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企業ダイレクト

【レベニューマネージャー】収益戦略・チャネル統括/IHGブランド

488~908万

株式会社新神戸ホールディング

兵庫県

職務内容

職種

  • その他宿泊/ホテルスタッフ

仕事内容

ホテル全体の収益最大化に向け、宿泊料金設定、販売チャネル(OTA・GDS等)の最適化、需要予測・在庫管理、およびチームのマネジメントや育成を含む予約オペレーション全般の統括業務をお任せします。 システム「OPERA」やExcelでのデータ集計に基づき、ADR・RevPAR等のKPI分析、収益改善策を策定・実行します。FIT・団体等のセグメント管理、OTAや公式サイト等の料金・在庫(Rate Parity)最適化を行います。あわせてチームのタスク管理やコーチング、IHG基準のトレーニングを実施。営業・フロント等他部署やIHG本部と連携しCommercial戦略を推進します。 ※変更の範囲:当社業務全般

求める能力・経験

【必須】・ホテル業界での宿泊予約またはレベニューマネジメント経験 ・リーダーまたはマネジメント経験・Revenue ManagementおよびDistributionに関する知識・OPERAなどホテルPMSの使用経験 ・Excelを活用したデータ分析スキル グローバルホテルチェーン「IHG」の高度なマーケティング手法とブランド基準のもと、ホテルの販売戦略を主導する手応えを得られます。単なる予約受託にとどまらず、データ分析に基づく価格決定や在庫の最適化を通じて直近の売上・利益KPI達成に直接貢献可能。英語力やマネジメントスキルを活かし、他部門やIHG本部と協働しながら、グローバルキャリアを切り拓ける環境です。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

488万円~908万円 月給制 月給 407,000円~757,000円 月給¥407,000~¥757,000 基本給¥407,000~¥757,000を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間45分 休憩60分

09:00~17:45 1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間160時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

無 管理監督者のため支給無

休日・休暇

年間120日 内訳:土曜 日曜

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他(公休116日+リフレッシュ休暇4日)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【想定給与】経験・スキル・前職給与を十分考慮の上、当社規定により決定いたします。 【勤務時間】シフト制(実働7.45時間/休憩60分)※業務状況に応じて柔軟に対応します。 【評価・インセンティブ】Revenue、Guest Experience、Cost Control、労務管理など多角的な予算KPIに基づき公正に評価を行います。 ※グローバル基準の評価体系を整えており、パフォーマンスに応じたキャリアパスが用意されています

勤務地

配属先

転勤

無

ANAクラウンプラザホテル神戸

住所

兵庫県

最寄駅

神戸市営地下鉄神戸市西神・山手線新神戸駅

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

※変更の範囲:無

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

無

退職金

有

制度備考

・全国、全世界のインターコンチネンタル・ホテルズ・グループ内のホテル宿泊の従業員割引制度あり ・従業員食堂の利用可 ・社内外の研修制度あり ・私傷病休暇12日 ・公休 9-10日/月

最終更新日: 

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  • 企業ダイレクト

    【マーケティングマネージャー】ブランド価値向上と収益拡大を推進

    520~908万

    株式会社新神戸ホールディング兵庫県内
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    仕事内容

    ホテルの収益拡大およびブランド価値向上に向け、広報・デジタルマーケティング・各部門連携プロモーションの企画立案から推進・効果検証までを一貫して担当しプレイングマネージャーとして牽引していただきます。 年間Eコマース・SEO・SNS施策の立案実行、自社サイトのUI/UX最適化を担当します。婚礼や料飲部門の販促企画、イベントに伴うプレスリリース作成・配信、メディア取材対応・記者会見の調整も実施。Illustrator等を用いた販促物監修や各種データの分析、IHGグローバル戦略のローカライズを推進します。他部門や外部業者と連携し、裁量を持ってプロジェクト全体を管理・推進します。

    求める能力・経験

    大卒以上。マーケティング・広報関連の実務経験3年以上。Illustratorの基本操作、SNS運用ツールの使用経験がある方。業界未経験の方や自ら手を動かして施策を形にしてきた方を歓迎いたします。 世界最大級のIHGブランドと新神戸のランドマークホテルの価値を掛け合わせ、新たな顧客体験を創出するダイナミックなポジションです。ホテル全体のデジタル施策・広報PRを横断的に牽引し、収益拡大に直結するプロモーションを形にする大きな裁量があります。培ったスキルで既存の手法をアップデートし、ホテルの次代を創るインパクトある挑戦が可能です。将来は国内外のグループホテルへのキャリアパスも広がっています。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【宿泊予約マネージャー】世界最大級のIHGホテルで活躍!

    480~792万

    株式会社新神戸ホールディング兵庫県内
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    仕事内容

    宿泊予約部門のマネージャーとして、市場動向や競合分析に基づいた収益コントロールから、チームマネジメントまでを幅広くお任せします。データに基づく戦略立案により、ホテルの収益最大化を牽引する役割です。 ・戦略的収益コントロール:市場・競合分析に基づく宿泊料金戦略の策定および適切な在庫管理 ・予約・流通管理:OTA、GDS、直販を含む販売チャネルの環境維持、団体・VIP予約の調整 ・財務・レポート:日次・月次収益レポート作成、年間予算およびフォーキャスト策定への参画 ・マネジメント:宿泊予約チームの業務計画立案、タスク割り当て、スタッフの育成やコーチングの実施

    求める能力・経験

    【必須】ホテル業界での宿泊予約またはレベニューマネジメントの業務経験、OPERA等のPMS運用経験、OTAの管理経験、Excelでのデータ分析スキル、日本語および英語での高いコミュニケーション能力を持つ方。 データに基づき客観的な課題分析を行い、主体的に業務改善を実行できる方を歓迎します。部門の枠を越えて円滑に連携し、収益向上とゲスト満足の両立を目指せる環境です。外資系ホテルチェーンならではのダイナミックな料金戦略や流通管理に携わることができ、これまでのマネジメント経験や語学力を存分に活かしながら、さらなるキャリアアップとスキル向上を図ることが可能なポジションです。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    夜勤なし✅<ホテル副支配人候補>年俸550万円~/年間休日123日/淡路島

    550~650万

    株式会社パソナHRHUB兵庫県淡路市
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    仕事内容

    淡路島の丘の上に佇む、『GRAND CHARIOT 北斗七星135°』の 副支配人として、支配人とともにホテル全体の運営を担っていただきます。 ■宿泊・料飲サービスなどホテル運営全般 ■スタッフのマネジメント・指導育成 ■顧客満足度向上のための計画の立案・推 ■売上管理・生産性向上への取り組み ■サービス業務全般 ■緊急時の対応 等 <将来的に勤務する可能性のある場所> 淡路島のパソナグループ各社の拠点 【PRポイント】 01|「接客」だけではなく、ホテルを動かす仕事へ これまで身につけてきた接客やホテル運営の経験を、 今度はチームづくりやホテル全体の運営に活かせます。 02|管理職でも「夜勤なし」 夜間は専任スタッフが対応するため、副支配人は原則夜勤なし。 ホテル業界でキャリアを続けながら、生活リズムも大切にできる働き方です。 03|「淡路島で暮らす」という選択肢 転職だけでなく、暮らしそのものを変える転機にもできます。 福利厚生を活用しながら、単身での移住はもちろん、家族と一緒に淡路島へ移住することも可能。 ※神戸・明石エリアからの通勤も可能です。 自然豊かな環境で暮らしながら、これまでのキャリアを諦めず、 さらに上のポジションを目指せます。

    求める能力・経験

    ・ホテル・旅館など、宿泊施設での勤務経験 ・リーダーやマネージャーとして、チームをまとめた経験 ・周囲と連携しながら、現場の課題に対応してきた経験 ・組織の方針を理解し、現場に落とし込んできた経験 ・環境や状況の変化に合わせて、柔軟に対応してきた経験 などをお持ちの方に、ぜひ挑戦していただきたいポジションです。 【歓迎要件】 ・企業理念【社会の問題点を解決する】に共感ができる方 ・地方創生事業の取り組みに共感いただける方 ・これまでのマネジメント経験を具体的にどう活かしていきたいかを自分の言葉でお話しで きる方 ・現場での臨機応変な対応や、変化への対応に強みがある方 ・マネジメント経験や人財育成にお強みのある方 ・マネジメントポジションであっても現場に出て、メンバーとオペレーションができる方

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    【事業内容】 ・レストラン施設、テーマパーク施設、宿泊施設、BPOセンター等の運営及び管理業務の受託 ・会員サービスの運営 ・本社機能等に関する人事コンサルティング

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    神戸・有馬温泉【リゾートホテルのマネージャー候補】★メープルホテル&リゾート★

    300~400万

    • 教育
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    • ホテル
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    • 予算計画
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    • 業務改善企画
    • 業務改善提案
    • 業務改善策立案
    • スタッフ育成
    • シフト管理
    • シフト調整
    • 普通自動車
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    • リーダー
    • ホテル案内
    • ホテル管理
    株式会社メープルホテル&リゾート兵庫県神戸市
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    仕事内容

    リゾートホテル「メープル有馬」のマネージャー候補として、まずはフロントスタッフ、配膳などのレストラン運営などをひと通り経験した後、施設内のマネジメント業務をお任せします。 まずは、ホテル運営の基本業務からスタート! ■入社後すぐにお任せする業務: ・フロント、予約受付業務 ・レストランサービス ■将来的にお任せする業務: ・部署の管理(スタッフ教育、シフト作成等) ・収支分析 ・業務改善の提案などの施設内の管理

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・ホテル業界でフロント経験 (目安:3年以上) ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・リーダー経験をお持ちの方は歓迎します

    事業内容

    ホテルの経営及び運営業務の受託

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    兵庫/たつの】宿泊マネージャー/瀬戸内の臨むスモールホテル/転居費用等会社負担

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    株式会社やどプラス兵庫県たつの市
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    2026年12月に開業予定の「瀬戸内のスモールラグジュアリーホテル」にて、宿泊マネージャーを募集中 <具体的な業務> 【宿泊マネージャー】 ゲストエクスペリエンスとサービス品質の管理、財務・収益管理、人材マネジメントと教育、コンプライアンスと安全管理など、サービス品質とオペレーション最適化にかかる業務全般をご担当いただきます。 <具体的な業務・責任範囲>  ※下記はご入職時にすべてを網羅していなくてもかまいませんが、  ご入職後にお任せしたい内容となります(実務は各部門と協業して推進)。 ・パーソナライズサービスの設計:  事前要望のヒアリング/ゲストの嗜好に基づいた滞在エクスペリエンス  (ウェルカム演出、アメニティ選定等)の企画・実行 ・フロント対応、客室清掃、ゲストサービス等のサービス基準(SOP)の策定  (ADR 42,000円に見合う高いクオリティの維持・監督) ・コンシェルジュ機能の強化  地域の観光資源や飲食店と連携し、  ホテル独自の「ローカル体験」を提案する仕組み作り。 ・ADRの維持・向上と稼働率の最適化。  競合調査に基づいたダイナミックプライシングの管理。 ・宿泊部門の年間予算策定、および客室備品・アメニティ等の消耗品コスト、リネン費の適正管理。 ・ハウスキーピング管理:  少数精鋭での効率的な清掃フローの構築と、  インスペクション(客室点検)の徹底による不備ゼロの実現 ・小規模施設特有の「全員でゲストを支える」体制づくりのため、  フロント・料飲・清掃・接客の垣根を越えたマルチタスク教育の実施。 ・部門スタッフのKPI設定、指導、  およびホスピタリティ・マインドを醸成するトレーニングの統括。 ・旅館業法、消防法等の遵守。宿泊名簿やその他重要情報の適切な管理。 ・避難訓練の実施、および深夜帯を含めたゲストの安全・プライバシー保護の徹底。 ※入職時初期費用負担あり(遠方・地方からのご入社の方のみ)  借上社宅(家族帯同可・50%会社負担)、引っ越し初期費用(引っ越し代、片道交通費)、更新料等は会社負担します。

    求める能力・経験

    いづれか 宿泊部門のマネジメント経験3年以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【新規開業ホテルの立ち上げ】セールスマネージャー募集|淡路島ラグジュアリーリゾート

    450~650万

    • 新規顧客開拓
    • 新規顧客
    • マネジメント
    • ホテル
    • マネージャー
    • 営業
    株式会社パソナHR HUB兵庫県淡路市
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ポジションの魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・新規開業ホテルの立ち上げメンバーとして裁量を持って活躍できる ・富裕層・法人向け営業を中心としたハイレベルな営業経験を積める ・パソナグループの安定した経営基盤 ・ホテル・観光・地方創生という成長分野でキャリアを築ける ・将来的にはホテル運営やマネジメントなど幅広いキャリアパスも期待できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新規開業ホテル「THE PASONA THE PASONA natureverse retreat」のセールスマネージャーとして、 ・法人・旅行会社への営業活動 ・富裕層向け宿泊プランの提案 ・営業戦略の立案・実行 ・販路拡大、新規顧客開拓 ・売上管理および営業組織づくり などをご担当いただきます。 既存ルート営業だけではなく、自らマーケットを開拓し、ホテルのブランド価値向上に貢献できるポジションです。

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求める人物像】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 以下のような方が歓迎されています。 ・ホテル・旅行・観光業界での営業経験 ・富裕層向け、高価格帯商材の営業経験 ・法人営業経験 ・営業戦略の立案やマネジメント経験 ・英語力を活かしたい方(歓迎)

    事業内容

    大手グループ子会社

  • エージェント求人

    総務スタッフ候補【兵庫県宝塚市/ホテル若水】由緒ある宝塚温泉の老舗旅館が次代を見据えた採用をスタート

    350~450万

    ホテル若水兵庫県宝塚市
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    仕事内容

    老舗旅館の運営を支える管理部門候補としてご入社いただきます。 入社後は、まず当館のサービスや運営全体への理解を深めていただくため、フロント・接客業務など現場を中心にご経験いただきます(目安:2~3年)。 その後、適性や習熟度に応じて総務・人事・労務領域へと業務の幅を広げ、将来的には管理部門の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 ※現場理解を重視した育成方針のため、段階的なキャリア形成を想定しています。 ポジションについて 女将が直属の上司となり、フロント・客室・料飲・施設など各部門と連携して、日々の運営を整える役割です。いわゆる“旅館の運営を支えるまとめ役”のイメージです。 ※ただし、着任時期はご経験・適性・組織状況を踏まえ判断いたします。

    求める能力・経験

    経験が浅く若い方もポテンシャル採用として育成していきます。 ●総務・人事・労務管理の実務経験をお持ちの方歓迎 ●社会保険労務士資格をお持ちの方歓迎 ●マネジメント経験をお持ちの方歓迎 【以下に当てはまる方歓迎】 ◆「人」を大切にする会社で、腰を据えて働きたい ◆経験を活かし、組織の中核として存在価値を発揮したい ◆数字だけでなく、“人の心”を動かす仕事がしたい ◆老舗旅館という唯一無二の舞台でキャリアを築きたい

    事業内容

    ■株式会社若水■ 【宝塚温泉『ホテル若水』の運営】 宝塚・武庫川の清流の前に経つ、旬の素材を活かした会席料理が自慢の宿です。夜景をゆったりと眺め、時を忘れてリラックスでき、ちょっと贅沢な時間を楽しんいただく事ができるのが特徴。 お部屋や宴会場では、旬の素材を活かした「旬会席」、「神戸牛会席」など多彩な会席料理を提供しています。 一期一会を大切に、ひとりひとりに寄りそった”和のおもてなし”を大切にしています。

  • エージェント求人

    大阪_京都_奈良_和歌山_兵庫_ホテルフロント_ダイワロイネットホテル_経験者優遇_400万円~

    350万~

    • 書類整理
    • 会計
    • 電話対応
    • 予約受付
    • 受付
    • データ/文字入力
    • 接客
    • 巡回
    ダイワロイネットホテルズ株式会社大阪府大阪市, 京都府京都市, 兵庫県神戸市
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    仕事内容

    フロントでの受付業務全般(接客、電話・インターネットでの宿泊予約受付対応、チェックイン/チェックアウト、会計、荷物預受渡、予約入力・受付、各種ご案内、宅配便手配、電話対応、データ入力、団体業務、書類整理、資料作成、ルームチェック、ベッドメイク(緊急時)、インスペクション(巡回)、ロビーアテンド等)

    求める能力・経験

    ホテルフロント経験3年以上、パソコンの基本操作、長期勤務が可能な方歓迎、経験者歓迎、頭髪の色・ネイルに基準あり、笑顔が素敵な方、英語・中国語など外国語スキルが活かせる職場あり

    事業内容

    ホテルの経営及び運営受託

  • エージェント求人

    ANAクラウンプラザホテル神戸

    500~700万

    • 総料理長/シェフ
    • マネージャー
    • 管理職
    • マネジメント
    • ホテル
    株式会社新神戸ホールディング兵庫県神戸市
    もっと見る

    仕事内容

    下記のいづれかのポジションでの業務 ・総料理長 ・レストランマネージャー ・レベニュー(予約)マネージャー ※タイトルは希望ポジションなどを考慮し検討可能です。

    求める能力・経験

    ホテルでの就業経験(3年以上) または、希望するポジションにおける就業経験(3年以上) ※マネージャー以上の管理職ポジションでの採用時はマネジメント経験要

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【ホテルマネージャー】大手安定企業/淡路島/年休123日/移住サポート充実/夜勤なし

    450~650万

    • 売上管理
    • 人員配置
    • マネジメント
    株式会社パソナHR HUB兵庫県淡路市
    もっと見る

    仕事内容

    ・部門の指揮監督・人財の指導育成 ・適切な業務分担・人員配置 ・顧客満足度向上のための計画の立案・推進 ・売上管理・生産性向上への取り組み ・サービス業務全般 ・緊急時の対応

    求める能力・経験

    ■求める人物像 ・リゾート開発や地域活性化に興味があり、マネジメント経験を積みたい方 ・広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方 ・チームワークや一体感を大切にできる方 ・様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方

    事業内容

    -