新規開業グランピング・ロッジホテル/支配人・マネージャー候補(13283)
400~600万
株式会社八街未来都市
千葉県八街市
400~600万
株式会社八街未来都市
千葉県八街市
宿泊/ホテル責任者
宿泊/ホテルコンシェルジュ
2024年6月に新規開業予定の「グランピング・ロッジホテル」の「支配人・マネージャー」候補の募集となります。 【具体的には】 ホテル運営対応、フロント及びレストラン業務管理、人材採用及び育成、ホテルクオリティ向上、ブランド向上、顧客満足度向上、顧客管理、予約管理、販売促進業務、数値分析、及びレポート業務などがあります。 オープニングスタッフとして、新規開業するホテルの開業準備及び運営に携わることができます。 一緒に働くメンバーの平均年齢は30代で、アットホームな雰囲気を大切にしており、若手社員や女性社員も活躍できる環境を大切にしています。 (車通勤可・駐車場無料・交通費支給あり)
■必須要件 ・高卒以上 ・ホテル業界、レストラン業界、サービス業界等 において責任者を務めた経験がある方 ・お客様に喜んで頂けるサービス業が大好きな方 ■求める人物像 ・社内外のコミュニケーションを、円滑に行える方 ・お客様に対して、気持ちの良い接客対応ができる方 ・おもてなし向上やお客様満足度向上に、最善を尽くせる方 ・部下や従業員を大切にして、モラルの高いチーム作りができる方
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜600万円
一定額まで支給
シフト制/実働8時間
105日
入社半年経過: 10日
週休2日(4週8休制、シフト制)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収420万円~540万円 月給350,000円〜450,000円 年収420万円 / 35歳 部門マネージャー 入社1年 年収540万円 / 42歳 支配人 入社2年
無
千葉県八街市
千葉県八街市小谷流 624
無
・各種社会保険完備 ・確定拠出年金加入 ・残業手当、深夜手当、休日手当、通勤手当は別途支給 ・昇給:年1回(4 月)
1名
1回〜2回
都市開発事業・宿泊業・飲食業
最終更新日:
400~800万
〇中核ホテルの宿泊部門支配人 ・フロント、客室、レベニューマネジメントについて統括経験のある支配人、またはフロントマネージャー
(求めるスキル) ・上記業務経験 (その他) ・自家用車またはバイク・自転車通勤が可能な方 ※転居を伴う場合、家賃補助有り(社宅手当:2 万円/月の補助あり) ※応募時には、(写真付き)履歴書、職務経歴書必須。
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350万~
フロントでの受付業務全般(接客、電話・インターネットでの宿泊予約受付対応、チェックイン/チェックアウト、会計、荷物預受渡、予約入力・受付、各種ご案内、宅配便手配、電話対応、データ入力、団体業務、書類整理、資料作成、ルームチェック、ベッドメイク(緊急時)、インスペクション(巡回)、ロビーアテンド等)
ホテルフロント経験3年以上、パソコンの基本操作、長期勤務が可能な方歓迎、経験者歓迎、頭髪の色・ネイルに基準あり、笑顔が素敵な方、英語・中国語など外国語スキルが活かせる職場あり
ホテルの経営及び運営受託
1200~1500万
〇中核ホテル(愛犬と宿泊可のホテル。22室増設し近々207室へ)の統括総支配人。 ※同地域では、千葉県八街市小谷流地区を中心とした、125万坪の緑あふれる広大な敷地の中で、「八街未来都市プロジェクト」(千葉・小谷流の里での開発プロジェクト)の一環として、ゴルフ場、グランピング、スポーツ施設(ピックルボール等)、いちご農園、天然温泉森の湯、アドベンチャーロッジ55室、(仮称)大谷流レイクミストラルサイドホテル建設、等の拡充を展開中。別組織だが、会員制シニアレジデンス(300室)も進展。
(求めるスキル) ・ホテル経験必須。ホテルでの現場やオペレーションを熟知し、会社経営・経営企画に携わり事業計画が立案できる方 ・多様な状況変化に応じて、具体的で的確な指示を部下に出せる方 ・スタッフマネジメントができる方 ・数字に対してて的確な判断ができる方 ・ストレス耐性。 (その他) ・自家用車またはバイク・自転車通勤が可能な方 ※転居を伴う場合、家賃補助有り(社宅手当:2 万円/月の補助あり) ※応募時には、(写真付き)履歴書、職務経歴書必須。
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1200万~
㈱ユニマットドギーズアイランド・㈱八街未来都市が共同運営。 複合型リゾート施設内にて新規開業される「会員制ホテル」と、 既に開業済みのホテルとの統括を行っていただく役員ポジションです。 レポートラインは同社代表及びユニマットグループの取締役となります。 主に、行っていただく業務は以下となります。 ・新規開業に向けた運営計画や統括 ・事業部の予実/収支管理 ・取締役会でのレポート ・施設全体の開発計画のボード運営 など ※業務内容は多少の変動あり
※必須要件 ホテル業での支配人経験 事業の予実/収支管理経験 ※歓迎要件 会員制ホテルでの支配人経験 新規開業の立ち上げ経験 事業統括管理の経験
リゾート施設運営事業 (愛犬用施設/ホテル・ドッグラン、飲食店、アクティビティなど)
300~500万
<採用背景> レストランやカスタマーサポート、空間開発などのクオリティについて、上質なラグジュアリーホテルと同等のサービス価値を提供するために、サービスのアップデートを考えております。また、これまでの採用では、新卒採用がメインでありましたが、経験者の方を採用することによって、2030年には世界50拠点が開業ができるように準備を進めたいと考えております。 <採用目的> 入社していただいた方には、支配人と連携しながら、業務過多である支配人業務を引き継ぎ、適切な拠点運営を行える体制構築を期待します。 <業務内容> ・オペレーション改善の全体計画、推進 ・スタッフマネジメント ・空間開発の推進
<必須> ・プロジェクトマネジメント経験 ・人材マネジメント経験 <歓迎> ・ホテル・グランピング施設・結婚式場・テーマパーク等での業務経験 ・大工・電気・設備まわりの施工経験 <スキル> ・オペレーション改善と効率化のための立案能力 <人物像> ・設計や施工に苦手意識がなく物づくりが好きな方 ・当社のビジョン・ミッション・サービスコンセプトに共感できる方 ・チームの一員として仕事をするスタンスのある方 ・役割意識をしっかり持ち、事業成長に貢献できる方 ・サービスを常にアップデートをしていく意識があり、スピード感のある方 ・課題解決能力と柔軟性を持ち、変化に対応できる方 ・変化を楽しめる人
<エンターテイメントリゾート事業> 自然と地域文化に触れる原体験で、人の可能性を広げるエンターテイメントリゾート事業「BUB RESORT 」 <キッズキャンプ事業> 子供の才能を爆発させる12歳以下の宿泊/日帰りツアー『天才キャンプ』
400~600万
【ドギーズアイランドについて】 広大な敷地内で愛犬と一緒に泊まれる様々なホテル棟やヴィラが 現在およそ100室あります。 また広大なドッグランやセレクトショップ、レストランやカフェなどもあります。 お客様にはご家族や愛犬と共に、ホテル滞在やお食事を楽しんでいただいております。 【具体的には】 ●客室清掃業務の指導・監督(清掃後のインスペクション) ●清掃スタッフ(社員・パートアルバイト、業務委託先)との繁忙期・閑散期における人員調整 ●外国人を含む客室清掃スタッフの勤怠・シフト調整及び清掃スキル向上に向けた研修制度構築 ●客室清掃に関する原価・費用管理(客室備品・アメニティ・リネン類)
【必要なご経験】 PCスキル(Excel初級レベル) 【優遇するご経験】 リゾートホテルでの勤務経験のある方 スタッフマネジメント、管理業務のご経験がある方
リゾート事業、ペットケア事業
300~1000万
・77室(仮称)・2024年7月1日開業予定 (開業前は同エリア内の「ユニマットドギーズアイランド」にてご勤務いただく場合もございます) (募集職種・職位)※◎は優先が高い求人となります ◎調理部門 一般(経験者優遇) ◎サービス部門 :宿泊マネージャー候補、料飲マネージャー候補 (実務経験者、シフト管理・マネジメント等の経験があれば尚優遇) ・サービス部門 :統括支配人候補(実務経験者、宿泊・料飲が兼任可能な方) ・総支配人候補
・ホテルサービス・料飲サービス・調理での実務経験、マネージャー以上はマネジメント経験のある方 (その他) ・自家用車またはバイク・自転車通勤が可能な方 ※転居を伴う場合、家賃補助有り(社宅手当:2 万円/月の補助あり) ※応募時には、(3ヵ月以内撮影の写真貼付)履歴書、職務経歴書必須。
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800~1500万
2024年開業の統括支配人として、ラグジュアリーホテルの運営全般を統括していただきます。 同社は、千葉県でホテル事業を複数展開しており、今後はホテルやレストランだけではなく、様々な施設を整備し、長期滞在型のホテルへと拡大し「街づくり」を進めていきます。
・ホテル事業での支配人ご経験者 ・新規開業のご経験者
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1000~2000万
●ドギーズアイランドは千葉県八街市の郊外に広がる小谷流(こやる)の里にあります。総敷地面積約100万坪、都心から気軽にアクセスできる里山で、“第2のふる里づくり”をテーマとしています。 総面積約10,000m²の日本最大級の規模を誇る天然芝のドッグランや四季折々の自然に囲まれた1.2kmのフォレストウォークが満喫できます。天然の湧き水を使った水遊びも、シェフ手作りの食事もすべて愛犬と時間を共有できる、日本最大級の複合型リゾートです。 ●周辺には、ゴルフ場や天然温泉を活用した温浴施設、アクティブシニア向けの八街ハーヴェストレジテンスという分譲・賃貸マンションの建設も進めております。 ●進行中の多くのプロジェクトより、あなたにはドギーズアイランド(185室)を中心とするリゾート全体の経営管理責任者、統括総支配人として活躍していただきます。 利益、顧客満足、スタッフ満足の3つを高めるために、より良いサービスの追求、ホテルで働くスタッフがやりがいを持って力を発揮できる仕組み作りや新たなリゾート施設企画において、スタッフの採用、オペレーションの決定、家族で楽しめるイベント企画等をお願いします。
●あなたには当社の役員候補として期待しています。経営陣と共に会社を盛り上げ、着実に八街エリアの発展のために計画を推進していってほしいと思います。 特に求められる人材は ★ホテルでの現場やオペレーションを熟知し、会社経営・経営企画に携わり事業計画が立案できる方 ★多様な状況変化に応じて、具体的で的確な指示を部下に出せる方 ★スタッフのモチベーションマネージメントができる方 ★経営上の数字に対して的確な判断ができる方 ★長い目で経営を見ることができる方 何よりも会社の命運がかかっているポジションですから、責任は重大。仲間とともに会社の発展に貢献してください。
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300~420万
【職務概要】 同社の結婚式場の運営からスタッフ管理まで 能力・ご経験に合わせて幅広くお任せいたします。 【職務詳細】 ・結婚式場を見学に来た新郎新婦へのご案内 ・希望に沿った日程や見積もりのご提案 ・ご成約後の打ち合わせやプランニング業務 ・ドレスや装花などのコーディネート提案 ・当日の進行やスタッフとの連携ディレクション 千葉県口コミランキングで8年連続1位を受賞するなど、 多くの支持を得ている会場です。 海と空が広がるスカイチャペルや、緑あふれるガーデンチャペルなど、 特別な空間を舞台に活躍できます。 お客様の想いに寄り添い、理想の結婚式を形にしていく達成感があります。 入社後はメンター制度を通じて、先輩が一つひとつ丁寧にサポートします。 接客マナーやブライダル知識など、未経験から学べる環境が整っています。 将来的にはプランナーだけでなく、マネジメントや他ブランドホテルでのキャリアも可能です。
【必須】※業界未経験歓迎!! ・責任を持って物事を成し遂げることができる方 ・チームワークを大切にできる方 ★ーーー特徴ーーー★ 「人を喜ばせることが好き」「チームで働くことが得意」そんな方にぴったりです。 女性が長く安心して働ける環境づくりにも注力しており、育児休業の取得実績も豊富です。 結婚・出産などライフステージが変わっても、自分らしく働ける制度が整っています。 お客様の一生の思い出を支える、やりがいのあるお仕事です。
■貸会議室事業 ■料飲、レストラン運営事業 ■ホテル&リゾート事業 ■旅行関連事業 ■コールセンター事業