【コンビニ店長候補】経験者歓迎/店舗戦略立案/教育充実/キャリアアップ可能

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【コンビニスタッフ】未経験歓迎/充実教育/店長候補/地域貢献

  350万~

  

  有限会社エデュース・クリエーション東京都港区

  【コンビニスタッフ】未経験歓迎/充実教育/店長候補/地域貢献気になる

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  仕事内容

  セブンイレブンの店舗スタッフとして、レジ・接客、品出し、発注、スタッフ教育など店舗運営業務全般をお任せします。充実した教育制度で未経験から安心してスタートでき、約1年で店舗運営の全業務を習得。 【具体的には】セブンイレブンの基本4原則を意識しながら店舗運営を学びます。入社直後はレジ・接客から始まり、3か月後には発注や売場作り、金銭管理を習得。6か月後には売場マネジメントや商品の改廃、スタッフへの指示を担当し、1年後にはシフト管理や新人スタッフ教育、数値管理などを行い、店長をサポートします。段階的に学べるので未経験でも安心です。

  求める能力・経験

  ★★未経験歓迎★★【歓迎する人物像】コミュニケーション能力があり、PDCAサイクルを回して目標達成できる方■自走できる方■素直で元気な方 【魅力】■充実した教育制度で未経験から安心してスタート可能。先輩が丁寧に指導します■段階的に学べるプログラムで約1年で店舗運営の全業務を習得できます■努力次第で店長へのキャリアアップが可能。モデル年収は店長職で450万円以上■自身の工夫と努力が売上という成果に直接結びつくやりがいを実感できます

  事業内容

  コンビニエンスストア店舗運営

• エージェント求人

  ファミリーマート高井戸西一丁目店の正社員／接客販売／東京都

  280~550万

  • 店舗/施設運営
  • 品出し/商品陳列
  • 接客
  • シフト管理
  • 店舗運営
  • 在庫管理
  • 教育
  • 販売
  • 発注
  • 店長
  • 店舗

  ファーマライズ株式会社東京都杉並区

  ファミリーマート高井戸西一丁目店の正社員／接客販売／東京都気になる

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  仕事内容

  当社が運営する「ファミリーマート 高井戸西一丁目店」にて、店長候補および店長として店舗運営業務全般をお任せします。 《具体的な業務内容》 ・レジでの接客、販売業務 ・医薬品の販売、管理 ・商品の品出し、発注、在庫管理 ・アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理 ・売上数字の管理、報告、店舗清掃など店内業務全般 ※将来的にエリアマネージャーを目指したい方も歓迎します。手作り感のある店舗作りで、地域の健康や生活を支えていくやりがいのあるお仕事です。

  求める能力・経験

  《必須条件》 ・コンビニエンスストア、またはドラッグストアでの勤務経験 ・挨拶と素敵な笑顔でコミュニケーションを図れる方 ・前向きな考え方ができる方 《歓迎条件》 ・医薬品登録販売者資格をお持ちの方（管理者要件を満たす方、満たさない方ともに可） ・店長（または店長候補）の経験がある方 ・段階を踏んでエリアマネージャーへステップアップしたい方

  事業内容

  調剤薬局、ドラッグストア等の運営

• エージェント求人

  【BuySellTechnologies】店舗スタッフ全国転勤/接客・営業経験者歓迎

  年収非公開

  株式会社BuySell Technologies東京都新宿区

  【BuySellTechnologies】店舗スタッフ全国転勤/接客・営業経験者歓迎気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 当社買取店舗の担当店舗の予算達成をミッションとしたポジションです。 まずは、店舗スタッフとして配属エリアの運営全般をご担当いただき、その後、店長として自店舗の運営全般・KPI責任および店舗スタッフの育成をメインミッションとして担っていただきます。 具体的には・・・ ◎スタッフ業務 ・お客様への接客、査定・買取業務 ・配属エリアの売上・予算達成にむけた店舗オペレーションの実行 　∟固定店舗への配属ではなく、当社で定めているエリア勤務となります　※ご自宅から1時間半圏内での配属です ～1日のスケジュール～ ※店舗によって営業時間が異なるため一例としてご参考ください 10：00　出勤：OPEN準備、朝礼 10：30　開店：買取・査定業務、販売業務 18：30　締め作業、清掃、夕礼 19：00　退勤 ◎店長業務 ・お客様への接客、査定・買取業務 ・自店舗の売上・予算・店舗管理 ・店舗スタッフの育成　など ※尚、上記業務に限らず、強みとご希望に応じて、ミッションをお任せさせていただく予定です 【期待する成果】 ・1ヶ月〜：東京本社にて研修 ・2ヶ月目～6ヶ月目：店舗スタッフ 　∟利益を自ら生み出し、配属エリアの予算達成へ貢献する ・7ヶ月目～1年：店長 　∟組織の戦略を理解し、チームの目標達成に率先して貢献する 【働く魅力】 ・様々な角度からデータを基に分析し、店舗運営の戦略・企画の立案と実行が出来る ・事業成長に応じて関連業務の範囲拡大や深化が多く、個人キャリアの幅が広がりやすい 【身につくスキル】 ・データに基づいた課題抽出・改善 ・コスト管理などのファイナンシャルリテラシー ・インシデント対応力

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ・業界問わず営業または接客経験：目安2年以上 ・データに基づいた課題抽出・改善経験：目安1年以上 【歓迎スキル】 ・マネジメント経験 ・同業や小売業界経験者 【求める人物像】 ・成長意欲が高く自らの役割を拡張したい方 ・圧倒的な当事者意識をもって自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進できる方 ・広い視野を持ち多面的な思考ができる方 ・オーナーシップをもって一つ一つの業務をやりきることのできる方 ・人を大事にできる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【千葉/販売責任者/店長】人気ベーカリーチェーン◆新店舗拡大中

  450~600万

  株式会社ドレステーブル東京都中央区

  【千葉/販売責任者/店長】人気ベーカリーチェーン◆新店舗拡大中気になる

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  仕事内容

  ・シフト作成 ・本社への報告 ・販売計画、発注管理 ・予算管理 ・スタッフ育成、マネジメント ・その他店舗運営業務

  求める能力・経験

  店長経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  東京【店舗勤務社員】直営店舗での運営

  346万~

  

  株式会社ポプラ東京都港区

  東京【店舗勤務社員】直営店舗での運営気になる

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  仕事内容

  ローソン・ポプラの直営店舗で運営を学んでいただいた後、直営店舗の店長として店舗運営をお任せいたします。 研修期間中は店長がマンツーマンで指導しますので未経験の方でも問題なく運営方法をマスターできます。 店舗運営を経験した後は直営店舗の店長、店舗を指導するスーパーバイザー、ご自身で独立し店舗経営する等、各々にあったキャリアアップを目指していただきます。 【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務】

  求める能力・経験

  未経験者歓迎

  事業内容

  コンビニエンスストア事業、弁当惣菜販売事業、冷凍食品製造事業

• 企業ダイレクト

  ★未経験歓迎【コンビニ店長候補/東京】原則夜勤無/キャリアパス◎/WEB面接可

  400~444万

  

  株式会社兼升東京都板橋区, 東京都板橋区

  ★未経験歓迎【コンビニ店長候補/東京】原則夜勤無/キャリアパス◎/WEB面接可気になる

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  仕事内容

  ファミリーマートの店舗運営全般をお任せします。最初はスタッフとして経験を積みながらトレーナー資格を取得し、先輩店長とのダブル体制で店長へステップアップ★地域に根差した店舗づくりを担当いただきます。 【具体的には】 ■店舗運営のマネジメント：売上・利益の管理、商品の発注・在庫管理、店内レイアウトやPOPの工夫による売場づくり ■スタッフの育成・シフト管理：アルバイト・パートスタッフの採用・教育、シフト作成と労務管理 ■接客・サービスの品質向上：基本業務、お客様対応、地域イベント実施 ■本部との連携：新商品導入、販促企画実施、定期ミーティング

  求める能力・経験

  ★未経験歓迎！お人柄重視の採用です★ 【歓迎】■小売業やサービス業での実務経験 ※店舗運営やスタッフ育成・指導経験等のマネジメント経験者は優遇 【魅力】 ■原則夜勤なしで働きやすい環境！基本的には日中勤務です ■入社後はファミリーマートトレーナーの資格取得を目指し、ベテラン店長とのダブル店長体制でしっかりサポート ■店長経験を積んだ後は統括店長へのキャリアアップも可能

  事業内容

  コンビニエンスストア（ファミリーマート）のフランチャイジ―として多店舗の経営・運営・コンサルティング

• 企業ダイレクト

  【東京（勤務地考慮）/店長】店長経験者大歓迎/駅近/福利厚生◎

  454万~

  

  相鉄ステーションリテール株式会社東京都23区内

  【東京（勤務地考慮）/店長】店長経験者大歓迎/駅近/福利厚生◎気になる

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  仕事内容

  相鉄線沿線沿いを中心に、当社が運営するファミリーマート店舗での店内業務全般をお任せします！ 《主な仕事内容》仕事内容：（変更の範囲）当社業務全般 ■レジでの接客■商品の陳列・補充・発注■売れ筋に応じた売場づくり ■スタッフの教育・研修■シフト管理 など 《入社後の流れ≫ ▼接客やレジ打ちなど基本的な作業からスタート▼慣れてきたら、発注や売上管理といった店舗運営に挑戦▼そして、店舗マネージャーとしてのスキルを身につけたら店長へと昇格！

  求める能力・経験

  【必須要件】いずれかのコンビニチェーンでの店長経験 ◎コンビニ以外でも何かしらの店長経験があれば、早期（数か月）での店長登用の可能性あり ◎異業種出身者も活躍中！ 営業や倉庫スタッフ、飲食業界でのホールスタッフ、アパレルなどの全く違う仕事から転身してきた方も活躍中です！

  事業内容

  物販店 【展開ブランド】 ファミリーマート・ステーションIST・ガチャの駅・時遊商店

• 企業ダイレクト

  【東京（勤務地考慮）/店長候補】未経験大歓迎/駅近/福利厚生◎

  344万~

  

  相鉄ステーションリテール株式会社東京都23区内

  【東京（勤務地考慮）/店長候補】未経験大歓迎/駅近/福利厚生◎気になる

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  仕事内容

  相鉄線沿線沿いを中心に、当社が運営するファミリーマート店舗での店内業務全般をお任せします！ 《主な仕事内容》仕事内容：（変更の範囲）当社業務全般 ■レジでの接客■商品の陳列・補充・発注■売れ筋に応じた売場づくり ■スタッフの教育・研修■シフト管理 など 《入社後の流れ≫ ▼接客やレジ打ちなど基本的な作業からスタート▼慣れてきたら、発注や売上管理といった店舗運営に挑戦▼そして、店舗マネージャーとしてのスキルを身につけたら店長へと昇格！

  求める能力・経験

  【未経験大歓迎♪・第二新卒歓迎●】◆学歴不問◆ブランクある方もOK◆人柄重視の採用です！◆経験がある方はいきなり店長職も可能！ ＜こんな方を歓迎！＞ ★接客職など、対人経験をお持ちの方は大歓迎！ ★急がず、じっくり店長を目指したい方もお気軽にご応募ください！ ◎異業種出身者も活躍中！ 営業や倉庫スタッフ、飲食業界でのホールスタッフ、アパレルなどの全く違う仕事から転身してきた方も活躍中です！

  事業内容

  物販店 【展開ブランド】 ファミリーマート・ステーションIST・ガチャの駅・時遊商店

• エージェント求人

  オフィスビル特化型コンビニ 店長候補　※深夜無し　週休2日制（休日は土日祝日）　

  300~600万

  • 品出し/商品陳列
  • 売上管理
  • 接客
  • シフト管理
  • 在庫管理
  • 教育
  • 発注
  • 店長
  • 店舗

  泉レストラン株式会社　※住友不動産株式会社 100%出資東京都新宿区

  オフィスビル特化型コンビニ 店長候補　※深夜無し　週休2日制（休日は土日祝日）　気になる

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  仕事内容

  住友不動産グループが展開するオフィスビル特化型コンビニ「Rieven House（リーベンハウス）」の店長候補をお任せします。 お客様はビル内で働いている大手企業の会社員が殆どです。常連さんが多く来客数の予測もしやすいです。 仕事内容 【業務詳細】 ■接客・品出し・検品 ■発注業務・売上管理・在庫管理 ■アルバイトの従業員のシフト管理・教育など ■店舗を盛り上げるための施策打ち出し及び実行 *仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。

  求める能力・経験

  ・店舗管理のご経験　※業界や業種は問いません。 ※スタッフからのスタートの場合は店舗管理未経験の方も歓迎します！

  事業内容

  1.飲食店業務 2.和食・洋食・中華・喫茶の調理及び接客サービスの業務の請負 3.コンビニエンスストア業務 4.ホール・貸会議室の運営管理及び受付 5.外食産業に関する総合コンサルティング業務

• エージェント求人

  【面接1回・未経験歓迎】店舗サポートスタッフ／完全週休2日／定時退社／“人を助ける”接客職

  250~300万

  企業名非公開東京都文京区, 千葉県千葉市, 神奈川県横浜市

  【面接1回・未経験歓迎】店舗サポートスタッフ／完全週休2日／定時退社／“人を助ける”接客職気になる

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  仕事内容

  人手不足で困っているコンビニ店舗へ訪問し、店舗運営のサポートを行う“応援スタッフ”として勤務いただきます。 単なる“コンビニスタッフ”ではなく、 「地域インフラを支える店舗を、人で支える仕事」 です。 【具体的には】 ・レジ対応 ・品出し ・接客対応 ・店舗清掃 ・売場サポート ・店舗スタッフ支援 ・店舗運営フォロー 【この仕事の特徴】 ・毎回違う店舗へ訪問 ・様々な人との出会いあり ・“ありがとう”を直接もらえる仕事 ・困っている店舗を支える役割 ・社会インフラを支えるやりがいあり 【弊社について】 同社は、 ・コンビニ店舗運営 ・人材派遣 ・人材紹介 ・教育事業 などを展開する急成長企業です。 特にコンビニ業界特化の人材支援事業は、 前年比240％成長と急拡大中。 業界特化だからこそ、 “本当に必要とされる支援”ができることが強みです。 【入社後の流れ】 ▼1stステップ 本店にて基礎研修を実施。 接客、レジ、店舗運営などを学びます。 ※90％以上が未経験スタート ▼2ndステップ 先輩フォローを受けながら、各店舗で実務スタート。 ▼3rdステップ 将来的には、 ・人材コーディネーター ・教育担当 ・マネジメント職 などへのキャリアアップも可能です。 【キャリアパス】 ストアアテンダント ↓ リーダー ↓ 人材コーディネーター ↓ マネージャー 接客だけで終わらず、 “人材業界キャリア”へ進める点も魅力です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・未経験歓迎 ・社会人未経験歓迎 ・人と関わることが苦ではない方 【応募条件】 ・本社までドアtoドア90分圏内 ・最寄駅から徒歩20分圏内に居住可能な方 【歓迎】 ・接客経験 ・販売経験 ・サービス業経験 ・人と関わる仕事経験 【求める人物像】 ・人を支える仕事がしたい方 ・感謝される仕事がしたい方 ・コツコツ成長したい方 ・正社員として安定して働きたい方 ・ワークライフバランスを改善したい方

  事業内容

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