【選べる曜日・時間帯】コンビニ店舗運営サポート/面接確約/年間休日最大130日

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  拡大中のまいばすけっと株式会社／大手イオングループ／エリアマネージャー候補／未経験歓迎◎

  450~550万

  • 店舗/施設運営
  • マネージャー
  • 店舗運営
  • マニュアル作成
  • 政治/政策
  • 教育
  • 営業
  • 提案
  • 労務管理
  • 販売
  • 巡回
  • 発注
  • エリアマネージャー
  • 店長
  • 店舗
  • 分析

  まいばすけっと株式会社東京都港区

  拡大中のまいばすけっと株式会社／大手イオングループ／エリアマネージャー候補／未経験歓迎◎気になる

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  仕事内容

  ■業務内容： □入社後6ヶ月：研修期間 トレーナー・トレーニー制度（OJT）と店長養成プログラム（Off-JT）がございます。 トレーナー・トレーニー制度（OJT）では、配属先の店長から、パート・アルバイトの業務、店長の業務を教わります。 店長養成プログラム（Off-JT）では、月2回程度の集合研修があり、座学やグループワークなどがございます。 □1店舗（2店舗）の店長 店長の数値目標は、ヒト・モノ・カネの管理をもとに、店舗の営業利益高を最大化することです。 ヒト：ワークスケジュールを作成し、人を割り当て、教育を通じて完全作業していただきます。 モノ：商品の発注コントロールにより、適正在庫を維持していただきます。 カネ：問題解決の手法（観察・分析・判断）を用いて、営業利益高を最大化していただきます。 □エリアマネージャー エリアマネージャーの数値目標は、エリアの営業利益高を最大化することです。部下の教育：店舗を巡回しながら、部下である店長を教育していただきます。 競争店対策：競争店調査や地域の催事情報などを収集し、販売計画・店舗運営に反映していただきます。 マニュアルの改善提案：効率的・効果的に店舗運営できるよう、本部に提案していただきます。 ■入社後のキャリア： 1店舗の店長→2店舗の店長→トレーナー・新店の店長→ゾーン政策サポート（ゾーン方針の実行サポート・労務管理支援）→エリアマネージャー（約10店舗）→ゾーンマネージャー（約100店舗） ■働く環境： 残業は平均15.8時間／月です。店長代行制度を軸に、エリア内で協力して店舗運営しております。営業時間は最大7:00～24:00で、1ヶ月単位の変形労働時間制を導入しております。 ■募集背景： 年間約100店舗の出店計画に伴い、店長・エリアマネージャーの担い手を募集しております。※キャリアのスタートは店長からです。

  求める能力・経験

  社会人経験1年以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【地域密着型スーパー/コンビニを運営】接客販売スタッフ(リーダー候補)◎東急グループの安定基盤　

  450~600万

  • マネジメント

  株式会社 東急ストア東京都千代田区, 東京都千代田区

  【地域密着型スーパー/コンビニを運営】接客販売スタッフ(リーダー候補)◎東急グループの安定基盤　気になる

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  仕事内容

  売場担当/店舗スタッフとして 店舗マネジメント業務全般をお任せします。 　 【具体的には】 ・接客販売 ・レジ ・商品製造 ・売場管理・商品発注 ・スタッフ管理 ・売場づくり・提案 ・清掃 ・人件費管理 ・アルバイト、パートスタッフの育成、シフト管理 　 【担当する売場】 ・青果 ⇒野菜や果物の品出し、 鮮度点検、販促物の作成など ・水産 ⇒刺身や切り身等のパック詰め、 品出し、価格シールの貼付け、加工など ・デリカ(惣菜） ⇒お惣菜の品出し、価格シールの貼付け、 製造など ・グロサリー ⇒飲料や菓子、生活用品など商品の補充、 日付管理、販売など 　 【キャリアアップ】 各部門の担当として店舗・部門運営に携わり 将来的には、店舗スタッフから 部門のリーダー、副店長、店長、本社勤務と キャリアアップを図っていきます。 　　 ＜東急ストア「コンビニ/ドラッグストアの販売スタッフ」も募集中＞

  求める能力・経験

  必須要件 ★小売り業界勤務経験(スーパーやコンビニ、ドラッグストアなど) ★10人程度のマネジメント経験 歓迎/尚可 ＊人物重視の採用 ＊20代・30代活躍中！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ◆人と協業することが好き ◆人を喜ばせるために創意工夫をした事がある ◆積極的に意見を出してお店作りに参加したい ◆東急グループの安定の中で長く働きたい

  事業内容

  一般食品、生鮮食品、衣料品、日用雑貨、生活関連商品、各種サービスにわたる総合小売業のチェーンストア

• 企業ダイレクト

  船堀【コンビニ店長候補】未経験歓迎/駅徒歩1分でアクセス◎/安定基盤が魅力

  342~400万

  

  安田開発株式会社東京都江戸川区

  船堀【コンビニ店長候補】未経験歓迎/駅徒歩1分でアクセス◎/安定基盤が魅力気になる

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  仕事内容

  ローソン船堀店にて副店長をお任せいたします。将来的に店長やエリアマネージャーも目指していただけるポジションです。未経験でもサポート体制◎深夜残業もほぼなく働きやすい環境です！ 【具体的には】■レジ　■品出し■清掃　■クルー育成■発注・精算など ※業務に慣れたタイミングで予算管理やシフト作成、社内報告書作成、FC本部・家主等渉外業務もご担当いただきます。 【未経験でも安心してスキル習得】 店舗での業務は店長が一緒に取り組んでいきます。ローソンのマニュアルもございますので、まずは基本業務からお任せします。【変更の範囲】当社業務全般

  求める能力・経験

  ★販売接客のご経験をお持ちの方歓迎★ 【働き方】アルバイトが深夜の対応をするため、深夜残業はほとんどなし。月平均残業20H程度。正社員登用実績ありです！ 【採用背景】今後の新店舗増設を見越した増員採用です。 【キャリアステップについて】まずは副店長からスタートし、店長⇒エリアマネージャーとステップアップしていきます。不動産会社が母体の安定基盤が魅力で長期的なキャリアを築いていただける環境です。 【働く環境】住宅街にあるコンビニのため、日中は主婦の方、夕方は学生の方が多く、落ち着いた雰囲気です。

  事業内容

  【安田不動産グループ遊休資産活用】 ■ホール・貸会議室事業 ■ロケーションレンタル事業　　 ■小売事業 ■不動産賃貸業

• 企業ダイレクト

  秋葉原【コンビニ店長候補】未経験歓迎/駅徒歩1分でアクセス◎/安定基盤が魅力

  342~400万

  

  安田開発株式会社東京都千代田区

  秋葉原【コンビニ店長候補】未経験歓迎/駅徒歩1分でアクセス◎/安定基盤が魅力気になる

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  仕事内容

  ローソンアキバ・トリム店にて副店長をお任せいたします。将来的に店長やエリアマネージャーも目指していただけるポジションです。未経験でもサポート体制◎深夜残業もほぼなく働きやすい環境です！ 【具体的には】■レジ　■品出し■清掃　■クルー育成■発注・精算など ※業務に慣れたタイミングで予算管理やシフト作成、社内報告書作成、FC本部・家主等渉外業務もご担当いただきます。 【未経験でも安心してスキル習得】 店舗での業務は店長が一緒に取り組んでいきます。ローソンのマニュアルもございますので、まずは基本業務からお任せします。【変更の範囲】当社業務全般

  求める能力・経験

  ★販売接客のご経験をお持ちの方歓迎★ 【働き方】アルバイトが深夜の対応をするため、深夜残業はほとんどなし。月平均残業20H程度。正社員登用実績ありです！ 【採用背景】今後の新店舗増設を見越した増員採用です。 【キャリアステップについて】まずは副店長からスタートし、店長⇒エリアマネージャーとステップアップしていきます。不動産会社が母体の安定基盤が魅力で長期的なキャリアを築いていただける環境です。 【働く環境】秋葉原という土地柄もあり、働いている方は学生が多く柔らかい雰囲気で馴染みやすい職場です◎

  事業内容

  【安田不動産グループ遊休資産活用】 ■ホール・貸会議室事業 ■ロケーションレンタル事業　　 ■小売事業 ■不動産賃貸業

• 企業ダイレクト

  【神奈川（勤務地考慮）/店長】店長経験者大歓迎/駅近/福利厚生◎

  454万~

  

  相鉄ステーションリテール株式会社神奈川県内

  【神奈川（勤務地考慮）/店長】店長経験者大歓迎/駅近/福利厚生◎気になる

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  仕事内容

  相鉄線沿線沿いを中心に、当社が運営するファミリーマート店舗での店内業務全般をお任せします！ 《主な仕事内容》仕事内容：（変更の範囲）当社業務全般 ■レジでの接客■商品の陳列・補充・発注■売れ筋に応じた売場づくり ■スタッフの教育・研修■シフト管理 など 《入社後の流れ≫ ▼接客やレジ打ちなど基本的な作業からスタート▼慣れてきたら、発注や売上管理といった店舗運営に挑戦▼そして、店舗マネージャーとしてのスキルを身につけたら店長へと昇格！

  求める能力・経験

  【必須要件】いずれかのコンビニチェーンでの店長経験 ◎コンビニ以外でも何かしらの店長経験があれば、早期（数か月）での店長登用の可能性あり ◎異業種出身者も活躍中！ 営業や倉庫スタッフ、飲食業界でのホールスタッフ、アパレルなどの全く違う仕事から転身してきた方も活躍中です！

  事業内容

  物販店 【展開ブランド】 ファミリーマート・ステーションIST・ガチャの駅・時遊商店

• 企業ダイレクト

  【東京（勤務地考慮）/店長】店長経験者大歓迎/駅近/福利厚生◎

  454万~

  

  相鉄ステーションリテール株式会社東京都23区内

  【東京（勤務地考慮）/店長】店長経験者大歓迎/駅近/福利厚生◎気になる

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  仕事内容

  相鉄線沿線沿いを中心に、当社が運営するファミリーマート店舗での店内業務全般をお任せします！ 《主な仕事内容》仕事内容：（変更の範囲）当社業務全般 ■レジでの接客■商品の陳列・補充・発注■売れ筋に応じた売場づくり ■スタッフの教育・研修■シフト管理 など 《入社後の流れ≫ ▼接客やレジ打ちなど基本的な作業からスタート▼慣れてきたら、発注や売上管理といった店舗運営に挑戦▼そして、店舗マネージャーとしてのスキルを身につけたら店長へと昇格！

  求める能力・経験

  【必須要件】いずれかのコンビニチェーンでの店長経験 ◎コンビニ以外でも何かしらの店長経験があれば、早期（数か月）での店長登用の可能性あり ◎異業種出身者も活躍中！ 営業や倉庫スタッフ、飲食業界でのホールスタッフ、アパレルなどの全く違う仕事から転身してきた方も活躍中です！

  事業内容

  物販店 【展開ブランド】 ファミリーマート・ステーションIST・ガチャの駅・時遊商店

• エージェント求人

  🔴書類通過確約/リクルート🔴 未経験から挑戦する大手広告メディア企画提案営業をご提案いたします。

  450~600万

  株式会社リクルート東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  🔴書類通過確約/リクルート🔴 未経験から挑戦する大手広告メディア企画提案営業をご提案いたします。気になる

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  仕事内容

  美容サロンを対象に、『HOT PEPPER Beauty』や『サロンボード』を活用した集客サポートや業務効率化、経営改善につながる企画提案をお任せします。新規のお客様開拓から既存顧客への提案まで幅広くご担当いただきます（配属先によっては新規開拓業務に特化する場合もあります）。 【主な業務内容】 担当エリアのサロンに対し、以下の業務を行っていただきます。 『HOT PEPPER Beauty』を活用した新規顧客獲得に向けた電話営業・アポイント調整（新規開拓の場合のみ） 経営課題やニーズの把握・整理 『サロンボード』や各種データ分析に基づいた集客施策・業務改善のご提案 提案した企画の実施・運用サポート 効果検証、改善提案、アフターフォロー 【変更の範囲】 顧客接点を伴う業務全般 ※職務内容は変更となる場合があります。

  求める能力・経験

  応募要件（MUST） ・自ら考え、自ら動くことの出来る方 ・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方 ・カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方 応募要件（WANT） 営業経験や接客販売経験等、顧客折衝経験を有する方 コンビニ販売/フロアスタッフ 家電販売/フロアスタッフ 携帯ショップ販売/フロアスタッフでのご勤務経験がある方。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【東京（勤務地考慮）/店長候補】未経験大歓迎/駅近/福利厚生◎

  344万~

  

  相鉄ステーションリテール株式会社東京都23区内

  【東京（勤務地考慮）/店長候補】未経験大歓迎/駅近/福利厚生◎気になる

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  仕事内容

  相鉄線沿線沿いを中心に、当社が運営するファミリーマート店舗での店内業務全般をお任せします！ 《主な仕事内容》仕事内容：（変更の範囲）当社業務全般 ■レジでの接客■商品の陳列・補充・発注■売れ筋に応じた売場づくり ■スタッフの教育・研修■シフト管理 など 《入社後の流れ≫ ▼接客やレジ打ちなど基本的な作業からスタート▼慣れてきたら、発注や売上管理といった店舗運営に挑戦▼そして、店舗マネージャーとしてのスキルを身につけたら店長へと昇格！

  求める能力・経験

  【未経験大歓迎♪・第二新卒歓迎●】◆学歴不問◆ブランクある方もOK◆人柄重視の採用です！◆経験がある方はいきなり店長職も可能！ ＜こんな方を歓迎！＞ ★接客職など、対人経験をお持ちの方は大歓迎！ ★急がず、じっくり店長を目指したい方もお気軽にご応募ください！ ◎異業種出身者も活躍中！ 営業や倉庫スタッフ、飲食業界でのホールスタッフ、アパレルなどの全く違う仕事から転身してきた方も活躍中です！

  事業内容

  物販店 【展開ブランド】 ファミリーマート・ステーションIST・ガチャの駅・時遊商店

• 企業ダイレクト

  【神奈川（勤務地考慮）/店長候補】未経験大歓迎/駅近/福利厚生◎

  344万~

  

  相鉄ステーションリテール株式会社神奈川県内

  【神奈川（勤務地考慮）/店長候補】未経験大歓迎/駅近/福利厚生◎気になる

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  仕事内容

  相鉄線沿線沿いを中心に、当社が運営するファミリーマート店舗での店内業務全般をお任せします！ 《主な仕事内容》仕事内容：（変更の範囲）当社業務全般 ■レジでの接客■商品の陳列・補充・発注■売れ筋に応じた売場づくり ■スタッフの教育・研修■シフト管理 など 《入社後の流れ≫ ▼接客やレジ打ちなど基本的な作業からスタート▼慣れてきたら、発注や売上管理といった店舗運営に挑戦▼そして、店舗マネージャーとしてのスキルを身につけたら店長へと昇格！

  求める能力・経験

  【未経験大歓迎♪・第二新卒歓迎●】◆学歴不問◆ブランクある方もOK◆人柄重視の採用です！◆経験がある方はいきなり店長職も可能！ ＜こんな方を歓迎！＞ ★接客職など、対人経験をお持ちの方は大歓迎！ ★急がず、じっくり店長を目指したい方もお気軽にご応募ください！ ◎異業種出身者も活躍中！ 営業や倉庫スタッフ、飲食業界でのホールスタッフ、アパレルなどの全く違う仕事から転身してきた方も活躍中です！

  事業内容

  物販店 【展開ブランド】 ファミリーマート・ステーションIST・ガチャの駅・時遊商店

• 企業ダイレクト

  ★未経験歓迎【コンビニスタッフ】未来型店舗運営/教育充実/キャリアアップ応援

  330万~

  

  有限会社エデュース・クリエーション東京都港区

  ★未経験歓迎【コンビニスタッフ】未来型店舗運営/教育充実/キャリアアップ応援気になる

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  仕事内容

  セブンイレブンの店舗運営業務全般をお任せします。レジ・接客、検品・品出し、鮮度管理、発注、伝票集計・売上金管理、シフト管理、スタッフ教育等、コンビニ店舗の運営に必要な業務を幅広く経験できます。 【具体的には】セブンイレブンの「基本4原則」（品揃えの充実、フレンドリーサービス、鮮度管理の徹底、クリンリネスの徹底）を意識しながら店舗運営を行います。入社後は段階的に業務を習得し、約1年で店舗運営業務をすべて習得。レジ・接客から始まり、発注・売場作り、売場マッサージ、シフト管理、スタッフ教育まで幅広いスキルを身につけていきます。

  求める能力・経験

  ★未経験歓迎！お人柄重視の採用です★ このポジションでは、未経験からでも店長を目指せるキャリアアップの機会が豊富にあります。入社直後は基本的な業務を習得し、3か月後には発注や売場作り、金銭管理を学びます。6か月後には売場マッサージや商品の改廃、スタッフへの指示を担当し、1年後にはシフト管理や新人スタッフ教育、数値管理などを行い、店長をサポートします。努力次第で店舗売上を伸ばすことができ、やりがいを感じられる仕事です。

  事業内容

  コンビニエンスストア店舗運営