15602【リフォーム営業】未経験OK!残業少なめ◆年休115日◆上場G企業
300~600万
企業名非公開
京都府京都市, 奈良県橿原市
300~600万
企業名非公開
京都府京都市, 奈良県橿原市
不動産個人営業
リフォーム(戸建・マンション)の提案営業/1000万円を超える大型案件も多数 ■自由度の高い営業活動が可能 ご要望や予算に応じて自由にプランニングできます。 ■専門スタッフがいるから安心 各店舗にはプランナー、施工管理、建築士などの専門スタッフが常駐。 シーンに応じて業務の協力・分担を行います。 営業と間接部門の割合は4:6。営業の負担を軽減しています。 ■リフォーム以外の提案も可能 様々な不動産サービスを展開する当社なら、商談の中でリフォームより住み替えを提案した方がいいと感じれば仲介事業の営業に引き継ぐことも可能。お客様に寄り添い、最善の提案ができます。
【必須条件】 ・学歴不問 / 未経験OK ・人物重視の採用を行います。 【歓迎条件】 ・お客様に寄り添った提案がしたい方 ・インテリアや建築に興味のある方 ・アイデアやセンスを活かした提案がしたい方 【フィットする人物像】 ・ウェディングプランナーなど、お客様の人生を彩る・支える仕事の経験 ・企画提案型の個人向け営業の経験 ※お客様に寄り添い、期待を上回る提案のできる方を求めています。
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
300万円〜600万円
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30 平均残業時間:10時間程度
有
115日 内訳:水曜
水曜+1日 GW 夏季 年末年始
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収 300万円 ~600万円 月給25万円以上+インセンティブ+諸手当 ※経験や能力等を考慮し決定。 ※試用期間中は30時間分のみなし残業代(4万8500円~)が含まれています。超過した場合は別途支給いたします。 ※試用期間後、残業代は別途全額支給。
京都府京都市
阪急京都線「西院駅」より徒歩6分
奈良県橿原市
JR桜井線「畝傍駅」徒歩18分
資格取得支援制度
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・社内慶弔見舞金支援制度 ・各種表彰制度 ・社員持株会 ・確定拠出年金制度 ・ワークライフバランス制度(時短勤務制度) ・従業員割引 ・資格受験費用負担制度あり(社内規定あり) ・食事会 ・会社イベント ・健康診断 ・研修制度 ・OJT制度/eラーニング/中途向け入社式/中途向け半年後研修/ハウスドゥ大学 階層別研修/事業部内研修 ・通勤交通費支給…5万円まで/月 ・子女手当…18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円/月 ・資格手当 └宅地建物取引士…2万円/月 └一級建築士…5万円/月 └二級建築士…2万円/月 └不動産鑑定士…2万円/月 └管理建築士… 2万円/月 └1級建築施工管理技士… 2万円/月 └2級建築施工管理技士… 1万円/月
グループ戦略立案及び各事業会社の経営管理
非公開
最終更新日:
400~600万
不動産業界でトップ5の<東証プライム市場、東急不動産グループ>5本柱の中の1企業である当社は、学生向け賃貸仲介の「ナジック」ブランドで有名。業務拡大における増員採用です。 ■業務詳細: ・学生へのマンション物件紹介、内見、入居までの諸手続き ・パンフレット、配布用チラシ作成 ・学校等への営業活動 ・マンションのオーナー様へのリーシング、管理報告 ・入居者への対応 等
■必須条件: ・日常的な運転機会(運転スキル)がある方(運転免許取得後1年以上経過必須※社有車運転における社内規定により) ・不動産仲介のご経験1年以上 ■歓迎条件 ・宅地建物取引士
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500~1100万
全国の「訳あり不動産」を買い取り、リフォームなどの企画・付加価値を加える 不動産バリューアップ営業をお任せします! 📌 このお仕事の魅力 ✅「テレアポ・飛び込み」は一切なし! 圧倒的なマーケティング力による完全反響営業です。 月2,000件を超える問い合わせに対応するため、 未経験からでも成約に繋がりやすい環境が整っています。 ✅未経験でも安心の教育体制&早期キャリアアップ! ポテンシャル重視の採用を行っており、未経験スタートのメンバーも多数活躍中。 上場企業の整った環境でノウハウを学びながら、早期にマネージャーなどの キャリアアップを目指せます。 ✅頑張りはクリアな評価&高インセンティブで還元! 社歴や年齢に関わらず、成果はしっかりとインセンティブや賞与で還元されます。 未経験からスタートして年収1,000万円以上を叶える先輩も珍しくありません。 ✅抜群の働きやすさと安定基盤! 東証グロース市場上場の安定した経営基盤があります。 さらに年間休日125〜126日、フレックスタイム制を導入しており、 残業も少なくプライベートと両立して長く活躍できる環境です。 🌱 具体的なお仕事内容 問い合わせから物件の仕入れ、リフォームの企画、売却まで一気通貫で携わります。 ・問い合わせをいただいた物件オーナー様のお困りごとをヒアリング。 ・現地調査・買取価格の算出 ・バリューアップ(リフォーム)の企画 ・売却・販売活動 💡 「誠実なコミュニケーション」が一番のスキルです AlbaLinkで最も大切にしているのは、巧みな営業トークではなく 「誠実に愚直に、相手に寄り添う姿勢」です。 「放置された空き家をどうにかしたい」「訳あって処分に困っている」 というお客様のリアルなお悩みに耳を傾け、他責にせず泥臭くやり抜く力があれば、 不動産の専門知識がなくても信頼される営業へと成長できます。 🌸 安心の働く環境 ・年間休日125〜126日・土日祝休み: プライベートの時間をしっかり確保できます。 ・フレックスタイム制導入: 自身の裁量でスケジュールを調整しながら効率的に働けます。 ・活気あるフラットな社風: 社会的意義の高い「空き家問題の解決」にワクワクしながら、 メンバー同士でお互いをサポートし合う風土が根付いています。
・正社員経験1年以上お持ちの方 ・22~35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・自動車免許をお持ちの方
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400~500万
一般家庭向けにハウスクリーニングや住宅リフォームの提案を行っている当社にて、営業職をお任せします。チラシやご紹介からのお問い合わせに対応する反響営業が中心で、住まいのお悩みを解決する最適な提案です。 ■お客様先を訪問し要望をヒアリング(1日3~4件) ■お見積りの作成、成約に向けた準備 ■アフターフォロー(工事に対する満足度のヒアリング、追加提案など) ※入社後は座学研修からスタートし、ビジネスマナーや営業の基礎を習得。その後は先輩とのOJTを通じて仕事の流れを覚えられるため、未経験でも安心です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ★職種・業界未経験、第二新卒も歓迎です!人柄やポテンシャルを重視しており、明るい対応ができる方を求めています。 【未経験から活躍できる環境】現在、営業メンバーの8割以上が未経験からスタートしています。工場勤務や事務、販売など異業種出身者が多数活躍中です。 【キャリアパス】昇給・昇格のチャンスが年4回あり、社歴に関わらず実力を評価します。入社1年目で所長へ昇格した実績もあり、成果はインセンティブや達成金でダイレクトに還元。早期に自立し、稼ぐ力を身につけたい方に最適な環境です。
建物及び内装工事の設計・施工・請負 住宅の新築及びリフォームのプランニング、設計、管理、施工並びに請負
550~850万
主に戸建てやマンション、土地の売買仲介・買取再販の業務全般をご担当頂きます。売主さま・買主さまの両方を担当し、不動産売却・購入の反響対応から契約締結、引き渡しまで一貫してサポートします。 ・売主さま・買主さまはWEBサイトや広告の反響だけでなく、大和ハウスグループのネットワークや提携法人(税理士や金融機関など)からも情報収集します。そのため、各グループ会社や提携法人へ不動産売却・購入の依頼獲得に向けたルート営業活動もお任せします。 ・お客さまのご要望に応じて仲介だけではなく、自社買取の提案や賃貸経営の提案も可能です。
【必須】■不動産・住宅業界での営業経験(3年以上)■宅地建物取引士 【歓迎】■売買仲介を行うにあたり自身で売主/買主を見つけられる方 ■売買仲介の実務において売主~買主まで一貫した実務経験 ■事業用不動産の売買仲介経験■賃貸不動産経営管理士 【研修】■入社初日は管理部門にて事務手続き・会社ルール等の研修実施■2営業日目より配属先にて上司・先輩社員に同行■入社3ヵ月を目安に管理部門主催の研修、キャリアアップした際の各階層別研修 ◎キャリア入社の社員も多く、これまでの経験・知識を活かして活躍しています。 ◎ご自身の得意な営業スタイルで、フレキシブルな提案が可能です。
不動産の売買・仲介・買取再販・販売代理・サブリース、賃貸管理・不動産の鑑定など
463~474万
三井不動産レジデンシャルの新築マンション及び一戸建などの物件にお問合せいただいたお客様への提案営業をお任せします。人生における重要な住まい選びをお客様のライフプランに寄り添い、最適な提案・支援をしま をします。(飛び込み営業なし)チームで助け合いながら目標に向けて働きます。週休2日で有給取得率は88.6%と高く、WLB◎。昨年の年間休日日数は134.5日。 【住宅事業職の業務概要】■マンション・戸建、および不動産全般の販売/営業業務■住まい/生活サポートに関する顧客接点業務、および付随業務■これらの研修、その他受託事業■これらの実務担当/推進に係る業務
★過去業界未経験でご入社実績多数有:ホテルフロント/アパレル等★ 【必須】接客・販売・営業経験2年以上(商材不問)※運転免許不要 【先輩社員について】https://youtu.be/tgjIfqWEr5I※所要時間4分 【働き方】 平均残業時間22時間/月(2025年度実績)。標準労働時間は7時間、販売スケジュールにより繁閑差があります。えるぼし認定企業であり、長期的に就業できる環境がございます。 ★職場見学(モデルルーム)を選考フローの中で実施しています。 ★入社日はご本人のスキルとご要望を考慮して決定いたします。
1.住宅販売・営業サポート事業 2.人材派遣・人材紹介事業 3.ダイレクトマーケティング事業 4.レンタルサービス事業 5.コールセンター事業・イベント運営事業 6.不動産販売支援事業
450~1000万
■担当業務: 住まいづくりを検討するお客様のニーズを伺い、 お客様のご希望にそった建物を提案、契約からフォローに至るまで お客様のトータルアドバイザーのお仕事です。 展示場にお越し頂いたお客様へのモデルハウス案内、 担当しているお客様にプランを作成したり、 融資関係のご相談にのったりと、 お客様の住まいづくりに携わる様々なお仕事を担います。 クオリティの高い注文住宅を販売できる価格力が大きな強みであり、 設計の質は大手ハウスメーカーの物件と比べても引けをとりません。 ■本ポジションの魅力: ◆運送業などのサービス業経験者の未経験からの入社実績があります。 営業成績も良好で活躍されております。 ◆入社後は基本的にOJTになります。 先輩社員がついて、まずは一緒に営業していき業務を覚えていただきます。 ■当社では、家族の希望を1mm単位で実現する 柔軟な自由設計にこだわっており、 収納スペースの効果的な配置をご提案し、 長く快適に住む家を提供しております。 10年後も快適な住まいのために、 空間の高低を巧みに利用したスキップフロアやスキップ収納、 さらには生活にゆとりを生む照明設計など、 自由設計ならではの暮らしやすいアイデアをご提案します。 木造住宅ならではの縦の空間を最大限に活用した アイデア収納(プラン力)が魅力です。 ■はたらく環境: 2010年に設立され事業発展を続けてきた当社。 積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。 また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という 社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのか ということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて 季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しており、 社員全員が楽しんでいます。 勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。 お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。
・社会人経験1年以上の方 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ※顧客折衝や何かしらの営業されたか歓迎します◎
【設立から15年間の成長率は、売上高100億円以上のハウスメーカーの中でナンバーワン】 従業員数:2676名(2025年10月時点) 資本金:1億円 売上高: ◆2010億円(2025年6月期実績) ◆1606億円(2024年6月期実績) ◆1341億円(2023年6月期実績)
401万~
土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として建物賃貸事業をご提案するコンサルタント営業や、ディベロッパーとしての法人営業、金融機関や不動産会社様とのビジネスマッチング、HPや広告掲載等のWEBマーケ ティングによる反響営業などを担います。 [1]教育制度について:OJTと座学で業界の知識を得た後、商談時には上司が必ず同行。受注/契約/着工までしっかりとサポート! ◆インセンティブの上限なし!ご自身の頑張りが正当に評価される環境◆ [1]毎月固定でもらえる金額+残業代は別途支給です。 [2]平均年収:850万円以上。トップセールスは6000万円以上になることも。【変更範囲】当社業務全般
※2026年10月1日入社となります。 【必須】大学・大学院を卒業後、正社員での就業経験をお持ちの方 【研修について】入社後は導入研修1ヶ月、他部門研修2ヶ月を予定してい ます。3か月の研修を経て各支店に配属となりますので、未経験の方もご安心ください! 【働き方について】~ワークライフバランス向上中! [1]満足度調査:社内の「生の声」を聞いた働き方改革施策の実施 [2]働く環境の改善:平均残業月38H/有給取得率60%/育休復帰率100% →平均残業時間、有給消化率ともに毎年改善傾向にあります!
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
430~700万
中古住宅再生事業を行う当社にて買取・リフォーム企画・販売をお任せします。古い家に新たな価値を吹き込む「プロデューサー」として一棟丸ごと全工程を担当。チームの知恵とデータを駆使する納得感のある営業です ■買取:問い合わせ客へ訪問。DXアプリで相場分析し「いくらで買いどう直すか」を査定。 ■企画:ターゲットを想定し、工務店と間取りや内装案を決定。ニトリ製品の活用も。 ■販売:Web反響客へ案内・資金計画提案。 ★全工程を一人が担うことで、不動産・金融・マーケティングの統合的なスキルが最速で身に付きます。個人に頼り切らず、店舗の仲間と協力し合う環境です。
【必須】■大卒以上■自家用車所有 【歓迎】■不動産経験・宅建資格■チームで成果を出したい方■市場価値を高めたい方。ポテンシャル重視の採用です。 ■多彩なスキル:ヒアリングからリノベ企画、提案まで一括担当。一生モノの「企画力・プレゼン力」が着実に身に付きます。 ■コミュニケーションスキルを活かす:お客様に寄り添う「聞く力」が物件再生の鍵。異業種出身の仲間も多数活躍中です。 ■チームで成長:店舗全員で教え合い成功を喜び合う温かい文化。 ■充実の休暇:9連休+10万円支給の制度でオフも全力!
<中古住宅再生事業>中古物件を買い取ってリフォームを企画し、物件そのものに付加価値を生み出して安心・安全・清潔・実用的な住まいとしてお客様に提供しています。「中古物件のトータルプロデュース」のエキスパートとして更なる成長を目指します。
368万~
土地を持っている個人のお客様に対しての営業をお任せします。お客様の状況やご希望を丁寧にヒアリングしながら、土地の活用方法についてご提案します。お客様のご家族と長くお付き合いができる醍醐味があります。 【魅力】◆入社者の9割は業界未経験!未経験の方でも安心!充実した研修制度◆[1]教育制度について:OJTと座学で業界の知識を得た後、商談時には上司が必ず同行。受注/契約/着工までしっかりとサポート!◆インセンティブの上限なし!ご自身の頑張りが正当に評価される環境◆[1]毎月固定でもらえる金額+残業代は別途支給です。[2]平均年収:850万円以上。トップセールスは年収6,000万円以上になることも!
【必須】営業もしくは販売等、顧客折衝のご経験 【こんな方は是非!】◆頑張りを正当に評価される環境で働きたい◆慣れ親しんだ地元で働きたい◆大手企業で安定して長く働きたい ★土地活用の知識がなくてもOK!お客様との会話を楽しめる方歓迎! 【働き方について】 ~ワークライフバランス向上中!従業員の定着率アップを目指します~ [1]満足度調査:社内の「生の声」を聞いた働き方改革施策の実施 [2]働く環境の改善:平均残業月38H/有給取得率60%/育休復帰率100% →平均残業時間、有給消化率ともに毎年改善傾向にあります!
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
500~2000万
【募集ポジション】 不動産仕入れ営業 売却益を見込める不動産を見極め、買取り、商品化して、再販売する。 「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画まで営業が担当します。 【職務内容】 ・中古戸建、マンション、土地、収益不動産など多様な不動産の買取り ・不動産マーケットを見据えたセールスプロジェクトの企画、プロデュース (新築建売事業、リノベーション事業、ビル・ホテル事業など) ・不動産売買における業務パートナーの開拓(買取パートナー)
【必須要件】 ・営業経験(商材、BtoB/BtoCは不問) ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ・不動産仕入れの営業経験 ・不動産売買に関する何らかの営業経験 (用地仕入れ営業、売買仲介営業、買取り再販、ワンルーム投資営業など) ・金融商材の営業経験(BtoB)
【不動産売買事業】 ・売買事業:中古住宅及び不動産の買取、再生販売 ⇒ https://www.housedo.co.jp/baikyaku/ ・新築分譲住宅企画・販売、宅地分譲及び開発 ・住宅 (新築戸建) 事業:新築住宅の企画・設計・施工 ⇒ ハウスドゥの新築・デザイン住宅“SHIRO” https://shiro.housedo.co.jp/ 【コーポレイトサイト】 ⇒https://hdj.housedo.co.jp/