日本カントリーコミュニケーションマネージャー
1000~2000万
マイクロンメモリジャパン株式会社
広島県広島市
1000~2000万
マイクロンメモリジャパン株式会社
広島県広島市
事業企画
日本のリーダーシップチームと計画を調整して策定し、従業員のエンゲージメントと定着をサポートする社内プログラムを開発します。 地域のリーダーやその他の主要パートナーにコミュニケーション指導を提供し、ブランド実行の効率性と整合性を確保します。 日本のすべての拠点でパートナーや協力者と積極的に協力し、定期的なレビュー会議を開催して強力な連携を確保します。
強力なマーケティング/マーコムの専門知識 優れた分析力、文書力、口頭によるビジネス上の対人関係スキル (日本語/英語を含む) 上級経営陣や経営陣にアドバイスや助言を提供する確かな実績 強い責任感、細部への配慮、目標達成、ペースの速い環境への適応力 メディアと業界アナリストの状況に影響を与える能力についての深い理解 獲得チャネルと所有チャネルの両方で企業の目標とブランドを生き生きとさせるのを支援する、 検証されたストーリーテリングの経験 高度にマトリックス化された組織内で複数の部門および主要パートナーと提携する能力
1000万円〜2000万円
124日
広島県広島市
最終更新日:
520~520万
各地域の関係機関と連携し、事故、災害および犯罪の防止・軽減に資する取組みや地域の特性に応じた取組み等の企画立案、広報啓発、各種制度運営などを担っていただきます。 損害保険のリテラシー向上に向けた広報活動、防災・減災の取り組み、交通事故防止活動、自動車盗難や保険金不正請求の防止に向けた取り組み、高校・大学などへの講師派遣活動、当協会運営の試験監督業務、会議資料や議事録の作成など 損保各社や自治体、警察、マスコミなどの多様なステークホルダーと連携しながら取り組んでいます。
【歓迎】損保業界、金融業界での勤務経験 担当者の立場で協会本部と連携し、社内外・業界内外の各ステークホルダーとバランス感を持って協働することを通じて、当協会のさらなる役割発揮や各地域でのプレゼンスアップ、新たな価値創造に貢献していただきます。
■損害保険の普及啓発・理解促進に資する事業■損害保険契約者等からの相談対応、苦情・紛争の解決に資する事業■損害保険業の業務品質の向上、基盤整備に資する事業■事故、災害および犯罪の防止・軽減に資する事業
350~500万
【地域社会に貢献/キャリアアップ可能/教育体制充実/コミュニケーション能力重視】 ■職務内容: 本社にて総合職として、高速バスや路線バスの事業企画・営業や人事・総務等の業務をお任せします。具体的には、新しい路線の計画や運行本数の調整、ダイヤ改正、観光施設とのセット券の企画など、公共交通が地域の生活の一部として役立つためのお仕事です。地域住民の日々の暮らしを支えるやりがいを感じられます。 ■職務詳細: ・高速バスや路線バスの路線計画、ダイヤ改正 ・観光施設とのセット券企画などの事業企画・営業 ・人事・総務などの業務 地域の方々や行政と協力しながら、利用者のニーズに応じた公共交通を提供するための調整・交渉を行うのも重要な役割です。 ■業務のやりがい: 路線バスの事業では、地域住民の意見を聞きながらダイヤ改正を行うことが主な業務です。特に、人口が少なくなっている山間部などでは、地域に必要な公共交通をどのように維持していくかを慎重に協議し、バスというインフラの未来を地域の方々と一緒に考える姿勢が求められます。このプロセスは長期間にわたることが多く、様々な利害関係者との調整も必要ですが、その結果として地域のインフラを支える手助けができていると実感したときは、大きなやりがいを感じます。 ■仕事の魅力: ★地域社会への貢献: 広島県福山市を中心に、地域の足として重要な役割を果たしています。 ★成長機会: 将来的に営業所の管理者としてキャリアアップの機会があります。
<業界未経験歓迎!><職種未経験歓迎!> ■必須要件: ・社会人経験をお持ちの方
一般乗合旅客自動車運送事業 一般貸切旅客自動車運送事業 特定旅客自動車運送事業 自動車整備事業
1000万~
グローバルに展開する大手企業の日本法人のべバストで、人事戦略の企画・実行を担い、経営層・グローバルHRと連携しながら、APACを率い、組織の成長を牽引いただきます。 ・HR戦略企画 ・経営チームおよびリージョンHRチームへの貢献 ・人事施策・ポリシーの展開 ・チームマネジメント・組織統合 ・レポートおよび分析
・多国籍企業における人事戦略策定・実行経験 ・経営層およびグローバルHRとの連携・ステークホルダーマネジメント経験 ・日本の労働法・労務慣行・報酬制度に関する深い知識 ・タレントマネジメント・組織開発・報酬設計・コンプライアンスに関する実務経験 ・ビジネスレベルの英語力および日本語力(ネイティブレベル)
Webastoは、ルーフと電動化の2つの事業分野にフォーカスしたモビリティ業界のグローバルシステムパートナーです。50以上の拠点を持ち、世界中の主要な自動車マーケットに拠点があります。Webastoが有する革新的技術、長年にわたる経験、グローバルネットワークにより、お客様をサポートします。オーナー一族経営であるWebastoは、世界トップ100サプライヤに名を連ねており、お客様ひとりひとりのモビリティをより楽しく、より環境に優しい製品をお届けすることを目指しています。
400~650万
用地仕入れ部門から引継ぎ、大小様々な区画にて、分譲住宅を販売できる状態まで進めて、仕上げるまでのプロジェクト管理を行って頂きます。 別部門が獲得してきた区画を販売できる状態まで完了させることがミッションです。 建物はトータテハウジングに発注をかけます。 宅地造成~外構工事は自社または下請け会社に発注し、施工完了まで進捗管理を行っていただきます。 ■計画立案 ■各業者へ発注 ■コスト管理 ■進捗管理 ■納品 <特徴> ■トータテブランドの住宅販売を行う上で、区画開発、造成、外構工事の管理などプロジェクト管理を行う重要なポジションです。 ■大規模なものですと100棟近くに及ぶ場合もあり、広島のまちづくりそのものを実感することができます。
【必須要件】 以下のいずれかのご経験がある方 ・戸建て設計の(CADを使用した)ご経験がある方 ・1級または2級の土木施工管理の有資格者 ・戸建ての外構工事・宅地造成の施工管理経験がある方 ・ゼネコンなどで土木施工管理経験がある方 資格) 普通自動車免許(AT限定可) 必須 1級土木施工管理技士 尚可 2級土木施工管理技士 尚可
総合不動産開発事業 分譲住宅・分譲マンションの企画・開発事業
500~700万
地域の“デジタル格差”をなくすために、通信キャリアや販売代理店と連携し、スマホ教室や販売支援を通じたアウトソーシング事業を展開しています。「事業責任者候補」として関西エリアを中心に、事業と組織の成長 をけん引するマネジメントポジションをお任せします。 【業務内容】入社後半年~1年現場理解を深めながら、通信キャリアや販売代理店向けの法人営業や人材ニーズの整理・提案、パートナー企業との連携による人材確保、スタッフのシフト調整・管理を担当。事業責任者就任後は、PL管理や営業戦略立案、チームマネジメント、採用計画策定、主要クライアント対応など経営視点で事業を推進いただきます。
【必須】■BtoB営業の経験(3年以上)■マネジメント経験(3年以上) 【歓迎】■モバイル/通信業界の経験■人材業界での営業経験■PL管理 【求める人物像】 ■自ら考えて動くことが出来る人 ■責任感が強く、粘り強く物事を進められる人 ■指導する立場を取りたいと思っている人
■ソリューション事業 ・アウトソーシング ・人財紹介、採用/教育コンサルティング ・アプリケーションサービスの開発/運営
600~1000万
“広島支社の立ち上げをお任せします!!!” 地方拠点におけるHR事業とIT事業の両事業の立ち上げと地方拠点組織のマネジメント。 弊社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進までお任せします。 両事業ともに事業計画・戦略立案から、CA/RA・セールス(IS・FS)・カスタマーサクセス・プロダクトチームのオペレーション構築・組織設計など、業務内容は多岐に渡ります。 【具体的な業務内容】 ・人材紹介、SaaSを商材とする、営業・CS体制整備(人材紹介のリボン型組織と、SaaSのThe Model型の組織の立ち上げとOPS設計) ・顧客の開発要望のヒアリングと開発チーム(エンジニア、デザイナー、PdM)との共創 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした仕組み化/組織化の推進 ・HR事業/SaaS事業におけるPlatform事業戦略の立案・推進 ・地方拠点における採用業務 など、仕事の幅は広いので、キャッチアップの進捗を見ながら徐々に幅を広げて業務をお任せします。 まずは、事業開発の起点となる顧客獲得のため、営業効率の高い人材紹介やスカウト媒体の営業から、その後同一クライアントにSaaS、MarketPlaceサービスなどクロスセル提案の戦術立案、実行を担っていただきます。
【必須条件】 ・CA/RA経験3年以上 ・2名以上のマネジメント経験2年以上 【歓迎(WANT)】 ・人材業界での業務経験 ・IT/デジタル領域においての新規事業立ち上げ責任者、もしくはマネージャーのご経験 ・IT/デジタル領域においてのサービスプロダクトのオーナーのご経験 ・レガシー産業など重厚長大な顧客への営業経験 ・SMB向けB2B SaaSの営業経験 【求める人物像】 ・ラストマンシップの精神 ・結果を出すプロセスを楽しめる方 ・サービスを成功裏に終えるのためにあらゆる課題を発見し、解決していく能力
X Mile (クロスマイル) は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。
600~900万
不動産サービス等様々な事業を展開する「みどりグループ」の持株企業である当社にて、新規事業計画の策定、海外進出の推進担当としてみどりグループ全体の新規事業開発に関わるプロジェクトに携わっていただきます。 【新規事業計画の策定】 ・戦略とビジョンの明確化 事業の目的、ビジョン、目標を明確に定義し、戦略的なアプローチ(市場進出戦略、パートナーシップ戦略など)を検討 ・市場調査と分析 需要と競合状況を把握するためのターゲット市場の調査 ターゲット市場、法的規制などを理解し、リスクと機会を分析 ・リソースと実行計画の設計 必要なリソース(資金、人材、技術、物流など)を洗い出し、予算とスケジュールを作成 実行計画、タイムラインを設定 【海外進出の推進】 ・市場調査と分析 ASEAN諸国の労働市場、ビジネス環境、法的規制、現地の文化などを調査し、リスクと機会を分析 ・パートナーシップの構築 ASEAN諸国の政府、教育機関、企画事業関連会社と連携し、協力体制を構築
・ビジネスレベルの英会話力 ・ASEAN地域での駐在勤務5年以上 ※歓迎 ・会社の経営に関わったことのある方 ・新規事業計画の中で統括的ポジションでの経験がある方
グループ企業19社で構成されており、60年の実績を誇るビル・マンション・公営住宅などの建物管理を中心に、介護、病院給食・院内レストラン、商業施設運営などを行っています。同グループは不動産管理で長年培ったノウハウをもとに、商業施設「ココだけモール広島マリーナホップ」やレジャー施設「風の国」の運営を行うなど、商業施設・宿泊施設などの再生事業やM&Aにも積極的に取り組んでいます。
年収非公開
法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業 ・業界問わず、広島を中心とした中国・四国の法人企業に対する、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング ・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙 ・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大 ・部門推進施策の企画、推進
法人営業経験
転職サイト「ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。VisionalグループにおいてHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う
280~420万
広島県を中心に不動産サービス等様々な事業を展開する「みどりグループ」の持株企業である当社にて、グループ全体のお客様満足度の向上ならびに維持、法令等への適正な対応体制の構築を担当していただくお仕事です。 ■職務内容: NPS推進 ・BtoC事業における、グループ内のサービス品質基準の作成と管理 ・顧客ロイヤルティの調査、報告およびサービス向上のサポート リスク管理 ・内部監査の実施、報告、改善状況の確認 ・Pマーク認証更新準備、審査対応 ・BCPの策定、メンテナンス ・安否確認システムメンテナンス ■就業環境: 推し部にて、部長1名、メンバー1名と共に活躍いただきます。 《ワークライフバランスの実現》を目指しています! ■有給休暇の取得: 有給休暇の取得率は60%以上です! 半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています! ■残業時間の削減: 必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません! 同組織での残業はなく、残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます! ■みどりグループの特徴: 『笑顔あふれる「ひと」「まち」「ゆめ」づくりに貢献』する企業グループとして不動産事業を中心に中四国地方で様々な事業を展開しており、介護事業・保育事業・給食事業といった事業に加え、商業施設・宿泊施設などの再生事業やM&Aにも積極的に取り組んでおります。 「みどりグループ」として、2023年の60周年にはグループ目標である売上高200億円達成を目指しています。 社会的な必要性が高い仕事であるため、安定的な経営を実現しており、創業より58期連続で黒字経営を継続中です。 安定した基盤があることで新規事業に取り組むことができ、新たな事業で企業としての総合力が高まることで、他社との差別化を実現しています。
■必須条件: ・本業務にチャレンジしてみたい方 ・顧客満足度上昇のための取組みや実績がある方 ■歓迎条件: ・接客接遇力向上の取り組みに携わった経験 ・NPS推進に携わった経験 ・内部監査経験 ・PMS、BCPの運用に携わった経験 《業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎》
グループ企業19社で構成されており、60年もの実績を誇るビル・マンション・公営住宅などの建物管理を中心に、介護、病院給食・院内レストラン、商業施設運営などを行っています。
500~570万
【職務概要】 営業所長候補として、予算管理・プロジェクトの進捗確認・売上管理・部下マネジメントなど戦略営業活動の推進をお任せします。 【職務詳細】 ◆各事業の営業戦略の立案、予算策定、進捗確認 ◆顧客折衝、経営企画部と連携した契約締結 ◆部下の管理・指導・育成 ◆自らクライアント先へ営業活動 【営業スタイル】 新規開拓/既存顧客の深耕がメイン。 一顧客内で複数のPJTが走るため、他部署の紹介や開拓をしていきます。 【評価ポイント】 部の売上/メンバー育成が評価となります。
【必須】 ・予算計画の立案、人員配置のご経験 ・人材業界でマネジメント経験 ・転勤可能な方 《事業展開について》 同社はセールスプロモーション領域において成長を遂げてきました。 徹底した現場目線のマネジメントを行うことで期待以上の成果を残し、クライアントの信頼を獲得してきました。 設立当初から「現場目線」の考え方が根付いていて、全社員が同じマインドで業務を推進しているため、事業部の垣根を越えて相談しやすいフィールドが強みです。
・販売支援事業・人材派遣事業・D2C事業(パーソナライズスキンケア美容液「my‘s」を、自社ECサイトなどで直接販売)・ゴルフ事業(ゴルフシミュレーターの販売代理店業務)・教育事業(個別指導塾「スクールIE」のフランチャイズ経営)