【土地・住宅販売関係の人事部長職（創業50年以上黒字）】人事経験者／月収42万以上［3790］

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【バックオフィス/管理職ポジション】「人事・経理・労務の組織改革」に参画！

  420~490万

  

  株式会社田中水道滋賀県守山市

  【バックオフィス/管理職ポジション】「人事・経理・労務の組織改革」に参画！気になる

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  仕事内容

  ■人事・経理・労務などの管理部門業務の管理職候補として幅広く担当 ■工事台帳、原価管理、請求書処理、入社手続き、給与計算などの実務をお任せ ■経理業務：売上入金管理や請求処理など。比較的シンプルな業務が中心。※専門的な内容は社労士や税理士に相談できる体制◎ ■現場での安全確認：必要に応じて現場へ赴き、安全面をチェック。 ■将来的には、「人事」「経理」「総務」の専門ポジションを分け、より強固な組織体制を構築予定。新しい組織づくりに関心がある方、仕組みづくりから携わりたい方を歓迎します！

  求める能力・経験

  【必須】人事・経理・労務でマルチにご経験がある方、マネジメントのご経験【歓迎】建築業界でのご経験（積算・申請業務等の知見のある方） 【担当者コメント】管理職候補として強い意志を持つ方を歓迎します！ 【田中水道について】 ◆創業60周年越え！20年以上ずっと黒字経営◎ ◆給排水衛生設備・空調・リフォームなどの設備工事の会社 ◆実績：滋賀県立成人病センター/図書館/高齢者住宅・施設/製薬会社/ドラッグストア/ スーパー など

  事業内容

  管工事業

• 企業ダイレクト

  【滋賀/新卒採用担当人事】未経験大歓迎/大学との連携/人事ノウハウを学べる

  350~500万

  

  株式会社手原産業倉庫滋賀県栗東市

  【滋賀/新卒採用担当人事】未経験大歓迎/大学との連携/人事ノウハウを学べる気になる

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  仕事内容

  ◆新卒採用領域における採用周りを一貫してお任せします。 【採用背景】 現在新卒採用周り1名で対応しているところの部署強化としての増員 【具体的に】 ■大学や専門学校等に訪問し、担当者とのリレーション構築■インターンシップ企画立案■社内営業所訪問■ペルソナ設計/HPリニューアル等々 【魅力】 ★新卒人事経験15年以上のベテラン社員から採用ノウハウを学べる！ ★将来的な部署のけん引メンバーよして、キャリアアップが見込める

  求める能力・経験

  【必須】 ★外回り営業のような立ち回りのご経験がある方 ★新卒採用領域のご興味のある方 【組織について】 現在2名構成（採用・教育研修）となっております。 【入社後のフォロー】 ・人事経験15年以上のベテラン社員とマンツーマンで新卒採用ノウハウを吸収できます！ ・入社直後は、当社のことをしってもらうために営業所周りを通した仕事理解や社員理解から一緒に進めていきます！

  事業内容

  倉庫事業、運輸事業

• 企業ダイレクト

  【大津】人事総務◆日本IBM発各種受託サービス/人事職経験者向け/年休121日

  350~600万

  

  株式会社アイテス滋賀県大津市

  【大津】人事総務◆日本IBM発各種受託サービス/人事職経験者向け/年休121日気になる

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  仕事内容

  ■大手メーカーを中心に受託分析・解析・信頼性試験サービスを提供する当社の総務部門にて、人事職としての業務をお任せいたします。 ※主な業務：採用、人事評価制度構築、社内研修制度構築 ＜採用＞ 主に中途採用について、部門に対する人物像のヒアリングや採用チャネル選定、面接対応など ＜評価＞ 評価基準の明確化、および会社全体の目標達成と従業員の成長促進を両立できるような制度の検討・設計 ＜社内研修＞ 社員の成長へ向けた、より効果の高い研修制度の企画・検討および実行と、他社の取り組みについての情報収集

  求める能力・経験

  【必須】 ・人事職の経験：目安5年以上（評価制度や研修制度を企画提案から導入実施まで） ・フットワークが軽く、柔軟な発想をお持ちの方 【当社の紹介】 https://speakerdeck.com/ites_jinji/cai-yong-aitesuhui-she-an-nei 【本ポジションのやりがい】 ・ゼネラリストとして、幅広い業務へ挑戦できる ・人事としての経験を活かして、よりレベルの高い業務へ挑戦できる ・社内の制度に対するアプローチから、「よりよい会社づくり」に関わることができる

  事業内容

  ■受託分析解析・信頼性評価(分析・解析・試験サービス) ■検査装置開発(太陽光パネル検査及び太陽光パネル検査装置の開発・製造・販売 ■機器修理(産業機器等の保全・修理及びパソコンの修理サービス) ■ウェハー加工(ウェハー加工サービス及び販売)

• エージェント求人

  人事・総務（労働衛生担当）／滋賀石部(21‐046)

  500~800万

  日本精工株式会社滋賀県湖南市

  人事・総務（労働衛生担当）／滋賀石部(21‐046)気になる

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  仕事内容

  ■職務内容： 自動車のタイヤを支えるホイール軸受やトランスミッション、エンジンに使われる軸受を生産している石部工場にて、総務労働課の衛生主担当として以下をお任せいたします。 ・産業医や看護師の意見も参考にしながら、従業員の健康保持および増進のための各種施策の企画、推進、実行 ■具体的な仕事内容： 本社健康推進課からの指令に基づいて、工場の実態に合う健康ガイドラインの整備及び周知 ②定期的な健康診断・メンタルチェックの結果から、原因の分析、課題特定。個別最適なヘルスケア施策を立案、実行推進 ③健康増進の社内研修

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 下記いずれかの経験者 ・事業会社での労働衛生業務経験者 ・法人向けヘルスケア推進企業（EAPサービス等）での実務経験者（衛生サービス運用、カウンセリング等） 【歓迎（WANT）】 ・できるだけ普通自動車免許保有者が望ましい（通勤に必要なため） ・メンタルヘルス対策のご経験 ・第1種衛生管理者免許を保有されていること ・ISO45001対応のご経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【大津市×人事総務】ワークライフバランス◆くるみんマーク取得企業◆年間休日121日_04321768

  350~600万

  株式会社アイテス滋賀県大津市

  【大津市×人事総務】ワークライフバランス◆くるみんマーク取得企業◆年間休日121日_04321768気になる

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  仕事内容

  ○人事総務 社内研修制度の構築（企画・検討から提案・実施まで担当） 人事評価制度の見直し（会社目標達成と従業員成長を促す制度設計） 採用業務（中途採用がメイン、募集枠の人物像ヒアリングから選考まで） 社内コンプライアンス方針の発信 規程改定やDX化推進

  求める能力・経験

  ・人事総務職の実務経験が5年以上　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・人事評価制度や研修制度を企画提案から導入実施までを一通り経験したことがある方　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・ゼネラリストを目指したい方（他の総務業務を担当頂く可能性があります） ・フットワーク軽く柔軟な発想でご対応いただける方

  事業内容

  設立：1993年 売上高：1,803百万円 資本金：100百万円 従業員数：105名 ≪事業内容≫ 解析・信頼性評価事業 検査装置開発事業 電子機器修理事業 ウェハー加工事業

• エージェント求人

  【草津市×人事】年収500万円以上◆男女ともに育休取得実績100％◆高い定着率_04215096

  500~680万

  岡安ゴム株式会社滋賀県草津市

  【草津市×人事】年収500万円以上◆男女ともに育休取得実績100％◆高い定着率_04215096気になる

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  仕事内容

  ○人事（主任・係長クラス） 新卒採用、キャリア採用の運用・実施計画策定 人事制度の改定および新規制度の企画立案 評価制度の見直しおよび運用整備 福利厚生面の改善および企画立案 （例：外国籍採用時のサポート制度、カフェテリア方式の企画立案） 労務管理（勤怠管理・給与計算等）

  求める能力・経験

  下記いずれかの経験必須 ・人事（配置、採用実務など） ・労務（労務管理、給与・社保、福利厚生施設・制度など） ・教育研修（人材育成施策運営、新入社員サポート、研修システムの運営管理など）

  事業内容

  設立：1947年 売上高：23,500百万円（2024年9月期） 資本金：30百万円 従業員数：212名 ≪事業内容≫ 各種高度ゴム製品の開発・製造・販売

• エージェント求人

  406429375／【滋賀】生産技術／技術課長候補〈土日祝日休み〉

  750~950万

  • 予算計画
  • 予算管理
  • 課長/マネージャー
  • 師長/課長
  • 課長/参事官
  • マネジメント
  • 製品
  • 人事
  • 提案
  • 課長
  • 教育
  • 採用面接
  • 有機合成/無機合成

  ライトケミカル工業株式会社滋賀県野洲市

  406429375／【滋賀】生産技術／技術課長候補〈土日祝日休み〉気になる

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  仕事内容

  ■製品：化学製品／製品の受託生産からソリューション提案 ■役割：顧客からの委託製品を製品化するまでの業務に関するマネジメントを担当いただき、課長候補として技術課の管理・技術フォローがミッションです。 【職務概要】 ・新規設備の提案と導入 ・試作案件の一連管理 ・新規案件対応 ・仕様書、条件書の作成と更新 ・各稟議書の確認と承認 ・経費予算の作成 ・試作案件の計画や実績管理 ・人事処遇評価の実施 ・残業時間管理と対策 ・必要人員の確認と採用面接 ・入社者の教育方針と計画、その他技術部門の責任者として 　各部署との会議への参加

  求める能力・経験

  【必須】 ■有機合成又は高分子合成／化学機械などに関する知見／スケールアップの経験 ■化学メーカーでのマネジメント経験 ■同社の仕事を勉強する姿勢 ■化学系か生物系専攻の大卒以上 【魅力点】 ・顧客より依頼のあった最先端の製品の製造に携わる事が出来るので、世に新たな製品を生み出す遣り甲斐を感じることができます。 ・顧客の依頼内容や取引顧客の業界が多岐にわたることから、様々な知識、経験を得ることができ専門性を高めることができます。

  事業内容

  ■受託製造業

• エージェント求人

  【大津市×人事・採用】拡大中のチームで活躍♪_04125725

  300~320万

  滋賀テレコム株式会社滋賀県大津市

  【大津市×人事・採用】拡大中のチームで活躍♪_04125725気になる

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  仕事内容

  ○人事・採用 新卒インターン対応、説明会の企画・運営 中途採用業務 面接対応 内定者フォロー イベント企画・運営 研修の実施、社員面談の実施 福利厚生提案、人事企画 勤怠管理 来客、電話対応 健康診断手配 ○職場環境 事業所人数：11名 部署人数（総務部内）：女性5名 同業務者：女性2名 ○入社後の流れ、教育研修 入社後は1～3カ月程度のOJT研修を行います 先輩とともに業務を覚えインターン対応やイベント参加等もお任せ

  求める能力・経験

  【必須】下記いずれかの経験がある方 新卒採用担当経験1年以上、営業経験3年以上

  事業内容

  設立：2000年 売上高：21億円 資本金：1,000万円 従業員数：80名 ≪事業内容≫ 携帯電話販売店の運営（NTTドコモの代理店） 法人向けモバイルソリューション営業（ITコンサルティング） 滋賀県の湖西を中心に、5店舗のドコモショップを展開しています。

• エージェント求人

  甲賀市/年収446～/世界トップシェアを誇る装置メーカー、人事労務スタッフ_0077541

  400~700万

  企業名非公開滋賀県甲賀市

  甲賀市/年収446～/世界トップシェアを誇る装置メーカー、人事労務スタッフ_0077541気になる

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  仕事内容

  ■人事労務業務全般 ●給与計算・社会保険・就業管理 ・給与計算（賞与計算／年末調整／法定調書作成含む） ・社会保険（健保・厚保）、労働保険（雇保・労災） ・人事／給与／就業システムの運用 ・上記業務の改善、効率化 ●採用 ・新卒採用／経験者採用に関する企画・運営 ●人事企画 ・人事諸制度の企画・運営 ・社員教育に関する企画・運営 ・福利厚生制度の企画・運営 ●その他 ・健康管理（健康診断、産業医対応） ・組合対応 等

  求める能力・経験

  応募条件： 【必須】 ・給与計算に関する十分なスキル（月例給与計算から年末調整に至る一連の業務を自身で 完結できるレベルの知識・経験） ・社会保険に関する業務経験 【歓迎】 ・事務処理の正確性（セルフチェック能力の高い方） ・メーカーでの採用経験 ・人事企画・健康管理の業務経験

  事業内容

  ディスプレイと半導体の製造工程で必須のイオン注入装置メーカーです。 イオン注入装置の中でも、ディスプレイ向けは同社のみ。 時代が液晶ディスプレイに移り変わる頃、「イオン注入装置専業」「より高性能なディスプレイを必要とするデバイスの普及」「市場規模」など、いくつかの要因が重なったことで、ディスプレイ向けのイオン注入装置で世界シェア100%となり、その後も唯一無二の企業として貢献しています。 並行して、半導体向け装置も手掛けています。

• エージェント求人

  41636-1【HRマネージャー ※滋賀】外資系医薬品・治験薬製造受託メーカー

  900~1100万

  • 人事
  • 採用戦略立案
  • 組織開発
  • エンゲージメント調査
  • 研修企画
  • 研修実施
  • 人事管理システム
  • 人事マネジメント
  • 研修計画策定

  企業名非公開滋賀県甲賀市

  41636-1【HRマネージャー ※滋賀】外資系医薬品・治験薬製造受託メーカー気になる

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  仕事内容

  外資系医薬品製造受託、包括的治験薬サービス企業にて、工場の人事・労務・組織マネジメントに関する業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■事業戦略に基づき、社員の能力向上と組織の発展のための人事ポリシー、採用計画、指導計画を 企画立案、実行する。 ■人事的課題、組織的な課題のレポート及び改善提案 ■マネジメント層とスタッフ層の信頼関係維持、環境整備 ■人材採用企画と実行、適材適所の人材配置 ■従業員の能力開発および研修、組織開発、従業員のエンゲージメントなど、具体的な活動計画の策定および実施・維持 ■生産性向上のための人事管理システムの構築と運用 ■本社とも連携して、公正な人事評価を行う。 ■組織活性化のための施策を積極的に検討、実行する。 ※滋賀県甲賀市の治験薬包装・供給サービス拠点（工場）での勤務になります。スタッフは50名くらいです。 同工場は、アジア太平洋地域における治験関連サービスの最新設備を整えており、一次・二次包装機能、治験薬供給FastChain、保管・配送時の幅広い温度設定の選択肢、治験薬の回収・廃棄など広範なサービスを提供しています。 【組織構成】 レポートラインは、本社の人事部長です。 【会社について】 同社は医薬品、バイオ医薬品、細胞・遺伝子治療、健康商品といった分野における先進的なデリバリー技術、開発、製造のグローバル企業です。また、治験薬や医薬品を安定して世界各国に供給する能力を有しています。

  求める能力・経験

  【必須】 ■外資系企業（又はグローバル企業）における人事労務業務経験7年以上 ■ビジネスレベルの英語力 【尚可】 ■メーカーでの人事労務業務経験

  事業内容

  最先端のドラッグデリバリーシステムの開発や製造、バイオ医薬品、ヘルスケア製品の受託製造をグローバルに行っているメーカーです。 ■医薬品・健康食品のソフトカプセル受託製造 ■治験薬の包装・保管・物流サービス ■製剤開発・製造サポート