新規開業グランピング・ロッジホテル/支配人・マネージャー候補(13283)
400~600万
株式会社八街未来都市
千葉県八街市
400~600万
株式会社八街未来都市
千葉県八街市
宿泊/ホテル責任者
宿泊/ホテルコンシェルジュ
2024年6月に新規開業予定の「グランピング・ロッジホテル」の「支配人・マネージャー」候補の募集となります。 【具体的には】 ホテル運営対応、フロント及びレストラン業務管理、人材採用及び育成、ホテルクオリティ向上、ブランド向上、顧客満足度向上、顧客管理、予約管理、販売促進業務、数値分析、及びレポート業務などがあります。 オープニングスタッフとして、新規開業するホテルの開業準備及び運営に携わることができます。 一緒に働くメンバーの平均年齢は30代で、アットホームな雰囲気を大切にしており、若手社員や女性社員も活躍できる環境を大切にしています。 (車通勤可・駐車場無料・交通費支給あり)
■必須要件 ・高卒以上 ・ホテル業界、レストラン業界、サービス業界等 において責任者を務めた経験がある方 ・お客様に喜んで頂けるサービス業が大好きな方 ■求める人物像 ・社内外のコミュニケーションを、円滑に行える方 ・お客様に対して、気持ちの良い接客対応ができる方 ・おもてなし向上やお客様満足度向上に、最善を尽くせる方 ・部下や従業員を大切にして、モラルの高いチーム作りができる方
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜600万円
一定額まで支給
シフト制/実働8時間
105日
入社半年経過: 10日
週休2日(4週8休制、シフト制)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収420万円~540万円 月給350,000円〜450,000円 年収420万円 / 35歳 部門マネージャー 入社1年 年収540万円 / 42歳 支配人 入社2年
無
千葉県八街市
千葉県八街市小谷流 624
無
・各種社会保険完備 ・確定拠出年金加入 ・残業手当、深夜手当、休日手当、通勤手当は別途支給 ・昇給:年1回(4 月)
1名
1回〜2回
都市開発事業・宿泊業・飲食業
最終更新日:
500~800万
M&A・ハンズオン投資事業を行う当社にてホテル運営管理をお任せします。収益管理から接客、企画まで一貫して携わり、買収施設の再生と自立、さらなる成長を牽引する役割です。ハイクラスな非日常を提供します。 【具体的には】 ■ホテル・旅館の運営全般(サービス、収益、予実、スタッフ管理) ■施設設備管理およびOTA・自社HPによる集客、予約管理 ■バンケットの企画・受注・運営マネジメント ■地域の食材や景色を活かした体験価値の向上とリピーター獲得施策 ■M&A後の施設を再生し、スケール化させるための事業戦略立案
【必須】■支配人、副支配人同等レベルのホテル運営実務経験 【歓迎】■旅行エージェント対応、MICE対応業務の経験 ■将来は経営者・事業責任者になりたいという強い成長意欲をお持ちの方 【魅力】 ■渋谷サクラステージへの本社移転や楽天トラベルアワードでの金賞受賞など勢いある企業です。 ■単なる運営に留まらず、M&A後の事業再生という経営視点の経験が積めます。 ■拡大スピードが速く、早期のキャリアアップや事業責任者への昇進も可能です。 ■地域資源を活かした高品質な非日常空間を提供し、顧客満足を徹底追求できます。
・M&A事業 ・ハンズオン投資型ファンド
400~650万
●求人のおすすめポイント ◎地域密着35年の拓匠開発グループが手掛ける新規ホテル! ◎月給31万円~50万円の高収入!想定年収400万~650万円! ◎業界未経験者大歓迎!充実の研修制度でスキルアップをサポート! ●企業の特徴 ■2026年春、新規事業がスタートします! 千葉駅から徒歩5分・千葉公園のすぐそばに、 新しいホテル「椿森Hotel & Residence(仮称)」をオープン予定。 今回のホテルは、地域の再開発プロジェクト「ネバーランド構想」 の一環として生まれる“現代の宿場町”の拠点です。 地域と人がゆるやかにつながる、あたたかいホテルを 一緒につくり上げていきませんか? オープニングだからこそ、みんなでゼロから始められる やりがいも魅力です。 ■地域と一緒に、未来をつくる会社です 千葉を拠点に、土地の仕入れから企画・設計・販売・管理までを 一貫して手がける、地域密着型のまちづくり企業です。 宅地造成や分譲住宅の開発をはじめ、リノベーションマンション、 商業施設、複合施設など幅広い分野で実績を重ねてきました。 現在は「ネバーランド構想」として、千葉公園周辺の 再生プロジェクトを推進中。地域資源を活かしながら、 人と人、人とまちがつながる“居場所づくり”を目指しています。 ●仕事内容 運営スタッフとして、フロント業務、予約受付、 顧客対応、客室管理など幅広い業務に携わっていただきます。 ホテル運営、飲食業務など、多様な業務に挑戦できるので、 まさに、マルチな才能を発揮できるポジションです! <具体的なお仕事内容> ・フロント業務(チェックイン/アウト、電話対応、予約管理など) ・顧客対応(お客様対応など) ・客室管理(清掃状況確認、備品管理など) ・接客業務 ・売上管理、シフト管理 ・スタッフ教育 ・飲食業務(レストラン、バーなどでの接客業務、調理補助など) ★業界未経験の方も大歓迎です! 新しくスタートする職場でのオープニング募集です。 みんな一緒のスタートなので、業界未経験の方も安心して 始められますよ。入社後は先輩社員や仲間と一緒に 仕事を覚えていける環境があり、困ったときには 気軽に相談できる雰囲気も整っています。 職種や業界が初めての方でも、丁寧な研修と チームワークでしっかりサポートします。 ゼロから一緒に職場をつくっていけるやりがいを 感じながら、新しい一歩を踏み出してみませんか?
◎普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ◎マネジメント経験(アルバイト含む) ◎日本語の日常会話レベル ◎高卒以上 <こんな方なら大歓迎♪> ・人と接することが好きで、明るい対応できる方 ・チームワークを大切にし、協力して仕事を進められる方 ・新しいことに挑戦する意欲があり、成長意欲の高い方 ・責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方 ・ホテル業界に興味があり、ホテルの運営に興味がある方 <こんな経験・資格がある方は即戦力> ・ホテル経験者 ・英語の日常会話レベル ・接客経験者 ・飲食業界経験者 ・英語、その他言語の堪能な方 <求める志向・タイプ> ・マルチタスクに対応できる方 ・主体的に行動し、積極的に課題解決に取り組める方 ・コミュニケーション能力が高く、社内外問わず円滑な人間関係を築ける方 ・常に学び続ける姿勢を持ち、スキルアップに意欲的な方
1. 宅地開発許可・設計・造成 2. 新築戸建分譲地販売 3. 注文住宅設計施工 4. 中古住宅マンション購入・売却 5. リフォーム・リノベーション 6. 宅地測量・調査・設計 7. 土地活用・管理 8. 収益不動産の購入・保有・管理・売却
276~360万
●求人のおすすめポイント ◎愛犬と泊まれる施設のフロントスタッフ ◎自然に囲まれたリゾートホテルで接客スキルを活かせます! ◎チェックインから館内案内まで幅広い業務で成長できる! ●企業の特徴 『小谷流の里プロジェクト』小谷流の里ドギーズアイランドは、 『小谷流の里プロジェクト』の先駆けとしてオープンいたしました。 小谷流の里プロジェクトは、第二のふる里づくりをテーマに 幅広い世代の人々が憩うサンクチュアリ・リゾートとして 総敷地面積200万㎡内に温浴施設やグランピングエリアなど 多彩な施設とアクティビティを計画しています。 今後さらにエリアの環境整備を進め、 里山の豊かな自然を生かしたリゾート施設として 愛犬家のみならずシニア層やご家族連れなど 多くのお客様にお越しいただき地域観光の活性化に貢献してまいります。 小谷流の里ドギーズアイランドは、 愛犬家向けのワンちゃんファ-ストの国内最大級の複合型リゾート施設です。 飼い主と愛犬が一緒に愉しめる様々なアクティビティが用意されていて、 広々としたドッグランやプールがあります。 また、宿泊施設12棟、レストラン12店舗、 ショップ3店舗と愛犬家の皆さんが滞在中、 楽しく充実した時間を過ごせるような環境が整えられています。 ●仕事内容 ◎愛犬と宿泊できるリゾートホテルのフロント業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・チェックイン・チェックアウト業務 ・館内インフォメーション業務 ・デリバリー業務(お部屋へのサービスなど) ・その他フロント業務に付随する業務 【お仕事の魅力・やりがい】 ■お客様の滞在全体を支えるポジション! ホテルの第一印象を担うフロントとして、 お客様を笑顔で迎え、安心できる滞在を 提供するやりがいがあります。 ■経験を活かしながらスキルアップ! フロント経験や接客経験を活かしながら、 幅広い業務を通して成長できる環境です。
【必須条件】 ◎ホテル等でのフロント経験者、 もしくはカウンター業務での接客経験者 ◎普通自動車運転免許(通勤のため) 【歓迎条件】 ・接客スキルを活かしたい方 ・お客様対応を通じてキャリアアップしたい方 ・明るく丁寧な接客を心掛けられる方 ・おもてなしの心を大切にできる方
◆ホテル・レストラン経営
300~480万
●求人のおすすめポイント ◎レストラン全体をマネジメントする責任あるポジション! ◎スタッフ育成からKPI管理まで幅広い業務に携われます! ●企業の特徴 『小谷流の里プロジェクト』小谷流の里ドギーズアイランドは、 『小谷流の里プロジェクト』の先駆けとしてオープンいたしました。 小谷流の里プロジェクトは、第二のふる里づくりをテーマに 幅広い世代の人々が憩うサンクチュアリ・リゾートとして 総敷地面積200万㎡内に温浴施設やグランピングエリアなど 多彩な施設とアクティビティを計画しています。 今後さらにエリアの環境整備を進め、 里山の豊かな自然を生かしたリゾート施設として 愛犬家のみならずシニア層やご家族連れなど 多くのお客様にお越しいただき地域観光の活性化に貢献してまいります。 小谷流の里ドギーズアイランドは、 愛犬家向けのワンちゃんファ-ストの国内最大級の複合型リゾート施設です。 飼い主と愛犬が一緒に愉しめる様々なアクティビティが用意されていて、 広々としたドッグランやプールがあります。 また、宿泊施設12棟、レストラン12店舗、 ショップ3店舗と愛犬家の皆さんが滞在中、 楽しく充実した時間を過ごせるような環境が整えられています。 ●仕事内容 ◎ホテル内レストラン各店舗の運営管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・料飲スタッフの教育・人財育成 ・シフトコントロール、シフト管理 ・人件費や店舗売上などのKPI管理 ・サービス体制の改善・強化 ・その他、料飲部門全般のマネジメント業務 【お仕事の魅力・やりがい】 ■部門全体をリードするポジション! レストラン運営に必要な人材育成やシフト管理から、 売上管理まで幅広い業務に携われます。 ■キャリアアップの大きなチャンス! 料飲部門の中核として、組織づくりやサービス改善を推進でき、 経営的視点を身に付けることができます。
【必須条件】 ◎飲食業界での店舗管理・マネジメント経験がある方 ◎普通自動車運転免許(通勤のため) 【歓迎条件】 ○スタッフ育成や組織マネジメントに強みを持つ方 ○KPI管理や売上管理の経験がある方 〇ホテル料飲部門におけるマネージャー経験者
◆ホテル・レストラン経営
400~800万
〇中核ホテルの宿泊部門支配人 ・フロント、客室、レベニューマネジメントについて統括経験のある支配人、またはフロントマネージャー
(求めるスキル) ・上記業務経験 (その他) ・自家用車またはバイク・自転車通勤が可能な方 ※転居を伴う場合、家賃補助有り(社宅手当:2 万円/月の補助あり) ※応募時には、(写真付き)履歴書、職務経歴書必須。
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350万~
フロントでの受付業務全般(接客、電話・インターネットでの宿泊予約受付対応、チェックイン/チェックアウト、会計、荷物預受渡、予約入力・受付、各種ご案内、宅配便手配、電話対応、データ入力、団体業務、書類整理、資料作成、ルームチェック、ベッドメイク(緊急時)、インスペクション(巡回)、ロビーアテンド等)
ホテルフロント経験3年以上、パソコンの基本操作、長期勤務が可能な方歓迎、経験者歓迎、頭髪の色・ネイルに基準あり、笑顔が素敵な方、英語・中国語など外国語スキルが活かせる職場あり
ホテルの経営及び運営受託
1200~1500万
〇中核ホテル(愛犬と宿泊可のホテル。22室増設し近々207室へ)の統括総支配人。 ※同地域では、千葉県八街市小谷流地区を中心とした、125万坪の緑あふれる広大な敷地の中で、「八街未来都市プロジェクト」(千葉・小谷流の里での開発プロジェクト)の一環として、ゴルフ場、グランピング、スポーツ施設(ピックルボール等)、いちご農園、天然温泉森の湯、アドベンチャーロッジ55室、(仮称)大谷流レイクミストラルサイドホテル建設、等の拡充を展開中。別組織だが、会員制シニアレジデンス(300室)も進展。
(求めるスキル) ・ホテル経験必須。ホテルでの現場やオペレーションを熟知し、会社経営・経営企画に携わり事業計画が立案できる方 ・多様な状況変化に応じて、具体的で的確な指示を部下に出せる方 ・スタッフマネジメントができる方 ・数字に対してて的確な判断ができる方 ・ストレス耐性。 (その他) ・自家用車またはバイク・自転車通勤が可能な方 ※転居を伴う場合、家賃補助有り(社宅手当:2 万円/月の補助あり) ※応募時には、(写真付き)履歴書、職務経歴書必須。
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1200万~
㈱ユニマットドギーズアイランド・㈱八街未来都市が共同運営。 複合型リゾート施設内にて新規開業される「会員制ホテル」と、 既に開業済みのホテルとの統括を行っていただく役員ポジションです。 レポートラインは同社代表及びユニマットグループの取締役となります。 主に、行っていただく業務は以下となります。 ・新規開業に向けた運営計画や統括 ・事業部の予実/収支管理 ・取締役会でのレポート ・施設全体の開発計画のボード運営 など ※業務内容は多少の変動あり
※必須要件 ホテル業での支配人経験 事業の予実/収支管理経験 ※歓迎要件 会員制ホテルでの支配人経験 新規開業の立ち上げ経験 事業統括管理の経験
リゾート施設運営事業 (愛犬用施設/ホテル・ドッグラン、飲食店、アクティビティなど)
300~500万
<採用背景> レストランやカスタマーサポート、空間開発などのクオリティについて、上質なラグジュアリーホテルと同等のサービス価値を提供するために、サービスのアップデートを考えております。また、これまでの採用では、新卒採用がメインでありましたが、経験者の方を採用することによって、2030年には世界50拠点が開業ができるように準備を進めたいと考えております。 <採用目的> 入社していただいた方には、支配人と連携しながら、業務過多である支配人業務を引き継ぎ、適切な拠点運営を行える体制構築を期待します。 <業務内容> ・オペレーション改善の全体計画、推進 ・スタッフマネジメント ・空間開発の推進
<必須> ・プロジェクトマネジメント経験 ・人材マネジメント経験 <歓迎> ・ホテル・グランピング施設・結婚式場・テーマパーク等での業務経験 ・大工・電気・設備まわりの施工経験 <スキル> ・オペレーション改善と効率化のための立案能力 <人物像> ・設計や施工に苦手意識がなく物づくりが好きな方 ・当社のビジョン・ミッション・サービスコンセプトに共感できる方 ・チームの一員として仕事をするスタンスのある方 ・役割意識をしっかり持ち、事業成長に貢献できる方 ・サービスを常にアップデートをしていく意識があり、スピード感のある方 ・課題解決能力と柔軟性を持ち、変化に対応できる方 ・変化を楽しめる人
<エンターテイメントリゾート事業> 自然と地域文化に触れる原体験で、人の可能性を広げるエンターテイメントリゾート事業「BUB RESORT 」 <キッズキャンプ事業> 子供の才能を爆発させる12歳以下の宿泊/日帰りツアー『天才キャンプ』
300~1000万
・77室(仮称)・2024年7月1日開業予定 (開業前は同エリア内の「ユニマットドギーズアイランド」にてご勤務いただく場合もございます) (募集職種・職位)※◎は優先が高い求人となります ◎調理部門 一般(経験者優遇) ◎サービス部門 :宿泊マネージャー候補、料飲マネージャー候補 (実務経験者、シフト管理・マネジメント等の経験があれば尚優遇) ・サービス部門 :統括支配人候補(実務経験者、宿泊・料飲が兼任可能な方) ・総支配人候補
・ホテルサービス・料飲サービス・調理での実務経験、マネージャー以上はマネジメント経験のある方 (その他) ・自家用車またはバイク・自転車通勤が可能な方 ※転居を伴う場合、家賃補助有り(社宅手当:2 万円/月の補助あり) ※応募時には、(3ヵ月以内撮影の写真貼付)履歴書、職務経歴書必須。
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