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• エージェント求人

  【福岡】サービスパーツ需要予測・SCMプロセス構築（主任～係長クラス）／業界のリーディングカンパニー

  600~1100万

  • 製品
  • 輸配送
  • 補修対応
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 部品
  • 顧客対応
  • 在庫管理
  • 工場
  • 販売
  • 需要予測
  • 需要分析
  • 出荷スケジュール作成
  • 製造品保管出荷
  • 在庫拡充
  • 部品在庫管理
  • 物流
  • 物流戦略立案
  • 部品発注
  • サプライチェーンへの関与
  • 調達物流手配/管理
  • Microsoft Excel
  • 購買/調達
  • 課題設定
  • 企画立案
  • マネジメント
  • 新規事業
  • BIツール
  • PMO
  • 分析
  • メール対応
  • 管理レポート作成
  • ERP導入
  • AI policy analy...
  • AI policy devel...
  • 人工知能
  • 購買調達

  i-PRO株式会社／セキュリティカメラ国内トップシェアメーカー＆グローバルメーカー福岡県福岡市

  【福岡】サービスパーツ需要予測・SCMプロセス構築（主任～係長クラス）／業界のリーディングカンパニー気になる

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  仕事内容

  ◎i-PRO株式会社は、長年にわたり日本におけるセキュリティカメラシステムのトップメーカーです。 セキュリティカメラ国内No1シェア、グローバルNo7シェア ※国内：コンビニ、工場、官公庁、東京オリンピック等で採用 ※海外：ロンドン地下鉄、パリオリンピック等で採用 【仕事内容】 全社中期計画・成長戦略にあるセキュリティジャパンのアフターセールス領域において、「デジタル・つながる」高水準の顧客対応を実現します。サービスパーツの安定供給体制を確立するため、リードタイム短縮と在庫最適化を目指した全体最適プロセスを構築するとともに、マネジャーのサポートを担っていただくことを期待します。 【職務詳細】 ・日本市場向けアフターセールスにおける、サービスパーツの自社供給プロセスの確立・運営 ・グローバルでのサービスパーツ供給業務（手配、在庫管理、出荷、輸配送）における輸出入法令基準や顧客要件への対応 ・ERP・BI・AIなどを活用したDX推進により、End-to-Endで連携した高精度な情報基盤を構築し、オペレーションとプロセスを最適化 ・サービスパーツ供給に不可欠なマスタ管理（アイテム、供給期限、代替品等）と情報更新プロセスの整備・標準化 従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 【仕事のやりがい】 ・立ち上げや改善プロジェクトを自ら推進し、仕組みを作り上げて軌道に乗せる達成感が得られる。 ・多様な関係者を巻き込みながら、全社規模の課題解決や業務改革をリードできるやり甲斐がある。 ・変化の激しい事業環境で、柔軟に新しい課題へ挑戦し続ける経験が積める。 ・自分の提案や行動が、全社のサプライチェーン最適化や競争力強化に直結する実感を持てる。 【配属部門】 Operations Management - Japan SCM - Parts SCM Operations Managementの配下に、 ①ヘッドクォーターSCM、②ファクトリーSCM、③ジャパンSCM 今回は③ジャパンSCMチームでの採用となります ディレクターの下にマネジャー１名おり、その配下で募集をしたい 【レポートライン】 募集ポジション⇒Manager,⇒Director, ⇒CTVO（Chief Time Value Officer) 【参考：サービスパーツ情報】 ・サービスパーツ例　カメラのレンズカバー、基板部品など ・登録アイテム数：　１５千点　　在庫アイテム数：　１２千点　　　在庫金額：　６．５億円　　 ・供給先：製品販売と同様にグローバル供給、９０％以上がJapan（RegionJapan/Americas/EMEA/APAC） 　⇒日本は製品を修理補修して使用する傾向があるのに対し、欧州アジアは故障したら買い替える文化。 また日本はパナソニック向けの販売網が広く浸透しており日本向けのの比率が高い。　 【サービスパーツの業務】 ・製品販売終了後5～7年も部品提供の義務がある通常製品と別で、需給予測、在庫管理が必要 ・パーツ点数が多く、マスタ整備や需給予測でDX化を推進したい ・セールス部門であるSecurity Japanの中にアフターセールス部門との連携は多い ※2026年3月31日にパナソニックコネクトのカメラ販売部門を統合することが決まっており、アフターサービス含む販路網の変化が見込まれる。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・製造メーカーや流通業での業務経験 　└販売・市場サポート・SCM（サプライチェーンマネジメント）・調達 　└新規事業立ち上げや各種プロセス構築 ・DX推進の経験 　└ERP・BI・AIなどのシステム導入・活用 ・リーダー経験 　└チームや部門のマネジメント ・英語スキル 　└海外リージョンとのメール対応が可能 【歓迎要件】 ・ファクトを分析し自ら課題設定を行い企画立案とその実行ができる ・PMもしくはPMOとしてプロジェクトの管理、推進ができる ・数字の背景にあるビジネスストーリーやメッセージを伝えることができる ・Excel、BIツール等の活用により、業績管理レポート作成のような定型業務の効率化・高質化を実現できる ・将来を予測し、不確実な中でアクションプランを描くことができる

  事業内容

  i-PROは、パナソニックから独立したセキュリティ、セーフティ、医療用エッジコンピューティングカメラの世界的リーディングカンパニーです。60年超におよび培われた高品質で信頼性の高いハードウェアを用い、画像を意思決定の現場で活用する最先端技術を開発しています。i-PRO製品は、容易にカスタマイズおよび統合ができるよう設計されており、お客様のあらゆる用途に柔軟に対応します。 AIを倫理的に責任をもって活用し、堅固なサイバーセキュリティを備え、持続可能なテクノロジーを提供します。

• エージェント求人

  【仙台/上場企業商社/入社実績複数/転勤なし】物流センター責任者（新規立ち上げ・事業管理・運営）

  800~900万

  • 食材
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • プロジェクト
  • 物流/生産管理職担当
  • 新規事業
  • 物流
  • 食品/飲料物流
  • 食品
  • マネジメント

  株式会社サトー商会宮城県仙台市

  【仙台/上場企業商社/入社実績複数/転勤なし】物流センター責任者（新規立ち上げ・事業管理・運営） 気になる

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  仕事内容

  【採用背景】 ・現在、10を超える拠点にて入荷から積込までを対応しており、中央物流センターを新設して積込以外の業務を集約化することを計画しております。 ・現在のメンバーは既存の運営体制の維持／改善を担当しており、新たな大規模なプロジェクトを専任で対応する人材を増員するための採用です。 ・現在の拠点の倉庫や施設が老朽化していること、人件費や燃料費の高騰、社員の高齢化などに対応して、事業を継続しつつ、採算性を確保していくために、当社にとって非常に重要なプロジェクトとして位置付けられています。 【業務内容】 ・物流本部における新規事業開発部門へ配属となります。 ・中央物流センターの新設などによるDC型からTC型への移行をメインとした既存物流運営の見直しや新たな運営体制の構築までをご担当いただきます。 【業務詳細】 1）各拠点の現地調査および分析（デリバリーの傾向把握など） 2）中央物流センター新設やTC型移行までのスケジュール策定 3）中央物流センター新設のための土地調査などの事前準備 4）中央物流センターキャパシティ調査・分析、マテハン機器調査・選定など 【配属先について】 ■物流事業推進室 ・室長が直属の上司となる予定ですが、物流本部長や取締役などの上層部と接点も多いポジションです。 ・配属先である物流本部は、社員／パート約450名、社外委託会社含めると500名を超える組織です。 ・当社の中でも物流の重要性が高まっており、今後の会社の将来を担う部署です。 【事業概要】 ・東北・北関東を中心に、量販店、レストラン、各種給食向け業務用食材卸、中小小売店向け販売を行っています（売上高38,851百万円・従業員数854名） ※食材価格の高騰など経営環境は厳しさを増す中でも、調理の省力化に寄与する食材や厨房機器の提案、高付加価値食材(サステナブルフードなど)の提案などが評価され、会社業績は増収増益となっています。 ・土日休み、賞与実績4.0ヶ月分、本ポジションは転勤もないため、長く働ける環境です。また弊社から多数入社実績もあり、多くの方が長く活躍されています。

  求める能力・経験

  ・3PL倉庫におけるマネジメント経験 ・食品物流に携わった経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  「福岡／東区」サービスエンジニア（車検機器や整備機器）／未経験可／実働約7.5ｈ／年休123日

  340~400万

  • 自動車/輸送機械
  • 検査機器調整/検査
  • 点検
  • 製品
  • 車検
  • 定期点検
  • 提案
  • 顧客対応
  • 工場
  • メンテナンス
  • ヒアリング
  • 定期メンテナンス
  • 機械メンテナンス
  • 設備メンテナンス
  • 事業場訪問
  • アフターフォロー
  • 納入後アフターフォロー
  • 商品/サービスアフターフォロー
  • 修理/修繕予測
  • 整備/修理職担当
  • 機械設計
  • 自動車
  • ソフトウェア
  • 生産設備メンテナンス
  • 空調設備メンテナンス
  • 車両メンテナンス
  • 機材点検
  • 設備点検
  • 車両点検
  • 顧客折衝
  • 車整備

  安全自動車株式会社福岡県福岡市

  「福岡／東区」サービスエンジニア（車検機器や整備機器）／未経験可／実働約7.5ｈ／年休123日気になる

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  仕事内容

  ▼おすすめ ★未経験から専門スキルを習得できる研修制度 ブラザー・シスター制度や3ヶ月のOJT研修、商品研修、オンライン研修など、入社後のサポート体制が充実。キャリアチェンジ希望者も安心してスタートできます。 ★自動車業界を支える社会貢献度の高い仕事 完成車検査設備や整備機器のメンテナンスを通じて、交通安全・環境保全に貢献。世界中の自動車メーカーや整備工場を支えるやりがいある仕事です。 ★働きやすさと福利厚生の充実 年間休日123日・土日祝休み・平均残業20時間。独身寮や社宅、資格取得制度、退職金制度など福利厚生も充実し、長期的なキャリア形成が可能です。 ▼お仕事内容 自動車メーカーやカーディーラー、整備工場などで使用される当社製品のメンテナンス業務を担当します。販売した設備の機能や安全を維持するため、定期点検や故障修理を行い、顧客の信頼を支える重要なポジションです。 ※配属事業部（特販事業／アフターマーケット事業）は選考過程で決定します。 ■業務詳細： ◆特販事業 ・自動車メーカーの生産工場で使用される検査設備の定期点検・故障修理 ・設備の機能維持・安全確保を目的としたメンテナンス業務 ・国内外の顧客対応（北米、中国、東南アジアなどへの海外出張あり） ・社内技術部門と連携し、修理・改善提案を実施 ◆アフターマーケット事業 ・カーディーラー、整備工場、車検場、ガソリンスタンドなどへの訪問 ・車検機器やリフト・ジャッキなど整備用機械工具のアフターメンテナンス ・故障修理対応やメンテナンス提案を通じて顧客の業務効率化を支援 ・商品研修（御殿場センターで約1週間）により製品知識を習得 ■入社後の研修・サポート： ・入社後、1ヵ月間のブラザー・シスター制度がございます。 ・入社後、3ヶ月程度のOJT研修を実施いたします。 ※営業所に配属された方は支店でOJT研修を受けていただきます。 支店におけるOJT研修期間中のお住まいは会社側で準備いたします。 ・2日間のオンライン研修(中途同期との交流・ビジネスマナー等）を実施いたします。 ・入社後、2ヶ月後、半年後、1年後に人事ヒアリングがあります。 ・2年に1回、全社員に対してキャリアヒアリングを行っています。 ・職場における1on1を実施しています。 〇特販事業 ・担当業務を経験しながら、仕事を習得していきます 〇アフターマーケット事業 ・御殿場商品センターにて、1週間程度の商品研修を実施いたします。 ■目指せるキャリア： 定期的なキャリアヒアリングを通じて、自身のキャリアパスを描くことができます。 リーダーへの昇進や専門知識を深めることで、キャリアアップのチャンスが豊富です。 ■当社について： 安全自動車株式会社は、130年以上の歴史を持つ車両安全のリーディングカンパニーです。当社は最新技術を駆使した製品開発を行い、グローバル市場で高い評価を受けています。 特に、車両の安全性を向上させるための新技術開発が進行中であり、ユーザーからは「信頼性が高い」と評されています。 中長期計画として、さらなる技術革新と市場拡大を目指し、安全と安心を提供することをビジョンとしています。 最新の開発技術ニュースとして、自動運転技術の向上や環境に配慮したエコ技術の開発が進められています。 これにより、より安全で持続可能な車両環境の実現を目指しています。

  求める能力・経験

  ～職種未経験＆業種未経験の方も歓迎 ～ ■必須条件： ・普通自動車免許第一種を保有する方 ■歓迎条件： ・2D/3D－CADを使用した機械設計経験がある方 ・ソフトウェア設計経験がある方 ・製造設備、製造装置の設計経験がある方 ■求める人物像： ・クルマが好きな方 ・前向きに業務に取組める方 ・コミュニケーション力があり、信頼関係の構築ができる方

  事業内容

  自動車整備用機械工具、車検機器システム、足廻り整備機器、車体整備機械工具、コンピューター自動車整備管理システム、環境整備機器、各種洗浄システム、特殊機器設計製作、その他省力化・合理化機器、不動産賃貸業等

• エージェント求人

  「広島／安佐南」サービスエンジニア（車検機器や整備機器）／未経験可／実働約7.5ｈ／年休123日

  340~400万

  • 自動車/輸送機械
  • 検査機器調整/検査
  • 点検
  • 製品
  • 車検
  • 定期点検
  • 自動車
  • 提案
  • メンテナンス
  • ヒアリング
  • 顧客対応
  • 生産設備メンテナンス
  • 電気設備メンテナンス
  • 定期メンテナンス
  • 機械メンテナンス
  • 設備メンテナンス
  • 車両メンテナンス
  • 事業場訪問
  • 修理/修繕予測
  • 整備/修理職担当
  • 機械設計
  • ソフトウェア
  • 機材点検
  • 設備点検
  • 車両点検
  • 車整備
  • 車両整備
  • 顧客折衝

  安全自動車株式会社広島県広島市

  「広島／安佐南」サービスエンジニア（車検機器や整備機器）／未経験可／実働約7.5ｈ／年休123日気になる

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  仕事内容

  ▼おすすめ ★未経験から専門スキルを習得できる研修制度 ブラザー・シスター制度や3ヶ月のOJT研修、商品研修、オンライン研修など、入社後のサポート体制が充実。キャリアチェンジ希望者も安心してスタートできます。 ★自動車業界を支える社会貢献度の高い仕事 完成車検査設備や整備機器のメンテナンスを通じて、交通安全・環境保全に貢献。世界中の自動車メーカーや整備工場を支えるやりがいある仕事です。 ★働きやすさと福利厚生の充実 年間休日123日・土日祝休み・平均残業20時間。独身寮や社宅、資格取得制度、退職金制度など福利厚生も充実し、長期的なキャリア形成が可能です。 ▼お仕事内容 自動車メーカーやカーディーラー、整備工場などで使用される当社製品のメンテナンス業務を担当します。販売した設備の機能や安全を維持するため、定期点検や故障修理を行い、顧客の信頼を支える重要なポジションです。 ※配属事業部（特販事業／アフターマーケット事業）は選考過程で決定します。 ■業務詳細： ◆特販事業 ・自動車メーカーの生産工場で使用される検査設備の定期点検・故障修理 ・設備の機能維持・安全確保を目的としたメンテナンス業務 ・国内外の顧客対応（北米、中国、東南アジアなどへの海外出張あり） ・社内技術部門と連携し、修理・改善提案を実施 ◆アフターマーケット事業 ・カーディーラー、整備工場、車検場、ガソリンスタンドなどへの訪問 ・車検機器やリフト・ジャッキなど整備用機械工具のアフターメンテナンス ・故障修理対応やメンテナンス提案を通じて顧客の業務効率化を支援 ・商品研修（御殿場センターで約1週間）により製品知識を習得 ■入社後の研修・サポート： ・入社後、1ヵ月間のブラザー・シスター制度がございます。 ・入社後、3ヶ月程度のOJT研修を実施いたします。 ※営業所に配属された方は支店でOJT研修を受けていただきます。 支店におけるOJT研修期間中のお住まいは会社側で準備いたします。 ・2日間のオンライン研修(中途同期との交流・ビジネスマナー等）を実施いたします。 ・入社後、2ヶ月後、半年後、1年後に人事ヒアリングがあります。 ・2年に1回、全社員に対してキャリアヒアリングを行っています。 ・職場における1on1を実施しています。 〇特販事業 ・担当業務を経験しながら、仕事を習得していきます 〇アフターマーケット事業 ・御殿場商品センターにて、1週間程度の商品研修を実施いたします。 ■目指せるキャリア： 定期的なキャリアヒアリングを通じて、自身のキャリアパスを描くことができます。 リーダーへの昇進や専門知識を深めることで、キャリアアップのチャンスが豊富です。 ■当社について： 安全自動車株式会社は、130年以上の歴史を持つ車両安全のリーディングカンパニーです。当社は最新技術を駆使した製品開発を行い、グローバル市場で高い評価を受けています。 特に、車両の安全性を向上させるための新技術開発が進行中であり、ユーザーからは「信頼性が高い」と評されています。 中長期計画として、さらなる技術革新と市場拡大を目指し、安全と安心を提供することをビジョンとしています。 最新の開発技術ニュースとして、自動運転技術の向上や環境に配慮したエコ技術の開発が進められています。 これにより、より安全で持続可能な車両環境の実現を目指しています。

  求める能力・経験

  ～職種未経験＆業種未経験の方も歓迎 ～ ■必須条件： ・普通自動車免許第一種を保有する方 ■歓迎条件： ・2D/3D－CADを使用した機械設計経験がある方 ・ソフトウェア設計経験がある方 ・製造設備、製造装置の設計経験がある方 ■求める人物像： ・クルマが好きな方 ・前向きに業務に取組める方 ・コミュニケーション力があり、信頼関係の構築ができる方

  事業内容

  自動車整備用機械工具、車検機器システム、足廻り整備機器、車体整備機械工具、コンピューター自動車整備管理システム、環境整備機器、各種洗浄システム、特殊機器設計製作、その他省力化・合理化機器、不動産賃貸業等

• 企業ダイレクト

  【三菱食品グループ/物流企画/管理/福岡エリア採用】 夜勤無し・転勤無し

  400~620万

  

  株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ福岡県内, 福岡県宮若市

  【三菱食品グループ/物流企画/管理/福岡エリア採用】 夜勤無し・転勤無し気になる

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  仕事内容

  【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有しており、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動（生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等）や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。

  求める能力・経験

  【業界不問！あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流改善やセンター運営管理経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間～30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。

  事業内容

  物流事業、物流コンサルティング業

• 企業ダイレクト

  【三菱食品グループ/物流企画/管理/宮城エリア採用】 夜勤無し・転勤無し

  400~620万

  

  株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ宮城県内, 宮城県岩沼市

  【三菱食品グループ/物流企画/管理/宮城エリア採用】 夜勤無し・転勤無し気になる

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  仕事内容

  【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有しており、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動（生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等）や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。

  求める能力・経験

  【業界不問！あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流改善やセンター運営管理経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間～30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。

  事業内容

  物流事業、物流コンサルティング業

• 企業ダイレクト

  【三菱食品グループ/物流企画/管理/広島エリア採用】 夜勤無し・転勤無し

  400~620万

  

  株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ広島県内

  【三菱食品グループ/物流企画/管理/広島エリア採用】 夜勤無し・転勤無し気になる

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  仕事内容

  【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有しており、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動（生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等）や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。

  求める能力・経験

  【業界不問！あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流改善やセンター運営管理経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間～30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。

  事業内容

  物流事業、物流コンサルティング業

• エージェント求人

  ★上場Gの安定基盤×賞与6.0カ月分【広島／冷凍車のメンテナンス／家族・住宅手当／年間休日129日】

  450万~

  トプレック株式会社広島県広島市

  ★上場Gの安定基盤×賞与6.0カ月分【広島／冷凍車のメンテナンス／家族・住宅手当／年間休日129日】気になる

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  仕事内容

  ――――――――――――――――― ◆◇◆会社情報◆◇◆ ――――――――――――――――― ▼社名：トプレック株式会社 ▼本社：東京都中央区日本橋茅場町 　　　　1-13-12 さくら日本橋ビル8F ▼設立：1991年 ▼従業員数：183名 ▼売上：45,200百万円 ▼事業内容： 　冷凍・冷蔵車や定温物流センター、 　といった定温物流システムの 　製造、販売、施工、および修理 ▼主要取引先企業 ■物流・運送会社 ■食品メーカー ■リース会社 ■医薬品・化学品メーカー　など ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― ＜圧倒的国内No.1シェア＞ ■業界50％以上の圧倒的なシェア率 ■「コンテナ」と「冷凍装置」の両方を 　自社で開発・製造(国内唯一) ＜景気に左右されない社会インフラ＞ ■EC、中食、医薬品などコールドチェーンの 　需要は年々拡大中 ■近年の猛暑で冷凍車の受注が大幅に増加 ――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― ＜ポジション＞ 冷凍車のメンテナンス <勤務地> ※基本転勤はございません。 10年に1回程、転勤が発生する 可能性がございます。 ■広島営業所 ┗広島県広島市中区東白島町14-15 　 NTTクレド白島ビル ＜募集背景＞ ・事業拡大による組織強化 ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 当社の冷凍冷蔵車をご利用のお客様に 対する修理･点検や部品の手配、 サービス店への技術指導などを行います。 ▼具体的には ・故障、不具合の受付対応 ・協力会社への修理依頼 ・お客様、協力会社の日程調整 ・修理に必要となる部品の発注・手配 ・お客様へのアフターフロー ※基本的に車での移動になります ※200社以上の協力会社と提携している為、 　7割が協力会社等の手配業務、 　3割が実際に手を動かすメンテナンス業務 　の業務比率になります。 ▼緊急対応 ・頻度は少ないのですが、月1～2回程度 ※休日の緊急呼び出しの場合は管理職や 　サービス担当者が一次電話受付を担当 ▼休日出勤の頻度 ・月2～3日を計画的に担当（繁忙期：6～9月） ┗繁忙期は6～9月の夏の季節になります。 ※必ず平日で代休または休暇を取得いただきます ・残業時間:30時間程度 <入社後に関して> 年に１～2回程、製品について 学ぶ研修がございます。 分からないことは先輩社員に聞ける 環境ですので、ご安心下さい。 ―――――――――――――――――

  求める能力・経験

  ＜マッチする方＞ ▼機会いじりがお好きな方 ┗サービスエンジニア ┗自動車整備士 ┗設備保全、メンテナンス　など ▼安定した企業でワークライフバランス 　改善し長く働きたいと考えている方 ┗完全週休2日制(土日祝休み) ┗年間休日129日 ┗平均勤続年数16.8年 ┗直行直帰可

  事業内容

  冷凍・冷蔵車や定温物流センター、といった定温物流システムの製造、販売、施工、および修理

• 企業ダイレクト

  【宮若市/転勤無】物流管理・調整業務(役職候補)<年収～550万/残業約15H/WEB面>

  400~550万

  

  株式会社中山運輸福岡県宮若市

  【宮若市/転勤無】物流管理・調整業務(役職候補)<年収～550万/残業約15H/WEB面>気になる

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  仕事内容

  ドライバー労務管理と配送の管理・調整を担当。勤怠管理システム導入等、業務改善進行中。これまでの経験を活かし、積極的に業務に当たられる方を募集。分からない事もキャッチアップ可能な環境。 【具体的業務】※スキルに応じて業務レベルは調整予定。■顧客からのご依頼内容確認。/■集荷場所等の立地を加味し、配車計画を立案。/■ドライバーへ集荷や配送指示。/■出社・帰社したドライバー等と対面点呼。/■車両が効率良く稼働できるように、車検・整備等のスケジュール調節。/■ドライバー労務管理。/■新人教育等。【ご入社後】座学研修修了後、輸送部に配属。OJTを通しながら、業務に慣れていただきます。

  求める能力・経験

  【必須】配車業務経験3年程度【歓迎】運行管理者(貨物)資格/営業計画等の企画経験/マネジメント経験【お勧め】能動的に業務に取り組める方/改善点を見つけて修正し、組織を強化していきたい考えをお持ちの方 【キャリア】輸送部にて課長等の役職を目指します。将来的に輸送部にいなくてはならないような御方へとご成長される事を期待します。【福利厚生】自家用車購入一部補助や社員価格で車検整備利用可能等。【当社補足】事業を多角化展開し、従業員約1,000人超を要するGの中核企業。G全拠点は25。売上・規模共に県内同業界トップクラス企業。

  事業内容

  陸運送業/倉庫業/航空運送業/石油販売業/自動車部品・電子部品などの工業用プラスチック材料の製造及び加工並びに販売

• 企業ダイレクト

  【JR大牟田駅車20分/転勤無】物流管理・調整業務(役職候補)<年収～550万/WEB面>

  400~550万

  

  株式会社中山運輸福岡県大牟田市

  【JR大牟田駅車20分/転勤無】物流管理・調整業務(役職候補)<年収～550万/WEB面>気になる

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  仕事内容

  営業所内の10人程度のドライバー労務管理と配送の管理・調整を担当。これまでの経験を活かし、積極的に業務に当たられる方を募集。分からない事もキャッチアップ可能な環境。 【具体的業務】■顧客からのご依頼内容確認。■集荷場所等の立地を加味し、配車計画を立案。■ドライバーへ集荷や配送指示。■出社・帰社したドライバー等と対面点呼。■車両が効率良く稼働できるように、車検・整備等のスケジュール調節。■ドライバー労務管理。■配送に付随する倉庫内作業。■新人教育等。【入社後】座学研修修了後、輸送部に配属。OJTを通しながら、業務に慣れていただきます。

  求める能力・経験

  【必須】配車業務経験3年程度【歓迎】運行管理者(貨物)資格/営業計画等の企画経験/マネジメント経験【お勧め】能動的に業務に取り組める方/改善点を見つけて修正し、組織を強化していきたい考えをお持ちの方 【キャリア】輸送部にて課長等の役職を目指します。将来的に輸送部にいなくてはならないような御方へとご成長される事を期待します。【福利厚生】自家用車購入一部補助や社員価格で車検整備利用可能等。【当社補足】事業を多角化展開し、従業員約1,000人超を要するGの中核企業。G全拠点は25。売上・規模共に県内同業界トップクラス企業。

  事業内容

  陸運送業/倉庫業/航空運送業/石油販売業/自動車部品・電子部品などの工業用プラスチック材料の製造及び加工並びに販売