【東京・千葉】事務総合職【未経験歓迎/資格不問/年間休日124日】
320~420万
医療法人財団はるたか会
東京都台東区, 東京都世田谷区, 千葉県松戸市
320~420万
医療法人財団はるたか会
東京都台東区, 東京都世田谷区, 千葉県松戸市
福祉/介護事務
事務総合職として患者様宅へ訪問し、診察のサポート業務等を担当いただきます。訪問診療アシスタントとして医師・ドライバーと在宅医療の患者様のもとへ訪問。医師が行う診察のサポートを行います。 出勤したら当日の訪問先を確認し、必要な診療器具や薬品を準備→出発(運転はドライバーが行います)→訪問診療(1軒あたりの訪問時間は20~40分ほど)※訪問先の距離や事業所にもよりますが1日平均8~10件程度の訪問件数です。→事業所に戻り、書類整理→退勤 往診で患者様のもとへ訪問するのは週に4回程度。訪問しない日は、患者様の保険証の管理や使った薬品・備品の補充等、事務作業を行います。
【学歴不問・未経験歓迎】※誰かの役に立つ仕事がしたい方/医療業界に挑戦してみたい方大歓迎です!※医療業界や看護の経験・知識はなくてOK! 実際に未経験からスタートした方が入社し、やりがいを実感しながら活躍しています。 【未経験でも安心です】 入社後2カ月の導入研修を実施。基本的な仕事のマニュアルはスマートフォンのアプリ形式になっているので気軽に学べます。医療用語などの難しい言葉があっても医師や先輩が分かりやすく教えます。 また、入社後は少人数のチームに配属し、定期的に担当している業務をチームメンバーと共有。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
320万円~420万円 月給制 月給 200,000円~263,000円 月給¥200,000~ 基本給¥200,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績4カ月分) ※大卒の場合は、月給¥224,000~ 基本給¥224,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間1,928時間
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社半年経過時点10日
その他(バースデー休暇(誕生月に1日付与))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【入社時のモデル年収】 高卒:5年目 想定年収:324万円 高卒:10年目 想定年収:348万円 高卒:15年目 想定年収:372万円 短卒:5年目 想定年収:348万円 短卒:10年目 想定年収:372万円 短卒:15年目 想定年収:396万円 大卒:5年目 想定年収:372万円 大卒:10年目 想定年収:396万円 大卒:15年目 想定年収:420万円 ※残業代は含まず
【転居を伴う転勤なし】東京・千葉の診療所での勤務となります。 (ペットを飼っているご家庭への訪問もあります)
当面無 転居を伴う転勤はありません。
東京都台東区東上野4-27-3 上野トーセイビル9階
JR山手線上野駅 徒歩7分
屋内全面禁煙
JR上野駅入谷口より徒歩7分
東京都世田谷区池尻2丁目31番24号 信田ビル4階
東急電鉄東急田園都市線池尻大橋駅 徒歩1分
屋内全面禁煙
千葉県松戸市南花島1-12-1
新京成電鉄新京成線上本郷駅 徒歩7分
屋内全面禁煙
入職後に通勤時間を考慮し、配属となる診療所を決定します。
無
有
■出産・育児支援制度■退職金制度
【休日について】※月1~2回程度土日祝の勤務がございます。その場合は平日に代休を取得いただきます。 ■年末年始休暇(12月29日~1月3日迄) ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇(男女とも取得実績あり) ■育児休暇(男女とも取得実績あり) ■バースデー休暇 ■連続休暇(5日以上取得可能!) (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および支社、営業所
5名
1回
筆記試験:無 面接は【あおぞら診療所うえの】にて実施
■1999年「在宅医療」の黎明期から活動を続ける医療法人です。 ■この度、首都圏の診療所にて事務総合職を募集いたします。
【担当する患者様は…】 東京(うえの・せたがや)の事業所は主に0歳~高校生くらいまでの子どもが8割以上。逆に新松戸では高齢者の方々を診療することが多いです。幅広い世代の方に寄り添いながら、最適な在宅医療ができるよう日々励んでいます♪ 【はるたか会とは…】 2013年の設立以来、訪問診療のパイオニアとして、患者様が「家にいられる日常と安心」を届けてきました。 アシスタントとして医師に同行し、診療がしやすい家の中の環境整備や器具の持ち運びなどを行ったり、事務としてオフィスから外勤スタッフや患者様をサポートしたりなど、さまざまな業務に携われるため、医療の知識を身に付けていける環境です。 入社時に必要な知識や資格はありません。 患者様やご家族のお気持ちに寄り添っていただける方をお待ちしています。
〒110-0015 東京都台東区東上野4-27-3上野トーセイビル9階
・在宅医療・訪問看護サービス事業 ・在宅医療連携拠点事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
240~300万
■仕事内容 当社が提携している介護施設にて、入居者の方たちが楽しい時間を過ごしていただけるように様々なサポートをお任せします。 例えば・・・ ・日常生活のサポート ・利用者様のお話の聞き手 ・散歩・外出・お買い物の付き添い ・レクリエーションの企画・実施 ・運動プログラムの作成 等です。 具体的に日常生活のサポートとは。。。? ◆食事介助 咀嚼や嚥下機能の低下、または握力の低下などの理由で、ひとりで食事をとることが難しい利用者様がいます。 そのような利用者様がきちんと 食事をして栄養をとり、誤嚥などを起こさないようにするためのケアを行うことです。 ◆入浴介助 自力で入浴することが困難な利用者様に対して、入浴のお手伝いをします。機械浴(ストレッチャーのまま入浴する)の場合は中介助(洗髪など)と 外介助(髪を乾かす、着替えのお手伝い)で分ける介助もあれば、個浴(自宅と同じ形のお風呂)でマンツーマン(着替え→入浴→髪を乾かす→着替 え)を一気通貫で行う場合もあります。 ※異性の介助もありますので、ギャップを感じる可能性があります。 ◆排泄介助 自力では排泄の行為・動作が難しくなった利用者様や、排泄機能に障害がある利用者様を介助します。 具体的には、トイレへの誘導をはじめ、 排泄の手伝い、寝たきりの方に関しては、ベッド上でのオムツ交換なども行います。 ※入浴介助同様、異性の介助も行いますし、便や尿を扱う仕事のため、ギャップを感じる可能性があります。 ■介護職の魅力 POINT1:無資格から国家資格取得も目指せる 現在活躍中の先輩たちの多くが 未経験 からスタートしています。 資格をお持ちでない方もOK、まずは入社後に現場実績を積んでいただき、入社半年後目安で実務者研修資格の取得を目指します。資格取得後は業 務領域を拡大できるので、より幅広いシフトに対応が可能になります。 初めての介護の仕事で不安に思う事もあると思いますが、先輩方も同じ思いから業務を始めて、今では立派に活躍しています。国家資格の「介護 福祉士」の取得支援も行っており、働きながら手に職を付けていくことができます。 POINT2:クリエイティブなお仕事 入居者の方には、上質な時間をすごしてもらいたい――。 そう考えている当社では、「こんなことしてあげたら喜んでもらえるかな?」と思えたアイデアはすぐに実行することができます。あなたのアイ デアを自由にカタチにしていき、入居者の方たちにとって忘れられないひとときを提供していきましょう。 POINT3:長く働けるお仕事 引越しやご結婚、出産など、ご自身のライフステージが変わっても長く活躍できる職場環境を提供いたします。取得した資格を活かして「人の役 に立てる仕事」でともに成長していきませんか?【残業少なめ/ワークライフバランス重視】代表の「社員第一の会社にしたい」を形にしていま す。 ■DSPで働く ◆◆万全なサポート体制◆◆ 入社後は先輩従業員がしっかりフォローいたします。無資格未経験でも安心してスタートできる環境です。 また、スキルアップやキャリアアップの支援制度も充実していますので、介護福祉士の取得など将来を見据えた長期的な働き方が実現できます。 ◆◆定時退社が基本、週休2日のシフト制勤務◆◆ 残業は多くても1日1時間以内。有給取得率も90%。自宅から通いやすい就業先を提供。長く働いてほしいという思いから、それそれが働きやすい 環境を整えています。 ◆◆基本的に夜勤はありません◆◆ 「夜勤が不安...」という方もご安心ください。 ご希望に合わせて夜勤を選んで頂く事が可能です。(多くても週1回) ■求める人物像 ・暮らしを支えるお仕事に興味がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・人と話すことがとにかく好きな方 ・体を動かす仕事が好きな方
・完全未経験・第二新卒歓迎・社会人デビュー歓迎 ・学歴不問【中卒OK】 ・正社員経験年数【制限なし】 ・運転免許【不要】 ※20〜40代と幅広い世代が活躍しています。 ※経歴は問いません。
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212~319万
【未経験・ブランク大歓迎】 “人の役に立つ仕事”をゼロから始める|介護スタッフ/残業ほぼなし/夜勤も安心 「経験も資格もないけど、誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんなあなたにピッタリなのが、愛総合福祉の介護スタッフです。 グループホームや訪問介護など、あなたの希望に合わせた働き方ができるのが魅力。 入社後は先輩が丁寧に教えてくれるから、知識ゼロ・ブランクありでも安心です! 【業務内容】 利用者様の日常生活のサポートです。 •入居者様/ご利用者様の見守り •食事・入浴・トイレなどのサポート •洗濯や掃除などの生活支援 •レクリエーションの企画・実施 •夜勤シフトありの施設でも、無理なく働ける体制を完備! 私たちは“寄り添うサポーター”という立ち位置です。 グループホームでの介護スタッフのお仕事は、食事、掃除、洗濯、入浴などの 日常生活について利用者が自分でできることは頑張っていただきながら、 足りない部分を職員がサポートするというものです。 これは、ご入居者様の方と共同生活を 送る中で認知症の進行を少しでも緩和し、 出来る限り自立した生活をしていただくことが目的としています。 最大の特徴は、「入居人数が5~18名と定められていること」です。 小規模のため、本当に日常生活のように仕事をすることができますし、 一人ひとりの利用者に寄り添うことができます。 【働きやすさの魅力】 ・残業ほぼゼロ 月の残業は平均3時間以下 ・夜勤も安心 基本的に1人で任せない体制 ・無理のない人員配置 小規模施設で丁寧な支援ができる ・選べる働き方 訪問・通い・宿泊のバランスが調整できる ・安心のフォロー体制 「見守りから」「掃除から」もOK 【小規模多機能型施設での介護スタッフのお仕事とは?】 小規模多機能型施設では、自宅から施設に通って過ごす「通い」を中心に、 「宿泊」、「訪問」の3つを組み合わせて、ご利用者様の方に合わせてより柔軟な支援を行っています。 介護スタッフのお仕事は、主に日中に通いでいらっしゃるご利用者様の方への 日常生活のリハビリサポートやレクリエーションの運営、 宿泊の方へのご夕食の用意などの滞在中のサポートです。 自分のペースで一人ひとりの利用者に寄り添いながらお仕事をしたい方にはおすすめですよ。 【夜勤・残業ほぼなしの訪問介護のお仕事とは?】 訪問介護のお仕事は、1人で利用者のご自宅に訪問することに不安を感じられる方もいると思いますが、 基本的には自身で生活できている方のサポートになりますので全てをお手伝いすることは少ないです。 例えば、「自分でお風呂に入ることはできるが少し不安だから見ていてほしい」という方に、 5分ごとにお声がけしながら食事の準備を行ったり、トイレのお手伝いを行ったり。 他の介護のお仕事との一番大きな違いは「夜勤のお仕事がないこと」。 食事、トイレ、入浴など1件45分ほどのサポートを 平均4〜5件回るのが通常の1日の流れです。 【夜勤は意外に狙い目!?体力仕事や1人になる心配なし!】 介護スタッフ(訪問介護以外)のお仕事では月に数回程度夜勤シフトもありますが、 業務は基本的に少ない宿泊のご利用者様の中で起きてきた方のトイレ誘導が中心です。 空いている時間は、日中はできないところの掃除や洗濯をしていただきます。 1フロアに1人ずつ担当者がいますし、困ったことがあったら管理者に連絡できるので安心ですよ。 「夜勤は始めはもちろん心配でしたが、先輩社員と一緒での練習勤務もありますし、 体力的な仕事もないので慣れた後は夜勤手当が出る分むしろ前向きな気持ちで勤務ができています」 (飲食業出身 58歳女性) 【長時間労働が原因で転職を考えている方にピッタリです。】 「残業はほんとにないんですよ」(人事部長談) 介護のお仕事で働き方を心配される方も少なくないと思います。 ただ、愛総合福祉では「月」の平均残業時間が合計3時間もありません。 どの企業も公言する「残業ゼロ」を本当に実現しています。
【介護スタッフ:グループホーム/小規模多機能型施設】 ・未経験者歓迎! ・介護に興味がある方大歓迎! ・運転免許(小規模多機能型施設のみ) ・介護資格不要 【訪問介護】 ・学歴不問 ・介護職員初任者研修修了者、ホームヘルパー2級以上の資格を所持している方 ★運転免許および下記資格のいずれかをお持ちで介護のご経験がある方 ・実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・ヘルパー1級 ・初任者研修 ・ヘルパー2級
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350万~
医療グループ『IMSグループ』関連会社で、病院や福祉施設内のカーテン・ブラインド、TV・床頭台等の管理業務を担当していただきます。 ■入社後にまず取り組んでいただく内容 お客様からの依頼に応じて現場調査・採寸/見積書作成/受注後の取引先への発注手配/設置作業への参加 ※まずは先輩職員に同行し、上記の業務を少しずつ覚えていただきます。 ■中長期的にお任せしたい内容 お客様からのご要望ヒアリング・提案・見積書等作成/リース品の場合の年1回のメンテナンス時期確認や日程調整
【必須】医療・福祉業界での何かしらのご経験 ・病院/福祉施設内の備品管理メインのため、業界経験があれば◎ ・固定休/年休増加/夜勤なしなどの働き方を検討されている方大歓迎! 【魅力】 ■医療・福祉業界最大級のIMSグループの関連会社で安定したキャリア◎ ■2027年度に年休120日へ増加予定/残業月平均15時間以内と働きやすさ◎ ■有給休暇取得率90%、時間単位での取得も可能でプライベートとの両立がしやすい環境 ■産休・育休取得実績多数、復職後の時短勤務も可能で長く働ける職場
病院、施設におけるリネンサプライ、カーテンメンテナンスリース、清掃管理事業、テレビリース、売店等の入院環境整備事業の運営※医療業界屈指の規模と伝統を誇るIMS(イムス)グループの関連会社
280~310万
【主な業務内容】 レセプト業務(医療保険・介護保険請求) 電話対応 出納管理 地域の病院、福祉関係者との連携 ※ステーションへの来客はほぼ無いため、来客の対応はありません PRポイント ・居住支援特別手当は介護職員に対して「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要網」の運用に準拠して支給となる (勤続5年目までの介護職員は月額20,000円、以降は月額10,000円となる) ・処遇改善加算手当は実績に応じて毎年変動の可能性があります ・処遇改善加算手当にドライバー手当5,000円を含みます 社員の健康と美をサポートするため、支援先医療機関での自費診療サービスを社員割引価格でご利用いただけます。 美容皮膚科の施術では、白玉注射やボトックス・ヒアルロン酸注射といった人気メニューが、社員特別価格で受けることができます。 また、眼科の眼内コンタクトレンズやドライアイ治療などのサービスも割引対象となっております。 「理念・ビジョン」に関すること 安心であたたかな在宅療養を 日本中にゆきわたらせ、 ひとりでも多くの方に、 こころから満たされた人生を。 「仕事・事業」に関すること 1 お客様第一主義に徹し、 常に相手本位に行動する。 2 プロとして誇り高く、 あらゆる可能性を追求する。 3 品質は人の質と心得て、 感性と徳性を磨く。 4 学ぶ心を忘れず、 自ら率先して変化の原動力となる。 5 仲間を認め、 おせっかい、お人好しの精神で支え合う。 「働く人・社風」に関すること 迷ったり、悩んだりするときも私たちの指針はビジョン・ミッション・スピリッツです。毎朝の朝礼では、創業以来改訂を重ねてきた「経営方針 書」を1ページずつ読み進めながら、行動指針を確かめています。また、毎月の社内報では活躍中のスタッフのインタビューで“「生きる」を看 る。”を共有しています。現状や方向性をリアルタイムで共有するため、月に1回、オンライン集会「ソフィアメディチャンネル」を開催してい ます。経営情報の共有や月間MVTの発表を行います。私たちの取り組みをより多くの方に知っていただくため、社外広報活動も積極的に展開して います。理念浸透やSDGs、ダイバーシティなどの取り組みでアワードにも挑戦しています。 事業・サービス C向けサービス 一緒に働く人 30代が多い, 40代が多い, 女性が多い 風土 協業環境(全体主義・プロジェクト型), 行動的な人が多い(パッションタイプ) 労働環境 フレックス勤務, 年間休日120日以上, 転勤なし
・未経験OK!(医療事務、一般事務の経験は問いません) ・基本的なPCスキル(Excelの関数などを調べながらできるレベルでOK) ・学歴不問 ・30代・40代も活躍中!
事業内容と今後の事業展開 指定訪問看護ステーションの運営 リハビリ重視型デイサービスの運営 居宅介護支援事業所の運営 在宅治験(DCT)事業
324~459万
\若手スタッフも多数活躍中♪/ 介護老人保健施設での 介護事務業務をお任せします! ◎レセプト作成・管理 ◎書類作成や電話対応 ◎併設クリニックでの医療事務補助もOK ☆ブランクOK・介護経験活かせます ☆将来的なキャリアアップにも最適 ☆先輩がしっかりサポートします ◇当施設について 介護老人保健施設めぐみは、 医療法人社団白靖会が運営する、 在宅復帰を支援するための リハビリ特化型の老健です。 医師・看護師・介護士・リハビリスタッフが チームで連携し、ご利用者さまの “その人らしい生活”を取り戻す お手伝いをしています。 医療法人が母体のため 健康管理や緊急時の対応も スムーズで安心して働ける環境です。 未経験の方やブランクのある方でも始めやすく、 研修体制も整っているため、スキルを磨きながら 長く活躍できます。
【必須】 介護事務経験(年数不問) 【歓迎要件】 医療事務経験があると尚良し
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460~670万
2025年9月に愛知県豊橋市に住宅型有料老人ホーム「ソエルガーデン豊橋」を開設。 これを皮切りに2029年までに全国100拠点を開設予定です。 新規開設の事業所に開設前後の期間で常駐していただき、施設内で行う事務業務の立ち上げ支援をお任せします。 ■業務内容: ・請求、各種発注の流れを担当者へ教育 ・経理/人事/総務関連業務の確立支援 ※事務ソフトの使い方等もご説明いただきます。 ※本社勤務となりますが、月の半分近くは施設への出張となります。
■必須条件: 介護業界での事務経験(介護保険請求の経験) 普通自動車第一種運転免許
■介護事業 ・通所介護事業 ・居宅介護支援事業 ・訪問介護事業 ・訪問看護事業 ・福祉用具事業 ・グループホーム事業(認知症対応型共同生活介護) ・サービス付き高齢者住宅向け住宅事業 ・障害者総合支援事業 ・家政婦紹介(有料職業紹介)事業 ・住宅型有料老人ホーム事業 ■保育事業 ・小規模保育事業 ・認可保育事業 ・保育業務委託サービス事業
410万~
【MY Y訪問介護ステーション】千葉エリアの常勤管理者として、職員と共に下記のような管理業務に携わっていただきます。 【詳細】 ■利用者やご家族への対応:施設見学や面会、緊急時の連絡など ■職員のマネジメント:面談、面談記録、自社近隣施設との連携、労務管理など ■入居・利用契約の促進:営業スタッフのフォロー、見学対応など ■自治体との窓口業務 ■その他、関連する業務 など 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 【就業場所の変更範囲】なし
未経験でも安心!当社のサービス内容や管理業務だけでなく、医療福祉業界や訪問介護の基礎からしっかり学ぶことができます。 業界問わず店長経験や管理職としての経験ある方大歓迎! ◎入社~独り立ちまで6ヶ月程度の期間を想定しています ◎未経験スタートの管理者もすでに活躍中です! ◎専門資格が必要な介護の実務は基本的に行いません ◎営業活動は専任のスタッフが行います
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300~450万
◎未経験でも安心の教育の福祉用具専門会社 ◎設立以来30年以上も黒字経営のバツグンの安定感♪ ◎週休2日&長期休暇や産休や育休、介護休暇等も充実 ■お仕事内容 ■福祉用具のルート営業(施設担当) 介護施設や病院、既存顧客様への福祉用具の提案です。 入社後は「ケアマネージャー担当」と「施設担当」の 2つのチームに分かれて、営業を行って頂きます。 あなたには施設担当として活躍していただきたいです。 【施設担当の場合】 病院や老人ホームなどの施設の経営者や職員の方々と お会いして、福祉関連用品から各種施設備品まで、 ご要望に応じた、幅広い商材を提案します。 ■主な商材 福祉機器…特殊浴槽や移動用リフトほか 福祉用具…介護ベッド・車椅子・杖など 施設備品…カーテンや家具・事務機器、業務用洗濯機等 ★担当社数は、60-100社。 アフターフォローも含め1日5-10件を訪問。 【ケアマネージャー担当の場合】 当社とお取引のあるケアマネージャー様と連携して、 ケアマネージャー様が担当している利用者様が、 ・現在、どんな福祉用具をお使いになっているか。 ・今後必要になめ用具はないか。 ・何かお困りのことはないか…等の状況をヒアリング。 ▼ その後、ケアマネージャー様からの紹介のもとで、 利用者さんやそのご家族のみなさんと直接お会いし、 「今何が必要でどんな暮らしを叶えたいか」をヒアリング。 そのご要望に応じて、車いす・介護用ベッド・歩行器、 杖といった福祉用具の提案はもちろんのこと、 「室内に手すりを付ける」等のリフォーム等の相談にも 対応します。 ★担当は、1人あたり30-50名。1日10-15件を訪問。 ※営業に専念できる職場です 商品の配送や納品、メンテナンスなどは 専門の社員が行なうため、営業は提案に集中できます。 ◎入社後の流れ まずは当社の概要や仕事の流れのレクチャーからスタート。 その後はそれぞれ先輩に同行し、半年くらいの時間をかけて じっくり覚えていきましょう。 ■企業の特徴■■■ ■福祉用具では千葉でトップクラスの実績 私たち(株)シルバーとっぷは1988年に、 福祉用具の専門商社として誕生。千葉県を中心に30年以上も 福祉用具の販売を通して社会福祉の拡充に貢献してきました。 この間、介護ベッドの使用権利を販売する「使用権システム」や 中古福祉用具の通販サイト「とっぷ★りさいくるモール」等、 独自のサービスを次々とスタートさせながら事業を拡大。 おかげ様で現在では、県内約900のお客様とお取引を頂き、 福祉用具では千葉でトップクラスの実績を誇っています。 今回は売り上げ拡大を目指し東京営業所でも募集になります。 ■埼玉県や神奈川県への事業所展開も計画中 福祉用具の提供に特化したビジネスを貫き、 お客様に感動を届ける…これが私たちの事業テーマです。 ご承知の通り2050年の日本は超少子高齢化社会を迎え、 人口の約4割が高齢者となり、福祉・介護業界の人材不足は 今よりももっと深刻な問題になると予測されています。 そして、この社会全体の問題を解決する一つの方法が、 福祉用具のより一層の普及であることは間違いありません。 当社でもこうした社会ニーズの広がりを受けて、今後は 埼玉や神奈川、更に近い将来は全国へと事業所を拡大。 福祉用具を求めるより多くのみなさんに 感動をお届けしたいと考えています。
◎高卒以上の方 ◎職種・業界未経験者、第二新卒者、歓迎! ◎要普通免許(オートマOK) <こんな志向・タイプの方ならピッタリ> ・福祉・介護業界に業実がある方 ・人生の先輩に敬意を払い、大切できる方 ・気配り上手で、親身になってサポートできる方 ・周囲と協力しながら協調的に物事を進められる方 ・コミュニケーション力に自信がある方 ・デスクワークより、身体を動かす仕事が好きな方 ・フットワークに自信がある方
・病院、高齢者及び障がい者施設向け備品販売 ・病院向け/床ずれ予防エアマットのレンタル ・介護保険対応/福祉用具レンタル及び販売 ・高齢者施設向け/福祉用具レンタル ・補聴器の販売 ・福祉用具の中古販売 ・フランチャイズ本部の運営
300~400万
介護資格スクール「カイゴジョブアカデミー」を全国で約20校舎運営し、未経験者に介護職就業の入門資格である介護職員初任者研修等の教育サービスを提供することで人材価値向上のお手伝いをしています。 <職務内容> 校舎運営業務全般をお任せします。 ・講師のスケジュール管理、事務連絡 ・受講者への電話受付応対、受講管理 ・授業開始時のオリエンテーション、終了時の試験監督や採点 ・満足度調査アンケートの実施、集計 ・行政への申請書類の作成 ・備品、宅配管理 など 勤務拠点は東京本社となりますが、圏内のスクールを巡回していただく場合がございます。(週1~2回程度)
<必須スキル> ・基礎的なPCスキル(officeやスプレッドシートの基本操作、タッチタイピング等) ・マルチタスクの処理能力 ・対面でのコミュニケーション能力 ・自発的行動力 <歓迎スキル> ・業務改善のマインドをお持ちの方 ・論理的思考能力 <求める人物像> ・どんな仕事であっても楽しめるマインドのある方 ・周囲との連携をとって業務にあたることが身についている方 ・社内外問わず誠実な対応ができる方
人材紹介、求人広告、経営支援プラットフォームなど、情報をコアとしたサービスを提供するビジネス
400~550万
[1] 部門の役割紹介 営業部は、同社の売り上げを上げるために入居相談業務と認知・営業活動をしています。 [2] 部門の業務内容 高齢者向けホームのご入居の問い合わせのあったお客様に対し、ニーズのお伺いからご見学同行、ご契約締結までアテンドを実施する入居営業のお仕事です。 ホームでのご生活を十分に理解し、ホーム長とも連携を図りながら活動いただきます。 関係する様々な部署との連絡、調整、ミーティングなども随時行なっていきます。 [3] 募集ポジション業務内容・最大ミッション 【主な仕事内容】 ■アポイント当日 ・ご入居相談、ホームのご見学案内 ※複数のホームを見学される方も多いです。 ※アポイントの日程は、専門チーム(コンタクトセンター)が調整します。 ■申し込みまで ・ご入居に際してのアセスメント、ご契約内容のご説明と締結 ・体験利用~ご入居スタート時のフォロー ■その他 ・担当ホーム・エリアの販売計画の作成 ・近隣向け内覧会、現地見学会、入居相談会、地域セミナー等の運営 ・ご退去時のフォロー等 ※必要に応じて関係機関(病院、行政、地域包括支援センター、民間紹介会社等)への営業活動も行っていただきます。 [4] 着任時の業務 ■入社時研修 ★入社後の研修について(業界未経験の方もひとり立ちまでしっかりサポートします!) ↓ ■シフト研修(1~2か月程度) ベネッセのサービスをご理解いただくため、ホームで介護職のシフトに入ってご入居者の生活のご様子・スタッフのかかわり等を学んでいただきます。 ※並行して介護職員初任者研修資格を取得いただきます (勤務日扱い・受講料会社負担) [5] 入社後の受け入れ体制 ■お客様相談担当職によるOJT(2~3か月程度) 入社時研修、シフト研修の後は、先輩のお客様相談担当に同行しながら、業務を習得いただきます。 ※OJT期間については、前職の経験内容や業務習得状況に合わせて個別設定をいたしますので、業界未経験の方も安心して着任いただける体制です。
■必須要件■ ・お客様とじっくり関係を築いていく提案営業・接客販売の経験がある方 →例:お客様のご志向に添ったクロージング営業のご経験 成約のみならず、サービスや商品を通した継続(フォロー)営業のご経験等 ■歓迎要件■ ・B to Cの営業経験者 ・介護事業会社において、顧客向け営業のご経験をお持ちの方 ・高価格帯(対富裕層)のサービス、商品や会員制事業での営業経験のある方 ■求める人物像■ ・「Benesse=よく生きる」「その方らしさに深く寄りそう」という理念に共感をし、その理念をもとに仕事に取り組んでくださる方 ・目標数値にコミットし、確実に成果を生み出すための工夫や試行をされる方 ・関係する他部署との連携や共に働く社員とのメンバーシップを発揮できる方
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