【土浦】生コンクリート配送ドライバー 〜賞与年2回・片道1時間圏内のみ!〜
300~400万
新県南生コン株式会社
茨城県土浦市
300~400万
新県南生コン株式会社
茨城県土浦市
輸配送
~未経験者歓迎の生コン配送ドライバー/賞与年2回支給〜 ■職務概要 当社工場(生コンクリート製造プラント)と建設現場間を生コン車で行き来する業務内容です。具体的には生コンの輸送、現場への納品、工場に戻る、というサイクルです。 その他、配送時以外にはミキサー車の清掃やメンテナンスも担当頂きます。 生コンは製造してから90分以内で固まる性質がある為、配達エリアは1時間以内の現場のみになります。
未経験の方歓迎! 大型免許をお持ちでなくとも入社後に当社負担で取得可能です! 必須要件:普通自動車運転免許(AT限定可能) 歓迎条件:大型自動車第一種免許をお持ちの方
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
300万円〜400万円
一定額まで支給
07時間30分 休憩60分
08:00〜16:30
有 平均残業時間: 10時間
有
105日 内訳:日曜 祝日、夏季4日、年末年始6日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<月給>200,000円~250,000円 <残業手当>有 <給与補足> ※スキル・経験により変動する可能性があります。※適性・前職考慮いたします ■賞与:有 年2回 (6月、12月) ■昇給:有 年1回
茨城県土浦市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
土浦市 中860-2
資格取得支援制度 研修支援制度 従業員専用駐車場あり
有
■社会保険 完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■通勤手当:実費支給(上限29,600 円) 駐車場あり ■退職金:有 勤続2年以上 <定年> 60歳 再雇用上限は65歳 ■教育制度・資格補助補足:OJT制度 業務に必要な資格取得支援制度(研修費用補助など) ■その他補足:食事手当350円/日
非公開
最終更新日:
500~640万
運行管理経験や配車経験をお持ちの方、管理職ポジションにてご活躍頂けませんか? ■業務内容 ・運送部の運行管理者として、自社・協力会社共に法に則った配車や、車両・労務管理をお任せします。 ・運賃や労務上、自社トラックに適した荷物を探していただきます。 ※法令や行政の知識も必要となります。 ・売上と支出の数値を明確に算出及び管理を行い、車両管理を効率化することで、生産性を上げ、利益を伸ばしていただくことをお任せします。 ・首都圏含む営業所とリレーションをとりながら、マネジメントを行っていただきます。(首都圏:約15人、茨城営業所:約15人) ■配送手配の流れ: (1)電話・FAX・メールなどで依頼を受付 ・JA(農業協同組合)や契約農家、民間企業などのお客様先へ、集荷のニーズがあるか確認します。 ・主に決まった配送会社を手配しますが、ニーズが多くトラックが不足している場合は、追加で対応できる会社を探します。逆に配送トラックの空きが多い場合は「集荷物はありませんか」とお客様に電話で打診することも。電話でお客様や配送会社を探すため、「話す」ことが大切な業務です。とはいえ、先輩がイチからサポートするので初心者の方もご安心ください。 (2)配送先・荷物量・納品時間などを確認し入力、手配を進める ニーズがあれば、日程やトラックの大きさ・台数などを確認し内容をシステムに入力。配送会社向けの依頼書を作成します。OKが出たら、ドライバーと車両を手配。運行ルートの設定・管理や報告書の作成をします。 ※最初から一人で行くことはありませんが、顧客管理のため農家などに伺う機会もあります。 ※翌日分の配送手配を進めるイメージで3~4名で手配しているため、業務量は無理のない範囲でお任せします。 ■職務の特徴: (1)電話での良い対応が喜ばれます イチから手配の組み方を考えるというより、システムを用いて調整するイメージのため事務的な業務もありますが、電話のやり取りが大切です。丁寧な対応を心がけると名前を覚えていただき、お客様と話しやすくなります。 (2)未経験からでも始めやすい仕事です まずは、簡単な案件から徐々に慣れていただきます。また、意欲や希望があれば「運行管理者」といった資格の取得もサポートします。受験費用などを会社が負担するので、手に職がつけられる環境です。 ■当社の特徴: 青果物を中心とした物流会社として、お客様と運送会社を繋ぐ役割を担ってきました。青果物は鮮度が命。全国に100社以上のパートナー企業をもつ当社だからこそ、柔軟かつ迅速な配送を実現しています。千葉・茨城を中心に広くご依頼いただき、好調な業績を継続しています。 変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車運転免許 ・運行管理者(貨物) ・マネジメント経験 ・数字を用いた売上と支出の管理ができる方 ・年齢や経験に関わらず、柔軟に学ぶ姿勢を大切にできる方 ■歓迎条件: ・大型運転免許をお持ちの方 ・トラックの整備管理のご経験をお持ちの方 ・チームビルディングのご経験をお持ちの方
・物流事業(一般貨物運送部門・運送取扱部門) ・外食事業
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験を2年以上お持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有しており、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流改善やセンター運営管理経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
550~850万
▼職務内容 MonotaRO(モノタロウ)は、働く現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うネットストアを運営しています。 物流を会社の重要戦略のひとつとし、さらなる配送能力の拡張に向け、今後物流拠点の拡張を予定しています。 2022年新設の猪名川ディストリビューションセンターは、小型AGV(無人搬送車)約800台を含む搬送設備と倉庫制御システムを導入した、最先端のロジスティクスセンターとなる予定です。 当ポジションでは、出荷・入荷・在庫管理いずれかの工程管理業務に責任を持ち、グループ・チームをリードいただきます。 工程の状況を常時俯瞰し、実績データをふまえた予測を更新しながら、戦略的に業務標準化や仕組みづくりを行って頂きます。 また、月次・年次といった中期の計画の作成や継続的な改善の企画立案・推進の実行をお任せ致します。 ▼主な役割 担当する物流工程の責任者として、下記業務を行っていただきます。 ■担当工程の管理・運営 ・工程全体の管理統括(入荷、出荷、在庫管理のいずれか) ・人員計画の作成と進捗管理 ・月次・年次の中期計画策定 ■人材育成 ・メンバーやスタッフの育成・教育 ・教育資料やマニュアルの作成 ■組織・チームマネジメント ・組織やチームの目標達成に向けた主導的な役割(目標設定、タスク管理など) ・上位組織や他部署との連携・交渉 ・メンバーの能力を活かした役割分担設計
■生産管理・工程管理 ・作業現場の安全、品質を高める施策の計画・立案と実行管理 ・需要や上位計画に基づく生産計画やリソース計画の策定 ・生産・工程の進度管理とギャップ・トラブル対策 ■現場運営・オペレーション管理 ・スタッフの業務やチーム運営、労務管理等を含む現場運営の経験 ・業務プロセスを効率よく管理・改善する手法やツールの導入、運用 ・時間管理、リソース配分を最適化する計画立案スキル ■数値・定量分析 ・KPIや数値指標の管理・分析スキルによる業務および成果の効果的遂行の経験 ・現状の診断と未来のシナリオプランニングをデータに基づいて行う能力 ・具体的な改善提案を実現する分析法やツール(Excel、SQL等)の活用スキル ■チーム運営 ・メンバーの特性を踏まえ、個人及び組織の成果と成長を実現する組織運営能力 ・メンバーのモチベーション・エンゲージメントを向上するリーダーシップ及び対人コミュニケーション能力
-
460~500万
トーウンロジテム株式会社 大手3社(伊藤園・トーモク・トーウン)共同出資、大手飲料メーカー商品の物流を担う安定企業 【会社紹介】 設立以来、堅実な経営体制で成長を続ける「トーウンロジテム」。 東証プライム上場企業の株式会社伊藤園と株式会社トーモク、その連結子会社の株式会社トーウンの共同出資から成り立つ当社は、安定感抜群の経営基盤を誇ります。 【具体的な業務内容】 飲料・食品物流に特化した販売物流部門の物流センターのセンター長/センター長候補として、センターの運営・管理をお任せします。 事業拡大や業務・収支改善、業務の安定運営に向けて裁量を持って働くことができます。 ・センターの収支管理(売上管理・原価管理・作業生産性管理) ・お客様との打合せ、提案活動 ・社員教育 ・スタッフのシフト管理、作業工程管理 ・協力会社管理 ・業務改善活動の推進 ※センター長候補者は、センター長のサポート業務から始めます。 ※株式会社伊藤園の商品を中心に取り扱っています。 【魅力/やりがい】 ・センター長として、担当センターの作業生産性の向上に向けた業務改善やシフト・行程管理等を進めていくことで、幅広いスキルを身に付け、将来的なキャリア・アップが期待されます。 ・定例の職場会をとおし、職場の課題や社員の疑問点を洗い出し、それらを解決する仕組みを作っています。センター長として様々なスタッフとコミュニケーションを取りながら、社員満足度(ES)の高い職場作りを行えます。 【販売物流について】 販売物流 各倉庫・センターからスーパー・ドラッグストアの店舗へ求められるタイミングで消費者の近くまでお届けする販売物流。 大ロットで輸送された商品を各センターの倉庫にて、仕分・梱包等の庫内作業、納品先での仕分作業、各店舗への配送を行います。 徹底した在庫管理により、お客様の要望に応じた商品を小ロットで配送し、より消費者に近い、各スーパー、ドラッグストア等の店舗へお届けします。 倉庫 商品のピッキング、梱包等の庫内作業も、お客様のニーズに応じてきめ細かく対応します。 必要なモノを、必要な分だけ、必要なカタチでお客様のもとにお届けするため、生産拠点から配送されてきた大ロットの商品を、お客様のオーダーに応じて、梱包の組み直し、シール貼り、カゴ台車への積み分けといった庫内作業も迅速かつ的確に対応します。 作業 納品先での付帯作業にも柔軟に対応、お客様のご要望の仕様や条件に合わせた納品形態でお届けします。 指定配送先へのお届けだけでなく、お客様のご要望に応じた納品形態でお届けするため、納品先の仕様や条件に応じた付帯作業にもきめ細かく対応。 パレットからカゴ台車への移し替え作業や指定番号に従っての仕分作業等、フレキシブルに対応します。 配送 スーパーやドラッグストア等の店舗向けの小ロット配送でも、お客様のご要望に応じて必要な時に必要なだけ確実にお届けします。 スーパーやドラッグストア等の店舗向け商品の小ロット配送でも、徹底した在庫管理により、当日オーダーに対応、4tトラック・ワゴン車等、適切な少量を手配し、必要な時に必要な分だけ確実にお届けします。
■高等学校卒以上 ■物流センターでの作業管理、運営管理の経験 (倉庫系/配送系などの職種は不問です。ご経験年数やご実績、直近年収などを鑑みて選考致します)
年商 188億58百万円(2024年3月期) https://www.lnews.jp/2015/05/h052708.html http://www.tohunlogi.co.jp/distribution/index.html https://www.lnews.jp/2015/05/h052708.html
300~450万
~未経験者歓迎の生コン配送ドライバー/賞与年2回支給〜 ■職務概要 当社工場(生コンクリート製造プラント)と建設現場間を生コン車で行き来する業務内容です。具体的には生コンの輸送、現場への納品、工場に戻る、というサイクルです。 その他、配送時以外にはミキサー車の清掃やメンテナンスも担当頂きます。 生コンは製造してから90分以内で固まる性質がある為、配達エリアは1時間以内の現場のみになります。
未経験の方歓迎! 大型免許をお持ちでなくとも入社後に当社負担で取得可能です! 必須要件:普通自動車運転免許(AT限定可能) 歓迎条件:大型自動車第一種免許をお持ちの方
当社は茨城県内に本社を構え、東京、福島、宮城県にも複数の事業所を構える【日立セメント株式会社】のグループ会社です。親会社の日立セメント(株)より原材料となるセメントを供給しながら、創業以来、地域に根付いた生コンクリートの製造・販売を手がけています。茨城県生コンクリート工業組合に加盟し、組合から割り当てられた上でゼネコンや需要者へ販売しています。
400~600万
【ポジション】 輸出入コーディネーター/Import Export Coordinator 【業務内容】 ◤グローバルな物流の流れを「正確」「迅速」「低コスト」で実現する調整役◢ 下妻工場における原材料、部品、完成品の国内外への輸出入オペレーション全般を担当し、スムーズで法令を遵守した物品の流れを確保します 。 ≪具体的な業務内容≫ ・輸出入実務の管理:グローバルな目的地への製品の輸出準備、輸送手配、および必要書類の作成(期限内厳守) ・税関・法規制対応:輸入活動の監督、税関申告の管理、原材料輸入に必要な登録・許可申請を行い、規制要件の遵守を確保 ・物流最適化:入荷トラックのスケジュール管理、部門間の入庫に関する問い合わせ対応、根本原因分析(RCA)による問題解決と是正措置の実行 ・部門間連携:プランニング部門や他の社内チーム、外部サプライヤー、運送業者との円滑な連携と交渉 ・KPI管理:パフォーマンスを追跡するためのKPIとメトリクスを監視・更新
・学歴不問 ・英語:日常会話以上(ビジネス尚可) ・日本語:ネイティブレベル ・輸出入業務の実務経験(輸入/輸出いづれかでもOK)
世界150の国と地域で展開する高級コスメブランドです。 周りの人たちを美しくしたいという情熱からつくられた商品の数々は、豊かな創造性と革新性を持って、今もなお進化し続けています。 そんな同社が、アジア初の生産拠点として選んだのが日本。新たな製造拠点として、茨城県下妻市に誕生しました。この最先端設備を備えた工場では、社員一人ひとりがアイデアを出し合い、チームで成長を続けています。現在、工場のさらなる拡大・進化に向けて、増員募集を実施中!
340~400万
上場企業で安心のキャリア形成。 未経験から挑戦でき、年休158日・週休3日制でプライベートも充実できる環境です。 あなたにお任せしたいのは、アイスや冷凍食品の配送・売場づくりを担うルートセールスです。 「運ぶだけ」ではなく、お客様が思わず手に取りたくなる売場をプロデュースする――それが、この仕事の最大の魅力です。 🛻配送業務 2tトラックに乗り、スーパーマーケットやドラッグストアなどへアイス・冷凍食品をお届けします。 単に商品を届けるだけではなく、季節や地域の特性を踏まえて「どうすれば売れるか」を考えることがポイントです。 🛻売場管理・提案 店舗ごとに陳列方法を工夫したり、消費者の目線を意識した商品配置を考えます。 「売上が伸びたよ」「新しい商品、好評だよ」と店舗担当者から感謝の言葉をいただける瞬間が、大きなやりがいにつながります。 🛻お客様とのコミュニケーション 売場づくりの提案や在庫管理に関わるやりとりを通して、店舗担当者と信頼関係を築きます。 「ただ運ぶ人」ではなく「売場を一緒に作るパートナー」として頼られる存在になれるのが、この仕事ならではの魅力です。 🛻1日の流れ(例) 6:00 出社・商品の積込み 7:00〜16:30 担当店舗を訪問し、配送・売場づくり ※休憩は配送の合間に柔軟に取得できます 16:30〜17:00 伝票整理・翌日の発注確認 17:00 退勤!朝が早い分、夕方には自分の時間を確保できます 🛻先輩社員の同乗研修(約2ヶ月)からスタート。 現場では常に5人前後のチームで動きますので、分からないことや不安があってもすぐに相談できる環境です。 やりがい 🛻「どう置けばお客様の目に留まるか」を考え、工夫次第で売上に直結します。 🛻人々の暮らしに「笑顔」を届ける誇りを持てます。 🛻昇進ルートが整備されており、実力次第で早期のキャリアアップも可能です。 🛻完全週休3日制/年間休日158日 物流業界でここまで休日数を確保している企業は稀。ワークライフバランスを重視した働き方ができます。 🛻上場の安定性 大手食品メーカー(赤城乳業、グリコ、明治、ハーゲンダッツ等)と多数取引。 景気変動にも強く、長期安定雇用を実現しています。 🛻残業時間を3年間で65%削減。社員の声を反映した制度改善を重ね、離職率を大幅に下げています。 🛻住宅手当・家族手当・退職金・持株会制度など 🛻「車の運転が好き」「コミュニケーションが好き」「コンビニでつい新商品が目に留まってしまう」―そんな方には、まさに天職となる仕事です。 🔶とあるストーリー 「転職してから、ようやく自分の時間とやりがいを両立できた」 介護福祉サービスの現場で10年以上働き、チームの責任者を任されていたSさん。 「もっと家族と過ごす時間を持ちたい。でも、自分が培ってきたコミュニケーション力を活かせる仕事がいい」 そう考えて出会ったのが現職でした。 まず心を動かされたのは、完全週休3日制・年間休日158日という環境。 「物流の仕事は休みが少なく、体力的にもきつい」というイメージを覆す条件に驚いたそうです。 さらに「毎日目にする商品を、自分の手でお客様に届ける」ことに社会貢献性を感じ、自然とワクワクした気持ちになったといいます。 Sさんは未経験での入社。 最初は2tトラックの運転に緊張し、商品管理や陳列のセオリーも分からず不安を感じていました。 しかし、2ヶ月間の同乗研修で先輩から学びながら、一歩ずつ自信をつけていきました。 「売場づくりはセンスが問われる」と思っていましたが、実はデータや消費者動向を踏まえた“戦略的な仕事”。 介護現場で培った「相手を観察し、最適な対応を考える力」がそのまま活かせることに気付きました。 「この棚に並べたら子どもが手を伸ばしやすい」 「この商品は季節感を前面に出すと売れる」 工夫が売上につながり、店舗担当者に喜ばれるたびに、大きな手応えを感じるようになりました。 入社3年目の現在、Sさんはチームのリーダーとして後輩の育成も担当。 前職でのマネジメント経験を活かし、未経験で入社してきた仲間に寄り添いながら指導しています。 「同じ未経験スタートだからこそ、仲間の不安もよく分かる。みんなで成長していくのが楽しい」と語ります。 また、完全週休3日制のおかげで家族との時間も格段に増えました。 「子どもの運動会に参加できるようになったのは、本当に嬉しかった」と笑顔を見せます。 “仕事のやりがい”と“自分の時間”を両立したい方には、ぜひ挑戦してほしいです
◆学歴不問 ◆職種・業界未経験歓迎 【応募に必須の条件】 自動車運転免許 手元の免許証をご確認頂き、準中型または中型の表記があれば対象です。 └ドライバーとしての実務経験は一切不問! 【地元の街と、クルマの運転好きな方ぜひ】 ◎ちょっとしたアイデアが活かせる仕事がしたい ◎人と話したりコミュニケーションを取るのが好き ◎ひとりで過ごす時間も大事にしたい ◎車の運転が好き ◎新商品を見ると、つい目が行ってしまう
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