淡路島創生事業（レストラン・テーマパークスタッフ）／パソナグループ

条件の近いおすすめ求人

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  【マーケティングマネージャー】ブランド価値向上と収益拡大を推進

  520~908万

  株式会社新神戸ホールディング兵庫県内

  【マーケティングマネージャー】ブランド価値向上と収益拡大を推進気になる

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  仕事内容

  ホテルの収益拡大およびブランド価値向上に向け、広報・デジタルマーケティング・各部門連携プロモーションの企画立案から推進・効果検証までを一貫して担当しプレイングマネージャーとして牽引していただきます。 年間Eコマース・SEO・SNS施策の立案実行、自社サイトのUI/UX最適化を担当します。婚礼や料飲部門の販促企画、イベントに伴うプレスリリース作成・配信、メディア取材対応・記者会見の調整も実施。Illustrator等を用いた販促物監修や各種データの分析、IHGグローバル戦略のローカライズを推進します。他部門や外部業者と連携し、裁量を持ってプロジェクト全体を管理・推進します。

  求める能力・経験

  大卒以上。マーケティング・広報関連の実務経験３年以上。Illustratorの基本操作、SNS運用ツールの使用経験がある方。業界未経験の方や自ら手を動かして施策を形にしてきた方を歓迎いたします。 世界最大級のIHGブランドと新神戸のランドマークホテルの価値を掛け合わせ、新たな顧客体験を創出するダイナミックなポジションです。ホテル全体のデジタル施策・広報PRを横断的に牽引し、収益拡大に直結するプロモーションを形にする大きな裁量があります。培ったスキルで既存の手法をアップデートし、ホテルの次代を創るインパクトある挑戦が可能です。将来は国内外のグループホテルへのキャリアパスも広がっています。

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【宿泊予約マネージャー】世界最大級のIHGホテルで活躍！

  480~792万

  株式会社新神戸ホールディング兵庫県内

  【宿泊予約マネージャー】世界最大級のIHGホテルで活躍！気になる

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  仕事内容

  宿泊予約部門のマネージャーとして、市場動向や競合分析に基づいた収益コントロールから、チームマネジメントまでを幅広くお任せします。データに基づく戦略立案により、ホテルの収益最大化を牽引する役割です。 ・戦略的収益コントロール：市場・競合分析に基づく宿泊料金戦略の策定および適切な在庫管理 ・予約・流通管理：OTA、GDS、直販を含む販売チャネルの環境維持、団体・VIP予約の調整 ・財務・レポート：日次・月次収益レポート作成、年間予算およびフォーキャスト策定への参画 ・マネジメント：宿泊予約チームの業務計画立案、タスク割り当て、スタッフの育成やコーチングの実施

  求める能力・経験

  【必須】ホテル業界での宿泊予約またはレベニューマネジメントの業務経験、OPERA等のPMS運用経験、OTAの管理経験、Excelでのデータ分析スキル、日本語および英語での高いコミュニケーション能力を持つ方。 データに基づき客観的な課題分析を行い、主体的に業務改善を実行できる方を歓迎します。部門の枠を越えて円滑に連携し、収益向上とゲスト満足の両立を目指せる環境です。外資系ホテルチェーンならではのダイナミックな料金戦略や流通管理に携わることができ、これまでのマネジメント経験や語学力を存分に活かしながら、さらなるキャリアアップとスキル向上を図ることが可能なポジションです。

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【関西/レストランサービス】研修制度充実/多様なキャリアパスがあります！

  348~502万

  株式会社ポジティブドリームパーソンズ兵庫県神戸市

  【関西/レストランサービス】研修制度充実/多様なキャリアパスがあります！気になる

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  仕事内容

  ダイニングプランナーとして、料理や飲み物の提供を等サービス業務全般をお任せいたします。飲食の提供・BGM・照明・香り・空間の細部に渡り設営をし、お客様にとって居心地の良い場所を創り上げていただきます。 ≪その他業務≫■レストラン・ゲストサービスの品質管理等 ■プロポーズプランナーとして演出企画 ■キッズバースデープランの演出企画 ■接客・バッシング・清掃・調理提供・案内・レジ対応など 【研修制度】ご入社後にビジネスカレッジという研修（座学）や職種研修もあり入社後のフォローアップ体制が充実しております。

  求める能力・経験

  【必須】■レストラン・飲食・ホテル・バンケットサービスいずれかでの経験3～5年程度以上■PC基本スキル、コミュニケーション力がある方 【歓迎】■マネージャー・店長経験者 【研修制度】ご入社後にビジネスカレッジという研修（座学）や職種研修、トレーナーによるマンツーマン研修など充実した研修制度を用意しております。また、TOEICやソムリエなどの資格取得支援制度もあり！ 【働く環境】残業は1分単位で管理されているので安心！年に2回、5日間の有給休暇を取得可能！また、3か月を1クオーターとして年4回、直属の上長と振り返り面談を実施、キャリア形成を全力支援する社風です。

  事業内容

  ■ホテル施設の企画・運営事業　　　 ■レストラン施設の企画・運営事業 ■ウェディング施設の企画・運営事業　■宴会施設の企画・運営事業 ■フラワー施設の企画・運営事業　　　■コンサルティング事業

• エージェント求人

  夜勤なし✅＜ホテル副支配人候補＞年俸550万円～／年間休日123日／淡路島

  550~650万

  株式会社パソナHRHUB兵庫県淡路市

  夜勤なし✅＜ホテル副支配人候補＞年俸550万円～／年間休日123日／淡路島気になる

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  仕事内容

  淡路島の丘の上に佇む、『GRAND CHARIOT 北斗七星135°』の 副支配人として、支配人とともにホテル全体の運営を担っていただきます。 ■宿泊・料飲サービスなどホテル運営全般 ■スタッフのマネジメント・指導育成 ■顧客満足度向上のための計画の立案・推 ■売上管理・生産性向上への取り組み ■サービス業務全般 ■緊急時の対応 等 <将来的に勤務する可能性のある場所> 淡路島のパソナグループ各社の拠点 【PRポイント】 01|「接客」だけではなく、ホテルを動かす仕事へ これまで身につけてきた接客やホテル運営の経験を、 今度はチームづくりやホテル全体の運営に活かせます。 02|管理職でも「夜勤なし」 夜間は専任スタッフが対応するため、副支配人は原則夜勤なし。 ホテル業界でキャリアを続けながら、生活リズムも大切にできる働き方です。 03|「淡路島で暮らす」という選択肢 転職だけでなく、暮らしそのものを変える転機にもできます。 福利厚生を活用しながら、単身での移住はもちろん、家族と一緒に淡路島へ移住することも可能。 ※神戸・明石エリアからの通勤も可能です。 自然豊かな環境で暮らしながら、これまでのキャリアを諦めず、 さらに上のポジションを目指せます。

  求める能力・経験

  ・ホテル・旅館など、宿泊施設での勤務経験 ・リーダーやマネージャーとして、チームをまとめた経験 ・周囲と連携しながら、現場の課題に対応してきた経験 ・組織の方針を理解し、現場に落とし込んできた経験 ・環境や状況の変化に合わせて、柔軟に対応してきた経験 などをお持ちの方に、ぜひ挑戦していただきたいポジションです。 【歓迎要件】 ・企業理念【社会の問題点を解決する】に共感ができる方 ・地方創生事業の取り組みに共感いただける方 ・これまでのマネジメント経験を具体的にどう活かしていきたいかを自分の言葉でお話しで きる方 ・現場での臨機応変な対応や、変化への対応に強みがある方 ・マネジメント経験や人財育成にお強みのある方 ・マネジメントポジションであっても現場に出て、メンバーとオペレーションができる方

  事業内容

  【事業内容】 ・レストラン施設、テーマパーク施設、宿泊施設、BPOセンター等の運営及び管理業務の受託 ・会員サービスの運営 ・本社機能等に関する人事コンサルティング

• エージェント求人

  【自然豊かな農家レストラン】マネージャー候補／年間休日123日

  450~550万

  株式会社パソナHR HUB兵庫県淡路市

  【自然豊かな農家レストラン】マネージャー候補／年間休日123日気になる

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  仕事内容

  店長候補としての募集です。 はじめはホールスタッフとして、 ゆくゆくはマネジメントをお任せいたします。 具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■お客様のご案内 ■店舗スタッフのマネジメント・指導育成 ■売上管理・コスト管理 ■集客施策の立案・実行 ■顧客満足度向上のための取り組み ■サービスオペレーションの効率化　等 ※変更の範囲 正社員：パソナグループおよびグループ各社の業務全般 パソナグループは2008年より都市に一番近いリゾート「淡路島」で、 "人材誘致"による独自の地域活性事業に取り組んでいます。 2023年現在、当社が運営する施設は島内20箇所にのぼり、 多種多様な観光施設で豊かな自然と豊富な食を活かした サービスをお客様に提供しております。 【ポジションの魅力】 新規立ち上げレストランやホテルへの配置可能性あり 新規立ち上げでは0から1を作り出す唯一無二の経験をつむことができます

  求める能力・経験

  【必須】 ・飲食業のご経験5年以上 ・店舗の人材育成・マネジメント経験者 【歓迎】 ・農業(無農薬野菜など)に興味のある方 ・サステナビリティの取り組みに興味のある方

  事業内容

  〇ワークライフバランス └淡路島がリゾート地であるため　営業時間=閉店時間　となる場合がほとんどです。 また、繁閑が明確にあるためワークライフバランスは同業界と比較しても取りやすい 環境です。 〇企業としての安定性 └コロナ禍など大きな社会変化があった場合も様々な事業体があるため、 パソナグループ内企業としての安定性がございます。 〇地方創生の実現に貢献ができる 大阪・関西万博を控える中で、世界最高水準のリゾートアイランドを共に創るという唯一無二の経験ができます。…

• エージェント求人

  【星空グランピング×アニメパーク隣接】副支配人候補／夜勤なし・年休123日/淡路島

  550~650万

  • ホテル
  • ホテル管理
  • マネージャー
  • 現場責任者
  • 統括マネージャー
  • エリアマネージャー
  • シニアマネージャー
  • 課長/マネージャー

  株式会社パソナＨＲ　ＨＵＢ兵庫県淡路市

  【星空グランピング×アニメパーク隣接】副支配人候補／夜勤なし・年休123日/淡路島気になる

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  仕事内容

  【魅力】 ・大規模なホテルとは異なり、一組一組のお客様に目を配り、その方に合わせたサービスを考えられる距離感があります。 ・組織もコンパクトだからこそ、これまで培ってきたホテル運営やマネジメントの経験を、チームに直接還元できる環境です。 ・自分の判断や働きかけが、スタッフの成長やサービスの変化につながっていく。副支配人として、現場に近い場所でホテルづくりに携われることも、このホテルならではの魅力です。 ・アニメテーマパーク「ニジゲンノモリ」の中にあるため、キャラクターとのコラボレーションなど、一般的なホテルとはひと味違う宿泊体験を提供しています。 ・「これまで培ってきたホテル・旅館での経験を、もっと運営に活かしたい」、「現場だけでなく、チームを動かす仕事にも挑戦したい」、「都会を離れ、家族との暮らしも大切にしながらキャリアを続けたい」そんな方に、ぜひ知っていただきたいポジションです。 【業務詳細】 副支配人として、支配人とともにホテル全体の運営を担っていただきます。 ・宿泊・料飲サービスなどホテル運営全般 ・スタッフのマネジメント・指導育成 ・顧客満足度向上のための計画の立案・推進 ・売上管理・生産性向上への取り組み ・サービス業務全般 ・緊急時の対応　等 【おすすめポイント】 ■ この求人にしかない3つの特徴 01｜日本でも珍しい「グランピング×アニメパーク」複合施設での運営経験 東経135°の子午線が通る淡路島の丘の上に佇む全23棟のラグジュアリーグランピング施設。全室ヒノキ風呂・天窓から見える星空・愛犬同伴ルーム・アニメパーク「ニジゲンノモリ」との連携コンテンツ（ゴジラ迎撃作戦・キャラクタールーム等）など、都市型ホテルとは全く異なる宿泊体験を提供しています。 02｜副支配人でも「夜勤なし」。ホテル業界では珍しい生活リズムで働ける 夜間は専任スタッフが対応するため、副支配人は原則夜勤なし。年間休日123日・シフト制で実業8時間。ホテルのキャリアを続けながら、体力的にも持続可能な働き方です。 03｜社宅完備・カーリース補助70%・無料シャトルバスで移住ハードルを下げる仕組みが整っている 「淡路島は遠い」という不安に対して、会社として具体的な手当を用意しています。神戸・明石エリアから無料シャトルバスで通勤可能。島内移住の場合は社宅完備、国産ハイブリッド車カーリース額70%補助、カーシェアリング（無料）、まかない・社内施設飲食半額補助など、生活基盤のサポートが充実しています。 【パソナグループが挑戦する地方創生】 2008年から農業の活性化・独立就農を目指すチャレンジファームを皮切りに、兵庫県淡路島で"人材誘致"による独自の地域活性事業に取り組んでおり、現在はクールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・劇場・リゾートレストランなど、淡路島内で30施設以上を運営しています。 文化、芸術、健康、食、教育など、人が集まる夢のある産業を創造し、島内で多くの雇用を創出。 地域資源を活かした施設の開設や、イベント開催を通して、淡路島の魅力を発信し、国内外から多くの方々が訪れています。

  求める能力・経験

  ・ホテル・旅館など、宿泊施設での勤務経験 ・リーダーやマネージャーとして、チームをまとめた経験 ・周囲と連携しながら、現場の課題に対応してきた経験 ・組織の方針を理解し、現場に落とし込んできた経験 ・環境や状況の変化に合わせて、柔軟に対応してきた経験 などをお持ちの方に、ぜひ挑戦していただきたいポジションです。

  事業内容

  ・観光施設・店舗の運営受託　　・採用コンサルティング　　・サービス研修企画・運営

• 企業ダイレクト

  【レベニューマネージャー】収益戦略・チャネル統括／IHGブランド

  488~908万

  株式会社新神戸ホールディング兵庫県内

  【レベニューマネージャー】収益戦略・チャネル統括／IHGブランド気になる

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  仕事内容

  ホテル全体の収益最大化に向け、宿泊料金設定、販売チャネル（OTA・GDS等）の最適化、需要予測・在庫管理、およびチームのマネジメントや育成を含む予約オペレーション全般の統括業務をお任せします。 システム「OPERA」やExcelでのデータ集計に基づき、ADR・RevPAR等のKPI分析、収益改善策を策定・実行します。FIT・団体等のセグメント管理、OTAや公式サイト等の料金・在庫（Rate Parity）最適化を行います。あわせてチームのタスク管理やコーチング、IHG基準のトレーニングを実施。営業・フロント等他部署やIHG本部と連携しCommercial戦略を推進します。 ※変更の範囲:当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】・ホテル業界での宿泊予約またはレベニューマネジメント経験 ・リーダーまたはマネジメント経験・Revenue ManagementおよびDistributionに関する知識・OPERAなどホテルPMSの使用経験 ・Excelを活用したデータ分析スキル グローバルホテルチェーン「IHG」の高度なマーケティング手法とブランド基準のもと、ホテルの販売戦略を主導する手応えを得られます。単なる予約受託にとどまらず、データ分析に基づく価格決定や在庫の最適化を通じて直近の売上・利益KPI達成に直接貢献可能。英語力やマネジメントスキルを活かし、他部門やIHG本部と協働しながら、グローバルキャリアを切り拓ける環境です。

  事業内容

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• エージェント求人

  神戸・有馬温泉【リゾートホテルのマネージャー候補】★メープルホテル＆リゾート★

  300~400万

  • 教育
  • 分析
  • ホテル
  • 受付
  • 予約受付
  • マネジメント
  • マネージャー
  • 施設管理
  • 施設運営
  • 予算管理
  • 予算計画
  • 収支管理
  • 業務改善企画
  • 業務改善提案
  • 業務改善策立案
  • スタッフ育成
  • シフト管理
  • シフト調整
  • 普通自動車
  • 自動車
  • リーダー
  • ホテル案内
  • ホテル管理

  株式会社メープルホテル＆リゾート兵庫県神戸市

  神戸・有馬温泉【リゾートホテルのマネージャー候補】★メープルホテル＆リゾート★気になる

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  仕事内容

  リゾートホテル「メープル有馬」のマネージャー候補として、まずはフロントスタッフ、配膳などのレストラン運営などをひと通り経験した後、施設内のマネジメント業務をお任せします。 まずは、ホテル運営の基本業務からスタート！ ■入社後すぐにお任せする業務： ・フロント、予約受付業務 ・レストランサービス ■将来的にお任せする業務： ・部署の管理（スタッフ教育、シフト作成等） ・収支分析 ・業務改善の提案などの施設内の管理

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・ホテル業界でフロント経験　(目安：3年以上) ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・リーダー経験をお持ちの方は歓迎します

  事業内容

  ホテルの経営及び運営業務の受託

• 企業ダイレクト

  【★】兵庫≪店長候補≫未経験歓迎/残業15h程/長期休暇有/東証プライム上場

  411~543万

  株式会社物語コーポレーション兵庫県内

  【★】兵庫≪店長候補≫未経験歓迎/残業15h程/長期休暇有/東証プライム上場気になる

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  仕事内容

  当社が運営するいずれかの業態の店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長を目指していただきます。 ■入社研修・事業部別研修→ホール・キッチンのオペレーション業務(接客/レジ/開店・閉店/調理など)を習得→約半年で管理業務・責任者業務を習得。※店長昇格後は最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■店長として活躍するためにしっかり研修制度も整備しています。 【キャリアパス】店長をご経験後、エリアマネージャー/本社系職種/店舗立上げフォローなど様々なキャリアパスがあります。

  求める能力・経験

  ★未経験歓迎/第二新卒どなたでも挑戦可能な環境です★ 【歓迎】元気よくコミュニケーションの取れる方/自分のキャリアに向かって全力で頑張りたい方 【当社について】昇格に社歴は関係なし！店長昇格試験は毎月実施。1週間の長期休暇（年2回）や平均残業15hと働きやすい環境が整っています。また店長の平均年収 620万円/離職率 15.3％とキャリアアップ可能性も十分な環境です。■なんでも提案委員会：毎月全店舗でアルバイト～正社員の意見を回収し、全ての意見に役員陣がアンサーまで対応。働きながら物語コーポレーション社がよりよくなるための意見を発信できる環境です。

  事業内容

  ◆外食事業（焼肉、ラーメン、お好み焼、しゃぶしゃぶ＆寿司のレストランチェーン、和食専門店）の直営による経営とフランチャイズチェーン展開◆グループ店舗数751店舗(直営499店舗/FC252舗/海外59店舗)

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  【丹波/温泉施設運営スタッフ】未経験歓迎/マイカー通勤/UIJターン歓迎

  240万~

  株式会社ウエルネスサプライ兵庫県丹波市

  【丹波/温泉施設運営スタッフ】未経験歓迎/マイカー通勤/UIJターン歓迎気になる

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  仕事内容

  ■兵庫県丹波市から管理運営全般を任されている「薬草薬樹公園 丹波の湯」にて、調理や温浴施設の運営業務を担当いただきます。市の重要な観光拠点かつ地域の重要なコミュニティとして地元に根差した施設です。 【詳細】■受付、接客案内 ■温泉の管理 ■お食事処の管理運営 ■イベント企画立案 ■アルバイトの雇用、教育、管理 ■お土産品等の販売、発注、在庫管理 ■バーベキュー場の運営管理 ■グランドゴルフの予約管理 ■清掃 ■その他　庶務業務 ※変更の範囲：入社後は運営スタッフをお任せしますが、個人の能力や経験・希望に応じて当社業務全般に変更の可能性がございます。

  求める能力・経験

  ★未経験歓迎！意欲重視の採用★異業種出身の先輩スタッフが活躍しています！ ＼こんな方におすすめ／◆地元に根付いて働きたい方◆「お客様のことを思って」働きたい方 ≪こんな方におすすめ≫ ■地元に根付いて働きたい方 ■「お客様のことを思って」働きたい方 ■自分の考えたメニューをお客様へ提供したい方 ■主体的に行動できる方 ■「ありがとう」の言葉がやりがいに繋がる方

  事業内容

  ■スポーツ、レジャー施設や温浴施設の運営管理、指導･教育、企画開発業務 ■スポーツ･レジャー用品の販売