福岡【建築設備設計】年休120日/土日祝休/大型案件多数/駅チカ
500~850万
株式会社山下設計
福岡県福岡市博多区
500~850万
株式会社山下設計
福岡県福岡市博多区
建築空調設備設計
建築設計・監理事業を行う当社にて、建築設備設計・工事監理業務をお任せします。官公庁案件から民間のオフィス、病院、学校など九州圏内の大型建築全般に携わり、技術者として専門性を追求できる環境です。 ■官公庁や民間の大型建築物(オフィス、病院、学校等)における空調・給排水等の設備設計および計算業務 ■現場での工事監理業務(対象エリア:九州圏内、沖縄、山口含む) ■AutoCADを用いた設備図面の新規作成・修正 ■Word、Excelによる報告書や提案資料の作成 ■クライアントや施工業者との技術的な打合せ・密な調整業務 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■建築設備士■建築設備の設計または工事監理の実務経験をお持ちの方■専修学校以上を卒業された方 【尚可】■一級建築士資格をお持ちの方 ※本求人は定年を上限とした年齢制限を設けております。 【必須要件】■建築設備設計または工事監理の実務経験。大規模建築の経験者は特に優遇します。■AutoCADの操作スキル 【求める人物像】九州圏内での街づくりに高い意欲を持ち、貢献したい方。 【働き方】年間休日120日で土日祝は完全休み。ワークライフバランスを保ちつつ、国内屈指の設計事務所でスキルアップが可能です。経験が浅い方も丁寧な教育でプロへ育成します。
建築設備士 必須
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~850万円 月給制 月給 300,000円~450,000円 月給¥300,000~¥450,000 基本給¥300,000~¥450,000を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
設計監理部:30名(うち女性5名)。幅広い年齢層が在籍し、活発に意見交換を行っています。【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所
無
福岡県福岡市博多区御供所町3-21
福岡市営地下鉄空港線祇園駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
無
有
1名
2回
筆記試験:無
【年休120日/駅徒歩2分/土日祝休】■国内トップクラスの組織設計事務所で、官公庁や病院等の大型案件の設備設計に携われます。■創業95年超の安定基盤。九州全域のランドマーク建築を手掛けるやりがいがあります。
当社は昭和3年の創業以来、日本を代表する組織設計事務所として数多くのランドマークを手掛けてきました。九州支社においても、官公庁案件を中心に地域社会に貢献する質の高い建築を生み出し続けています。 【当社の魅力】 ■圧倒的な実績:病院、学校、オフィスビルなど、難易度の高い大型案件に最上流から携わることが可能です。設備設計のスペシャリストとして、九州圏内の都市開発に直接関わる手応えを日々実感できる環境です。 ■教育・成長環境:図面作成はAutoCADを使用します。経験が少ない方でも、ベテラン技術者による丁寧なOJTや充実した社内ナレッジを通じて、着実に専門スキルを磨くことが可能です。 ■安定した就業環境:完全週休2日制(土日祝)で年間休日は120日。福利厚生も充実しており、腰を据えて長期的に働ける環境が整っています。入社直後は残業もほとんどなく、スムーズに職場に馴染んでいただけます。 ■九州に根ざした活躍:福岡拠点を軸に、九州・沖縄・山口の案件を担当。転勤の可能性はありますが、九州圏内の主要プロジェクトに挑戦できるチャンスが豊富にあります。
〒103-8542 東京都中央区日本橋小網町6番1号
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
700~1250万
~建設業時価総額一位/60歳一律役職定年の廃止(67歳まで60歳到達時の年収を維持可能)年休123日/働き方改革を徹底推進中~残業30時間程/完全週休二日制/福利厚生充実~ ■担当業務: 流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの電気・給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計を担当して頂きます。 ■業務詳細: ・施主との面談・打ち合わせ~設計内容の詳細確認、企画提案、概算見積、実施設計、積算、工事監理 ・ZEB提案等の環境対応物件の提案から施工までの総合管理 等 ■物件について: 店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院(100~200床前後)、データセンター等 (幅広い案件がございますので、ご経験とご希望に合わせて現場を配置いただけます。また、現在は工場・物流倉庫・病院等の案件が増えておりますので、ご経験をお持ちの方には優先的に配置をする可能性がございます。) ■業務の魅力: ・同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ・DX×働き方改革を推進しており、本人の希望や適性能力に応じた職務配置・業務改革を会社全体で取り組んでおります。 ■キャリアパス: ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■就業環境: 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。 ・残業時間:平均30時間/月 程度 ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り(福利厚生項目参照) ■勤務地に関して: 全国転勤が発生する職種と勤務地を限定した職種での採用形態がございます。ご本人の希望を考慮して希望職種を選択いただけます。
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・設備設計のご経験をお持ちの方 ■歓迎資格: ・1級電気施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・建築設備士 ・一級建築士 ・設備設計一級建築士
私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、 活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、 生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。
600~1000万
【業務内容】当社が手掛ける賃貸マンションを中心に、事務所・ホテル・倉庫・商業施設・店舗などの設備設計業務全般を担当いただきます。業績好調につき、体制強化に向けた増員での募集です。 建物のライフサイクルコストを考慮し、お客様にとって最適な機能・品質を検討し採用していきます。社内の様々な専門家と協働し、設計業務を進めていただきます。将来的には組織マネジメントの立場でのご活躍も期待しています。
【必須】■建築設備設計(電気、機械は問わず)の業務経験をお持ちの方 ≪歓迎≫◇一級建築士の資格 ◇設備設計一級建築士の資格 ≪求める人物像≫各部署(建築設計部門/工事部門/営業部門など)や外部設計事務所と連携を取りながら横断的に仕事を進めていける方が理想です。 ≪当社の強み≫全国に設計・施工部門に数百名の建築技術系社員がいるゼネコンで品質・技術に強みあり。自社オーダーメイド型のマンション建築が多数、その他事業用施設の建築にも注力しています。様々な建物を通して、設備設計のご経験を活かして、やりがいを感じて働けます!
■アパート、マンション、商業施設、テナントビル、医療福祉施設等の建設業務、 入居者斡旋等の不動産仲介業務及び建物管理、賃貸借契約管理等の不動産管理業務、不動産用地開発、不動産売買
630~900万
【募集概要】 建物の空調・衛生・電気設備を対象に、基本設計から実施設計、工事監理までを担う設備設計ポジションです。設備システムの計画立案や負荷計算、機器選定などの技術検討に加え、官庁協議や関係者調整を通じてプロジェクト全体を前に進めます。 【担当業務】 入社直後にお任せする業務 ・空調、衛生、電気設備の設計(基本設計、実施設計、工事監理) ・設備システムの計画立案、負荷計算、機器選定 ・配管、ダクト、電気経路の検討、取り合い調整 ・諸官庁協議を含む社内外関係者との調整 ・上記に伴う資料作成、図面作成、3Dモデル作成 など ――――――――――――――――――――――― 【雇用形態】正社員(入社日は毎月1日) 【給与想定】 想定年収630〜900万円 昇給あり:年1回 賞与あり:年2回 【勤務時間】 8:30〜17:30(コアタイム 10:00〜15:00のフレックス制度あり) 【休日休暇】 ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・年末年始、夏期休日 ・年次有給休暇(10〜20日) ・特別休暇(勤続10年目:7日/20年目・30年目:14日) ・慶弔休暇 など 【福利厚生・制度】 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ・退職金制度(退職給付企業年金) ・住宅貸付金制度、財形貯蓄制度、慶弔金給付金、グループ保険 ・社宅、単身寮(入居条件あり) ・社員食堂、診療所、カウンセリングサービス など 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(喫煙専用スペース等あり)
【必須要件】 ・四年制大学卒業以上 ・設備設計の実務経験5年以上 ・下記いずれかの資格を保有 ・一級建築士 ・建築設備士 ・電気主任技術者 ・建築設備関連の同等の国家資格 【選考プロセス】 書類選考 ⇒ 面接(1〜複数回)⇒ 内定 【応募書類】 履歴書・職務経歴書 icon 換気設備設計 icon 発電設備設計 icon 配電設備設計 icon 照明設備設計 icon 電源設備設計 icon 受変電設備設計 icon 給排水衛生設備設計 icon 電気設備設計 icon 空調設備設計 icon ホテル空調設備設計 icon ホテル電気設備設計 icon 公共施設電気設備設計 icon マンション電気設備設計 icon オフィスビル電気設備設計
-
600~1000万
~創立100周年/富士電機G/福利厚生充実・退職金あり/離職率4.6%/売上拡大中~ ■業務内容 「産業プロセス空調設備」・「一般空調・給排水衛生設備」における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してご担当いただきます。 営業部門や設計部門、調達部門と連携しながら業務を進めて頂きます。 【産業プロセス空調設備】工場(精密機器・医薬・食品等)、データセンター等 【一般空調・給排水衛生設備】オフィスビル、商業施設、公共施設等 ※変更の範囲:当社の定める業務 <特徴> ★産業空調においては、クリーンルーム等の空調システムの開発や省エネ設備の企画・提案に力を入れています ★関連企業案件(富士電機・古河電工等)、一般民需、官公庁など幅広い案件有 ★1億円以上の大型案件多数 ★担当現場への直行直帰が基本 ★関東・甲信越エリアを中心に長期出張が発生する可能性あり ■当社の魅力 【充実の福利厚生】 年間休日126日で有給取得もしやすく(平均有給休暇取得日数13.8日)、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。 また、会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給(10,000~200,000円)を行っています。 ※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。 *健康経営優良法人 2024(大規模法人部門):認定 *女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」:二つ星認定 【人材育成】 「モノづくり」は「ひとづくり」から始まるとの考えから、人財育成を当社の重要課題と位置付け、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育研修制度を体系化しており、継続的な育成プログラムによりプロ集団の育成を行っています。 具体的には、階層別研修などの一般的な研修に加え、自己啓発支援制度として、通信教育やe-ラーニングなどの自己啓発講座の受講も可能です。 ■当社について: 当社は、設備の設計から施工、保守までをワンストップでご提供する【メーカー系総合設備企業】です。 富士電機グループ、古河電工グループのDNAを受け継いだ『総合力』と、電気設備工事・空調設備工事のどちらにも対応できる『複合力』で設備に付加価値を創造し続けます。
■必須要件: 2級菅工事施工管理技士の資格をお持ちで、施工管理関連業務のご経験をお持ちの方 ★徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減中 ★施工管理職の方に対する豊富な手当や福利厚生制度有 ★DXへの取り組み並びに働き方改革に向けた戦略的投資も増強
【プラント工事業/プラント電気・計装設備の設計・施工】 【内線・建築工事業/建築・建築付帯設備の設計・施工】 【空調設備工事業/空調および給排水設備の設計・施工】
550~850万
工場やプラントにおける空調/衛生/設備などの設計・積算を行います。 ▼業務詳細 ・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成 ・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い(設計性能検証時) ▼魅力 ・メリハリのある職場 働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は徹底的に廃止しています。繁忙期は遅くまで残って作業をすることもありますが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨んでいます。 ・大手企業やニッチトップ企業などのモノづくりの根幹を支えられる 世界トップクラスの技術力をもつ大企業~ニッチを支える老舗企業まで、当社は幅広いクライアントと仕事をしています。どんな技術力をもつ有名企業でも工場や生産設備がなければ製品を生み出すことはできません。 私たちはいわばクライアントの「想いを形に残す」役割を担い、産業成長の根幹を支えています。 ▼配属部署 産業設備事業部-第4本部-設計部(予定) 配属地は九州支店(福岡県博多)予定 ※キャリアイメージ 設計者として「プロフェッショナル」の道を極めていただくもよし、ご自身の経験を活かし「後進育成」に尽力いただきマネジメント力を高めていくことも可能です。 幅広い世代の社員が在籍しており、また多岐にわたるクライアントとお取引をしているため、ご希望とご経験に応じて幅広いキャリアを築くことが可能です。
【必須(MUST)】 ・空調/衛生設備設計の経験(5年目安)
日立プラントサービスは日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、 電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、 お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。
500~700万
独自の技術「機能性ハニカム」を活用した、高付加価値な空調・環境設備の設計業務をお任せします。 顧客のニーズに合わせたルーム、ダクト、周辺設備等のオーダーメイド設計から、次世代を担う新製品の開発まで、技術者として幅広く裁量を持って取り組める環境です。 具体的には… ●顧客折衝・仕様検討 顧客との打合わを通じて納入仕様の検討・決定 ●構想・詳細設計 3DCADを用いた製品構成、部品、構造の設計 ●プロジェクト管理 スケジュールおよび工程管理のコントロール ●社内外調整 製造・品質・調達部門、外部パートナーとの打合せ ≪この求人の魅力はココ!≫ ◎「空気を操る」独自の技術 この企業の強みは、有害物質の除去や湿度管理に特化した「機能性ハニカム」です。 設計自由度が高いため、自らのアイデアを形にする面白さがあります。 ◎グローバルな大型案件 近年、海外の大型プロジェクトが急増中。 世界基準の環境インフラに携わる手応えを実感できます。 ◎中核人材としての期待 入社後は、新規製品の設計開発をリードするポジションでの活躍を期待しています。 マネジメントや高度な専門職としてのキャリアを築けます。
<必須条件> ~以下すべてを満たす方~ ・機械設計の実務経験(以下いずれか) └空調設計 └薄物板金設計 └機構設計 └構造設計(強度計算含む) ・3DCADを使用した設計経験 5年以上(SolidWorks、NX、CATIA、Solid Edge、Creoなど) ・Excel、Word、PowerPointなどの基本操作スキル ・生産設備または構造物の設計経験 ・5名以上のチームでの設計経験 <歓迎条件> ・現場での組立作業の経験 ・電装設計の知識・経験 ・搬送装置などの機械機構設計(シリンダ機構等を含む) ・強度解析、流体解析などの解析業務の経験 ・DX推進業務への関与経験(例:PLM導入検討など) ・半導体製造装置(EFEM、検査評価装置、クリーンベンチ等)の設計経験 ・製品企画業務への参画経験 ・製品開発のプロジェクトマネージャーまたは、プロジェクトのリーダー経験
2023年東証スタンダード上場 「空気をコントロールする」独自の空調技術を強みに60年以上安定成長を続ける研究開発メーカー
700~1000万
【オススメ】 ・スーパーゼネコン5社中、非上場で上位の財務基盤を確立している優良企業です。 ・建築専業であり、「設計施工一貫」をモットーとして、質の高い堅実な仕事を続け、その姿勢が評価されています。 ・平均勤続年数19.1年、離職率3.4%、平均年収1034万円 ・年間休日120日以上。PCは19時に自動シャットダウン。VR・AI・ロボットなども活用しながら働き方改革にも力をいれられています。 【業務内容】 主として以下に記載する設備設計業務を担当していただきます。 ●建物の空調・衛生・電気設備などの設計業務(基本設計・実施設計・工事監理) ●備システムの計画立案、負荷計算、機器選定、配管・ダクト・電気の経路検討 ●諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、それに伴う各種資料、図面および3Dモデルの作成 等 <主な事業内容> 地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめとして、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場など、国内外を問わずグローバルに建物の建築を手がけています。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。 <人材育成> 体験型の研修施設を設けるなど、独自の育成環境を構築しており、技術者が成長できる風土があります。竹中技術研究所で2年間の実習と研究が行える「技術研究所研修生制度」があり、これまでに約570名が修了しています。資格取得支援制度が充実しており、一級建築士資格保有者は同業の中でもトップクラスの2,464名です。 【同社について】 同社は日本の大手ゼネコン5社中、非上場で上位の財務基盤を確立している優良企業です。 江戸時代から、公共工事の類を受けることで、同社内のビジョンを曲げる圧力が掛かる事を嫌い、民需を中心に「設計施工一貫」をモットーとして、質の高い堅実な仕事を続け、その姿勢が評価されています。 携わった建築物を「作品」と呼び、社員は最良の作品を創ることで、社会に貢献するという理念に基づき行動しています。 暮らし方や働き方の変化、企業活動のグローバル化、更にはAIやビッグデータなどICTの飛躍的発展に伴い、街や建物に求められる機能や価値も、絶えず高度化・多様化しています。そのような時代のニーズに的確に応えること、そして安全、安心といった変わらぬ期待と信頼に誠実に応え続けていくことを同社は目指しています。
●四年制大学卒業以上 ●設備設計の実務経験5年以上 ●以下のいずれかの資格を保有している方 一級建築士、建築設備士、電気主任技術者、または建築設備関連の同等の国家資格を保有している方
資本金:50,000百万円 売上高:1,353,627百万円 従業員数:7,500名 設立年月:1899年02月 市場情報:非上場
360~600万
■新築マンション/病院等の管工事(給排水/衛生設備/空調設備)の積算・設計業務をお任せします。購買・積算・設計図の作成から工事費用の見積もり等々、各現場毎の工事予算書を作る重要な役割になります。 ■主な業務内容■ ・積算…設計図から費用を算出して見積書の作成。 ・購買…材料や設備を提供してくださる協力会社(商社、リース会社、等々)との折衝。 ・設計…打ち合わせから図面案を考案してください。 ・施工管理者や顧客との打合せ ※CAD経験のある方には一部図面作成業務もお任せいたします。(使用CADは、JW-CAD、Rebro2024、t-fas)
【いずれも必須】 ■積算業務の実務経験 ■基本的なPCスキル(Word/Excel) ■第一種運転免許普通自動車 ≪求める人物像≫ ■積算業務の経験有り、即戦力として携わっていただける方 ■コミュニケーション力のある方 ■繊細な作業が好きな方 【歓迎】(※必須条件ではありません) ■2級管工事施工管理技士 ■給水装置工事主任技術者 ■各種CAD実務経験者
給排水、空調、衛生、消防、機械等、各種配管据付設計施工
500~1000万
■会社概要 同社は1961年設立、福岡を拠点に半世紀以上にわたり都市開発を手掛けてきた総合デベロッパーです。商業施設、オフィスビル、マンション、ホテルなど多様なアセットを保有・開発・運営し、街の価値そのものを高める事業を推進しています。代表的な大型複合施設をはじめ、福岡の都市成長とともに歩んできた存在であり、「福岡をアジアNo.1の街にする」という明確なビジョンのもと、単なる不動産開発に留まらない街づくりを実践。近年は都市の国際競争力向上、持続可能性、快適性といった観点も重視し、中長期視点での都市価値創造に取り組んでいます。 ■仕事概要 開発事業部と連携し、開発案件の企画段階から設備分野の専門担当としてプロジェクトに参画します。電気設備・機械設備・衛生設備など建築設備全般について、各アセットの特性や用途に応じた企画・設計方針の検討、設計事務所やゼネコン・サブコンとの協議、コスト・品質・工程の管理を担います。デベロッパー側の立場で、設計・施工を俯瞰しながら最適解を導く役割となり、入社後は先輩社員とともに複数案件を経験。将来的には、企画から竣工まで一貫して建築設備領域をリードする旗振り役として、プロジェクトマネジメントを担うことが期待されています。 ■魅力 ・デベロッパーの上流工程から設備企画に携われる ・福岡を代表する大型・複合開発案件に関与可能 ・設備専門性を軸に、街づくり視点のキャリア形成 ・ジョブローテーションによる中長期的な成長環境
■応募必須スキル ・デベロッパー、設計事務所、ゼネコン、サブコンいずれかでの建築設備関連業務経験 ・建築設備(電気/機械/衛生)の基礎知識 ■応募歓迎スキル ・オフィスビル、マンション等の設備設計・設計監理経験 ・施工管理、プロジェクトマネジメント経験 ■求める人物像 ・専門性を活かしつつ、街づくり全体に関わりたい方 ・関係者と協働しながらプロジェクトを推進できる方 ・福岡の都市成長に中長期で関与したい方
-
480~600万
★私達イズミコンサルティングは、環境分野のプロフェッショナルとして、専門的な知見を活かし、クライアントと共に未来を見据えた建築を実現しています。単なるコスト削減ではなく、環境性能の高い建築を提案 し、次世代に誇れる建築物を残すことが私たちの使命です。 【具体的な業務】※以下のいずれかの業務を担当いただきます。 ■省エネ性能検討■建築物省エネ法に関わる適合性判定・届出支援業務 ■CASBEE評価取得のためのコンサルティング業務■マンションなどの大型物件を中心とした住宅性能評価■その他、建築物の環境性能に関する各種設計、コンサルティング業務
【必須】 ■建築業界での建築設計、設備設計、施工管理いずれかの経験 【基本的な流れ】 ▼問い合わせのあった設計担当者にヒアリングします。 ▼建物の大きさ・要件などに関して打合せを行います。 ▼お客様から図面や建設計画書などをお預かりし、社内スタッフが自社開発専用ソフトで評価・計算した内容を社内で検討します。 ▼結果を基に報告書をまとめ、クライアントへ提出。ご要望に応じて改善案の提案・設計を行います。
【環境】建築物省エネ法・環境認証取得に関するコンサル、環境解析業務【防災】避難安全検証法コンサル・防災計画書支援【IT/パッケージソフト開発販売】空調設備設計支援・省エネ計算・BIM支援クラウドシステム【IT/大手受託開発】BIM系受託開発 等