【ホテルマネージャー】大手安定企業/淡路島/年休123日/移住サポート充実/夜勤なし
450~650万
株式会社パソナHR HUB
兵庫県淡路市
450~650万
株式会社パソナHR HUB
兵庫県淡路市
宿泊/ホテル責任者
宿泊/ホテルコンシェルジュ
その他宿泊/ホテルスタッフ
・部門の指揮監督・人財の指導育成 ・適切な業務分担・人員配置 ・顧客満足度向上のための計画の立案・推進 ・売上管理・生産性向上への取り組み ・サービス業務全般 ・緊急時の対応
■求める人物像 ・リゾート開発や地域活性化に興味があり、マネジメント経験を積みたい方 ・広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方 ・チームワークや一体感を大切にできる方 ・様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
450万円〜650万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
07:00〜22:00
有 平均残業時間: 30時間
有
123日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収想定:450万円~650万円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回
無
兵庫県淡路市
<アクセス> ・高速舞子・三宮から直通高速バスあり(高速舞子から15分 三宮から45分)淡路IC⇒無料送迎バス(約5分) ・明石港(JR明石駅徒歩約10分)から高速船(約13分)岩屋港⇒無料送迎バス(約10分)
U・Iターン支援
有 寮・社宅完備(家族帯同物件、単身物件)
有
■研修期間あり ■社割あり ■持株制度 ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■企業内保育園あり ■島内循環 無料シャトルバス
1名
2回〜2回
最終更新日:
500~560万
■ 仕事の内容: 兵庫県にある69年の歴史を誇る老舗が、12月のリニューアルオープンに向けて全く新しいホテルへと生まれ変わります。その中核となる「宿泊フロントマネージャー」として、開業準備から運営まで幅広くお任せします。 ・開業前のオペレーション構築およびマニュアル作成 ・新しく雇用するスタッフ(正社員約50名を含む大規模組織)の教育・育成 ・フロント業務全般の統括および現場の指揮 ・お客様へのホスピタリティ提供とチームビルディングの主導 ・宿泊単価の高いエリアにふさわしい上質なサービスの実現
📍 ホテル等でのフロント実務経験 📍 チームや部門のマネジメント経験 📍 新規開業(オープニング)プロジェクトへの参画意欲 📍 多様な客層(個人、ペット同伴客など)への柔軟な対応力
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700~900万
2025年、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地にラグジュアリーリゾートホテルを開業。 ホテルのコンセプトは「Well-being(ウェルビーイング)」。 淡路島の自然を活かした健康志向に応える宿泊施設です。 天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理までひとりひとりに合わせた最高の滞在を提供します。 ホテルを拠点に、当グループが運営するクールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・劇場・リゾートレストランが多数、唯一無二の観光体験を提案することが可能です。 宿泊部門のシニアマネージャーの募集です。 ■仕事内容 ・宿泊部門のマネジメント ・ゲストからのリクエストへの対応 ・VIPゲストの対応、顧客満足度の向上 ・クオリティチェック ・運営部門上の目標及び計数(売上等各種数値作成等)管理 ・各種マニュアル作成 ・スタッフの採用選考及びトレーニング、人材育成、勤怠管理、シフト作成等 ・支配人サポート、その他業務
【応募条件】・ホテルでのマネジメント経験5年以上 ・ビジネス英会話力 ・外資系有名ホテルや日系大手ホテルでのマネジメント経験5年以上 ・ホテルの「顔」となり、スマートな対応ができる方(清潔感) 【歓迎条件】 有名外資系ホテルや日系大手ホテルでの宿泊部マネジメント経験者
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350~700万
2026年10月、神戸市中央区に新規開業する「BASE LAYER HOTEL 神戸(仮称)」のOPENINGスタッフの募集となります。 BASE LAYER HOTELは、“カルチャービジネスホテル”という新たなカテゴリーを掲げるホテルブランドです。 2025年7月に名古屋、2026年4月に福岡へと展開してきたBASE LAYER HOTEL。 3拠点目となる神戸では、ブランド初となるレストランとミュージックバーを併設予定です。 レストラン、そして滞在の余韻を深めるミュージックバーを通じて、宿泊だけにとどまらない体験をつくっていきます。 【募集職種】 ①支配人:月給50万~ ②副支配人(マネージャー):月給40万円~45万円 ③フロント :月給28万円~35万円 ④予約管理:月給30万円~35万円 ⑤レストランマネージャー:月給40万円~45万円 ⑥レストランサービス:月給28万円~35万円 ⑦シェフ:月給50万円~ ⑧キッチン調理 :月給28万円~月給45万円
【必須(MUST)】 ・各職種に求められる就業経験 ・ゲストの体験価値を第一に考え、細部にまで配慮できる方 ・柔軟性と問題解決力を持ち、多様なゲスト・スタッフに対応できる方 【歓迎(WANT)】 ・新規開業・立ち上げフェーズに関わった経験 ・宿泊だけでなく、飲食や複合施設を含めた運営経験 ・採用、育成、組織づくりに関わった経験 ・レベニューや販売管理の知見 ・ホテルを通した街づくりやカルチャーづくりへの興味
「CULTURE SCAPING ー世界に誇れる日本の文化的な風景を創造するー」 をビジョンに掲げ、私たちは地域固有の文化や歴史を深く理解し、未来へとつながる新たな価値を創造する街づくりを推進しています。クリエイティブなデジタルマーケティングを強みに、ストーリーテリングや体験設計を通じて、飲食・ホテル・商業施設を中心に多様なプロジェクトの企画・開発・運営までを一気通貫で担います。
550~750万
【仕事内容】 「建隆グループ」のホテル部門である 当社のリゾートホテル「メープル有馬」の支配人候補として、 ホテル運営やマネジメント業務をお任せします。 ■業務内容: ・施設内のフロントやレストラン業務を行いながら、売上管理や業務改善対策等に携わります。 ・将来的にはグループ施設の管理業務も担当します。 ■キャリアパス: ・適性や志向性に合わせて、「建隆グループ」の本社管理部門や 他グループ企業へ転籍の可能性など、様々なキャリアパスがあります。 ■当社について: ・リゾートホテルとして「メープル有馬」を運営しています。 ・メープル有馬は日本の三名泉、三古泉の1つであり 観光客が絶えない「有馬温泉」にて、 15タイプのお部屋と自家泉源のラジウム銀泉を堪能できるホテルです。 ・直近では「神戸クアハウス(温泉施設とカプセルホテル)」を買収し、新事業拡大も進めています。 ■「建隆グループ」について: ・建隆マネジメント、建隆トレーディングといった不動産管理や貿易、ホテル、飲食など 幅広い事業を展開しています。 ・1953年に神戸で創業し、現在では70年近く続く老舗企業です。 ・長い年月で培った信頼と実績があります。
・ホテル業界での施設管理経験 (目安:7年以上) ・普通自動車運転免許
ホテル・リゾート事業・サービス業
300~500万
マネージャーとして、まずはフロント業務、配膳などのレストラン 運営なども一通りご経験頂き、その後、施設内のマネジメント業務 をお任せいたします。 [入社後すぐにお任せする業務] ・フロント、予約受付業務 ・レストランサービス [将来的にお任せする業務] ・部署の管理(スタッフ教育、シフト作成) ・収支分析 ・業務改善の提案 などの施設内の管理
【必須条件】 ◆ホテルでのマネジメントのご経験 3年以上 ◆自動車免許保有者 (運転歴8年以上。お客様の送迎業務が有るため。) ■高卒以上 ■語学力不問 ■経験者優遇
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290~590万
ANAクラウンプラザホテル神戸では、宿泊部において、各サービススタッフを募集しております。 本求人はご経験者(リーダー~アシスタントマネージャー)を対象としております。 ※クラブラウンジとは:高層階クラブフロアにご宿泊のお客様にご利用いただくラウンジです。 <フロント、クラブラウンジ、ロビーサービス> 業務範囲 チェックイン/チェックアウト業務等フロントカウンター業務全般:フロント、クラブラウンジ お客様のお出迎え、館内およびホテル周辺、神戸観光地のご案内等:フロント、クラブラウンジ、ロビーサービス ラウンジ(ブッフェスタイル)で提供される朝食・アフタヌーンティ・ナイトカクテル等の準備/サービス:クラブラウンジ 食品の管理、発注:クラブラウンジ 客室へのお荷物のデリバリー:ロビーサービス お客様のお荷物のお預かり、配送業務他:ロビーサービス
おもてなしの気持ちで対応できるコミュニケーションスキル 設備管理や関連分野での基礎知識または興味のある方
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320~500万
高級分譲マンションのフロントにて、居住者様の生活を彩るコンシェルジュ業務およびベルサービスをお任せします。主に入居者様など特定の方と接する仕事なので働きやすい環境です。 ■フロント業務:来訪者・電話対応、宅配便・郵便物の預かり、クリーニング・タクシー手配 ■ベルサービス:お荷物を住戸まで運ぶポーター作業、館内の誘導・案内 ■イベント運営:夏・冬の住民懇親会の企画・運営補助 ■事務作業:日報作成、管理組合への報告連絡【研修について】資格取得や社内研修が整っており、あなたの成長を全面的にサポートします。受講料や教材の費用負担、奨励金や資格手当等もあり。
【必須】■基本的なPCスキル(Excel/Word/メール)があり、接客・受付業務・顧客折衝・ホテルのフロント・コンシェルジュ業務のいずれかのご経験をお持ちの方 【当社について】マンション管理、ビル管理、清掃、リフォーム、大規模修繕工事等を展開。マンションとビルの総合サービスを通じて、住まいと建物の安心で快適な生活空間を創造し、社会の発展に貢献します。あなぶきグループの一員として、快適なマンションライフを支えるため、高品質なサービスでお客様のご期待にお応えしていきます。
あなぶきグループのマンション管理会社です。マンション管理、リフォーム、大規模修繕、ビル管理、清掃管理などマンションとビルの総合管理サービスを通じて、快適なマンションライフをサポート
350~450万
老舗旅館の運営を支える管理部門候補としてご入社いただきます。 入社後は、まず当館のサービスや運営全体への理解を深めていただくため、フロント・接客業務など現場を中心にご経験いただきます(目安:2~3年)。 その後、適性や習熟度に応じて総務・人事・労務領域へと業務の幅を広げ、将来的には管理部門の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 ※現場理解を重視した育成方針のため、段階的なキャリア形成を想定しています。 ポジションについて 女将が直属の上司となり、フロント・客室・料飲・施設など各部門と連携して、日々の運営を整える役割です。いわゆる“旅館の運営を支えるまとめ役”のイメージです。 ※ただし、着任時期はご経験・適性・組織状況を踏まえ判断いたします。
経験が浅く若い方もポテンシャル採用として育成していきます。 ●総務・人事・労務管理の実務経験をお持ちの方歓迎 ●社会保険労務士資格をお持ちの方歓迎 ●マネジメント経験をお持ちの方歓迎 【以下に当てはまる方歓迎】 ◆「人」を大切にする会社で、腰を据えて働きたい ◆経験を活かし、組織の中核として存在価値を発揮したい ◆数字だけでなく、“人の心”を動かす仕事がしたい ◆老舗旅館という唯一無二の舞台でキャリアを築きたい
■株式会社若水■ 【宝塚温泉『ホテル若水』の運営】 宝塚・武庫川の清流の前に経つ、旬の素材を活かした会席料理が自慢の宿です。夜景をゆったりと眺め、時を忘れてリラックスでき、ちょっと贅沢な時間を楽しんいただく事ができるのが特徴。 お部屋や宴会場では、旬の素材を活かした「旬会席」、「神戸牛会席」など多彩な会席料理を提供しています。 一期一会を大切に、ひとりひとりに寄りそった”和のおもてなし”を大切にしています。
300万~
高級分譲マンションのフロントにて、居住者様の生活を彩るコンシェルジュ業務およびベルサービスをお任せします。ホテルのような気品ある接遇を通じ、安心と快適を提供していただきます。 ■フロント業務:来訪者・電話対応、宅配便・郵便物の預かり、クリーニング・タクシー手配 ■ベルサービス:お荷物を住戸まで運ぶポーター作業、館内の誘導・案内 ■イベント運営:夏・冬の住民懇親会の企画・運営補助 ■事務作業:日報作成、管理組合への報告連絡
【必須】■ホテルフロント、ベル、航空会社、グランドスタッフのご経験 ■高級ブランド・百貨店等での接客経験■基本的なPCスキル(Excel/Word/メール) 【当社について】マンション管理、ビル管理、清掃、リフォーム、大規模修繕工事等を展開。マンションとビルの総合サービスを通じて、住まいと建物の安心で快適な生活空間を創造し、社会の発展に貢献します。 あなぶきグループの一員として、快適なマンションライフを支えるため、高品質なサービスでお客様のご期待にお応えしていきます。
あなぶきグループのマンション管理会社です。マンション管理、リフォーム、大規模修繕、ビル管理、清掃管理などマンションとビルの総合管理サービスを通じて、快適なマンションライフをサポート
650~800万
淡路島北部の海岸、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地で、 『自然と建築の調和、極上のラグジュアリーリトリートを』を コンセプトに、スモールラグジュアリーなリゾートホテルを開業します。 天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにした アクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理まで ひとりひとりに合わせた最高の滞在を提供します。 新規開業ホテルのトレーニングマネージャーとしてお迎えいたします ■トレーニングマネージャー ・トレーニング、クオリティチェック、レピュテーション管理の統括責任者 ・トレーニングプランの設計・運用に関する業務等 ・ソフト、ハードに対するクオリティチェックと指導 ・口コミ対応、CS分析、サービス改善指導 など
ホテルまたはそれに近しい業界でのトレーニング、レピュテーション管理の経験者
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