マンション管理コンサルタント
400~800万
住友不動産建物サービス株式会社
東京都新宿区, 神奈川県横浜市, 愛知県名古屋市
400~800万
住友不動産建物サービス株式会社
東京都新宿区, 神奈川県横浜市, 愛知県名古屋市
不動産マンション管理員
【業務内容】 同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務 【具体的には】 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います(1人8~10棟程度担当) ・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成 ・資金管理、メンテナンス、修繕工事等 ・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等 ・現場勤務スタッフサポート、指導 ・清掃、植栽等の美観状況チェック ・イベント企画等
【必須経験】 ・不動産業界経験者 【歓迎条件】 ・管理業務主任者 ・マンション管理士 ・宅建士
マンション管理士、管理業務主任者、宅地建物取引士
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、その他、高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
400万円〜800万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 <その他就業時間補足> ※時差(スライド)出勤制度有、休日は電話転送設定可、PC19時シャットダウン
有
122日 内訳:完全週休2日制、日曜 土曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日 休日出勤の場合、振替休日を取得
慶弔休暇、結婚休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給 22.05万円(27歳モデル給与)~ (時間外別途支給) 月給 22.05万円(27歳モデル給与)~ (時間外別途支給) 賞与 年2回 年収 475~800万円(残業30時間/月の場合) ※上記は想定年収であり、年齢、経験、資格等を考慮の上、決定いたします。 ※入社後、実績を評価し昇給、昇格有(4月) ◆中途入社のハンデはありません 【年収例】 640万円/32歳(総合職:入社5年目) 【月給28万3.000円+賞与+各種手当】 760万円/36歳(総合職:入社14年目)【月給40万5.000円+賞与+各種手当】
有
東京都新宿区
受動喫煙対策 対策あり
神奈川県横浜市
受動喫煙対策 対策あり
愛知県名古屋市
受動喫煙対策 対策あり
その他事業所もあり
研修支援制度
有
住宅手当:初任地から転勤となった場合は規定に基づき支給 退職金制度:勤続2年以上 <定年> 60歳 ※定年後再雇用制度有り(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> 形式ばった座学研修ではなく、より実態に見合ったOJT形式で業務に慣れていただきます。
30名
1回〜2回
城東・城北事業所、神奈川中央事業所、札幌事業所、東北事業所、名古屋事業所、関西第一・第二事業所 広島営業所、神戸事業所、九州事業所
・住友不動産が所有または分譲するビル・マンションの受託管理業務、不動産の総合管理業務 ・建物の環境整備及び環境衛生業務、建物及び建物付属設備工事の施工・設計・監理並びに請負
住友不動産(株)、住友不動産販売(株)、住友不動産シスコン(株)、住友不動産エスフォルタ(株) 住友不動産ヴィラフォンテーヌ(株)他
最終更新日:
500~700万
■投資用ワンルーム管理で、業務負担が軽めの環境 ━━━━━━━━━━━━━ 投資用のワンルームマンションがほとんどのため、ファミリー物件と比べて管理業務がシンプル。複雑な対応や調整が少なく、未経験者でも段階的にスキルアップできる環境です。理事会がほとんどないため、事務業務に集中できます。 <具体的には> ・理事会や総会の運営サポート(開催場所/スケジュール調整、当日の運営など) ※月に一度総会に出席(最終週または第3土曜日)※休日出勤あり ・予算管理・リフォーム、修繕の提案 ・設備業者とのやり取り(点検/メンテナンス/修理など) ・管理員、清掃スタッフのマネジメント など
【必須】 下記いずれも必須 ・マンション管理業務またはフロント業務の実務経験(1年以上) ・マンション管理業務主任者資格をお持ちの方 【歓迎】 ・管理組合の理事会 ・総会運営サポートの実務経験がある方 ・不動産業界でのご経験(PM/BM/賃貸管理など) ・宅地建物取引士資格保有者 ・営業事務、カスタマーサポート経験 ・保険の募集人資格をお持ちの方(自社で行っている保険の代理店業務に携わっていただきます)
不動産開発、売買、管理、クラウドファンディング、塗料事業
500~700万
\ POINT ∕ ■投資用ワンルーム管理で、業務負担が軽めの環境 ━━━━━━━━━━━━━ 投資用のワンルームマンションがほとんどのため、ファミリー物件と比べて管理業務がシンプル。複雑な対応や調整が少なく、未経験者でも段階的にスキルアップできる環境です。理事会がほとんどないため、事務業務に集中できます。 ■大規模修繕など、不動産管理業務の全体フローを理解できる ━━━━━━━━━━━━━ 大規模修繕の企画から実施まで、物件管理における一気通貫の流れを把握しながら業務を行うことで、BM業務全体の深い理解が身につきます。管理業者管理方式を採用しているため、物件管理の仕組みや関係者との連携方法も実務レベルで習得できます。 【業務内容】 ・理事会や総会の運営サポート(開催場所/スケジュール調整、当日の運営など) ※月に一度総会に出席(最終週または第3土曜日)※休日出勤あり ・予算管理・リフォーム、修繕の提案 ・設備業者とのやり取り(点検/メンテナンス/修理など) ・管理員、清掃スタッフのマネジメント など 【特徴】 ・フレックスタイム制で土日祝休みのため、オンオフのメリハリもつけやすい◎ ・中途入社の社員も多く、すぐに馴染みやすい職場環境です。 ・アフターサービス領域は、今後の実需物件拡大に伴い、同社においても重要性が高まっていくポジションです。 【同社について】 同社は、2010年に設立、不動産投資に特化した事業を展開し、自社ブランドマンション「SYFORME」の開発から管理までおこなっている不動産デベロッパーです。 建設部門を内製化したことで、開発・企画から建設までを自社で行うことができるようになっております。 2023年3月末に親会社がNASDAQ上場を果たし、現在は東証スタンダードに上場しております。 市場で皆様に的確な評価をして頂くには、テクノロジーを活かし、社会貢献を目指す姿勢が重要です。そのため、パワーゲームのような事業運営ではなく、時代のニーズに合わせ、人々のためになるような事業展開を目指しております。
下記いずれも必須 ・マンション管理業務またはフロント業務の実務経験(1年以上) ・マンション管理業務主任者資格をお持ちの方
資本金:1億7,000万円 売上高:30,000百万円 従業員数:132名 設立年月:2010年9月 市場情報:未上場 所在地:本社/東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア7階 事業内容:不動産開発、売買、管理、クラウドファンディング
500~850万
シニア向け分譲マンション管理組合のパートナーとして、事業計画の提案やアドバイス、設備保守業務などをお任せします。今回、管理物件数増加に伴う増員で採用を行います。 【詳細】 ■シニア向け分譲マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス ■予算の作成・総会、理事会の出席等 ■現場常駐の支配人やコンシェルジュ等の教育、業務連携
【必須】■マンション管理フロントのご経験 【歓迎】□管理業務主任者資格をお持ちの方 □チームや部下のマネジメント経験 シニアの皆様が望む「欲しかった日々を、謳歌する」ことのできる住まい・サービスを一気通貫で提供しており、何よりも暮らす方のことを考える文化がマンション管理にも根付いていることから、ご入居者のご負担軽減のため【管理者管理方式】を提案しています。物件内には交流を生むための多彩な共用施設を有しています。(レストラン/温泉大浴場/カラオケルーム/ビリヤード/ライブラリー/多目的室/ゲストルーム等)
マンション管理事業、シニア向けマンション管理・運営事業、ホテル運営事業、介護保険事業、ビル管理事業、インテリア販売・リフォーム事業、PPP及びPFI事業の企画マネジメント、保険代理店事業
540~960万
\新築分譲マンション供給ランキング全国トップクラス!/ マンションの住民さんが快適に暮らせるようにサポートするお仕事です! 営業ノルマが一切なく、住民さんの生活をサポートすることに集中できるのが魅力♪ 年間休日125日・時差出勤OK・19時になるとPCが自動シャットダウンするなど、 ワークライフバランスもとりやすい環境です◎ * * * * * * * * * ■マンション管理コンサルタント■ 当社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務をお任せいたします。 【具体的には】 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います(1人8~10棟程度担当) ◆管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成 ◆資金管理、メンテナンス、修繕工事等 ◆共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等 ◆現場勤務スタッフサポート、指導 ◆清掃、植栽等の美観状況チェック ◆イベント企画等 ★幹部候補のため、将来的に他部署への異動や転勤の可能性有(全国事業所) 【新宿・大阪・札幌・仙台・さいたま・船橋・横浜・名古屋・神戸・京都・福岡】 ※初任地はご相談の上、原則採用地(居住地)近辺の事業所となります。 ※U・Iターンご希望の方も歓迎(支度金制度あり、当社規定による ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務
【必須要件】 ・マンション管理会社での勤務経験3年以上 ・管理業務主任者資格 【歓迎】 ・マンション管理士 ・マンション維持修繕技術者など 【PCスキル】 Word・Excel初級程度
住友不動産グループとして、マンション・ビルの総合管理事業を核に、メンテナンス・修繕・リニューアル工事まで建物に関わるサービスを幅広く展開。さらにハウスクリーニングや専有部リフォーム、引越しサポート、インターネットサービス「SUISUI」の提供、日用雑貨・防災備蓄品の販売など、居住者の生活に密着した多様なサービスをワンストップで提供しています。
500~750万
\「三菱地所グループ」というCMでもお馴染みの超有名ブランドの一員として働けます/ 高級マンション「ザ・パークハウス」など、資産価値の高い物件の管理・サポートを担えるのが最大の特徴です! ★働きやすさ★ ◆フレックス制+リモート勤務ありで自由度が高い ◆年間122日休み、有休消化率94.7%でしっかりリフレッシュできる ◆住宅手当・家族手当など生活を支える手当が充実 ◆大企業グループで退職金・持ち株会など将来も安心 ■お任せしたい業務■ 今までの豊富な経験、土地勘を活かし、マンション・戸建を中心に、売買仲介業務を行っていただきます。 当社は賃貸管理をベースとした賃貸事業を行っています。 貸主様の賃貸経営をサポートする為に空室物件のリーシング、入居者様からのお問い合わせ対応、契約更新、解約対応など実施しています。 賃貸経営では様々な業務がございますが、部署毎に担う業務を分けた分業制を図ることで、高い専門性をもってサポートしています。 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務
【必須】不動産賃貸管理経験・宅地建物取引士 【PCスキル】Word・Excel初級程度
不動産売買仲介・賃貸管理・賃貸仲介 三菱地所グループは総合不動産ディベロッパーとして、安心と信頼の基盤の上にお客様のご満足を積み重ねてきました。⾧年の経験、幅広い専門知識、関係会社を含むさまざまなネットワークを駆使しながらワンストップサービスでお応えします。グループ内連携の良さから三菱地所物件の売却相談が多いのが特徴です。
420~550万
当社が運営しているリゾートマンション、分譲マンションの管理業務をお任せします。 担当物件は7~8棟程度です。 〈具体的には〉 ●マンションの運営・管理に関する業務 ●管理組合の理事会対応(月1~2回) ●管理物件の居住者対応 ●管理組合総会の開催 ●修繕工事の提案、業者の調整 など 〈当社のマンション管理の強み〉 藤田観光株式会社が開発したリゾートマンション群の管理実績があります。 ホテル事業で培ってきたホスピタリティを活かし、常にお客様目線でのサービスの提供を心掛けております。 箱根をはじめ、各拠点に管理事務所を設置し、地域に根差した管理をしております。
【必須要件】 ◎マンションフロント経験 ◎管理業務主任者 【歓迎資格】 ◎マンション管理士
■別荘分譲地、リゾートマンション、都市マンションの管理 ■会員制宿泊施設(ウィスタリアンライフクラブ)および健康増進施設の運営 ■マンション・別荘のリフォーム、清掃 ■保養所、研修所の運営受託
350~550万
【業務内容】 投資用ワンルームマンション「SYFORMEシリーズ」の賃貸管理業務をお任せします。 東京都・神奈川県を中心に管理戸数を拡大しており、オーナー様・入居者様双方にとって最適な賃貸管理をサポートしていただきます。 配属先はリーシング・更新のいずれかとなります。 面接を通じてご本人の経験・希望を伺いながら、適性を踏まえて決定します。 ■リーシング ・仲介会社(客付け業者)とのネットワーク構築・情報収集 ・入居申込〜契約締結までの手続き(審査、契約書作成、鍵の管理等) ・賃貸条件の交渉・調整 ・空室対策の提案(賃料設定見直しなど) ■更新 ・契約更新時期の管理・入居者への更新案内 ・更新契約手続き(更新契約書の作成、更新料の請求・回収) ・契約条件変更対応 ・入居者からのクレーム対応(更新関連) ■共通 ・オーナー様対応(賃料査定・条件提案) ・入居者様対応(賃料交渉・各種問い合わせ対応) ・各種問い合わせ対応(電話対応含む) <POINT> ■電話対応の負担を軽減し、専門業務に集中できる環境 入居者様・仲介会社様からの一般的なお問い合わせは、専用コールセンターがまず一次対応を行います。 日々発生する電話対応に追われることなく、契約更新業務やオーナー様への条件提案など、専門性が求められる業務に時間を使うことができます。 コールセンターで完結しない交渉・折衝は、各チームにて対応しております。 ■PM経験を土台に、業務の幅を広げていけるポジション まずは契約更新(またはリーシング)の実務を、正確かつスムーズに回せるようになっていただきます。 管理戸数が拡大中のフェーズだからこそ、業務が型として整いきっていない部分もありますが、 気づいた点や改善したい点を声に出しやすく、実際の運用フローの見直しにも反映されやすい環境です。 【同社について】 同社は、2010年に設立、不動産投資に特化した事業を展開し、自社ブランドマンション「SYFORME」の開発から管理までおこなっている不動産デベロッパーです。 建設部門を内製化したことで、開発・企画から建設までを自社で行うことができるようになっております。 2023年3月末に親会社がNASDAQ上場を果たしました。 市場で皆様に的確な評価をして頂くには、テクノロジーを活かし、社会貢献を目指す姿勢が重要です。そのため、パワーゲームのような事業運営ではなく、時代のニーズに合わせ、人々のためになるような事業展開を目指しております。
賃貸管理・賃貸仲介など、賃貸不動産業界での実務経験(目安1年以上)
資本金:1億7,000万円 売上高:164億円(2021年12月期実績) 従業員数:101名 設立年月:2010年9月 市場情報:未上場 所在地:本社/東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア7階 事業内容:不動産開発、売買、管理、クラウドファンディング
500~600万
【旭化成グループで安定就業/福利厚生充実/離職率3.4%※23年度実績/不動産営業経験者歓迎】 旭化成Gの賃貸マンション管理をお任せします。入居者対応は別の窓口が担当するため、担当物件の空室低減に特化、リノベーション提案など、建物の価値向上に向けた業務に専念できます。 【具体的には】 旭化成ホームズが販売しているへーベルメゾンの「30年一括借り上げシステム」をご利用頂いているオーナーに代わり、賃貸マンションの管理業務を担当いただきます。 マーケットニーズに合わせた物件価値向上提案をお任せします。 【役割】新規開拓などは行わず、現顧客(オーナー)との長期的な信頼関係構築が最重要ミッションとなります。 【同社ならではの働きやすい環境・制度】 ■直近3年間の入社者の定着率95%と安定した働き方を実現。 ■転居を伴う異動がないエリア営業職としての採用です。 ■産休・育休からの復帰率100%。2回目以上の取得実績も多数。 ■当ポジションの残業平均30時間◎年間平均有給取得日数16.37日。 ■在宅勤務、フレックス勤務可能。 【◇旭化成グループで安定基盤有/グループ連携体制】 同社は、旭化成グループの中で旭化成ホームズ・旭化成リフォームなどと、住まいを通じて“安心で豊かなくらし”の実現を目指し事業を展開している住宅領域を担う1社です。旭化成ホームズグループとしての売上は、旭化成グループ全体の約3分の1を占めており、お客様の様々なニーズや条件に応えるためグループ各社と連携しています。 【◇右肩上がりの売上推移で2200億超!賃貸管理戸数は12万戸超!】 2011年に新体制でスタートした同社は、この13年で大きく発展を遂げました。賃貸管理事業では2024年に賃貸管理戸数が12万戸を超える等、著しい成長を続けています。 また2021年、創業10周年を迎えたタイミングで、企業のパーパス「豊かな暮らしと街を、あしたの人々へ。」を制定しました。賃貸管理事業、不動産流通事業の力を結集して、シナジーを発揮しながら都市に安心と魅力を生み出していく。旭化成グループとともに真摯に社会課題に取り組む。そんな存在感のある不動産企業を目指すために、仲間となっていただける方を募集しております。
【必須】 ■不動産業界でのご経験をお持ちの方 オーナーと長期的な関係構築を行います。 売って終わりの営業に違和感がある方や、働き方改善や長期的なキャリア形成をしたい方も歓迎です 【歓迎】 ■宅地建物取引士資格 ■賃貸不動産経営管理士資格 ■賃貸マンション管理・プロパティマネジメントのご経験 ■物件の資産価値向上に専念したい方
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1200~1600万
【不動産PMBM~大規模修繕対応部署での部長採用/マネジメント経験や建築知識を生かせる】 保有不動産のPM・BM業務全般、2グループ10名程の部門マネジメントをご担当いただきます。 【業務詳細】 ・所有不動産の運営・建物管理(マネジメント中心) ・部門メンバーの詳細な進捗管理、および継続的な人材育成の実施 ・資産価値向上や工事実現可能性に向けた改善プランの提案、社内意思決定推進 ・収益に直結する厳格なコストコントロール、およびスケジュールの進捗管理業務 ※建物管理は外部のサブリース会社が管理をしています。 【組織構成】 ・運営管理グループ6人、建築管理グループ6名が所属しております。 ・20~30代の若手から中堅層まで幅広い年代の社員が所属していますが、建築士1級の資格保持者も多く、経験豊富な社員が多いです。 【働き方】 ・年休125日、土日祝休、残業全社平均10h以内、フレックス、在宅も裁量次第で可能な環境 ・1人1人の社員を大事にする社風で、旅費毎年5万円支給や入社後1年で会社にて生命保険に加入、介護休暇など、福利厚生が充実 ・人事評価制度は時流に合わせて適宜改定、自身の適性に合わせたキャリアを目指しやすい環境 【同社について】 ■同社は東京コカ・コーラボトリングが前身となる不動産会社です。現在は飲料業時代の拠点を中心に不動産事業を展開。マンションを中心に都内一等地に自社物件を複数保有。マンションの一階部分にワーキングスペースを設置するなど、顧客のニーズをとらえながら、建物の品質を高めることが可能です。賃料水準を下げず、物件一つ一つ高水準で収益を上げることができています。
【必須】 ・ビル、マンション管理会社等でのPM・BM管理経験 ・建築知識(大規模修繕を行う際、工事実現可否を判断できる方) ・マネジメント経験 ・宅建士資格 【歓迎】 ・物流施設、オフィスビル、商業施設の管理やリーシング経験
不動産賃貸業
600~800万
物件の価値向上に向けた課題解決に携わりたい方、ぜひご応募下さい! 都内の一等地を中心に不動産事業を展開する同社にて、自社保有物件であるマンション等の運営管理や資産価値の維持を担っていただきます。 【業務詳細】 ・各施設の資産価値に係る課題に対し、社内へ企画提案/計画工事の仕様等について考案 ・ マンション・オフィスビル・商業施設については、外部の管理会社を活用。サブリース契約に従い運営管理できているかを監督 ・物流施設については、テナントとの直接窓口として対応し顧客満足度向上 ※中古物件の割合が増加傾向のため、今ある建物の価値維持と同時に、中古物件のバリューアップにも関わっていただく予定です。 ※BtoBとなるため、入居者対応はございません。 【組織構成】 配属組織:運営管理チーム4人 入社後はベテラン社員が業務について丁寧に指導。若手層の方でもスキルアップを目指せます。 【働き方】 ・担当エリア:東京23区、10~20件近くの管理棟数 ・年休125日、土日祝休、残業はほとんどなく、フレックス、在宅も裁量次第で可能な環境 ・1人1人の社員を大事にする社風で、旅費毎年5万円支給や入社後1年で会社にて生命保険に加入、介護休暇など、福利厚生が充実 ・明瞭な評価制度、管理職と専門職のコースを選択できる(行き来も可能)など、自身の適性に合わせたキャリアを目指しやすい環境 【安定した財政基盤】 同社は東京コカ・コーラボトリングが前身となる不動産会社です。 現在は飲料業時代の拠点を中心に不動産事業を展開。 マンションと物流を中心に都内一等地に自社物件を複数保有。 そのため、マンションの一階部分にワーキングスペースを設置するなど、顧客のニーズをとらえながら、建物の品質を高めることが可能です。 賃料水準を下げず、物件一つ一つ高水準で収益を上げることができています。 ■建築物: グッドデザイン賞・受賞のコントラル中目黒、オアーゼ品川レジデンス、グリディエ、トレフォルム等、デザイン性に富んだ物件を手がけている点も同社の特徴です。他、商業施設1物件(東久留米ショッピングセンター)等がございます。
■マンション管理のご経験(目安5年以上) ※PM・BM業務であり、常駐する管理人ではありません 【歓迎】 ・バリューアップの企画/提案経験 ※成功事例がなくとも問題ありません! ・物流施設、オフィスビル、商業施設の管理やリーシング ・宅地建物取引士
不動産賃貸業