袋井市/特別養護老人ホーム/年収交渉可能!380万~500万での実績あり
300~500万
社会福祉法人紅紫会 特別養護老人ホーム萩の花
静岡県袋井市
300~500万
社会福祉法人紅紫会 特別養護老人ホーム萩の花
静岡県袋井市
介護福祉士
ケアワーカー
特別養護老人ホームでの介護業務 介護長を中心としながら業務改革に取り組んでおります。 少しずつですが成果がでてきており、 働きやすい環境が出来つつあります。 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(誘導、オムツ交換) ・食事配膳/下膳、口腔ケア ・生居室清掃・リネン交換) ・介護記録 入所定員80人 入所者の平均年齢 83.16歳 入所者の男女別人数 男性:20人 女性:38人 要介護度別入所者数 要介護1 0人 要介護2 3人 要介護3 21人 要介護4 22人 要介護5 12人 (0+6+63+88+60)÷58=平均介護度3.74
不問
正社員
300万円〜500万円
一定額まで支給
休憩60分
06:30~15:30(60) 12:00~21:00(60) 17:00~09:00(120)
110日
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
基本給150,000円~210,000円 定額的に支払われる手当 業務手当9,000円~12,600円(本給×6%) その他の手当等付記事項 調整手当0円~100,000円 介護福祉士手当5,000円 夜勤手当5,000円 住宅手当(法人規定:借り上げのアパートの場合は住宅補助20,000円あり 処遇改善手当0円~25,000円(能力、職歴によって変動) 介護職員特定処遇改善金 昇給 1月あたり2,000円〜4,000円(前年度実績) 賞与 年2回 計4.40ヶ月分(前年度実績) 給与の支払日 支払月 当月 支払日 28日 試用・研修 試用期間あり (6ヶ月) 期間中は正社員
無
静岡県袋井市
屋内全面禁煙
袋井市高尾1439-1
有 住宅手当:借り上げのアパート利用の場合は住宅補助20,000円あり
有
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金共済 加入 退職手当金支給額の例(普通退職の場合) ● 5年間勤務して退職(退職時本俸月額20万円) ………… 49万5900円 ●10年間勤務して退職(退職時本俸月額22万円) ………… 114万8400円 ●15年間勤務して退職(退職時本俸月額26万円) ………… 269万7000円 ●20年間勤務して退職(退職時本俸月額28万円) ………… 572万4600円 退職金制度 あり(勤続年数3年以上) 定年制 あり(定年年齢一律60歳) 再雇用制度 あり(上限年齢上限65歳まで) 交通費 規定支給(月額支給上限 40,000円) 駐車場(使用料800円/月) 昼食350円/回
1名
1回〜
最終更新日:
318~450万
"※小規模多機能ホームにおける介護業務全般 ・食事の準備・介助 ・排泄・入浴の介助 ・施設内の清掃 ・外出の付添い イベントの企画立案及び実施 ※社内研修に力を入れ未経験の方でも丁寧な指導を行っております。 また、育児・介護と仕事が両立しやすい職場環境です。
【学歴】 不問 【歓迎】 介護職経験者 介護福祉士 その他、介護・福祉関係の資格保有者
-
418~530万
【ケアパートナー株式会社】について 東証プライム上場企業である「大東建託株式会社」が100%出資する企業です。「想像をこえるサービスを」をスローガンとして、デイサービスや障がい者施設、保育施設などの介護福祉事業を手がけています。 私たちが特に大切に考えているのは、企業理念にあるとおり、すべての方々の元気を創造し、幸せな社会を実現することです。 【ソエルガーデン】について 今回、新たに地域に根差した取り組みの一環でお客様、地域に寄り添うことを目的に 寄り添える住宅型有料老人ホームをオープンすることになりました。 私たちは居場所が変わっても自分らしい日常は変わらぬよう家庭のような温かさでいつまでも寄り添います。 ただいま、「住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン静岡葵」のサービス提供責任者/介護管理者を募集しております。 スタッフ管理や営業業務、サービスレベルの改善・向上など、業務に深く関わりながら管理業務を行っていただきます。 意欲のある仲間と一緒に、誇りとやりがいを感じられるお仕事をスタートしませんか? 大東建託グループならではの安心と充実した待遇 ・上場企業と同等の福利厚生: 充実した研修制度や職場環境を完備しています。 ・プライベートも充実: レジャーやグルメなどを割引価格で楽しめる「ベネフィットステーション」に加入しています。 仲間とともに、誇りとやりがいを感じられる場所で、新たな一歩を踏み出してみませんか? ■サービス提供責任者 住宅型有料老人ホームに併設している訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 【業務内容】 ・ヘルパーへの指揮命令 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成 ・定期的なアセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議への参加 ・サービス実施記録のチェック ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネジャー等の他事業所との連絡調整 ・訪問介護業務など ■介護管理者 訪問介護事業所での管理者業務をお願いいたします。 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成・管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネジャー等の他事業所様との連絡調整 ・地域連携、営業活動 ・行政対応 ・必要時の訪問介護業務など ■共通 業務変更の範囲:法人の定める業務 就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所
■介護管理者 介護福祉士、実務者研修、旧ヘルパー1級のいずれかを所持または研修終了している方 訪問介護の経験がある方
■介護事業: 通所介護、居宅介護支援、訪問介護、訪問看護、福祉用具、グループホーム、サービス付き高齢者住宅向け住宅事業、障害者総合支援事業、家政婦紹介事業。 ■保育事業: 小規模保育、認可保育、保育業務委託サービス。 ■障がい者事業: 障がい者向けの福祉サービスを提供。 ケアパートナーは、超高齢社会において、ヘルスケア関連施設の需要が増加している中で、様々な世代に向けた福祉サービスを展開しています。
420~520万
仕事内容 認定調査センターにて、三島市を中心としたエリアで要介護認定に関する調査業務をお任せ。 ゆくゆくはマネジメント業務などもお任せできればと思っております。 《具体的には》 ■要介護認定に関する調査業務 ■各種報告書作成 ■顧客対応 ■スタッフ労務管理 ■新規採用に伴う相談や教育 ■受託業務のマネジメント など 《いきなりマネジメント!ではありません!》 まずは一スタッフとして仕事を覚えてからの スタートなのでご安心ください! 統括責任者がしっかるサポートします! 《入社後の流れ》 具体的な処理の流れから認定調査の仕方など 業務に必要な知識は教育サポートにてしっかりとフォローします。 また調査自体も定められた調査項目がございますので 初めての方でも安心して取り組んで頂けます。 しっかりと調査員研修など、 教育・研修を受講してから独り立ちを目指して頂きます。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 詳細は面接時にお伝えします。
必須要件 ■介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格がある方 歓迎要件 ※歓迎なので、なくてもモチロンOKです※ ■社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、作業療法士、理学療法士、看護師、准看護師の資格
-
351~457万
特別養護老人ホーム高麓での特養介護やレクリエーション・イベントの企画を担っていただきます。 ■入居者の生活支援 ■食事・入浴・排泄等の介助 ■レクリエーション、イベントの企画 ※入職時には中途研修を実施。経験者でも熟練度を確認し、高麓の介護を学んでいきます。日勤帯・夜勤帯の勤務に指導員が同行し、1人立ちの判定をもらうまでOJT研修を実施します。成長度に合わせた教育方針を取っております。
【必須(いずれか)】■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■入居サービス経験をお持ちの方 【働く環境】 ■夜勤は月4回。インターバル制度は設けておらず、夜勤の翌日は原則公休日となります。また夜勤は最大2連続で、2日連続後は必ず休日となります。 ■業務は夜勤を除き、6~7人の職員で対応します。インカムを使用するため、困った時にはすぐ助けあえる仕組みになっています。
特別養護老人ホーム 高麓の運営 たかくさ保育園の運営
243万~
施設内での介護業務を担当して頂きます。 ■食事・排泄等のお世話等(定員100名) ※変更範囲:現在変更予定なし
【必須】 ■介護福祉士
-
年収非公開
施設内での介護業務を担当して頂きます。 ■食事・排泄等のお世話等(定員100名) ※就業時間・日数、応相談 ※変更範囲:現在変更予定なし
【必須】 ■介護福祉士、ヘルパー、認知症介護基礎研修いずれか必須 【歓迎】 ■介護経験
-
310万~
■特別養護老人ホームでの高齢者介護業務 ■生活援助、排泄・入浴・食事・移動・着替え等の介助 ■見守り、体操、レクリエーション等の実施 ■他の専門職と連携した介護サービスの提供 入居者が自分らしく安心して生活できるよう、ご本人のご希望やご家族のお気持ちを聞きながら、寄り添う介護を提供します。PCやタブレットを使用して記録入力なども行います。 【施設概要】特別養護老人ホーム福聚荘 定員63名(長期入所50名 短期入所13名)
【必須】■PCやタブレットでの記録入力ができる方 【歓迎】■介護職員初任者研修修了者 ■介護福祉士 ■ホームヘルパー2級 ■介護職員・ヘルパーの経験
■児童福祉施設 ■特別養護老人ホーム ■デイサービス ■居宅介護支援 ■障害福祉サービス(就労蹴続支援B型・生活介護)■放課後児童クラブ
214~450万
介護付き有料老人ホーム(29床)の入所者に対する介護業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■食事、入浴、排泄等の介助■居室清掃■買い物や散歩の付き添い ■レクリエーション ■介護記録等 ※介護記録はタブレット端末で簡単入力、ICT化でスタッフの負担軽減&業務効率UP ※変更の範囲:変更無し
【必須】■65歳未満の方(定年65歳のため) 【尚可】■介護職員初任者研修修了者 【求人票のポイント】 ★医療と介護等を一体的に提供することにより、安心できる『地域のよりどころ』を目指しています。 ★未経験の方でもしっかり指導いたしますので、安心してご応募ください。 ★事前見学は可能です。お気軽にご連絡ください。
【事業内容】■診療所(一般診療、在宅医療)・デイケア■通所介護及び第一号通所介護事業■居宅介護支援事業所■介護付き有料老人ホーム■訪問看護ステーション■包括支援センター
200~500万
特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 眠りスキャンなどのICTを活用し効率的、かつ安全に そして職員の負担軽減が出来るような取り組みを行っております。
不問
-
300~500万
定員21名(2024年4月現在13名) ご利用者様の介護支援・生活支援サービス・相談業務等を提供しな がら、シフト管理、請求等の事務、施設管理業務を行っていただき ます。介護業務は、穏やかでゆったりとしています。 令和4年度の利用状況は登録定員25名中、ご利用者様約24名、 平均介護度→1.5。 通いサービス定員制平均15名迄、 訪問サービス利用は併設施設のみ、 泊りサービス利用は月2日程 登録者の男女別人数 男性:8人 女性:12人 要介護度別登録者数 要支援1 5人 要支援2 1人 要介護1 13人 要介護2 0人 要介護3 1人 要介護4 0人 要介護5 0人 変更範囲:変更なし
管理者未経験でも人物重視となります。 介護福祉士、正看護師、社会福祉士(主事)、介護支援専門員いずれか 普通自動車運転免許(AT限定可):必須
-