【土浦】生コンクリート配送ドライバー 〜賞与年2回・片道1時間圏内のみ!〜
300~400万
新県南生コン株式会社
茨城県土浦市
300~400万
新県南生コン株式会社
茨城県土浦市
輸配送
~未経験者歓迎の生コン配送ドライバー/賞与年2回支給〜 ■職務概要 当社工場(生コンクリート製造プラント)と建設現場間を生コン車で行き来する業務内容です。具体的には生コンの輸送、現場への納品、工場に戻る、というサイクルです。 その他、配送時以外にはミキサー車の清掃やメンテナンスも担当頂きます。 生コンは製造してから90分以内で固まる性質がある為、配達エリアは1時間以内の現場のみになります。
未経験の方歓迎! 大型免許をお持ちでなくとも入社後に当社負担で取得可能です! 必須要件:普通自動車運転免許(AT限定可能) 歓迎条件:大型自動車第一種免許をお持ちの方
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
300万円〜400万円
一定額まで支給
07時間30分 休憩60分
08:00〜16:30
有 平均残業時間: 10時間
有
105日 内訳:日曜 祝日、夏季4日、年末年始6日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<月給>200,000円~250,000円 <残業手当>有 <給与補足> ※スキル・経験により変動する可能性があります。※適性・前職考慮いたします ■賞与:有 年2回 (6月、12月) ■昇給:有 年1回
茨城県土浦市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
土浦市 中860-2
資格取得支援制度 研修支援制度 従業員専用駐車場あり
有
■社会保険 完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■通勤手当:実費支給(上限29,600 円) 駐車場あり ■退職金:有 勤続2年以上 <定年> 60歳 再雇用上限は65歳 ■教育制度・資格補助補足:OJT制度 業務に必要な資格取得支援制度(研修費用補助など) ■その他補足:食事手当350円/日
非公開
最終更新日:
490~510万
・商品部は、複数の販売店・納品先をお持ちのお得意様・お取引先様に関する業務を行なっています。具体的な職務としては、 ①営業業務(お得意先、お取引先との窓口)、②野菜の仕入(購買業務)、③それぞれの納品先毎に商品のピッキング(振り分け)業務等、となります。 ・当社の商品は鮮度が劣化しないよう生産から納品先までの過程で、途切れることなく低温(冷蔵・冷凍)に保って流通させる物流の仕組みにより納品しています。 ・商品は、毎日複数回出荷される絶え間ない仕事であり、常に正確に商品ピッキング(振り分け)を行ない、正確な配送管理を行なう必要があります。 ・全体管理は商品部長が行なっていますが、それを補佐する形で全体管理ができるようになっていただきます。最初からすべての業務は大変ですので、まず商品ピッキング(振り分け)から慣れていただきます。
・食品製造業での商品仕分け部門、配送管理部門の経験があれば尚可ですが、必須ではありません。職務内容にある仕事について意欲がある方。 ・課長クラスです。商品部長に次ぐ管理者となる方を想定しています。 ・FSMS(食品安全マネジメントシステム)を推進できる方 ・フォークリフト免許あれば尚可 ・人物像としては、①信頼できる方、②・コミュニケーション能力が高い方、③報連相がキチンとできる方、④正しく指導できる方
業務用野菜の製造・卸販売 ・野菜素材そのままの卸販売とカット野菜の提供の2本立ての卸販売を行なえることが我が社の強みです。 ・野菜のスペシャリストを自負していて、関連法規の順守と安定した品質とサービスを提供している。全国に野菜提供のネットワークを持っていて、季節を問わず新鮮な野菜を提供することが可能です。
420~640万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化がミッション ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流センターでの倉庫運営での業務改善経験をお持ちの方 【歓迎】物流企画での業務改善経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
500~640万
運行管理経験や配車経験をお持ちの方、管理職ポジションにてご活躍頂けませんか? ■業務内容 ・運送部の運行管理者として、自社・協力会社共に法に則った配車や、車両・労務管理をお任せします。 ・運賃や労務上、自社トラックに適した荷物を探していただきます。 ※法令や行政の知識も必要となります。 ・売上と支出の数値を明確に算出及び管理を行い、車両管理を効率化することで、生産性を上げ、利益を伸ばしていただくことをお任せします。 ・首都圏含む営業所とリレーションをとりながら、マネジメントを行っていただきます。(首都圏:約15人、茨城営業所:約15人) ■配送手配の流れ: (1)電話・FAX・メールなどで依頼を受付 ・JA(農業協同組合)や契約農家、民間企業などのお客様先へ、集荷のニーズがあるか確認します。 ・主に決まった配送会社を手配しますが、ニーズが多くトラックが不足している場合は、追加で対応できる会社を探します。逆に配送トラックの空きが多い場合は「集荷物はありませんか」とお客様に電話で打診することも。電話でお客様や配送会社を探すため、「話す」ことが大切な業務です。とはいえ、先輩がイチからサポートするので初心者の方もご安心ください。 (2)配送先・荷物量・納品時間などを確認し入力、手配を進める ニーズがあれば、日程やトラックの大きさ・台数などを確認し内容をシステムに入力。配送会社向けの依頼書を作成します。OKが出たら、ドライバーと車両を手配。運行ルートの設定・管理や報告書の作成をします。 ※最初から一人で行くことはありませんが、顧客管理のため農家などに伺う機会もあります。 ※翌日分の配送手配を進めるイメージで3~4名で手配しているため、業務量は無理のない範囲でお任せします。 ■職務の特徴: (1)電話での良い対応が喜ばれます イチから手配の組み方を考えるというより、システムを用いて調整するイメージのため事務的な業務もありますが、電話のやり取りが大切です。丁寧な対応を心がけると名前を覚えていただき、お客様と話しやすくなります。 (2)未経験からでも始めやすい仕事です まずは、簡単な案件から徐々に慣れていただきます。また、意欲や希望があれば「運行管理者」といった資格の取得もサポートします。受験費用などを会社が負担するので、手に職がつけられる環境です。 ■当社の特徴: 青果物を中心とした物流会社として、お客様と運送会社を繋ぐ役割を担ってきました。青果物は鮮度が命。全国に100社以上のパートナー企業をもつ当社だからこそ、柔軟かつ迅速な配送を実現しています。千葉・茨城を中心に広くご依頼いただき、好調な業績を継続しています。 変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車運転免許 ・運行管理者(貨物) ・マネジメント経験 ・数字を用いた売上と支出の管理ができる方 ・年齢や経験に関わらず、柔軟に学ぶ姿勢を大切にできる方 ■歓迎条件: ・大型運転免許をお持ちの方 ・トラックの整備管理のご経験をお持ちの方 ・チームビルディングのご経験をお持ちの方
・物流事業(一般貨物運送部門・運送取扱部門) ・外食事業
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有しており、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流改善やセンター運営管理経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
550~850万
▼職務内容 MonotaRO(モノタロウ)は、働く現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うネットストアを運営しています。 物流を会社の重要戦略のひとつとし、さらなる配送能力の拡張に向け、今後物流拠点の拡張を予定しています。 2022年新設の猪名川ディストリビューションセンターは、小型AGV(無人搬送車)約800台を含む搬送設備と倉庫制御システムを導入した、最先端のロジスティクスセンターとなる予定です。 当ポジションでは、出荷・入荷・在庫管理いずれかの工程管理業務に責任を持ち、グループ・チームをリードいただきます。 工程の状況を常時俯瞰し、実績データをふまえた予測を更新しながら、戦略的に業務標準化や仕組みづくりを行って頂きます。 また、月次・年次といった中期の計画の作成や継続的な改善の企画立案・推進の実行をお任せ致します。 ▼主な役割 担当する物流工程の責任者として、下記業務を行っていただきます。 ■担当工程の管理・運営 ・工程全体の管理統括(入荷、出荷、在庫管理のいずれか) ・人員計画の作成と進捗管理 ・月次・年次の中期計画策定 ■人材育成 ・メンバーやスタッフの育成・教育 ・教育資料やマニュアルの作成 ■組織・チームマネジメント ・組織やチームの目標達成に向けた主導的な役割(目標設定、タスク管理など) ・上位組織や他部署との連携・交渉 ・メンバーの能力を活かした役割分担設計
■生産管理・工程管理 ・作業現場の安全、品質を高める施策の計画・立案と実行管理 ・需要や上位計画に基づく生産計画やリソース計画の策定 ・生産・工程の進度管理とギャップ・トラブル対策 ■現場運営・オペレーション管理 ・スタッフの業務やチーム運営、労務管理等を含む現場運営の経験 ・業務プロセスを効率よく管理・改善する手法やツールの導入、運用 ・時間管理、リソース配分を最適化する計画立案スキル ■数値・定量分析 ・KPIや数値指標の管理・分析スキルによる業務および成果の効果的遂行の経験 ・現状の診断と未来のシナリオプランニングをデータに基づいて行う能力 ・具体的な改善提案を実現する分析法やツール(Excel、SQL等)の活用スキル ■チーム運営 ・メンバーの特性を踏まえ、個人及び組織の成果と成長を実現する組織運営能力 ・メンバーのモチベーション・エンゲージメントを向上するリーダーシップ及び対人コミュニケーション能力
-
460~500万
トーウンロジテム株式会社 大手3社(伊藤園・トーモク・トーウン)共同出資、大手飲料メーカー商品の物流を担う安定企業 【会社紹介】 設立以来、堅実な経営体制で成長を続ける「トーウンロジテム」。 東証プライム上場企業の株式会社伊藤園と株式会社トーモク、その連結子会社の株式会社トーウンの共同出資から成り立つ当社は、安定感抜群の経営基盤を誇ります。 【具体的な業務内容】 飲料・食品物流に特化した販売物流部門の物流センターのセンター長/センター長候補として、センターの運営・管理をお任せします。 事業拡大や業務・収支改善、業務の安定運営に向けて裁量を持って働くことができます。 ・センターの収支管理(売上管理・原価管理・作業生産性管理) ・お客様との打合せ、提案活動 ・社員教育 ・スタッフのシフト管理、作業工程管理 ・協力会社管理 ・業務改善活動の推進 ※センター長候補者は、センター長のサポート業務から始めます。 ※株式会社伊藤園の商品を中心に取り扱っています。 【魅力/やりがい】 ・センター長として、担当センターの作業生産性の向上に向けた業務改善やシフト・行程管理等を進めていくことで、幅広いスキルを身に付け、将来的なキャリア・アップが期待されます。 ・定例の職場会をとおし、職場の課題や社員の疑問点を洗い出し、それらを解決する仕組みを作っています。センター長として様々なスタッフとコミュニケーションを取りながら、社員満足度(ES)の高い職場作りを行えます。 【販売物流について】 販売物流 各倉庫・センターからスーパー・ドラッグストアの店舗へ求められるタイミングで消費者の近くまでお届けする販売物流。 大ロットで輸送された商品を各センターの倉庫にて、仕分・梱包等の庫内作業、納品先での仕分作業、各店舗への配送を行います。 徹底した在庫管理により、お客様の要望に応じた商品を小ロットで配送し、より消費者に近い、各スーパー、ドラッグストア等の店舗へお届けします。 倉庫 商品のピッキング、梱包等の庫内作業も、お客様のニーズに応じてきめ細かく対応します。 必要なモノを、必要な分だけ、必要なカタチでお客様のもとにお届けするため、生産拠点から配送されてきた大ロットの商品を、お客様のオーダーに応じて、梱包の組み直し、シール貼り、カゴ台車への積み分けといった庫内作業も迅速かつ的確に対応します。 作業 納品先での付帯作業にも柔軟に対応、お客様のご要望の仕様や条件に合わせた納品形態でお届けします。 指定配送先へのお届けだけでなく、お客様のご要望に応じた納品形態でお届けするため、納品先の仕様や条件に応じた付帯作業にもきめ細かく対応。 パレットからカゴ台車への移し替え作業や指定番号に従っての仕分作業等、フレキシブルに対応します。 配送 スーパーやドラッグストア等の店舗向けの小ロット配送でも、お客様のご要望に応じて必要な時に必要なだけ確実にお届けします。 スーパーやドラッグストア等の店舗向け商品の小ロット配送でも、徹底した在庫管理により、当日オーダーに対応、4tトラック・ワゴン車等、適切な少量を手配し、必要な時に必要な分だけ確実にお届けします。
■高等学校卒以上 ■物流センターでの作業管理、運営管理の経験 (倉庫系/配送系などの職種は不問です。ご経験年数やご実績、直近年収などを鑑みて選考致します)
年商 188億58百万円(2024年3月期) https://www.lnews.jp/2015/05/h052708.html http://www.tohunlogi.co.jp/distribution/index.html https://www.lnews.jp/2015/05/h052708.html
300~450万
~未経験者歓迎の生コン配送ドライバー/賞与年2回支給〜 ■職務概要 当社工場(生コンクリート製造プラント)と建設現場間を生コン車で行き来する業務内容です。具体的には生コンの輸送、現場への納品、工場に戻る、というサイクルです。 その他、配送時以外にはミキサー車の清掃やメンテナンスも担当頂きます。 生コンは製造してから90分以内で固まる性質がある為、配達エリアは1時間以内の現場のみになります。
未経験の方歓迎! 大型免許をお持ちでなくとも入社後に当社負担で取得可能です! 必須要件:普通自動車運転免許(AT限定可能) 歓迎条件:大型自動車第一種免許をお持ちの方
当社は茨城県内に本社を構え、東京、福島、宮城県にも複数の事業所を構える【日立セメント株式会社】のグループ会社です。親会社の日立セメント(株)より原材料となるセメントを供給しながら、創業以来、地域に根付いた生コンクリートの製造・販売を手がけています。茨城県生コンクリート工業組合に加盟し、組合から割り当てられた上でゼネコンや需要者へ販売しています。
400~800万
■仕事内容 運送会社・物流会社における下記業務を中心に、ご経験やご志向に合わせて幅広いポジションをご紹介いたします。 ・配車業務、車両手配、配送スケジュールの調整 ・ドライバーへの運行指示、業務連絡 ・運行状況の確認、進捗管理、イレギュラー対応 ・荷主、協力会社、社内関係部署との調整業務 ・点呼、勤怠確認、労務管理などの運行管理業務 ・安全管理、車両管理、法令順守対応 ・運行効率向上、コスト削減に向けた業務改善 ・ご経験に応じて、営業所責任者候補、管理職候補としてのご紹介も可能 ■本ポジションの特徴 ・配車担当から運行管理者、管理職候補まで幅広く選択可能 ・年収レンジ:400万円〜800万円前後を中心にご案内 ・大手/成長企業/安定企業など複数案件あり ・今後のキャリア(配車中心/管理職志向)に応じてご提案可能 ・勤務地や働き方のご希望も踏まえてご紹介いたします
■必須 いずれかに該当する方 ・運送会社、物流会社における配車業務のご経験をお持ちの方 ・運行管理、配送管理、車両管理などの実務経験をお持ちの方 ・ドライバー対応、運行指示、配送スケジュール調整のご経験をお持ちの方 ・物流、運送現場におけるオペレーション経験をお持ちの方 ※経験年数不問 ※現場寄りのご経験をお持ちの方も歓迎いたします ■歓迎要件 ・運行管理者資格をお持ちの方 ・点呼、勤怠管理、労務管理、安全管理、法令順守対応のご経験 ・荷主、協力会社、社内関係部署との調整業務経験 ・配車計画の立案、車両手配、配送効率改善のご経験 ・ドライバーの指導、教育、マネジメント経験 ・営業所運営、拠点管理、管理職としてのご経験 ・イレギュラー対応、緊急時対応、クレーム対応のご経験 ・KPI管理、収支管理、業務改善のご経験 ■求める人物イメージ ・配車、運行管理の経験を活かしてステップアップしたい方 ・今後、リーダーや管理職にチャレンジしたい方 ・改善や効率化に興味をお持ちの方 ・社内外との調整を円滑に進められる方 ・物流、運送領域で長期的にキャリアを築きたい方
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400~600万
【ポジション】 輸出入コーディネーター/Import Export Coordinator 【業務内容】 ◤グローバルな物流の流れを「正確」「迅速」「低コスト」で実現する調整役◢ 下妻工場における原材料、部品、完成品の国内外への輸出入オペレーション全般を担当し、スムーズで法令を遵守した物品の流れを確保します 。 ≪具体的な業務内容≫ ・輸出入実務の管理:グローバルな目的地への製品の輸出準備、輸送手配、および必要書類の作成(期限内厳守) ・税関・法規制対応:輸入活動の監督、税関申告の管理、原材料輸入に必要な登録・許可申請を行い、規制要件の遵守を確保 ・物流最適化:入荷トラックのスケジュール管理、部門間の入庫に関する問い合わせ対応、根本原因分析(RCA)による問題解決と是正措置の実行 ・部門間連携:プランニング部門や他の社内チーム、外部サプライヤー、運送業者との円滑な連携と交渉 ・KPI管理:パフォーマンスを追跡するためのKPIとメトリクスを監視・更新
・学歴不問 ・英語:日常会話以上(ビジネス尚可) ・日本語:ネイティブレベル ・輸出入業務の実務経験(輸入/輸出いづれかでもOK)
世界150の国と地域で展開する高級コスメブランドです。 周りの人たちを美しくしたいという情熱からつくられた商品の数々は、豊かな創造性と革新性を持って、今もなお進化し続けています。 そんな同社が、アジア初の生産拠点として選んだのが日本。新たな製造拠点として、茨城県下妻市に誕生しました。この最先端設備を備えた工場では、社員一人ひとりがアイデアを出し合い、チームで成長を続けています。現在、工場のさらなる拡大・進化に向けて、増員募集を実施中!