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企業ダイレクト

【東京（勤務地考慮）/店長】店長経験者大歓迎/駅近/福利厚生◎

454万~

相鉄ステーションリテール株式会社

東京都23区内

職務内容

職種

  • コンビニ店長/支配人

  • コンビニ販売/フロアスタッフ

仕事内容

相鉄線沿線沿いを中心に、当社が運営するファミリーマート店舗での店内業務全般をお任せします！ 《主な仕事内容》仕事内容：（変更の範囲）当社業務全般 ■レジでの接客■商品の陳列・補充・発注■売れ筋に応じた売場づくり ■スタッフの教育・研修■シフト管理 など 《入社後の流れ≫ ▼接客やレジ打ちなど基本的な作業からスタート▼慣れてきたら、発注や売上管理といった店舗運営に挑戦▼そして、店舗マネージャーとしてのスキルを身につけたら店長へと昇格！

求める能力・経験

【必須要件】いずれかのコンビニチェーンでの店長経験 ◎コンビニ以外でも何かしらの店長経験があれば、早期（数か月）での店長登用の可能性あり ◎異業種出身者も活躍中！ 営業や倉庫スタッフ、飲食業界でのホールスタッフ、アパレルなどの全く違う仕事から転身してきた方も活躍中です！

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 2ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

454万円～ 月給制 月給 254,000円～ 月給￥254,000～ 基本給￥254,000～を含む/月 賞与あり:年2回（7月・12月）、2.35～5.37ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:00～17:00 シフト制（4週8休） 週40時間以内になるように調整

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間110日

有給休暇

入社半年経過時点10日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【シフト例】※店舗によって異なります ・8：00～17：00（休憩60分） ・13：00～22：00（休憩60分） ・22：00～翌7：00（休憩60分） 【店舗例】赤羽駅東口店／東京都北区・中延二丁目店／東京都品川区・砧城山通り店／東京都世田谷区・渋谷桜丘町店／東京都渋谷区・三田ステーションビル店／東京都港区・赤羽平和通り店／東京都北区・本駒込一丁目店／東京都文京区・芦花公園駅南店／ 東京都世田谷区・歌舞伎町交番前店／東京都新宿区・赤羽スズラン通り店／東京都北区・都営線青山一丁目駅店／東京都港区・都営線中野坂上駅店／東京都中野区・都営線新宿西口駅店／東京都新宿区・都営線曙橋駅店／東京都新宿区・都営線若松河田駅店／東京都新宿区 ※ご自宅からの通勤時間を考慮し、決定いたします。 ※神奈川県にも幅広く店舗がございます

勤務地

配属先

転勤

無

東京都内店舗

住所

東京都23区内

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

就業場所：（変更の範囲）当社拠点

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

特別休暇（年6日取得可能）、結婚休暇、忌引き休暇、産休産後休暇（★取得実績あり）、育児休暇

制度備考

・相鉄共済組合制度あり ・結婚祝金（10万円） ・出産祝金（7万円） ・入学祝金（小・中：5万円／高：7万円） ・本人医療金 ・休業手当金 ・弔慰金 ・人間ドッグ補助金 ・婦人科健診補助金　等 ・WELBOX ・退職金制度あり ・制服貸与

最終更新日： 

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    仕事内容

    セブンイレブンの店舗スタッフとして、レジ・接客、品出し、発注、スタッフ教育など店舗運営業務全般をお任せします。充実した教育制度で未経験から安心してスタートでき、約1年で店舗運営の全業務を習得。 【具体的には】セブンイレブンの基本4原則を意識しながら店舗運営を学びます。入社直後はレジ・接客から始まり、3か月後には発注や売場作り、金銭管理を習得。6か月後には売場マネジメントや商品の改廃、スタッフへの指示を担当し、1年後にはシフト管理や新人スタッフ教育、数値管理などを行い、店長をサポートします。段階的に学べるので未経験でも安心です。

    求める能力・経験

    ★★未経験歓迎★★【歓迎する人物像】コミュニケーション能力があり、PDCAサイクルを回して目標達成できる方■自走できる方■素直で元気な方 【魅力】■充実した教育制度で未経験から安心してスタート可能。先輩が丁寧に指導します■段階的に学べるプログラムで約1年で店舗運営の全業務を習得できます■努力次第で店長へのキャリアアップが可能。モデル年収は店長職で450万円以上■自身の工夫と努力が売上という成果に直接結びつくやりがいを実感できます

    事業内容

    コンビニエンスストア店舗運営

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    有限会社エデュース・クリエーション東京都港区
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    仕事内容

    セブンイレブンの店舗運営業務全般をお任せします。単なるレジ業務だけではなく、店舗戦略の立案、商品配置・動線設計、売場マネジメント、スタッフ教育なども行っていただきます。 【具体的には】セブンイレブンの基本4原則を意識しながら店舗運営を行います。入社後は段階的に業務を習得し、約1年で店舗運営業務をすべて習得。レジ・接客から始まり、発注・売場作り、商品配置の最適化、動線設計、売場マネジメント、シフト管理、スタッフ教育まで幅広いスキルを身につけます。店長の手腕次第で売上が大きく変わるため、自身の工夫と努力が直接成果に結びつくやりがいのある仕事です。

    求める能力・経験

    【必須要件】■コンビニエンスストアでの業務経験【歓迎する人物像】コミュニケーション能力があり、PDCAサイクルを回して目標達成できる方■自走できる方■素直で元気な方 【働きやすさ】段階的な教育プログラムで未経験から安心してスタート可能◎地域に根差した仕事で地元への貢献を実感 【キャリアアップ】入社1年で店舗運営全般を習得し店長をサポート。努力次第で店長へのキャリアアップが可能。モデル年収は店長職で450万円以上

    事業内容

    コンビニエンスストア店舗運営

  • エージェント求人

    ファミリーマート高井戸西一丁目店の正社員／接客販売／東京都

    280~550万

    • 店舗/施設運営
    • 品出し/商品陳列
    • 接客
    • シフト管理
    • 店舗運営
    • 在庫管理
    • 教育
    • 販売
    • 発注
    • 店長
    • 店舗
    ファーマライズ株式会社東京都杉並区
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    仕事内容

    当社が運営する「ファミリーマート 高井戸西一丁目店」にて、店長候補および店長として店舗運営業務全般をお任せします。 《具体的な業務内容》 ・レジでの接客、販売業務 ・医薬品の販売、管理 ・商品の品出し、発注、在庫管理 ・アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理 ・売上数字の管理、報告、店舗清掃など店内業務全般 ※将来的にエリアマネージャーを目指したい方も歓迎します。手作り感のある店舗作りで、地域の健康や生活を支えていくやりがいのあるお仕事です。

    求める能力・経験

    《必須条件》 ・コンビニエンスストア、またはドラッグストアでの勤務経験 ・挨拶と素敵な笑顔でコミュニケーションを図れる方 ・前向きな考え方ができる方 《歓迎条件》 ・医薬品登録販売者資格をお持ちの方（管理者要件を満たす方、満たさない方ともに可） ・店長（または店長候補）の経験がある方 ・段階を踏んでエリアマネージャーへステップアップしたい方

    事業内容

    調剤薬局、ドラッグストア等の運営

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    スポーツウェアブランド「KJUS」の販売スタッフ（接客・商品提案）

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    求める能力・経験

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    事業内容

    スイスのスポーツウェアブランド「KJUS（チュース）」の日本正規販売代理店。スキーウェア、カジュアルウェア、ゴルフウェアを中心に販売。

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    【BuySellTechnologies】店舗スタッフ全国転勤/接客・営業経験者歓迎

    年収非公開

    株式会社BuySell Technologies東京都新宿区
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    仕事内容

    【職務内容】 当社買取店舗の担当店舗の予算達成をミッションとしたポジションです。 まずは、店舗スタッフとして配属エリアの運営全般をご担当いただき、その後、店長として自店舗の運営全般・KPI責任および店舗スタッフの育成をメインミッションとして担っていただきます。 具体的には・・・ ◎スタッフ業務 ・お客様への接客、査定・買取業務 ・配属エリアの売上・予算達成にむけた店舗オペレーションの実行 　∟固定店舗への配属ではなく、当社で定めているエリア勤務となります　※ご自宅から1時間半圏内での配属です ～1日のスケジュール～ ※店舗によって営業時間が異なるため一例としてご参考ください 10：00　出勤：OPEN準備、朝礼 10：30　開店：買取・査定業務、販売業務 18：30　締め作業、清掃、夕礼 19：00　退勤 ◎店長業務 ・お客様への接客、査定・買取業務 ・自店舗の売上・予算・店舗管理 ・店舗スタッフの育成　など ※尚、上記業務に限らず、強みとご希望に応じて、ミッションをお任せさせていただく予定です 【期待する成果】 ・1ヶ月〜：東京本社にて研修 ・2ヶ月目～6ヶ月目：店舗スタッフ 　∟利益を自ら生み出し、配属エリアの予算達成へ貢献する ・7ヶ月目～1年：店長 　∟組織の戦略を理解し、チームの目標達成に率先して貢献する 【働く魅力】 ・様々な角度からデータを基に分析し、店舗運営の戦略・企画の立案と実行が出来る ・事業成長に応じて関連業務の範囲拡大や深化が多く、個人キャリアの幅が広がりやすい 【身につくスキル】 ・データに基づいた課題抽出・改善 ・コスト管理などのファイナンシャルリテラシー ・インシデント対応力

    求める能力・経験

    【必須スキル】 ・業界問わず営業または接客経験：目安2年以上 ・データに基づいた課題抽出・改善経験：目安1年以上 【歓迎スキル】 ・マネジメント経験 ・同業や小売業界経験者 【求める人物像】 ・成長意欲が高く自らの役割を拡張したい方 ・圧倒的な当事者意識をもって自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進できる方 ・広い視野を持ち多面的な思考ができる方 ・オーナーシップをもって一つ一つの業務をやりきることのできる方 ・人を大事にできる方

    事業内容

    -

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    ★未経験歓迎【コンビニスタッフ】挑戦とキャリアアップを応援/教育充実

    350万~

    有限会社エデュース・クリエーション東京都港区
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    仕事内容

    セブンイレブンの店舗運営業務全般をお任せします。レジ・接客、検品・品出し、鮮度管理、発注、伝票集計・売上金管理、シフト管理、スタッフ教育など、コンビニ店舗の運営に必要な業務を幅広く経験できます。 【具体的には】セブンイレブンの「基本4原則」（品揃えの充実、フレンドリーサービス、鮮度管理の徹底、クリンリネスの徹底）を意識しながら店舗運営を行います。入社後は段階的に業務を習得し、約1年で店舗運営業務をすべて習得。レジ・接客から始まり、発注・売場作り、売場マッサージ、シフト管理、スタッフ教育まで幅広いスキルを身につけていきます。

    求める能力・経験

    ★未経験歓迎！お人柄重視の採用です★ このポジションでは、未経験からでも店長を目指せるキャリアアップの機会が豊富にあります。入社直後は基本的な業務を習得し、3か月後には発注や売場作り、金銭管理を学びます。6か月後には売場マッサージや商品の改廃、スタッフへの指示を担当し、1年後にはシフト管理や新人スタッフ教育、数値管理などを行い、店長をサポートします。努力次第で店舗売上を伸ばすことができ、やりがいを感じられる仕事です。

    事業内容

    コンビニエンスストア店舗運営

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    【千葉/販売責任者/店長】人気ベーカリーチェーン◆新店舗拡大中

    450~600万

    株式会社ドレステーブル東京都中央区
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    仕事内容

    ・シフト作成 ・本社への報告 ・販売計画、発注管理 ・予算管理 ・スタッフ育成、マネジメント ・その他店舗運営業務

    求める能力・経験

    店長経験

    事業内容

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  • 企業ダイレクト

    東京【店舗勤務社員】直営店舗での運営

    346万~

    株式会社ポプラ東京都港区
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    仕事内容

    ローソン・ポプラの直営店舗で運営を学んでいただいた後、直営店舗の店長として店舗運営をお任せいたします。 研修期間中は店長がマンツーマンで指導しますので未経験の方でも問題なく運営方法をマスターできます。 店舗運営を経験した後は直営店舗の店長、店舗を指導するスーパーバイザー、ご自身で独立し店舗経営する等、各々にあったキャリアアップを目指していただきます。 【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務】

    求める能力・経験

    未経験者歓迎

    事業内容

    コンビニエンスストア事業、弁当惣菜販売事業、冷凍食品製造事業

  • 企業ダイレクト

    ★未経験歓迎【コンビニ店長候補/東京】原則夜勤無/キャリアパス◎/WEB面接可

    400~444万

    株式会社兼升東京都板橋区, 東京都板橋区
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    仕事内容

    ファミリーマートの店舗運営全般をお任せします。最初はスタッフとして経験を積みながらトレーナー資格を取得し、先輩店長とのダブル体制で店長へステップアップ★地域に根差した店舗づくりを担当いただきます。 【具体的には】 ■店舗運営のマネジメント：売上・利益の管理、商品の発注・在庫管理、店内レイアウトやPOPの工夫による売場づくり ■スタッフの育成・シフト管理：アルバイト・パートスタッフの採用・教育、シフト作成と労務管理 ■接客・サービスの品質向上：基本業務、お客様対応、地域イベント実施 ■本部との連携：新商品導入、販促企画実施、定期ミーティング

    求める能力・経験

    ★未経験歓迎！お人柄重視の採用です★ 【歓迎】■小売業やサービス業での実務経験 ※店舗運営やスタッフ育成・指導経験等のマネジメント経験者は優遇 【魅力】 ■原則夜勤なしで働きやすい環境！基本的には日中勤務です ■入社後はファミリーマートトレーナーの資格取得を目指し、ベテラン店長とのダブル店長体制でしっかりサポート ■店長経験を積んだ後は統括店長へのキャリアアップも可能

    事業内容

    コンビニエンスストア（ファミリーマート）のフランチャイジ―として多店舗の経営・運営・コンサルティング

  • エージェント求人

    【地域密着型スーパー/コンビニを運営】接客販売スタッフ(リーダー候補)◎東急グループの安定基盤　

    450~600万

    • マネジメント
    株式会社 東急ストア東京都千代田区, 東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    売場担当/店舗スタッフとして 店舗マネジメント業務全般をお任せします。 　 【具体的には】 ・接客販売 ・レジ ・商品製造 ・売場管理・商品発注 ・スタッフ管理 ・売場づくり・提案 ・清掃 ・人件費管理 ・アルバイト、パートスタッフの育成、シフト管理 　 【担当する売場】 ・青果 ⇒野菜や果物の品出し、 鮮度点検、販促物の作成など ・水産 ⇒刺身や切り身等のパック詰め、 品出し、価格シールの貼付け、加工など ・デリカ(惣菜） ⇒お惣菜の品出し、価格シールの貼付け、 製造など ・グロサリー ⇒飲料や菓子、生活用品など商品の補充、 日付管理、販売など 　 【キャリアアップ】 各部門の担当として店舗・部門運営に携わり 将来的には、店舗スタッフから 部門のリーダー、副店長、店長、本社勤務と キャリアアップを図っていきます。 　　 ＜東急ストア「コンビニ/ドラッグストアの販売スタッフ」も募集中＞

    求める能力・経験

    必須要件 ★小売り業界勤務経験(スーパーやコンビニ、ドラッグストアなど) ★10人程度のマネジメント経験 歓迎/尚可 ＊人物重視の採用 ＊20代・30代活躍中！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ◆人と協業することが好き ◆人を喜ばせるために創意工夫をした事がある ◆積極的に意見を出してお店作りに参加したい ◆東急グループの安定の中で長く働きたい

    事業内容

    一般食品、生鮮食品、衣料品、日用雑貨、生活関連商品、各種サービスにわたる総合小売業のチェーンストア