【空調設備設計・積算(空調)】ダイキンエアテクノ株式会社※福岡市博多区37110
300~900万
ダイキンエアテクノ 株式会社 (九州支店)
福岡県福岡市
300~900万
ダイキンエアテクノ 株式会社 (九州支店)
福岡県福岡市
建築電気設備設計
建築積算
建築空調設備設計
・工場や病院、商業施設等の空調設備改修工事における設備設計、積算業務をご担当していただきます。 ■業務詳細 ・現場確認:建物の大きさ、立地条件等の現場の現状を確認していただきます。 ・設計プランニング:お客様のニーズに合うプランを営業担当と打ち合わせを行い、プラン作成を行います。 ・図面作成:設備設計プランを図面に落とし込みを行います。 ・機種選定:部屋の負荷に合う最適な空調機を選択を行います。 ・積算:図面に沿った工事をした際の見積書を作成を行います。 ・提案書作成:ランニングコストの削減効率や、快適になる環境など満足いただけるような内容で提案書を作成します。 使用CAD:FILDER
対象となる方(必須)設備設計の実務経験・CADを使った実務経験をお持ちの方 ・普通自動車免許 活かせる経験(優遇)・設備または建築設計の経験がある方(空調設備等)
正社員
有 試用期間月数: 5ヶ月
300万円〜900万円
全額支給
07時間45分 休憩45分
09:00〜17:30
有 平均残業時間: 25時間
121日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏季4日、年末年始9日
入社半年経過: 10日 最高: 44日
※年4日土曜日出勤有 GWカレンダー通り
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
試用期間中も同条件 年収350万円~900万円 ■想定年収 30歳/480万円 40歳/580万円 残業代別途支給 月給に各手当が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給 有 ■賞与 有 年2回 計5.9か月分 (2022年度分実績※年度により多少の変動あり)
福岡県福岡市
屋内全面禁煙
福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター5F 福岡市営地下鉄東比恵駅
資格取得支援制度
有
各種手当(交通費) 通勤手当:全額支給 福利厚生 育休取得実績有 退職金制度 持株会、財形貯蓄制度、公的資格取得奨励制度、育児休暇制度、慶弔金制度、 有給休暇取得推進制度(5連続有給休暇制度・アニバーサリー休暇制度) 保養所:ダイキン工業施設を利用(全国4ケ所) 会員制リゾートホテル会員権保有施設複数有り 定年制度 60歳 再雇用制度 定年後の待遇 定年より再雇用制度あり(70歳まで)
1名
空気調和、冷凍、冷蔵、暖房、給湯及び給排水、衛生設備の設計、監理、施工、メンテナンス 機械器具設置工事、管工事、電気工事、塗装工事、防水工事、内装仕上工事、屋根工事、電気通信工事、熱絶縁工事、消防施設工事、建築工事その他
最終更新日:
520~950万
■化学プラントの設備建設に関わる業務(設備の検討/予算化/発注/施工管理等) [詳細] 受配電設備(特高、高圧)や電動機などの電気設備から一般工業計器(流量、圧力、温度、液面)などの設備建設を行う業務です。 <設備建設業務内容> ・設備計画/基本設計の策定(設備計画、基本設計・検討、予算化等) ・設備建設工事の実行(仕様書作成・発注、施工管理、予算管理等) ・設備試運転結果の評価(設備試運転結果の解析評価等) ・その他、設備技術標準類の作成・管理運用
装置産業(化学、鉄鋼、環境プラント、重工メーカー等)にかかわる電気、または計装の設備管理、設計、建設等の経験(3年以上)
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500~700万
【業務概要】 東京海上グループの損害保険に関わる、自動車事故による物損の復旧・改修工事に関するサポート業務をお任せします。 発注者側として、工事会社の選定・マネジメント、業者からの見積もりの最終確認、各種レポート作成などが中心です。 ※保険の専門知識は不要。施工に関する知識があればご活躍いただけるポジションです。 <担当物件・案件実績> ・公共物復旧:道路付帯物(カーブミラー、街路灯、ガードレール、標識など) ・民間物復旧:民間所有物(建物、外構、工作物など) 公共から民間まで幅広い物損案件に対応し、安全を支える重要な役割を担います。 <働く環境> ・体制:7名(うち管理職1名)で構成。 ・部署全体:保険工事部は約40名在籍、そのうち約30名が女性社員として活躍中。 【おススメポイント】 ▼年間休日:125日/完全週休2日制(土日祝)/残業月10h程 施工管理経験を活かしながら、働き方の改善と安定した環境を手に入れられます。 ▼東京海上グループの安定基盤&充実の福利厚生 社員の約6割がキャリア採用で入社。受け入れ体制や既存社員によるサポートも整っており、安心して新しいキャリアをスタートできます。
【必須条件】 ・施工管理のご経験をお持ちの方 ・積算のご経験をお持ちの方 ・不動産や建設領域で見積もり対応の経験 ※業界未経験者歓迎※
(1)建物管理:ビル経営コンサルティング、施設運営マネジメント、省エネ管理 (2)建設・営繕:施設保全マネジメント 、オフィスデザイン・レイアウト設計監理、通信インフラ整備業務、オフィス移転・統廃合プロジェクトマネジメント業務、建物劣化診断、長期修繕計画の策定、耐震診断・改善提案策定、建物リニューアル計画策定 (3)損害保険事故復旧工事:自動車物損事故・火災・風災・ひょう災などの保険事故の工事手配 (4)不動産:ビルへのテナント誘致、ビル・事業用地の売買仲介
480~600万
私たちイズミコンサルティングは、環境分野のプロフェッショナルとして、専門的な知見を活かし、クライアントと共に未来を見据えた建築を実現しています。単なるコスト削減ではなく、環境性能の高い建築を提案 し、次世代に誇れる建築物を残すことが私たちの使命です。 【具体的な業務】※以下のいずれかの業務を担当いただきます。 ■省エネ性能検討■建築物省エネ法に関わる適合性判定・届出支援業務 ■CASBEE評価取得のためのコンサルティング・サポート業務■マンションなどの大型物件を中心とした住宅性能評価■その他、建築物の環境性能に関する各種設計、コンサルティング・サポート業務
【必須】 ■建築業界での建築設計、設備設計、施工管理いずれかの経験 【基本的な流れ】 ▼問い合わせのあった設計担当者にヒアリングします。 ▼建物の大きさ・要件などに関して打合せを行います。 ▼お客様から図面や建設計画書などをお預かりし、社内スタッフが自社開発専用ソフトで評価・計算した内容を社内で検討します。 ▼結果を基に報告書をまとめ、クライアントへ提出。ご要望に応じて改善案の提案・設計を行います。
【環境】建築物省エネ法・環境認証取得に関するコンサル、環境解析業務【防災】避難安全検証法コンサル・防災計画書支援【IT/パッケージソフト開発販売】空調設備設計支援・省エネ計算・BIM支援クラウドシステム【IT/大手受託開発】BIM系受託開発 等
700~1300万
■仕事内容 ・企画図・パース作成、意匠・構造・設備チームとの設計調整 ・基本設計、実施設計、工事監理、調査・診断・技術支援 ・事例:GINZA歌舞伎座(伝統×最先端技術)、余部橋梁(100年後の土木遺産) ・設計本部(本社・全国拠点合計約1,000名)に配属 ■企業の魅力 ・事業成長性:売上1.5兆円超/創業200年以上の歴史あるリーディングカンパニー ・経営状況:平均年収887万円・勤続年数19.8年と高水準の定着率 ・働きやすさ:残業代別途支給、働き方改革推進中 ・会社の雰囲気:社会インフラ企業として使命感強いプロ集団 ・福利厚生:通勤費全額支給、独身寮・社宅、育児・介護支援制度充実 ・その他魅力:研究開発に注力し、未来の建築社会をリード ■仕事内容の魅力 ・1品モノ企画設計に関わるやりがい/GINZA歌舞伎座等実績多数
■必須条件: 設計事務所またはゼネコンでの設計担当経験 ■歓迎条件: 一級建築士を保有している方
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600~1000万
一般建築案件に関する見積り・積算業務を担当していただきます。 ※中高層の賃貸アパート・マンションの積算ポジションが別でございます。 【担当物件】※新築が中心 ・店舗 ・複合商業施設 ・オフィスビル ・医療施設 ・介護施設 ・物流施設 ・工場 ・共同住宅 ・病院 ・データセンター など 【イチ押ポイント】 ■プライム市場/『健康経営優良法人』認定 ■年休123日/完全週休2日制(土日祝) ■フレックス導入/自社開発BIM活用による省人化、効率化◎ ■中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり ■平均年収:991万円/給与ベースアップ実施により年収レンジ向上 ■定年67歳/60歳一律役職定年の廃止/定年後再雇用制度あり ■残業時間管理を上司が責任を持つ体制 ■キャリア採用・プロパー間の差なし
下記のいずれかご経験のある方 ・施工管理のご経験 ・積算のご経験
【住宅系】 戸建住宅(注文住宅・分譲住宅)、賃貸住宅(アパート・寮・社宅)、分譲マンション等の企画・設計・施工・販売、別荘地の販売 【建築系】 商業施設(店舗・ショッピングセンター)、物流施設(物流センター・配送センター・食品施設)、医療・介護施設、法人施設(事務所・ショールーム)の企画・設計・施工・リフォーム
600~1250万
一般建築案件の設備設計業務を担当していただきます。 【担当物件】※新築が中心 ・店舗 ・複合商業施設 ・オフィスビル ・医療施設 ・介護施設 ・物流施設 ・工場 ・共同住宅 ・病院 ・データセンター など 【イチ押ポイント】 ■プライム市場/『健康経営優良法人』認定 ■年休123日/完全週休2日制(土日祝) ■フレックス導入/自社開発BIM活用による省人化、効率化◎ ■中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり ■平均年収:991万円/給与ベースアップ実施により年収レンジ向上 ■定年67歳/60歳一律役職定年の廃止/定年後再雇用制度あり ■残業時間管理を上司が責任を持つ体制 ■キャリア採用・プロパー間の差なし
下記の資格、ご経験のある方 ・1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、一級建築士、設備設計一級建築士のご資格 ・一般建築(非住宅)の設備設計経験
【住宅系】 戸建住宅(注文住宅・分譲住宅)、賃貸住宅(アパート・寮・社宅)、分譲マンション等の企画・設計・施工・販売、別荘地の販売 【建築系】 商業施設(店舗・ショッピングセンター)、物流施設(物流センター・配送センター・食品施設)、医療・介護施設、法人施設(事務所・ショールーム)の企画・設計・施工・リフォーム
400~800万
【具体的には】 契約内容や設計図面を確認しながら、予算を作成し、発注業務を担当します。 【同社の特徴】 同社が進める住まいつくりの原点は、 顧客の要望に単に応えるだけではなく「自分が住むなら」という思いを込め提案し満足してもらうことです。 そして、その思いに賛同し長く住宅業界を経験してきたスタッフが「新しい家づくりの流れを作り出そう」という信念のもとに集い、同社は誕生しました。 創業間もない会社ではありますが、設立後すぐに同社の経験、実績とこの思いが賛同され、 総合住宅展示場に出展する事ができました。 これは今までも、これからも住まいづくりに対する同社の考え方が評価を得たことだと考えています。 また、同社が長年培ってきた知識や技術をベースに、 顧客の要望やイメージに反映させ、提案することでたくさんの縁が生まれています。 そして同社の想いに共感し現場を共にしてくれる外部スタッフを「パートナー」と呼び、 顧客との詳細な打合せに同席してもらい、一緒になって顧客の望む家造りに取り組んでいます。
高卒以上 建築・不動産の設計業務経験のある方 ※建築士の資格をお持ちの方歓迎
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600~900万
【仕事内容】 〇オフィスビル、商業施設等の空調設備改修工事に伴う設備設計・積算業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・営業部門と共にお客様先へ同行、現場調査 ・協力業者からの見積もりのチェック ・調査データをもとに、分析・試算・図面作成、見積書の作成 ・設計図をもとにした提案 ・施工中の現場に足を運び実態確認 ・後進の指導・育成 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・エンジニアリング企業のトップランナーとして新たな取り組みにも余念がありません。近年は、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様(法人企業様)の省エネ化、省コスト化の課題解決に大きく貢献することが可能となっています。 ・空調機器のメーカーであるダイキン工業直系のグループ企業となりますので元請けとして受注が大半となります。従って裁量の幅が大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能です。それが働きやすさにも繋がっています。 ・有給消化率86.8%でワークライフバランスをとることが出来ます。 ・フルフレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
【必須】 ・建設業界で空調設備に関する設計/積算経験 ・中央熱源システムの実務経験 ・後進の指導・育成経験 【歓迎】 ・建築設備士 ・技術士 【求める人物像】 〇社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。 弊社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。 ・目標に向かって行動する人 ・まず「やってみよう」と挑戦する人 ・謙虚に学ぶ人 〇客先、社内の他部門、協力会社と連携し円滑に仕事を進められる、コミュニケーション力がある方。
・空気調和、冷凍、冷蔵、暖房、給湯及び給排水、衛生設備の設計、監理、施工、メンテナンス ・機械器具設置工事、管工事、電気工事、塗装工事、防水工事、内装仕上工事、屋根工事、電気通信工事、熱絶縁工事、消防施設工事、建築工事並びにそれらに関連する建設工事の設計、 監理、施工、メンテナンス ・ガス冷暖房機器、吸収式ガス空調システムの設計、施工及び機器の販売 ・建築物環境衛生総合管理、建物維持管理 ・駐車場装置のメンテナンス及び設備工事 ・警備業法に基づく警備業
600~1000万
【業務内容】当社が手掛ける賃貸マンションを中心に、事務所・ホテル・倉庫・商業施設・店舗などの設備設計業務全般を担当いただきます。業績好調につき、体制強化に向けた増員での募集です。 建物のライフサイクルコストを考慮し、お客様にとって最適な機能・品質を検討し採用していきます。社内の様々な専門家と協働し、設計業務を進めていただきます。将来的には組織マネジメントの立場でのご活躍も期待しています。
【必須】■建築設備設計(電気、機械は問わず)の業務経験をお持ちの方 ≪歓迎≫◇一級建築士の資格 ◇設備設計一級建築士の資格 ≪求める人物像≫各部署(建築設計部門/工事部門/営業部門など)や外部設計事務所と連携を取りながら横断的に仕事を進めていける方が理想です。 ≪当社の強み≫全国に設計・施工部門に数百名の建築技術系社員がいるゼネコンで品質・技術に強みあり。自社オーダーメイド型のマンション建築が多数、その他事業用施設の建築にも注力しています。様々な建物を通して、設備設計のご経験を活かして、やりがいを感じて働けます!
■アパート、マンション、商業施設、テナントビル、医療福祉施設等の建設業務、 入居者斡旋等の不動産仲介業務及び建物管理、賃貸借契約管理等の不動産管理業務、不動産用地開発、不動産売買
509~634万
▼おすすめ ★建築の“コスト最適化”に関わる専門職!積算・調査の経験が活かせる 外構図面や現場状況からコストを算出し、設計・施工管理部門と連携して最適な提案を行うポジション。積算・施工管理・設計のいずれかの経験、または関連資格があれば応募可能です。 ★東証プライム上場企業で安定したキャリアを築ける 従業員約5,000名の大手企業で、2期連続ベースアップ・有給取得率80.5%・離職率7.5%と、安定性と働きやすさが両立。在宅勤務や時短制度も利用可能で、柔軟な働き方ができます。 ★実力主義で早期キャリアアップが可能 年2回の人事評価制度により、成果次第で30代前半で管理職登用も可能。「Leo:Revo」制度により、最速6年で管理職に昇進できるチャンスもあります。 ▼お仕事内容 新規受注にあたり現場を確認し積算図を基にコスト算出を行います。 ■業務内容: 外構図面などから造成や外構金額の積算や、本体工事のオプション工事積算、案件現場に赴き現場状況を確認し、建築における阻害要因並びに関係するコストを試算します。設計部門や施工管理部門との連携によるコスト最適化の提案を行います。 ■キャリアパス: 当社は年功序列ではなく実力主義で、若いうちから最前線で活躍できるチャンスがあります。年に2回実施される人事評価によって、30代前半のうちに管理職に登用される社員もいます。 ■働き方: ・残業時間は平均月20h程度です。 ・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。 ・私有車通勤可能 ※条件を満たせばガソリン代一部支給 ・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。 ■キャリアアップチャレンジ制度「Leo:Revo」: 付加価値人材の早期活躍を支援するため、年齢や経験を問わず、優秀な人材については早期に登用できる制度としてアクティング制度を設けています。新入社員でも成果や能力次第で最速6年で管理職となることができます。 ■魅力ポイント: ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h ・離職率(2024年3月期):9.0% ※レオパレス本体離職率:7.5% ・年次有給取得率(2024年3月期):80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング(不動産業界トップクラス) ■当社について: ◎売上高4226億・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ◎経産省より「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ◎厚生労働大臣より「くるみん」に認定 ◎ハタラクエール2024(福利厚生表彰・認証制度)にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定
■必須条件:以下の「経験」または「資格」のいずれかをお持ちの方 経験:新築建築積算業務、新築施工管理業務、新築設計業務 資格:一級または二級建築士、一級または二級建築施工管理技士(技士補)、建築積算士 ■歓迎条件: ・CADが利用できる方 ・パソコンの基本操作(Excel)ができる方
レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具・家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。