【名古屋】【創立60年/自動車ディーラー大手/Gホールディングス】店舗開発(リーシング)
600~1200万
Gホールディングス株式会社
愛知県名古屋市
600~1200万
Gホールディングス株式会社
愛知県名古屋市
不動産開発推進
不動産事業開発
店舗開発
(募集背景) 事業拡大のため増員 ■事業内容 トヨタカローラ名古屋・トヨタカローラ愛知・ネッツトヨタ中部をはじめ、福祉車の個人向けカーシェアリングサービスを主軸とするシーエヌレンタリースを傘下に持つ企業グループです (業務内容) ★新規出店計画の立案から開店準備までを幅広く担当します。 多額の投資を伴い、同社の更なる成長を最前線で支える重要なポジションです。 ■主な業務内容 ・店舗企画 出店計画の初期段階からコンセプトを検討 ・物件調査・選定 人や車の交通量、競合店の分布、街の雰囲気などを現地調査 人口動態や消費者の購買行動、競合店の動向をデータで詳細に分析 ・収支計画の策定 事業の採算性を確保するための計画を立案 ・地主や不動産業者との交渉 契約条件の交渉や調整 (本業務の魅力) 現在、同社の店舗開発は、役員クラスが担当しておりますが、今後は責任者として専任頂きます。 同社の今後の成長を担うポジションのため、大変やりがいがあります。 また、今後、事業拡大として、ショッピングモール等への大規模複合施設への新事業展開も 予定しており、新しい領域へのチャレンジも可能です!!
■必須 ・店舗開発(目安3年以上) ■歓迎 ・カーディーラーでの就業経験 ・カーディーラー店舗の開発 ・ロードサイド店舗の開発 ・組織マネジメントの経験
高等学校、専門学校、短期大学、高等専門学校、4年制大学
正社員
無
有
600万円〜1,200万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有
有
120日 内訳:完全週休2日制
入社半年経過: 10日
有給休暇、慶弔休暇、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■想定年収:600~1200万 ※ご経験に応じて、ご相談させて頂きます ※昇給:年1回 ※賞与:年2回 ※各種手当 役職手当、社員自家用車手当、通勤手当、扶養手当、残業手当、住宅補助など。
無
愛知県名古屋市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
名古屋市中区松原1丁目6番2号
研修支援制度 U・Iターン支援 社員食堂・食事補助 従業員専用駐車場あり
無
・企業年金制度 ・形貯蓄制度 ・慶弔見舞金制度 ・病気見舞金制度、 ・遺児育英資金支給制度 ・保養施設(熱川、鈴鹿高原、トヨタ白川自然學校、テラス蓼科リゾート&スパ、リゾートトラスト等) ・国内宿泊施設割引制度 ・レジャー施設利用料金優待 ・育児・介護無料相談ダイヤル: ・育児・介護サービス補助 ・Eラーニング無料受講 等
1名
2回〜3回
名古屋市中区松原1丁目6番2号
愛知県内(52店舗)
・新車販売: トヨタ車全般 ・レクサス車の販売 ・フォルクスワーゲン車の販売 ・中古車販売 (U-Car) ・自動車の点検・整備: 購入後の車のメンテナンスサービス ・板金塗装: 自動車の修理 ・部品・用品販売: 自動車の部品やアクセサリーの販売
トヨタカローラ名古屋株式会社 トヨタカローラ愛知株式会社 ネッツトヨタ中部株式会社 シーエヌレンタリース株式会社 トヨタGHサービス株式会社
非公開
最終更新日:
550~1200万
地域のお客様に寄り添った不動産事業を展開する当社にて、不動産売買仲介または買取営業をお任せします。お客様の「買いたい」「売りたい」というニーズに対し、物件の提案や査定、売却活動のサポートを行います。 ■Webサイトや店頭からの反響に対する物件紹介・現地案内 ■物件の提案、案内 ■物件情報のリサーチ、写真撮影等 ■広報活動(チラシ制作やポスティング等) 個人の数字を追うのではなく「チームで目標を追う」スタイル。退勤予定を事前に共有し、周囲が業務をサポートする風土があります。飛び込みなしの完全反響型。地域密着で信頼関係を構築します。
【必須】■普通自動車第一種運転免許(AT限定可)■不動産営業の勤務経験【尚可】■宅地建物取引士資格をお持ちの方■マネジメント経験をお持ちの方(早期の役職登用あり) 【働き方について】■残週休2日制で希望休の提出も可能。旅行の予定や子供の行事等で土日休みにする社員もいます。■産休・育休の取得実績もあり、ライフステージが変わっても長く働ける環境です。 【当社の強み】■ハウスドゥ!のブランド力と、親会社シンホリの安定基盤が強み。■集客力が強く、個人の成果が出やすい仕組みがあります。
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450~1200万
地域のお客様に寄り添った不動産事業を展開する当社にて、不動産売買仲介または買取営業をお任せします。お客様の「買いたい」「売りたい」というニーズに対し、物件の提案や査定、売却活動のサポートを行います。 ■Webサイトや店頭からの反響に対する物件紹介・現地案内 ■物件の提案、案内 ■物件情報のリサーチ、写真撮影等 ■広報活動(チラシ制作やポスティング等) 個人の数字を追うのではなく「チームで目標を追う」スタイル。退勤予定を事前に共有し、周囲が業務をサポートする風土があります。飛び込みなしの完全反響型。地域密着で信頼関係を構築します。
【必須】■普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【歓迎】■宅地建物取引士資格をお持ちの方 ■何らかの営業経験をお持ちの方■不動産業界の業務経験をお持ちの方 【働き方について】■残週休2日制で希望休の提出も可能。旅行の予定や子供の行事等で土日休みにする社員もいます。■産休・育休の取得実績もあり、ライフステージが変わっても長く働ける環境です。 【当社の強み】■ハウスドゥ!のブランド力と、親会社シンホリの安定基盤が強み。■集客力が強く、個人の成果が出やすい仕組みがあります。
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420~525万
仕事内容 異業種での営業経験を、数億円規模の不動産プロデュースへ。上場企業×DXの環境で未経験から「稼げるプロ」へと駆け上がる企画営業の募集です。 収益不動産(中古マンション・オフィスビル)の買取再販業務における一連のプロセスを、チームで連携しながら段階的にお任せしていきます。 1.情報収集~仕入れ 不動産仲介業者様へのアプローチ(訪問・電話)を通じて物件情報を収集。物件の調査や査定業務を行います。 2.再生プランの企画 空室改善に向けたリノベーション・コンバージョンの企画立案。不動産管理部や協力業者様と協力して見積もり手配・発注を行います。 3.販売営業~契約 自社物件を販売してくれる仲介業者様の開拓や提案・契約手続きを進めます。 まずは先輩社員との同行やサポート業務からスタートし、OJTで段階的に案件をお任せします。 <ポジションの魅力・やりがい> 企画営業は決められた商品を売るだけではありません。収益不動産(マンション・オフィスビル)の「仕入れ」から、価値を高める「再生(リノベーション企画)」、そして「販売」までをワンストップで手掛けます。先輩社員のサポートのもと、自らのアイデアで不動産に新たな命を吹き込み、プロジェクト全体を動かす達成感を味わえます。 TOKYO PRO Market上場企業としての信頼感と資金力、そして長年培ってきた「不動産再生ノウハウ」という強力な武器があります。業界未経験であっても、先輩のOJTや効果的な営業手法(DXツール)を活用することで、平均2〜3億円規模(住居系7:オフィス系3)のダイナミックな取引を早期から経験できます。 AIやRPAなどのDXツールを駆使して事務プロセスを徹底的に効率化。物件調査や査定、顧客折衝といった本質的な業務にしっかり時間を充てられる合理的な環境です。個人の挑戦と成果には、明確なインセンティブ制度でフェアに報います。 <キャリアパス > 東証スタンダード市場等へのステップアップを見据える第二創業期において、年齢や社歴に関わらず、意欲と成果次第でキャリアの選択肢が広がります。 フェアな評価制度により、成果次第で早期の役職登用が可能。プレイングマネージャーとしてチームを率い、支店・部門の運営を担う管理職へステップアップできます。 年2回の昇給機会(1月・7月)に加え、年間粗利目標に基づいたインセンティブ制度(年4回支給)を導入しています。 入社1年目(メンバー) 年収イメージ:年収 640万円(月給30万円+賞与+インセンティブ) 評価・成果のポイント:基礎業務の習得、先輩と連携した仕入れ・販売案件の推進 入社2年目(主担当・リーダー) 年収イメージ:年収 920万円(月給45万円+賞与+インセンティブ) 評価・成果のポイント:主担当としての案件獲得、後輩のサポート、DXツールを活用した業務効率化 <補足情報> 不二興産HP https://fuji-kosan.jp/ CSR活動も積極的です https://fuji-kosan.jp/company/#csr 不二興産公式youtubeチャンネル https://www.youtube.com/channel/UCbOTz8VNgdub2Htx5NG4kOw <働く環境・カルチャー> 企画営業部:計7名 営業部長(40代) 営業メンバー(20代〜40代男性5名) 事務スタッフ1名の計7名チーム。 アットホームで相談がしやすくチーム全体で知恵を出し合いながら案件を進める風土です。 残業月15〜25時間程度。「最小の時間で最大の成果」を追求するモダンな風土です。年間休日126日(土日祝休み)、残業も抑えられており、ワークライフバランスを保ちながら成果に集中できます。
■応募要件 <必須> ・業界問わず、法人営業の実務経験をお持ちの方(不動産業界未経験大歓迎!) ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ・「市場価値を高めたい」「成果を出して収入を上げたい」という強い向上心をお持ちの方 <歓迎> ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方(資格手当:月3万円)または勉強された経験がある方 ・テクノロジー(AIやDXツール)を活用した新しい業務手法を前向きに吸収できる方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら成果を目指せる方
設 立:2000年8月 代表者:代表取締役 猪子 能史 資本金:1億円 売上高:79億2,300万円(2025年6月期)62億4,000万円(2024年6月期) 従業員数:54名(2026年7月現在) 本 社:愛知県名古屋市西区南川町227 東京支店:東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町イトシア11階 大阪支店:大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル6F 東京営業所:東京都千代田区神田須田町2-2-3 ITC神田須田町ビル6F
500~800万
東邦ガスグループの一員として「まちづくり・不動産開発」を担う当社にて、グループが所有する用地の有効活用に関する企画立案から実行に至るプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 【■具体的には】◎東邦ガスグループ所有の用地の有効活用に関する企画 ◎立地に合わせたファミリー向けや単身者向けマンションの企画開発◎用地収益計画立案、実績管理◎オフィステナントの誘致、契約◎テナント向け企画、統括業務◎市場調査及びリーシング方針の提案◎施設管理維持に関わる修繕計画の立案と、それに伴う関連業者との打合せ
【必須】■不動産会社・ディベロッパーなどで不動産開発、あるいはアセットマネジメントの経験をお持ちの方 【働く環境】平均残業が20時間ほど、東邦ガスグループで安定した基盤で就業ができます。年間休日120日でフレックスタイム制です。3年連続でベアアップを実施するなど社員に還元もしています。
1)不動産の所有及び経営 2)不動産、賃貸借物件の管理業務 3)建物の設計、建築及び工事の監督 4)スポーツ施設及び宿泊研修施設の運営 5)パン・菓子類・惣菜等の製造加工 6)造園、緑化・外構工事の設計、7)花・植物・園芸用材料の生産
800~1200万
募集背景 当社は、安定した収益基盤を持つ中で、更なる成長を遂げるべく、新たな収益モデルとして宿泊施設(民泊・ヴィラ・リゾート開発事業など)を立ち上げることを決定いたしました。 この事業は、土地取得から建築、運営、地域との連携までを当社が一貫して手掛けることで、日本の新しい宿泊文化を創造し、地域活性化にも貢献することを目指しています。 まさに「ゼロイチ」から事業を創り上げていくチャレンジングなフェーズであり、事業の推進を担う中核人材として、プロジェクトマネージャー候補の募集をいたします。 期待役割・内容 新規事業である「宿泊・リゾート開発プロジェクト」において、プロジェクトマネージャーとして、土地取得から建築・運営、地域との連携まで、プロジェクト全体を牽引する役割を担っていただきます。 具体的には、市場調査、用地選定、企画立案から、建築・施工、行政・地域との調整、収支計画・事業計画の策定、コンセプト設計、オペレーション設計、外部委託先との契約調整、運営数値管理まで、幅広い業務をお任せします。 新規事業の立ち上げメンバーとして、事業の成功に向けて、スピード感と責任感を持って業務に取り組んでいただける方を求めています。 将来的には、本事業のマネジメントコアとして、事業拡大を牽引する役割を期待しています。 • 市場調査に基づいた用地選定・事業計画の策定 • 建築・施工のパートナー選定および進行管理 • 行政機関との折衝、許認可取得業務(用途・条例確認、許認可取得 等) • 民泊・宿泊施設のコンセプト設計、インテリア・設備選定 • 運営オペレーション設計、収支計画策定・管理(管理業務設計、DX導入、スタッフ体制構築) • 外部運営委託会社・OTAとの契約調整 • 運営開始後の売上・稼働率等の数値管理(稼働率、RevPAR、レビュー対応など)
応募資格(必須) • 不動産開発、建築、宿泊施設関連いずれかのプロジェクトマネジメント経験 • 複数ステークホルダー(行政、施工会社、地元住民など)との調整・折衝力 • 収支計画や工程管理の実務経験 • 新規事業立ち上げへの強い意欲 • 普通自動車運転免許 応募資格(歓迎) • 民泊や旅館・ホテルの立ち上げ経験 • 建築士・宅建士・旅館業法関連の知識 • 英語力(海外インバウンド対応/外資OTA対応のため) • 地域創生や地方移住への関心 • デザイン、設計、建築に関する知識や経験
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800~1200万
名古屋支店の責任者候補として、飲食店の内装やデザインのトータルプロデュースに加え、事業拡大のための最重要ポストをお任せします。非常に裁量あるポジションです! 【具体的には】 ・名古屋支店全体の統括・管理(PM、施工管理、営業チーム) ・支店の利益最大化に向けた戦略の立案、実行、経営陣との連携 ・プロジェクト進捗・予算・安全管理の統括 ・空間プランナー業務(顧客との打ち合わせ、設計やデザイナーとの連携) ・新拠点立ち上げや経営戦略、メンバー育成
【必須】■商業内装10年以上 ■飲食領域の豊富な経験 ■リーダー経験 【歓迎】■高いマネジメント力がある方 ■経営視点での意思決定ができる方 ■責任感が強く、自律的に行動できる方 ■挑戦意欲のある方 ワンストップサービスを展開しており、三井不動産の「指定内装業者制度」において、全国規模の大手企業と並び選定されており、業界内で高い信頼と実績を誇ります。 また、働き方の面でも手厚い手当や勤務時間の柔軟性を大切にしているだけでなく、労働環境をより良くする為の投資を積極的に行っているため、長期でキャリア形成いただくことが可能です。
【名刺の裏面に準ずる】店装事業、賃貸マンション管理事業、リフォーム事業、インテリア事業、設計デザイン事業、不動産事業、店舗開業サポート事業、メンテナンス事業
600~700万
ゴンチャ(サカエサカエチカ)、モスバーガー(岡崎稲熊店)をはじめとした飲食店の内装やデザインのトータルプロデュースをお任せいたします。施工管理担当として、店舗作りを打ち合わせ~引き渡しまでお任せします。 【具体的には】 ・お客様、設計様と店舗作りについての打ち合わせ ・現場監督との工事詳細調整やデザイナーとの連携・調整 ・積算、見積作成、予算管理、発注業務 ・日報制作管理(写真付き工事日報でお客さまへ現場状況を報告)など 現場監督ではなく、空間の企画・管理・調整を中心に業務を進めていただきます。
【必須】■商業内装・飲食店の施工経験がある方 【歓迎】■建築やデザインに興味があり、空間づくりに携わりたい方 ■お店作りの全プロセスに関わりたい方 ■キャリアアップしたい方 ワンストップサービスを展開しており、三井不動産の「指定内装業者制度」において、全国規模の大手企業と並び選定されており、業界内で高い信頼と実績を誇ります。 また、働き方の面でも手厚い手当や勤務時間の柔軟性を大切にしているだけでなく、労働環境をより良くする為の投資を積極的に行っているため、長期でキャリア形成いただくことが可能です。
【名刺の裏面に準ずる】店装事業、賃貸マンション管理事業、リフォーム事業、インテリア事業、設計デザイン事業、不動産事業、店舗開業サポート事業、メンテナンス事業
400~600万
ゴンチャ(サカエサカエチカ)、モスバーガー(岡崎稲熊店)をはじめとした飲食店の内装やデザインのトータルにプロデュースをお任せいたします。◎未経験からスタートが可能です! 【具体的には】 ・お客様、設計様と店舗作りについての打ち合わせ ・現場監督との工事詳細調整やデザイナーとの連携・調整 ・積算、見積作成、予算管理、発注業務 ・日報制作管理(写真付き工事日報でお客さまへ現場状況を報告)など 未経験から手に職をつけられる、非常にやりがいあるお仕事です◎
【必須】■内装設計の経験のある方(ご経験が浅い方もご相談ください) 【歓迎】■建築やデザインに興味があり、空間づくりに携わりたい方 ■内装経験者 ■第二新卒の方 ■チームで協力できる方 ワンストップサービスを展開しており、三井不動産の「指定内装業者制度」において、全国規模の大手企業と並び選定されており、業界内で高い信頼と実績を誇ります。 また、働き方の面でも手厚い手当や勤務時間の柔軟性を大切にしているだけでなく、労働環境をより良くする為の投資を積極的に行っているため、長期でキャリア形成いただくことが可能です。
【名刺の裏面に準ずる】店装事業、賃貸マンション管理事業、リフォーム事業、インテリア事業、設計デザイン事業、不動産事業、店舗開業サポート事業、メンテナンス事業
400~1000万
【経験者求人】【不動産仕入れ営業】ビジネスの総合プロデューサーとして、不動産そのものの価値をアップデートしていく仕事。/東証プライム市場◎/業界トップクラスの成長企業◆ 【募集ポジション】 不動産仕入れ営業 売却益を見込める不動産を見極め、買取り、商品化して、再販売する。 「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画まで営業が担当します。 【職務内容】 ・中古戸建、マンション、土地、収益不動産など多様な不動産の買取り ・不動産マーケットを見据えたセールスプロジェクトの企画、プロデュース (新築建売事業、リノベーション事業、ビル・ホテル事業など) ・不動産売買における業務パートナーの開拓(買取パートナー) 【業務内容変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする) ■職種の魅力 1.業界でも突出したインセンティブ制度 売買成立時のインセンティブは、最大14%。営業を極めたい強者大歓迎の評価制度です。 2.資金力が可能にする、取扱物件の豊富さ プライム市場上場のグループ会社として、ニーズのある商材を、偏りなく自由に仕入れることが可能。 3.現場に物件決裁権が付与 良い仕入れの肝は、判断のタイミング。現場に裁量を渡し、クイックな成約を心がけている。 4.未経験大歓迎。下剋上が可能な、フラットな組織 業界未経験でも、やる気次第で成果を出せる環境がある。情報収集力と挑戦心でキャリアを切り拓くことができる ■職場の環境 ◎東証プライム市場企業 └不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。 ◎全国各地に店舗を展開 └エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしている。
【必須要件】 ・不動産売買に関する何らかの営業経験をされている方(年齢不問) *売買営業、用地仕入れ営業・売買仲介営業・注文住宅営業・買い取り再販・ワンルーム投資営業等を想定しています。 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ・不動産仕入れの営業経験 ・金融商材の営業経験(BtoB)
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550~1200万
地域のお客様に寄り添った不動産事業を展開する当社にて、不動産売買仲介または買取営業をお任せします。お客様の「買いたい」「売りたい」というニーズに対し、物件の提案や査定、売却活動のサポートを行います。 ■Webサイトや店頭からの反響に対する物件紹介・現地案内 ■物件の提案、案内 ■物件情報のリサーチ、写真撮影等 ■広報活動(チラシ制作やポスティング等) 個人の数字を追うのではなく「チームで目標を追う」スタイル。退勤予定を事前に共有し、周囲が業務をサポートする風土があります。飛び込みなしの完全反響型。地域密着で信頼関係を構築します。
【必須】■普通自動車第一種運転免許(AT限定可)■不動産営業の勤務経験【尚可】■宅地建物取引士資格をお持ちの方■マネジメント経験をお持ちの方(早期の役職登用あり) 【働き方について】■残業は月30時間以内と業界内では少なめ。週休2日制で希望休の提出も可能です。■産休・育休の取得実績もあり、ライフステージが変わっても長く働ける環境です。 【当社の強み】■ハウスドゥ!のブランド力と、親会社シンホリの安定基盤が強み。■集客力が強く、個人の成果が出やすい仕組みがあります。
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