プライム上場企業/中部エリアの店舗開発【マネジメント職】
500~900万
株式会社物語コーポレーション
愛知県名古屋市
500~900万
株式会社物語コーポレーション
愛知県名古屋市
店舗開発
プライム上場の外食企業にて首都圏エリアを開発ターゲットとした 店舗開発担当を募集。 お任せするお仕事として ロードサイド型またはビルインをメインとした出店可能な用地を探し出し、 店舗物件のオーナー様と直接交渉して頂きます。 優良⽴地物件を探し貸主等と交渉して契約を獲得し。店舗網を拡⼤していく仕事です。 活動エリア 中部 対象物件サイズ ロードサイド郊外 300〜600坪
・年間物件契約が5件以上の実績が継続的にある⽅ ・⾸都圏での物件契約の実績があり、物件情報収集の人脈のある⽅
正社員
500万円〜900万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
110日 内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・初年度年収 メンバークラス 500~600万円 マネージャークラス600~900万円 ・昇給:1年1回 ・賞与:1年2回(6月・12月)
無
愛知県名古屋市
愛知県名古屋市中村区名駅三丁目22番8号 大東海ビル4F (名古屋駅徒歩5分)
有
【休日】 ・年間休日110日 ・月9日休み(土日が基本となります) ・年一回7連休取得制度 ・年末年始休暇 ・産休/育休/介護休暇 ・配偶者出産特別休暇 ・有給休暇(初年度10日間) 【福利厚生】 ・社会保険完備・交通費支給 ・家族手当(配偶者/月1万円、子一人当たり5千円)) ・住宅手当(2~3万円) ・退職金制度:再雇用制度有(定年:60歳)
1名
2回〜3回
最終更新日:
600~1200万
(募集背景) 事業拡大のため増員 ■事業内容 トヨタカローラ名古屋・トヨタカローラ愛知・ネッツトヨタ中部をはじめ、福祉車の個人向けカーシェアリングサービスを主軸とするシーエヌレンタリースを傘下に持つ企業グループです (業務内容) ★新規出店計画の立案から開店準備までを幅広く担当します。 多額の投資を伴い、同社の更なる成長を最前線で支える重要なポジションです。 ■主な業務内容 ・店舗企画 出店計画の初期段階からコンセプトを検討 ・物件調査・選定 人や車の交通量、競合店の分布、街の雰囲気などを現地調査 人口動態や消費者の購買行動、競合店の動向をデータで詳細に分析 ・収支計画の策定 事業の採算性を確保するための計画を立案 ・地主や不動産業者との交渉 契約条件の交渉や調整 (本業務の魅力) 現在、同社の店舗開発は、役員クラスが担当しておりますが、今後は責任者として専任頂きます。 同社の今後の成長を担うポジションのため、大変やりがいがあります。 また、今後、事業拡大として、ショッピングモール等への大規模複合施設への新事業展開も 予定しており、新しい領域へのチャレンジも可能です!!
■必須 ・店舗開発(目安3年以上) ■歓迎 ・カーディーラーでの就業経験 ・カーディーラー店舗の開発 ・ロードサイド店舗の開発 ・組織マネジメントの経験
・新車販売: トヨタ車全般 ・レクサス車の販売 ・フォルクスワーゲン車の販売 ・中古車販売 (U-Car) ・自動車の点検・整備: 購入後の車のメンテナンスサービス ・板金塗装: 自動車の修理 ・部品・用品販売: 自動車の部品やアクセサリーの販売
400~600万
✨あなたのアイデアで“世界の山ちゃん”ブランドをさらに広げるチャンス! 人気飲食ブランドの新店舗開発に携わり、街に新しい賑わいを生み出すやりがいあるポジションです。 《お任せする業務詳細》 🏢 新店舗開発業務:「世界の山ちゃん」などの出店企画・提案 🔍 物件調査・情報収集:周辺環境のリサーチ、物件選定・取得 🛠 工事計画管理:進捗管理、オープン準備(備品調達など) 🔄 既存店舗リニューアルや新業態開発にも携われます! ✅ 魅力ポイントまとめ ・📈 成長企業:国内外で80店舗以上展開、年間6~8店舗の新規出店計画あり ・🌏 多彩なブランド:「世界の山ちゃん」だけでなく、台湾中華やラーメン業態も運営 ・💡 キャリアアップ:部長クラスで年収800万円も可能! ・🏖 福利厚生充実:海外研修旅行あり、フィットネスクラブ無料、リゾートホテル割引 ・👶 働きやすさ:育休取得率90%以上、土日祝休み、年間休日113日
🎓 専門卒以上 🔄 業種未経験OK 必須スキル: 🏢 用地仕入れや開発に関わった経験 ※飲食・アパレル・家電・不動産など業種は問いません 歓迎スキル: 💻 PC基本操作(Excel・Word) 🏠 宅地建物取引士資格 ✅ 求める人物像 🤝 周囲と協力しながら物事を進められる方 💬 コミュニケーション力がある方 🔍 課題を見つけ、自ら解決に動ける方
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600~700万
施工管理担当として、店舗作りを打ち合わせから引き渡しまでトータルプロデュースをお任せいたします◎現場監督ではなく、空間の企画・管理・調整を中心に業務を進めていただきます。 【具体的には】 ・お客様、設計様と店舗作りについての打ち合わせ ・現場監督との工事詳細調整やデザイナーとの連携・調整 ・積算、見積作成、予算管理、発注業務 ・日報制作管理(写真付き工事日報でお客さまへ現場状況を報告)など 【施工事例】鎌倉パスタ 横浜ワールドポーターズ店、ゴンチャ サカエチカ店、モスバーガー 岡崎稲熊店など
【必須】■商業内装・飲食店の施工経験3~5年以上程度 ■リーダー経験 【歓迎】■建築やデザインに興味があり、空間づくりに携わりたい方 ■お店作りの全プロセスに関わりたい方 ■キャリアアップしたい方 ワンストップサービスを展開しており、三井不動産の「指定内装業者制度」において、全国規模の大手企業と並び選定されており、業界内で高い信頼と実績を誇ります。 また、働き方の面でも手厚い手当や勤務時間の柔軟性を大切にしているだけでなく、労働環境をより良くする為の投資を積極的に行っているため、長期でキャリア形成いただくことが可能です。
【名刺の裏面に準ずる】店装事業、賃貸マンション管理事業、リフォーム事業、インテリア事業、設計デザイン事業、不動産事業、店舗開業サポート事業、メンテナンス事業
600~700万
過去最高売上を更新し全国展開を加速する当社の「店づくり」の責任者(課長候補)です。ミッションは年間数十件の出店計画を、飲食オペレーションを深く理解した設計・工程管理で実現することです ▼新規出店における店舗の設計~施工~オープンまでの工程管理 ▼店舗配置図作成(駐車場、客席、厨房レイアウト) ▼各種見積りの取得と精査 ▼既存店メンテナンスの判断、修理の手配 ▼課員10名程のマネジメント 単なる管理に留まらず、あなたの「飲食現場の知見」を活かしたレイアウト提案や、コスト管理の手腕に期待しています
【必須】■ 飲食店への理解(オペレーション、厨房、用語など) ■ 店舗の建築、店づくりに携わった経験 【歓迎】■ 10名以上の人員マネジメント経験 ■ レストラン経営企業での店舗建設経験 ■ CADの使用経験 『飲食店特有の事情(厨房導線やオペレーション)を無視した設計に、歯がゆさを感じたことはありませんか?』 当社が求めるのは、まさにその「現場の知見」です 真面目にコツコツとプロジェクトを推進できる方、そしてその経験を活かし、10名のチームを率いるマネージャーとして次のステージに進みたい方をお待ちしています
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450~800万
同社の店舗開発担当として、下記業務をご担当いただきます。 《具体的には》 ◇出店戦略の立案・企画 ・エリアマーケティングや競合調査、既存店のパフォーマンス分析などを通じて、新規出店エリアや店舗の再配置を企画。 ・バイク利用者の人口動態や交通アクセス、地域需要などを分析し、出店戦略を立案。 ◇物件の選定・交渉 ・新規出店候補地の現地調査や物件情報の収集(売買・賃貸含む) ・オーナーや不動産業者との条件交渉、契約手続き ・地主との関係構築、長期的な協力関係の構築 ◇設計・施工・店舗レイアウトの調整 ・建築・設計部門と連携し、整備工場や店舗併設施設(販売・修理・ツーリング拠点など)のレイアウトや仕様の決定 ・開店までの進捗管理(施工スケジュール、コスト、品質管理) ◇社内関係者との連携 ・営業、整備、総務、法務など各部門と連携し、出店・閉店・移転プロジェクトを円滑に推進 ・各エリアマネージャーや店舗責任者との調整やニーズヒアリング ◇既存店舗のリニューアル・再配置対応 ・店舗改装や業績改善のための移転、売却判断など、既存店の最適配置の検討と実行 ・収益性や集客力の再評価を踏まえた改善提案 株式会社レッドバロンの店舗開発職は、全国300店超の直営ネットワークを支える重要なポジションです。バイク文化の普及と地域密着型サービスの実現に向け、新規出店や既存店舗の再配置・改装を通じて、最適な店舗展開を推進します。出店戦略の立案から物件調査・交渉、店舗設計の調整、施工管理、社内関係部署との連携までを一貫して担当。エリア特性や顧客ニーズ、交通アクセスなどの地域データを分析し、収益性や集客力を見据えた店舗づくりを行います。また、販売店だけでなく、整備工場やツーリング施設、ライダーズマンションといった多様な施設の開発にも関わる機会があり、バイクライフ全体を支える基盤づくりに貢献できるやりがいの大きい業務です。
《必須》 ・学歴/高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒(修士・博士)のいずれか ※下記いずれかに複合的に該当する方 ・店舗開発・出店戦略に関わる実務経験(物件選定、契約交渉、出店計画の策定など) ・不動産関連業務の経験(用地取得、商業施設開発など) ・建築・施工管理の経験や知識(設計会社・ゼネコンなどとの連携経験があれば尚可) ・エリアマーケティング、立地分析、売上予測などの企画・分析経験 ・小売・サービス業界における本部企画、出店管理経験 《求められる人物像》 ・現場主義でフットワーク軽く行動できる方 ・社内外との調整力・交渉力に優れた方 ・論理的思考力と数値感覚のある方 ・責任感を持ち、プロジェクトを完遂できる方 ・バイク文化やレッドバロンの理念に共感できる方
新車・中古バイク販売・整備&部品卸売・レジャー施設運営を行う企業
450~580万
■バイク販売チェーン「レッドバロン」の店舗開発業務 ■新規出店計画の立案から物件選定、交渉、オープンまでの一連のプロセスを担当 ■第二創業期における事業拡大の中核を担う重要ポジションです。 【具体的には】新規出店計画の立案、候補地の選定、土地所有者やデベロッパーとの交渉、各種申請手続き、施工管理会社との連携など、店舗オープンまでの全プロセスを主導していただきます。ロードサイド店舗が中心となりますが、様々な出店パターンに対応できる柔軟性も求められます。
【必須要件】■店舗開発の実務経験(目安:3年以上) 【歓迎要件】■土地所有者やデベロッパーとの交渉経験■ロードサイド店舗の開発経験■小売チェーン、スーパー、ドラッグストアでの経験 【魅力】■バイク業界のリーディングカンパニーで、新たなオーナーのもと第二創業期を迎え、積極的な店舗展開を推進するフェーズに参画できます■単にデベロッパーに任せるのではなく、自ら足を使って交渉し、「血の通った店舗開発」ができる環境です■地域に根差した店舗づくりを通じて、事業拡大の中核を担うやりがいがあります
バイク・パーツ・アクセサリー用品の販売・修理/直輸入バイク・パーツ・アクセサリー用品卸し及び小売販売/技術情報の紹介及び物品販売/海外ディーラーへのバイク販売及び技術指導/海外フランチャイズチェーン出店等
420~600万
中部地区における調剤薬局「なの花薬局」の新規店舗の開発営業を行っていただきます。入社後は新規店舗の誘致、店舗施工管理業務などをお任せします。 地域に密着した医療事業を展開している同社で、調剤薬局の新規開局を目指してみませんか? 【仕事内容】 1.不動産情報の取得および不動産交渉 2.クリニック開業情報の取得および医療機関他への営業、開発 3.開業希望医師への営業および開業支援
【必須】医療業界での業務経験(MR、医薬品卸、CROでの勤務経験)/土地仕入れ、売買のご経験をお持ちの方(駐車場、店舗出店、 テナントリーシングなど)/店舗開発のご経験(業界不問) ※上記いずれかのご経験 ■業務拡大のため新たに創設される部署での採用です。 ■社員の多くが中途入社であり、安心してキャリアアップできる環境です。 ■東証スタンダード上場、創業20年以上の企業で、コンプライアンスや福利厚生を含め安心してご勤務いただけます。 ■オファー年収は現年収を考慮して決定します。
■地域薬局事業 ■医薬品ネットワーク事業 ■医薬品製造販売事業 ■医薬品物流事業 ■デジタルシフト事業 ■賃貸・設備関連事業 ■給食事業 ■訪問看護事業
480~800万
■ドラッグストアゲンキーの新規出店計画に基づき、候補地の開拓・交渉を行う営業職です。■年間で2件の物件候補地を挙げることが目標で、調査担当とチーム体制で業務を遂行する働きやすい環境です! ■有望な土地の所有者に対して営業を行います。土地所有者との信頼関係構築を重視し、粘り強く交渉を進めていきます。調査担当とチーム体制で業務を遂行するため、個人に過度な負担がかからない環境です。■現地調査:出店候補地を訪れて立地条件や周辺環境などを調査。データ分析:客層や事業収支等を分析し出店に適しているかを判断。■交渉/契約:地主様と信頼関係を構築し、ご納得いただいた上で賃貸借契約を締結します
【何れか必須】不動産業界での(店舗開発、用地仕入れ、土地活用、ディベロッパー)営業経験 ★新卒入社者が社内異動で希望を出すこともある部署です!営業スキルや新規出店を支えることで事業成長に貢献できます 当社では来期100店舗の出店計画を進めており、それを実現するための店舗開発部門の営業人材を募集しています。当社の店舗開発部門は、社内の他部門からキャリアチェンジした社員も多く、不動産業界未経験からスタートした方も活躍しています。業務は飛び込み営業が中心ですが、年間で2件の物件候補を挙げることが目標で、個人営業ではなくチーム体制で動くため、一人に負担がかかりすぎない環境です。
ドラッグストアのチェーンストア経営
480万~
今回お任せするポジションは店舗開発業務です。 ゲンキーの店舗を建てるために、用地仕入れをおこなっていただきます。 【具体的には】 ■土地の情報収集:出店に適した土地情報の収集を行います。地図をもとに道路状況や競合状況などをチェックし、出店候補地を探していきます。 ■現地調査:出店候補地を訪れて立地条件や周辺環境などを調査。 ■データ分析:客層や事業収支等を分析し、出店に適しているかを判断。 ■交渉/契約:地主様と信頼関係を構築し、ご納得いただいた上で賃貸借契約を締結します。 ※変更範囲:会社の定めるすべての業務
【必須(MUST)】 ・不動産売買や賃貸借での(店舗開発、用地仕入れ、土地活用、ディベロッパー)の営業経験 【歓迎(WANT)】 ・コンビニ業界で店舗開発業務経験 ・ドラックストア業界で店舗開発業務経験 【こんな方が活躍中】 ・地域活性化の事業を通した社会貢献にやりがいを求める方 ・常に成長と自己研鑽に向き合えるストイックな方
ドラッグストアのチェーンストア経営
320~380万
断捨離・終活ブームでニーズが高まるリユース業界。 12期連続黒字!5年で売上高9倍以上の急成長企業の 各店舗で査定・買取をご担当いただきます。 【業務内容】 ご来店されるお客様のご自宅に眠る宝飾品や美術品などの商材を買取するお仕事をお任せします。 事務業務も多いのでPCが使えれば未経験からでもご活躍していただけます! ・査定、買受 ・事務業務 ・販売、商品管理 など 【買取の流れ】 ◇来店 1日5~10名のお客様がご来店。 2~7名のスタッフで対応します。※接客時間は10分~30分程度 ▼ ◇査定 本部のスタッフがサポートしてくれるので未経験でも安心! ▼ ◇成約 買取価格をお客様にご提示し、ご納得いただけたら買取成立です! ★強引な営業は一切なし!成約率は8~9割に上ります。 ★お客様から直接【ありがとう】の言葉いただけるやりがいの多い仕事。 様々なお客様のお話を聞き寄り添うことがとても大切なので、個人ノルマは設けていません。 丁寧な接客を行っているからこそリピート率が高いのが特徴。 【扱う商品について】 ブランド品、貴金属、古美術品、ホビー品などさまざま。 あなたの好きな分野を活かして働けます。
必要な資格・経験はありません。 成長企業で働きたい方・接客が好きな方大歓迎です! 未経験者でも着実に成長できるように3ヶ月の研修期間を設けています。 入社後は4日間の集中研修(OFF-JT)を実施した後に配属先へ。 そして現場を経験しながら2ヶ月目、3ヶ月目に改めて集中研修を行い、理解を深めていきます。 また、研修期間後も定期的に勉強会を開催! 毎週2日間(水、木)でフォローアップ研修も実施しております。 半年後にはお客様とのやりとりができるように、 1年後には9割の商品に対応できるように、 3年後には自分の言葉で説明できるように―成長をサポートします。 内定の可能性が高い人 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・色々な経験を積みたい・興味がある方 ・接客が好きな方・人と関わるのが好きな方 ・成長スピードが速い企業で働きたい方(例:1~2年で店長を目指せます) ・接客経験や営業経験がある方
■国内外における総合リユース事業 アンティーク買取ショップにて、 お客様の受付や査定・買取、店舗開発などを実施致します。 骨董品、古美術品を取り扱うのが特徴。