スタッフ_0077541気になる

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  仕事内容

  ■人事労務業務全般 ●給与計算・社会保険・就業管理 ・給与計算（賞与計算／年末調整／法定調書作成含む） ・社会保険（健保・厚保）、労働保険（雇保・労災） ・人事／給与／就業システムの運用 ・上記業務の改善、効率化 ●採用 ・新卒採用／経験者採用に関する企画・運営 ●人事企画 ・人事諸制度の企画・運営 ・社員教育に関する企画・運営 ・福利厚生制度の企画・運営 ●その他 ・健康管理（健康診断、産業医対応） ・組合対応 等

  求める能力・経験

  応募条件： 【必須】 ・給与計算に関する十分なスキル（月例給与計算から年末調整に至る一連の業務を自身で 完結できるレベルの知識・経験） ・社会保険に関する業務経験 【歓迎】 ・事務処理の正確性（セルフチェック能力の高い方） ・メーカーでの採用経験 ・人事企画・健康管理の業務経験

  事業内容

  ディスプレイと半導体の製造工程で必須のイオン注入装置メーカーです。 イオン注入装置の中でも、ディスプレイ向けは同社のみ。 時代が液晶ディスプレイに移り変わる頃、「イオン注入装置専業」「より高性能なディスプレイを必要とするデバイスの普及」「市場規模」など、いくつかの要因が重なったことで、ディスプレイ向けのイオン注入装置で世界シェア100%となり、その後も唯一無二の企業として貢献しています。 並行して、半導体向け装置も手掛けています。