社内SE_7530
600~1000万
株式会社MARUWA
愛知県名古屋市
600~1000万
株式会社MARUWA
愛知県名古屋市
情報システム
社内システムエンジニア
情報セキュリティ
社内の情報システム担当として、システム導入・運用管理業務をお任せします。 《具体的には》 ・基幹業務システムの導入や運用管理(ERP、MES、IoT) ・情報系システムの導入や運用管理(メール、グループウェア) ・拠点インフラやIT機器の運用管理(社内LAN、WAN、サーバ、PC) ・その他、各種社内IT関連業務(アプリケーション開発、システム間のインターフェイス構築、業務プロセス改善等) 《やりがい》 自社全体のシステム化推進のため、様々な部門と接点を持ちながら業務を行っていただくことができます。 スキルや経験に応じて、最適なシステム導入・運用管理業務をお任せします。
《必須》 ・SEやSierのご経験 ・システム構築、プロジェクトマネジメントのご経験 ・ソフトウェア開発やプログラム言語の経験(Java,C♯など) 《歓迎》 ・クラウド(AWS等のIaaS、PaaS、SaaS)使用経験 ・パッケージソフトウェアの導入経験 ・拠点ネットワーク(LAN、WAN)管理経験 ・ヘルプデスクやユーザーサポート経験 ・システムベンダと迅速かつ円滑な対応でプロジェクトを最後まで任せられる方 ・システムの立上げ~運用を責任を持って対応できる方
大学院(博士)、大学院(修士)、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
600万円〜1000万円
一定額まで支給
休憩60分
08:15〜17:15 所定労働時間8時間 フレックスタイム制有
126日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
10日~20日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月、12月)
有
愛知県名古屋市
敷地内全面禁煙
従業員専用駐車場あり
有 規定あり
有
財形貯蓄制度、再雇用制度あり、慶弔見舞金、従業員持株会、自社保養所、社員食堂、階層別研修(原則OJT研修)など
東証プライム上場のセラミックス及び電子部品メーカー
プライム市場
最終更新日:
760~860万
【基幹システムに関する企画/保守運用経験者募集!!◎】社内基幹システム(SAP)の新規導入及び保守・更新業務を担当。要件定義からベンダーを介してプロジェクトを推進し、機材管理や社内ヘルプ対応も行います。 【具体業務】■社内基幹システムの新規導入及び保守・更新(要件定義からベンダーを介して行う)(次期基幹システム導入プロジェクト等)■機材管理及び社内ヘルプ対応 【補足】■特権保持アカウントの管理者■PC(机上・モバイル他)・プリンター等端末機器管理(調達後機材全て)■ISO、内部監査、IT統制関連(準備)■セキュリティ担当
【必須】■システムに関する企画/保守運用経験(目安:10年程度) ※緊急時等での休日対応が発生する可能性があります 【歓迎】■SAP保守(管理)経験 ■保有資格:基本情報処理技術者 等■ユーザーシステム部門経験者、SAP導入プロジェクト参画経験者【魅力】■プライム市場上場「大同特殊鋼グループ」の専門商社のため安定した経営基盤。グループ内でも流通の中枢を担う重要な役割を果たしています。■SAP等の基幹システム導入プロジェクトに携わることができ、要件定義から保守まで一貫した経験を積めます■フレックス制度で働きやすく、残業も月14時間程度と少なめ
大同特殊鋼グループにおいて唯一の専門商社として、メーカー系商社の強みを活かし、顧客の細かいニーズや、注文に合わせた提案型営業を展開しています。国内5拠点、海外14拠点のネットワークを駆使し、世界中の顧客を支える鉄鋼専門商社です。
500~1200万
送配電事業のシステム領域において、ご経験に応じて最適なポジションで、システム企画・開発・運用まで幅広く担っていただきます。※中部電力からの分社化後も同制度・同待遇であり、処遇面に差はありません。 【■具体的には】◎事業課題や業務ニーズを踏まえたシステム企画・構想検討および最適なシステム選定◎システム導入に向けた計画立案から開発・リリースまでのプロジェクト推進◎AI・DXなどデジタル技術を活用した業務改革および新規施策の企画推進◎導入後の運用・保守および継続的な改善活動の推進など
【■必須】◎システム開発またはIT領域における実務経験 ◎要件定義・設計など上流工程への関与経験 【■仕事の魅力】◎ポジションサーチのため、経験・志向に応じて最適な役割にアサインされ、キャリアの幅を広げられる◎電力という社会インフラ領域において、システム企画から開発・運用まで一貫して関与できる ◎AI・DXなど先端技術の活用にも関わり、業務改革や新たな価値創出に携われる◎事業会社の当事者として中長期的にシステムに関わり、成果創出まで責任を持てる
一般送配電事業 他
900~1200万
【■対象職種について】コーポレート、事業開発、DX・IT、技術系職種など幅広くキャリア採用を実施をしております。ご希望や経歴を踏まえてポジションを検討させていただきます。 【■女性活躍・仕事と育児の両立に向けた取り組み】◎女性の職域拡大◎中長期的な育成を考慮した配置・ローテーション◎育児期の成長を促進するための研修◎ダイバーシティを推進するリーダーの育成◎管理職層への意識啓発【■働き方改革】◎0時間勤務日制度の導入(月間所定労働時間を変えず、月4日まで設定することができ週休3日制のような働き方が可能)◎年次有給休暇取得率83.9%(2023年6月28日公表) など
【■必須】現職にて事業企画・コーポレートスタッフ・エンジニア・技術系職種などで管理職として組織マネジメントのご経験をお持ちの方 <女性の活躍と男性の育児参画に関する経営目標> 1.2025年度に中部電力株式会社および事業会社全体で、女性役付職数を2014年度の3倍以上とする(2023年7月1日時点で83.5%達成) 2.2025年度に中部電力株式会社および事業会社全体で、男性の育児休業取得率を100%とする(2024年3月31日時点で育児休業と育児目的休暇を合わせて104.1%達成)
再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など
500~1200万
★当社のDX関連職全般にご興味をお持ちの方、ITエンジニア・コンサル関連のご経験をお持ちで応募先に迷われる方はこちらからエントリーください。ご経験・適性を確認のうえ求人を紹介させていただきます。 ■業務内容(一例)◎グループ全体に係るデータマネジメントに関する業務◎データ活用・生成AIに関する業務◎ITシステムの企画・開発・保守 ◎業務効率化と高度化を促進するための支援◎ITアーキテクチャー・共通プラットフォームに関する業務◎グループ全体に係るセキュリティマネジメントに関する業務◎グループ全体に係るセキュリティ対策・有事対応
【■必須】※下記いずれかの経験◎システムの開発導入のご経験◎社内SEとしてのご経験※下記いずれかの資格を有する者◎基本情報技術者または同程度の資格◎自己研鑽による複数のIT関連資格 【■歓迎】※下記いずれかの経験◎ITコンサルタント、業務改善、DX推進のご経験◎プロジェクトマネジメントのご経験◎システム開発のご経験◎IT戦略、企画のご経験◎システム開発プロジェクトにリーダとして参画のご経験◎チームマネジメントのご経験(規模問わず)◎ユーザー企業(IT部門)・SIer・コンサル企業でのITインフラまたはセキュリティ業務全般のご経験
再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など
500~1200万
中部電力グループ全体におけるITシステムの企画・開発・保守およびプロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。 【■具体的には】◎経営課題や業務課題を踏まえ、IT戦略の立案からシステム構想・設計・開発・保守まで一貫して推進します。◎再生可能エネルギー、人事システム、ERP刷新などの全社横断プロジェクトにおいて、関係部門と連携しながら進捗・品質・成果を統括します。◎AI・データ活用などのデジタル技術を活用し、業務プロセス改革および新たなビジネス価値の創出を推進します。
【■必須】◎システム開発経験、またはIT戦略・企画の実務経験 ◎応用情報技術者相当の知識、または複数のIT関連資格 【■仕事の魅力】◎グループ全体に共通するIT基盤の整備を担うポジションとして、全社横断のインフラ設計・標準化に関与できます。共通プラットフォームの企画から導入・展開まで一貫して携わることで、ITアーキテクトとしての設計力と実行力を両立して高めることが可能です。また、クラウド活用やAIプラットフォームなど先端技術の導入を通じて、業務改革や新しい働き方の実現に直結するテーマに関われる点も特徴です。
再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など
500~1200万
DX関連職全般にご興味をお持ちの方、ITコンサル・エンジニア関連、ITセキュリティ関連のご経験をお持ちの方についてご希望や経歴を踏まえて、可能性のあるポジションの打診をさせていただきます。 【■女性活躍・仕事と育児の両立に向けた取り組み】◎女性の職域拡大◎中長期的な育成を考慮した配置・ローテーション◎育児期の成長を促進するための研修◎ダイバーシティを推進するリーダーの育成◎管理職層への意識啓発【■働き方改革】◎0時間勤務日制度の導入(月間所定労働時間を変えず、月4日まで設定することができ週休3日制のような働き方が可能)◎年次有給休暇取得率83.9%(2023年6月28日公表) など
【■いずれか必須】◎ITコンサルタント、業務改善、DX推進のご経験 ◎プロジェクトマネジメントのご経験◎システムの開発導入のご経験 ◎社内SEとしてのご経験 <女性の活躍と男性の育児参画に関する経営目標> 1.2025年度に中部電力株式会社および事業会社全体で、女性役付職数を2014年度の3倍以上とする(2023年7月1日時点で83.5%達成) 2.2025年度に中部電力株式会社および事業会社全体で、男性の育児休業取得率を100%とする(2024年3月31日時点で育児休業と育児目的休暇を合わせて104.1%達成)
再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など
500~1200万
グループ全体に係るセキュリティ対策・有事対応に関する業務、及びセキュリティに係る社外組織対応・連携に関する業務をご担当いただきます。 【■具体的には】◎情報系・制御系システムのセキュリティ対策状況を各システムオーナーに確認しながら、セキュリティ基準に基づくリスクアセスメントを実施◎個々のシステム実装におけるセキュリティバイデザインの推進、重要システムに対するペネトレーションテスト◎当社の戦略案件・DX推進に伴い整備するIT基盤に対し、必要なセキュリティ要件を整理し、具体的な対策方針の検討
【■必須】◎ユーザー企業(IT部門)・SIer・コンサル企業でのセキュリティ業務全般のご経験◎応用情報技術者、情報処理安全確保支援士または同程度の資格を有する方◎自己研鑽により複数のIT関連資格を有する方 【■歓迎】◎制御系システムやIoT、ネットワークの技術知見◎サーバ、クラウドの導入、構築経験がある方。※業界問わずITインフラ基盤となるような大規模開発に携わった経験を歓迎します。
再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など
500~1200万
中部電力グループ全体におけるIT戦略・IT計画の策定およびDX推進業務を担当いただきます。 【■具体的には】◎各社・各部門の課題やニーズをヒアリングし、DX施策やシステム導入・IT基盤整備に関する全体計画を策定します。◎最新の技術動向を調査し、自社への適用可能性を検討した上でIT戦略として整理し、関係部門との合意形成を行います。◎策定したIT計画について経営層への説明および進捗管理を行い、各施策の実行状況をモニタリングします。
【■必須】◎ITコンサルティング、業務改善、IT企画・計画立案いずれかの実務経験または◎プロジェクトマネジメントの実務経験 ◎応用情報技術者相当の知識または複数のIT関連資格 【■仕事の魅力】◎複数事業・複数会社にまたがる課題解決に関わることができます。IT計画の策定から実行・評価まで一貫して携わることで、IT戦略立案力と事業理解の双方を高めることが可能です。また、エネルギー業界の変革期において、DXを通じた業務変革や新たなビジネス創出に関与できる点も特徴です。グループ横断での取り組みを推進するため、経営層との距離も近く、影響範囲の大きい仕事に携わることができます。
再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など
500~1200万
グループ全体のセキュリティガバナンス強化と監視基盤の構築・運用を担い、リスク低減とインシデント対応力の向上を推進していただきます。 【■具体的には】◎グループ全体のセキュリティ方針や規程の策定・整備を行い、リスク評価および各組織の対応状況の可視化と教育・訓練を実施します。◎サイバー脅威や技術動向を踏まえ、IT基盤・システムに対するセキュリティ要件の定義および監視基盤の企画・構築・運用を推進します。◎社外機関との情報連携やインシデント対応を通じて、セキュリティ対策の高度化および対応体制の強化を推進します。 など
【■必須】◎ユーザー企業、SIer、コンサル企業におけるセキュリティ関連業務の経験◎サーバ・クラウド・ネットワークなどインフラ領域の企画・構築・運用経験◎応用情報技術者相当の知識や複数のIT関連資格 【■仕事の魅力】◎グループ全体のセキュリティを担うポジションとして、事業継続と安全性の確保に直結する重要な役割を担います。複数事業・複数会社にまたがるセキュリティ対策に関与できる点が特徴です。ガバナンス整備と技術対策の双方に携わるため、戦略と実務を横断したスキルを習得できます。サイバー攻撃が高度化する中で、実践的なセキュリティ知見を蓄積しながら専門性を高めることが可能です。
再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など
500~1200万
基幹・業務システムにおいて、システム企画・構想策定を通じた業務改革および経営課題の解決を担っていただきます。※中部電力からの分社化後も同制度・同待遇であり、処遇面に差はありません。 【■具体的には】◎業務部門へのヒアリングを通じた業務課題・システムニーズの把握および改善テーマの整理◎基幹・業務システムにおける構想策定およびシステム化計画・ロードマップの立案◎既存システムの課題抽出および刷新方針の検討、IT投資対効果の整理と意思決定支援◎AI・DXなどデジタル技術の活用検討および企画推進、関係部門との合意形成など
【■必須】◎システム開発における上流工程(企画・要件定義など)の経験◎基幹システムまたは業務システムの開発・導入経験 【■仕事の魅力】◎電力という社会インフラを支えるシステム企画に 携わり、業務変革や経営課題の解決に直結するテーマに関われる◎数十億~数百億規模のIT投資に関与し、全社を巻き込んだシステム構想や中長期ロードマップ策定を主導できる◎業務部門と密に連携しながら、構想策定から開発・運用まで一貫して関与し、施策の成果を継続的に追うことができる◎AI・DXなど新技術の活用にも携わり、既存業務の高度化や新たな価値創出に取り組める
一般送配電事業 他