【神奈川県/総合職】金融経験者★地域限定職★休日休暇制度が充実してます◎
450~700万
スルガ銀行株式会社
神奈川県
450~700万
スルガ銀行株式会社
神奈川県
証券法人営業
銀行法人営業
保険法人営業
・営業店:主に個人のお客さまや中小企業のお客さまに対して金融商品の提案を行います。ファイナンシャルサービスの提供およびライフプランや企業経営に関するコンサルティング業務を実施します。 ・本部:金融サービスの提供、営業店のサポート、銀行業務および経営に係る企画管理全般をお任せします。神奈川県内または静岡県内のいずれかの店舗もしくは各本部へ配属予定。 将来的には社内公募制で社員のキャリア形成支援を利用できます。2020年度より主に専門性の高い部署を中心に実施し、希望部署への異動、チャレンジ、成長を支援する施策があり、挑戦できる環境が整っています。※変更の範囲:会社の定める業務
★金融経験者歓迎!!★ 【必須】金融業界のご経験 【歓迎】不動産・証券・地銀・信金・保険などのご経験 【社員のモチベーション向上に関する取組み、評価制度】 短期と中・長期の視点2本立ての評価制度となり、短期的な視点では「結果よりもプロセス」を重視した業績貢献度を評価し、中・長期的視点では、社員個々の成長度を測る指標を明示し、評価を実施しております。 【働き方】年間休日121日に加え、バカンスナイン休暇の9日間と有給も取得可能。社宅・家賃補助も当社規定の対象者にはあります。
第一種運転免許普通自動車 必須
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~700万円 月給制 月給 250,000円~ 月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:あり
会社規定に基づき支給
07時間15分 休憩60分
08:45~17:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始4日
入社直後12日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【残業について】 残業:有 【給与について】 経験や能力を考慮し決定する
各支店(転居を伴わない転勤はあります。)
当面無 転居を伴わない転勤あり
神奈川県
屋内全面禁煙
入社時に配属先支店を選定します。
※変更の範囲:会社の定める事業所
自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
有 ※地域限定職の場合は、利用対象外。
有
■連続休暇取得必須(年2回/入社半年後から): 9日間(有給2日+特別休暇3日+前後の土日)および5日間(特別休暇3日+前後の土日) ※初年度は5日間および7日間の連続休暇となります。 ■慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、記念日休暇(誕生日、結婚記念日など)
3名
2~4回
筆記試験:無 適性検査
■静岡県沼津市を拠点に、定期、積立定期預金、アドバイザリーサービス等、個人/法人問わない金融サービスを提供。 ■国内106店舗を展開(2024年6月30日現在)。地域限定で転居を伴わず働ける。第二新卒歓迎です!!
[その他備考・企業からのフリーコメント] 《~“あってよかった、出会えてよかった”と思われる金融機関へ~》 ■1895年(明治28年)設立。総合口座を始めとし、定期預金、積立定期預金、外貨預金、投資信託/iDeCo等を展開。 ■国内では118店舗(そのうちインターネット支店は11店舗)を展開。事業承継やM&Aを含むアドバイザリーサービス、ライフイベントに関するサービス(相続/信託、住宅ローン等)、保険サービス、ネット振込決済、外国送金といったサービスも手掛けています。 《~公共性のある地域金融機関として、持続可能な新たなビジネスモデルの構築を目指しています~》 ■2019年11月、中期経営計画「Re:Start2025」をスタート。「リテールバンキング」を再構築すると共に、リスク分散と収益の安定化を目的に「市場性運用」、リスク資本をコントロールした既存ビジネスの推進と新規事業への取り組みを展開。世界経済の変動下で顕在化するリスクへの備えを含めた施策を遂行しています。時代の変化に左右されない、お客様本位のサービス確立を進めています。
〒410-8689 静岡県沼津市通横町23
国内107店舗 ※2024年3月31日現在 (静岡県内 53か店/神奈川県内 35か店/東京都内 3か店) 等
●個人向け貸出業務、個人預り資産業務を主力とする金融サービス業。異業種とのアライアンスによるインターネット上での金融サービスを展開。
スルガスタッフサービス(株)、ダイレクトワン(株)、(株)エイ・ピー・アイ、スルガカード(株)、スルガコンピューターサービス(株)
プライム市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | - | 13,266百万円 |
| 前期 | 2024年03月 | - | 20,641百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
500~650万
【業務内容】 主に中堅・中小企業の、経営戦略、M&A、事業承継、海外進出等の幅広いニーズに対し、それぞれのお客さまの成長段階に応じた提案、サービスの提供を行っていただきます。年商10から100億のお客さまを担当いただく事が多く、経営者とお話しする機会が非常に多くあります。そのため、経営者の良き相談相手として高い視座を持ち、会社がどうすれば成長できるかを常に考えながら、様々なソリューションを提案でき、自己成長できる環境です。また拠点によっては大企業を担当いただく事もあり、大規模な案件など、ダイナミックなソリューションのご提供を行えるチャンスもございます。 <ソリューションプロダクツ(一例)> ・コーポレートソリューション(事業融資、M&A、事業承継コンサルティング、デリバティブ、ストラクチャードファイナンス、ビジネスマッチング、etc) ・信託関連(企業年金コンサルティング、不動産コンサルティング、証券信託活用、etc) ・決済関連(りそなキャッシュレスプラットフォームをはじめとする資金管理業務等の効率化・高度化ニーズにおけるコンサルティング) ・国際関連(お客さまの海外進出支援、現地での支援、外国為替取引、クロスボーダーM&A、etc) ・DX/SDGs支援(りそなデジタルハブ、CO2排出量算出サービス、etc) 例えば… ・借入の返済負担が大きいお客さまに対し、資金使途にあわせたリファイナンスのシンジケートローンを提案することで、お客さまの資金繰りの改善に繋げることができます。 ・上場を目指すお客さまに対し、福利厚生の一貫として企業年金の提案や、導入にあたっては人事制度の設計を同社グループ会社と連携しながら行っていただくことで、お客さまとのより一層深い関係性の構築ができます。 ・後継者不足などで事業承継に悩んでいるお客さまに対しては、M&Aや遺言信託などを本部の専門部署と連携し提案し、お客さまの事業継続を支援することで、経営者がより一層事業に専念するためのご支援ができます。 ・デビットカードやキャッシュレスプラットフォームでお客さまの日々の資金繰り負担を軽減する切り口から、ご融資のみならず決済口座のメイン化にも挑戦できます。 ※入社後は、人財サービス部育成室にて、2か月の研修プランを用意しております。また支店に配属後は融資業務を経験の上、法人営業に従事して頂く可能性もございます。また将来的には本部への異動含めたキャリアパスの可能性もございます。 業務の変更範囲:すべての業務 【募集背景】 ・体制強化による増員 お客さまのニーズは年々変化し広がりを増しています。同社も今まで以上にお客さまの期待を上回るソリューションのご提供を続け、同社が目指す「リテールNO.1」の実現に向け、さらなる成長を遂げていきたいと考えております。同社の考え方・姿勢に共感いただける方のキャリア採用を強化し、社外の価値観や自由な発想から得られる多様性により、お客さまに新たな価値提供ができる体制を強化したいという想いがあります。 【配属について】 ・りそな銀行本支店(東京・神奈川・千葉・大阪・兵庫・京都・奈良にある支店・営業部のいずれか) ※配属拠点はお住まい・ご希望・適性などを考慮して決定します。 ※入社後の研修は、居住地に応じて東京または大阪で受講いただきます。また、研修期間中、東京の方は大阪、大阪の方は東京で数日研修を受講いただく可能性もございます。 ・転居を伴う異動について 同社では「本拠エリア制度」を導入しています。例えば本拠エリアを関東(東京、神奈川、埼玉、千葉)とした場合、関東エリア内での異動・配属を基本とします。関西(大阪、京都、兵庫、奈良)とした場合は、関西エリアでの異動・配属を基本とします。 これは本拠エリアを生活基盤としつつ、キャリアを積んでもらうことを目的としています。 ただし、隔地転勤が全く無いわけではなくご本人が希望する業務や、会社として経験してほしい業務がエリア外にあるなど、キャリア形成のために期間(原則、最長4年)を限定した隔地転勤の可能性はあります。新たなマーケットを経験することで視野が広がり、成長につながると考えています。この場合、例えば家族の看病や介護など家庭の事情等を踏まえて行うようにしています。 【平均残業時間】 ・残業:30h(原則19時退社ですが、配属拠点によって変動がございます。) 【入社日について】 2026年7月1日を想定しております。
【必須】 ・社会人経験1年以上お持ちの方で、銀行における法人営業、融資業務にチャレンジしたい方 ※業界不問・職種不問 【歓迎】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・銀行や信託銀行、信用金庫等で法人・個人営業 or 融資業務の経験2年以上 ・証券会社にて法人・個人営業の経験2年以上 ・保険会社にて、代理店営業 or 法人営業の経験2年以上 ・リース会社にて、法人営業の経験2年以上
りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。
321~449万
<雇入れ直後の職務内容及びその詳細> 個人・法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険(損害保険・生命保険)のご提案業務を担当いただきます。 〈保険種目〉超保険/自動車/火災/傷害/生保 〈取り扱い保険会社〉東京海上日動火災保険、東京海上日動あんしん生命 ★営業スタイルについて ・まずは、既存顧客の更改業務への同行・引継ぎを通じて業務を習得いただきます。 ・1日3件~4件の訪問と、1~2件のお電話やWEBでの面談で既存のお客様への提案・フォローが中心です。 ・営業時の移動には社有車または自家用車を使用します。(社有車の場合は、1人1台貸与もできますので、マイカーのない方でも問題ありません)訪問先はオフィスから30分前後のエリアが中心です。 ★研修について<保険業務経験がない方に関して> 東京海上日動火災への代理店研修制度を利用し、入社3ヵ月後から1年間、東京海上日動火災保険株式会社にて出向研修を受講いただく場合もあります。座学で保険の商品知識・代理店業務の流れを理解いただいたいた上で、個別にサポートを行っていきます。 <変更の範囲> 会社が定める業務 ※上記研修対象となった場合には、東京海上日動火災保険株式会社が定める範囲
【必須】 自動車運転免許をお持ちの方 <求める人物像> ・高卒以上 ・協調性、明るさをもって業務に取り組める方 ・チームで仕事を進られる方 ・前職が販売員や証券会社など保険業界以外のご出身の方も活躍中です。
創業から35年超に亘り、神奈川県藤沢市を中心に地域に根付いた活動を続けてきた東京海上日動のTOP QUALITY代理店。2002年から現拠点に移転し、地域のお客さまのご相談に耳を傾け、お客様ご本人やご家族に最適な保障をプロのリスクコンサルタントとして提供する、といった活動を続けてきています。 人生においてつきものであるリスクに対して、「チームでお客様をお守りする」という信念を持ち、顧客本位な姿勢、社員を大切にする姿勢を貫くアットホームな社風も当社の魅力です。
264~1500万
\IPO準備中の成長企業×自由な働き方/ ※フルコミッション制ではありません 固定給+インセンティブで安定収入◎フレックス&リモートで自由度高く働けます! 【こんな方におすすめ】 ✅ 保険営業の経験を活かして、もっと自由に働きたい方 ✅ 固定給+成果報酬で安定収入を得たい方 ✅ 顧客対応に集中できる環境を求めている方 ✅ リモート・フレックス勤務を希望している方 ✅ IPO準備中の成長企業で、キャリアアップしたい方 【仕事内容】 オンライン保険相談サービス「コのほけん!」の相談スタッフとして、 Web経由で寄せられる顧客の保険相談対応をお任せします。 保険営業の経験を活かし、顧客満足度の高い提案を行っていただきます。 【主な業務内容】 Web保険相談の対応(チャット・オンライン面談など) 顧客ニーズのヒアリングと提案資料の作成 各種保険商品の比較・提案 契約手続きのサポート 顧客管理システムへの入力・対応履歴管理 【PRポイント】 ✅ 自由なフレックスタイム制でライフスタイルに合わせて働ける ✅ 固定給+インセンティブで収入も安定&やりがいも◎ ✅ 土日祝休み・年休122日|育児や家庭との両立もしやすい ✅ IPO準備中でキャリアの成長機会も豊富! ✅ 女性も多数活躍中!柔軟な働き方を推進 ✅ 保険提案は“押し売り”なし。相談に丁寧に寄り添うスタイル 【ここが違う!当社が選ばれる理由10選】 ①保険業界注目のベンチャー企業、人×デジタルを組み合わせた時代のフロントランナー ②資金調達実績(累計約20億円)と安定した経営状況 ③高い知名度を誇るオンライン保険プラットフォーム運営 ④積極的な広告展開による高い知名度と集客力 ⑤当社独自のコンサルティング・ニード喚起ツール提供 ⑥柔軟な勤務体系(直行直帰可、原則週3日の出社) ⑦出社時のアクセスのよさ(東京オフィスは大手町駅直結、東京駅利用可。※各支社駅直結のWeWorkに入居) ⑧意思疎通の早さ(Slackでのタイムリーな連絡、CRMによる顧客管理) ⑨ベンチャー企業ならではの風通しのよい職場 ⑩ライフコンサルタント事業の立ち上げコアメンバーとして事業推進
■保険営業経験目安2年以上の方 ■ファイナンシャルプランナーのご経験をお持ちの方 ■保険取扱い上の処分・違反が無いこと
デジタル保険代理店「コのほけん!」の運営。 保険業界向け各種コンサルティング、デザイン、システム開発等
240~1000万
当社コールセンターが取得したアポイント先(無料提供)、もしくは自身のマーケットのお客様先を訪問し、生命保険のご提案をお任せします! 飛び込みやテレアポは基本的に不要ですが、ご自身のマーケット開拓のために行なっていただくことも可能です。 無料提供されるアポ先は、訪問日時まで確定済。アポイント調整に時間をかけることなく、商談に集中することが可能です。また、もちろん事前に訪問日時をリクエストしておくことも可能です。 【変更の範囲】当社業務全般
【必須】 生命保険の営業経験を1年以上お持ちの方 ★こんな働き方が叶います★ 収入の最大化、プライベート時間の最大化、業務時間の最小化……何を優先するかはあなた次第。経験を活かして工夫すれば、いくらでも自由に活躍できます。 ■育児優先が鉄の約束!幼稚園・学校行事はすべて出席 ■取組むのはマイルールで決めた時間だけ!時給換算するのがひそかな楽しみ ■副業との組み合わせで高収入を実現!「効率よく」が合言葉
■生命保険募集代理店業務 ■損害保険代理店業務 ■コールセンター業務
300~1400万
■生命保険加入を検討しているご家庭や個人・法人の方に、そのお客様の 家族構成や今後の理想的な暮らし方、将来の展望等を伺いながら完全 オーダーメイドでライフプランを作成し、ご提案していただきます。 ▼オーダーメイドでの保険プラン設計とそのご提案 ▼既存のお客様の保険金/給付金支払、保険満了/解約時のフォロー ▼新規顧客獲得(個人,法人/信頼いただいているお客様からのご紹介が多いです) ▼毎週月/木曜日の営業会議(案件共有・情報共有など)(それ以外は自由に時間を設定可能) ▼保全/アフターフォロー(お客様のライフイベントに合わせてキャッシュフロー設計など)
【金融未経験者歓迎】 ★下記いずれかに該当する方、ぜひご応募下さい! ≪求める人物像≫ ■日々成長を追い求めたい方 ■成果に対して正当に評価されたい方 ■自分で自由に働く時間を調整したい方 ■人生を見据え、金融/保険知識を積んでいきたい方 ■過去に圧倒的な成果を出し、新たなステージで自分を試したい方 ■企業の上位者をお客様とすることで法人営業の実力をつけたい方
■生命保険業及びそれに付随する業務 ■保険料等収入:1兆5,572億円(2024年度末)■保有契約件数:462.7万件(2024年度末) ■保有契約高:44兆9,388億円(2024年度末)
400~700万
アフラックの保険商品の提案を通じて、ライフスタイルや家族構成、将来設計に基づいた最適な保障や保険の見直しを提案します。会社から定期的に紹介されるお客様への対応が中心で、無理な営業は不要です。入社後は本社・支社での研修があります。
・高校卒業以上、社会人経験1年以上 ・35歳以上は営業、接客、販売いずれかの経験必須 ・宮城・愛知・広島・福岡エリア希望者は普通自動車免許必須 ・営業・販売・接客経験者歓迎 ・ホテル・旅行・ブライダル・カーディーラー等での接客経験歓迎 ・FP資格保有者歓迎 ・非喫煙者(入社時までに禁煙必須)
アフラック専属の生命保険代理店/契約者への保険提案・アフターフォロー
年収非公開
中小企業向けの融資を中心とした法人渉外業務。 運転資金や設備資金の融資のほか、M&A、事業承継、海外進出などお客さまの課題解決に向けた提案活動を行っていただきます。
【必須】運転免許 会員一種証券外務員資格 【必須】中小企業向け融資の提案、審査スキル 【尚可】中小企業診断士・生命保険募集人資格(一般、専門、変額、外貨)・損害保険募集人資格・FP 【尚可】中小企業向けのビジネスマッチング、M&A、海外進出支援等の案件の経験 【職歴】金融機関での法人営業(与信業務)経験 【業務経験年数(目安)】3年以上
銀行業務
300~450万
〈営業職〉 概要:お客さまと一緒に保険を選ぶお手伝い “社会インフラである保険を通して、 お客さまに生涯にわたり「安心と安全」「笑顔と幸せ」を お届けすることを使命としています!“ お客さまの人生に寄り添いたい、 本当にお客さまのためになることがしたい、 そんな気持ちを持つみなさまを「ほけんの窓口」はお待ちしています! ---------注目のポイント--------- ■100%反響営業、来店型のため新規開拓はありません ■40社以上の保険商品から比較検討 お客さまに本当にあったものをご提案できます ■個人ノルマなし チームでお客さまをお守りします ■残業月平均約9時間 プライベートも充実させられます ■全国に店舗多数 働く地域を選べます U・Iターンの方も大歓迎です ■教育の充実 店舗配属前に約2か月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育文化です (金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した研修制度があるので安心です) ■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります 【仕事内容】 ■保険相談 ■相談会に伴うお客さまの分析 ■既顧客へのアフターフォロー(電話対応、郵送対応) ■契約や店舗運営に付随する事務作業 ■保険会社研修、対応 【メインになる相談会の流れ】 ① ご意向の整理 (いつのタイミングでどんなことがご不安かをヒアリングします) ② 保険選びの情報提供 (ライフプランの作成、どれくらいのお金がいつまで必要かをシミュレーションします) ③ 40社以上の保険商品から比較検討 (複数の商品を組み合わせてプランを考えることができます) ④ ご意向の再確認兼お申し込み手続き ⑤ アフターフォロー (お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターサービスをご説明します)
【応募条件】 営業・接客経験が1年以上ある方 ※応募条件に関してご不明点ありましたら、お気軽にお問い合わせ下さい 【求める人物像】 ■人材の多様化を推進するため「未経験者」や「金融経験者」も歓迎 ・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方 ・地域に根付いて活躍したい方 ・専門知識を身につけキャリアアップしたい方 ・ワークライフバランスを実現させたい方 ・金融経験を活かして活躍したい方 銀行・証券・信金などの金融業界をはじめ、 ブライダルや教育、不動産、ホテル、人材、医療と先輩たちの前職はさまざまです。 充実した育成環境&同じ道を歩んできた先輩のサポートのもと、 一から成長&活躍できる環境が待っています。 残業は月平均約9時間、働きやすい環境です。
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460~710万
日立グループ従業員・家族・退職者等の個人のお客さまを中心とした生命保険・損害保険の提案営業をお任せします。お客さまからの保険のご相談に対し、対面やオンライン、電話、WEB等でご要望をヒアリングし、お客さまのご意向に沿った最適な保険の提案を行います。既にご契約いただいているお客さまのアフターフォローもあります。さらに、情報提供活動として、健康や安全に対する意識を高めるセミナーや講習会も開催しています。 ■業務詳細 ・生命保険・損害保険の提案、ライフコンサルティングに関する業務 ・団体保険・個人保険の契約管理及び保全に関する業務 ・保険事故対応及び保険金請求に関する業務 ・制度保険等の拡大及び安定運営に関する業務 ・健康経営コンサルティングに関する業務 ・団体窓口との連携・対応業務 ※生命保険会社6社、損害保険会社21社とお取引があり、お客さまのニーズや属性に合わせた保険商品の提案が可能です。
・生命保険または損害保険商品の提案営業経験・保険実務経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
-
900~1200万
保険の営業を担っている営業課のマネジメントをお任せいたします。まずはマネージャーとしてご自身のチームの立上げを目指して頂きます。将来的には支社長として新たな支社の立ち上げに挑戦していただきます。 【具体的な仕事内容】■営業人員のマネジメント■優秀な人材のスカウト(営業人員の採用に係る業務等)■採用したFAの育成・コーチング ★FAの営業とは:お客さま(主に紹介による個人のお客様)に対し「夢・目標の実現」や「ゆとりあるくらしの実現」に必要な実行プランを提案し、その中で生命保険を正しく提供するアドバイザーとして営業を行っていきます。
【必須要件】■顧客折衝のご経験5年以上 ■何らかの育成・マネジメント経験 ※特別な採用枠になります。ぜひご応募ください。 【オファーの背景と弊社の強み】現在FAチャネルでは、組織拡大を最大ミッションとしています。その為、人的資源の充実が必要不可欠であると考えています。【ビジョン・採用背景】法人個人問わず営業経験のある方や管理職経験のある方は即戦力として活躍されています。また、弊社には一緒に働く仲間を大切にするカルチャーが根付いています。これまでのご経験を活かし、将来を見据えたキャリア・環境に挑戦してみませんか。
金融業 生命保険の販売、アフターフォロー