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エージェント求人

M&Aアドバイザリー

500~1500

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

東京都千代田区

職務内容

職種

  • M&Aアドバイザリー

仕事内容

  • クロージング
  • M&A対応
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A支援
  • 株式交換
  • 株式
  • 契約交渉
  • 条件交渉

本チームはM&Aアドバイザリー業務に関する豊富な経験を積んだメンバーで構成されており、クライアントのM&A戦略の構築、相手先の選定から初期的交渉、基本合意、デューディリジェンスの実施支援、最終交渉、最終契約書の締結からクロージングに至るまで、一貫したアドバイザリー・サービスを提供しています。 ・国内外におけるM&A実行サポート ・M&A戦略の策定支援 ・M&A戦略を実現するための候補先の選定支援 ・M&Aプロセス管理および付随するアドバイス ・買収・売却価格、株式交換・移転比率の算定 サポート ・ディール・ストラクチャリングに関する総合的アドバイス ・各種条件交渉に関するアドバイス

求める能力・経験

  • コンサルタント
  • M&Aコンサルティング
  • M&A対応
  • マネジメント
  • M&Aアドバイザリー
  • 開発
  • ディレクター
  • シニアマネージャー

<ディレクター/シニア・マネージャー/マネージャー> ・プロフェッショナルファーム、投資銀行、証券会社にて5年以上のM&Aアドバイザリー経験 ・ブルーチップ企業をクライアントとするディールヘッド経験 ・プロジェクト管理能力と実績のある営業およびビジネス開発 ・強いリーダーシップとチームマネジメントの経験 <シニア・コンサルタント> ・バリュエーションを含むエグゼキューション・スキル ・M&Aアドバイザリー経験3年以上 ・ビジネスレベルの英語力 ・投資銀行、国内証券のM&Aプロダクツ部門での職務経験が望ましい ・CPA (日本・米国など)資格保持者は優遇

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

500万円〜1500万円

勤務時間

標準労働時間帯 9:30~17:30(所定労働時間7時間、休憩60分) ※フレックスタイム制度有

休日・休暇

120日

社会保険

備考

【給与補足】 固定給制(月給制) 想定年収:585万円~1,500万円 ※前職考慮で検討致します。  職階により、給与規定は変更となります。

勤務地

配属先

転勤

東京

住所

東京都千代田区

備考

東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度

その他

その他制度

・試用期間:有(6ヶ月) ・給与改定:年1回 ・賞与:年2回 ・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・通勤手当:全額支給 ・残業手当:みなし時間外労働手当30h含む(職階により異なる) ・ベビーシッター利用等補助制度 ・健康保険制度 ・総合福祉団体定期保険 ・企業型確定拠出年金(401K) ・東京海上日動メディカルアシスト ・メンタルサポートサービス ・カフェテリアプラン ・全国契約宿泊施設の割引利用

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    M&Aコンサルタント

    600~1200

    デロイト トーマツ コンサルティング合同会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    デロイトのM&Aユニットは、日本最大級のM&A・組織再編コンサルティング部門であり、企業のCXO(経営層)に寄り添い、企業価値向上に向けた経営課題解決と企業変革をリードするプロフェッショナル集団です。当ユニットでは、デロイトが世界中で蓄積してきたM&A、アライアンス、再編、デジタルトランスフォーメーション(DX)に関する圧倒的な知見を活用しています。また、コンサルティングファーム出身者のみならず、事業会社、金融機関、IT業界など、多様なバックグラウンドを持つ専門家が集結しており、その多様な知見を掛け合わせることで、CXOの迅速な意思決定から具体的な成果の創出までを伴走型で強力にサポートします。 ビジネス環境が激変する現代において、経営層が直面する課題は複雑化しています。私たちは、常に最新のサービスを拡充し、高付加価値なソリューションを提供できるよう日々研鑽を積んでいます。M&Aユニットでは、主に以下の5つのオファリング領域を展開しており、メンバーは自身の専門性を活かしながら、多岐にわたる経営課題解決・企業変革プロジェクトに従事することが可能です。1. M\&A Strategy:企業の持続的成長を見据えたM\&A戦略の立案や、M\&Aをレバレッジとした新規事業開発を支援します。 2. Strategic-Centric M\&A Deal Execution:事業戦略や中期経営計画の着実な実現を目指し、ディール(取引)の推進をリードします。 3. Merger for Growth:クロージング前後からのスムーズな企業統合(PMI)活動を推進し、シナジー創出に向けた具体的な施策を立案・実行します。 4. Strategic Reorganization:持株会社化、分社化、子会社統合といったグループ組織構造の抜本的な変革を通じて、事業構造改革を推進します。 5. Technology-based M\&A:M\&AにおけるIT関連の複雑なイシューを解決し、M\&Aを契機としたDX(デジタルトランスフォーメーション)の実現を支援します。応募にあたっては、自身のキャリアパスや専門性に基づき、希望するオファリング領域を申し出ることが可能です。ただし、特定の領域に限定されることなく、プロジェクトを通じて幅広い知見を習得し、プロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。企業の未来を形作るダイナミックなプロジェクトに挑戦したい意欲的な人材を求めています。

    求める能力・経験

    必須要件・歓迎スキル・求める人物像 - クライアントの戦略実現を支える伴走者としてのマインドセットと品質へのこだわり - 社内外のステークホルダーと連携し、能動的にプロジェクトを推進するコミュニケーション力 - 論理的思考、提案力、チームマネジメント力などのコンサルティングスキル - 事業会社、金融機関、コンサル等での経営企画、M\&A、財務、新規事業開発等の実務経験 - 未経験領域に対する早期のキャッチアップ能力と学習意欲 - グローバル案件に対応可能なビジネスレベルの英語力(尚可)

    事業内容

    提言から実行までを一貫して支援。デロイトの世界的なネットワークを活かし、戦略策定からオペレーション改善、IT導入まで幅広いコンサルティングを行う。

  • エージェント求人

    【厳選集中投資のVC|ベンチャーキャピタリスト|〜2,500万円】|次世代の産業を創る「投資」ご提案

    1000~1500

    ジャフコグループ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事についての詳細: 業務内容 ベンチャーキャピタリストとして、成長ポテンシャルのあるスタートアップへの投資業務を行っていただきます。 【仕事内容】 ■投資先スタートアップのソーシングからEXITまでの一連の業務をお願いします。 ・投資候補スタートアップの発掘・アプローチ、デューデリジェンス等 ・投資の契約締結、実行等 ・投資先企業の成長支援(経営面、資金面、業務面、上場準備等、あらゆる側面からサポート) ・投資先企業のEXIT(IPOほか) ・当社パートナーの業務補助ほか、投資活動に付帯する業務 【募集背景】 ・投資先やファンド出資者への支援を最大化するため、外部よりご参画いただける方を募集いたします。 ・組織の多様化を図るため、様々なバックグラウンド、ご経験をお持ちの方のご応募を歓迎します。 当社の投資方針について 【当社の投資方針について】 ・多くの候補から厳選したスタートアップに、できる限り多くのシェアで投資し、強いコミットメントでハンズオン型の 成長支援を行なう、“厳選集中投資”を行なっています。 ・投資先に対する経営支援・営業支援などは、投資先支援を行なう専門部署とキャピタリストが協力して行なっています。 ・投資領域を限定することなく、新たな市場創出・成長が見込める幅広い事業領域に着目しています。 ・投資ステージは、シーズおよびアーリーステージをメインに投資を行っています。

    求める能力・経験

    必須(MUST) ・VC(CVC含む)、金融機関(特に投資銀行)、コンサルティングファーム、事業会社でのビジネス開発・経営企画・M&Aの経験をお持ちの方 ・スタートアップ業界および新しい産業や事業分野の育成に興味・経験をお持ちの方 ・会計、財務に関する知識・経験をお持ちの方 ※上記のいずれか、または、それに準ずる経験をお持ちの方の応募を歓迎します。 歓迎(WANT) ・スタートアップ、メガベンチャー、ベンチャーキャピタルにおいて、勤務またはインターン経験(1カ月以上)をお持ちの方 ・英語力中級以上

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【M&Aコンサルタント】第二新卒歓迎/圧倒的成長環境×成果主義

    336~500

    株式会社M&Aグローバルキャピタル東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    企業の合併・買収を通じて企業と企業を繋ぎ、事業承継や成長戦略の実現を支援する仕事です。単に取引を成立させるのではなく、「企業と人の未来をつなぐ」という使命のもと、経営者の意思決定に誠実に伴走します。 ■経営者ヒアリング/課題整理:背景を深掘りし目的・論点を整理して最適なプランを設計し提案 ■企業価値整理:決算、ビジネスモデル、リスク等を構造化し価値を言語化 ■マッチング:相性を含めた候補先探索、打診から面談機会を効果的に創出 ■交渉/プロセス推進:条件調整、基本合意、DD、契約まで抜け漏れなく推進 ■クロージング支援:関係者と連携し最終契約から実行まで取引完了に導く

    求める能力・経験

    ★第二新卒歓迎/未経験歓迎★経営者と向き合う対話力など様々なスキルを身に着けられる環境です! 【歓迎】■銀行、証券等の金融営業経験■法人向け新規開拓や経営者向け提案営業経験■高単価商材の営業経験 【求める人物像】成長意欲があり自責思考で行動できる方、アドバイスを柔軟に吸収できる方、高い倫理観を持つ方、経営者から信頼される対応ができる方、チームで勝つ意識がある方 【当社の強み】業務を徹底的に言語化し、教育プログラムと分業で再現性ある育成を実現。ITやAIで非効率を削り、当事者意識を重視して早期に案件の中核を任せる文化です。

    事業内容

    M&A仲介業

  • エージェント求人

    M&A取引法務:スキーム検証/提案・デューデリジェンス対応・法的リスク分析/評価★オリックス

    1500~2500

    • 審査
    • 契約書作成
    • M&A対応
    • 提案
    • ファイナンス
    • クロージング
    • 検証
    • 分析
    • 法務部門調整
    • 法務デューデリジェンス
    • 法務部門協業
    • 法務部門連携
    • M&Aコンサルティング
    • M&A支援
    • M&A案件担当
    • M&A関連業務
    • デューデリジェンス
    • リスク評価
    オリックス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 オリックスグループは、他にはない独自のビジネスモデルを確立し、ファイナンス、M&A、不動産事業、環境エネルギー等、幅広い事業領域で日々変化に挑み国内外問わず事業を拡大しています。 法務部門は、案件検討の初期段階から、日々挑戦を続ける事業部門と併走し、ONE TEAMでビジネスの現場や経営陣に対してソリューションを提供し続けるため、継続的に人員補強を行っています。 【仕事内容詳細】 以下の業務についてご経験があり即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。職務内容の性質から、弁護士資格を保有し担当分野の経験が少なくとも4,5年ある方を募集していますが、資格がなくても同等のスキルがあると認められる場合には資格の有無を問いません。 【業務内容詳細】 <取引法務(募集人員:1名)> ◉M&A、コンセッション、デジタルの各分野 ①スキームの検証や提案、デューデリジェンス対応、法的リスクの分析、評価、管理、事業部門へのアドバイス等のご対応。 ②各種契約書、その他の取引文書の作成、審査をご対応いただきます。 ◉M&A案件(買側・売側双方) 上記の各分野の中でもM&A案件(買側・売側双方あります)の比重が大きく、M&A法務の経験が必要です。なお、M&A案件では、DDからクロージングまで事業部と共に一気通貫で対応します。 基本的に一人で対応することはなく各案件につきチームで対応しますので、チームプレイができること、リーダーシップが発揮できることが必要です。 【職場環境】 プロパー社員のみならず、インハウスロイヤー、金融・メーカー出身者、営業経験者など様々なバックグラウンドと多様な強みを持つ人材が融合する、変化に富んだ法務部門です。 また、年代、性別を問わずフラットな雰囲気の中、日々の成長を感じつつ、切磋琢磨しながら共に働くことができます。 【オリックス株式会社よりメッセージ】 オリックスにとって、最も重要な財産は人材です。 国籍、年齢、性別、職歴を問わず、多様な人材を受け入れることで、多様な価値観と専門性の「知の融合」を図り、柔軟な発想で新たな価値を生み出すことが、オリックスグループの成長の源泉です。これらの多様な事業を支える多様な人材が、それぞれの能力と専門性を最大限に発揮し、健康で働きがいを感じながら活躍できる職場づくりを目指しています。

    求める能力・経験

    【必須】 法律事務所又は企業においてM&Aを専門として扱ったことがあり、かつ、4〜5年以上の経験がある方 M&A法務の経験がある方 【業務上求められる資質】 専門分野のリサーチ、ドラフト、プレゼン能力 チームプレイを意識し、自分の役割を理解しつつ案件を進められる能力 主体的・積極的に案件に対応し、リーダーシップを発揮できる能力 ビジネス部門と円滑なコミュニケーションができ信頼を勝ち取れる能力

    事業内容

    【事業内容】多角的金融サービス業 主として法人のお客さま向けにファイナンス(リース、融資など)・レンタル・生損保コンサルティングサービス、グループ会社の各種サービスの提案の他に、環境エネルギー事業、事業投資(事業再生、M&Aなど)といった多様な金融サービスを国内・海外で幅広くご提供しています。 資本金:2,211億1100万円 株主資本:4,441,677百万円 上場証券取引所:東京証券取引所 プライム市場(証券コード:8591)/ニューヨーク証券取引所(証券コード:IX)

  • エージェント求人

    【FAS|M&Aコンサル】年収1,500万円超も可。PEファンドや上場企業の成長を牽引する専門家

    600~1800

    • M&Aアドバイザリー
    • M&A支援
    • 契約交渉
    • コンサルティング業務
    • M&A対応
    • M&Aコンサルティング
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • プロジェクトマネジメント
    • ビジネスデューデリジェンス
    • 税務
    • 財務
    • 会計
    • 投資実行
    • 戦略法務
    • コンサルタント
    • 戦略立案
    • 経理
    • 監査
    • 分析
    ユニヴィスグループ(univis FAS)東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◇◆戦略立案からPMIまで、M&Aの全プロセスを経験できるFASコンサルタント◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓戦略、DD、交渉、PMIまでM&Aの全プロセスに分断なく携われる ✓平均年齢32歳・若手から裁量権を持って経営者と対等に議論できる環境 ✓年収2,000万円も可能。成果をダイレクトに還元する明確な評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ユニヴィスグループ(univis FAS) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ミッド〜スモールキャップ市場において、BIG4と同水準の高品質なサービスを提供する独立系ファイナンシャルアドバイザリーです。設立11年で700件超のM&A実績を誇り、会計・戦略・法務・税務などの専門家が連携して「安全で成長性の高いM&A」を実現しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓M&A戦略の策定および候補先企業の発掘・交渉 ✓財務・税務・ビジネスデューデリジェンスの実行 ✓バリュエーション、モデリング、ストラクチャー助言 ✓プロジェクトマネジメントおよび各種契約書の策定支援 ✓財務・会計領域を中心としたPMI(買収後統合)支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓上場企業による戦略的な事業買収のファイナンシャルアドバイザリー ✓PEファンドの投資実行における財務DDおよび企業価値評価 ✓成長企業のExitに向けた売却活動の包括的サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓分業制ではなく、M&Aの全プロセスを実務として経験したい方 ✓経営者や投資家と近い距離で、スピーディーに専門性を磨きたい方 ✓大手ファームの看板ではなく、自らの「実力」で勝負したい方 ✓会計知識を武器に、ダイナミックなM&A領域へ挑戦したい方

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓簿記2級程度の知識 ✓M&A業界に対する強い関心 ✓(シニア層)M&A実務経験や金融・コンサル等での専門業務経験 歓迎条件(WANT) ✓公認会計士、USCPA保持者または受験経験者 ✓戦略、会計系コンサルティングファームでの実務経験 ✓経理、財務、監査など定量分析に強みをお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🔷国内最大級のデータ規模/自社開発AI🔷【経営企画部経営企画課】

    500~900

    • M&A対応
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A支援
    • 資料作成
    • 中期経営計画策定
    • 戦略立案
    • 市場/地域実勢調査
    • 課長/マネージャー
    • 取締役会運営
    • 分析
    • 取締役
    • 課長/参事官
    • 師長/課長
    • 政治/政策
    • IR
    • 財務
    • 株式
    • 市場調査
    • 課長
    • 企業価値向上
    • プロジェクト
    • ビッグデータ
    • プロジェクトリーダー
    • 事業責任者
    • パートナー
    • リーダー
    SMN株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務内容 経営企画として、中長期戦略や重要テーマの企画・推進をお任せします。 経営陣と議論しながら「何を目指すのか」「なぜそれをやるのか」を構造化し、戦略をシナリオとして描き、実行までリードしていただきます。 【主にお任せしたい業務(メインミッション)】 • グループ経営戦略・中長期経営計画の策定/推進(子会社・関連会社の支援含む) • M&A/事業投資に関する業務(市場調査・財務分析・DD~Valuation~PMIの統合管理) 【経営企画として担っていただく業務】 • 株主対応(SR)・投資家対応(IR)(エクイティストーリー立案、決算説明資料の作成、投資家対応など) • 資本政策の立案・実行(株式報酬制度や持株会の運用管理を含む) • 取締役会運営 ■組織と一緒に働く人たちについて 経営企画部 経営企画課 人数  :課長1名、メンバー3名 組織の特徴:経営と近い距離で、グループ全体の成長戦略の立案/実行、事業ポートフォリオの管理、M&Aの検討〜統合管理、IR/SR/PRをはじめとした対外情報発信の推進など、変革フェーズの企業価値向上を牽引します。

    求める能力・経験

    ▼必須要件 ・経営戦略や中長期計画の策定・ローリングの経験 ▼歓迎要件 ・コーポレート戦略/M&A のいずれかの領域での実務またはリード経験 ・プロジェクトリーダーの経験 ・役員・事業責任者との合意形成/ファシリテーション経験 ・MBA修了者 ・ビッグデータやAI領域への理解・関心 ▼求める人物像 ・経営企画領域を自身のコアキャリアとしたい方 ・論理的思考力と分析力を持ち、経営層と議論しながら、経営課題の解決に主体的に取り組みたい方 ・リーダーシップを発揮し、部署やグループ会社・外部パートナーを巻き込んで成果を創出できる方 ・変革期の環境を楽しみながら、新たな挑戦に積極的に取り組める方 ・オーナーシップと向上心を持ち、自ら学習しながら中長期的に成長を続けたい方

    事業内容

    マーケティングテクノロジー事業

  • エージェント求人

    PEファンドカバレッジ業務 募集企業名:株式会社三菱UFJ銀行

    600~1300

    株式会社三菱UFJ銀行東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務内容 ソリューションプロダクツ部にてご志向に合わせて以下の業務をご担当いただきます。 ・PEファンドによる投資案件ソーシング ・PEファンド向けのビジネス・オリジネーション ・PEファンドのリレーションシップマネジメント ■ポジションの魅力 銀行の顧客リレーションを活かしたバイアウト案件のオリジネーションを主たる業務とし、証券・IBとは違うM&Aオリジネーションマーケットの育成を通じて、他者とは異なるM&Aオリジネーションを経験できる点が醍醐味です。 ■組織について ソリューションプロダクツ部 銀行における投資銀行業務全般を機能提供する部署。約40名が在籍しており若手から経験豊かなベテランまで幅広く、企業再生、不動産ファイナンス、証券化、LBOメザニン、コモディティファイナンス、リースファイナンス等、多様なスキル・キャリアの人材で構成してます。特定のプロダクトを持たず、外部環境・規制の変化に着目し、顧客起点・マーケット起点でコーポレートファイナンス手法やストラクチャードファイナンス手法等、金融技術を活用し、ファイナンスソリューションを提供しております。 これまでの実績として資本性ファイナンス、データセンターファイナンス、ファンドファイナンス、LBOメザニン、事業証券化、エクイティ・マージン・ローン等多数ございます。 ■キャリアパス 組織構成5チームのほか海外・証券FA等複数関連領域のポストなど多様なキャリアパスがございます。 ■働き方 出社、在宅勤務の併用可。

    求める能力・経験

    【必須】 ・M&A関連業務(ファイナンス、FA等)またはPEファンドを顧客とする業務経験を有する方 【歓迎】 ・メガバンクやIB等でのM&A関連業務、カバレッジ業務経験を有する方

    事業内容

    事業内容:銀行事業 預金業務、貸出業務、商品有価証券売買業務、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務、社債受託および登録業務、金融先物取引の受託業務、その他付帯業務 設立:1919年8月 従業員数:31,756名 上場市場名:プライム市場 資本金:1,711,958百万円 売上高:8,484,706百万円 経常利益:1,350,277百万円 平均年齢:38.07歳

  • エージェント求人

    【未経験可能⭐】 日本で最も歴史があるM&A 歴史的な大型・グローバル案件多数🔥【借上げ社宅有⭐】

    500~1000

    • コンサルティング業務
    • 海外M&A
    • M&A対応
    • 戦略提案
    • 国内M&A対応
    • M&Aコンサルティング
    • エグゼキューション
    • 提案
    • 会計
    • 事業承継
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A支援
    • 法人営業
    • 海外事業立ち上げ
    • 財務
    • 財務/会計コンサルティング
    • 財務戦略立案
    • 社長賞受賞
    • 役員賞受賞
    • 新人賞受賞
    • M&A案件担当
    • M&A関連業務
    • ファイナンス
    • 営業
    • 戦略策定コンサルティング
    • 事業戦略立案
    • 事業戦略策定
    • 戦略立案
    • 経営戦略策定
    confidential ※ご面談の際に直接お伝え致します東京都中央区
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    仕事内容

    M&A担当部門は大きくカバレッジグループとCFD(Corporate Finance Division)に分かれています。 ■カバレッジグループ 【業務詳細】 ・M&Aのシーズを発掘し、M&A案件の組成や推進を担当します。 具体的には、業界の研究を通じて、未上場企業の売却ニーズ探索や、上場企業への具体的M&Aの提案を行います。M&Aの交渉過程では、スケジュール・条件面などの調整、契約合意に向けた助言を行い、ディールの推進役を果たします。 ・案件の発掘フェーズでは、所属チームのチームリーダーや諸先輩の指導により業務を進めます。 ・担当する案件が交渉フェーズに入れば、CFDと連携して2-3名のチームで案件プロジェクトを進めます。 【業務の魅力】 M&A専門のブティックファームであり高度な知識を持つ人材が多数存在するため、若手に対しても適切なアドバイスが適宜行われます。 キャリアパスとしては、入社後まず、担当業種を決めて事業承継M&Aの実務を経験し、その後、担当業界の上場企業へ成長戦略に沿ったM&Aを提案していきます。 中期的にはMBOやクロスボーダーM&Aなど、幅広いM&Aに関する対応能力を身に着けていくことが期待されています。 ■CFD(Corporate Finance Division) CFDで、企業評価等のM&A専門知識と数多くの実務経験を有し、各M&A案件ごとに最適かつ高品質にM&Aを実行するエグゼキューションサービスを提供する組織です。 【業務詳細】 M&Aのエグゼキューション(案件の実行フェーズ)をご担当いただきます。 ・業界・資本市場・顧客企業の調査分析を通じたM&A戦略の立案 ・具体的なM&A案件の立案 ・M&Aスキームの策定 ・企業価値評価 ・法制度に基づく手続書類案等ドキュメンテーション作成 ・資金調達アドバイス ・その他付随コンサルティング など 【ストロングポイント】 ・ 日本で最も歴史があり、広い顧客層を有するM&Aファーム 日本で最も歴史のあるM&Aファームです。顧客ネットワークは国内2万社を超える企業に広がり、上場企業3500社の9割をカバーしています。 また、世界のM&Aファームの国際組織である「Global M&A」に加盟し、海外へのネットワークも充実しています。 ・ クロスボーダーM&A Global M&Aに加え、経済発展の著しいASEAN諸国に対しては、独自のネットワークを構築し、新興国に対する日本企業のクロスボーダーM&Aに関するニーズに対応しています。 特にベトナムにおいては、現地投資環境、ビジネス習慣、法律、会計等の諸制度に精通し、最も活発に同地で活動する経験豊富な会社として、高い評価を獲得しています。 ・ 業界に精通したカバレッジとエグゼキューションに深い知見を持つCFDの協業 業界に精通したカバレッジが企業経営者との議論を経てM&A案件を提案し、その案件が複雑なストラクチャーの案件であっても、CFDの知見により対応できるところが実務上一番の強みです。 【未経験者でも成果を生み出せる、充実した研修制度】 ・入社後、半年間に渡る教育・指導(OJTロードマップ) ・ロープレ研修(お客様との初回面談、契約提案) ・メンター制度有 ・週2回、M&A知識や成約事例共有等の勉強会実施 ・その他社外研修制度

    求める能力・経験

    ・M&A業務に強い関心、志望がある方 ・M&Aを通じて顧客企業に貢献したいという強い想いがある方 ・国内の事業承継仲介案件だけでなく、上場企業のFA案件/組織再編/海外進出支援/カーブアウト/MBPなど幅広いM&Aに挑戦したい方 <社風> 多くの社員が中途採用で入社していることもあり、年次・年齢・役職に関係なく、経営に対して自由に意見を述べられる風通しの良い組織です。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【M&A成約インセンティブ有】金融・大手メーカー等でのトップセールス経験を活かすM&Aアドバイザー

    800~1000

    • 事業承継
    • M&Aアドバイザリー
    M&Aキャピタルパートナーズグループ東京都中央区
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    仕事内容

    ==========仕事内容========== ○上場企業・大手企業の成長戦略ニーズや、中堅・中小企業の事業承継ニーズを発掘するためのアウトバウンド営業 ○譲渡検討企業のソーシングから、譲受企業とのマッチング、エグゼキューション、クロージングまでM&Aの全工程を担当 ○譲渡企業・譲受企業の双方をソーシングし、幅広い提案を通じてM&Aの価値を最大化 ○M&Aアドバイザー一人ひとりの裁量に委ねられた、成長戦略や事業承継における価値創造 ○高いインセンティブ制度により、成果が直接年収に反映される環境 ==========会社の特徴========== ○M&A仲介事業を主軸とし、M&Aアドバイザリー、データベース提供、企業再生型M&Aアドバイザリーなど多角的な事業を展開するM&Aキャピタルパートナーズグループ ○上場以来10年連続で平均年収ランキングNo.1の実績を誇る、業界トップクラスの報酬水準 ○M&Aの全工程を1人のアドバイザーが担当する「一気通貫」体制により、深い専門性と高い裁量権を提供 ○2005年設立以来、M&A市場の成長と共に拡大を続ける安定した事業基盤 ○東京ミッドタウン八重洲に本社を構える、洗練されたオフィス環境 ==========仕事の魅力========== ○M&Aのソーシングからクロージングまで、全工程を一貫して担当できる圧倒的な裁量と達成感 ○上場企業や大手企業の成長戦略、日本経済を支える中堅・中小企業の事業承継に直接貢献できる社会的意義の大きな仕事 ○M&A成約インセンティブや決算賞与により、自身の成果が年収にダイレクトに反映される高水準の報酬体系 ○在籍1年超アドバイザーの平均年収が3,007万円と、業界トップクラスの報酬を実現できる環境 ○多様な業界の経営者と深く関わり、高度なビジネススキルと知見を習得できる機会 ==========描けるキャリア========== ○M&Aの全プロセスを一貫して経験することで、M&Aアドバイザーとしての専門性と市場価値を飛躍的に向上 ○高難度なM&A案件を通じて、経営戦略、財務、法務など幅広い知識と実践的なスキルを習得 ○年2回の昇給・昇格機会により、成果に応じたスピーディーなキャリアアップが可能 ○業界トップクラスのM&Aアドバイザーとして、将来的にはチームリーダーやマネージャーへの昇進も視野に ○多様な業界のM&Aに携わることで、幅広いビジネスネットワークと知見を構築し、自身のキャリアの選択肢を拡大

    求める能力・経験

    ==========必須スキル・経験========== ○金融業界(銀行・証券・保険等)の営業経験(1年以上)で成績TOP10%程度 ○公認会計士/弁護士 資格保有で営業志向のある方 ○FA機器メーカー、ハウスメーカー、大手メーカー、生命保険、損害保険、総合商社、専門商社、医薬品業界、ディベロッパー、SaaS営業、コンサルティング業界、投資用不動産におけるトップセールス等のご経験 ==========歓迎スキル・経験========== ○M&Aに関する基礎知識や実務経験 ○高いコミュニケーション能力と交渉力 ○論理的思考力と課題解決能力 ○目標達成への強いコミットメントと行動力 ==========求める人物像========== ○上場企業・大手企業の成長戦略や、中堅・中小企業の事業承継といった社会的意義のあるM&Aに情熱を持って取り組める方 ○アウトバウンド営業を通じて、自ら積極的に譲渡検討企業を発掘し、M&A案件を創出できる高い営業意欲と行動力を持つ方 ○M&Aの全工程を一貫して担当することにやりがいを感じ、高い目標達成意欲と責任感を持って業務を遂行できる方 ○自身の成果が報酬に直結する環境で、圧倒的な高収入を目指したいという強い意欲を持つ方 ○常に学び続け、M&Aに関する専門知識や市場動向をキャッチアップし、自身のスキルアップに貪欲な方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【M&A成約インセンティブ有】金融・大手メーカー等でのトップセールス経験を活かすM&Aアドバイザー

    1000~3000

    • 事業承継
    • M&Aアドバイザリー
    M&Aキャピタルパートナーズグループ東京都中央区
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    仕事内容

    ==========仕事内容========== ○上場企業・大手企業の成長戦略ニーズや、中堅・中小企業の事業承継ニーズを発掘するためのアウトバウンド営業 ○譲渡検討企業のソーシングから、譲受企業とのマッチング、エグゼキューション、クロージングまでM&Aの全工程を担当 ○譲渡企業・譲受企業の双方をソーシングし、幅広い提案を通じてM&Aの価値を最大化 ○M&Aアドバイザー一人ひとりの裁量に委ねられた、成長戦略や事業承継における価値創造 ○高いインセンティブ制度により、成果が直接年収に反映される環境 ==========会社の特徴========== ○M&A仲介事業を主軸とし、M&Aアドバイザリー、データベース提供、企業再生型M&Aアドバイザリーなど多角的な事業を展開するM&Aキャピタルパートナーズグループ ○上場以来10年連続で平均年収ランキングNo.1の実績を誇る、業界トップクラスの報酬水準 ○M&Aの全工程を1人のアドバイザーが担当する「一気通貫」体制により、深い専門性と高い裁量権を提供 ○2005年設立以来、M&A市場の成長と共に拡大を続ける安定した事業基盤 ○東京ミッドタウン八重洲に本社を構える、洗練されたオフィス環境 ==========仕事の魅力========== ○M&Aのソーシングからクロージングまで、全工程を一貫して担当できる圧倒的な裁量と達成感 ○上場企業や大手企業の成長戦略、日本経済を支える中堅・中小企業の事業承継に直接貢献できる社会的意義の大きな仕事 ○M&A成約インセンティブや決算賞与により、自身の成果が年収にダイレクトに反映される高水準の報酬体系 ○在籍1年超アドバイザーの平均年収が3,007万円と、業界トップクラスの報酬を実現できる環境 ○多様な業界の経営者と深く関わり、高度なビジネススキルと知見を習得できる機会 ==========描けるキャリア========== ○M&Aの全プロセスを一貫して経験することで、M&Aアドバイザーとしての専門性と市場価値を飛躍的に向上 ○高難度なM&A案件を通じて、経営戦略、財務、法務など幅広い知識と実践的なスキルを習得 ○年2回の昇給・昇格機会により、成果に応じたスピーディーなキャリアアップが可能 ○業界トップクラスのM&Aアドバイザーとして、将来的にはチームリーダーやマネージャーへの昇進も視野に ○多様な業界のM&Aに携わることで、幅広いビジネスネットワークと知見を構築し、自身のキャリアの選択肢を拡大

    求める能力・経験

    ==========必須スキル・経験========== ○金融業界(銀行・証券・保険等)の営業経験(1年以上)で成績TOP10%程度 ○公認会計士/弁護士 資格保有で営業志向のある方 ○FA機器メーカー、ハウスメーカー、大手メーカー、生命保険、損害保険、総合商社、専門商社、医薬品業界、ディベロッパー、SaaS営業、コンサルティング業界、投資用不動産におけるトップセールス等のご経験 ==========歓迎スキル・経験========== ○M&Aに関する基礎知識や実務経験 ○高いコミュニケーション能力と交渉力 ○論理的思考力と課題解決能力 ○目標達成への強いコミットメントと行動力 ==========求める人物像========== ○上場企業・大手企業の成長戦略や、中堅・中小企業の事業承継といった社会的意義のあるM&Aに情熱を持って取り組める方 ○アウトバウンド営業を通じて、自ら積極的に譲渡検討企業を発掘し、M&A案件を創出できる高い営業意欲と行動力を持つ方 ○M&Aの全工程を一貫して担当することにやりがいを感じ、高い目標達成意欲と責任感を持って業務を遂行できる方 ○自身の成果が報酬に直結する環境で、圧倒的な高収入を目指したいという強い意欲を持つ方 ○常に学び続け、M&Aに関する専門知識や市場動向をキャッチアップし、自身のスキルアップに貪欲な方

    事業内容

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