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エージェント求人

405695436/【和歌山】総務・法務

300~400

株式会社タカショーデジテック

和歌山県海南市

職務内容

職種

  • 法務

  • 総務

  • 内部監査

仕事内容

  • 業務監査
  • 内部統制
  • 内部監査
  • コンプライアンス
  • 規定管理
  • 監査
  • 監査対応
  • 照明

【職務概要】 LEDサインや照明等のメーカーである同社にて、総務/法務業務をお任せします。 【職務詳細】 ▽総務業務全般 ・動産/不動産/備品運営・管理 ・会社行事企画・運営 ・オフィス関連サポート全般 ▽法務業務全般 ・社内規定管理 ・契約・取引関連業務 ・コンプライアンス関連業務 ・訴訟対応/弁護士連携 ▽内部監査 ・内部監査計画に基づく定例監査/業務監査対応全般 ・内部統制監査対応 同社の成長に伴い、内部統制の対応等、業務量・複雑さが増大しているとともに、より実効的な統制構築や必要な枠組み・プロセスを整理して的確な統… ※詳細は面談時にお伝えします

求める能力・経験

  • 情報セキュリティ
  • J-SOX対応
  • 内部統制
  • 内部監査
  • コンプライアンス
  • 監査

【必須】※下記いずれかでOK ・総務・法務の実務経験(1年以上、3年未満) ・監査法人等での監査業務経験(1年以上、3年未満) ・事業会社、金融機関等で法律、コンプライアンス、IT関連、情報セキュリティ関連等のバックグラウンドをお持ちの方 【尚可】 ・上場企業子会社等での内部監査、内部統制(J-SOX対応等)推進の経験 ・M&Aの実務経験

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

給与

300万円〜400万円

勤務時間

■勤務時間 8時30分~17時30分 ■休憩時間 60分

残業手当

休日・休暇

123日 内訳:完全週休2日制

その他

有給、夏季、年末年始

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■雇用形態 正社員 契約期間:無期 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:350万円~450万円 賃金形態:月給制 月額:203700円~ 賞与:年2回 昇給:年1回

勤務地

配属先

転勤

和歌山県勤務

住所

和歌山県海南市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

〒642-0017 和歌山県海南市南赤坂20-1 JR紀勢本線「海南」駅から車で9分

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

その他制度

役職手当、家族手当、単身赴任手当、出張手当、退職金制度、財形貯蓄制度、企業年金、社員持株会、出産・育児支援制度(小学校3年生まで育児短時間勤務可能)、資格取得支援制度、在宅勤務・リモートワーク※一部従業員利用可 など

制度備考

最終更新日: 

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    社内の総務業務(主に社会保険手続きや給与計算)をご担当いただき、社員が安心して働ける環境をバックオフィスから支えます。※業務変更範囲:当社業務全般 また、当社には外国籍の技能実習生や特定技能生も勤務しています。彼らの労務管理や教育、生活指導に関する業務もお願いいたします。 現場と連携する場面も多くありますので、コミュニケーションを取りながら業務を進めてください。ベテランスタッフも在籍しておりますので、相談がしやすく、未経験でも早期に業務習得ができる環境が整っています。

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    【必須】●なんらかのバックオフィス業務のご経験 ●PCの基本操作が可能な方 【歓迎】 ●正確に仕事を進めることが得意な方●社会保険手続きのご経験をお持ちの方●給与計算のご経験をお持ちの方 総務業務の幅広い知識と実務経験を積むことで、企業運営の基盤を支えるスキルが身につきます。安定した食品メーカーで長期的に成長できる環境です。

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    350~450

    株式会社タカショーデジテック和歌山県海南市
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    仕事内容

    弊社の成長に伴い内部統制の対応等、業務量・複雑さが増大しており、より実効的な統制構築や必要な枠組み・プロセスを整理して的確な統制を推進しつつ内部統制の生産性向上を図ることが求められています。 成長を続ける当社の屋台骨を支えている部門のため、やりがいと責任のあるポジションです。 《例えば…》 ■動産/不動産/備品運営・管理 ■会社行事企画・運営 ■社内規定管理 ■他総務業務全般 ■契約・取引関連業務 ■業務監査対応全般 ■内部統制監査対応

    求める能力・経験

    【必須】※いずれかでOK ■総務・法務の実務経験(1年以上) ■監査法人等での監査業務経験(1年以上) ■事業会社、金融機関等で法律、コンプライアンス、IT関連、情報セキュリティ関連等のバックグラウンドをお持ちの方 ■弁護士事務所で勤務経験がある方 【歓迎】■上場企業子会社等での内部監査、内部統制(J-SOX対応等)推進の経験 ■M&Aの実務経験 【採用背景】業績好調に伴う増員

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    【職務概要】 カーテン縫製工場にて、縫製伝票の作成、請求書の作成などの受注事務に従事して頂きます。 【職務詳細】 お客様からの注文をもとに、「こんなカーテンをつくってほしい」 と指示するための縫製伝票を作ることが主な仕事です。 【仕事の魅力】 同社のカーテンはすべてオーダーなので、生地、サイズ、スタイルなど仕様は無限大です! 難しく感じることがあるかもしれませんが、面白くてやりがいがある仕事です。 ■社風 社員全員が働きやすい環境づくりを推進しています。 有給休暇については「お互い様」という意識が根付いているため取りやすく、また休暇や時短勤務制度を利用しやすい環境を整えるため、一定期間一人の担当業務を複数人でシェアするワークシェアリングを実施しています。

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    【職務概要】 同社で事務職をご担当いただきます。 【職務詳細】 同社では、組織体制の強化に向けて事務職を募集しており、 以下いずれかの部門への配属となります。 1.経理部門 ・会計データ入力、請求書処理、入出金管理などの経理事務全般 ・社会保険手続きなどの労務関連事務 ・月次・年次決算の補助業務 ・社内各部署との連携による書類管理や情報整理 2.学術部門 ・特許権・商標権など知的財産の管理事務 ・関連書類の作成および更新手続きのサポート ・薬局・薬店向けの情報提供資料の作成 ・服薬者向け情報誌の企画・編集補助業務 ・専門的知識を活かした情報発信業務全般 いずれの部門でも、業務を通じて専門性を身につけながらスキルを伸ばせる環境です。

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    407960107/【和歌山】人事※ポテンシャル〈U・I ターン歓迎〉

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    仕事内容

    【職務概要】 同社の人材管理に関する幅広い業務を担当し、組織の成長と社員の働きやすい環境づくりを支援する役割を担っていただきます。 まずは採用業務、人事関連業務をメインに、社員教育・研修の企画実施、人事制度、等をお任せします。会社を作っていくやりがいのある仕事です。 【職務詳細】 ■採用業務(新卒・中途):採用計画の立案・実施 、求人広告の作成・掲載 、応募者の書類選考・面接対応 、内定者へのフォローアップ 、会社説明 ■労務管理:勤怠管理や給与計算のサポート 、社会保険の手続き、就業規則の策定・改定 、福利厚生の管理 ■社員の教育・研修:新入社員研修の企画・運営、社員のスキル向上を目的とした研修の実施 、キャリア開発支援 ■評価・人事制度の運用:人事評価制度の策定・運用 、昇進・昇格の管理、給与・賞与の査定 ■組織・人材戦略:社員のモチベーション向上施策の企画 、組織の人員計画の立案 、ダイバーシティ推進 ■その他人事関連業務:社内イベントや福利厚生制度の企画・運営 、社員の相談対応、退職手続き 上記の業務について、先輩社員から一つずつ丁寧に教えます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・顧客折衝経験 【尚可】 ・人事経験者

    事業内容

    オーダーカーテンの企画/製造/販売