※オープンポジション【第二新卒歓迎】財務会計/IT戦略/人事戦略コンサルタント

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  S・ERP導入

  550~2000万

  SHIFT東京都渋谷区

  S・ERP導入気になる

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  仕事内容

  「日本の製造業を、ITの力で真に強くする」 当社は、ソフトウェア品質保証のリーディングカンパニーとして圧倒的な成長を続け、現在は売上高3,000億円という巨大な目標（SHIFT3000）を掲げる「第二創業期」にあります。 今回は、その成長の核となるERP／CRM事業において、特に日本の基幹産業である「製造業」のDXを強力に推進するメンバーを募集します。コンサルティングだけで終わらず、導入から活用、そして新たなサービス開発までを一貫して手掛け、顧客の事業発展に深く貢献できる環境です。 ■ このポジションの魅力 「真の顧客貢献」を追求できる： 特定のパッケージありきの提案ではなく、顧客視点での「最適解」を追求できる環境です。 製造業DXのフロントランナー： 日本の強みである製造業（SCM、生産・購買管理等）のデジタル化という、社会的意義と市場価値の極めて高い領域に携われます。 圧倒的な成長スピード： 巨大なグループのケイパビリティと、ベンチャーマインドが共存する組織で、大規模プロジェクトのマネジメント経験を積むことが可能です。 ■ 具体的な仕事内容 ERPや基幹システム導入に伴うプロジェクトのPM、PMO、またはリーダーとして、品質保証を軸としたプロジェクト完遂・課題改善提案を担っていただきます。 ● サービスマネージャー／プロジェクトマネージャー（PM） 5名〜20名規模、または複数プロジェクトの統括・マネジメント 品質保証プランの立案、課題ヒアリング、体制構築 プロダクトの品質・UX向上に繋がる改善提案、施策の発案 ● PMO プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング プロジェクト管理プロセス（計画・ドキュメント・ベンダー管理・進捗）の標準化 顧客視点でのプロアクティブな改善活動 ● プロジェクトリーダー（PL） PMの補佐として最大10名程度のチームマネジメント 顧客への提案、課題ヒアリング、プロジェクト推進 ■ 対応領域（ドメイン） 製造業における基幹業務を幅広く網羅します。 SCM、生産計画、購買管理、資材管理、販売管理、製造管理、在庫管理、予算管理、原価管理など

  求める能力・経験

  ※以下いずれかの導入プロジェクト（システム導入／開発／運用保守など）におけるプロジェクトマネジャー、もしくはコンサルタントとして経験 ‐Oracle EBS／EXPLANNER／GLOVIA／Dynamics 365／SuccessFactors／Ariba／mcframe／Workday／NetSuite ／Biz∫／OBIC7／GRANDIT／COMPANY／POSITIVEなどERPパッケージにかかわる経験 ‐会計／人事／生産管理／販売管理などといった基幹業務パッケージ導入経験（スクラッチ開発経験のみも可）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】リクルーティングアドバイザー（法人営業）／年休125日・土日祝休み

  400~700万

  • 人材紹介/派遣
  • 担当者
  • 提案
  • ヒアリング
  • 人材紹介
  • 教育
  • 営業
  • カウンターセールス/来店型営業

  株式会社UZUZ東京都新宿区

  【東京】リクルーティングアドバイザー（法人営業）／年休125日・土日祝休み気になる

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  仕事内容

  【仕事内容詳細】 ・求⼈企業に対して若手⼈材の採用、教育のサポートを実施 ・企業の採用担当者に対して若手⼈材の採用、教育の現状をヒアリング ・企業の課題を解決できるような採⽤・教育サポートを行うために求める⼈物像や求めるビジネススキルを確認 ・自分が担当した求職者とのマッチング ・顧客の課題に応じた人材紹介以外の幅広いサービスのご提案 ※RAとしての勤務となりますが、入社初期段階では弊社の求職者属性を理解するため、CA業務に携わっていただく可能性があります。

  求める能力・経験

  【必須条件】 1年以上の営業経験（法人・個人）またはカウンターセールス経験があり実績を出している方（アルバイトやインターンでも可） ※弊社で入社後活躍している社員の共通点が「前職で活躍していた」でした。 「今（前）も活躍しているけれど、もっと成長してウズウズ働きたい！」という方大歓迎です。

  事業内容

  ■人材紹介事業（若手人材を対象） ■ビジネス/ITスクール事業（若手人材を対象） ■研修事業（法人向け） ■採用ツール制作・運用代行事業 ■採用コンサルティング事業 ■Webマーケティング支援事業

• エージェント求人

  【フルフレックス×金融×AI】生損保×生成AIの第一人者へ。ITコンサルタント（プライム100%）

  年収非公開

  • マネジメント
  • IT戦略コンサルティング
  • コンサルティング業務
  • マーケティング
  • データマネジメント
  • 損害保険
  • ロードマップ策定
  • 音声認識
  • プロジェクト推進
  • Webアプリ
  • 運用設計
  • 営業
  • パートナー
  • データ分析
  • 開発
  • 保険
  • 生命保険
  • クラウド
  • 自然言語処理
  • 分析
  • 契約管理
  • 開発プロジェクト
  • プロジェクト
  • 金
  • 保険金支払
  • システム開発
  • コンサルタント

  国内最大手金融HDのDX・新規事業を最上流から動かす、金融×AIの少数精鋭集団東京都中央区, 福岡県福岡市, 大阪府大阪市

  【フルフレックス×金融×AI】生損保×生成AIの第一人者へ。ITコンサルタント（プライム100%）気になる

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  仕事内容

  【求人概要】 弊社は「脱ワンプール」を掲げ、保険領域に特化した専門組織を構築しています。 保険サービス本部では生命保険・損害保険会社を中心としたクライアントに対し、IT戦略、システム刷新、業務改革、AI活用など、幅広いテーマでコンサルティングを行うポジションです。 特に、レガシーシステムのモダナイゼーションや、大規模プロジェクトの推進、業務×ITを横断した変革支援など、保険業界特有の複雑性の高いテーマに上流から関与いただきます。 プライム案件100%の環境において、顧客の役員・部長クラスと直接対峙し、構想策定から実行まで一気通貫でリードできる点が特徴です。 また、創業間もないフェーズのため、事業・組織づくりへの関与や、パートナーを目指すキャリアも実現可能です。 【募集背景】 弊社は、金融業界に特化したITコンサルティングファームとして急成長を続けています。 中でも保険業界では、レガシーシステムからの脱却、業務のデジタル化、AI活用による高度化など、構造的な変革ニーズが急速に高まっています。 当社は、生命保険会社・損害保険会社に対し、IT戦略の立案から大規模プロジェクトの推進、業務改革までを一貫して支援しており、プライム案件を中心に引き合いが拡大しています。 こうした背景から、プロジェクトをリードしながら組織の中核を担っていただく人材の採用を強化しています。 今後の事業拡大および組織成長を牽引していただける方を募集しています。 【具体的な業務内容】 保険業界におけるITコンサルティング業務全般を担っていただきます。 ■IT戦略／モダナイゼーション ・メインフレームからオープン基盤・クラウドへの移行戦略策定および実行支援 ・中長期ITロードマップ策定、投資対効果（ROI）に基づく優先順位設計 ■ITPMO／大規模プロジェクト推進 ・基幹システム刷新プロジェクトにおける全体統括（マルチベンダー管理） ・推進体制の構築・最適化およびステークホルダー間の合意形成支援 ■フロント業務デジタル化／業務改革（BPR） ・非対面チャネル（Web・アプリ）の構築による顧客接点の高度化 ・業務分析に基づくTo-Be設計および業務プロセス改革推進 ・営業・事務・コールセンター等のDX戦略策定～実行支援 ■AI／テクノロジー活用 ・音声認識・自然言語処理を活用したコールセンター高度化 ・AI導入における運用設計・定着化（チェンジマネジメント） ・データ／AI戦略策定および基盤構築支援 ■データマネジメント／利活用 ・DWHのクラウド移行およびデータ分析基盤の構築 ・データ活用によるマーケティング高度化、不正検知ロジック開発 【求める人物像】 ・保険ビジネスの構造を理解し、ITを通じて変革をリードしたい方 ・業務とITの両面から課題を捉え、実行まで推進できる方 ・複雑なステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進できる方 ・上流工程から顧客と直接対峙し、価値提供したい方 ・裁量の大きい環境で、自身のキャリア・市場価値を高めたい方 ・将来的にパートナー／経営層を目指したい方 【やりがい】 ①金融特化×ドメイン知識の深いコンサルタントへ ワンプールではなく金融領域特化のため、若いうちから専門性を集中して磨くことができます。 今後不可避となる金融業界のレガシーモダナイゼーション+生成AI活用の知見を早期に習得することが可能です。 金融専門コンサルとして役員・部長級クラスのカウンターパートを早期に担当していただくことで、業界理解×AI／テクノロジー両軸のスキルを習得でき、市場価値を上げ、長期的なキャリア資産の形成が行えます。 ②生成AI案件に本気で取り組める環境 プロジェクトの約半数が生成AI・データ活用領域です。 AI未経験でも、社内に多くのプロフェッショナルがおり実案件や社内講習でキャッチアップが可能です。 金融×AIの領域で日本トップクラスの知見とネットワークを保有しております。 ③売上ノルマではなく、伴走型の“クライアントファースト” グループ会社でイベント・セミナー運営をしていることもあり、金融業界に強いネットワークがあるためコンサルタントに強い営業力を求めておりません。 売上至上主義ではなく、真にクライアントの課題に向き合う伴走型コンサルティングを徹底しています。 コンサルタント個人にも、短期売上より顧客価値の最大化が求められる文化となっています。

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ 以下①～③のいずれかのご経験をお持ちの方 ①ITコンサルタントとしての実務経験 ②金融機関（保険会社等）におけるIT部門での業務経験 ③大手SIerでのシステム開発・プロジェクト経験 ＜歓迎要件＞ ・コンサルティングファームでの業務経験 ・金融系SIerでの経験 ・保険会社のIT部門またはシステム会社での経験 ・基幹システム（契約管理・保全・保険金支払等）の知見 ・大規模マイグレーション／モダナイゼーション経験 ・クラウド、AI、データ基盤に関するプロジェクト経験 ・チェンジマネジメントの経験

  事業内容

  AI・データ活用とITコンサルティングで金融機関のDXに伴走するプロフェッショナル集団です。

• エージェント求人

  財務戦略・構造改革コンサルタント｜コンサル・金融・事業会社企画など多様なバックグラウンドを歓迎！

  580~2000万

  • 戦略立案
  • プロジェクト
  • ビジネスデューデリジェンス
  • グローバルM&A
  • マネジメント
  • BPO
  • 人事
  • 財務
  • アライアンス
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • アドバイザリー
  • M&A支援
  • マネージャー
  • プロジェクトマネージャー
  • ファイナンス
  • M&Aコンサルティング
  • コンサルティング業務
  • M&A関連業務

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  財務戦略・構造改革コンサルタント｜コンサル・金融・事業会社企画など多様なバックグラウンドを歓迎！気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓M&A・カーブアウト・グループ再編等における財務戦略の立案および実行支援 ✓ビジネスデューデリジェンス（BDD）や企業価値評価、M&Aスキームの構築 ✓買収後のPMI支援（業務統合、チェンジマネジメント、人事・財務統合など） ✓グローバルガバナンス体制の構築や、SSC・BPO導入による組織構造改革の推進 ✓ESG経営を考慮したM&A支援や、ESG評価・格付け向上に向けたアドバイザリー ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手企業による買収検討支援（FA業務）およびスタートアップ投資検討支援 ✓グローバル競争力向上に向けたM&A、アライアンス等の戦略策定 ✓グループ内の組織構造改革（SSC・BPO）の構想策定および実行支援 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓戦略策定だけで終わらず、現場への導入・定着まで責任を持ってやり遂げたい方 ✓財務・M&A・PMIの専門性を軸に、企業の構造改革をリードする人材を目指す方 ✓グローバルプロジェクトに挑戦し、世界規模で企業の変革に寄与したい方 ✓周囲を巻き込み、粘り強くプロジェクトを推進する実行力に自信のある方

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓コンサルファーム、FAS、投資銀行等でのコーポレートファイナンス実務経験 ✓または、大手企業の企画部門における業務改革やM&A関連業務の経験 歓迎条件（WANT） ✓英語力（グローバルプロジェクトへの参画意欲がある方） ✓中小企業診断士、プロジェクトマネージャー等の各種認定資格

  事業内容

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• エージェント求人

  🌸【品質改善】年収～2000万・副社長直下｜【良い品質】を体現する状態をつくる部署です

  500~900万

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  🌸【品質改善】年収～2000万・副社長直下｜【良い品質】を体現する状態をつくる部署です気になる

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  仕事内容

  ■楽天・事業について 楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。 ※数字でみる楽天の事業 https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/ 楽天グループは、「利用するたびにユーザーの信頼が積み重なり、その信頼が経済圏内の次の利用を生みだしている状態」を品質のあるべき姿として定義しています。 ■部署・サービスについて グループ品質部は代表取締役でもあるCOO直下で、楽天が長期的に成長を続けるための競争力の源泉として「グループ全員が【良い品質】を体現する状態をつくること」を目指す部署です。業務は大きく2つに分けられます。 1．事業がユーザーの信頼を獲得／維持して成果を生む構造を設計／実装すること ・NPSやVoC、インシデント等の品質指標を分析し、各サービスに改善提案を行う ・事業と改善施策を実装し、再現性を高める仕組みを構築する 2．グループ横断機能の品質ボトルネックをプロセス分解の上構造的に改善すること ・カスタマーサポートや開発などグループ共通の機能について、改善プロジェクトを企画推進する ・プロセス分解に基づき、AI等を活用しながら恒久的な仕組みを構築する ■業務内容 ＜主な業務内容＞ ・品質指標（VoC、NPS、レビューなど）と経営指標の相関を分析し、経営層への示唆出しを行う ・重点品質指標について、あるべき姿とのギャップを明確にし、改善のための企画提案を行う ・目的の一貫性、プロセス分解等の観点から、改善アクションのプロジェクトマネージを行う ・改善アクションの結果を検証し、PDCAサイクルを回し、恒久的な仕組やフレームワークに落とし込む ・一連の取り組みを経営陣含むステークホルダーへコミュニケーションし文化醸成に繋げる ＜具体的なプロジェクト事例＞ 営業組織の品質改善プロジェクト ・KSF/KPIの分解整理による目的の一貫性創出 ・ハイパフォーマーの営業プロセス分解による活動仕組み化 カスタマーサポートたらい回し削減プロジェクト ・グループ横断業務分掌整理、新規業務のトレーニングパッケージ提供 ・Chatbot開発による問い合わせ自体の削減 ■働く環境 ＜組織構成＞ ・人数　約10～15名（部長配下に2名の室長、各室約5名規模） ・年齢層：20～40代 ・新卒中途割合：3割が新卒 ＜活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例 グループ品質部で経験を積んだのち、関与先の一線部署に異動することもあります。より大きな経営品質プロジェクトにアサインされることもあります。

  求める能力・経験

  必須要件： ・コンサルティング、もしくは事業会社における課題解決／品質改善業務経験3年以上 ・ネイティブレベルの日本語力 ・TOEICスコア800点相当以上の英語力 歓迎要件： ・部門横断でのプロジェクトマネジメントスキル、またはプログラムマネジメントスキル ・経営指標、もしくは品質指標（NPS/VoCなど）などの分析経験 ・チームマネジメントスキル ・多国籍環境における業務、およびミーティングファシリテーションスキル

  事業内容

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• エージェント求人

  【KPMG】国家の難題を解決する！官民連携のスペシャリストとして日本の未来を創る挑戦

  600~1500万

  株式会社KPMG FAS東京都千代田区

  【KPMG】国家の難題を解決する！官民連携のスペシャリストとして日本の未来を創る挑戦気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓地域活性化・地方創生に向けた行財政運営のサポートおよびコンサルティング ✓PPP/PFI事業における可能性調査、入札アドバイザリー（FA）、事業戦略の策定 ✓民間企業による公共事業への新規参入支援、コンソーシアム組成、M&Aアドバイス ✓スマートシティ構想や地域脱炭素、シュタットベルケ等の新たなビジネスモデル構築支援 ✓多様なステークホルダー（自治体、民間企業、金融機関）間の調整およびプロジェクト管理 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓公的不動産・跡地利活用を軸とした都市再開発およびスマートシティ開発プロジェクト ✓スタジアム・アリーナ、空港、上下水道等のインフラ施設における官民連携事業の推進 ✓地方自治体と民間企業のJV（ジョイントベンチャー）設立による地域経営の活性化支援

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓コンサル、事業会社、金融、官公庁等での地域創生・PPP/PFI・インフラ関連の実務経験 ✓論理的思考力、ドキュメンテーション能力、および多様な関係者との高いコミュニケーション力 歓迎条件（WANT） ✓技術士、建築士、会計士、PMP等の専門資格、またはデータ分析（Tableau等）の経験 ✓ビジネスレベルの英語力（海外メンバーファームとの連携や国際的業務で活用可能）

  事業内容

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• エージェント求人

  🔴年収600～800万円／年間休日132日🔴組織開発・人材育成に特化したキャリアアップのご提案

  年収非公開

  ALL DIFFERENT株式会社東京都千代田区

  🔴年収600～800万円／年間休日132日🔴組織開発・人材育成に特化したキャリアアップのご提案気になる

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  仕事内容

  「組織開発/人材育成」に携わることを仕事軸（転職軸）にお持ちの方、 「人と組織の力を引き出す」ことをライフワークにしたい方を探しております！ 組織開発・人材開発に特化したコンサルティング会社をご紹介いたします。 コンサル経験は完全不問で、「人」「育成」「組織」に対する想いが強い方を求めております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ≪企業名≫ALL DIFFERENT株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社について デロイトトーマツグループから2019年に独立したALL DIFFERENT（オールディファレント）は、組織開発・人材開発を手掛けるコンサルティング会社です。 人材育成から人事制度の構築、経営計画の策定、そして人材採用に至るまでの組織開発・人材開発の全領域において、伴走型の支援に取り組み、企業、社員の皆さまの未来創りに貢献します。 「人と組織の未来創りをイノベーションする」というパーパス（存在価値）を掲げ、私たちは組織開発・人材開発の領域でこれまでに多くの業界初を生み出してきました。 「Only1かつNo.1」としたアスピレーション（大きな望み）のように、すでにこの業界ではOnly1として認知されていますが、圧倒的なNo.1をともに目指す仲間を求めています。 ■募集ポジション コンサルタント（講師職） ■業務内容 ・研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。 ※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。 ・研修コンテンツの企画、制作 既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。 ・後進育成 研修講師として登壇実績を積んだ後、研修講師育成も行います。 ■入社後想定キャリア 早期に管理職向けの研修講師をお任せし、ご志向に応じて、引き続き専門性を追求・発揮いただくスペシャリストとして従事いただく、またはマネジャーにご転身され、マネジメントに取り組んでいただくことを期待します。 中途入社のメンバーにおいては、講師未経験者や異業界出身者も多く活躍しています。今後もクライアントから必要とされ続ける人材・組織開発の領域において、専門性・マネジメント能力を磨いていただけます。

  求める能力・経験

  ■応募要件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・主任、チームリーダー経験 ・正社員やアルバイトのマネジメント経験 ・研修講師業務に対する強い意欲

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【★未経験歓迎！資格・学歴不問！★】財務会計コンサルタント（税務×法人営業×総合コンサルティング）

  480~1000万

  ベンチャーサポート税理士法人東京都渋谷区, 東京都新宿区, 東京都中央区

  【★未経験歓迎！資格・学歴不問！★】財務会計コンサルタント（税務×法人営業×総合コンサルティング）気になる

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  仕事内容

  ▼＜税務知識×法人営業×コンサルティング＞をベースとした起業家サポート業務。 ベンチャーサポート税理士法人の仕事は、専門的な税金・会計の知識を使い、法人の社長と毎月会いながら、経営コンサルティング をする仕事です。 経営者のパートナーとして、税負担の軽減や事業への融資等もサポート。税務支援だけではなく、会社の相談役を担う仕事です。 【具体的には】 ■月次報告書を使った会計コンサルティング ■決算シミュレーション等を使った節税提案 ■事業計画の策定や融資サポート ■税務調査対策や税務調査の立ち会い ■その他経営相談全般 ※変更の範囲：当社業務全般 《サポート体制》1on1の教育担当制/ベンチャーサポート大学(研修動画)/成長ロードマップ/ロールプレイング研修等、多くの人が業 界未経験から短期間で成長した、教育ノウハウがあります！ 詳しくは下記「仕事内容」のページもご参照下さい！（税理士業界の魅力もご紹介しています） https://venture-support.biz/zei/recruit/skill/ クライアントは創業直後の会社が多く、中小企業の経営者（起業家）と一緒にゼロから会計を立ち上げていきます。 20〜40代の若い経営者のお客様が中心で、年齢も近いので友人のような関係性になることも多いです。 未経験からでも活躍できる育成体制が整っていますのでご安心下さい。 （“他社の３年分を１年で学べる” と言われる独自の研修システム。大手専門学校の元講師などが教える「ベンチャーサポート大学」 と「成長ロードマップ」で万全の教育体制が整っています） ★他社では真似できない環境と高い給与水準を実現しています。 肩書きや序列のない組織で、経験が浅くても誰にでも公平なチャンスあり！ 頑張った分だけ給与に反映していきます。（「未経験か ら30代で年収1000万円」も可能です） ★ベンチャー・中小企業の立ち上げから関わり、起業家と一緒に悩み、考え、励まし合って成長できる楽しさがあります。 また、社労士・行政書士・司法書士・弁護士といった他の士業と連携するケースも多く、税務以外の幅広い知識も身につけることが できます。 ★当社独自の働き方改革で、あなたに合った働き方を選択して頂けます。 従来よりも一人あたりの負担を減らして残業を少なく。働くことがストレスで終わるのではなく、仕事を通じて幸せや人生の向上に つながる・・・それこそが本来必要な『働き方改革』だと考えます。 〜〜〜ある1⽇の流れ〜〜〜 ▼10：00 始業 メールや社内連絡をチェック ▼10：30 会計入力・レポート作成 ▼12：00 ランチ ▼13：00 決算・申告作業 ▼14：30 お客様先を訪問 来社と訪問は7:3ぐらいの割合、基本は経営者と面談 ▼17：00 帰社・チームミーティング チームメンバーの業務進捗を相互にチェック ▼19：00 退社

  求める能力・経験

  ■必要条件 ＜必須＞なし／先輩方の8割が未経験からのキャリアチェンジ組です！ ▼未経験入社者の方の志望理由 「市場価値を高められる”手に職”をつけたい」 「税務会計の専門性を磨きたい」 「簿記の資格を活かしたい」 「お客様に感謝される仕事がしたい」 「実力が正当に評価される会社で働きたい」 「お客様本位の提案をしたい」　など ＜歓迎＞ 営業経験者(業界、取り扱い商材、個人/法人向け等は不問) ★前職が営業経験者の活躍実績多数！ 「専門スキルを身に着けてキャリアアップしたい」という方歓迎！ 《活躍例》営業、接客販売、塾講師、施工管理など、様々な業界・職種の方が活躍中！ 《給与》同職種の社員平均年収:756.9万円。入社3年目迄の平均昇給額50万円/年。インセン ティブは年2回支給有。 《キャリア》将来的にはオフィス代表等キャリアアップも目指せる！ ■内定の可能性が高い人 営業経験者(業界、取り扱い商材、個人/法人向け等は不問) ★前職が営業経験者の活躍実績多数！ 「専門スキルを身に着けてキャリアアップしたい」という方歓迎！ 《活躍例》営業（金融機関、銀行、生保）、接客販売、塾講師、施工管理など、様々な業 界・職種の方が活躍中！

  事業内容

  -

• エージェント求人

  コーポレートアドバイザー（公認会計士）/M&Aキャピタルパートナーズ株式会社

  1180万~

  • M&A対応
  • 会計
  • コンサルティング業務
  • M&Aアドバイザリー
  • コンサルタント
  • アドバイザリー
  • エグゼキューション
  • M&Aコンサルティング
  • 事業承継
  • ソーシング

  M&Aキャピタルパートナーズ株式会社東京都中央区

  コーポレートアドバイザー（公認会計士）/M&Aキャピタルパートナーズ株式会社気になる

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  仕事内容

  M&Aキャピタルパートナーズ株式会社のコーポレートアドバイザー（公認会計士）の募集求人です。 在籍1年超で年収2,000万円超の実績もございます。 【業務内容】 　・ディールにおける論点相談 　・デュ—ディリジェンスにおけるチームサポート 　・企業評価/案件概要書の作成/クオリティマネジメント 　・ビッグディールの同行やサポート 　・外部専門家チームとの連携 【募集背景】 MACPでは中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対しアウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。また、譲渡検討企業を発掘後は、買手企業とのマッチング〜エグゼキューション〜クロージングまで全てを1人のコンサルタントで完結しています。そのため、要所で提携先の外部専門家にサポートいただいてきたものの、案件の増加に伴いスピード感やクオリティを担保することが徐々に難しくなってきているため、内製化のチームを立ち上げ外部専門家とも連携いただきながらディールクオリティの向上を図ります。 【所属】 コーポレートアドバイザリー部

  求める能力・経験

  ■応募条件 ＜必須＞経験/スキル 下記いずれかのご経験が必須 ・公認会計士としてM＆Aの案件サポート経験2年以上 ※DD、バリュエーション、FA、ストラクチャー検討などのうち1つ以上の経験有り

  事業内容

  事業内容　：M&A仲介事業 設立　　　：2005年10月 資本金　　：29億円 従業員数　：（連結）364名（単体）296名 （2025年9月30日現在） 代表者　　：中村 悟 所在地　　：東京都中央区八重洲二丁目2番1号 　　　　　　東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー36階 加盟協会　：一般社団法人 M&A支援機関協会

• エージェント求人

  【SAP導入×ITガバナンス】年収1000～1500万円｜マネージャー採用

  1000~1500万

  • 開発
  • テスト
  • プロジェクト
  • システム監査
  • IT統制
  • 内部統制
  • SAP導入
  • モジュール
  • 開発プロジェクト
  • レポーティング
  • 要件定義
  • 導入支援
  • 監査
  • アドバイザリー
  • SAP
  • 品質管理
  • PMO
  • システム開発
  • ERP導入

  BIG4外資系監査法人東京都千代田区

  【SAP導入×ITガバナンス】年収1000～1500万円｜マネージャー採用気になる

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  仕事内容

  SAP導入の要件定義から開発・テスト、主要モジュールの導入までを一貫して支援する。 大規模プロジェクトのPMOとして、進捗・リスク管理や経営層への報告を担い、迅速な意思決定を後押し。さらにIT統制の設計やシステム監査、第三者評価を通じ、品質とガバナンスの両面から事業成長の根幹を支える役割である。

  求める能力・経験

  要件定義から開発まで、3年以上のシステム導入経験を必須。 SAPをはじめとするERP導入の知見、もしくは大規模プロジェクトにおけるPMOとしての実務経験を有すること。

  事業内容

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