経験不問!リクルート企画営業【3年後100万円支給】高崎/フレックス年休145日
300~400万
株式会社リクルート
群馬県高崎市
300~400万
株式会社リクルート
群馬県高崎市
広告/メディア法人営業
Webサービス法人営業
編集/エディター(出版/印刷/著述業)
情報誌『HOT PEPPER』とヘアサロン情報サイト『HOT PEPPER Beauty』に関わるお仕事です。 担当するエリア内のヘアサロンに対して情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 掲載する記事やクーポンに関する取材、写真撮影、原稿作成・確認なども企画営業担当の大切な業務です。
・自ら考え、自ら動くことの出来る方 ・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方 ・カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等学校、高等専門学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
契約社員
有 契約期間月数: 36ヶ月
300万円〜400万円
08時間00分 休憩60分
フレックスタイム制 標準労働時間帯9:00~18:00 ※在宅勤務(リモートワーク)一部可能
有
145日 内訳:完全週休2日制
入社直後: 15日 最高: 25日
夏季、GW、年末年始 慶弔、出産育児、他
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【契約更新の上限】3年 ※同一雇用形態での再契約や上限年数3年を越える更新はありません ※地域ブロックと職種を限定した、正社員への登用制度有(2回/年) 【想定年収】359万円 月額固定給25.8万円スタート 賞与25万円×年2回(6月・12月)
無
群馬県高崎市
〒370-0841 群馬県高崎市栄町14-1 高崎イーストセンタービル 高崎駅 徒歩1分
リモートワーク可 出産・育児支援制度 研修支援制度
【福利厚生】 社会保険完備・交通費実費支給 諸手当:超過勤務手当(月35時間を超えるものに対して)・深夜残業手当・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) 他 【研修、他制度】 個人の市場価値や、キャリアを実現していくための、多種多様な成長機会やステージを積極的に提供します。 ・スキルアップや能力開発を目的とした査定フィードバック面談やコーチング ・契約3年目では、契約満了後の次のステップに向けてのキャリア開発研修あり ・3年間の契約満了者全員に、一律100万円を支給するキャリアアップ支援金制度あり
最終更新日:
430~600万
【総合職採用/HRビジネスコース】 適性とポテンシャルに基づくポジションアサイン 本採用は、当社が擁する多角的なHR事業ポートフォリオの中から、あなたの経験値やキャリア志向に最も合致する役割を選定・提案するオープンポジション枠です。 「人材業界のダイナミズムを体感したい」「自身の市場価値を高めるフィールドを見つけたい」という方に、最適なキャリアパスを提示します。 入社後は、企業の採用戦略を支えるコンサルタント、個人のキャリア構築を支援するエージェント、教育機関と連携する企画担当など、プロフェッショナルとして以下のいずれかの領域に従事します。 【アサイン予定の事業領域】 1. リクルーティング・プランニング(採用広告・企画) 企業の事業成長を阻む「人的リソース不足」に対し、戦略的な解決策を提示します。 国内最大級のメディアプラットフォームやリアルイベント、教育研修プログラムなどを複合的に組み合わせ、クライアント独自の採用成功モデルを構築します。 ・対象:大手〜中小企業、医療・介護機関など全産業 ・役割:課題特定からソリューション提案、実行支援までを一気通貫で担うプロジェクトオーナー的な立ち位置です。 2. 人材紹介コンサルティング(RA / CA) 完全成功報酬型のビジネスモデルにおいて、企業と求職者の「最適解」となるマッチングを実現します。 ・法人担当(RA):経営課題に基づく人材要件の策定から、母集団形成、選考プロセスの最適化までをリードします。 ・個人担当(CA):学生や求職者の潜在的な志向性を引き出し、長期的なキャリア視点に立った求人提案と選考対策を行います。 3. アカデミック・アライアンス(学校向け広報支援) 大学や専門学校のキャリアセンターと強固なパートナーシップを築き、学生の職業観育成や就職活動をバックアップします。 学内講演やガイダンスの企画運営、市場動向のレポーティングを通じ、教育機関と産業界の接続を強化します。 ・役割:短期的な数値だけでなく、中長期的な信頼関係の構築と学生への貢献度が問われる業務です。 【職場環境と風土】 ・パフォーマンス主義:年功序列を廃し、成果と行動プロセスに基づいた透明性の高い評価制度を運用。若手からの抜擢人事も多数あります。 ・スマートワーク:リモートワークや時差出勤を積極的に導入。生産性を重視し、個人のライフスタイルに合わせた働き方を推奨しています。
【必須要件】 ・社会人経験1年以上(業界・職種未経験可、第二新卒歓迎) ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointでの文書作成・入力レベル) 【歓迎要件】 ・法人、個人問わず顧客との折衝経験をお持ちの方 ・目標達成に向けて主体的に行動した経験 ・チームワークを大切にし、周囲と協力して成果を出せる方 ・新しい知識の習得に意欲的な方 【求める人物像】 受け身ではなく自ら考え行動できる方、変化を楽しめる方を歓迎します。
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420~600万
人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかをお任せします。 あなたの営業・販売経験を「年収420万円以上」という高水準のベース給与で評価します。ノルマに追われるだけではない、本質的な課題解決のスキルが身につく環境です。 【具体的な業務内容】 適性に応じて、以下のいずれかの業務を担当します。 ■個人営業(CC):キャリアアドバイザー 転職活動を行う求職者様に対するトータルサポートを行います。 カウンセリング:求職者様のキャリアビジョンをヒアリングし、潜在的なニーズを引き出します。 提案・マッチング:希望条件だけでなく、将来のキャリア形成を見据えた企業紹介を行います。 選考支援:レジュメ添削や面接対策など、選考通過率を高めるためのコンサルティングを行います。 ■法人営業(RA):リクルーティングアドバイザー 企業の経営者や人事担当者に対して、採用成功に向けたコンサルティングを行います。 戦略提案:経営課題に直結する採用ターゲットを策定し、具体的な採用手法を提案します。 人材紹介:データベースを活用したマッチングを行い、最適な人材を推薦します。 折衝・クロージング:面接調整や条件交渉を行い、企業と求職者の双方合意形成をリードします。 【教育・サポート体制】 入社後は研修部門にて、全国の同期入社者と共に座学・ロールプレイング等を行います。 人材業界特有の知識や法律、コンサルティング手法を体系的に学べるため、業界未経験でも安心です。 配属後もOJTを中心に、チーム全体で目標達成を目指す風土があります。 【当社の特徴・魅力】 正当な対価:未経験でも年収420万円以上スタート。賞与は年4回あり、成果に応じた還元スピードが早いです。 明確な評価:年齢や社歴に関係なく、成果とプロセスを公平に評価する制度があります。昨対比115%成長企業のため、ポストも豊富です。 働き方:年間休日123日(2025年度)、完全週休二日制(土日祝)。メリハリをつけて働き、長期的にパフォーマンスを維持できる環境です。 転勤なし:地域限定コースのため、腰を据えてキャリアを積み上げられます。
【面接確約条件】 下記2点を満たす方は、原則として面接確約といたします。 1.社会人経験1年半以上 2.営業や販売において数字目標を追った経験 ※業界経験は不問です。 ※「自分の経験をより高く評価してくれる環境に移りたい」「専門性を高めて市場価値を上げたい」という方を歓迎します。 【歓迎要件】 営業や販売の現場で培った折衝力を活かしたい方 成果が給与やキャリアに直結する環境で働きたい方 安定した経営基盤のもとで、腰を据えて長く活躍したい方
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420~600万
仕事の内容 人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかをお任せします。 「仕事のやりがい」と「プライベートの時間」の両立を重視する環境で、未経験から年収420万円以上の安定したキャリアを築けます。 【具体的な業務内容】 適性に応じて、以下のいずれかの業務を担当します。 ■個人営業(CC): キャリアアドバイザー 転職活動を行う求職者様に対するトータルサポートを行います。 ヒアリング:求職者様の悩みや将来のビジョンを伺い、最適なキャリアプランを一緒に考えます。 マッチング:膨大な求人案件の中から、ご本人の希望に合う企業を紹介します。 フォロー:面接対策や入社前の不安解消など、転職成功まで親身に寄り添います。 ■法人営業(RA): リクルーティングアドバイザー 企業の経営者や人事担当者に対して、採用成功に向けたコンサルティングを行います。 提案業務:経営課題に基づいた採用計画を立案・提案します。 人材紹介:求める人物像をヒアリングし、最適な人材を紹介して企業の成長を支援します。 進行管理:面接日程の調整や条件交渉など、採用決定までのプロセスをサポートします。 【教育・サポート体制】 入社後は研修部門にて、全国の同期入社者と共に座学・ロールプレイング等を行います。 業界未経験でも基礎からしっかり学べるカリキュラムがあり、安心して業務をスタートできます。 配属後もチームでのサポート体制が整っており、一人で抱え込むことはありません。 【当社の特徴・魅力】 休日・休暇:年間休日123日(2025年度)、完全週休二日制(土日祝)。しっかり休める環境です。 長期就業:育休復帰率は100%(2022年度実績)で、男性の取得実績もあります。ライフステージが変わっても働き続けられます。 残業時間:月平均29時間程度。メリハリをつけて働き、過度な長時間労働はありません。 待遇:未経験でも年収420万円以上スタート。賞与年4回に加え、昇給のチャンスも豊富です。
【面接確約条件】 下記2点を満たす方は、原則として面接確約といたします。 1.社会人経験1年半以上 2.営業や販売において数字目標を追った経験 ※業界経験は不問です。 ※「チームで目標を追った経験」や「顧客満足度を高めるために工夫した経験」などをお持ちの方を歓迎します。 【歓迎要件】 安定した環境で腰を据えて長く働きたい方 ワークライフバランスを大切にしながらキャリアを築きたい方 人と深く関わり、感謝される仕事がしたい方
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400~500万
企業のブランディング・マーケティング課題に対し、デジタルメディアからアナログメディアまで幅広い手法でプランナーと協力しソリューション提案を行います。受注前提のためクロージングに集中できる環境です! 【入社直後】3ヶ月程度、デジタル関連の研修を受けていただき業務を並行するコースや、デジタルの素地があればOJTをメインに研修も可能。 【ミッション】顧客ニーズに対して最適なソリューションの提案をするため、企画を担当するプランナーが必要とする情報収集がメインミッションとなります! 【詳細】主にニーズのある顧客(製造業、小売り・サービス業)へ顧客の課題に解決の提案をし案件化します。
【必須】基本的なPCスキル 【歓迎】営業経験 【活躍ポイント】プランナーが具体的なソリューション企画を行うため、どのような施策を打つかを決めるための情報収集力が肝になります。 【魅力】 ■受注前提のリードが株主経由で準備されており、新規開拓の負担が少ない環境 ■個人に合わせた研修プログラム(3ヶ月のデジタル研修コースやOJT等)で未経験からでもスキル習得可能 ■社内プランナーとの連携により企画力を身につけながら成長できる ■デジタルからアナログまで幅広いマーケティング手法を学べる
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450~700万
企業のブランディング・マーケティング課題に対し、デジタルメディアからアナログメディアまで幅広い手法でプランナーと協力しソリューション提案を行います。受注前提のためクロージングに集中できる環境です! 【入社直後】3ヶ月程度、デジタル関連の研修を受けていただき業務を並行するコースや、デジタルの素地があればOJTをメインに研修も可能。 【ミッション】顧客ニーズに対して最適なソリューションの提案をするため、企画を担当するプランナーが必要とする情報収集がメインミッションとなります! 【詳細】主にニーズのある顧客(製造業、小売り・サービス業)へ顧客の課題に解決の提案をし案件化します。
【必須】■営業経験と基本的なPCスキル 【歓迎】■無形商材の営業経験 ■ITやSaaS、デジタル関連の業界経験 【魅力】 ■受注前提のリードが株主経由で準備されており、新規開拓の負担が少ない環境 ■個人に合わせた研修プログラム(3ヶ月のデジタル研修コースやOJT等)で未経験からでもスキル習得可能 ■社内プランナーとの連携により企画力を身につけながら成長できる ■デジタルからアナログまで幅広いマーケティング手法を学べる
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480~650万
<仕事内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 看護学生・新卒看護師のための就職支援サイト「看護師になろう」の提案営業をお任せします。 病院様への訪問やオンライン商談を通じて課題をヒアリングし、解決策を企画・提案。 既存・新規を合わせて1人130施設程度を担当します。 <業務内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・病院との打ち合わせ、課題ヒアリング ・サービス導入後の効果検証、改善提案 ・他院分析や調査 ・新機能や改善の企画立案(営業だけでなく商品企画にも挑戦可能!) \1日3~4施設へ企画を提案/ \記事の編集や修正はサポートが担当/ <入社後の流れ>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1か月かけて商品知識を習得。 ロープレや先輩社員への同行を経て、独り立ちを目指します。 営業未経験・中途入社の方も安心してスタートできる環境です。 <資格>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 普通自動車第一種運転免許(AT限定可) <経験>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・目標に対してコミットされてきた方 ・何か成果を残された経験をお持ちの方 ~販売やサービス業出身の方も大歓迎です!~ ------------------ \ こんな方におすすめ / ・チームでやることに抵抗がない方 ・目標に向かってコミットしたい方 ・チャレンジ精神旺盛な方 20代・30代・40代の男女が活躍中! ------------------ <会社の情報>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 組織構成・事業部は17/営業職は5名 <社風>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社の営業職は、チームで目標達成を目指す雰囲気があり、 役職や社歴に関係なく、互いに切磋琢磨しながら成長できます。 また、中途入社や営業未経験のメンバーも多く、周りのサポート体制も整っています! <中途入社の方の声>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自社商品を取り扱っている為、「製品を売る」だけでなく、お客様の声を製品に直接反映できます。 その為コンテンツや機能を考える機会もあるので、営業活動に自信と愛着を持てます! / 前職がカーディーラーや商社、飲食店等、 異業界出身の方が幅広くご活躍されておられます! \
<必須条件> ・目標に対してコミットされてきた方 ・何か成果を残された経験をお持ちの方 ~販売やサービス業出身の方も歓迎です!~ ・普通自動車運転免許(AT限定可)
当社は学校・教育機関向けに以下のシステムを提供しています。 ・infoClipper:全国で高い評価を得る教務システム ・infoCloud:学生募集を効率化し入学者確保を支援 ・RINGUAL:日本語学校向け在学生管理システム ・KENSHIN go:LINEで簡単に健診予約 教育現場の業務効率化と成果向上に貢献しています。
550~650万
人材不足で悩む病院と看護師を目指す看護学生とを繋ぐ情報サイト『看護師になろう』への就職情報や看護奨学金情報の掲載の提案をお任せします。看護学生の就職を支援できる仕事です◎ *オンラインや訪問で1日3~4校に企画提案。 *年1回の契約更新を起点に掲載情報のヒアリング、マーケット(他校分析)調査、掲載効果検証、改善提案で、顧客満足の向上がミッション! *チームで協力しながら目標を達成していく雰囲気です! *商品、価格設定、オプションなどは営業担当に一任!裁量が大きく、顧客と長期的に伴走しながら顧課題に応じた柔軟な提案ができます!
【必須】顧客折衝経験 【歓迎】ご自身で目標達成のために主体的に動く力/顧客関係構築力◎ ◆過去入社事例⇒車のディーラー、整体師、不動産営業など 【評価制度】「営業目標、弊社行動指針、売上目標外の個人の取り組み」の3つを組み合わせた評価制度。連続高評価で短期間での昇格も可能! 【魅力】自社商品を取り扱うため、ただ製品を売るだけでなく、お客様の声を製品に直接反映させることができ、営業+企画の両軸で活躍可能◎ 【職場環境】最新設備が整った開放的で快適なオフィス環境が魅力! 社内カフェラウンジや、窓辺のカウンターなど仕事場所を自由に選択◎
■オーダーメイドシステムの開発、パッケージソフトウェアの開発・販売、 ポータルサイトの開発・運営など
354~600万
第二新卒歓迎★自動車情報プラットフォーム『グーネット』を活用した提案営業。お客様の集客や販売促進課題に応じたソリューションを提案します。※営業活動は車を利用して行います。 【具体的にお任せする業務内容一例】 ■営業活動:既存顧客へのフォロー、新規顧客の開拓活動 ■提案内容:広告掲載の効果検証や、マーケティング課題に対するソリューション提案 ■営業スタイル:裁量が大きい直行直帰型、最新の営業支援ツール活用 ★業界未経験の方も安心!独自のデータベースを活用し、実践的な営業スキルが身につきます。OJTで丁寧に指導します★
【必須】■営業または販売接客業のご経験(業界不問!)第二新卒歓迎★ 【歓迎】■データを活用した提案営業や、自由度の高い営業スタイルに興味がある方 【働きやすい環境】■直行直帰型のスタイルで営業活動の効率性を重視。平均残業時間は月20時間程度とワークライフバランスも抜群! 【こんな方におすすめ】■自分の裁量で営業活動を進めたい方、データを活用したコンサルティング型営業に挑戦したい方にぴったりです。
■新車・中古車、パーツ・用品等をはじめとしたモビリティ関連情報、 ならびに生活関連情報サービスの提供
354万~
■自動車販売店に向けた「グーネット」の広告提案営業。 ■AIツールと豊富な自社データを活かし、販促や経営支援に関わる提案を行います。 【魅力】■最新の営業支援ツールによる後押しがあり、自動車業界に詳しくない方も安心して始めることが可能です。■当社の強みである圧倒的な自動車情報データベースを駆使し、多様な経営支援提案を行うことが可能です。また、自社メディアを活用し顧客のメディア戦略(マーケティング)に絡むこともできます。■営業目標が「グーネット経由の販売台数」と顧客の売上増に直結する為、顧客価値にコミットすることができます。
【必須】■営業または販売接客経験(業界・商材不問)1年以上 【歓迎】■成長意欲が高く、自動車業界や広告提案に興味のある方 【この求人にマッチする方】■常に成長意欲を持ち、何事にも積極的に挑戦しようとする姿勢の方 ■自ら考え行動することができる方 【アンマッチな方】■受け身な姿勢で、自ら行動を起こせない方 【働き方】■直行直帰スタイルで、各営業パーソンに裁量権が与えられています。■平均残業時間20時間/月。働き方も自らコントロールしやすい環境です。(例:一人あたりの担当社数は約40社/1日の営業件数は約8件程度)
■新車・中古車、パーツ・用品等をはじめとしたモビリティ関連情報、 ならびに生活関連情報サービスの提供
500~700万
【会社の特徴、強み】 ・当社は1975年の創業以来、激しく変化する社会の情報化に対応し、各業界のお客様にとって「信頼できるパートナー」であることを目標として、事業を展開してきました。本社は群馬県ですが、卓越したサービス力が評価され、お客様は全国3,500拠点以上に拡がっており、今日では、ソリューションビジネスのプロフェッショナルとして確固たる地位を築いています。 ・当社は、自社開発による一芸ソリューションの『Navisia』シリーズをはじめ、インフラ関連サービスやLCM(Life Cycle Management)サービス等をトータルに提供しているシステムベンダーです。 ・お客様の価値に繋がるシステムのご提供、業務に最適なハードウェア・セキュリティ・ネットワークのご提供、24時間365日対応可能なサポートのご提供など、さまざまなお客様のニーズにお応えできることが、当社の強みとなっています。 ・ますます、ICTの進歩によるDX化が加速していくなか、多くのお客様の価値の創造に貢献していきたいと考えています。 【業務内容】 公共部門で「業務系システム」や「インフラ基盤」だけでなく幅広く提案できる企画力と行動力があり、組織のマネジメントスキルも有する人材を急募します。 群馬県を中心とした関東圏内の自治体に対して、業務系システムやサーバー、ネットワーク、セキュリティなど、インフラ基盤の提案営業を担当していただきます。また、管理職として、新しい営業企画の立案・実行、部下の業務管理、人事管理などマネジメント業務にも携わっていただきます。
・コミュニケーションスキルのある方 ・誠実で責任感のある方 ・積極的にプロジェクトを遂行できる方 採用条件(経験、資格他) ・自治体への営業経験(商材は問わず) 歓迎条件 ・IT関連企業で10年以上の営業経験
システムインテグレーションサービス ・一芸ソリューション(Navisiaシリーズ) 販売・導入・サポート ・PC及び各種スマートフォン向けシステム設計・開発・サポート インフラ関連サービス ・ネットワーク設計・構築及び工事 ・クラウド関連サービス LCMサービス ・キッティング、展開、保守 ・サポートサービス(ヘルプデスク・監視等) ・情報セキュリティサービス アウトソーシングサービス ・VANサービス ・データエントリーサービス ロボットアプリ開発